Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en erfaren anbudschef som vill vara med på resan. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Söker du en strategiskt viktig roll hos en marknadsledande aktör inom energibranschen? I rollen som Anbudschef driver och formar du anbudsarbetet från tidiga projektfaser, med fokus på affärsvärde, kvalitet och konkurrenskraft. I den här rollen får du verka i en spännande bransch där teknik och affär möts. Du blir en viktig del av vår förändringsresa, där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och skapar framtidens lösningar. Du leder och utvecklar ett dedikerat anbudsteam och säkerställer att Vattenfall Services erbjudanden håller högsta kvalitet med ett tydligt kommersiellt fokus. Rollen innebär att du leder och utvecklar ett erfaret team på 18 medarbetare från Jokkmokk till Malmö - alla med målsättning att presentera attraktiva, trovärdiga och affärsmässigt starka erbjudanden till våra kunder. Teamet ansvarar för bolagets samlade anbudsverksamhet som totalt uppgår till 2-3 MDSEK årligen, ibland ännu högre. Det här är en roll för dig som gillar struktur, affärer och teknik i kombination. Du får både påverka, analysera och forma affären – i en miljö där ingen dag är den andra lik. Dina ansvarsområden Som Anbudschef arbetar du tätt med flera funktioner inom organisationen och ansvarar för hela anbudsprocessen från tidig analys till överlämning genom att : Leda och utveckla erfarna medarbetare Utveckla metoder och arbetssätt så VS anbudsarbete ligger i absolut framkant Ansvara och agera stöd kring samordning och utvärdering av offertförfrågningar, bidra i vägval och identifiering av risker tillsammans med teamet. Agera kommersiellt stöd kring kalkylering av kostnader i anläggnings-, drift- och underhållsprojekt inom stationer och ledningar. Allt med målet att presentera ett attraktivt, trovärdigt och affärsmässigt starkt erbjudande till våra kunder Kravspecifikation Vem är du? Du är nyfiken, affärsdriven och motiveras av att skapa värde och bidra till att vårt anbudsarbete drivs framgångsrikt. Du är lösningsorienterad och självgående med en vilja att bidra till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga gör att du trivs i samarbete med både kollegor och kunder, och du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Vi söker dig som har: Erfarenhet från framgångsrik anbudsverksamhet inom anläggning eller drift och underhåll av infrastruktur, gärna med erfarenhet från roller som entreprenadingenjör, kalkylator, kundansvarig eller liknande med ett affärsfokus. Vilja att utveckla människor i både metoder och arbetssätt för att hela tiden ligga i framkant av utvecklingen. Förmåga att hantera och analysera data samt arbeta strukturerat mot tydliga deadlines. Kunskaper i entreprenadjuridik. Relevant utbildning nom teknik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Meriterande: Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling). Erfarenhet av kalkylprogram och digitala verktyg för kostnadsberäkning. Personliga egenskaper Affärsdriven och strategisk, med förmåga att se helheten och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden Strukturerad och analytisk, och trivs med att driva flera komplexa processer med hög kvalitet och tydliga deadlines Trygg i ditt ledarskap, med förmåga att engagera, utveckla och coacha erfarna medarbetare Kommunikativ och samarbetsinriktad, och har lätt för att bygga förtroende och goda relationer både internt och externt Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Västerås, Örebro, Göteborg, Malmö För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Rosenberg, tel: 070-250 71 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026. Urval pågår fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.

Är du intresserad av hundar och samtidigt vill arbeta extra i juli med att hjälpa en annan människa att få sin vardag att gå runt? Vi på Vår Omtanke söker nu en personlig assistent som vill arbeta med en av våra kunder på hennes landställe utanför Norrtälje. I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om kunden Kunden är en kvinna i 40-års åldern som på somrarna åker ut till sitt landställe utanför Norrtälje med sin man och sina två hundar. Hon har en neurologisk sjukdom som påverkar funktionen i hennes muskler och behöver därför en assistent som kan vara hennes armar och ben för att få vardagen att gå runt. Det är alltifrån förflyttningar, personlig hygien till lite hushållssysslor och träning av hundarna tillsammans med kunden. Hon har ett stort intresse för miljö och samhällsfrågor och dagarna ägnas mycket åt vardagssysslor, sköta hundarnas hälsa (tex borsta tänder, torka tassar, borsta pälsen mm) och att träna hundarna. Det är viktigt att du är: Kvinna Ödmjuk Lösningsorienterad Kan skriva och prata flytande svenska Hundintresserad och bekväm att hantera hundar. Van att sköta ett hem och hushåll 25 år och äldre Körkort och tillgång till bil är ett krav för att kunna ta sig till arbetsplatsen då inga bussar går dit. Ingen tidigare erfarenhet av att arbeta inom vården behövs. Personkemin är det som kommer att avgöra. Vad får du? Friskvård, utbildning, introduktion och en härlig kund att arbeta hos. Vi har kollektivavtal och ett nära arbetssätt. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Tjänsten är ett sommarvikariat under juli månad då ordinarie assistenter inte kan ta sig till arbetet på sommarstället. Passen är förlagda kl. 8-18.30 vardagar och helger kl. 9-16. De flesta passen ligger 4 dagar i rad för sen vila i ca 4 dagar. Du kan inte ta med dig din hund till arbetet. Möjligt att detta kan bli en återkommande tjänst på somrarna. Introduktion ska helst ske sista veckan i juli om möjligt. Lön: Fast timlön + övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!

Sök jobbet som butikssäljare på Atlantis Beds i Stockholm för att jobba som butikssäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som butikssäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som butikssäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & provision ∙ Trevlig & ambitiös arbetsmiljö ∙ Sälj- & sängutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Cure Media Cure Media is one of Northern Europe's leading creator marketing agencies. Since 2014, we have partnered with some of the world's most influential consumer brands, including L'Oréal, Colgate-Palmolive, Wolt and Philips. Awarded at the Global Influencer Marketing Awards, Swedish Content Awards 2025 and The Drum Awards 2026, and recognized by TikTok Ad Awards, Spinn and Digiday, Cure Media is scaling fast across Europe.  Today, we operate across more than 15 European markets and continue to grow rapidly. As the marketing landscape becomes increasingly creator-led and social-first, our ambition is clear: to help define the future of creator marketing and become the leading force in Northern Europe. About the RoleWe're looking for an ambitious and commercially minded Insights Lead to take ownership of one of Cure Media's fastest-growing business areas. This is not a role focused solely on reporting and understanding what happened. It's about helping shape what happens next. You'll combine data, consumer behaviour, creator insights, trends and technology to generate recommendations that drive measurable business impact for both Cure Media and its clients. You will play a key role in building and developing the Insights team, supporting all internal teams so that we can generate more business impact for our clients. Leading a team with different backgrounds and strengths, you'll help create direction, foster collaboration, and ensure Insights continues to evolve as a strategic capability across the business. Key Responsibilities Build and lead the Insights function at Cure Media, owning everything from campaign insights and consumer trends to creator data — ensuring their client teams always have the knowledge they need to deliver exceptional results  Be a strategic partner to their client teams, joining client dialogues and meetings to both challenge and strengthen insights that drive performance, satisfaction, and growth opportunities  Work closely with the Tech department to continuously improve how Cure Media collect, use, and present campaign and influencer data  Keep a constant pulse on the latest developments within marketing, campaign measurement, and consumer behavior — and make sure that knowledge reaches the right people internally  Continuously evolve how Cure Media report and present insights to clients, with the ambition to be best in class Explore and implement AI-driven solutions that can sharpen their campaign evaluation and execution.  Support other functions such as Sales and Marketing with insights, data, and analysis in pitches and campaigns  Lead, coach and develop a high-performing Insights team with full people responsibility, ensuring a strong balance between strategic thinking, analytical excellence, and commercial impact. Who You Are We believe you have approximately five years of experience within Insights, Analytics or a similar data-driven role, preferably within marketing, media or a fast-growing digital environment. You are comfortable working with large datasets, translating analysis into actionable recommendations and presenting insights to senior stakeholders and clients. As a person, you are curious, analytical and commercially minded. You enjoy understanding the story behind the numbers and are motivated by creating real business value. You thrive in fast-paced environments where priorities shift quickly and where there is significant opportunity to influence how things are done. Most importantly, you enjoy building, improving and challenging existing ways of working. You thrive in a leadership role and are motivated by helping a diverse team of specialists grow, collaborate and perform at their best. Why Cure Media?Joining Cure Media means becoming part of an ambitious and entrepreneurial company at an exciting stage of growth. You will work with some of the world's most well-known consumer brands while operating at the intersection of data, technology, AI and creativity. Cure offer a competitive compensation package, six weeks of paid vacation, pension and insurance benefits, generous wellness initiatives, modern equipment and annual company conferences across Europe (recent destinations include London, Barcelona and Marbella). Most importantly, you will have a high degree of ownership, responsibility and influence from day one. The position is based at Cure Media's headquarters in Stockholm, where we apply an office-first culture. This is a full-time position reporting directly to the COO, with a preferred start date as soon as possible. ApplicationFor questions regarding the position, please contact Marcus Ström at +46 70 857 50 05 or Fahim Gani at +46 73 879 22 44. We review applications on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. Unfortunately, we are unable to accept applications via email.

Vill du vara med och utveckla nästa generations kalkylfunktion i ett etablerat och växande anläggningsföretag? För kunds räkning söker vi nu en Biträdande Kalkylchef med ambition att på sikt ta över ansvaret för kalkylfunktionen. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka arbetssätt, utveckla processer och vara en viktig del av företagets fortsatta tillväxt. Vår kund är en väletablerad aktör inom mark- och anläggningsbranschen med en stark position på marknaden. De har under de senaste två decennierna vuxit stadigt och genomfört omfattande projekt inom både privat och offentlig sektor. Med ett stort fokus på teknisk innovation och digitala lösningar är de en drivkraft i branschens utveckling. De har genomfört projekt för både privata och offentliga kunder över hela landet, inklusive byggnation av skolor, kontorslokaler, bostäder och industrifastigheter. Företaget erbjuder bland annat tjänster inom grundläggning, markarbeten, finplanering och bergarbeten. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Samtliga frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om rollen Det här är en strategiskt viktig rekrytering där du successivt kommer att växa in i rollen som kalkylchef. Du kommer att arbeta nära nuvarande kalkylchef under en överlämningsperiod samtidigt som du bidrar med egna idéer, utvecklar arbetssätt och hjälper organisationen att ta nästa steg. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för kalkyl- och anbudsarbete inom mark- och anläggningsprojekt Delta i anbudsgenomgångar och riskbedömningar Utveckla struktur, processer och kvalitetssäkring inom kalkylarbetet Samarbeta nära produktion, arbetschefer och ledning Bidra till affärsutveckling och identifiering av nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla kundrelationer På sikt ta ett större ansvar för kalkylfunktionen och dess utveckling Vi söker dig som Har erfarenhet av kalkyl, anbud eller projektstyrning inom mark, anläggning, grundläggning eller närliggande entreprenadverksamhet. Du behöver inte vara kalkylchef idag. Det viktigaste är att du har rätt driv, affärsförståelse och vilja att utvecklas mot en framtida ledarroll. Vi tror att du har: Erfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete för mark- och anläggningsprojekt God teknisk förståelse inom entreprenadverksamhet Förmåga att analysera risker och möjligheter i projekt Intresse för struktur, processutveckling och verksamhetsförbättringar God kommunikativ förmåga Ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av Trafikverket eller infrastruktursatsningar Eget kontaktnät inom branschen Som person Vi tror att du är: Nyfiken och utvecklingsorienterad Prestigelös och samarbetsinriktad Strukturerad och ansvarstagande Affärsdriven Trygg i att utmana befintliga arbetssätt när det behövs Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt och växande företag Möjlighet att på sikt ta över ansvaret för kalkylfunktionen Stor frihet under ansvar Korta beslutsvägar Kompetenta kollegor och stark företagskultur Långsiktiga utvecklingsmöjligheter Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Kontor i Norra delen av Stockholm Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Casper Byström [email protected] Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst teknik och energi. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023 i kategorin upp till 19 anställda i Sverige.

Vill du arbeta på en auktoriserad redovisningsbyrå med stark teamkänsla, hög kompetens och en kultur där alla stöttar varandra? Då kan Centera vara helt rätt för dig! Centera är en auktoriserad redovisningsbyrå som funnits i 25 år och sitter i ljusa lokaler mitt i centrala Stockholm. De är specialiserade på aktiebolag, där de skräddarsyr redovisningen efter kundens behov och levererar beslutsunderlag av hög kvalitet. De är en byrå med tydliga strukturer, en varm kultur och en stark känsla av tillsammans är vi starka. Dina arbetsuppgifter hos Centera: Som senior redovisningskonsult hos Centera får du en central roll där du arbetar nära dina kunder och blir deras naturliga rådgivare i ekonomiska frågor. Du ansvarar för den löpande redovisningen och rapporteringen, samtidigt som du har en aktiv dialog med kunderna kring deras verksamhet och behov. Arbetet är varierat och innebär både självständiga uppgifter och tätt samarbete med ditt team. Rollen passar dig som trivs med ansvar, men också uppskattar att bolla frågor, dela kunskap och utvecklas tillsammans med kollegor. För rätt person finns även goda möjligheter att växa vidare i rollen och ta ett större ansvar över tid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande redovisning och månadsrapportering till kund Kundrådgivning och konsultation Bokslut och årsredovisningar Inkomstdeklarationer Lönehantering Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd av Centera, men vi på StudentConsulting sköter själva rekryteringsprocessen. Tjänsten är på heltid där kontorstider tillämpas, med möjlighet till flex, och förväntas starta omgående. Vid övriga frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. DETTA SÖKER VI Ekonomiutbildning på gymnasienivå eller annan relevant eftergymnasial utbildning Minst fem års erfarenhet av arbete som redovisningskonsult Erfarenhet från redovisningsbyrå God vana av löpande redovisning och förståelse för balans- och resultatrapporter Vana av Fortnox (meriterande med fler system) Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av skattedeklarationer, moms, periodiska sammanställningar och projektredovisning Förmåga att upprätta bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer i både K2 och K3 Erfarenhet av lönehantering (de arbetar i Fortnox och Crona Lön) Tjänsten lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en person som trivs i en social arbetsmiljö där man samarbetar, delar kunskap och stöttar varandra. Du gillar att arbeta nära både kunder och kollegor och känner dig trygg i att ta ansvar för dina uppdrag, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där man löser saker tillsammans. Du är lösningsorienterad och nyfiken, tar dig an nya uppgifter med engagemang och delar gärna med dig av din kompetens. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att både be om hjälp och hjälpa andra. Du uppskattar spontana samtal, skratt och gemenskap på kontoret, och du bidrar själv till en positiv och inkluderande stämning. Kort sagt: du är driven, engagerad och social - men också självständig, trygg i din yrkesroll och öppen för att utvecklas tillsammans med Centera!

Vill du axla en nyckelroll där du får tekniskt ägandeskap över robotik- och parts-handling spåret och formar hur framtidens automatiserade lösningar byggs? Hos det världsledande, globala industribolaget System 3R kliver du direkt in i ett högkompetent utvecklingsteam som driver banbrytande automation och möjliggör Lights Out Factory-produktion över hela världen. För dig som är en erfaren och driven programmerare erbjuds här en unik expertroll med stor innovationsfrihet, stark teknikkultur och lockande anställningsförmåner. Om tjänsten System 3R driver en långsiktig och strategisk satsning på avancerad automation, där FANUC-robotar, kollaborativa robotar (cobots) och AMR-system (Autonomous Mobile Robots) integreras med egenutvecklad mjukvara för att möjliggöra Lights Out Factory-produktion hos kunder globalt. I den här rollen blir du en del av ett sammansvetsat utvecklingsteam om ca 10 personer i Vällingby. Teamet besitter idag en mycket stark mjukvarukompetens inom C# och WSM-systemet (WorkShop Manager) och söker nu sin dedikerade expert som kan axla det totala ansvaret för robotikområdet. Du kommer tillsammans med en annan erfaren FANUC-robotprogrammerare ansvara för programmeringen och konfigureringen till den slutgiltiga integrationen i komplexa produktionsmiljöer. Rollen passar dig som trivs med ett högt tekniskt ansvar, har ett starkt eget driv och uppskattar friheten att strukturera samt forma hur lösningarna byggs. Du erbjuds En go-to expert-roll inom ett kritiskt och starkt växande teknikområde hos en världsledande aktör. Stor innovationsfrihet där du är med och formar hur framtida automatiserade robotiklösningar ska byggas. En stabil anställning i ett globalt bolag (ingår i Georg Fischer-koncernen) som präglas av en stark, jordnära och teknisk kultur. Förmåner såsom 6 veckors semester, flexibla arbetstider (flextid), ett generöst friskvårdsbidrag på 4 000 kr/år samt trygga villkor via Teknikavtalet. Arbetsuppgifter Programmera och konfigurera FANUC-robotar (och andra industrivarianter) för avancerade parts handling-applikationer. Arbeta hands-on med kollaborativa robotar (cobots) samt implementera och integrera dem i avancerade produktionsmiljöer. Konfigurera samt optimera vision systems, kameraintegrationer, avancerade grippersystem och part feeding-lösningar. Samarbeta tätt med mjukvaru- och teknikteamet för att säkerställa en helt sömlös systemfunktionalitet och integration mot System 3R:s egna applikationer. Felsöka, prestandaoptimera och löpande underhålla de utvecklade robotiklösningarna. Vi söker dig som Har minst 5 års (gärna närmare 10 års) praktisk erfarenhet av robotprogrammering, exempelvis inom FANUC, ABB eller motsvarande industrirobotplattformar. Besitter gedigen erfarenhet av att arbeta med kringutrustning såsom visionkameror, transportband, grippersystem och part feeding. Har erfarenhet av eller god förståelse för kollaborativa robotar (cobots). Kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift då du kommer att verka i en internationell miljö med blandade nationaliteter Det är extra meriterande om du: Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har en bakgrund från ett integratörsföretag eller ett mindre fåmansföretag med ett renodlat och djupt robotfokus. Har erfarenhet av AMR (Autonomous Mobile Robots) eller en officiell FANUC-certifiering. Har en grundläggande förståelse för C# eller mjukvaruintegration mot robotsystem. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Driven och självgående: Du tar naturligt initiativ, driver dina egna processer framåt och trivs med att arbeta självständigt utan detaljstyrning. Ansvarsfull och målinriktad: Du har förmågan att bygga upp, strukturera och ta fullt ägandeskap över ett helt teknikområde. Problemlösande och hands-on: Du har en stark passion för praktisk teknik, är uthållig i ditt felsökningsarbete och motiveras av att se dina lösningar fungera i den fysiska verkligheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett pågående moderniseringsarbete i en stor verksamhet inom vårdsektorn, där Windows 11 ska rullas ut till både administrativa arbetsplatser och miljöer nära vården. Det är en miljö med höga krav på planering, säkerhet och verksamhetsanpassning, där förändringar behöver fungera i praktiken utan att störa kritiska arbetssätt. I rollen leder du utrullningen från plan till genomförande i nära samarbete med IT, verksamhet och andra delprojekt. Du behöver kunna hålla ihop många beroenden samtidigt, skapa tydlighet för olika intressenter och driva arbetet framåt med god struktur. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill ta ansvar för en viktig teknisk förändring i en komplex och samhällsviktig miljö. ArbetsuppgifterDu planerar, leder och koordinerar utrullningen av Windows 11 i organisationens IT-miljö. Du driver dialogen med IT-avdelning, verksamhet och slutanvändare och säkerställer tydlig kommunikation genom hela förändringen. Du hanterar risker och eskalationer samt följer upp att projektet håller rätt riktning utifrån mål, omfattning och ekonomi. Du samverkar med andra delprojekt för att koordinera tester, resursallokering och logistikflöden. Du rapporterar löpande status, avvikelser och rekommendationer till styrgrupp och ledning. Du tar fram och förankrar projekt- och kommunikationsplaner samt skapar tydliga roller och ansvar i projektet. Du säkerställer att lösningen genomförs enligt beslutad inriktning och att berörda delar av verksamheten är förberedda inför införandet. KravDu har erfarenhet av Windows 11-utrullningar i stora organisationer. Du har erfarenhet av att driva projekt med verksamhetspåverkan inom vårdsektorn. Du har dokumenterad erfarenhet av lednings- och styrgruppsarbete gentemot externa kunder samt samverkan med kommunikationsavdelning. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt med flera team i projektgruppen. Du har dokumenterad mycket god erfarenhet av tjänsteleveranser inom området IT-arbetsplats. Du har god kunskap inom projekt- och förvaltningsstyrningsmodeller samt erfarenhet av budget- och uppföljningsarbete. Du har förståelse för informations- och IT-säkerhet i tekniska förändringsprojekt. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett verksamhetskritiskt förändringsarbete där ett nytt systemstöd, Heroma, har förändrat hur schema- och lönehantering behöver fungera i praktiken. I en myndighetsmiljö med oregelbunden arbetstid får du leda översynen av organisation, ansvar och arbetssätt för planering och uppföljning av arbetstid, med särskilt fokus på schemahantering kopplad till löneutbetalning. Rollen passar dig som trivs när verksamhet, process och IT möts. Du får driva ett komplext initiativ med många intressenter och stor påverkan på hur organisation, arbetsflöden och styrning ska fungera framåt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret förändring i en samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder och koordinerar arbetet i arbetsgruppen inom schema- och löneområdet. Du driver översyn och utformning av organisation, roller, ansvar och processer för schemaplanering och uppföljning av arbetstid. Du säkerställer att arbetssätt och arbetsflöden stödjer en effektiv och korrekt hantering kopplad till löneutbetalning. Du presenterar framdrift, vägval och underlag i styrgruppen samt för en nära dialog med berörda intressenter. Du tar fram styrande och stödjande dokument som behövs för att etablera hållbara processer inom området. Du utvecklar stödmaterial för chefer och schemaläggare, bland annat för att bedöma resursbehov och optimal bemanning i linje med lagar och regler. Du följer upp uppdraget och säkerställer tydlig styrning, rapportering och genomförande från analys till implementering. KravErfarenhet av att implementera schema- och lönesystemet Heroma i en statlig myndighet där oregelbunden arbetstid förekommer. Erfarenhet av att införa organisation och roller för schemahantering. Erfarenhet av att leda komplexa projekt eller uppdrag med helhetsansvar för styrning, uppföljning och rapportering. Mångårig erfarenhet av att leda stora IT-utvecklingsprojekt. Mångårig erfarenhet av agilt arbetssätt. Mycket god förståelse för schema- och löneprocessen, lönetjänster, schemahantering och HR-processer. Flytande svenska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av organisationsutveckling. Erfarenhet av arbete med organisationsförändringar inom schemahantering. Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet hos stat, kommun eller landsting, alternativt hos ett större företag. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Dina arbetsuppgifter Uppdraget innebär att etablera struktur, metodik och arbetssätt för kravhantering samt test kopplat till upphandling och framtida implementation. Du förväntas arbeta självständigt i nära samverkan med huvudprojektledare och ansvarig upphandlare, samt ta en ledande roll inom kravområdet. Arbetet innefattar bland annat: • Leda och strukturera arbetet med kravhantering inom uppdraget • Ta fram och implementera metodik för kravinsamling, kravhantering och test • Planera och genomföra aktiviteter för behovs- och kravinsamling • Strukturera och dokumentera verksamhetsbehov, krav och användningsfall • Säkerställa spårbarhet mellan behov, krav och test • Bidra till framtagning av upphandlingsunderlag kopplat till krav och verifiering • Stödja utveckling av utvärderings- och verifieringsmetodik inför upphandling • Samverka med verksamhet, projektledning, arkitektur och upphandling • Bidra med rådgivning kring arbetssätt och struktur för krav- och testarbete inom offentlig sektor Your profile Din profil Vi söker en erfaren kravanalytiker med bakgrund inom HR- och lönesystem samt vana av att arbeta i komplexa organisationer. Krav för rollen är att du har: Minst 5 års erfarenhet av kravanalys/kravledning Minst 3 års erfarenhet inom HR-, personal- eller lönesystem Erfarenhet av kravinsamling, workshops och analys Förmåga att formulera och strukturera krav samt säkerställa spårbarhet Erfarenhet av krav- och testmetodik Bakgrund inom offentlig sektor Vidare är det meriterande om du har: Stark kommunikativ och samarbetsförmåga Erfarenhet av LOU, testledning och förändringsarbete Kunskap inom HR-processer och agila arbetssätt Certifieringar inom krav, analys eller test Ansökan Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Tamara Mudric [email protected] . • Tjänsten är på 50% med start i Augusti. Uppdraget sträcker sig ca 4 månader med möjlighet till förlängning.