Looking for a workplace for the future?   At Telenor, you own your career. Here, you’ll have the opportunity to make the most of your dreams and expertise while contributing to technological innovations that are barely even imagined today. Innovations that we know will change the map for how we communicate and live our connected lives in the future. Are you looking for a workplace where you can make a difference in what matters most – relationships between people.  What you will do   As a Full Stack Developer at Telenor in team Online Sales, you will play a key role in building and enhancing our consumer-facing products. You’ll work across the frontend and backend to deliver seamless solutions, collaborating with other cross-functional teams to support our sales channels. Beyond development, you’ll take ownership of deployment and operations with a strong DevOps mindset—ensuring our applications are accessible, high-performing, and built to the highest quality standards.  Key Responsibilities  Build reusable code and libraries with high quality   Performance optimization and accessibility compliance  Who you are   You are an experienced software developer with a deep understanding of custom-built applications and strong expertise in Front-end, headless CMS. Preferably also with experience in .Net and Cloud native solutions.  Behaviors  You are proactive and take ownership of your work, always looking for ways to improve solutions and optimize performance. You lead by example, ensuring best practices and high standards across the team. You follow through on commitments, fostering reliability and trust. Above all, you act with integrity and respect, creating a culture of collaboration and transparency.  Hard Skills  Preferable knowledge of modern frontend frameworks (e.g., Vue3 or similar)   Extensive experience with .NET and .NET Core, strong proficiency in C#  Experience working with headless CMS platforms (e.g., Contentful or similar)  Understanding of RESTful APIs and microservices architecture  Strong understanding of design patterns and best practices in software architecture  Experience with cloud platforms (preferably AWS) and DevOps practices and tooling. Proficiency in database design, caching strategies, and performance tuning  Strong security mindset, with knowledge of authentication, authorization, and data protection best practices  Soft Skills  Critical thinker and problem solver, able to navigate trade-offs between short-term deliverables and long-term system health  Strong communication skills, capable of explaining complex problems to developers, architects, and business stakeholders  Self-motivated and adaptable, embracing change and fostering continuous learning within the team  Our promise to you  We are better together.  Here, you’ll be part of a collaborative and inclusive culture, built on strong shared values and leadership that empowers you with both trust and confidence. We believe in enabling each other to act and make decisions, while always having each other’s backs through ups and downs.  We support relationships and societies.   Telenor plays a vital role in the society, giving your work a greater purpose. Every day, we create value for millions of people and maintain a customer-first approach where human relationships are at the heart of everything we do.  We make room for life.  Work from home up to two days a week, if your role allows it. The rest of the time, we create magic together at the office. Leadership based on trust and flexible working hours helps you balance work and life. We support you through every stage of life with our benefit package, including collective agreements, occupational pensions, wellness allowances, and customized insurance solutions tailored to your needs.  We invite you to a career in motion.   Your development is at the center of our culture. We dedicate at least 40 hours per year for you to deepen your expertise, explore new areas, and develop in your role. Through Telenor Academy and other learning initiatives, you’ll have the tools and freedom to advance your career. When you want to broaden your horizons, we are present throughout the Nordics.  Apply today!  Will you take the next step in your career with us? We look forward to your application! We review applicants on an ongoing basis, so don’t wait—reach out today. For questions, reach out to Agile Team Lead Thomas Berglund at [email protected]. We do not accept applications via email.   Good to know  As part of Telenor’s policy, we conduct background checks on final candidates for all recruitments.

Studerar du och vill kombinera det med ett givande extrajobb? Vill du ha en roll där du är den självklara kontaktpunkten på kontoret och ser till att vardagen fungerar för både medarbetare och besökare? Här får du en bred och omväxlande tjänst med mycket ansvar och daglig kontakt med både interna och externa parter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Om företaget Det här är en annons där namnet på företaget inte framgår men du kommer få reda på mer vid inledande telefonsamtal. Arbetsuppgifter Som kontorskoordinator är du primär kontaktperson på plats och ansvarar för att kontoret fungerar som det ska. Du ser till att miljön är trivsam och välorganiserad och driver frågor kopplade till service, logistik och interna rutiner. Rollen är bred och innehåller såväl dagliga driftsuppgifter som kontakt med leverantörer, viss administration och koordinering. Du hanterar in- och utgående post, administrerar passerkort och stöttar nyanställda med mobiltelefoner, SIM‑kort och andra beställningar. Du bokar möten vid behov, hjälper till med ad hoc-ärenden som blom- och fikabeställningar och arbetar i kundens interna system. I rollen ingår även viss fakturahantering, ansvar för kundens bilpool samt rapportering kopplat till kontorsdrift. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Vara primär onsite-kontakt och ta ägarskap för kontorsmiljön Hantera post, passerkort, mobiltelefoner och beställningar vid onboarding/offboarding Ha kontakt med leverantörer samt hantera enklare fakturor Administrera bilpoolen och hantera förfrågningar i Corrigo Utföra ad hoc-uppgifter såsom beställning av fika, blommor och office supplies Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av service, administration eller koordinerande roll Pågående eftergymnasial utbildning eller annan huvudsaklig sysselsättning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor och gillar att vara den som får saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och är trygg i att ta ägarskap för dina områden. Du håller ordning, har god servicekänsla och känner dig bekväm i att hantera både planerade uppgifter och snabba ad hoc-förfrågningar. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Studerar du och vill kombinera det med ett givande extrajobb? Vill du ha en roll där du är den självklara kontaktpunkten på kontoret och ser till att vardagen fungerar för både medarbetare och besökare? Här får du en bred och omväxlande tjänst med mycket ansvar och daglig kontakt med både interna och externa parter. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Om företaget Det här är en annons där namnet på företaget inte framgår men du kommer få reda på mer vid inledande telefonsamtal. Arbetsuppgifter Som kontorskoordinator är du primär kontaktperson på plats och ansvarar för att kontoret fungerar som det ska. Du ser till att miljön är trivsam och välorganiserad och driver frågor kopplade till service, logistik och interna rutiner. Rollen är bred och innehåller såväl dagliga driftsuppgifter som kontakt med leverantörer, viss administration och koordinering. Du hanterar in- och utgående post, administrerar passerkort och stöttar nyanställda med mobiltelefoner, SIM‑kort och andra beställningar. Du bokar möten vid behov, hjälper till med ad hoc-ärenden som blom- och fikabeställningar och arbetar i kundens interna system. I rollen ingår även viss fakturahantering, ansvar för kundens bilpool samt rapportering kopplat till kontorsdrift. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Vara primär onsite-kontakt och ta ägarskap för kontorsmiljön Hantera post, passerkort, mobiltelefoner och beställningar vid onboarding/offboarding Ha kontakt med leverantörer samt hantera enklare fakturor Administrera bilpoolen och hantera förfrågningar i Corrigo Utföra ad hoc-uppgifter såsom beställning av fika, blommor och office supplies Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av service, administration eller koordinerande roll Pågående eftergymnasial utbildning eller annan huvudsaklig sysselsättning B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du trivs i en roll där du har mycket kontakt med människor och gillar att vara den som får saker att hända. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och är trygg i att ta ägarskap för dina områden. Du håller ordning, har god servicekänsla och känner dig bekväm i att hantera både planerade uppgifter och snabba ad hoc-förfrågningar. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med brandskydd i tekniskt avancerade och samhällsviktiga anläggningar? Nu söker Caverion en Brandtekniker med ansvar för systematiskt brandskyddsarbete (SBA) till deras uppdrag inom Technical Facility Management för Stockholm Exergi. Här får du en nyckelroll i att säkerställa trygg och driftsäker verksamhet i några av regionens mest kritiska energianläggningar. Du blir en del av ett engagerat team där säkerhet, samarbete och kompetens står i centrum. Med närvarande ledarskap och kunniga kollegor runt dig får du rätt förutsättningar att utvecklas både professionellt och personligt. Tillsammans skapar ni en trygg och säker miljö där kvalitet och ansvar är en självklar del av vardagen. Om tjänsten Som Brandtekniker med SBA-ansvar har du en central roll i att säkerställa ett tryggt och välfungerande brandskydd i tekniskt komplexa och samhällsviktiga anläggningar. Du arbetar brett inom teknisk fastighetsdrift, med särskilt fokus på systematiskt brandskyddsarbete och brandlarmsystem, där du kombinerar praktiskt arbete i anläggningarna med ansvar för uppföljning, kontroller och samordning. I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Utföra tillsyn, kontroller och funktionsprov av flera olika brandlarm och övriga brandskyddssystem Vara anläggningsskötare för brandlarm och sprinkler- och gassläcksystem Felsöka och åtgärda avvikelser Medverka vid besiktningar, ronder och uppföljningar Säkerställa korrekt dokumentation och bidra till förbättrade rutiner Samverka med kollegor, leverantörer och räddningstjänst Hos Caverion erbjuds du ett varierande och självständigt arbete med frihet under ansvar. Du blir en del av ett stabilt och långsiktigt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Organisationen präglas av säkerhetstänk, professionalism och ett starkt tekniskt kunnande. Möjlighet till vidareutbildning och certifiering finns, liksom tydliga utvecklingsvägar inom teknik och säkerhet. Uppdraget omfattar cirka 50 objekt, inklusive basanläggningarna Värtaverket, Bristaverket, Högdalenverket, Hammarbyverket och Hässelbyverket. Arbetet bedrivs främst inom området södra och du utgår från platskontor i Högdalen med arbetstid 07.00–16.00. Du rapporterar till Distriktschef. Är det här du? För att lyckas i rollen har du en teknisk bakgrund inom fastighetsdrift eller motsvarande, kombinerat med erfarenhet av praktiskt brandskyddsarbete. Du har arbetat som fastighetstekniker, drifttekniker eller i en liknande roll och har god förståelse för hur tekniska system fungerar i en driftmiljö. Du har praktisk erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt kunskap om brandlarmsystem och anläggningsskötsel. Vidare har du en grundläggande förståelse för gällande lagar och regelverk inom brandskydd, exempelvis Lagen om Skydd mot Olyckor. Certifikat som anläggningsskötare enligt SBF 110, 120 eller 500 är meriterande, alternativt har du viljan att genomgå sådan utbildning. B-körkort är krav. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad, noggrann och har ett starkt säkerhetsfokus. Du trivs med eget ansvar och arbetar självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika parter. Ett serviceinriktat och professionellt förhållningssätt är avgörande i rollen. Då tjänsten är placerad inom samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser att genomföras. En godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Caverion med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Mikaela Hansson på 08-120 50 425. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Sökord: Brand, SBA, Brandlarm, Tekniker, Kraft, Brandskydd,

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

KOCK SÖKES TILL LA GIRAFE – ARLANDA FLYGPLATS Pontus Frithiof och Nordrest fortsätter sitt mångåriga samarbete och rekryterar nu en ny kock till La Girafe Arlanda. La Girafe är en livfull och modern restaurang som drar inspiration från Frankrike med dess tidigare kolonier. Belägen på Arlanda flygplats, där vi kombinerar internationell känsla med skandinavisk kvalitet. Vi serverar mat till människor från hela världen – alltid med högsta standard och ett leende på läpparna. ”För mig är kvalitet, flärd och generositet viktiga värdeord för ge våra gästen en riktigt bra upplevelse. Kvalitet sitter i detaljerna och det kommer genom vårt engagemang. Med en nypa flärd gör vi det lilla extra för våra gäster. Vi är generösa med ett gott beteende mot våra gäster och kollegor //Pontus Frithiof ” Vi söker nu en erfaren kock som vill vara en del av vårt engagerade team! Har du passion för mat, känsla för kvalitet och minst fem års erfarenhet i köket? Då är du kanske den vi söker! VEM ÄR DU? Du har minst 5 års erfarenhet som kock, gärna från à la carte-verksamhet. Du är strukturerad, noggrann och kreativ i köket. Du behärskar ett högt tempo utan att tumma på kvalitet. Du har inga problem att arbeta tidiga morgnar, kvällar och helger. Du har möjlighet att ta dig till Arlanda flygplats på varierande arbetstider. Du är en lagspelare som trivs i ett öppet och samarbetsvilligt team. VI ERBJUDER DIG: En inspirerande arbetsplats i en internationell miljö. Ett dynamiskt köks team med höga ambitioner. Tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse. Kollektivavtal och goda personalförmåner så som Arlanda tillägg för din resa till och från arbetet. LÅTER DET INTRESSANT? Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv till Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi ser fram emot att höra från dig! La Girafe drivs av Nordrest med Pontus Frithiof som samarbetspartner Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag, som arbetar med restauranger, catering uppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi tillhandahåller ett systematiserat entreprenörskap vilket innebär att vi bistår med ledningssystem, inköpsrutiner och administrativa rutiner men vi kombinerar det med lokalt beslutsfattande. Vi uppmuntrar och uppskattar entreprenörsandan! Våra värderingar: Överraska positivt - Sprida glädje - Vara tillgängliga Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid/Deltid Arbetstider: Varierande arbetstid inklusive kvällar och helger, vi arbetar med 26 veckors schema. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: HRF

Är du redo att ta nästa steg inom HR och bidra till en organisation där HR har en strategiskt viktig roll? Som HR‑administratör hos ST blir du en viktig del i det dagliga HR‑arbetet, bidrar till ett gott arbetsklimat och deltar i utvecklingen av framtidens HR‑arbete! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Fackförbundet ST. 🚀 Om företaget Fackförbundet ST är det största fackförbundet inom statlig verksamhet med över 100 000 medlemmar som arbetar inom statliga myndigheter, affärsverk, bolag med statligt uppdrag, universitet, högskolor och statligt finansierade stiftelser. Fackförbundet ST arbetar för ett hållbart arbetsliv, ett demokratiskt samhälle och goda anställningsvillkor för medlemmar när det gäller lön, utvecklingsmöjligheter, inflytande och delaktighet. Genom avtal och opinions- och påverkansarbete driver Fackförbundet ST sina frågor för att skapa förändringar i lagstiftning och politiska beslut. Fackförbundet ST är medlem i TCO och är partipolitiskt obundet. Fackförbundet ST har ungefär 115 anställda nationellt fördelade på sju olika orter. På kansliet i Stockholm blir du en del av ett kompetent, utvecklande och öppet team. Du tillhör enheten för verksamhetsledning och rapporterar direkt till enhetschefen. 💼 Arbetsuppgifter Som HR-administratör har du en central och bred roll där du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat inom HR. Du ansvarar för personaladministration och administrativa HR-processer, samtidigt som du bidrar till att utveckla och stärka förbundets arbetsklimat, struktur och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med ett mindre HR-team där du fungerar som ett nav i det dagliga HR-arbetet och säkerställer att rutiner, policys och processer följs, utvecklas och dokumenteras på ett korrekt sätt. Du arbetar med löpande personaladministration, rekryteringsstöd, uppföljning av budget och personalstatistik samt samordning kring exempelvis provanställningar, kollektivavtalsuppdateringar och implementering av nya regelverk såsom lönetransparensdirektivet. Du har en viktig roll i att bevaka förändringar inom arbetsrätt och säkerställa att interna styrdokument och riktlinjer hålls uppdaterade. Arbetet innefattar även administration kopplat till löneprocesser, stöd i HR-system samt stöd åt medarbetare i HR-relaterade frågor. Du bidrar även med verksamhetsutveckling och arbetsplatsens attraktivitet. Det kan handla om att stödja arbetet med arbetsmiljö och medarbetardialoger, främja gemenskap och bidra med idéer som stärker kultur, trivsel och engagemang. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att växa inom HR över tid. 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Utbildning inom HR och arbetsrätt och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet • Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom HR • Flytande svenska i tal och skrift • Erfarenhet inom lön är meriterande • Erfarenhet av lokalt fackligt arbete är meriterande För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande och trygg i att ta eget ansvar för ditt arbete. Du har förmåga att själv strukturera, prioritera och driva uppgifter framåt på ett självständigt sätt. Rollen passar dig som uppskattar frihet under ansvar och som känner dig bekväm med att arbeta i en dynamisk miljö. Vidare är du prestigelös och samarbetar gärna med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till ett gott teamklimat. Du är kommunikativ och uttrycker dig tydligt både muntligt och skriftligt, och har en hög grad av noggrannhet i ditt arbete. Rollen kräver också flexibilitet och förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter när behoven förändras. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Östermalm, Stockholm med möjlighet till hybridarbete Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant: Niklas Strömstedt, [email protected], +46702720443 Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!