Vi på Submit söker nu engagerade personer som vill arbeta som extrapersonal under våren i Stockholm. Om tjänsten Som en del av vår bemanningspool blir du uthyrd till olika kunder och uppdrag runt om i Stockholm. Arbetsuppgifterna varierar och kan omfatta allt från längre projekt till kortare inhopp. Ibland kan du bli erbjuden arbete redan nästa dag, vilket ställer krav på flexibilitet och tillgänglighet. Många av våra uppdrag kan även leda till heltidsanställning hos kund. Vi ställer inga krav på tidigare erfarenhet – det viktigaste för oss är din inställning och dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Tar egna initiativ Är engagerad och ansvarstagande Är flexibel och kan arbeta med kort varsel Är stresstålig Är noggrann och tar ditt arbete på största allvar Talar och skriver svenska obehindrat Meriterande B-körkort Truckkort Tidigare erfarenhet av fysiska arbeten Branscher vi arbetar inom: Trädgård Logistik Produktion Flytt Montering Transport Plats: Stockholm Start: Tillsättningar sker löpande Lön: Enligt överenskommelse Arbetstid: Varierande Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Hej! Jag är en man som lever ett aktivt liv med hjälp av assistans dygnet runt. Nu söker jag en personlig assistent till min assistentgrupp. För rätt person finns även möjlighet att, längre fram, ta en arbetsledarroll. Jag bor i Älvsjö och dagarna fylls med träning och arbete på en daglig verksamhet. Jag är gärna ute och promenerar – eller så kopplar jag av i mitt hem. Som assistent hos mig blir du en viktig del av min vardag. Arbetsuppgifter: Stöd i vardagliga sysslor och personlig omvårdnad Hjälp med kommunikation och aktiviteter Fysiskt stöd vid träning, hemma och i bassäng Vem vi söker: Du är lugn, lyhörd och trygg i dig själv Du trivs med fysisk aktivitet och ett nära arbete Du är nyfiken och engagerad och tar gärna egna initiativ Erfarenhet eller relevant utbildning är meriterande, personlig lämplighet viktigast Möjlighet till arbetsledaransvar: Som arbetsledare är du en nyfiken och trygg person som ser helheten och tar ansvar. Tillsammans med min andra arbetsledare skapar du struktur, kvalitet och kontinuitet i assistansen. Genom att vara lyhörd, tydlig och engagerad bidrar du till en välfungerande vardag för både mig och assistentgruppen. För detta uppdrag får du ett separat avtal och ett arvode. Det praktiska: Det finns möjlighet att arbeta upp till ca 30 timmar per vecka enligt ett rullande schema på fyra veckor. Arbetstiderna varierar: dag, kväll, natt (jour) och helger – det är viktigt att du kan jobba alla tider. Start enligt överenskommelse – introduktion kan ske omgående. Känner du att detta kan passa dig? Välkommen med din ansökan – vi intervjuar löpande. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vill du arbeta i en entreprenöriell miljö där du får kombinera sälj, ledarskap och affärsutveckling – och samtidigt vara med och påverka ett växande bolags framtid? Då kan rollen som Talent Acquisition Partner hos Aura Personal vara din nästa stora möjlighet. Som Talent Acquisition Partner hos oss har du ett helhetsansvar, från att skapa och vårda kundrelationer till att bygga och utveckla ditt eget konsultteam. Du driver dina egna affärer från första kontakt till avslut, och säkerställer att både kunder och konsulter trivs och växer. Det här är en roll för dig som vill arbeta självständigt men i nära samarbete med kollegor, med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Bygga och utveckla kund–konsultrelationer inom ditt affärsområde · Identifiera, etablera och driva nya kundsamarbeten · Rekrytera, coacha och följa upp dina konsulter i deras uppdrag · Ta ansvar för personal, resultat och leveranskvalitet · Säkerställa kundnöjdhet och hög kvalitet i alla leveranser Vi söker dig som är resultatorienterad, social och affärsdriven, med ett genuint engagemang för människor. Erfarenhet från bemanning eller konsultbranschen är meriterande – särskilt inom logistik, industri eller motorbranschen – men inget krav. Har du rätt driv, stöttar vi dig med kunskap, struktur och verktyg för att lyckas. Vi tror att du har: · Erfarenhet av försäljning, gärna B2B · Tidigare personalansvar · Förmåga att driva affärer och leverera på mål · En kombination av affärssinne och god människokännedom Hos Aura Personal blir du en del av ett växande företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Du får möjlighet att påverka, utveckla dina egna affärer och växa tillsammans med oss. Här gör du verklig skillnad – för våra kunder, våra konsulter och vårt bolag. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som skåpbilschaufför hos PostNord är du oersättlig. Du hittar vägen och ditt jobb är en resa mot klimatneutrala godstransporter. Transporter är ett måste för att nå hela Sverige och vi tar ansvar från söder till norr, från landsbygd till storstad. Vi arbetar målmedvetet för att minska vår miljöbelastning och du kommer att vara en viktig del av detta genom att bland annat att utbildas i sparsam körning. Tillsammans jobbar vi för att bli fossilfria år 2030. Är du student eller har en annan sysselsättning och vill jobba extra? Det här är ett jobb för dig som är flexibel med arbetspass som oftast sker med kort varsel. Du kommer att jobba mellan 0 och 39,9 % av en heltidstjänst och kommer att kunna bli erbjuden arbetspass måndag till fredag, med arbetstiderna 16.00-22.00. Du kommer att utgå från Rallarvägen 9, Åkersberga. Vad du kommer att göra Lastning, hämtning och distribution av paket med en högerstyrd brevbärarbil(mindre skåpbil). Möta våra kunder, där de är. Oavsett om de är ombud, privat- eller företagskunder. Vem du är Nyfiken och självgående: En stor del av jobbet gör du ensam, men lagandan är viktig. Tålmodig & trygg: Livet på väg är en blandning av lugn och stress. Du håller balansen. Ordningsam: Smart packning (tänk pussel) förberedelser och leverans är nyckelord. Liksom ordning och punktlighet. Våra kunder ska kunna räkna med att du och deras försändelser kommer i tid. Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. Anpassningsbar: Oplanerade saker kräver flexibilitet. Serviceinriktad: Kundrelationer behöver rätt attityd och känsla. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Gymnasieexamen, alternativt studerar sista året på gymnasiet B-körkort samt vana av att köra bil Svenska i tal och skrift God kundservice- och kommunikationsförmåga Positiv attityd och en förmåga att hitta lösningar Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högreutbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan dusätter igång. AI kan vara ett bra stödnär du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som görskillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av personbedömningsverktyg,referenstagning och tittar på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men förstkommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som skåpbilschaufför hos PostNord är du oersättlig. Du hittar vägen och ditt jobb är en resa mot klimatneutrala godstransporter. Transporter är ett måste för att nå hela Sverige och vi tar ansvar från söder till norr, från landsbygd till storstad. Vi arbetar målmedvetet för att minska vår miljöbelastning och du kommer att vara en viktig del av detta genom att bland annat att utbildas i sparsam körning. Tillsammans jobbar vi för att bli fossilfria år 2030. Är du student eller har en annan sysselsättning och vill jobba extra? Det här är ett jobb för dig som är flexibel med arbetspass som oftast sker med kort varsel. Du kommer att jobba mellan 0 och 39,9 % av en heltidstjänst och kommer att kunna bli erbjuden arbetspass måndag till fredag, med arbetstiderna 16.00-22.00. Du kommer att utgå från Kemistvägen 15, Täby. Vad du kommer att göra Lastning, hämtning och distribution av paket med en högerstyrd brevbärarbii(mindre skåpbil). Möta våra kunder, där de är. Oavsett om de är ombud, privat- eller företagskunder. Vem du är Nyfiken och självgående: En stor del av jobbet gör du ensam, men lagandan är viktig. Tålmodig & trygg: Livet på väg är en blandning av lugn och stress. Du håller balansen. Ordningsam: Smart packning (tänk pussel) förberedelser och leverans är nyckelord. Liksom ordning och punktlighet. Våra kunder ska kunna räkna med att du och deras försändelser kommer i tid. Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. Anpassningsbar: Oplanerade saker kräver flexibilitet. Serviceinriktad: Kundrelationer behöver rätt attityd och känsla. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Gymnasieexamen, alternativt studerar sista året på gymnasiet B-körkort samt vana av att köra bil Svenska i tal och skrift God kundservice- och kommunikationsförmåga Positiv attityd och en förmåga att hitta lösningar Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högreutbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan dusätter igång. AI kan vara ett bra stödnär du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som görskillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av personbedömningsverktyg,referenstagning och tittar på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men förstkommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 25-50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

**Scandic Infra City** ligger en kvart ifrån Arlanda och är Nordens ledande kongress- och möteshotell, som dessutom har en egen inomhusträdgård. Vårt främsta fokus är konferens, event och mässor, vilket innebär en stor variation av gäster och besökare. Vi erbjuder våra medarbetare en rolig och utmanande arbetsplats i en unik hotellmiljö. Delar du vår passion för unika upplevelser? Då är du den vi söker! Nu söker vi en Receptionist på 50 % till Scandic Infra City. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar även kollektivavtal. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 10% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vi söker en DevOps Lead inom SRE & Infrastruktur till Lendo Group, där du blir en nyckelperson i att säkerställa en stabil, skalbar och effektiv infrastruktur. Rollen innebär att vara länken mellan våra fyra tech-team och vår outsourcingpartner, där ditt huvuduppdrag är att maximera teamens leveransvärde samt definiera och driva målbild och roadmap framåt. Du arbetar tätt med både interna stakeholders och vår leverantör för att säkerställa att våra drift- och infrastrukturtjänster levereras i linje med våra behov. Genom datadrivna beslut och kontinuerlig uppföljning optimerar du leveransen, driver förbättringar och ser till att rätt prioriteringar görs. Detta är en ny roll hos Lendo Group, vilket ger dig stor möjlighet att forma processer och arbetssätt. Vi tror att denna öppenhet kommer ge dig en djup förståelse för vår verksamhet och stärka din förmåga att styra roadmap, hantera förbättringar och prioritera rätt åtgärder. Dina arbetsuppgifter Ansvara för kontakten med vår leverantör – följa upp leveranser, prioritera åtgärder och hantera eskaleringar samt säkerställa kvalitet i krav och utförande. Stötta våra interna team – vi har fyra tech-team som får stöd av fyra SRE-konsulter från leverantören. Du säkerställer ett smidigt samarbete. Stakeholder management & prioritering – balansera olika behov, förstå affärsmål och kontinuerligt prioritera backloggen. Säkerställa stabilitet & förbättringar – bryta ner initiativ till tydliga krav, arbeta med KPI:er och uppföljning för att driva datadrivna beslut. Implementera och anpassa lösningar – ta in förbättringar från leverantören och rulla ut dem internt. Arbeta med molninfrastruktur – vi arbetar i Google Cloud & AWS, och du behöver ha god förståelse för de tekniska aspekterna för att kunna prioritera rätt. Vi söker en relationsskapande och affärsmässig DevOps Lead med en stark teknisk förståelse för SRE och molninfrastruktur. Du trivs i en bred roll med många kontaktytor där du själv driver och formar ditt arbete. 3–5 års erfarenhet som produktägare, IT-projektledare eller i en liknande roll inom IT-infrastruktur, drift eller DevOps. Teknisk förståelse för SRE, molninfrastruktur (Google Cloud, AWS) och outsourcingmodeller. Erfarenhet av leverantörsstyrning och att arbeta med externa partners för att säkerställa en högkvalitativ leverans. Kommunikativ och strategisk – du kan översätta tekniska behov till affärsmässiga beslut och hantera många stakeholders. Självgående och strukturerad – du driver ditt arbete framåt och bygger upp processer i en ny setup. Erfarenhet av outsourcing och leverantörsstyrning är meriterande. Ansökan Vi arbetar med ett löpande urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta TA-Partner, Filippa Olivecrona, [email protected] Make a difference with us at Lendo 💚 At Lendo, our culture is just as important as the products and services we build. We believe in a workplace driven by trust, curiosity, and a strong desire to make things happen – where learning and ambition go hand in hand. Together, we’re creating a company that not only delivers results, but also makes a positive and lasting impact. Success at Lendo is a team effort. We grow together, win together, celebrate together – and learn from the things that don’t go as planned. With energy and a clear focus on what truly matters to our customers, we show up every day to help people make smarter financial decisions. We believe in taking ownership and in having each other’s backs along the way. At Lendo, you’ll have the space to grow, influence, and bring fresh ideas, whether you’re ready for the next step in your career or want to shape how we support our customers. Because for us, the customer always comes first. We’re proud to be part of the Lendo Group – and even more proud of what we’re building together, day by day.Ready to be part of the journey? 🚀

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 25-50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.