🎓Studentambassadör till Sway Sourcing Studerar du personalvetenskap eller HR och vill kombinera dina studier med ett meriterande deltidsjobb inom employer branding, rekrytering och marknadsföring? Vill du dessutom hjälpa andra studenter att få chansen till en unik praktikupplevelse på Solkusten i Spanien? Då kan du vara personen vi söker! På Sway Sourcing erbjuder vi drivna HR-studenter möjligheten att göra praktik på vårt kontor på Solkusten, där de får utvecklas inom rekrytering, konsultbranschen och internationellt arbete. Nu söker vi en studentambassadör som blir vår förlängda arm i Sverige och hjälper oss att nå ut till fler engagerade studenter och utbildningar. 💼Om rollen Som studentambassadör arbetar du nära vårt team och hjälper oss att stärka vår närvaro mot universitet och högskolor runt om i Sverige. Rollen passar dig som är social, initiativtagande och tycker om att skapa relationer och nätverk. 🎯Du kommer bland annat att: Kartlägga relevanta HR- och personalvetarutbildningar i Sverige Identifiera och kontakta universitet, studentkårer och programansvariga Hjälpa till att sprida information om vårt praktikprogram Bevaka och delta vid öppet hus, arbetsmarknadsdagar och andra studentevent Hitta kreativa kontaktvägar såsom anslagstavlor, studentforum och sociala medier Bidra med idéer kring marknadsföring och employer branding Stötta i vissa administrativa och kommunikativa uppgifter 🧩Vi söker dig som: Har en pågående universitetsutbildning inom personalvetenskap, HR eller liknande Har ett intresse eller tidigare erfarenhet inom rekrytering, employer branding och konsultbranschen Trivs med att ta egna initiativ och skapa nya kontakter Är serviceinriktad, kommunikativ, självständig och driven Har grundläggande IT-kunskaper och behärskar digitala verktyg Är aktiv i studentlivet eller har ett etablerat nätverk inom universitet/högskola (meriterande) Har tidigare erfarenhet av att jobba inom kundservice eller försäljning (meriterande) 🤝Vi erbjuder Ett flexibelt deltidsjobb vid sidan av studierna Möjlighet att bygga erfarenhet inom rekrytering, HR och marknadsföring Internationell koppling till vårt kontor på Solkusten Ett entreprenöriellt och engagerat team Chansen att påverka och utveckla vårt studentnätverk i Sverige 🌟Praktiska detaljer 📍 Placering: Stocholm eller valfri ort i Sverige ⏳ Omfattning: Deltid vid sidan av studier ☀️ Koppling till vårt praktikprogram på Solkusten, Spanien Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan och bli en del av Sway Sourcing!

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Här får du en nyckelroll i en teknikintensiv miljö där stabila byggmiljöer, effektiva pipelines och smidiga leveranser är avgörande för att utvecklingsteamet ska lyckas. Du arbetar nära både utveckling och stödfunktioner och ser till att teknik, processer och människor drar åt samma håll. En viktig del av rollen är att vara länken mot en central Dev/Ops- och IT-stödorganisation. Du fångar upp behov, koordinerar insatser och hjälper teamet att komma framåt när tekniska eller organisatoriska hinder uppstår. Samtidigt bidrar du med din utvecklarbakgrund i frågor som rör byggflöden, stödsystem och leveranskvalitet. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera teknik med samordning och som vill ha tydlig påverkan på hur arbetet fungerar i praktiken. ArbetsuppgifterDu driver och vidareutvecklar pipelines, byggmiljöer och stödsystem som stöttar teamets leveranser. Du samordnar arbetet med centrala Dev/Ops- och IT-stödfunktioner och ser till att deras insatser möter verksamhetens behov. Du bidrar till att leveransprocesser håller hög kvalitet och fungerar väl i en komplex teknisk vardag. Du identifierar hinder, följer upp beroenden och hjälper olika parter att arbeta mot samma mål. Du stöttar kollegor i tekniska frågor och bidrar till en prestigelös, lösningsorienterad kultur. Du tar ett helhetsperspektiv på hur tekniska beslut påverkar system, samarbete och leveransförmåga. KravErfarenhet av mjukvaruutveckling. God förståelse för DevOps och CI/CD. Erfarenhet av att arbeta med eller utveckla pipelines, byggmiljöer eller närliggande stödsystem. God förmåga att kommunicera och samarbeta med både tekniska team och stödfunktioner. Förmåga att skapa struktur, ta initiativ och driva arbetet framåt i en komplex miljö. Ett lösningsfokuserat arbetssätt och ett genuint intresse för att stötta och coacha andra. Förmåga att se helheten och förstå hur tekniska beslut påverkar det större uppdraget. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Bygg framtidens AI- och datalösningar tillsammans med Everone AI förändrar just nu hur företag utvecklar produkter, fattar beslut och skapar värde. På Everone hjälper vi våra kunder att navigera denna förflyttning genom att kombinera teknik, strategi och affärsförståelse. Vi bygger nästa generations konsultbolag med fokus på AI, data och modern mjukvaruutveckling. Våra konsulter arbetar som AI Engineers, Data Engineers, Platform Engineers och Tech Leads i uppdrag där de inte bara utvecklar lösningar utan också hjälper kunder att forma sin tekniska framtid. Vi tror att morgondagens ingenjörer vill ha mer än ett traditionellt konsultjobb. Därför erbjuder vi en modern arbetsplats där kompetensutveckling, frihet, entreprenörskap och möjligheten att påverka står i centrum. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa framtidens datadrivna lösningar tillsammans med oss. Junior Data Scientist – Data, AI & Machine Learning Vill du arbeta med modern dataanalys, maskininlärning och AI för att lösa verkliga verksamhetsutmaningar? Är du nyfiken, analytisk och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en miljö där innovation och lärande står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en Junior Data Scientist som vill vara med och utveckla datadrivna lösningar som skapar konkret affärsnytta. Du kommer att arbeta med hela data science-processen – från att förstå verksamhetens behov och analysera data till att utveckla, utvärdera och implementera modeller. Arbetet omfattar både traditionell dataanalys och maskininlärning samt moderna AI-lösningar. Du får möjlighet att arbeta med stora datamängder, identifiera mönster, skapa insikter och bidra till utvecklingen av framtidens datadrivna tjänster. Du kommer att samarbeta nära verksamheten, analytiker, utvecklare och andra intressenter. Därför är det viktigt att du trivs i en kommunikativ roll där teknik möter verksamhet. Arbetsuppgifter Analysera och bearbeta stora datamängder för att identifiera trender och mönster. Utveckla och utvärdera statistiska modeller och maskininlärningslösningar. Delta i utveckling och implementering av data science-lösningar i molnmiljöer. Visualisera data och presentera insikter för verksamheten. Arbeta med Python-baserad analys och modellutveckling. Bidra till utvecklingen av AI- och analysrelaterade arbetssätt. Samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter. SKA-krav För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav: Utbildning Masterexamen inom datavetenskap, matematik, statistik, fysik eller motsvarande utbildning med inriktning mot Data Science, Machine Learning eller AI. Erfarenhet Minst 2 års arbetslivserfarenhet som Data Scientist. Minst 2 års erfarenhet av utveckling i Python. Minst 2 års erfarenhet av att utveckla data science- eller analyslösningar i molnplattformar, exempelvis Microsoft Azure. Minst 1 års erfarenhet av att implementera maskininlärningsmetoder för att lösa praktiska verksamhetsproblem. Erfarenhet av Power BI från minst två uppdrag eller projekt. Språk Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande Det är extra positivt om du även har erfarenhet av: Generativ AI och tillämpning av LLM-baserade lösningar i verksamhetsnära sammanhang. Microsoft Fabric. Att arbeta nära verksamheten och samarbeta med icke-tekniska intressenter. Datavisualisering och storytelling med data. MLOps, CI/CD och modellförvaltning. Azure AI Services, Azure Machine Learning eller liknande plattformar. Vem är du? Vi tror att du är en person som: Är nyfiken och har en stark vilja att utvecklas. Har ett analytiskt och problemlösande mindset. Tar ansvar och driver dina uppgifter framåt. Trivs med att samarbeta och dela kunskap. Kan omsätta komplexa frågeställningar till praktiska lösningar. Har ett genuint intresse för både data, AI och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med moderna teknologier inom Data Science och AI. Kompetenta kollegor och en lärande miljö. Utvecklande uppdrag med stor variation. Flexibelt arbetssätt och goda utvecklingsmöjligheter. En kultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och innovation. Marknadens bästa erbjudande rörande lön och förmåner Möjlighet att utveckla start-ups och innovationer tillsammans med oss Placering Placering hos vår kund i Stockholm med möjlighet till hybrid remote eller på plats på vårt kontor vid Slussen. Vi ser helst att du är bosatt någonstans kring Stcokholm, Uppsala eller straxt norr därtill.

Sök jobbet som mötesbokare på Optimero i Stockholm för att jobba som mötesbokare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som mötesbokare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som mötesbokare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en strategiskt viktig roll där du får bygga upp en ny operativ förmåga inom SRE och Production Reliability för moderna, verksamhetskritiska applikationer och plattformar. Miljön är tekniskt avancerad och präglas av höga krav på tillgänglighet, säkerhet, spårbarhet och compliance. Här behöver teknik, processer, ansvar och styrning fungera tillsammans från start. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan förändringsledning och modern IT-drift. Du får leda etableringen av ett arbetssätt som fungerar både i vardagen och långsiktigt i en reglerad bankkontext, med nära samarbete mellan applikationsteam, plattformsägare, driftfunktioner, säkerhetsfunktioner och externa parter. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategisk påverkan med operativt genomförande i en miljö där stabilitet och kvalitet verkligen spelar roll. ArbetsuppgifterDu tar fram målbild, etableringsplan och genomförandestruktur för en ny SRE- och Production Reliability-förmåga. Du definierar teamets uppdrag, ansvar, tjänstegränser och samverkan med applikationsteam, servicedesk, plattformsägare, driftpartner och säkerhetsfunktioner. Du bygger upp teamet utifrån roller, kompetenser, bemanning, onboarding, utbildningsbehov och beredskapsmodell, och går även in som interim teamlead. Du säkerställer att teamet kan arbeta operativt i moderna miljöer med containerplattformar, OpenShift, Kubernetes, Azure, pipelines, nätverk, IAM, secrets, storage och databaser. Du etablerar arbetssätt för incidenthantering, larmhantering, eskalering, runbooks, problem management, förbättringsarbete och operativ uppföljning. Du inför en modell för produktionsmognad och onboarding av applikationer till SRE-teamet, inklusive readiness criteria, dokumentationskrav, observability, supportgränser och återställningsförmåga. Du driver utvecklingen av monitorering, dashboards, observability och mätetal, gärna med stöd i LGTM eller liknande verktyg. Du bidrar till minskad operativ risk genom bättre stabilitet, kortare återställningstider, färre återkommande incidenter, mer automation och tydligare operativ styrning. KravMinst 8–10 års erfarenhet i seniora roller inom IT-drift, production operations, plattform, cloud, infrastruktur eller SRE. Dokumenterad erfarenhet av att etablera, transformera eller leda operativa förmågor eller team inom drift, plattform eller SRE. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamhetskritiska IT-miljöer med många beroenden och intressenter. Erfarenhet av att definiera eller införa operating model, ansvarsfördelning, samverkansformer, processer och styrning mellan flera funktioner. God förståelse för containerbaserade plattformar såsom Kubernetes och eller OpenShift. God förståelse för cloudmiljöer, gärna Azure, samt plattformsnära områden som nätverk, IAM, secrets, storage och databaser. God förståelse för CI/CD, pipelines, automation och moderna leveransflöden. Erfarenhet av incidenthantering, beredskap, larmhantering, problem management och operativ uppföljning. Erfarenhet av att etablera eller utveckla monitorering, observability, dashboards, larm och mätetal. Erfarenhet av att arbeta i miljöer med höga krav på säkerhet, compliance, dokumentation, accesskontroll och revisionsbarhet. Erfarenhet av förändringsledning och införande i organisationer där nya arbetssätt behöver förankras hos flera intressenter. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet från bank, finans, försäkring eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av etablering eller ledning av en 24/7-organisation med jour eller beredskap. Erfarenhet av att införa onboardingmodell eller readiness criteria för applikationer och tjänster till drift- eller SRE-organisation. Erfarenhet av OpenShift i enterprise-miljö och av Azure med private endpoints, nätverk, key eller secrets management och relevanta plattformstjänster. Erfarenhet av LGTM eller annan modern observability-stack. Erfarenhet av leverantörsstyrning och samverkan i ekosystem med interna och externa driftparter. Erfarenhet av resiliens, återställningsförmåga, kontinuitet, backup, recovery eller DR. Tidigare genomfört liknande etableringar från målbild till fungerande operativ leverans. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett omfattande transformationsprogram inom detaljhandeln där en ny gemensam butikslösning införs för att ersätta äldre system med en modern teknisk plattform. Rollen är central i övergången från gammalt till nytt: du säkerställer att butikerna får rätt stöd vid utrullning, att incidenter och frågor hanteras med tempo och struktur, och att förändringar som når verksamheten är samordnade och kontrollerade. Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhet, support, releaseflöden och leverantörer. Här behöver du kunna skapa tydliga arbetssätt, få många intressenter att dra åt samma håll och hålla ihop komplexa beroenden över tid. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, koordinering och operativ styrning i en miljö där ditt arbete märks direkt ute i butik. ArbetsuppgifterDu tar fram och etablerar arbetssätt samt organisation för utrullningssupporten. Du leder dagliga supportmöten och skapar tydlig struktur för uppföljning, prioritering och beslut. Du rapporterar status, risker och behov till programmets införandeansvariga. Du samordnar support och incidenthantering för att driva framdrift i öppna incidenter och frågeställningar. Du säkerställer en stegvis överlämning av supportansvaret för butiker till ordinarie linjeverksamhet utifrån definierade överlämningskriterier. Du ansvarar för koordinering av releaser från första pilot och genom hela utrullningen. Du samordnar behov av deltagande i Change Advisory Board och bidrar med rätt expertis vid rätt tillfälle. Du upprätthåller och koordinerar en lista över kända brister tillsammans med relevanta intressenter i program, projekt och linjeverksamhet. Du säkerställer att information om releaseinnehåll förs vidare till ansvariga för kommunikation mot butik och andra berörda delar av verksamheten. KravDu har dokumenterad erfarenhet av projektledning. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda support i större program. Du har erfarenhet av att samarbeta med externa leverantörer i implementationsprojekt. Du har förmåga att leda tekniskt komplexa aktiviteter med många beroenden. Du har erfarenhet av detaljhandelns IT-system och butiksmiljöer. Du har tidigare arbetat i transformationsprogram eller större utrullningsprojekt. Du har ett starkt affärs- och kundorienterat mindset och är van att hantera många intressenter. Du kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du trivs i ett nära samarbete med andra och får energi av att skapa framdrift tillsammans med flera olika funktioner. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Senior Scrum Master / Agile Flow Leader – Digital Services & Product Development Vi söker nu en erfaren Scrum Master för ett spännande och långsiktigt konsultuppdrag inom digital produktutveckling och datadrivna tjänster. Detta uppdrag passar dig som brinner för agila arbetssätt, coachande ledarskap och att hjälpa tvärfunktionella team att leverera högkvalitativa digitala tjänster med fokus på användarvärde och kontinuerlig förbättring. Om uppdraget Du kommer att stötta ett produktteam som utvecklar digitala tjänster inom analys, coaching, användarupplevelse och prestationsförbättring. Rollen innebär att skapa förutsättningar för effektiva leveranser genom att facilitera agila processer, undanröja hinder och stärka teamets samarbete och leveransförmåga. Du arbetar nära produktägare, utvecklare, UX-specialister, analytiker och andra intressenter i en modern produktutvecklingsmiljö. Omfattning: 100% Uppdragsperiod: 06 Jul 2026 - 06 Jul 2027 med möjlighet till förlängning Placering: Hybridlösning med cirka 50 % arbete på plats i Södertälje och 50 % på distans Ansvarsområden Facilitera Scrum-ceremonier såsom sprintplanering, daily stand-ups, retrospectives och sprint reviews Coacha team och intressenter i agila principer och Scrum-metodik Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets leveransförmåga Stötta backloghantering och prioriteringsarbete tillsammans med produktägare Säkerställa transparens kring framdrift, kapacitet och leveransstatus Driva initiativ för kontinuerlig förbättring och ökad agil mognad Hantera beroenden, risker och koordinering mellan olika team och intressenter Främja samarbete mellan verksamhet, produktledning, utveckling och analysfunktioner Skapa struktur och tydlighet i komplexa och föränderliga miljöer Kvalifikationer Krav Flera års erfarenhet som Scrum Master inom mjukvaru- eller digital produktutveckling Mycket god kunskap inom Scrum och agila arbetssätt Erfarenhet av att stötta tvärfunktionella utvecklingsteam Dokumenterad erfarenhet av coachning och förändringsledning inom agila organisationer Erfarenhet av stakeholder management och samarbete mellan teknik och verksamhet Förmåga att hantera risker, beroenden och leveransplanering i komplexa miljöer Praktisk erfarenhet av Jira och Confluence Mycket god kommunikativ förmåga på engelska Meriterande Erfarenhet från datadrivna produktteam Erfarenhet från digitala tjänster, analysplattformar eller användarcentrerade produkter Erfarenhet av arbete i skalade agila organisationer Kunskap inom produktutveckling, UX eller produktdiscovery Erfarenhet av hybrid- eller distribuerade team Personliga egenskaper Vi söker dig som är: En naturlig servant leader Coachande, strukturerad och lösningsorienterad Kommunikativ och relationsskapande Pragmatisk och anpassningsbar Bekväm med att utmana arbetssätt på ett konstruktivt sätt Duktig på att skapa engagemang, samarbete och framdrift Ansökan För att ansöka behöver du skicka: CV på engelska Löneanspråk Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt

Om tjänsten Vi söker nu en receptionist till en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. I rollen är du verksamhetens ansikte utåt och ansvarar för att ta emot besökare samt guida dem rätt, oavsett om det gäller interna besökare eller externa besökare. Arbetet är varierat och innefattar även konferensservice, där du förbereder fika och kaffe till möten, studiebesök och interna aktiviteter. Du säkerställer att det är ordning i gemensamma utrymmen, exempelvis genom att hantera diskmaskiner och göra felanmälningar av kaffe- och vattenmaskiner. Vidare ansvarar du för att kontorsmaterial är påfyllt och fungerar som ett stöd i vardagen för verksamhetens personal, exempelvis genom att svara på frågor om lokaler, teknik och kontaktvägar. Rollen kräver god servicekänsla, struktur och förmåga att hantera många kontaktytor i en dynamisk miljö. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Nyckelutlämning lånenycklar och nyanställda. - Pakethantering: ta emot paket, kontrollera följesedeln så att allt är med och vem det ska till. - Brevhantering, se till att inkommande post kommer rätt och utgående post kommer ut. Leverera brev till rätt person. - Påfyllning av kuvert/kontorsmaterial. - Viss tagg och nyckelhantering i RCO. - Samordnar beställningar från vaktmästare så det kommer rätt till inköp. - Ecoonline, uppdatera i verktyget; keminventering och riskanalyser. - Kommunicerar internserviceärenden om städning till städpersonal. - Hjälpa till med skolskjuts under tiden kl 08.30-9.00 samt 14.30-15.15, delat ansvar tillsammans med skolskjutssamordnare. - Skriva protokoll på APT, elevråd mm, delat ansvar tillsammans med elevadministratör. - Skicka ut frånvarolista, delat ansvar med elevadministratör. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som receptionist är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-08-19 och beräknas pågå till och med 2027-02-28. Arbetet utförs på plats i lokaler på Kungsholmen. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst sex (6) månaders arbetslivserfarenhet som receptionist och/eller växeltelefonist • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Erfarenhet av att använda telefonväxlar och hänvisningssystem • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. Om dig Som person är du prestigelös och serviceinriktad med en god förmåga att samarbeta och kommunicera med andra. Du trivs med att ta initiativ och skapa nya kontakter, samtidigt som du har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Vidare är du strukturerad och målinriktad, med ett genuint engagemang för ditt arbete och en vilja att bidra till verksamheten. Du har även förmåga att ta ansvar för helheten tillsammans med andra, där du aktivt bidrar till ett gott medledarskap. Därtill har du ett öga för detaljer och en naturlig fallenhet för att skapa och upprätthålla ordning och reda i din omgivning. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-06-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Har du utfört tillsyn inom livsmedelskontroll och vill ha ett flexibelt uppdrag? Då kan denna tjänst passa dig! Om uppdraget Vi söker en miljö- och hälsoskyddsinspektör för ett konsultuppdrag på behov som startar 1 juli. Uppdraget beräknas till cirka 150 - 200 timmar och du arbetar hos vår kund i Danderyd. Dina arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du arbeta som inom miljö- och hälsoskyddsområde med fokus på livsmedelskontroll. Mer information om arbetsuppgifter tillkommer under rekryteringsprocessen. Dina kvalifikationer Erfarenhet av att utföra operativ tillsyn inom livsmedelskontrollen Kompetens i förvaltningslagen, livsmedelslagstiftningen och annan lagstiftning relevant för uppdraget inom miljö och hälsoskyddsområdet Kunna hantera officepaket och sedvanligt ärendehanteringssystem för tillsyn och kontroll. Arbeta kostnadseffektivt enligt angivna ramar för uppdraget och rapportera enligt överenskommelse God förmåga gällande kommunikation och serviceinriktning i myndighetsutövningen Ska följa kundens policys om närvaro på kontoret (3 dagar på plats) och kunna inställa sig på fysisk på kontoret om verksamheten kräver det Meriterande  B-körkort Kunskap om ärendehanteringssystemet ECOS Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 juli. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren och affärsorienterad HR Business Partner som vill arbeta i en bred och varierande roll där du får möjlighet att påverka både verksamhet och människor? Trivs du i en miljö där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd till chefer? Då kan rollen som HR Business Partner hos Transtema vara nästa steg i din karriär. Om Transtema Transtema Network Services AB är ett helägt dotterbolag inom Transtemakoncernen och en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom kommunikationsinfrastruktur i Sverige. Bolaget ansvarar för installation, underhåll och drift av kommunikationsnät över hela landet. På Transtema arbetar vi aktivt med hållbarhet utifrån fyra perspektiv: våra medarbetare, vår affär, vår miljö och vårt samhällsengagemang. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Företagskulturen präglas av våra värdeord: att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, inkludering och att skapa en trygg arbetsplats där alla ges möjlighet att utvecklas och bidra. Om rollen och teamet Som HR Business Partner får du en central roll i att stötta och utveckla verksamheten genom kvalificerat HR-stöd till chefer inom de organisationer, avdelningar eller stabsfunktioner du ansvarar för. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team som arbetar med HR, arbetsmiljö, hållbarhet och säkerhet. Teamet består idag av 12 personer och du rapporterar direkt till CHRO. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med samtliga HR-processer och fungerar som en viktig affärs- och samarbetspartner till verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Ge stöd, coachning och vägledning till chefer inom områden såsom ledarskap, arbetsrätt, lönesättning, prestationsbedömning, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsmiljö. Driva ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och förändringsarbete. Leda utvecklingsprojekt och implementering av HR-processer och initiativ. Arbeta aktivt för att stärka medarbetarupplevelsen genom hela medarbetarlivscykeln. Säkerställa att organisationen attraherar, utvecklar och behåller rätt kompetens för framtida behov. Analysera och följa upp HR-relaterade nyckeltal samt bidra till kontinuerlig förbättring av HR-processer. Samverka med fackliga organisationer och skyddsombud samt driva förhandlingar. Ansvara för ett eller flera specialistområden inom HR. Bidra till att stärka företagets kultur och värderingsarbete. Här erbjuds du Hos Transtema får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett erfaret och prestigelöst team som värdesätter samarbete, utveckling och engagemang. Vi erbjuder bland annat: En bred och varierande HR-roll med både strategiska och operativa inslag. Möjlighet att arbeta nära verksamheten och påverka organisationens utveckling. Hybrid arbetsmodell med möjlighet till distansarbete delar av tiden. En utvecklande arbetsmiljö med fokus på kompetensutveckling och lärande. Ett företag med starka värderingar och fokus på hållbarhet, inkludering och arbetsmiljö. Placering är på vårt kontor i Kista, Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Om dig Kvalifikationer – för att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 5–10 års erfarenhet som HR Business Partner, HR Manager eller liknande roll. Erfarenhet från verksamheter inom produktion, fältarbete eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande. Gedigen kunskap inom arbetsrätt samt erfarenhet av samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer. Erfarenhet av att självständigt driva och stötta samtliga årliga HR-processer. God digital mognad och gärna ett intresse för HR-system och digitala arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet av att presentera och kommunicera inför större grupper, både digitalt och fysiskt. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en person som kombinerar ett affärsmässigt och strategiskt perspektiv med ett genuint intresse för människor och organisationsutveckling. Du är trygg i din HR-kompetens och har förmågan att balansera ett coachande förhållningssätt med ett tydligt och professionellt stöd i komplexa situationer. Du är lösningsorienterad, förändringsbenägen och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vidare ser vi att du trivs i en verksamhet med högt tempo, uppskattar varierande arbetsuppgifter och gärna tar initiativ till förbättringar och utveckling. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, vikariat Placering: Kista, Stockholm Övrig information Transtema som företag arbetar och levererar tjänster till samhällsviktiga aktörer och verksamheter. Mot bakgrund av detta kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll av alla som avses anställas. För vissa roller och uppdrag som så kräver kommer även säkerhetsprövning med registerkontroll enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585) förekomma. Slumpmässiga drog- och alkoholtester genomförs på våra arbetsplatser. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte, utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.