På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Vi söker en personlig assistent till en man i 60-årsåldern som, efter en stroke behöver stöd i sin vardag. Tjänsten består av kortare assistansinsatser under dagen, vilket gör det fördelaktigt om du bor i närområdet eller har goda möjligheter att ta dig till kunden Arbetsuppgifter: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien,  samt vid måltider Social samvaro Motivera  Tjänsten innebär arbetspass förlagda enligt följande arbetstider: Kl. 07.30-08.30 Måndag ,onsdag , fredag Kl. 17.00-19.00 Måndag Kl. 17.00-19.00 Torsdag Kl. 12.00-18.00 1 lördag i månaden  Kl. 12.00-19.00 1 söndag i månaden Kunden uppskattar bland annat: Promenader Kajakpaddling under sommarhalvåret i skärgården En aktiv och meningsfull vardag Vi söker dig som : Är empatisk och lyhörd Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Är initiativtagande och lösningsorienterad Är pålitlig och ansvarstagande Har lätt för att sätta dig in i andra människors situation Krav: Möjlighet att arbeta under sommaren 2026 Flexibilitet att arbeta kortare arbetspass Omfattning:  1 tjänst deltid Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärke

Vår klient, en FX-mäklare, söker en UI/UX-designer som kommer få chansen att sätta sin egna prägel på en banbrytande AI- och tradingplattform i teknikens absoluta framkant. Du får en central roll i att forma användarupplevelsen för en AI-driven tradingplattform och bidra till att revolutionera fintech-branschen med innovativ design. Om tjänsten Som UI/UX-designer kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla och förbättra användarupplevelsen för vår klients produkter. Du kommer att arbeta i ett distribuerat team och bidra till att forma framtidens tradingplattform genom att säkerställa en intuitiv och engagerande design. För att vi ska kunna gå vidare med din ansökan krävs: Inskickad portfolio Att du studerar under hösten 2026 och framåt Alternativt har annan sysselsättning på minst 50% Du erbjuds Vi erbjuder en unik möjlighet att växa inom ett innovativt fintech-bolag. Du får flexibla arbetstider, heltid under sommaren och på sikt, samt chansen att arbeta med banbrytande AI-teknik. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ansvara för att designa och optimera användargränssnitt för digitala produkter, med fokus på en AI-driven tradingplattform och redesign av befintliga digitala ytor. Designa och optimera användargränssnitt för vår klients AI-drivna tradingplattform. Utföra redesign av befintliga webbplatser och dashboards för att harmonisera med en ny visuell identitet. Samarbeta nära med utvecklingsteamet för att säkerställa snabb och effektiv leverans av nya produkter. Bidra till att avlasta det befintliga designarbetet och hantera en ökande produktionstakt. Vi söker dig som Studerar på minst 50% inom relevant område, t.ex. UX design, frontend eller liknande med minst 1 år kvar av studierna. Erfarenhet av att skapa och designa applikationer. Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.hahah En stark och övertygande designportfölj. Genuint och djupt intresse för design, med en passion för front-end och webbdesign. Bifogat portfolio i din ansökan Det är meriterande om du har Erfarenhet av designverktyg som Figma eller Photoshop. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och nöjda patienter? Aleris Klinisk fysiologi är en av Sveriges största öppenvårdsverksamheter inom sitt område och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. På vår mottagning på Folkungagatan utför vi avancerade fysiologiska undersökningar inom hjärta, kärl och lungor med hög medicinsk kvalitet och ett starkt patientfokus. Nu söker vi en enhetschef som vill ta vid i en verksamhet som präglas av goda resultat, hög patientnöjdhet och ett nära samarbete mellan professionerna. Våra medarbetare beskriver verksamheten som en arbetsplats med hög kompetens, stort engagemang och ett gott arbetsklimat, något som också speglas i våra fina resultat i medarbetarundersökningar. Det här är en möjlighet för dig som vill leda en redan stark verksamhet vidare och samtidigt vara med och forma framtidens kliniska fysiologi. Om rollen Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. Du leder ett kompetent tvärprofessionellt team bestående av biomedicinska analytiker och läkare där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga chefer inom verksamhetsområdet och blir en viktig del av det fortsatta utvecklingsarbetet. Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som kan skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, samtidigt som du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och arbetsglädje. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare och verksamhet Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa hög medicinsk kvalitet och god tillgänglighet Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Arbeta med verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete Bidra till en positiv kultur där samarbete, delaktighet och engagemang står i centrum Bygga och utveckla relationer med interna och externa samarbetspartners Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som kombinerar verksamhetsförståelse med ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som har: Erfarenhet från verksamhet inom klinisk fysiologi Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar eller annan dokumenterad ledarerfarenhet Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förståelse för kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvård Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroende God kommunikativ förmåga och ett prestigelöst arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som redan står på en stabil grund. Vi erbjuder: En välfungerande verksamhet med hög patientnöjdhet och goda kvalitetsresultat Engagerade och kompetenta medarbetare med stark laganda Ett nära och välfungerande samarbete mellan olika professioner En organisation med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka Ett utvecklande chefsuppdrag där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling Kollektivavtal och konkurrenskraftiga anställningsvillkor Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vill du vara med och leda en verksamhet som kombinerar hög medicinsk kompetens med starkt medarbetarengagemang och mycket nöjda patienter? Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten Efva Lagerstedt Affärsområdeschef 070-737 54 56

Är du i början av din karriär, vill jobba med utveckling och har ett särskilt intresse för AI? Nu finns chansen att bli en del av Axfood Tech Development Program med start i augusti 2026 – ett ettårigt talangprogram riktat mot nyutexaminerade techtalanger. Genom att börja din karriär med ett talangprogram får du den ultimata övergången mellan studier och arbetsliv. Att jobba med tech på Axfood Axfoods syfte är att skapa bättre livskvalitet till alla och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör Axfoods olika bolag stor skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang är viktiga ingredienser. Dagligvarubranschen befinner sig i ett skifte med digitalisering och automation högt på agendan. Genom att arbeta både snabbare och mer strategiskt med data kan Axfood möta en ökad konkurrens och nya krav från kunder. Du blir en del av Axfood IT som har en av matbranschens största IT-avdelningar med drygt 300 medarbetare. Här får man vara med i arbetet som ökar effektiviteten i organisationen genom ett mer datadrivet arbetssätt och fortsätter utveckla framtidens logistiklösningar. Axfood IT ligger i framkant vad gäller digital utveckling och ny teknik inom områden som det digitala kundmötet, e-handel och arbetssätt. Rollen som AI Engineer Du kommer ingå i ett nystartat team med AI – engineers. En spännande satsning Axfood gör och det är viktigt att du trivs med att ta ansvar och i en miljö som löpande kommer formas tillsammans med teamet. En spännande möjlighet för dig som vill vara med och påverka från start! Du kommer bland annat att: Designa, utveckla, träna och optimera maskininlärningsmodeller och AI-lösningar Följa branschstandarder och interna riktlinjer för hög kodkvalitet och systemprestanda Bidra till systemarkitektur för att stödja datainsamling, bearbetning och resultatgenerering Säkerställa datakvalitet, modellprestanda och skalbar skalbarhet Felsöka, förbättra och uppdatera modeller för ökad precision Säkerställa att AI-lösningar uppfyller säkerhets- och efterlevnadskrav Integrera AI-funktionalitet i applikationer och system Samarbeta med data engineers, software engineers, produktteam och verksamhet Dokumentera modeller, experiment, dataflöden och tekniska lösningar med affärsfokus Tillämpa verksamhetskunskap för att säkerställa att AI-lösningar möter affärsbehov och organisatoriska mål Talangprogram – bryggan mellan studier och karriär Nexer Tech Talent är specialister på att ge unga techtalanger den ultimata starten på arbetslivet. Vi skräddarsyr talangprogram som ger en sömlös övergång mellan studier och karriär där arbete kombineras med utbildning, handledning och sociala aktiviteter. Som deltagare i ett talangprogram kommer du att vara anställd hos Nexer Tech Talent men ha en roll som AI engineer på Axfood i Stockholm. Du blir en del av en grupp talanger som alla deltar i ett skräddarsytt utbildningsprogram där ni månadsvis får möjlighet att utveckla och fördjupa era tekniska kunskaper i kombination med utbildning inom tex. ledarskap och personlig utveckling. Du kommer att coachas av en mentor på Axfood samt en konsultchef på Nexer Tech Talent. Efter framgångsrikt genomförande av talangprogrammet är intentionen att du erbjuds en anställning på Axfood. Vi söker dig som har: Relevant universitetsutbildning med inriktning mot maskininlärning, artificiell intelligens eller närliggande tekniskt område Programmeringskunskaper i Python och SQL Förståelse för MLOps Goda kunskaper i svenska och engelska Intresse för AI och vill använda detta som hjälpverktyg samt fortsätta utvecklas inom detta område Som person ser vi att du har följande egenskaper: God teknisk förståelse. Självständig och ansvarstagande i ditt arbete, samtidigt som du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Nyfiken och driven i din egen kompetensutveckling. Öppen och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Strukturerad och noggrann. Ansökan Talangprogrammet startar i Augusti 2026 och riktar sig till dig som är nyexaminerad inom IT/tech. Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här. Om Axfood Axfood grundades år 2000 och har visionen att vara ledande inom prisvärd, bra och hållbar mat. Koncernen består av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. I Axfood ingår butikskedjorna Willys, Hemköp, Tempo och Handlar’n. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross, och Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfood ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Hos Axfood finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Medarbetarnas olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Genom att erbjuda en arbetsplats som speglar det samhälle vi lever i vill Axfood skapa ett öppet klimat där alla medarbetare har möjlighet att utvecklas. Axfood växer och utvecklas tillsammans vilket gör det möjligt att leda vägen och utmana en hel bransch. Välkommen till en familj av möjligheter! Läs mer om Axfood här.

Vi söker nu en Chief Technology Officer (CTO) för en direktrekrytering till en av våra kunder – ett snabbväxande och innovativt bolag där du får en central roll i att forma den tekniska strategin och framtida utvecklingen. Vår kund är ett innovativt, AI-drivet bolag som har utvecklat en framgångsrik affärsmodell med tydlig efterfrågan från marknaden. Efter flera år av produktutveckling och kommersiell validering står bolaget nu inför en expansiv tillväxtfas med målet att skala verksamheten både nationellt och internationellt. Bolaget har nyligen säkrat extern finansiering för att accelerera sin tillväxtresa och söker nu en CTO som vill vara med och bygga nästa generations plattform och organisation. Om rollen Som CTO får du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska strategi, produktutveckling och arkitektur. Du kommer att spela en avgörande roll i att omvandla en redan framgångsrik och bevisad verksamhetsmodell till en skalbar, teknikdriven plattform. Verksamheten har idag etablerade processer, betalande kunder och en fungerande leveransmodell. Nästa steg handlar om att identifiera, utveckla och implementera tekniska lösningar som effektiviserar och automatiserar centrala delar av verksamheten, med fokus på att skapa ökad kvalitet, produktivitet och kundnytta. Du kommer att: Äga och vidareutveckla bolagets tekniska roadmap. Ansvara för produktarkitektur, teknikval och utvecklingsstrategi. Arbeta nära affärs- och operativa team för att förstå användarbehov, processer och affärsutmaningar. Utveckla lösningar där AI och automation används pragmatiskt för att skapa verkligt affärsvärde. Bygga upp och leda ett högpresterande utvecklingsteam i takt med bolagets tillväxt. Vara operativt involverad i produktutveckling, arkitektur och tekniska beslut, särskilt under den tidiga tillväxtfasen. Ingå i ledningsgruppen och bidra till bolagets övergripande strategi och långsiktiga utveckling. Krav: Har en tydlig meritlista av starka resultat. Du har sannolikt varit med och byggt avancerade tekniska system, drivit viktiga produkt- eller plattformsinitiativ och visat att du levererar i miljöer med höga förväntningar. Har tidigare erfarenhet av att bygga upp och leda högpresterande teknikteam. Du vet hur man hittar, rekryterar och utvecklar skickliga ingenjörer, och hur man skapar en kultur som präglas av högt tempo, hög kvalitet och tydligt ägarskap. Är mycket tekniskt kompetent och kan förena långsiktig arkitektur med praktisk genomförandekraft. Du kan fatta genomtänkta teknikbeslut för framtiden, men är också bekväm med att ta fram snabba, enkla och stabila lösningar när det är mest ändamålsenligt. Har en stark förståelse för produkt och användare. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, sätta dig in i användarnas verkliga utmaningar och omvandla dessa insikter till tekniska lösningar som gör konkret skillnad. Du utgår från faktiska beteenden och behov snarare än teoretiska antaganden. Är operativ och hands-on i ditt arbetssätt. Du vill inte enbart leda och samordna, utan också vara nära produktbeslut, arkitektur, utveckling och iteration – särskilt i en tidig scale-up-fas. Är analytisk, nyfiken och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya områden. Erfarenhet av offentliga upphandlingar är inget krav, men du behöver ha ett genuint intresse av att förstå våra kunder, processer och affärslogik på djupet. Har en pragmatisk syn på AI. Du är intresserad av nya modeller och verktyg, men låter alltid användarvärde, kundnytta och affärseffekt styra vilka tekniska lösningar som prioriteras. Är driven och samtidigt prestigelös. Du trivs i en miljö med höga ambitioner, högt tempo samt mycket feedback och coachning. Du tycker om att lyckas tillsammans med andra och att kunna vara dig själv i mötet med både kollegor och kunder. Du är genuint välvillig, samtidigt rak och ärlig, och uppskattar att andra bemöter dig på samma sätt. Tillträde och ansökan: Start: Omgående Anställningsform: provanställning som går över till en tillsvidare anställning Sista ansökningsdagen: ASAP Placering: Stockholm (på plats) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Om tjänsten Vi söker dig, en Driftledare som är bekväm i ditt ledarskap och agera som en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare är du med och aktivt påverkar Lagershopen och dess resultat. Vårt team består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som en av teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Lagershopschefen och vara aktiv i arbetet tillsammans med teamet, både på golvet och med mera administrativa uppgifter. Det innebär daglig planering av bemanning/schemaläggning, ansvar för inventering och andra uppgifter som delegeras från Lagershopschef, samt, du ingår i Lagershopens ledningsgrupp. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat, där kommer ditt ledarskap ha en viktig betydelse för hela teamets utveckling. Tjänsten utgår som lagershopsmedarbetare i grund där det tillkommer ett ansvarstillägg för rollen som Driftledare. Omfattningen för tjänsten är 80% och arbetet kommer förläggas på dag- och kvällstid, samt på helger. Vem söker vi? Du är en person som drivs av att leda människor, du är resultatinriktad och tycker om att vara en förebild. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina medarbetare ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo! Vi ser att du tidigare har arbetat som ledare med dokumenterad framgång. Vi tror dessutom att du idag arbetar som ledare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra. Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Tycker du som oss att jobbet låter spännande, vänta inte med att skicka in din ansökan utan gör det redan idag! Vi läser ansökningarna och gör urval löpande. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Vi på Lernia söker nu efter en projektledare med personalansvar inom Bygg och Entrepenad till vår kund i Saltsjö-Boo. Är du en erfaren ledare med ett brinnande intresse för byggprojekt, ekonomi och affärer? Har du förmågan att leda projekt från idé till färdigställande, samtidigt som du skapar värde för både kund och företag? Kunden arbetar med helhetslösningar inom inredningssnickeri. Idag arbetar 15 personer på företaget, medarbetarna har lång erfarenhet av montering, tillverkning och bygg. Om tjänsten Som Projektledare har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och följa upp våra projekt med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, miljö, resultat samt dagliga driften. Du rapporterar direkt till Verksamhetsansvarig och har en central roll i vår ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår att: Leda projektledare och säkerställa att projekten drivs enligt uppsatta mål och riktlinjer Ansvara för projektens ekonomi och följa upp intäkter och kostnader Upprätta kalkyler, offerter och tidplaner Ha det yttersta ansvaret för KMA-arbetet (Kvalitet, Miljö, Arbetsmiljö) Skapa och underhålla goda kundrelationer Medverka vid byggmöten och säkerställa att gällande lagar och föreskrifter efterlevs Hantera avvikelser, risker och förändringar i projekten på ett affärsmässigt sätt Kvalifikationer Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet från liknande roll inom bygg- eller entreprenadbranschen God kunskap i entreprenadjuridik, projektledning och ekonomi Relevant utbildning, exempelvis som byggingenjör (meriterande) B-körkort Ledaregenskaper och erfarenhet av att utveckla team Förmåga att prioritera, fatta beslut och kommunicera tydligt Personliga egenskaper Du är en naturlig ledare med starkt affärsdriv och en tydlig vilja att ta ansvar. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du värdesätter ett gott arbetsklimat och strävar efter att ständigt förbättra både processer och resultat. Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Engagerade kollegor och en dynamisk arbetsmiljö · En ansvarsfull, social och omväxlande roll med mycket frihet och högt i tak. · Konkurrenskraftiga villkor · Massage varannan vecka, Förtroendetid Som en av oss Som bemanningskonsult eller projektanställd via Lernia får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder företagshälsovård, friskvårdsbidrag och stöd från en konsultchef som följer upp din utveckling och trivsel under uppdraget. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings‑ och rekryteringsföretag med närvaro över hela landet. Vi hjälper kunder att lösa sina kompetensbehov och erbjuder medarbetare möjligheter till utveckling genom varierande uppdrag och utbildningar. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, klicka på ansökningslänken i annonsen och fyll i formuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare via e‑post: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå i rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vi på Lernia söker nu en Montör för uppdrag i Saltsjö-Boo och Stockholm med omnejd. Är du van vid montagesarbete, händig och trivs att arbeta med inredning och specialsnickerier? Vill du arbeta i team med tydliga rutiner och goda möjligheter till utveckling? Företaget värdesätter kvalitet, säkerhet och god kundkontakt och har långsiktiga relationer. Kunden arbetar med helhetslösningar inom inredning och specialsnickeri. Idag arbetar 15 personer på företaget, medarbetarna har lång erfarenhet av montering, tillverkning och bygg. Tjänsten är ett bemanningsuppdrag inledningsvis och sedan är det tänkt att anställningen övergår hos kunden. Om tjänsten Rollen hos oss innebär att utföra montage, finsnickeri och specialarbeten i Stockholmsområdet. Du arbetar i team och rapporterar till Projektledaren. Arbetet är fysiskt, men väldigt varierat och detaljrikt. I ditt uppdrag ingår att: Utföra arbeten enligt ritning och arbetsinstruktion Samarbeta med arbetsledare och kollegor för att hålla tidplaner Följa gällande arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter Utföra kvalitetskontroller och rapportera avvikelser Hålla ordning och sköta verktyg och material Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av montage- eller byggarbete med inriktning specialsnickeri och inredning Kunskap om ritningsläsning och byggprocesser Relevant yrkesutbildning och minst 5 års dokumenterad erfarenhet B-körkort God samarbetsförmåga och ansvarskänsla Följa kontrollplan så att projektets kvalitetsplan håller Mycket van av handverktyg/maskiner Personliga egenskaper Du är noggrann, strukturerad och trivs med praktiskt arbete. Du kommunicerar tydligt, tar egna initiativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Säkerhet och kvalitet är naturliga delar av ditt arbetssätt. Som en av oss Som bemanningskonsult eller projektanställd via Lernia får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder företagshälsovård, friskvårdsbidrag och stöd från en Konsultchef som följer upp din utveckling och trivsel under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, klicka på ansökningslänken i annonsen och fyll i formuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare via e‑post: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå i rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vi söker nu en driven och noggrann billackerare till vår kund. I rollen blir du en viktig del av verkstadsteamet, där du ansvarar för ytbehandlingar av hög kvalitet och bidrar till att fordon och komponenter levereras i toppskick. Om tjänsten Som billackerare ansvarar du för hela processen, från noggranna förberedelser och maskering till applicering av primer, färg och klarlack samt slutlig kvalitetskontroll. Du arbetar i en modern verkstad eller ute hos kund där kvalitet, arbetsmiljö och kundupplevelse står i centrum. Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Heltid Arbetstider: Dagtid Dina arbetsuppgifter Förberedelse av ytor: slipning, avfettning och maskering Applicering av primers, basfärg och klarlack enligt arbetsorder och färgblandningsspecifikationer Drift av lackbox och tillhörande utrustning Kvalitetskontroll och slutinspektion före leverans Underhåll av arbetsplats och utrustning samt följa säkerhets- och miljörutiner Om dig Vi söker sig som är noggrann, självgående och van vid att arbeta strukturerat i ett högt tempo. Du trivs med praktiskt arbete och har fokus på kvalitet och detaljer. God samarbetsförmåga och en positiv inställning är viktigt! Formella krav Yrkesutbildning inom billackering eller motsvarande erfarenhet Mycket god Svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande kvalifikationer Flera års erfarenhet som bil lackerare Kunskap om färgblandningssystem och digital färgmatchning Erfarenhet av arbete i miljöcertifierade processer eller med miljövänliga material Yrkesbevis eller certifieringar inom lackering Som en av oss Som bemanningskonsult hos oss får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Du får en konsultchef som stöttar din utveckling och ser till att du trivs på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med närvaro över hela landet. Vi erbjuder spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär. Hur du söker tjänsten För att ansöka, använd ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare via e-post enligt annonsen. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Som Cloud Security Analyst på Svenska Spel är du med och skyddar några av Sveriges mest använda digitala tjänster. Vi arbetar i en miljö där säkerhet, tillgänglighet och förtroende är avgörande. Här blir du en viktig del av arbetet med att identifiera risker, upptäcka hot och säkra våra molnplattformar, affärssystem och speltjänster. Du kombinerar analys, teknik och samarbete för att göra verklig skillnad och bygger säkerhet som en naturlig del av våra tjänster – från design och utveckling till drift och incidenthantering. Vad är det du ska göra? Som Cloud Security Analyst arbetar du både proaktivt och operativt för att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetsrisker i våra moln- och IT-miljöer. Samtidigt bidrar du till att utveckla vår säkerhetsförmåga och våra arbetssätt. Du samarbetar nära utvecklings-, plattforms- och verksamhetsteam för att omsätta säkerhetskrav till praktiska lösningar som stärker våra tjänster och hjälper organisationen att hantera risker på ett effektivt sätt. Du får en central roll i arbetet med att utveckla säkerheten i GCP och våra affärs- och spelplattformar. Rollen omfattar även att utforska hur AI kan användas för att effektivisera säkerhetsarbetet – samtidigt som vi hanterar de risker som tekniken för med sig. Analyserar och hanterar säkerhetshändelser, hot och sårbarheter Stöttar vid incidenter genom logganalys, utredningar och säkerhetsrekommendationer Granskar molnkonfigurationer, identitetshantering, nätverk och dataskydd Bidrar till att utveckla detektion, övervakning och säkerhetsförmågor i våra plattformar Stöttar team med säkerhetsgranskningar, riskbedömningar och secure-by-design Bidrar till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt och ett säkert införande av AI-lösningar Är du den som ska göra det? För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, analytisk och drivs av att förstå hur teknik fungerar, hur den tyvärr ibland kan missbrukas och hur den kan skyddas. Du har lätt för att växla mellan detaljer och helhet, och du tycker om att samarbeta med andra för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du gillar att dela med dig av din kunskap, utmana invanda arbetssätt och bidra till att göra säkerhetsarbetet lite smartare varje dag. Du tycker om att omsätta tekniska säkerhetsfrågor till konkreta rekommendationer som hjälper verksamheten framåt. Det är extra intressant om du har erfarenhet av: Säkerhetsanalys, incidenthantering eller threat hunting Säkerhetsplattformar som SIEM, EDR eller liknande verktyg Säkerhetsarbete i GCP eller Azure Identitets- och behörighetsstyrning i molnmiljöer Scripting, automation eller AI-relaterat säkerhetsarbete Du behöver inte kunna allt. Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösningsförmåga och viljan att fortsätta utvecklas minst lika mycket som erfarenhet av specifika tekniker. Varför Svenska Spel och Cyber Security Operations? Säkerhet är en strategisk fråga för oss. Våra tjänster används av miljontals människor och vi hanterar stora mängder data, höga tillgänglighetskrav och avancerade digitala plattformar. Hos oss blir du en del av ett team som varje dag arbetar för att skapa trygga och säkra digitala upplevelser för miljontals människor. Här finns komplex teknik, höga ambitioner och stora möjligheter att utvecklas – men framför allt kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra framåt. Vi lär oss varje dag, får saker att hända tillsammans och bygger säkerhetsförmågor som gör verklig skillnad för våra kunder, vår verksamhet och samhället i stort. Vi hanterar 10 miljoner transaktioner om dagen, året runt och utvecklar, driftar och supportar ett av världens mest avancerade spelsystem. Vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tonny Hultberg, Chef Cyber Security Operations, på [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team TA; [email protected] 🏖️ Vi arbetar med urval och intervjuer löpande fram till och med vecka 29. Därefter väntar några veckors semester för oss som jobbar med processen, vilket innebär att återkopplingen kan dröja under sommaren. Vecka 33 kliver vi ur hängmattan och är tillbaka igen, redo att fortsätta processen. Så skicka in din ansökan och njut av glass och värme, så hörs vi igen senast i mitten augusti.