Vi söker en erfaren HR-konsult med god kunskap inom nordiska löner och HR-processer. Rollen är bred och innefattar både löneadministration, HR-rapportering och systemuppdateringar Exempel på arbetsuppgifter Vara kontaktperson för lönefrågor och hantera rapportering till centrala funktioner. Skicka löneinformation och säkerställa korrekt lokal rapportering. Rapportering av HR-relaterade uppgifter till huvudkontor. Uppdatera HR-masterlistor och säkerställa korrekt data i HR-system. Hantera förändringar kopplade till anställda gentemot ekonomiavdelning och regulatoriska funktioner. Administrera försäkrings- och pensionsuppgifter samt arkivera personalakter enligt GDPR. Uppdatera organisationsschema och personalhandböcker. Följa upp etikträning i HR-systemet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och en god förståelse för hur lönesystem är uppbyggda, inklusive kopplingen mellan lön och finans. Du har arbetat med HR-processer och har en stark administrativ förmåga. Vidare har du mycket god vana av att arbeta i Google Workspace. Det är meriterande om du har erfarenhet av Workday eller liknande HR-system samt kunskap om nordiska löner. Vi ser även att du är van att arbeta i en komplex miljö med högt tempo, där du hanterar flera parallella arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person är du självständig, initiativtagande och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar och är bekväm med att utmana arbetssätt samt driva förbättringar när det behövs. Bra att veta Det här är ett spännande konsultuppdrag med start i mitten på augusti och kommer pågå i 6 månader. Uppdraget är 80 % och ger dig möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö hos vår kund med kontor i Alvik, med goda kommunikationer och en trevlig arbetsmiljö. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Rollen Implementering och vidareutveckling av ett nytt ärendehanteringssystem. Fokus ligger på att konfigurera, anpassa och optimera lösningen utifrån verksamhetens behov. Konsulten kommer att arbeta nära projektledare och verksamhet för att definiera krav, konfiguration, anpassning, delta i dialoger och bidra med expertkunskap under hela implementationsarbetet. Uppdragsbeskrivning I rollen kommer konsulten att: Delta i workshops med verksamheten och bidra med specialistkompetens inom ärendehantering. Identifiera och dokumentera verksamhetens krav och behov kopplade till lösningen i samråd med projektledare. Konfigurera och anpassa ärendehanteringssystemet utifrån verksamhetens processer. Utforma och implementera processflöden och automatiseringar vid behov. Arbeta med uppsättning av processer för bland annat Service Requests och Incident Management. Samarbeta nära projektledare och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att lösningen stödjer verksamhetens mål. Bidra med rekommendationer kring best practice och framtida utvecklingsmöjligheter. Det finns även möjlighet att konsulten involveras i närliggande projekt och initiativ inom området. Kompetens: Dokumenterad erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem såsom Freshservice, ServiceNow, Jira eller motsvarande. Erfarenhet av konfigurering och anpassning av ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta med krav i nära samarbete med projektledare och verksamhet. Förmåga att snabbt sätta sig in i nya system, processer och verksamhetsbehov. Erfarenhet av att delta aktivt i workshops med verksamheten. Meriterande Erfarenhet av ärendehantering kopplat till GDPR- och HR-processer. Erfarenhet av lösenordshantering och relaterade processer. Erfarenhet av Freshservice (Freshworks). Tidigare arbete med implementering och uppsättning av service management-processer. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Konsulten bör vara: Självdriven och självgående. Målfokuserad och resultatorienterad. Kommunikativ och trygg i dialog med verksamheten. Orädd att ställa frågor och tydlig med vad som krävs för att driva arbetet framåt. Snabblärd och van att snabbt sätta sig in i nya miljöer och system. Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra  Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta [email protected] Tfn: 070-5788391

Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera praktiskt fältarbete i stadsmiljön med kvalificerad kontorsadministration? Har du ett skarpt öga för ordning och reda, trivs med att ta stort eget ansvar och vill bidra till en ren och trygg närmiljö? Vi söker nu en engagerad driftplanerare för ett varierat uppdrag till en spännande verksamhet. Om tjänsten Vår kund är en kommunal verksamhet inom avdelningen för samhällsbyggnad och drift/underhåll. De ansvarar för att hålla kommunens yttre miljöer rena, säkra och trivsamma för alla medborgare. På grund av akut personalbrist inför och under semesterperioden söker vi nu en person som snabbt kan sätta sig in i rollen och stötta teamet. Rollen som driftplanerare innefattar både fältarbete och administration. Du utgår från kontoret men spenderar en del av din tid ute i verksamhetsområdet. Uppdraget startar som ett konsultuppdrag via oss fram till den 2 oktober, men för rätt kandidat kan det finnas möjligheter till förlängning. Ordinarie arbetsschema är måndag till torsdag 06:30–16:00 samt fredagar 06:30–12:00. Det finns viss möjlighet att förskjuta arbetstiderna något Arbetsuppgifter Rollen kombinerar praktiskt fältarbete med systemadministration, där du säkerställer att regler kring avfall efterlevs samtidigt som du sköter det administrativa flödet och fakturahanteringen. Genomföra fysiska ronderingar och tillsyn av avfall i utemiljön Hantera incidenter kring illegalt avfall och upprätta polisanmälningar Administrera diariesystemet Ciceron för arkivering och dokumentation Sköta löpande fakturahantering, kontering och fakturering i ERP-system Ansvara för bevakning och hantering av funktionsbrevlådor Beställa hämtningar och åtgärder via interna logistiksystem Vara flexibel och täcka upp för övriga i teamet vid eventuell frånvaro eller sjukskrivning. Vi söker dig som har B-körkort för manuellt växlad bil Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift God kunskap i ERP-ekonomisystem gällande kontering och fakturering Erfarenhet av diariesystemet Ciceron Kunskap om regler och rutiner kring illegalt avfall Har tidigare upprättat polisanmälningar i tjänsten Grundläggande kunskap i systemet Infracontrol Det är meriterande om du har God lokalkännedom om Södertälje Erfarenhet av att göra bedömningar och beställningar för klottersanering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker Mäklarsamfundet en ny jurist till teamet, välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Få saker är viktigare än att ha en plats att kalla hem. Hos Mäklarsamfundet öppnas därför dörren till en värld som förenar oss alla. Din talang kommer att göra verklig skillnad i våra medlemmars vardag och avtryck som leder till att fler kan förverkliga sina innersta bostadsdrömmar på en tryggare bostadsmarknad. Sveriges största branschorganisation för fastighetsmäklare är anrik men innovativ, robust men flexibel och familjär men med ett viktigt och betydelsefullt uppdrag och information till medlemmarna är ett av de prioriterade områdena. Mäklarsamfundet erbjuder ett socialt och utåtriktat arbete i en spännande och dynamisk bransch. Arbetet ger dig en möjlighet att utvecklas inom ett specialområde samtidigt som du får arbeta brett med en stor mångfald av juridiska frågeställningar. Mäklarsamfundet värnar om att ha en trygg och välkomnande miljö och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska trivas, utvecklas och ha en bra balans mellan arbete och fritid. Juristavdelningen består av chefsjuristen, som du rapporterar till, samt 7 jurister, två kundvägledare och två juristassistenter. Arbetsuppgifter Ge rådgivning och information till förbundets medlemmar per telefon och mail samt att företräda medlemmarna i såväl tillsyns- som skadeärenden inom ramen för anslutna medlemmars ansvarsförsäkring Tvisterna bedrivs huvudsakligen i förvaltningsdomstol och i branschens nämnd för alternativ tvistlösning (FRN) men kan också bedrivas i allmän domstol Tillhandahålla medlemmarna relevanta utbildningar, bedriva omvärldsbevakning och i olika former och sammanhang informera om ny lagstiftning, utveckling av praxis och andra nyheter på juridikens område Författa artiklar till Mäklarsamfundets digitala nyhetsbrev Vi söker dig som Är orädd, trivs med utmaningar och tar egna initiativ. Därtill har du, En avslutad juristexamen samt praktiserat detta i ett första heltidsarbete Avancerad förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med familjerätt och skadereglering på försäkringsbolag För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad Relationsskapande Anpassningsbar Orädd Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sveriges största oberoende mäklarkedja, Svensk Fastighetsförmedling, söker nu dig som brinner för att hitta rätt matchningar till våra bolag i kedjan. Som en del av en bransch där många aktörer ägs av banker och enskilda aktörer står vi för något annat; Vi var först ut med att skapa Sveriges första mäklarkedja, sedan dess har vi gått i bräschen för att utveckla branschen och skapa förutsättningar för framtiden. Vi ägs av våra mäklare och allt vi gör bidrar till vår gemensamma framgång. I rollen som TA-partner hos oss erbjuds du en dynamisk roll med rekrytering, event, nätverkande, Employer branding och coachning av ledare. Här ingår du i ett rekryteringsteam där alla har olika ansvarsområden och tydligt bidrar till våra gemensamma mål. Utöver den löpande rekryteringen arbetar vi proaktivt med event, employer branding och uppdragsutbildning. Kort sagt finns det många spännande arbetsuppgifter att variera vardagen med. Din nästa utmaning Som en del av vårt rekryteringsteam kommer du att ta en naturlig plats i laget och bidra utifrån din erfarenhet. Vi är dynamiskt team med många olika kompetenser och med ett gemensamt uppdrag där varje enskild arbetsuppgift bidrar till det gemensamma målet. Vi arbetar nära verksamheten vilket innebär att resor förekommer, både för att genomföra event och stötta våra bobutiker. I rollen kommer du främst att arbeta med att: Rekrytera och attrahera personal, främst till kedjan men även till övriga bolag i koncernen Arbeta kompetensbaserat och genomföra tester Planera och genomföra rekryteringsaktiviteter Proaktivt stötta rekryterande chefer i organisationen Bidra i framtagandet av material och innehåll  Tillsammans med teamet sköta sociala medier/digitala kanaler Samarbeta nära med marknadsavdelningen och affärsområdesansvariga Som en naturlig del i ditt arbete skapar du goda relationer både intern och externt. Självklart är du med och utvecklar våra processer och rekryteringsarbetet utifrån dina tidigare erfarenheter och idéer för att bibehålla och ständigt utveckla kandidatupplevelsen hos oss. Mer om dig I den här rollen söker vi dig som har ett brinnande intresse för rekrytering och ett genuint intresse för att vara med och skapa fantastiska team. Vi tror att du tidigare har erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen och trivs med de arbetsuppgifter som rollen innebär. Som person tror vi att du är strukturerad och ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll med många kontaktytor där du kan vara till hjälp i både stort och smått. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av Rekrytering Obehindrade kunskaper i Svenska, tal och skrift Körkort B Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Kundrelationsarbete Erfarenhet av event Erfarenhet av Employer branding och sociala medier Teamtailor eller liknande rekryteringsverktyg Psykometriska tester Har du dessutom tidigare erfarenhet av att arbeta kompetensbaserat i rekryteringsprocessen så kommer du att känna igen dig i vårt arbetssätt. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja med 1250 medarbetare. Vårt huvudkontor är beläget i centrala Stockholm på Rehnsgatan 11. Här arbetar 70 kollegor tillsammans för att stötta våra 230 bobutiker. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas i din roll och vi har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef [email protected]. Notera att alla ansökningar sker via annonsen i linje med GDPR. Vi ser fram emot att få din ansökan snarast då urvalet kommer att ske löpande.  Välkommen in med din ansökan!

Vill du arbeta nära produktionen och utvecklas inom fordonsel i en praktisk och varierad roll? Hos Karossan blir du en del av ett sammansvetsat team där du får växa i takt med företagets fortsatta utveckling. Vi söker dig som vill kombinera tekniskt kunnande med noggrant hantverk i en verksamhet som står för kvalitet och innovation. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Karossan har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Karossan en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Karossan Invest AB är en av Sveriges ledande specialister på bilinredningar och byggnationer. Företaget utför montage, svets-, plåt-, plast- och lackarbeten samt elinstallationer. Karossan grundades 1944 som ett snickeri med Scania som största kund – man byggde helt enkelt lastbilshytter i trä. I takt med att fordonsindustrin utvecklats har även Karossan vuxit, med fler kunder och mer avancerade uppdrag. Idag arbetar cirka 35 personer i verksamheten, med produktionen förlagd till Södertälje. Bland kunderna finns Mercedes, Försvaret, Polisen, Räddningstjänsten, Relacom, SVT, Telia och Volkswagen. Karossan står för kvalitet, hantverk och innovativa lösningar – från idé till färdig fordonspåbyggnad. Arbetsuppgifter Som montör/elektriker hos Karossan arbetar du med elinstallationer och anpassningar i olika fordonsprojekt. Du deltar i ombyggnationer och utrustning av fordon och arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i produktionen. Uppgifterna varierar och kan omfatta kabeldragning, montering av elektriska komponenter, anslutningar och kontroller. Du arbetar utifrån ritningar, hänvisningar och elscheman och ser till att installationerna håller hög kvalitet genom hela processen. Dina arbetstider är måndag till torsdag, 06.30 till 15.45, och på fredagar 06.30 till 14.20. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning, gärna med inriktning mot el eller teknik Grundläggande elkunskaper och förståelse för elscheman Erfarenhet av liknande arbete inom el eller fordonsanpassning är meriterande Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Kontroll mot belastningsregistret tillämpas i rekryteringsprocessen Till denna tjänst söker vi dig som är ansvarstagande och prestigelös. Vi ser att du är social, trivs med att arbeta i grupp och har en vilja att bidra till ett samarbetsinriktat och gott arbetsklimat. Vidare kräver arbetet både noggrannhet och en god struktur då beställningar måste bli utförda korrekt. Du är redo att utvecklas och är inte rädd för att sätta dig in i nya tekniska områden. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Södertälje Lön: ENligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du kombinera lagerarbete med leveranser och bli en del av ett företag i stark tillväxt? Trivs du i en praktisk roll där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara möjligheten för dig! Om tjänsten Vi söker nu en lagermedarbetare med B-körkort till ett snabbt växande bolag som bygger upp sin egen distributionsverksamhet i Stockholm. Här får du en varierad vardag där du kombinerar lagerarbete med leveranser till företagets kunder. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar och högt engagemang. Arbetsuppgifter Rollen innebär en varierad vardag där du varvar fysiskt lagerarbete med distributionsturer, vilket ställer krav på både noggrannhet och ett professionellt kundbemötande. Plocka och packa ordrar Lasta och lossa leveranser Köra ut produkter till kunder inom Stockholmsområdet Ha daglig kontakt med kunder och representera företaget på ett professionellt sätt Inventera och säkerställa ordning på lagret Bidra där det behövs i den dagliga verksamheten Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av lager, logistik eller distribution Har B-körkort Talar och skriver svenska obehindrat Har god fysisk förmåga då arbetet innehåller tunga lyft Kan arbeta heltid på plats i Kungsängen med start omgående fram till mitten av augusti initialt Det är meriterande om du har Innehav av truckkort A+B För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande och har en hög arbetsmoral Prestigelös och trivs med varierande arbetsuppgifter Självgående och initiativtagande Flexibel när förutsättningarna förändras Serviceinriktad och tycker om att skapa goda kundrelationer Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

This role offers the opportunity to shape campaign strategy, optimize customer journeys, and deliver measurable business impact through data-driven marketing initiatives. The assignment is fully remote within Sweden or Europe, starting in August 2026 and running for 12 months. About the Role As a Communication Integration - Programme & Campaign Manager, you will support local markets in planning, activating, optimizing, and evaluating integrated marketing campaigns. Acting as a strategic advisor, you will guide campaign development across the full customer journey, ensuring the right audiences, messages, content, and channels are aligned to achieve business objectives and KPI targets. Working closely with regional marketing teams, communications specialists, agencies, and stakeholders, you will help maximize campaign performance through data analysis, marketing automation, content strategy, and continuous optimization. Responsibilities Lead and support the planning, activation, and optimization of integrated B2B marketing campaigns across multiple markets Advise on audience segmentation, messaging frameworks, and campaign strategies throughout the marketing funnel Guide content localization and development, ensuring alignment with target audiences and business objectives Support the selection and optimization of digital and offline go-to-market channels, including marketing automation activities Collaborate with agencies and market teams to create engaging campaign assets, landing pages, and nurture flows Analyze campaign performance using Adobe Analytics and other reporting tools, providing actionable insights and recommendations Identify gaps and opportunities across awareness, engagement, and lead-generation stages to improve future campaign effectiveness Coordinate selected global Tier 1 programme activities and stakeholder collaboration across markets About You You are an experienced B2B marketing professional with a strong background in integrated campaign management and demand generation. You thrive in complex, international environments and enjoy collaborating with multiple stakeholders across functions and regions. Your combination of strategic thinking, analytical capabilities, and hands-on campaign experience enables you to drive measurable results while continuously improving customer engagement throughout the marketing funnel. Experience within manufacturing, food & beverage, or packaging industries will help you quickly understand the business context and target audiences. Experience and Skills Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field (Master’s degree is considered a plus) Minimum 5 years of experience in B2B marketing, campaign management, or demand generation Proven experience planning, executing, and optimizing integrated B2B campaigns across digital and offline channels Strong knowledge of marketing automation platforms such as Pardot, Salesforce, or similar tools Experience working with Adobe Analytics, Google Analytics, Power BI, or equivalent reporting platforms to derive actionable insights Demonstrated success with lead-generation campaigns, audience segmentation, personalized messaging, and campaign optimization Practical experience using AI-driven marketing tools for content creation, personalization, audience insights, or campaign optimization Excellent stakeholder management, presentation, communication, and cross-functional collaboration skills Fluent English, written and spoken Meritorious Experience Experience within the food & beverage manufacturing or packaging industry Hands-on experience with Account-Based Marketing (ABM) programmes Experience working across multiple time zones and international markets Master’s degree in Digital Marketing, Marketing, Communications, or a related field About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Är service och problemlösning något du drivs av? SEB Kort söker kundservicemedarbetare till sitt team i Solna. Om tjänsten SEB Kort är verksamt i hela Norden och samarbetar med varumärken som SEB, AirPlus, Strawberry och ett tjugotal co-brand partners. De erbjuder tjänster till både privat- och företagskunder och hanterar över en miljon kundinteraktioner per år. Som kundservicemedarbetare blir du en del av teamet som levererar service i toppklass till SEB Korts kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ge support via telefon och mejl. - Besvara frågor om fakturor, transaktioner, reklamationer, krediter och räntor. - Vägleda kunder i SEB:s digitala tjänster (hemsida och app) - Säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga kundupplevelse i varje kontakt. Vi erbjuder dig ⭐️ Omfattande utbildning och löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. ⭐️ Certifiering inom kundservice efter avslutad utbildning (Workz Academy) ⭐️ Kollektivavtalsenliga villkor och friskvårdsbidrag. ⭐️ Tillgång till en dedikerad operativ chef som stöttar din utveckling och alltid finns tillgänglig. ⭐️ En trygg och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. SEB Kort söker dig Som har ett starkt servicefokus, är målinriktad och trivs med att arbeta i team. Du är ansvarstagande, professionell i ditt bemötande och gillar att utvecklas. Du är också tekniskt nyfiken och bekväm med att guida kunder i digitala tjänster. Vidare ser vi gärna att du har: En gymnasial utbildning Några års arbetslivserfarenhet Erfarenhet av kundservice eller annan service/säljroll Talar och skriver på svenska och engelska obehindrat. Talar och skriver flytande på norska och/eller är svensktalande och är öppen för att jobba mot den norska marknaden Meriterande om du också är flytande i tal och skrift i något av följande språk: tyska, franska, finska och/eller spanska. Övrig information Arbetsgivare: Workz Uppdragsgivare: SEB Kort Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas. Timbaserad månadslön. Placering: Stjärntorget 4, Solna Arbetstider: Kontorstider Ansökan Vi tittar inte på CV utan fokuserar på relevanta kompetenser. Så är du nyfiken på en ny roll eller bransch? Då har du hittat rätt. Vid ansökan får du ett kort matchningstest till din mejl, som tar max 12 minuter att genomföra. Kom ihåg att slutföra testet, så vi kommer vidare i processen. Då detta är första steget i vår process. Vi ser fram emot din ansökan! Kontakt: [email protected]

Vår kund söker en driven ekonomiassistent som vill utvecklas i en bred roll. Här får du chansen att arbeta med allt från bokföring till kundkontakt i en miljö som värdesätter din vilja att lära och växa. Om tjänsten Som ekonomiassistent får du en central roll i teamet där du hanterar varierande arbetsuppgifter inom ekonomi och administration. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både kunder och dotterbolag för att säkerställa smidiga flöden. Du erbjuds Du erbjuds en direktrekrytering till ett bolag som satsar på din utveckling. Här får du en trygg arbetsplats med möjlighet att lära dig yrket från grunden och växa tillsammans med kompetenta kollegor. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för den dagliga ekonomiadministrationen där du kombinerar noggrant sifferarbete med serviceinriktad kommunikation. Hantera löpande bokföring Sköta kund- och leverantörsrekontra Besvara ekonomirelaterade frågor via mejl och telefon Ge professionell kundservice och support Bistå dotterbolag med ekonomisk administration Sammanställa körjournaler Vi söker dig som har Utbildning inom ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande. Grundläggande kunskaper i bokföring samt erfarenhet av arbete med kund- och leverantörsreskontra. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Ett serviceinriktat arbetssätt och ett professionellt bemötande med fokus på hög kundnöjdhet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. Kunskap om Intrastat-rapportering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.