Om tjänsten I rollen som servicetekniker hos Permoluft får du en varierad och utvecklande vardag. Du kombinerar tekniskt arbete inom ventilation med aktiv kundkontakt och affärsdriv. Du arbetar nära både kunder och kollegor, där du inte bara utför service utan också bidrar med förbättringsförslag, åtgärdsplaner och offerter. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där ni tillsammans planerar, samordnar och genomför uppdrag. Det ger dig både frihet under ansvar och goda möjligheter att utvecklas – både tekniskt och affärsmässigt. Arbetet utgår ofta från hemmet, vilket ger flexibilitet i din vardag. Vi erbjuder dig: - En varierande roll med stort eget ansvar - Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med ditt team - En arbetsplats med korta beslutsvägar och stark gemenskap - Goda utvecklingsmöjligheter inom både teknik och kundrelationer Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa värde – både för kunden och verksamheten. Du har ett tekniskt intresse och trivs i en roll där du får vara både problemlösare och relationsbyggare. Du känner igen dig i att du: - Har ett genuint intresse för kundrelationer och service - Är tekniskt nyfiken och vill fortsätta utvecklas - Trivs i ett rörligt arbete med många kontaktytor - Är strukturerad, ansvarstagande och gillar att planera - Vill bidra till kunskapsdelning och teamets utveckling - Erfarenhet av ventilation eller tekniska installationer i fastigheter är meriterande. Övrigt: B-körkort är ett krav Permoluft värdesätter mångfald och strävar efter en jämn könsfördelning Låter det här som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

På Wedholms Fisk kompromissas det vare sig med service, råvaror eller tillagning. I köket förädlas varsamt de finaste råvaror från havet utifrån ett kompromisslöst urval och gediget mathantverk. Ett restaurangbesök skall vara mer än en måltid, det ska vara en upplevelse du inte glömmer i första taget. Wedholms Fisk söker nu Servis. Vi söker dig som brinner för service, har en naturlig känsla för värdskap och har flerårig erfarenhet av motsvarande roll. Du är detaljorienterad, strukturerad och har förmågan att läsa av gästens behov. Du trivs i en miljö där tempot stundtals är högt och där professionalism, samarbete och kvalitet är grundläggande. Vi ser att du har kunskap om vin och dryck, kan ge service på hög nivå och främjar ett gott samarbete i matsal och kök. Samt att du är strukturerad, flexibel och har en god känsla för gästers behov. Sommelierutbildning är meriterande. Vi söker dig som: Brinner för service och har en naturlig känsla för värdskap på hög nivå. Minst 5 års erfarenhet som servis inom à la carte, och dryckeskunskap är meriterande. Är flexibel, ansvarstagande och gillar att vara en del av ett lag Arbetar för att överträffa gästens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklingsmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Internutbildningar Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Vi söker en GTM Manager till vår kund i Stockholm. Vår kund har utvecklat en beprövad lösning där de hjälper sina kunder att ta fram konkurrenskraftiga anbud genom en kombination av expertis, strukturerade processer och egenutvecklade digitala verktyg. De går nu in i en tydligare tillväxtfas, med målet att skala den kommersiella modellen i Sverige och därefter expandera internationellt. Om rollen Som GTM Manager får du en central roll i att bygga bolagets kommersiella tillväxtmotor. Vi söker en person med hög potential som vill utvecklas till en kommersiell nyckelperson i ett ambitiöst AI-bolag. Du är analytisk, snabb, strukturerad och kommunikativ. Du vill lära dig försäljning, marknad och kommersiellt byggande från grunden genom att arbeta nära kunder, data och bolagets ledning. Tidigare erfarenhet av försäljning eller marknadsföring är inte ett krav. Rollen är hands-on och kommersiell. Du kommer att driva försäljning från första kontakt till stängd affär. Det innebär att identifiera och kontakta potentiella kunder, hålla demo- och säljmöten, förstå kundernas behov, förhandla och stänga affärer. Kunddialogerna är ofta rådgivande, och du kommer att ha kontakt med VD och seniora beslutsfattare. För att lyckas behöver du sätta dig in i bolagets produkt, processer, kunder och hur offentliga upphandlingar fungerar. Du hjälper kunderna att förstå hur de kan arbeta mer effektivt och framgångsrikt med upphandlingar, och visar hur lösningen kan skapa konkret affärsvärde. Parallellt med försäljningen kommer du att vara med och bygga strukturen bakom tillväxten. Det kan exempelvis handla om mailflöden, kampanjer, segmentering, säljmaterial, prismodeller, erbjudanden och experiment för att förbättra konvertering och effektivitet. Rollen kombinerar därför kommersiell exekvering, analys, kommunikation samt affärs- och processutveckling. Eftersom bolaget är i tillväxtfas kommer rollen även att vara bred, och du förväntas bidra där behovet är som störst. På sikt finns goda möjligheter att växa med bolaget. Det kan innebära en bredare ledarroll inom go-to-market, ansvar inom en annan funktion eller en nyckelroll i bolagets internationella expansion. Om dig Vi söker dig som: • Har en dokumenterad historik av starka prestationer. Du har 3–5 års erfarenhet från management consulting, startup, scaleup eller annan snabbföränderlig och analytisk miljö. • Har en stark akademisk bakgrund, exempelvis från Handels, KTH, juristprogrammet eller motsvarande. • Är kommunikativ och har hög social förmåga. Du bygger snabbt relationer och förtroende. • Är analytisk, strukturerad och processdriven. Du skapar ordning och framdrift i komplexa processer och tar initiativ utifrån både data och affärslogik. • Är hungrig, ödmjuk och prestigelös. • Trivs i en miljö med ambitioner, högt tempo, nära samarbete och feedback. • Motiveras av att bygga, utvecklas och vinna tillsammans med andra. Rollen är placerad på bolagets kontor i centrala Stockholm. Tillträde och ansökan: Startdatum: omgående Anställningsform: provanställning som går över till en tillsvidareanställning Ort: Stockholm Sista ansökningsdagen: snarast Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du en ekonomiexamen och söker din nästa utmaning i arbetslivet är denna roll rätt för dig! Vi söker en Intäktscontroller till vår kund, en advokatbyrå, med start i augusti. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en strukturerad och serviceinriktad person som vill jobba i rollen som Intäktscontroller. Du kommer att arbeta nära ett antal delägare och ansvarar för att säkerställa att intäkterna blir korrekta avseende avtal och upparbetad tid. Du kommer att arbeta inom ekonomiavdelningen i en grupp om sex personer som arbetar som bland annat Intäktscontroller, och rapportera till Kundreskontrachef. Teamet präglas av öppenhet och servicekänsla då klienterna står i fokus. Du erbjuds en roll med goda utvecklingsmöjligheter där du kommer spela en central roll hos vår kund och få ett brett kontaktnät. Initialt är det ett 6 månaders konsultuppdrag. Arbetsuppgifter Ansvar för fakturering Kravhantering Daglig kontakt med delägare och klienter avseende ekonomiska frågor Vara delaktig i utveckling av processer och arbetssätt Hantera diverse ad-hoc frågor Vi söker dig som Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som i skrift. Har en kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande som bedöms relevant Har arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter/roll som bedöms relevant Har goda kunskaper i Excel Kunskap i större ERP-system Det är meriterande om du har Kunskap i större ERP-system Microsoft Dynamics Finance Operations är väldigt meriterande Erfarenhet av BI-verktyg Erfarenhet av att arbetat med större ekonomi- och informationsflöden Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. Som person är du en drivande, engagerad och strukturerad person med skinn på näsan. Du har en hög servicekänsla och uppskattar att arbeta i team såväl som att ansvara för ditt egna arbete. Vidare ser vi att du som person har ett öga för kvalité, är noggrann och har en god social förmåga att kommunicera och samarbeta med olika stakeholders. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Respektfull Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. NovaLys Elektriska AB är en nyetablerad aktör i Storstockholm med över 10 års samlad erfarenhet inom elbranschen. Vi är certifierade av Elsäkerhetsverket och erbjuder elinstallationer, felsökning, underhåll, laddboxinstallation, belysning, energibesparingar och smarta hem-lösningar för privatpersoner, BRF:er och företag. Med säte i Botkyrka, verkstad i Tumba, och servicebil ute på uppdrag, erbjuder vi trygghet, kvalitet och hög kundservice i varje uppdrag. Vi tillämpar kollektivavtal, är försäkrade via Trygg-Hansa och har jourservice dygnet runt.  Läs mer om oss här: novalyselektriska.se. Vi är ett entreprenöriellt företag som växer och söker en serviceinriktad och erfaren elektriker till vårt team! Du kommer arbeta ute hos våra kunder i hela Storstockholm med omnejd. Tjänsten innebär bland annat: Installation och service av elanslutningar, elcentraler, belysning, golvvärme och laddboxar Felsökning och reparationer av elanläggningar Genomförande av besiktningar och certifieringar enligt gällande regler Planering av dina egna arbetsdagar och packning av servicebilen Underhållsavtal och förebyggande service Dokumentation och uppföljning i vårt system Önskad profil: Minst 5års relevant erfarenhet som elektriker med fokus på service B-körkort, manuell växellåda och vana att köra servicebil God svenska i tal och skrift Certifiering/behörighet enligt Elsäkerhetsverkets krav Du är strukturerad och ansvarstagande – med fokus på att leverera hög kvalitet. Du har ett naturligt servicefokus, trivs med kundkontakt och förstår vikten av att arbeta professionellt och på ett säkert sätt. Du är kommunikativ och trivs i ett företag som vill växa. Vi ser gärna att du bor i eller nära Botkyrka. Meriterande: Erfarenhet av installation och service av laddboxar Erfarenhet av energibesparings- eller smarta hem-lösningar Tidigare vana att jobba med underhållsavtal och förebyggande service Engelska i tal och skrift Övrigt: Start: Enligt överenskommelse, gärna snarast möjligt Arbetstider: 07:00–16:00, måndag–fredag Placering: Tumba/Botkyrka, med kunduppdrag i hela Storstockholm Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Förmåner: Kollektivavtal (IN, Installationsföretaget), försäkringar, friskvårdsbidrag, jourbidrag Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Head of Applied AI Aura Group · Stockholm About Aura Group Aura brings together seven specialist agencies and 550+ people united by a single conviction: trust and growth reinforce each other. We help organisations build the trust that drives sustainable growth — through communications, brand, IR, public affairs, and digital strategy. Across every discipline, we are investing in AI as a core capability, not a side project. The role This is a new, senior role sitting at the centre of Aura's AI transformation. You will own the group's applied AI capability: defining how AI is built and deployed across our agencies, leading client engagements where AI creates measurable outcomes, and building the team and tooling that makes it repeatable. You report into group leadership and work across all seven agencies. Expect a mix of strategic direction, hands-on delivery, and commercial development. What you will do Define and drive Aura's AI strategy, decide which AI services we offer, which platforms we standardise on, and where we invest. Translate market signals into positioning that differentiates Aura from both pure tech vendors and traditional consultancies. Lead client AI engagements, own the full lifecycle: identifying high-value use cases, scoping and designing solutions, assessing ROI, and overseeing production delivery. Work spans AI agents, RAG pipelines, workflow automation, governance frameworks, and AI-augmented content and communications workflows. You will join senior client meetings and sales conversations as the AI authority in the room. Bridge strategy and delivery Translate executive ambitions into systems that actually ship. Translate technical constraints into business tradeoffs that clients understand. The focus is production-grade outcomes, not research. Build and develop the AI team, grow a small, high-output team of AI engineers, architects, and specialists. Set technical standards, maintain delivery quality, and run internal AI education across the group. Create reusable IP Turn custom client work into repeatable offerings: frameworks, accelerators, evaluation pipelines, reference architectures, and demo environments. This is how Aura scales AI from one-off projects into a practice. What we are looking for Background Strong engineering foundation with hands-on AI/LLM experience Track record delivering AI systems in production, not just prototypes Client-facing experience — you are comfortable in executive conversations and know how to sell and scope Experience leading or building teams Mindset You think in outcomes and constraints, not just possibilities You are comfortable with ambiguity and can move without complete information You care about craft: the agents, prompts, and architectures you ship reflect a high standard Nice to have Experience in communications, marketing, or agency contexts Familiarity with the Swedish market Startup or practice-building background What success looks like After 12 months, you will have: Grown AI revenue meaningfully across the group Delivered at least two flagship client AI engagements that are live in production Built and documented reusable AI frameworks used across agencies Established Aura as a credible AI partner in the markets we serve Location and setup Stockholm-based. Hybrid working with regular in-person time across Aura agencies. Some international travel for client engagements. Aura Group is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds.

Berndorf Bäderbau Sverige är en marknadsledande tillverkare av pooler i rostfritt stål för äventyrsbad, offentliga anläggningar, hotell- och wellnessmiljöer samt exklusiva privatprojekt. Med högsta kvalitet, teknisk spets och starkt kundfokus levererar vi projekt i världsklass. Vi söker nu en erfaren Montageledare som vill ta ansvar i spännande projekt i Sverige och Europa. Din roll Planera och leda montage av pooler i rostfritt stål Ansvara för byggarbetsplats och vara kontaktperson mot kund Leda och fördela arbete för montörer och underentreprenörer Säkerställa kvalitet, tidplan och effektivt genomförande Delta aktivt i montagearbetet Ansvara för överlämning av färdig anläggning Din profil Erfarenhet som montageledare inom bygg eller metall Mycket god kunskap i rostfritt stål Erfarenhet av arbete på byggarbetsplats God vana av nivellering och mätning (±1 mm) Förmåga att läsa och tolka ritningar Flytande svenska och engelska Villighet att arbeta internationellt (Europa) Meriterande Bakgrund som svetsare Truck- och kranbehörighet Vi erbjuder Gedigen introduktion och utbildning Internationella projekt i toppklass Ett starkt och engagerat team Attraktiva villkor och konkurrenskraftig lön Rekryteringsprocess Urval och intervjuer sker löpande. B3 Personal är vår samarbetspartner och hanterar rekryteringsprocessen i sin helhet.

Välkommen till Victoriahem – ett framgångsrikt fastighetsbolag där både hyresgäster och medarbetare trivs! Vi är ett innovativt företag med en prestigelös kultur, frihet under ansvar och en stark drivkraft att tänka nytt och utvecklas. Nu söker vi en engagerad fastighetsförvaltare som vill vara med på vår resa och skapa långsiktigt värde i våra fastigheter.  Om rollen Som fastighetsförvaltare på Victoriahem kommer du att spela en central roll i att driva vår verksamhet framåt. Du ansvarar för den löpande förvaltningen i en del av vårt fastighetsbestånd i Södertälje, där du driver underhålls- och förbättringsarbete, arbetar fram investeringsbeslut och säkerställer att vi har nöjda hyresgäster. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för planerat underhåll och löpande förvaltning Ansvara för mindre underhållsprojekt Ha nära kontakt med hyresgäster, myndigheter och entreprenörer Utföra besiktningar vid in- och utflytt Arbeta affärsmässigt med förbättringsåtgärder Ha personalansvar för fastighetstekniker Som förvaltare ansvarar du för fastighetsbeståndet ur ett tekniskt och ekonomiskt perspektiv med affärsmässighet i fokus. Rollen innebär även många kontaktytor, både internt och externt, och passar dig som är lösningsorienterad, strukturerad och kommunikativ. I rollen ingår bosocialt arbete för att ständigt öka tryggheten och förbättra våra områden. Vi söker dig som: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig Är en naturlig ledare och trivs med att arbeta affärsmässigt och proaktiv Har B-körkort och tillgång till egen bil Vi erbjuder: En självständig och utvecklande roll i ett innovativt fastighetsbolag Korta beslutsvägar och en företagskultur där frihet under ansvar gäller Möjlighet att driva spännande projekt och utveckla både fastigheter och team  Läs mer om oss som företag och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida. Övrig information Startdatum: Enligt överenskommelse Placering: Södertälje Bakgrundskontroll och personlighets- och logiktest via Alva Labs är en del av rekryteringsprocessen Låter det intressant? Ansök redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande. Vid frågor, kontakta områdeschef Ferdi Kapkac på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Are you passionate about people, development, and creating a positive employee experience? Do you want to grow your HR career in a high-tech, international environment where innovation and collaboration are at the heart of everything we do? We are looking for a Junior HR Business Partner to join our HR team at Silex. In this role, you will support managers and employees across a broad range of HR topics while contributing to initiatives that strengthen employee engagement, organizational effectiveness, and business performance. This is an excellent opportunity for someone early in their HR career who wants to gain hands-on experience across the full employee lifecycle and develop into a trusted HR partner. Would you like to know more about Silex and what we do? Read more here. In this role, you will: Support managers in HR-related matters and contribute to the implementation of HR initiatives aligned with business needs and people strategy. Support the HR-function with general administration Assist with performance management processes, including performance reviews, goal-setting activities, and follow-up actions. Support employee relations by responding to employee inquiries, providing guidance on HR policies, and helping maintain a positive and inclusive workplace. Participate in recruitment and onboarding activities to help attract and retain top talent. Contribute to compensation and benefits administration, annual HR cycles, and HR compliance activities. Collect, maintain, and analyze HR data and metrics, providing reports and insights that support informed decision-making and continuous improvement. Team HR The HR team plays a key role in supporting Silex’s continued growth and success. We work closely with leaders and employees across the organization to create an engaging workplace where people can develop, perform, and thrive. As part of a collaborative and supportive team, you will have the opportunity to contribute to both operational HR activities and strategic people initiatives while building a broad HR skill set. We are looking for someone who has: A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Some experience within HR through work experience, internships, trainee programs, or similar opportunities. Experience of applying collective agreements in a manufacturing or industrial environment, with particular emphasis on blue-collar roles. A basic understanding of HR processes across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations. Strong communication and interpersonal skills with the ability to build trust and collaborate effectively with employees and managers. A structured and service-oriented approach, with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. Good analytical skills and an interest in working with HR data, reporting, and continuous improvement. Good knowledge of Microsoft Office applications; experience working with HR systems is considered an advantage. Fluency in English and Swedish, both written and spoken. What we offer you: The chance to work closely with fantastic colleagues. The opportunity to work with the latest technology in MEMS. To be part of a leading company driving technology development in the industry. Strong knowledge exchange with the world's foremost experts in process integration and process development of MEMS. About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS is present in nearly all modern technology, from personal gadgets to automotive electronics, medical monitoring and testing equipment, and thermal management systems. With a team of expert engineers, operators, technicians, support staff, specialists, and more, Silex brings the ideas and concepts of the industry’s leading MEMS innovators to life. The Silex team brings together talented, curious, visionary, and determined individuals to break new ground in the industry alongside customers, developing the latest process technology within MEMS for global applications. As part of this team, you will work with some of the world’s largest technology giants and innovation leaders in industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors. Additional Information We have an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test as well as reference checks. Additionally, we will conduct a background check and drug test prior to employment, and as an employer, we perform random alcohol and drug tests for all employees. We look forward to your application and to welcoming you on this exciting journey!

Vill du jobba i en dynamisk miljö där service, engagemang och teamkänsla står i centrum? Är du flytande i tyska, svenska och engelska och brinner för att skapa kundupplevelser i toppklass? Då kan det här vara rollen för dig! Till Convini söker vi nu en tysktalande kundtjänstmedarbetare som vill bli en del av deras härliga och energiska kundtjänstteam! Om rollen Som kundtjänstmedarbetare hos Convini ansvarar du för att ge förstklassig service till kunder och konsumenter. Du hanterar inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon och säkerställer att varje ärende löses effektivt, professionellt och med ett personligt bemötande. Den här rollen har ett särskilt fokus på den tyska marknaden, men du kommer även att supportera Convinis svenska kunder och konsumenter. Utöver kunddialogen kommer du också att hantera andra administrativa och operativa uppgifter. Du blir en del av ett härligt och engagerat kundtjänstteam bestående av fem drivna och positiva kollegor. Här är sammanhållning A och O, och ambitionen är alltid att överträffa kundernas förväntningar. Utöver dina fantastiska kundtjänstkollegor kommer du också arbeta nära många andra delar av organisationen för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse. Exempel på arbetsuppgifter: Hantering av inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon Hantering av kundreskontrarelaterade ärenden (B2B & B2C) Underhåll av gemensamma kontorsytor (showroom mm) Säkerställa att kontorsmaterial är beställt och finns tillgängligt i kontoret Vi söker dig som: Har avslutad gymnasieutbildning Talar och skriver tyska, svenska och engelska obehindrat Har minst ett års erfarenhet av en kundtjänstroll eller motsvarande, där kundkontakt varit en central del av rollen Har god systemvana och är van att arbeta i olika system Som person är du: Strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att prioritera och driva arbetet framåt Serviceinriktad och prestigelös, med en stark vilja och ambition att leverera fantastiska kund- och konsumentupplevelser En positiv, kommunikativ och relationsskapande lagspelare som hjälper till där det behövs Initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i att utmana befintliga arbetssätt och bidra till utveckling i en dynamisk och entreprenöriell miljö Övrig information Önskad start efter sommaren Heltid (8-17), tillsvidare med en inledande provanställning på 6 månader Placering på huvudkontoret i Solna (Frösundavik), med möjlighet till visst distansarbete Då du kommer att serva både svenska och tyska kunder kan arbete förekomma på vissa svenska helgdagar, beroende på skillnader i helgdagar mellan länderna. Vi söker därför dig som har en flexibel inställning. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Convini med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Cecilia Strååt på [email protected] eller Hedda Grenlöv på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Om Convini Convini är originalet och Europas ledande helhetsleverantör av smarta, obemannade måltidsbutiker och kaffelösningar på arbetsplatser – gott, enkelt och bekvämt. De installerar, levererar och sköter utrustningen, samtidigt som de erbjuder fullskalig service med baristor på plats. Sedan starten 1995 har de vuxit från Stockholm, Göteborg och Malmö till att idag även finnas i Berlin, Düsseldorf, Köln, Essen och Hamburg. Convinis lösningar gör arbetsdagarna mer energifyllda för hundratusentals medarbetare varje dag, och sortimentet förnyas ständigt med välkända varumärken och spännande nyheter. Convini levererar kvalitet i varje detalj och sätter alltid kundens behov i centrum. Man tar ansvar, vågar testa nytt och ser möjligheter där andra ser hinder. Här uppmuntras kreativitet och galna idéer – och man lär oss lika mycket av framgångar som av misstag. Hos Convini tror man på att växa tillsammans. Genom öppenhet, omtanke och en rejäl dos glädje byggs starka relationer och en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och kan påverka på riktigt. Vill du vara med och skapa framtidens Convini – där nyfikenhet är gnistan som gör skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.