Vi söker erfarna snickare för uppdrag i Stockholm!Om Jobbet: Vi söker självgående snickare för ett heltidsuppdrag med stor potential för långsiktighet. Uppdragen kan variera från 1-2 veckor till flera månader och även fast anställning hos våra kunder kan erbjudas för rätt person. Arbetsuppgifter varierar mellan uppdrag, de uppdrag som oftast dyker upp: Komplettering vid stambyte Kontorsanpassning Nyproduktion Krav: Minst 5 års erfarenhet av snickeri Flytande i svenska eller engelska i tal & skrift God social förmåga och serviceinriktad Initiativtagande, självgående och pålitlig Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Modulai works with fish, trains, clothes, money, pets, office spaces, sound sensors and much more. If there is data, we do ML (Machine Learning) on it. Our team consists of devoted ML engineers with strong track records from some of Sweden’s most successful startups. We work on project basis and take end-to-end responsibility. We love ML and we think that the best way for us to expand our knowledge is to be exposed to a diversified set of challenging and fun projects. MACHINE LEARNING ENGINEER As a member of the ML-team you will be working with a broad range of problems with one common denominator – ML will be the key ingredient. The projects could be external as well as internal – and in all cases – delivery is central. You will have to analyze the problem at hand, come up with a solution strategy and execute on it. This typically entails gaining an in-depth understanding of the challenge, understanding the available data and then re-formulating it as a ML problem. It requires openness, creativity and an eagerness to learn new methodology and exploring new terrains. We frequently attack these problems as a team, meaning that you will have to be able to clearly explain your reasoning and code in order to engage the rest of us. Our Stack Python / R – standard open-source libraries Scikit-learn and various specialized Python and R ML libraries Large Language Model (LLM) frameworks such as LangChain/LlamaIndex, LangGraph, CrewAI Cloud platforms such as AWS, GCP, and Azure CI/CD: DVC, Github Actions, Sagemaker/VertexAI/AzureML, Relational database management systems MLOps and LLMOps tools for model deployment and monitoring. Software engineering best practices, including testing, version control (Git), and containerization (Docker, Kubernetes) Orchestration: Airflow, AWS Step functions, etc Engineering/LLM/deployment: Kubernetes, docker, terraform Responsibilities Analyzing and planning problems, solutions, and delivery with stakeholder managment, and communication with client Preprocessing, feature engineering, and dataset creation ML and LLM model development, fine-tuning, and evaluation Validation of results and model interpretability Building and optimizing data pipelines and ML/LLM infrastructure Developing APIs and integrating ML models into production systems Ensuring scalability, monitoring, and performance optimization of deployed models Background & Skills MSc or Ph.D. in a quantitative field Excellent understanding of a broad set of ML and deep learning algorithms, including LLMs Strong software development skills in Python and experience with software engineering best practices Experience deploying ML and LLM models into production environments A passion for lean, clean, and maintainable code The desire to grow and to share insights with others Helpful Knowledge Deep learning frameworks and transformer-based architectures LLM fine-tuning, prompt engineering, and retrieval-augmented generation (RAG) Data pipelining and ML/LLM infrastructure best practices DevOps experience, CI/CD, Kubernetes, and serverless architectures Experience with vector databases e.g (Pinecode, redis, and ElasticSearch) for LLM applications About Team Modulai At Modulai we focus 100% on solving problems with machine learning (ML). We work in teams on a project basis. We work for clients, as part of the core team in startups where we have long-time engagement as well for large enterprises transforming ways of working. Learning and teamwork are central to how we work. Everyone in the team is or will soon be a full-stack ML engineer capable of scoping and developing end-to-end ML solutions. You should be able to do end-to-end machine learning products by yourself but actually, never do it because we always work in teams. If there is data, we will do ML on it! Apply here: https://modulai.teamtailor.com/

CauseyWestling är ett entreprenörsdrivet specialistbolag inom kvalificerad skatterådgivning med stark position på marknaden och tydliga tillväxtambitioner. Med hög expertis, engagerade partners och goda resultat i ryggen befinner sig bolaget i en spännande fas där struktur, ledarskap och långsiktig organisationsutveckling står i fokus. Nu söker vi en HR Manager som vill ta ett helhetsansvar för People & Culture. En bred och affärsnära roll med nära samarbete med ledningen och verklig möjlighet att påverka bolagets fortsatta utveckling. CauseyWestling sitter i fina lokaler centralt i Stockholm. Om rollen Rollen är tydligt verksamhetsnära och kombinerar operativt HR-arbete med strategiskt utvecklingsansvar. Du stöttar organisationers ledare och medarbetare i samtliga HR-relaterade frågor och fungerar som en trygg, rådgivande partner i både vardag och förändring. Uppdraget omfattar hela HR-årshjulet, från organisationsutveckling, kompetensförsörjning och tydliggörande av karriärvägar till arbetsrätt, performance management, löneöversyn och rekrytering. Samtidigt är du närvarande i det dagliga arbetet där du stöttar i medarbetarsamtal, hanterar personalärenden, utvecklar HR-processer och säkerställer att policys och riktlinjer är aktuella och affärsmässiga. Du arbetar nära bolagets ledning med möjlighet att påverka både struktur, kultur och långsiktig riktning. Uppdraget CauseyWestling befinner sig i en viktig utvecklingsfas med starka resultat i ryggen och höga ambitioner framåt. HR-funktionen ska vara en aktiv och affärsnära kraft i att tydliggöra roller, ansvar och förväntningar samtidigt som den bidrar till engagemang, förtroende och långsiktighet i organisationen. Vi söker dig som har ·        Några års erfarenhet av att arbeta med hela HR-årshjulet ·        Tidigare erfarenhet som HR Business Partner eller HR Manager ·        Är trygg i arbetsrätt och van att stötta chefer och medarbetare ·        Stark affärsförståelse och pragmatisk problemlösningsförmåga ·        Har akademisk HR-utbildning ·        Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande ·        Erfarenhet från scale-up, start-up eller partnerägda organisationer ·        Vana av snabbrörliga miljöer med många parallella initiativ   För att lyckas i rollen Du trivs i en roll där du både får arbeta operativt och bidra strategiskt och du har en naturlig förmåga att skapa tydlighet och struktur. Du är trygg i din kompetens och erfarenhet av att sätta ramar, driva frågor framåt alltid med respekt för affären och människorna i den. Med hög integritet och professionalism bygger du förtroende hos såväl ledning som medarbetare. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och ser det som en självklarhet att ta ansvar även för det administrativa och operativa arbetet. För dig är det inte nivån på uppgiften som är avgörande, utan att arbetet blir gjort. Framför allt drivs du av att utveckla organisationer i takt med att de växer, att få vara med och forma, förbättra och stärka snarare än att enbart förvalta det som redan finns. Om CauseyWestling CauseyWestling grundades år 2004 med insikten att i princip samtliga fastighetsbolag i Sverige gick miste om möjligheten att förbättra kassaflöden och reducera skattekostnader genom att optimera värdeminskningsavdrag. Få hade satt sig in i regelverket och vi blev snabbt Sveriges ledande experter på området. Vi har fortsatt stark specialistkompetens inom fastigheter, men arbetar idag med ett brett spektrum av skattemässiga och finansiella företagsfrågor i många olika branscher. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar CauseyWestling med Zoey. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga, 073–322 25 02, [email protected] eller Felica Löw, 073-222 25 08 [email protected].

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. KA VVS är ett familjeföretag som värdesätter vår personal och ser till att ta tillvara på allas kunskap. Vi har ett innovativt och processinriktat arbetssätt och arbetar nära våra kunder genom hela projekt, från idéstadiet till färdigställande. Genom att behärska alla delar av VVS-processen – projektering, produktion, driftsättning, injustering och driftsoptimering – kan vi garantera ett bra jobb. Vi är tar oss an såväl mindre byggserviceprojekt som större entreprenader och nybyggnationer av villor, skolor och lagerlokaler. KA VVS växer, och vi utökar vårt team för att kunna möta nya affärsområden och kundbehov. Vi söker nu en erfaren VVS Montör som vill bli en del av vår resa. Vi tar hand om vår personal och ser till att åka utomlands en gång per år, ger dig tillgång till servicebil och har självklart kollektivavtal. Som Montör hos oss kommer du bl.a.: Utföra sedvanliga VVS-arbeten inom både service och entreprenad. Självständigt hantera ombyggnationer, granska ritningar från kund och säkerställa korrekt utförande enligt specifikationer. Installera och underhålla VVS-system med stöd från vår arbetsledare. Dokumentera arbetsprocessen. Utgå hemifrån och ha en fullt utrustad servicebil tillgänglig för arbete i Storstockholmsområdet. Delta i frukostmöten och avsluta arbetsdagen hemifrån. Du ansvarar för att upprätthålla god kundkontakt och säkerställa långvariga kundrelationer samtidigt som du självständigt planerar och organiserar ditt arbete för att uppnå hög kvalitet och säkerhet. Arbetet du utför är fackmannamässigt med stor ansvarskänsla och professionalism. Önskad profil: Cirka 8 års erfarenhet som VVS Montör inom service eller entreprenad. Erfarenhet av arbete mot företagskunder och byggföretag. Ritningskunskap och förståelse för Säker Vatten och byggnormer. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som: Har god teknisk förståelse eftersom vi vill kunna ge kunden det där lilla extra, och se till att kunden ska känna sig trygg i att vi förstår helheten. Är social och lyhörd eftersom våra relationer med kunder och är viktigt för oss. Är ordningsam och självständig, och har förmåga att arbeta ansvarsfullt och driva arbetet framåt. Meriterande: RÖR-certifikat. Övrigt: Start: Omgående eller enligt överrenskommelse. Arbetstider: 7 - 16 Placering: Du utgår hemifrån med din servicebil. Anställningsform: Heltid tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Vad innebär tjänsten? Hej! Jag är en kvinna i 50-årsåldern som får hjälp av två assistenter samtidigt dygnet runt. Mitt nuvarande team behöver förstärkning. Jag söker därför dig som är intresserad av att jobba som assistent åt mig. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och vaken natt. Du som söker får gärna vara undersköterska eller tidigare ha arbetat inom vården. Erfarenhet av trak och PEG är meriterande. Jag bor ett stenkast från Täby centrum med bra kommunikationer i form av såväl tåg som buss. Med tåget tar du dig till mig på cirka en kvart från Östra station. Om dig - Som personlig assistent ser vi gärna att du är samarbetsvillig, lyhörd, ansvarstagande, flexibel och en bra lagspelare. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.  Det är meriterande om du Har genomgått en vårdrelaterad utbildning eller om du har erfarenhet inom vård och omsorg.  Omfattning: Extra/vid behov. Antal tjänster: 2. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kommer att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!  Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.  För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Vi söker nu 2 deltidsanställda till våra kliniker i Stockholm innerstad samt ute i Gullmarsplan. Vi tillämpar 6mån provanställning. Denna tjänst kan du komma upp i ca 12–20 timmar i veckan. Introduktion för arbetsplatsen för denna tjänst är belägen I Johanneshov / Stockholm. Där kommer du tillsammans med arbetsledaren introduceras till arbetsgifterna. Gullmarsplan: Arbetstiderna är måndag-torsdagar 20.00-22.00 & Fredagar 18.00-20.00. Stockholm City: Arbetstiderna Måndag - torsdag 17.00-20.00 & Söndagar 16.00-19.30 För den ambitiöse och duktiga kollegan finns det möjlighet att arbeta även efter sina arbetspass på andra klinker, även båda två ovan. Exempel på arbetsuppgifter: Moppning av golv med olika moppstativ lösningar, våt moppning m.m. så moppnings erfarenhet är ett stort plus. Operation städning. Erfarenhet och språk kunskaper i svenska eller engelska är ett krav. Detta är arbeta ihop med kollega i grupp. Så arbetstiderna är inte flexibla då alla börjar samtidigt . Märk ansökningen med Gullmarsplan eller Stockholm City beroende på vilken av tjänsterna du söker. Anställning sker löpande så vi kan tillsätta tjänsterna innan sista ansökningsdatum.

Vill du vara en del av en liten, prestigelös redovisningsbyrå där du får växa, utvecklas och ha kul på jobbet? Då kanske du är den vi söker! Om företaget Faventia Ekonomi är den personliga redovisningsbyrån i norrort med stort engagemang och ett starkt fokus på långsiktiga kundrelationer. Här arbetar man med små till medelstora företag och erbjuder tjänster inom redovisning, löneadministration, skatt, rådgivning och ekonomistyrning. Med en familjär och prestigelös kultur strävar Faventia efter att kombinera hög kvalitet med ett modernt arbetssätt – både genom digitala lösningar och ett nära samarbete med kunderna. Här får du utvecklas i din roll och vara en viktig del av ett team där trivsel, ansvar och balans är i fokus. På Faventia Ekonomis kontor i Danderyd jobbar totalt fyra personer och nu stärker man alltså upp med ytterligare en. För tillfället genomför man en spännande satsning på ny systemkompetens som ska spetsa bolagets erbjudande ytterligare samtidigt som såklart den klassiska redovisningen fortsatt utgör den största delen av Faventias verksamhet.  I rollen som Redovisningskonsult kommer du få möjligheten att arbeta brett och varierat, bidra med din kompetens och fokusera på redovisningen! Här, på kontoret i Danderyd, får du eget kontor, goda möjligheter till utbildning och utvecklingssteg och goda hybridmöjligheter. Faventia är för dig som värdesätter en sund work life-balance, en öppen kultur och gemytlig arbetsmiljö. Du erbjuds: En spännande roll på ett bolag som satsar på dig och din kompetensutveckling En fast och långsiktig anställning (inledande provanställning) Att arbeta på en redovisningsbyrå med sund arbetskultur och god work life-balance Goda förmåner     Om rollen I rollen som Redovisningskonsult kommer du att arbeta brett och varierande med redovisning för små och medelstora kunder, ca 25 st. I vissa uppdrag hanterar du hela flödet ax till limpa och i andra uppdrag arbetar du mer specialiserat högre upp i flödet. Du kommer här att få fokusera på redovisningen och, om du så önskar, möjlighet till kundansvar men det är upp till dig och dina önskemål! Du kommer bland annat att: Hantera löpande redovisning, avstämningar och upp till bokslutsarbete Ansvara för årsredovisning och deklarationer Deklarera skatt och moms Ta dig an flertalet kundspecifika åtaganden som är unika för vissa kunder Kvalifikationer En genomförd YH-utbildning (eller universitetsutbildning) inom redovisning Cirka 3-5 års arbetslivserfarenhet inom redovisning God erfarenhet av att upprätta bokslut enligt K2-regelverket Har god kännedom i Office-paketet Har tidigare erfarenhet från arbete i bokföringsprogram Talar och skriver svenska obehindrat   Meriterande Tidigare erfarenhet från redovisningsbyrå Tidigare erfarenhet från något av systemen Visma.net, Fortnox eller Björn Lundén Talar och skriver engelska obehindrat Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Här premierar vi nyfikenhet, engagemang och ansvarskänsla. Dessutom är det viktigt att du är en ödmjuk och prestigelös person! Övrig information Anställningsform: Fast anställning med 6 månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 8-17. Plats: Danderyd, Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Vill du arbeta fysiskt, vara en del av ett team och bidra till att flyttuppdrag genomförs strukturerat och effektivt? Är du punktlig, ordningsam och trivs i ett praktiskt arbete där du får hugga i? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om OCT OCT är ett företag inom flytt och materialhantering med verksamhet i Stockholm, Göteborg och Östersund. Bolaget arbetar med flyttuppdrag och hantering av material där struktur, samarbete och tydliga arbetssätt är en viktig del av vardagen. Om rollen Som flyttmedarbetare hos OCT arbetar du ute på uppdrag där flytten sker. Du dyker upp på angiven adress eller samlas på kontor enligt instruktion och genomför arbetet tillsammans med kollegor och arbetsledning. Arbetet är fysiskt och innebär att du står, går och lyfter större delen av dagen. Du arbetar nära ditt team och följer tydliga instruktioner för att säkerställa att uppdraget genomförs korrekt och säkert. Arbetsdagen startar kl. 07:00 och du ska vara redo i arbetskläder vid start. Arbetsdagen slutar kl 16.00. Om dig Vi söker dig som trivs i ett praktiskt och fysiskt arbete och som tar ansvar för dina uppgifter. Du är ansvarstagande, närvarande, passar tider och förstår vikten av att arbeta enligt instruktion. Du har en god fysisk förmåga och en förståelse för hur material ska hanteras och lastas. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi kommer att pröva lämpliga kandidater mot möjligheten till nystartsjobb. Vi ser gärna att du har: God fysik och vana av fysiskt arbete Förmåga att följa instruktioner och arbeta strukturerat Viss geometrisk uppfattning Kan kommunicera på svenska eller engelska (instruktioner ges på svenska) Det är meriterande om du har körkort eller erfarenhet som montör. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Vi söker en inköpare med inriktning på personbilar! Vill du vara en del av ett expanderande bolag? Har du har ett öga för detaljer och skulle beskriva dig som noggrann, kommunikativ och strukturerad? Trivs du med att arbeta i team mot gemensamt uppsatta mål och i ett högt tempo? Då kan vi ha nästa tjänst för dig. Vår kund växer och många bilar säljs dagligen från deras butiker runt om i landet, därför söker vi nu någon som vill vara delaktig i vår kunds Inköpsteam. Det vi behöver tillsätta omgående är en värderare/inköpare. Detta är en tjänst för dig som gillar mycket ansvar och att arbeta i ett högt tempo men allra viktigast, en person som älskar att göra affärer. Tjänsten innefattar att möjliggöra affärer i våra största inköpskanaler så som auktioner och privatinköpsaffären där vi dagligen gör affärer. Följande så kan rollen även innebära kontakt med bilhandlare, att värdera inbytesbilar till bolagets säljare och prissättningar av försäljningsbilar mm. En bred roll med mycket ansvar men med huvudfokus att sätta priser på bilar och göra affärer. Vi söker dig som är: -Målmedveten -Gillar att arbeta i grupp och mot gemensamma mål -Drivs av att lära sig nya saker -Har ett öga för detaljer -Som tycker om att ha många bollar i luften -Är stresstålig Meriterande: -Helst ser vi att du jobbat inom fordonsbranschen tidigare men inget måste. -Allmän affärsinsikt i bilaffären. -Stort intresse för bilar och gillar att följa marknadsutveckling Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då tillsättningar sker löpande. -Omfattning: Heltidsanställning Lön: Fast lön + provision. -Arbetstider: 09.00-18.30 vardagar, helger vid behov Om oss: Aura personal tror på människor och att alla som vill kan. Våra år i branschen har gjort oss övertygade om att många fler kan skapa sin egen framgång bara någon ser dem och ger dem chansen. Vårt fokus ligger på att hitta just de som vill utvecklas och se möjligheter. Aura personal vill hjälpa dig i din utveckling genom att erbjuda Aura Academy. Det är en kostnadsfri utbildning inom lager, verkstad samt heta arbeten. För mer information besök gärna vår hemsida eller kontakt oss! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Sveafastigheter äger, förvaltar och utvecklar hyresrätter över hela Sverige. Vi arbetar för att erbjuda en bredd av hyresrätter som står sig över tid där människor trivs och känner sig trygga. Som fastighetstekniker hos oss bidrar du till denna trygghet. Om tjänsten Vi söker nu två engagerade och serviceinriktade fastighetstekniker som vill bli en del av vårt team i Spånga. I rollen som fastighetstekniker har du ett självständigt och kontinuerligt ansvar för drift och felavhjälpande underhåll för cirka 400 lägenheter i området. Du bidrar aktivt till regionens övergripande resultat och spelar en viktig roll i att Sveafastigheter lever upp till våra värdeord - långsiktig, innovativ, närvarande och affärsmässig. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis: Ta emot, hantera och åtgärda felanmälningar Kontakt med våra hyresgäster Rutinmässig rondering och felavhjälpning vid mindre reparationer och underhållsarbeten (byte av kyl/frys/spis i förekommande fall) Beställningar och uppföljningar av reparationer och underhållsåtgärder Byta filter och allmän tillsyn av ventilationssystemen, värmesystem och värmepumpar samt förekommande VVS arbeten Problemlösning av fastighetens tekniska system exempelvis inomhusklimat, värme och ventilation Delaktig i arbetet med energieffektivisering Tillsyn och rondering av inre- och yttre miljö Utföra lägenhetsbesiktningar Utföra SBA-ronderingar. Om dig För att trivas i rollen som fastighetstekniker hos oss behöver du uppskatta kombinationen av service och fastigheter. Du sätter våra hyresgästers behov i fokus och agerar snabbt och effektivt, med ett gott bemötande som en självklar del av ditt arbete. Du trivs med att skapa trivsel och bygga förtroendefulla relationer med våra hyresgäster. Som person är du lösningsorienterad och har god förmåga att planera och strukturera din arbetsdag på ett effektivt sätt. Formella krav: Gymnasieutbildning inom teknik, fördelaktigt är kunskap gällande VVS/styr och regler och/eller el Några års arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen, bygg eller närliggande tekniska områden Förståelse för fastighetsskötsel/teknik B-körkort Grundläggande IT-kunskaper och förmåga att sätta dig in i digitala system Mycket goda kunskaper i svenska, tal- och skrift Baskunskaper i engelska, tal- och skrift. Vi ser det som meriterande om du även uppfyller: Tidigare erfarenhet av el, VVS, ventilation och vitvaror Tidigare erfarenhet som anläggningsskötare med kunskap om SBA Erfarenhet från fastighetssystemet Vitec och Greenview Tidigare erfarenhet av drift och underhåll. Ansökningsprocessen Vi tar löpande emot ansökningar och kommer att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Notera att för denna tjänst görs bakgrundskontroll för din och våra hyresgästers trygghet. Om Sveafastigheter Sveafastigheter äger, förvaltar och utvecklar hyresrätter över hela Sverige. Vi arbetar för att erbjuda en bredd av hyresrätter som står sig över tid där människor trivs och känner sig trygga. Som fastighetstekniker erbjuder vi en omväxlande tjänst på ett tryggt bolag som givetvis har kollektivavtal. Genom eget ansvar och stöttande kollegor i ett bra arbetslag får du flexibiliteten att kunna styra din dag.