Är du intresserad av hundar och samtidigt vill arbeta extra i juli med att hjälpa en annan människa att få sin vardag att gå runt? Vi på Vår Omtanke söker nu en personlig assistent som vill arbeta med en av våra kunder på hennes landställe utanför Norrtälje. I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om kunden Kunden är en kvinna i 40-års åldern som på somrarna åker ut till sitt landställe utanför Norrtälje med sin man och sina två hundar. Hon har en neurologisk sjukdom som påverkar funktionen i hennes muskler och behöver därför en assistent som kan vara hennes armar och ben för att få vardagen att gå runt. Det är alltifrån förflyttningar, personlig hygien till lite hushållssysslor och träning av hundarna tillsammans med kunden. Hon har ett stort intresse för miljö och samhällsfrågor och dagarna ägnas mycket åt vardagssysslor, sköta hundarnas hälsa (tex borsta tänder, torka tassar, borsta pälsen mm) och att träna hundarna. Det är viktigt att du är: Kvinna Ödmjuk Lösningsorienterad Kan skriva och prata flytande svenska Hundintresserad och bekväm att hantera hundar. Van att sköta ett hem och hushåll 25 år och äldre Körkort och tillgång till bil är ett krav för att kunna ta sig till arbetsplatsen då inga bussar går dit. Ingen tidigare erfarenhet av att arbeta inom vården behövs. Personkemin är det som kommer att avgöra. Vad får du? Friskvård, utbildning, introduktion och en härlig kund att arbeta hos. Vi har kollektivavtal och ett nära arbetssätt. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Tjänsten är ett sommarvikariat under juli månad då ordinarie assistenter inte kan ta sig till arbetet på sommarstället. Passen är förlagda kl. 8-18.30 vardagar och helger kl. 9-16. De flesta passen ligger 4 dagar i rad för sen vila i ca 4 dagar. Du kan inte ta med dig din hund till arbetet. Möjligt att detta kan bli en återkommande tjänst på somrarna. Introduktion ska helst ske sista veckan i juli om möjligt. Lön: Fast timlön + övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!

Vill du axla en nyckelroll där du får tekniskt ägandeskap över robotik- och parts-handling spåret och formar hur framtidens automatiserade lösningar byggs? Hos det världsledande, globala industribolaget System 3R kliver du direkt in i ett högkompetent utvecklingsteam som driver banbrytande automation och möjliggör Lights Out Factory-produktion över hela världen. För dig som är en erfaren och driven programmerare erbjuds här en unik expertroll med stor innovationsfrihet, stark teknikkultur och lockande anställningsförmåner. Om tjänsten System 3R driver en långsiktig och strategisk satsning på avancerad automation, där FANUC-robotar, kollaborativa robotar (cobots) och AMR-system (Autonomous Mobile Robots) integreras med egenutvecklad mjukvara för att möjliggöra Lights Out Factory-produktion hos kunder globalt. I den här rollen blir du en del av ett sammansvetsat utvecklingsteam om ca 10 personer i Vällingby. Teamet besitter idag en mycket stark mjukvarukompetens inom C# och WSM-systemet (WorkShop Manager) och söker nu sin dedikerade expert som kan axla det totala ansvaret för robotikområdet. Du kommer tillsammans med en annan erfaren FANUC-robotprogrammerare ansvara för programmeringen och konfigureringen till den slutgiltiga integrationen i komplexa produktionsmiljöer. Rollen passar dig som trivs med ett högt tekniskt ansvar, har ett starkt eget driv och uppskattar friheten att strukturera samt forma hur lösningarna byggs. Du erbjuds En go-to expert-roll inom ett kritiskt och starkt växande teknikområde hos en världsledande aktör. Stor innovationsfrihet där du är med och formar hur framtida automatiserade robotiklösningar ska byggas. En stabil anställning i ett globalt bolag (ingår i Georg Fischer-koncernen) som präglas av en stark, jordnära och teknisk kultur. Förmåner såsom 6 veckors semester, flexibla arbetstider (flextid), ett generöst friskvårdsbidrag på 4 000 kr/år samt trygga villkor via Teknikavtalet. Arbetsuppgifter Programmera och konfigurera FANUC-robotar (och andra industrivarianter) för avancerade parts handling-applikationer. Arbeta hands-on med kollaborativa robotar (cobots) samt implementera och integrera dem i avancerade produktionsmiljöer. Konfigurera samt optimera vision systems, kameraintegrationer, avancerade grippersystem och part feeding-lösningar. Samarbeta tätt med mjukvaru- och teknikteamet för att säkerställa en helt sömlös systemfunktionalitet och integration mot System 3R:s egna applikationer. Felsöka, prestandaoptimera och löpande underhålla de utvecklade robotiklösningarna. Vi söker dig som Har minst 5 års (gärna närmare 10 års) praktisk erfarenhet av robotprogrammering, exempelvis inom FANUC, ABB eller motsvarande industrirobotplattformar. Besitter gedigen erfarenhet av att arbeta med kringutrustning såsom visionkameror, transportband, grippersystem och part feeding. Har erfarenhet av eller god förståelse för kollaborativa robotar (cobots). Kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift då du kommer att verka i en internationell miljö med blandade nationaliteter Det är extra meriterande om du: Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har en bakgrund från ett integratörsföretag eller ett mindre fåmansföretag med ett renodlat och djupt robotfokus. Har erfarenhet av AMR (Autonomous Mobile Robots) eller en officiell FANUC-certifiering. Har en grundläggande förståelse för C# eller mjukvaruintegration mot robotsystem. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Driven och självgående: Du tar naturligt initiativ, driver dina egna processer framåt och trivs med att arbeta självständigt utan detaljstyrning. Ansvarsfull och målinriktad: Du har förmågan att bygga upp, strukturera och ta fullt ägandeskap över ett helt teknikområde. Problemlösande och hands-on: Du har en stark passion för praktisk teknik, är uthållig i ditt felsökningsarbete och motiveras av att se dina lösningar fungera i den fysiska verkligheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bygg framtidens AI- och datalösningar tillsammans med Everone AI förändrar just nu hur företag utvecklar produkter, fattar beslut och skapar värde. På Everone hjälper vi våra kunder att navigera denna förflyttning genom att kombinera teknik, strategi och affärsförståelse. Vi bygger nästa generations konsultbolag med fokus på AI, data och modern mjukvaruutveckling. Våra konsulter arbetar som AI Engineers, Data Engineers, Platform Engineers och Tech Leads i uppdrag där de inte bara utvecklar lösningar utan också hjälper kunder att forma sin tekniska framtid. Vi tror att morgondagens ingenjörer vill ha mer än ett traditionellt konsultjobb. Därför erbjuder vi en modern arbetsplats där kompetensutveckling, frihet, entreprenörskap och möjligheten att påverka står i centrum. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa framtidens datadrivna lösningar tillsammans med oss. Junior Data Scientist – Data, AI & Machine Learning Vill du arbeta med modern dataanalys, maskininlärning och AI för att lösa verkliga verksamhetsutmaningar? Är du nyfiken, analytisk och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en miljö där innovation och lärande står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en Junior Data Scientist som vill vara med och utveckla datadrivna lösningar som skapar konkret affärsnytta. Du kommer att arbeta med hela data science-processen – från att förstå verksamhetens behov och analysera data till att utveckla, utvärdera och implementera modeller. Arbetet omfattar både traditionell dataanalys och maskininlärning samt moderna AI-lösningar. Du får möjlighet att arbeta med stora datamängder, identifiera mönster, skapa insikter och bidra till utvecklingen av framtidens datadrivna tjänster. Du kommer att samarbeta nära verksamheten, analytiker, utvecklare och andra intressenter. Därför är det viktigt att du trivs i en kommunikativ roll där teknik möter verksamhet. Arbetsuppgifter Analysera och bearbeta stora datamängder för att identifiera trender och mönster. Utveckla och utvärdera statistiska modeller och maskininlärningslösningar. Delta i utveckling och implementering av data science-lösningar i molnmiljöer. Visualisera data och presentera insikter för verksamheten. Arbeta med Python-baserad analys och modellutveckling. Bidra till utvecklingen av AI- och analysrelaterade arbetssätt. Samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter. SKA-krav För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav: Utbildning Masterexamen inom datavetenskap, matematik, statistik, fysik eller motsvarande utbildning med inriktning mot Data Science, Machine Learning eller AI. Erfarenhet Minst 2 års arbetslivserfarenhet som Data Scientist. Minst 2 års erfarenhet av utveckling i Python. Minst 2 års erfarenhet av att utveckla data science- eller analyslösningar i molnplattformar, exempelvis Microsoft Azure. Minst 1 års erfarenhet av att implementera maskininlärningsmetoder för att lösa praktiska verksamhetsproblem. Erfarenhet av Power BI från minst två uppdrag eller projekt. Språk Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande Det är extra positivt om du även har erfarenhet av: Generativ AI och tillämpning av LLM-baserade lösningar i verksamhetsnära sammanhang. Microsoft Fabric. Att arbeta nära verksamheten och samarbeta med icke-tekniska intressenter. Datavisualisering och storytelling med data. MLOps, CI/CD och modellförvaltning. Azure AI Services, Azure Machine Learning eller liknande plattformar. Vem är du? Vi tror att du är en person som: Är nyfiken och har en stark vilja att utvecklas. Har ett analytiskt och problemlösande mindset. Tar ansvar och driver dina uppgifter framåt. Trivs med att samarbeta och dela kunskap. Kan omsätta komplexa frågeställningar till praktiska lösningar. Har ett genuint intresse för både data, AI och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med moderna teknologier inom Data Science och AI. Kompetenta kollegor och en lärande miljö. Utvecklande uppdrag med stor variation. Flexibelt arbetssätt och goda utvecklingsmöjligheter. En kultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och innovation. Marknadens bästa erbjudande rörande lön och förmåner Möjlighet att utveckla start-ups och innovationer tillsammans med oss Placering Placering hos vår kund i Stockholm med möjlighet till hybrid remote eller på plats på vårt kontor vid Slussen. Vi ser helst att du är bosatt någonstans kring Stcokholm, Uppsala eller straxt norr därtill.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Senior Scrum Master / Agile Flow Leader – Digital Services & Product Development Vi söker nu en erfaren Scrum Master för ett spännande och långsiktigt konsultuppdrag inom digital produktutveckling och datadrivna tjänster. Detta uppdrag passar dig som brinner för agila arbetssätt, coachande ledarskap och att hjälpa tvärfunktionella team att leverera högkvalitativa digitala tjänster med fokus på användarvärde och kontinuerlig förbättring. Om uppdraget Du kommer att stötta ett produktteam som utvecklar digitala tjänster inom analys, coaching, användarupplevelse och prestationsförbättring. Rollen innebär att skapa förutsättningar för effektiva leveranser genom att facilitera agila processer, undanröja hinder och stärka teamets samarbete och leveransförmåga. Du arbetar nära produktägare, utvecklare, UX-specialister, analytiker och andra intressenter i en modern produktutvecklingsmiljö. Omfattning: 100% Uppdragsperiod: 06 Jul 2026 - 06 Jul 2027 med möjlighet till förlängning Placering: Hybridlösning med cirka 50 % arbete på plats i Södertälje och 50 % på distans Ansvarsområden Facilitera Scrum-ceremonier såsom sprintplanering, daily stand-ups, retrospectives och sprint reviews Coacha team och intressenter i agila principer och Scrum-metodik Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets leveransförmåga Stötta backloghantering och prioriteringsarbete tillsammans med produktägare Säkerställa transparens kring framdrift, kapacitet och leveransstatus Driva initiativ för kontinuerlig förbättring och ökad agil mognad Hantera beroenden, risker och koordinering mellan olika team och intressenter Främja samarbete mellan verksamhet, produktledning, utveckling och analysfunktioner Skapa struktur och tydlighet i komplexa och föränderliga miljöer Kvalifikationer Krav Flera års erfarenhet som Scrum Master inom mjukvaru- eller digital produktutveckling Mycket god kunskap inom Scrum och agila arbetssätt Erfarenhet av att stötta tvärfunktionella utvecklingsteam Dokumenterad erfarenhet av coachning och förändringsledning inom agila organisationer Erfarenhet av stakeholder management och samarbete mellan teknik och verksamhet Förmåga att hantera risker, beroenden och leveransplanering i komplexa miljöer Praktisk erfarenhet av Jira och Confluence Mycket god kommunikativ förmåga på engelska Meriterande Erfarenhet från datadrivna produktteam Erfarenhet från digitala tjänster, analysplattformar eller användarcentrerade produkter Erfarenhet av arbete i skalade agila organisationer Kunskap inom produktutveckling, UX eller produktdiscovery Erfarenhet av hybrid- eller distribuerade team Personliga egenskaper Vi söker dig som är: En naturlig servant leader Coachande, strukturerad och lösningsorienterad Kommunikativ och relationsskapande Pragmatisk och anpassningsbar Bekväm med att utmana arbetssätt på ett konstruktivt sätt Duktig på att skapa engagemang, samarbete och framdrift Ansökan För att ansöka behöver du skicka: CV på engelska Löneanspråk Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt

Är du en erfaren och affärsorienterad HR Business Partner som vill arbeta i en bred och varierande roll där du får möjlighet att påverka både verksamhet och människor? Trivs du i en miljö där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd till chefer? Då kan rollen som HR Business Partner hos Transtema vara nästa steg i din karriär. Om Transtema Transtema Network Services AB är ett helägt dotterbolag inom Transtemakoncernen och en marknadsledande leverantör av fälttjänster inom kommunikationsinfrastruktur i Sverige. Bolaget ansvarar för installation, underhåll och drift av kommunikationsnät över hela landet. På Transtema arbetar vi aktivt med hållbarhet utifrån fyra perspektiv: våra medarbetare, vår affär, vår miljö och vårt samhällsengagemang. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Företagskulturen präglas av våra värdeord: att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, inkludering och att skapa en trygg arbetsplats där alla ges möjlighet att utvecklas och bidra. Om rollen och teamet Som HR Business Partner får du en central roll i att stötta och utveckla verksamheten genom kvalificerat HR-stöd till chefer inom de organisationer, avdelningar eller stabsfunktioner du ansvarar för. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team som arbetar med HR, arbetsmiljö, hållbarhet och säkerhet. Teamet består idag av 12 personer och du rapporterar direkt till CHRO. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med samtliga HR-processer och fungerar som en viktig affärs- och samarbetspartner till verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Ge stöd, coachning och vägledning till chefer inom områden såsom ledarskap, arbetsrätt, lönesättning, prestationsbedömning, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsmiljö. Driva ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och förändringsarbete. Leda utvecklingsprojekt och implementering av HR-processer och initiativ. Arbeta aktivt för att stärka medarbetarupplevelsen genom hela medarbetarlivscykeln. Säkerställa att organisationen attraherar, utvecklar och behåller rätt kompetens för framtida behov. Analysera och följa upp HR-relaterade nyckeltal samt bidra till kontinuerlig förbättring av HR-processer. Samverka med fackliga organisationer och skyddsombud samt driva förhandlingar. Ansvara för ett eller flera specialistområden inom HR. Bidra till att stärka företagets kultur och värderingsarbete. Här erbjuds du Hos Transtema får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett erfaret och prestigelöst team som värdesätter samarbete, utveckling och engagemang. Vi erbjuder bland annat: En bred och varierande HR-roll med både strategiska och operativa inslag. Möjlighet att arbeta nära verksamheten och påverka organisationens utveckling. Hybrid arbetsmodell med möjlighet till distansarbete delar av tiden. En utvecklande arbetsmiljö med fokus på kompetensutveckling och lärande. Ett företag med starka värderingar och fokus på hållbarhet, inkludering och arbetsmiljö. Placering är på vårt kontor i Kista, Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Om dig Kvalifikationer – för att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 5–10 års erfarenhet som HR Business Partner, HR Manager eller liknande roll. Erfarenhet från verksamheter inom produktion, fältarbete eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande. Gedigen kunskap inom arbetsrätt samt erfarenhet av samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer. Erfarenhet av att självständigt driva och stötta samtliga årliga HR-processer. God digital mognad och gärna ett intresse för HR-system och digitala arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet av att presentera och kommunicera inför större grupper, både digitalt och fysiskt. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en person som kombinerar ett affärsmässigt och strategiskt perspektiv med ett genuint intresse för människor och organisationsutveckling. Du är trygg i din HR-kompetens och har förmågan att balansera ett coachande förhållningssätt med ett tydligt och professionellt stöd i komplexa situationer. Du är lösningsorienterad, förändringsbenägen och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vidare ser vi att du trivs i en verksamhet med högt tempo, uppskattar varierande arbetsuppgifter och gärna tar initiativ till förbättringar och utveckling. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, vikariat Placering: Kista, Stockholm Övrig information Transtema som företag arbetar och levererar tjänster till samhällsviktiga aktörer och verksamheter. Mot bakgrund av detta kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll av alla som avses anställas. För vissa roller och uppdrag som så kräver kommer även säkerhetsprövning med registerkontroll enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585) förekomma. Slumpmässiga drog- och alkoholtester genomförs på våra arbetsplatser. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte, utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Hemfint Group, bestående av de framgångsrika e-handelsbolagen Hemfint och Outl1 med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader, är en del av BHG Group – en ledande aktör inom fritids-, hem- och trädgårdsprodukter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Nu söker vi en tekniskt driven och lösningsorienterad person som vill vara med och utveckla vår IT-miljö och våra digitala plattformar. Rollen passar dig som gillar kodning, tycker om att lösa problem och trivs med många kontaktytor i organisationen. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar både operativt och utvecklingsnära tillsammans med verksamheten. Du blir en viktig del av organisationen och arbetar nära lager, kundservice, marknad, inköp och försäljning för att utveckla smarta och effektiva lösningar i vardagen. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med vidareutveckling och förbättring av våra egenutvecklade e-handelsplattformar och interna system. Du kommer att jobba med kravställning mot extern aktör, integrationer och tekniska förbättringar som skapar affärsnytta och hjälper verksamheten att växa. Du arbetar även med: integrationer mellan e-handelssystem, affärssystem, lager- och logistiksystem samt externa tjänster, databaser och informationsflöden, teknisk felsökning och förbättringsarbete, drift, underhåll och optimering av våra IT-miljöer, säkerhetslösningar, backup och stabilitet i affärskritiska system, dialog och kravställning mot externa IT-leverantörer, projekt och tekniska förbättringsinitiativ. Rollen innebär stor variation och passar dig som tycker om att kombinera teknik med samarbete och verksamhetsförståelse. För sätt person finns det på sikt goda möjligheter att växa in i en mer ansvarstagande och strategisk roll. Vi söker dig som har erfarenhet inom IT, systemutveckling eller teknisk förvaltning, har erfarenhet av kodning och teknisk problemlösning, har förståelse för integrationer, databaser och systemmiljöer, tycker om att samarbeta med olika delar av verksamheten, är kommunikativ, hjälpsam och prestigelös, är strukturerad och lösningsorienterad. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel, logistikflöden eller affärssystem, men det viktigaste är att du har rätt driv, är tekniskt intresserad och tycker om att arbeta nära verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i ett växande e-handelsbolag där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med drivna kollegor. Vi sitter i moderna lokaler vid Hötorget i Stockholm och erbjuder en trivsam arbetsmiljö med frukost varje morgon samt tillgång till gym till ett väldigt förmånligt pris för att främja hälsa och välbefinnande. Som anställd får du även friskvårdsbidrag, möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan, flexibla arbetstider samt pensionsförsäkring. Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med inledande provanställning. Start omgående eller enligt överenskommelse Du behöver inte bifoga personligt brev – vi utgår från CV och urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara navet mellan verksamheten och IT-leverantörer? Vi söker en serviceinriktad Workplace Specialist som vill säkerställa en smidig digital arbetsplats och bidra till en förstklassig användarupplevelse. Om tjänsten I rollen som Workplace Specialist ansvarar du för att säkerställa en välfungerande digital arbetsplats för organisationens medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och externa IT-leverantörer med fokus på Microsoft 365, Teams, licenshantering och användarutrustning. Rollen kombinerar operativt arbete med koordinering, leverantörsstyrning och kontinuerliga förbättringar för att skapa en effektiv och användarvänlig IT-miljö. Om företaget Vår kund är en etablerad verksamhet med höga ambitioner inom digitalisering och användarupplevelse. Du blir en del av ett mindre IT-team med nära samarbete och stort eget ansvar. Här erbjuds en varierad roll där du får möjlighet att påverka, utveckla processer och bidra till en modern och effektiv digital arbetsplats. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för företagets Workplace-miljö, där du optimerar tjänster, hanterar licenser och styr externa partners för att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar. Styra och kravställa den externa leverantören av First Line Support. Administrera och optimera licenser inom Microsoft 365 och Teams. Hantera livscykeln för datorer, telefoner och övrig användarutrustning. Koordinera beställningar och säkerställa utdelning av hårdvara. Arbeta operativt med Incident, Problem och Change Management enligt ITIL. Identifiera och driva förbättringsåtgärder inom Workplace-området. Följa upp leverantörens leverans och eskalera incidenter vid behov. Vi söker dig som Erfarenhet av arbete inom Workplace/Modern Workplace med fokus på Microsoft 365, Teams, licenshantering, användarutrustning och den digitala arbetsplatsen. Goda kunskaper inom Microsoft 365 och Teams Erfarenhet av att hantera livscykeln för hårdvara och IT-utrustning Erfarenhet av ITIL-processer såsom Incident, Problem eller Change Management Erfarenhet av leverantörsstyrning eller samarbete med externa IT-partners God administrativ och organisatorisk förmåga Flytande svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu för kunds räkning en ansvarsfull, driven och noggrann ekonomiadministratör på deltid, perfekt för dig som vill ha ett extrajobb vid sidan av studierna. Ta chansen och ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval! Om tjänsten Vår kund utför omkring en miljon besiktningar per år på deras drygt 133 bilbesiktningsstationer runt om i landet. De har omkring 350 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann och de främjar en jämn könsfördelning. I denna roll kommer du arbeta på kunds huvudkontor som ligger i Bromma. Du kommer tillhöra ekonomiavdelningen som består utav en redovisningsekonom och en redovisningschef. Utgångspunkten är att arbeta på huvudkontoret i Bromma mellan 2-3 dagar i veckan mellan 17/8 - 31/10. Arbetsuppgifter I rollen ingår att vara en viktig del i ett stort projekt inom bolaget för att tillgodose krav från utländska ägare. Arbetet innefattar att bryta upp företagets anläggningsregister för att få en mer specifik lista över stationernas inventarier och utrustning. Man kommer lära sig att navigera i ett ekonomisystem, och få inblick i företagets verksamhet samt förståelse för redovisning när det kommer till anläggningsregister. Andra enklare uppgifter inom ekonomi/ administration som fakturahantering kan också förekomma. Vi söker dig som Har eftergymnasiala studier inom ekonomi eller motsvarande Har goda kunskaper av Officepaketet, främst excel Har god systemvana Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Ansvarsfull Driven, vill lära sig nya saker Har ett öga för detaljer och en vilja att lösa problem Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en legitimerad NO, teknik, svenska och matematik lärare för årskurs 4-6 till oss på Svedenskolan. Hos oss får du möjlighet att arbeta i små och resurstäta undervisningsgrupper med eleven i fokus. Våra verksamheter drivs med hög kvalitet och kännetecknas av ständig utveckling. Vi lägger stort fokus vid kontinuerlig kompetensutveckling för att främja lärande. I dina arbetsuppgifter ingår sedvanliga läraruppgifter samt mentorskap. Våra arbetsplatser erbjuder dig en trygg och välkomnande miljö, där medarbetarnas höga kompetens och stora engagemang främjar elevernas utveckling. Du kommer till en miljö som är tillåtande, utmanande och kreativ. Vi är på väg in i en ny digital era och erbjuder goda förutsättningar för behovsanpassat lärande. Din bakgrund För att du ska trivas hos oss tror vi att du är driven och nyfiken med en stor vilja att fortsätta utvecklas. Du ska se utmaningar som möjligheter och du sätter alltid eleverna främst. Du tror på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Det är en självklarhet för dig att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Förväntningar Du är självständig, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god förmåga att skapa, upprätthålla och utveckla relationer genom ett lågaffektivt arbetssätt. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du är prestigelös och tror på samarbete i syfte att utveckla och utvecklas. För dig, precis som för oss, är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av mentorskap. Du har god datorvana och kunskap om Microsoft Office 365. Du använder gärna digitala resurser och ser vad en mer digital arbetsmiljö tillför. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och brinner för skolutveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Mer om tjänsten Varaktighet: Vikariat, lå 26/27. Omfattning: sysselsättningsgrad 100% Lön: Individuell lön. Vi tillämpar kollektivavtal, erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår förmånsportal. Tillträde: 10 augusti 2026. Sista ansökningsdatum: 2026-07-05. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta biträdande rektor Minna Ekberg, [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Maria Eneqvist, 072 083 67 40, Sveriges Lärare Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in. Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Välkommen med din ansökan!

Vi på Submit söker nu efter flera produktionsmedarbetare för våra samarbetspartners i norra Stockholm. Vi på Submit Bemanning & Rekrytering söker nu flera personer för våra kunder i norra Stockholm. Tjänsterna är främst inom livsmedelsproduktion och paketering, där du kommer att bidra till både produktionen och paketeringen av produkter. Anställningen kräver ingen tidigare erfarenhet, vi söker enbart dig med följande personliga egenskaper. Profil: God förmåga att ta egna initiativ Trivs med enformigt och monotont arbete Flexibel och villig att arbeta övertid vid behov Stresstålig och kan arbeta i högt tempo Noggrann och tar arbetet på stort allvar Meriterande: Erfarenhet från liknande arbete Plats: Norra Stockholm  Start: Tillsättning sker löpande Lön: Enligt ÖK. Arbetstid: Heltid/deltid Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!