Sök jobbet som säljare på Avoro i Stockholm för att tjäna 35 000 SEK/M! Pratar du flytande svenska & vill tjäna 35 000 SEK/M? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att tjäna 35 000 SEK/M. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Fytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Vi söker en positiv och serviceinriktad person till vår grillkiosk på Stortorgets julmarknad i Gamla Stan, Stockholm. Arbete onsdag-söndag. Onsdag, torsdag, söndag kl. 09.45-18.15. Fredag och lördag kl.09.45-19.15 Arbetsuppgifter: Ta emot beställningar och ge kunderna ett trevligt bemötande. Tillaga och förbereda mat enligt våra rutiner. Hantera kassa och betalningar. Hålla rent och snyggt. Inventera, ta emot varuleveranser. vi söker dig som är: Stresstålig och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Är serviceinriktad och tycker om kundkontakt. Är positiv, engagerad och har god samarbetsförmåga. Är ansvarstagande, noggrann och punktlig. Är flexibel och har lätt att anpassa sig till olika arbetsuppgifter. Kan arbeta självständigt, är lösningsorienterad och villig att lära sig nya saker. Vardagar står du själv, helger med andra medarbetare. Enklare boende delat med andra finns att tillgå under perioden om du ej utgår från Stockholm.

Vi på 4Säsonger Catering ab söker en köksbiträde med erfarenhet inom smörgåsberedning och sedvanliga arbetsuppgifter inom storkök. Vi lägger även vikt för personlighet och attityd. En som brinner för att arbeta, kan ta ansvar, kommer att ha bra läge att utvecklas. Du kommer att ha möjlighet till att planera självständigt. Arbetsuppgifterna omfattar beredning, packning av smörgåsar och sallader. Packning av matlådor. Dessutom även sedvanliga arbetsuppgifter i storkök. ANSÖKAN: Ange rubrik KÖKSBITRÄDE i mailet. Bifoga ditt CV där du anger vad du har sysslat med tidigare samt dina styrkor. Telefon: 0708632356 (Ravi)

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & vi & jobbet PostNord är alltid i rörelse. Gods, paket och försändelser sorteras, packas och skickas för att nå en väntande destination. Dagens förväntningar på leveranser är höga och här är du som terminalarbetare en viktig del för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Tillsammans hjälps vi åt för att leverera en hållbar och pålitlig kedja av eviga leveranser. Som medarbetare på Veddestas Kvalité & Service team kommer du utöver det normala terminalarbetet dagligen ha kontakt med kundtjänst samt andra enheter i Veddesta och stötta dom i uppföljningen av deras kvalités arbete. Du hanterar enklare tullhantering i samråd med tullenheten i Örebro för att säkerställa att våra kunder gods friktionsfritt kan skickas till utlandet. Du kommer ha kontakt med både tullverket och polisen samt förväntas klara av att självständigt och snabbt kunna ta beslut för att säkerställa att Postnord kan uppfylla våra lagstadgade skyldigheter till dessa myndigheter. Den här tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 100% med start omgående. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på ca 06:00-14:30, måndag till fredag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Terminalen ligger på Elektronikhöjden 4. Vad du kommer att göra Sortera brev, paket eller pall, manuellt eller med hjälp av maskin Arbeta med inleverans/utleverans Stötta verksamheten i uppföljningen av kvalitetsarbetet. Hantera enklare tullärenden Vem du är God produkt- och processkunskap: Du har god kunskap om våra pakettjänster samt processer inom terminal och distribution. Pedagogisk kommunikation: Du förmedlar information på ett tydligt och lättförståeligt sätt, både i tal och skrift. Lösningsorienterad: Du har en positiv inställning och ser möjligheter snarare än hinder. Ordning och struktur: Du arbetar noggrant, strukturerat och med god ordning. Inre lugn: Många saker samtidigt kan vara stressande, men behöver inte vara det. God styrka och rörlighet: Du ser fram emot ett fysiskt aktivt arbete. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Samarbetsförmåga och laganda Flexibilitet och positiv attityd Svenska i tal och skrift Gymnasieexamen, alternativt studerar sista året på gymnasiet Du har truckkort A1 till A3 Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För fackliga kontaktpersoner se group.postnord.com/sv/careers/facklig-kontakt/. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 milj

Region Stockholm etablerar ett program för en sammanhållen identitets- och behörighetsinfrastruktur (IAM). Programmet tar fram lösningsdesign för en första version och förbereder ett implementationsprojekt. Rollen ansvarar för planering, samordning och genomförande av acceptanstest (UAT) och flödestester, testmiljöer och testdata, och för att kravstrukturen går att använda vid test och i förvaltning. Rollen är operativ – egen testning ingår. Snabbfakta Start: 1 december 2026 eller så snart som möjligt Omfattning: 100 % Plats: Stockholm, cirka 60 % på plats, distans efter överenskommelse Uppdragslängd: till 30 juni 2027, option 2 × 6 månader Upplägg: Underkonsult via Lynqa Sista ansökningsdag: 12 november 2026 Vad du ska göra Planera och leda acceptans- och flödestest inom programmets projekt Ta fram och förvalta riskbaserad teststrategi och acceptanstestplan Ta fram krav på testmiljöer och testdata, och säkerställa korrekt och anonymiserad testdata Delta i kravfångst och säkerställa spårbarhet mellan krav och testfall Koordinera verksamhetsrepresentanter, testresurser och externa leverantörer Följa upp och prioritera defekter, rapportera teststatus och ta fram beslutsunderlag för Go/No-Go Krav Minst 4 års erfarenhet som testledare, varav minst 3 år som acceptanstestledare inom de senaste 5 åren Huvudansvarig acceptanstestledare i minst 4 genomförda uppdrag inom komplexa verksamhetssystem Erfarenhet att leda acceptanstester med flera verksamhetsområden, flera integrationer och flera leverantörer Erfarenhet att ta fram teststrategi, testplan, koordinera genomförande samt lämna rekommendation om produktionssättning Erfarenhet av teknisk testning samt flödestester Erfarenhet av testdatahantering (TDM) Aktuell erfarenhet av testmiljöer och att kravställa och etablera testmiljöer Erfarenhet av kravhantering Erfarenhet av ReqTest där du själv satt upp teststruktur och dashboards Kompetensnivå 4: normalt 9–12 års erfarenhet inom området God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska Två referensuppdrag som operativ acceptanstestledare, vart och ett minst sex månader sammanhängande och genomfört inom de senaste fem åren Meriterande Testledning i stora program/projekt API-testning Azure DevOps Acceptanstest utöver det som anges i kraven Leverantörsstyrning Erfarenhet av arbete med MOCK och stubbar Ansökan Ansök via annonsen. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Är du en sådan person som kan fastna i timmar med att försöka hitta information, förstå samband eller lösa något som andra har gett upp? Inte för att du måste, utan för att du helt enkelt tycker att det är riktigt kul? Då kanske vi har ett extrajobb för dig. (Detta är alltså inte ett telemarketing- eller callcenterjobb.) Vi på Graz utvecklar mjukvara för bland annat banker och stora företag. Nu söker vi någon som kan hjälpa oss att hitta rätt personer hos potentiella kunder. Ett typiskt uppdrag: Vi har en väldigt bra dialog med en person på ett företag kring ett visst problem. Vi vill hitta motsvarande personer på fem andra företag. Vilka är de och hur får vi tag på dem? Det låter kanske enkelt, men det är det inte alltid. Titlar på LinkedIn säger sällan hela sanningen och ibland krävs ganska mycket kreativitet, envishet och detektivarbete för att hitta rätt. Vi söker dig som älskar den typen av utmaningar. Du är nyfiken, påhittig, självgående och har en stark egen motor. När du kör fast hittar du en annan väg. Du behöver också kunna lyfta telefonen och prata med människor när det behövs. Vi bryr oss betydligt mer om hur du tänker och arbetar än om din utbildning eller ditt CV. Praktiskt: Timanställning, inledningsvis ungefär fyra dagar i månaden efter behov. Du arbetar var du vill, även från vårt kontor vid Hötorget i Stockholm om du föredrar det. Perfekt som extrajobb för en student, men absolut inget krav. Så här söker du: Skippa det traditionella personliga brevet. Beskriv i stället hur du skulle angripa uppgiften ovan. Hur skulle du gå till väga för att hitta de fem personerna? Vi vill se hur just du tänker och löser problem. Därför ser vi gärna att du beskriver din metod själv, utan hjälp av AI. Om din metod verkar vettig får du betalt för att testa den på ett riktigt uppdrag. Fungerar det bra är sannolikheten stor att du får jobbet. Vi är mer intresserade av hur du löser problemet än hur du säljer in dig själv.

Har du massage i händerna och värme i hjärtat? Älskar du ditt yrke, mötet med människor och känslan av att kunna göra verklig skillnad för någon annan? Då kanske du är den vi söker! Vi söker en erfaren och engagerad massageterapeut som vill bli en del av vårt härliga team på Kroppsbalans i Luleå. Vi hoppas hitta dig som är trygg i ditt hantverk, har ett genuint intresse för människor och vill arbeta på en plats där vi trivs, hjälps åt och utvecklas tillsammans. Tjänstens omfattning: 50–100 %, enligt överenskommelse. Om Kroppsbalans Kroppsbalans grundades av Anneli Selberg år 2000. Passionen för naturlig läkekraft väcktes redan under barndomen hos mormor i Armasjärvi i Tornedalen, där bärdoft, läkeväxter och berättelser om läkande händer lade grunden till en livslång kärlek till massage och välmående. Efter starten i Göteborg gick färden hem till Norrbotten. Sedan 2008 driver vi Kroppsbalans i Luleå och sedan 2022 även i Boden. I dag erbjuder vi massage, friskvård, träning och behandlingar med inspiration från den arktiska naturens lugn och kraft. Om rollen Hos oss får du arbeta med ditt hantverk i en miljö där kvalitet, omtanke och personligt bemötande står i centrum. Du möter människor med olika behov och anpassar dina behandlingar för att ge varje kund en trygg och professionell upplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans skapar en trivsam arbetsplats och fina kundupplevelser. Dina arbetsuppgifter: Utföra avslappnande och behandlande massage utifrån kundens behov. Ge personligt bemötande och skapa förtroende i varje kundmöte. Ge råd om lämpliga behandlingar och produkter. Bidra till ett gott samarbete och en välfungerande verksamhet.   Arbetet följer schema och viss helgtjänstgöring förekommer. Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av massage, känner dig trygg i din yrkesroll och tycker om att göra ett riktigt bra jobb. Du är lyhörd, ansvarstagande och har en naturlig känsla för service. För oss är det viktigt att du både uppskattar ditt eget hantverk och vill bidra till gemenskapen. Vi söker en kollega som sprider värme, tar ansvar och tycker att det är roligt att gå till jobbet. Vi önskar att du har: Erfarenhet som massageterapeut och goda praktiska kunskaper. Ett genuint intresse för hälsa och människors välmående. Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Goda kunskaper i engelska.   Meriterande är: Certifikat eller diplom som massageterapeut. Kunskaper inom svensk klassisk massage, behandlande massage, triggerpunktsbehandling eller idrottsmassage. Erfarenhet av friskvård, andra behandlingar eller liknande verksamhet.   Vad erbjuder vi? På Kroppsbalans får du: Bli en del av ett varmt och erfaret team med fin laganda. Arbeta i en etablerad verksamhet med stort engagemang för hälsa och välmående. Möjlighet till kompetensutveckling inom massage och friskvård. Personalförmåner kopplade till träning, hälsa och behandlingar. En arbetsplats där vi värnar om både kundernas upplevelse och medarbetarnas trivsel. Vi vill att du ska känna dig välkommen, uppskattad och stolt över det vi skapar tillsammans. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! Välkommen att söka och kanske bli vår nya kollega på Kroppsbalans i Luleå. Bifoga gärna ett aktuellt foto på dig själv i ansökan. Rekryteringen sker i samarbete med OnePartnerGroup. Kontaktperson Fanny Halkola, rekryteringskonsult Telefon: 070-350 99 29 E-post: [email protected]

AK Totalentreprenad AB är ett mark- och miljöföretag. Vi jobbar året runt med trädgård, markanläggning, skötsel, och snöröjning/halkbekämpning. Vi har en duktig team anställda och har en stor maskinpark med traktorer, lastmaskiner, lastbilar och trädgårdsmaskiner. Nu växer vi och behöver förstärka laget med en anläggare. Arbetsuppgifter: Mark- och anläggningsarbeten - grund, plattläggning, murar, plantering VA-arbeten och dränering Skötsel av grönytor, trädgård och fastighetsmark Vintertid: snöröjning och halkbekämpning med traktor/lastmaskin Köra och sköta våra maskiner, lastmaskiner och minigrävare Vem söker vi: Du har erfarenhet som anläggare / markanläggare Meriterande om du kört grävmaskin / hjullastare / lastmaskin Du kan jobba självständigt och i lag, talar svenska eller engelska Du är pålitlig och gillar fysiskt arbete utomhus året runt Vi tar även emot duktiga lärlingar med intresse för yrket. Vi erbjuder: Heltid, tillsvidareanställning. Fast lön enligt överenskommelse Dagtid mån-fre, vinter även beredskap Eget ansvar, bra maskiner och trevligt gäng med korta beslutsvägar Jobb året runt - ingen säsongsanställning. Föräkring och kollektivavtal. Ansökan: Mejla ditt cv till: [email protected]

Vill du arbeta i en roll där teknik, samarbete och verksamhetsutveckling möts? Som system- och applikationsspecialist hos Svenska kraftnät får du en central roll i arbetet med att stödja verksamheten och bidra till att våra digitala verktyg används på ett effektivt sätt. Genom ditt arbete bidrar du till utvecklingen av den infrastruktur som är avgörande för Sveriges elförsörjning, energiomställning och beredskap. Om tjänsten I rollen arbetar du nära produktägare, verksamhetsspecialister och användare inom den verksamhetsnära IT-förvaltningen. Du har en central roll i att säkerställa att affärssystemet IFS används på ett effektivt sätt och att användarna har rätt förutsättningar att nyttja systemets funktionalitet. Du ansvarar för kommunikation, utbildning, dokumentation och behovsinsamling samt fungerar som en länk mellan verksamheten och förvaltningsteamet. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både verksamheten och andra roller inom IT-förvaltningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ansvara för arbetssätt och metoder kopplade till användarstöd. Säkerställa en aktiv dialog kring förändringar som påverkar användarna. Stödja verksamheten i frågor som rör arbetssätt, processer och systemstöd. Samverka med verksamhetsspecialister för att omsätta behov till krav på systemfunktionalitet. Representera verksamheten i förvaltningsteamet och bidra till prioritering av backlogg. Delta i vidareutveckling av funktioner och strukturer i affärssystemet IFS. Ge operativ support genom ärendehantering och direkt kontakt med användare. Ta fram digitala manualer, e-learningmaterial och övningsuppgifter. Planera och genomföra utbildningsinsatser. Rollen kombinerar användarstöd, utbildning och verksamhetsutveckling med ett aktivt deltagande i förvaltningen av verksamhetskritiska system. Du tillhör enheten Digitalisering och IT-objekt, som idag består av nio medarbetare. Enheten ansvarar för verksamhetsnära systemstöd med fokus på anläggningsinformation och underhåll samt bidrar till utvecklingen av digitala arbetssätt inom division Nät. Här blir du en del av ett team med bred kompetens och ett nära samarbete mellan olika roller. Tillsammans arbetar vi för att skapa effektiva lösningar som ger verksamheten bästa möjliga stöd. Om dig Skallkrav Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och har förmågan att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar metodiskt och säkerställer att leveranser håller hög kvalitet. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende samt skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på god kommunikativ förmåga. Du är lösningsorienterad och drivs av att hitta praktiska och hållbara lösningar utifrån verksamhetens och användarnas behov. Vidare är du kreativ och ser möjligheter att förbättra arbetssätt, kommunikation och användarstöd. Du bidrar med nya perspektiv och omsätter idéer till konkreta förbättringar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Utbildning: Du har en akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Mångårig erfarenhet av verksamhetsnära utveckling av systemstöd inom infrastruktur eller anläggningsförvaltning. Mångårig erfarenhet av att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster i större och mer komplexa organisationer. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.   Meriterande Mer än åtta års erfarenhet av verksamhetsnära utveckling av systemstöd inom infrastruktur eller anläggningsförvaltning. Flera års erfarenhet av förvaltnings- och utvecklingsarbete av affärssystem, exempelvis SAP eller IFS. Erfarenhet av förvaltningsarbete i system anpassade för verksamheter med anläggningar och underhåll. Erfarenhet från IT-förvaltning inom offentlig sektor. Bra att veta Placering i Sundbyberg, Göteborg eller Västerås. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Möjlighet till distansarbete upp till 50% #(LI-hybrid) Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Sista ansökningsdag är den 1 december 2026. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Martin Karlsson, rekryterande chef, 072-459 84 74 Malin Magnusson, rekryterare, 072-459 85 76 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.   Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Vill du vara med och skapa en trygg och utvecklande förskolemiljö där barnens bästa står i centrum? Trivs du i en ledarroll med stort engagemang, nära samarbete och möjlighet att påverka? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig! Förskoleavdelningen i Skärholmen består av 18 förskolor och tre öppna förskolor. Vi arbetar för en likvärdig förskola med hög kvalitet, där barnens utveckling och lärande står i fokus med leken som grund och särskild betoning på språk, hälsa och demokrati. Nu förstärker vi organisationen med ytterligare en enhetschef för att skapa bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där vi samarbetar, delar erfarenheter och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka och utvecklas. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete och där du har stöd av en tillgänglig avdelningschef samt stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi. Som chef inom Stockholms stad erbjuds du kompetensutveckling, utbildningar och seminarier inom aktuella ledarskaps- och verksamhetsfrågor. Du får även friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här Din roll I Skärholmen arbetar vi utifrån funktionellt delat ledarskap (FDL), en modell som är unik inom Stockholms stad. Det innebär att du som enhetschef ansvarar för verksamhetens kommunala och administrativa delar, medan rektor ansvarar för det pedagogiska ledarskapet. Tillsammans bildar ni ett ledarteam som driver verksamhetens utveckling och resultat framåt. Du har personal-, budget- och administrativt verksamhetsansvar för tre förskolor samt ansvar för lokalvården inom förskoleavdelningen. I ditt personalansvar ingår medarbetare inom kök, lokalvård och bemanningsteam samt tidsbegränsat anställd personal, såsom vikarier och timanställda. Ditt uppdrag omfattar bland annat ekonomi och budgetuppföljning, resursplanering, personal- och rehabiliteringsfrågor samt fastighets-, lokal- och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar även för administrativa uppgifter som statistik, incident- och lönerapportering samt underlag till verksamhetsuppföljning. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är en naturlig del av verksamhetens vardag. Du rör dig aktivt ute i organisationen, har en nära dialog med dina medarbetare och fångar upp behov, utmaningar och förbättringsmöjligheter. Samtidigt skapar du struktur och tydliga arbetssätt som bidrar till en trygg och välfungerande verksamhet. Du rapporterar till avdelningschef förskola och ingår i förskoleavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rektorer. Du samarbetar även regelbundet med övriga enhetschefer kring gemensamma arbetssätt och utvecklingsfrågor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, personal eller administration, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att leda medarbetare och ha personalansvar erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning god kunskap om och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet erfarenhet som rektor, biträdande rektor eller från en liknande chefsroll erfarenhet av arbete inom Stockholms stad erfarenhet av arbete i komplexa administrativa systemmiljöer. Personliga förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen är du en trygg, tydlig och engagerad ledare som genuint tycker om att vara nära verksamheten och dina medarbetare. Du är nyfiken, lyhörd och har ett naturligt intresse för att förstå verksamhetens behov och vardag. Genom ditt prestigelösa och inkluderande förhållningssätt skapar du förtroende, engagemang och delaktighet. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god förmåga att prioritera och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Med god samarbetsförmåga, helhetssyn och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du arbetet framåt med fokus på mål och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. En hälsning från din framtida chef Jag heter Kim Lagerqvist och är din blivande chef. För mig är engagemang, öppenhet och ett nära samarbete grunden för ett gott ledarskap. Jag tror på att dela erfarenheter, stötta varandra och tillsammans hitta lösningar på de utmaningar vi möter. Av mig kan du förvänta dig ett närvarande och tillgängligt ledarskap där vi tar gemensamt ansvar, vågar tänka nytt och har roligt längs vägen. Jag ser fram emot att välkomna ytterligare en engagerad kollega till vårt team! Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.