Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results.  We are now seeking a Kvalitetsingenjör.  Description  Nivå 4 – minimum 8–12 years of experience  The role of the Production Quality Engineer is to assure product quality and ways of working. This is done by establishing, assuring, and correcting processes within the supply chain. The role also involves representing management or the customer in matters related to production quality.  Responsibilities  The Production Quality Engineer is responsible for:  Examining and evaluating ways of working to ensure compliance with current requirements and directives  Continuously following up on quality status and initiating quality assurance measures when necessary  This includes planning, carrying out, and following up on:  Product audits  Process audits  Internal audits  Third-party audits  Analysis of statistics from the non-conformance reporting system  The role may also include:  Reporting overall quality status, audit results, and improvement initiatives to responsible stakeholders  Supporting assurance that delivery criteria are met  Driving quality improvement initiatives such as:  Clarifying needs and requirements  Leading Corrective and Preventive Actions (CAPA), including root cause analysis  Participating in or leading product and organizational development initiatives  Guiding colleagues in the management system and educating within quality-related areas  Requirements  Minimum 8–12 years of relevant experience (Level 4)  Strong experience within production quality and supply chain processes  Experience in audits, quality reporting, and continuous improvement  Ability to drive corrective and preventive actions  Strong communication skills  Security clearance is required before start.  Location: Stockholm  Start date: 2026-04-01  End date: Öppet  Application deadline: 2026-03-20  Are you the right person for the assignment, or would you like to recommend a strong candidate?  Please apply directly through our system with:  Your updated CV in English  Your availability to start the assignment  In your motivation, describe why you are suitable for this assignment. Please refer to previous consulting assignments, employment, education, and personal qualities.  Please note: We do not accept applications via email. All applications must be submitted through the portal to be valid.  Ongoing selection: For this role, we work with continuous selection. The assignment may be closed before the deadline if the right candidate is found. If you are interested, we recommend applying as soon as possible.    Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

The Magnum Ice Cream Company is a standalone, publicly listed ice cream company with revenues of EUR 7.9 billion. Formerly part of Unilever, we are on a mission to become the ultimate snacking company by combining growth, innovation, ownership mentality, and performance. We create extraordinary ice cream experiences that turn everyday moments into lasting memories. Life tastes better with ice cream. We move fast, think big, and keep things simple. If you want to grow with us, make an impact, and help shape the future of Ice Cream, you will feel at home here About the role As our Customer Experience Manager, you will hold a key leadership role with full line management responsibility for our Nordic Customer Experience, Sales Operations, and Accounts Receivable teams. You will lead a holistic and collaborative customer organization, bringing together specialists across functions and partner hubs to deliver operational excellence and a superior customer experience. This role combines people leadership, operational ownership, and systems-driven transformation. You will own the Nordic Operations & Systems agenda with a strong focus on Order to Deliver (O2D) and Sales Operations, ensuring performance, continuous improvement, and strong customer outcomes across the end-to-end customer journey. What You’ll Do; Own Nordic Order to Deliver (O2D) Performance & Governance: Act as Nordic O2D process and improvement owner, delivering dispatch rate and customer satisfaction targets. Lead customer-facing operational governance and external meeting agendas across Nordics. Manage performance and relationships with CFS, Order Entry, and Order Validation hubs. Oversee logistics claims, month-end processes, and integration of new customers and channels. Drive O2D-related transformation initiatives and continuous improvement. Drive Sales Operations and Accounts Receivable Excellence: Own the Nordic Sales Operations and AR process and improvement agenda. Lead operational excellence, including performance management of Sales Operations and AR hubs. Govern O2C claims, drive claim and debts reduction initiatives. Deliver tools and process transformation within Sales Operations and AR. Lead Operations & Systems Transformation: Champion end-to-end systems connectivity and cross-functional process improvements. Translate data-driven insights into actionable improvements across the customer journey. Partner closely with Customer Development and key stakeholders to align operational execution with commercial priorities. What you’ll need  We are looking for a commercially driven and strategic leader with a strong understanding of end-to-end Supply Chain operations and the full Order to Cash cycle. You have at least 5 years of experience in a similar position, including 2 + years in leadership or people‑management roles. Ideally you have experience in retail customer environments, preferably in FMCG and across logistics, planning, or commercial areas. You have experience in SAP or other ERP software with good knowledge in Excell. You are fluent in English, with strong written and verbal communication skills. Proficiency in an additional Nordic language is considered a strong advantage. You bring a strong can-do mindset and thrive in a fast-paced, evolving environment where collaboration and continuous improvement are key. You are motivated by driving effectiveness and finding smarter ways of working, while maintaining structure and adherence to established processes. With a natural ability to build trust and strong partnerships, you confidently engage and influence a wide range of stakeholders, both internally and externally. Your communication style is clear, professional, and solution-oriented, enabling you to navigate complexity and create alignment across teams and functions. You are flexible, driven, and ambitious, with a proactive approach to both challenges and opportunities. You take ownership, stay focused on delivering results, and consistently strive for high performance, both for yourself and your team.   Application  In this recruitment process, we are collaborating with Jurek. If you have questions, please contact Hedda Grenlöv at [email protected] or Evelina Thimper at [email protected]  Selection is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible via www.jurek.se.    This is a permanent, full-time position based at our office in Solna Business Park. The role is intended to start as soon as possible or as agreed.   About The Magnum Ice Cream Company With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto, and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So, we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization: We are all about growth We operate with speed and simplicity We win together with fun We boldly innovate to disrupt our industry We care and challenge We are experts in the Ice Cream Category

Vi söker dig som vill få praktisk erfarenhet av försäljning och kundkontakt inom B2B, i en miljö där det händer mycket och där du får vara med och påverka på riktigt. Vi är ett bemanningsföretag i tillväxtfas som just nu breddar våra verksamhetsområden. Tidigare har vi arbetat med bemanning främst inom transport, IT och flytt men på senare tid har vi även börjat hjälpa företag inom andra branscher – allt från verkstäder till industriföretag. Som praktikant hos oss kommer du att: Vara med och kontakta företag (via telefon och mejl) för att berätta om våra bemanningstjänster. Lära dig hur man bygger relationer och förtroende med kunder. Hjälpa till med administrativa delar av försäljningen, som att följa upp kontakter och uppdatera kundlistor. Få insyn i bemanningsbranschen och hur samarbetet mellan kund, konsult och bemanningsföretag fungerar. Vara involverad i rekryteringsprocesser, genomgång av CV samt närvara på intervjuer. Du kommer att arbeta nära avdelningschef, som också jobbar med kundkontakter, rekrytering och allt däremellan. Här får du chansen att se hur ett företag fungerar bakom kulisserna – och samtidigt växa i rollen som säljare. Vi tror att du: Är social och nyfiken på människor. Gillar att prata i telefon och lära dig hur man säljer på ett professionellt sätt. Vill utveckla dina färdigheter inom kommunikation och kundbemötande. 📍 Plats: Stockholm, Södermalm 📅 Praktikperiod (obetald): minst 2–3 månader, med start snarast 💼 Chans till anställning efter avslutad praktik för rätt person

Are you an experienced accountant looking to take the next step in a complex, listed environment? Tele2 is now looking for a Senior Accountant to join a high-performing finance organization during a period of strong financial performance and strategic transformation. About the Role Tele2 is a listed company with a market cap of SEK ~115 billion and an annual turnover of approximately SEK 30 billion, operating in Sweden and the Baltics. Joining our Accounting team as our next Senior Accountant, you together with your colleagues play an important role in securing and improving the accounting environment in the Tele2 Group. Tele2 has embarked on a major transformation journey with 2025 being an exceptionally strong financial year in the Group’s performance. We are also undergoing a strategic EUR 440 million M&A transaction in the Baltics to create the first pan-Baltic telecom tower company. In parallel, the Finance function is evolving rapidly through the implementation of a new ERP system from IFS and continued optimization using AI and automation. In this position, you will continuously strive to improve current processes and ensure structure and progress in your area of responsibility. You will work with a wide range of tasks, including but not limited to: - Monthly, quarterly and annual closings including statutory reporting - Group accounting & reporting (according to IFRS regulations) - VAT and corporate tax reporting (incl group tax, eg. Pillar 2) - Support external audits and collaborate with auditors - Support the business in evaluation of accounting implications of new initiatives What We Look For We believe that you have solid experience from working with accounting, financial control or related finance roles, gained either in-house or within audit/advisory. - Bachelor’s degree in finance/accounting - Minimum of 5 years’ experience from accounting/financial control or similar - Previous experience in IFRS, K3 and quarterly and annual reporting - Analytical skill with strong understanding of how P&L, balance sheet and cashflow statements interplay - High skills in Excel and curiosity to leverage AI and automation - Experience working with IFS or OneStream is an advantage We also believe that you are: - Able to work independently and take responsibility - Structured and thorough in your work, with the ability to meet tight deadlines - Able to build strong relationships and comfortable collaborating closely with colleagues - Humble and able to share knowledge effectively with colleagues - Confident in communicating in both English and Swedish Why Tele2 - A culture of natural born challengers – At Tele2 we don’t just do things the traditional way. We challenge the status quo and push boundaries to create smarter and more valuable solutions for our customers. You will be part of a culture that values curiosity, initiative and collaboration, where new ideas are welcomed and everyone’s contribution matters. - Inclusive and supportive environment – We believe in fostering a creative and flexible workplace where people can bring their whole selves to work. Diversity and inclusion are important to us, and we strive to create an environment where people feel welcome, respected and supported in growing both personally and professionally. - A sustainability challenger – We are proud that Tele2 has been recognised as Europe’s Climate Leader by the Financial Times and named as Sweden’s most sustainable company by Time Magazine and Statista, reflecting our strong commitment to reduce emissions, transparency and long-term climate goals. Our efforts focus on three areas where we can make the biggest difference: advancing a circular economy, combating climate change, and protecting children online. By embedding these focus areas into how we operate and innovate, we aim to create positive impact for people, planet and profit. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2, we challenge the telecom industry to create more valuable solutions for our customers. Guided by our challenger mindset, we deliver high-quality connectivity and digital services, ranging from mobile and fixed networks to TV, streaming and global IoT. Sustainability is an integral part of how we work. Tele2 has been recognized as a climate leader in Europe by the Financial Times and named Sweden’s most sustainable company, reflecting our long-term commitment to reducing our environmental impact and advancing circular solutions together with our customers. Our values – Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficiently – guide our culture, how we collaborate and how we turn ideas into action.

Vi söker en stationschef till Carspect Stockholm Liljeholmen. Som stationschef har du ägandeskap för din station och personalansvar för de anställda. Du arbetar mestadels med besiktningsarbete. Du rapporterar till klusterchef Tommy Holmberg. Arbetsuppgifter Förutom att besiktiga fordon har du följande arbetsuppgifter: - Ansvara för kvalitetsarbetet - Coacha, utveckla och stödja medarbetare - Utföra utvecklingssamtal inklusive lönesättning - Följa myndigheters regler och rutiner gällande arbetsmiljö - Ansvara för försäljning till privat- och företagskunder - Ansvara för stationens drift Vem är du Vi söker dig som är certifierad besiktningstekniker. Du har några års erfarenhet av att vara chef. Du är en utmärkt Carspectambassadör, både internt och externt. Du sprider god stämning på din station, är en naturlig ledare och dina kollegor känner stort förtroende för dig. Du gillar försäljning och du säljer genom att skapa kontakter och har ett intresse för våra produkter och tjänster. Givetvis brinner du för att kunderna ska trivas på din station. Du har också ordning och reda samt arbetar strukturerat. Vi erbjuder - En betydelsefull roll där din insats gör skillnad för kollegor och kunder. - Ett utåtriktat arbete med många kundkontakter. - Ett arbete i en humanistisk arbetsmiljö där mjuka värden uppskattas. Vi har kollektivavtal som bland inkluderar pensionsavsättning, grupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och extra lön vid föräldraledighet. Vi har dessutom arbetstidsförkortning om 58 timmar/år och friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan! Carspect öppnade sin första besiktningsstation 1 juli 2010, samma datum som den svenska besiktningsmarknaden öppnade för konkurrens. Vi utför omkring en miljon besiktningar per år på våra drygt 118 besiktningsstationer runt om i landet. Utöver kontroll -och registreringsbesiktningar av lätta fordon erbjuder vi frivilliga tester. Vi mäter kontinuerligt kundnöjdhet och våra kunder är mycket nöjda med oss. Carspect har omkring 330 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann. Vi främjar en jämn könsfördelning. Våra anställda får kontinuerlig fortutbildning, exempelvis utbildning i nya föreskrifter som påverkar företaget och teknisk fortbildning. Välkommen att växa med Carspect!

Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for Junior Boat builders for our Composite area to support Candela’s future growth ambitions. Your core responsibilities will include: Working hands-on on building boats - mounting of hardware on the walls, trimming, laminating, assembling and finishing composite parts Choosing the appropriate composite materials (fibers, resins, adhesives) based on the project requirements Maintain equipment, molds, and tools Inspect components to ensure they meet specifications and delivery targets Document your work according to company guidelines Follow safety rules and regulations working with personal protective equipment given by the company Work in an international environment - our corporate language is English (including production) What are we looking for? You are a curious and handy person that wants to help us create those incredible boats! You should have experience working with different power and handy tools and focus on quality and precision. If you have experience from production/workshop setting, that will help you understand quicker our pace. You have the ability to learn fast and a willingness to be part of a diverse team with high working pace and short decision paths. You are also comfortable working in a fast-paced environment with chemicals involved in the process and used to or willing to use all necessary PPE. Requirements: Be able to communicate in English as it is required in your daily work Experience working safely with tools and maintaining them - power tools and other handy tools High interest in working with carbon fiber and willingness to learn more Ability to work according to the drawings/blueprints and instructions Attention to detail and high-quality standards To be physically allowed to work in an environment where you are exposed to dust particles and chemicals while using proper PPE To be able to stand for extended periods and work hands-on as well as working within tight spaces It would be preferred if you have: Experience from production or workshop setting Experience from working in the boating industry Experience of workshop tools such as trimming tools and saws Experience with composite materials are a huge benefit Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: asap Location/base: Rotebro Team: Composite Reporting to: Workshop Manager in Composite area Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!

Är du en ledare som brinner för teamwork, drift och hälsosam mat? Då kanske du är vår nästa Restaurangchef? Holy Greens handlar om att må bra. Vi vill göra det enkelt för människor att äta hållbart och hälsosamt utan att kompromissa på smakupplevelsen. Därför tillagas allt på menyn från grunden. Om Rollen Som Restaurangchef på Holy Greens är du en driftorienterad person som älskar service,  och som drivs av att leda samt utveckla dina medarbetare och verksamheten framåt.  Du leder och ansvarar för att verksamheten bedrivs på ett effektivt- och resultatorienterat sätt, samt i enlighet med vår vision och värderingar.  Tjänsten är främst förlagd i drift, där du tillsammans med teamet levererar sallader och service i världsklass. Säkerställande och uppföljning av resultat, effektivitet, service, livsmedelshygien och personalrelaterade frågor sker dagligen och i enlighet med verksamhetens riktlinjer. Som Restaurangchef leder du alltid med exempel och har en viktig roll för att utveckla både medarbetarna samt verksamheten framåt.  Ditt ansvar innefattar även relationsbyggande arbete med företagskunder och övriga samarbetspartners, och då i syfte om att optimera försäljning samt enhetens lönsamhet.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Restaurangchef är du en naturlig ledare som älskar driftens dynamik och utmaningar. Du är strukturerad, lojal, förtroendeingivande och handlingskraftig, men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Ditt lösningsorienterade sinne och positiva förhållningssätt får vilken utmaning som helst att uppfattas som en enkel match! Krav: Du har några års erfarenhet av att arbeta i en ledande position.  Du har vana och förståelse av att arbeta mot uppsatta KPI:er Vad får du? Du blir en del en stark kultur och får arbeta med passionerade kollegor  Du får vara med på en resa där vi gör Sverige lite mer hälsosamt och hållbart varje dag Möjligheten att äta Sveriges godaste sallader på daglig basis Kollektivavtal, Tjänstepension, friskvård, företagshälsovård  Arbetstiderna är varierande Varmt välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en vikarierande modersmålslärare i kroatiska på 20% med start v. 11. Vi söker dig som kommer från Kroatien. Vikariatet sträcker sig till mars 2027. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål. Undervisningen sker utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 13.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen och kräver en del pendling, alltså du behöver vara flexibel. Reseersättning utgår ej. Denna tjänst är förlagd för det mesta på skolor i Söderort. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Stockholmsområdet; - Kommer från Kroatien och har kroatiska som modersmål; - Talar och skriver svenska eller engelska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Talar och skriver du flytande danska och brinner för IT? Tycker du om att hjälpa andra och lösa tekniska problem? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker en serviceinriktad IT Supporttekniker som vill bli en del av vår kunds härliga och kunniga servicedesk. Hos oss får du arbeta i ett innovativt bolag i framkant, där du hjälper kunder och användare med tekniska frågor, felsökning och support i en modern IT-miljö. I rollen som IT Supporttekniker är du en problemlösare med varierande arbetsuppgifter och utmaningar. Du har möjlighet att få djupare insyn i olika IT-miljöer och hitta lösningar på mer komplexa IT-problem. Du kommer att ansvara för felsökning av både hård- och mjukvara samt hantering av inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Du arbetar i en Windows-miljö med Microsoft 365 och sköter kontoadministration i Active Directory och Azure/Entra ID. Ansvarsområden: Ta emot ärenden från deras kunds användare och ge ett bra bemötande. Hantering av klientdatorer, servrar och mobiltelefoner. Windows-miljö, Microsoft 365 och tillhörande företagsapplikationer samt administration i Active Directory. Följa upp och slutföra deras användares ärenden med fokus på kundnöjdhet. Identifiera och rapportera återkommande problem inom deras supportleverans. För att du ska trivas i rollen som IT Supporttekniker hos oss ser vi att du är serviceinriktad, noggrann och stresstålig. Du är en lagspelare som gillar att jobba i grupp. Du trivs i en miljö där man delar kunskap med varandra och ligger i framkant vad beträffar tjänster och teknik.  Vad vi söker hos dig: Stort intresse inom IT Meriterande om du har erfarenhet av kundtjänst eller teknisk support Kunskap inom exempelvis Microsoft 365, nätverk, Windows Server och hårdvara Flytande i både danska, svenska och engelska i tal och skrift Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Stockholm Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?

Om verksamheten Kry vårdcentral Sickla är en modern vårdcentral belägen strax söder om Stockholm. På vårdcentralen arbetar ett kompetensstarkt team på ca 25 personer som arbetar mot ett gemensamt mål, patienten i fokus. På vårdcentralen arbetar specialister i allmänmedicin, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor och psykologer. På vårdcentralen råder en god och familjär stämning där medarbetarna hjälper varandra. Om rollen Kry är en av Europas ledande digitala vårdgivare, tillsammans skapar vi morgondagens sjukvård för våra patienter, oavsett var de befinner sig. Med en gemensam vision om patienten i centrum genom hög tillgänglighet och med det bästa i bemötande i branschen vill Kry ge patienterna framtidens primärvård. I rollen som ST-läkare på Kry har du omväxlande arbetsuppgifter där du får möjlighet att möta och rådge många olika patienter, får du vara med och bidra till att utveckla och förändra primärvården där dina idéer skapar värde för verksamheten och Krys arbete att förbättra primärvården. Exempel på arbetsuppgifter är läkarmottagning, placering på BVC, hemsjukvård samt handledning av AT- och BT-läkare. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att, tillsammans med övriga medarbetare, utveckla verksamheten och delta i förbättrings- och kvalitetsarbete. Kvalifikationer & egenskaper Du är legitimerad läkare som vill specialisera dig inom allmänmedicin. Tjänsten kommer att inledas med 6 månaders vikariat, som sedan kan övergå i ST-tjänst om allt fungerar bra. Du har en svensk läkarlegitimation och ett stort intresse för allmänmedicin. Du har 1 års erfarenhet av arbete på en svensk vårdcentral. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat med patienter, anhöriga och kollegor. Du lägger stor vikt vid helhetsperspektivet i varje enskilt patientmöte. Har ett gott bemötande och värnar om att sätta patienten först. Har god samarbetsförmåga är lyhörd mot både kollegor och patienter. Du är noggrann i ditt arbete och tar stort ansvar över dina arbetsuppgifter. Vi driver ett stort arbete med att erbjuda branschens bästa patientbemötande. För det krävs motiverade medarbetare och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi letar efter kollegor som tar ansvar för gruppen och som är intresserade av att vara med och skapa en härlig arbetsplats där vi arbetar tillsammans. Vi erbjuder dig Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% Anställning: Tillsvidare, 6 månaders provanställning Arbetstider: Dagtid, måndag-fredag Plats: Kry Sickla VC Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på mail. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.