Om arbetsplatsen Ersta äldreboenden är den del av Ersta diakoni och bedriver totalt nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Vårt mål är att ge våra boende en trygg och innehållsrik vardag, med aktiviteter, gemenskap och goda och trivsamma måltider. Hos oss ska alla kunna känna sig hemma! Näsbypark Parkinson- och äldreboende har 25 platser på profilboendet för personer med Parkinsons sjukdom och 11 platser på vårt äldreboende med somatisk inriktning. Parkinsonboendet är det enda i Sverige, och personalen har spetskompetens på Parkinsons sjukdom. Vi arbetar i team som består av omvårdnadspersonal, sjuksköterska, rehabpersonal, läkare och neurolog, och vid behov konsulterande logoped, dietist och diakon. Alla dessa yrkeskategorier samverkar runt den boende för att uppnå professionell personcentrerad vård. Vi erbjuder även externt samtalsstöd och har nära samarbete med psykiatriskt team. Vi har ett nybyggt gym för våra patienter att träna i där du som arbetsterapeut kan ha gruppträning eller andra aktiviteter. I nyrenoverade lokaler kan vi nu erbjuda ett självständigt och stimulerande arbete med fokus på engagemang, kunskap och omtanke på en personlig och familjär arbetsplats. Boendet ligger i Näsbyparks centrum med närhet till buss och Roslagsbanan. Det finns gratis parkering i närområdet. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som arbetsterapeut hos oss ansvarar du för patienternas ADL-bedömning och hjälpmedel, bedömning av fysiska miljön samt fallriskbedömning och åtgärd. Du upprättar vårdplaner utifrån boendes behov, följer upp och utvärderar. Du ansvarar även för att planera och utföra aktiviteter på boendet (25% av tiden). Du arbetar med träning både på individ och gruppnivå och ansvarar även för utprovning och förskrivning av hjälpmedel. Arbetet utförs både självständigt och i nära samarbete med vår fysioterapeut. Handledning av omsorgspersonal ingår som en naturlig del i rollen. Du kommer att vara en del i den lokala ledningsgruppen, samt vara delaktig i teammöte på avdelningarna. Annonsen avser tillsvidareanställning på 100 %. Arbetstiden är förlagd vardagar, dagtid. Vem är du? Vi söker dig som har drivkraft och är ansvarstagande. Du är trygg i din roll, kan göra prioriteringar och kan leda andra. Du är flexibel och lösningsfokuserad, prestigelös och jordnära. Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.  Din erfarenhet  Vi söker dig som:  är legitimerad arbetsterapeut har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet från äldreboende samt erfarenhet från patientnära arbete med neurologi-/Parkinsonpatienter. Dokumenterad specialistkompetens inom neurologi eller Parkinson är meriterande. Övrigt om rekryteringen Vi tillämpar provanställning som standard.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Kontaktperson: Ellen Malkoch, Verksamhetschef, [email protected] Facklig kontaktperson: Fiona Cameron, SACO, [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-03-23. Sök redan idag, vi rekryterar fortlöpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du noggrann, kvalitetsmedveten och en god lagspelare? Då kan du komma långt hos oss på WeStaff Sweden! Vi söker nu en noggrann och pålitlig emballerare till vår kund i Norra Stockholm, ett internationellt ledande industriföretag inom tillverkning av plåt-och ståkomponenter, med verksamhet i över 50 länder världen över. Om tjänsten Vi söker nu dig som vill arbeta i en lager- och logistiknära roll hos ett industriföretag i Upplands Väsby. Tjänsten har fokus på emballering, packning och hantering av varuflödet inför utleverans. I rollen arbetar du med att ta emot färdiga produkter från produktion, kontrollera dem enligt plocklistor och instruktioner samt säkerställa att godset är korrekt emballerat och redo för leverans. Arbetet är en viktig del av lagrets utflöde, där kvalitet, struktur och effektivitet är avgörande. Du blir en del av ett sammansvetsat lagerteam där samarbete, ansvar och noggrannhet bidrar till att leveranser sker i rätt tid och med rätt kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Paketering och emballering enligt plocklistor Kontroll av produkter mot synliga avvikelser såsom repor, fukt och skador Transport av färdigemballerade produkter till utleverans med truck Säkerställa ordning och kvalitet i emballeringsprocessen Följa rutiner och instruktioner för arbetsmiljö och kvalitet Vem är du? Du trivs i en praktisk lagerroll och gillar att arbeta strukturerat med tydliga rutiner. Du är ansvarstagande, noggrann och har förståelse för hur kvalitet och tempo påverkar hela leveranskedjan. Du arbetar bra både självständigt och i team och bidrar till en god laganda. Krav Erfarenhet av paketering, emballering eller lagerarbete Körkort och tillgång till bil Truckkort (A-truck, meriterande med fler truckbehörigheter) Svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete inom industri eller produktion Vana av kvalitetskontroller eller arbete med större produkter Övrigt Start: Omgående. Omfattning: Heltid, 40/tim per vecka. Arbetstid: måndag-fredag dagtid. Plats: Norra Stockholm. Företaget har kollektivavtal. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och trygga matchningar. Som anställd hos oss erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och ett närvarande engagemang. Våra värderingar bygger på personlig relation, trygghet och kvalitet – varje dag. Vill du bli en av oss? Ansök nu och bli vår nästa medarbetare. Läs mer om oss på www.westaff.se

Behandlingsfamilj och jourhem – projektanställning Vivant Omsorg verksamheten Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för projektanställning vid placering inom verksamheten Trygga Barn. Anställning erbjuds i samband med placering av barn och sker i form av projekt- eller visstidsanställning med lön. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som varit utsatta för olika former av våld, såsom anknytningstrauma, psykiskt våld och akuta skyddsbehov. Barnen kan uppvisa trauma och psykisk ohälsa, exempelvis självdestruktiva beteenden, traumadiagnoser, otrygg anknytning och ångestproblematik. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud med sekretess gentemot familjehemmet, i syfte att säkerställa god vård och förebygga missförhållanden. Verksamheten har även specialistkompetens inom narcissistiskt och känslomässigt våld. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Om anställningen Anställningen är kopplad till faktisk placering av barn. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid erbjuds projektanställning hos Vivant Assistans, med lön enligt avtal. I de fall tjänstledighet krävs från annat arbete kompenseras detta genom anställningen. Rekryteringen avser konkreta anställningar och inte intresseanmälan eller uppbyggnad av kandidatdatabas. Arbetsuppgifter Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp och ärendekomplexitet du tar emot. Tidigare erfarenhet är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Jourhem Jourhem tar emot barn med kort varsel, ofta vid akuta placeringar. För denna roll krävs att en vuxen kan vara hemma på heltid under placeringen. Körkort och stabil livssituation är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, samkönade par och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 18 år Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhem: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Anställningsvillkor Anställningsform: Projekt-/visstidsanställning vid placering Omfattning: Heltid vid behov Lön: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Vi på Submit söker nu efter Rivare/Demonterare till ett projekt för SL i Stockholm - Löptid ca 1,5 månader med möjlighet till förlängning.Arbetsuppgifter: Rivning/demontering Sortering & forsling av rivningsmaterial Städning av arbetsplatsen Profil: Fysiskt stark Initiativtagande Självgående Jobbar bra med andra Krav: Tidigare erfarenhet inom rivning och/eller grovarbete Svenska i tal och skrift Meriterande: Arabisktalande B-körkort Plats: Stockholm  Start: Omgående Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Är du redo för nästa steg? Vi söker en Maskinoperatör till vår kund På Edge of Talent hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens, och just nu söker vi flera maskinoperatörer för en spännande möjlighet hos ett nytt företag verksamma inom geotermi.  Vårt uppdrag är att säkerställa att rekryteringsprocessen flyter på smidigt och professionellt, både för kunden och för dig som kandidat. Vi finns här för att se till att du får en transparent och positiv upplevelse genom hela processen. Om företaget Geocadia är ett nytt svenskt bolag som driver den första storskaliga, industriella satsningen på geotermisk energi i Europa. Med utgångspunkt i analys av det nordiska och europeiska energibehovet, är vår mission tydlig: att möjliggöra en hållbar, kostnadseffektiv och trygg energiförsörjning för framtida generationer. Genom att använda geotermi för att möta det omfattande värmebehovet i samhället, frigör vi el från andra energikällor som vattenkraft, kärnkraft, sol och vind – en nödvändighet för att klara klimatomställningen. Företaget är grundat av erfarna aktörer inom industriell utveckling, energi och affärsstrategi. Vi bygger ett bolag där kultur och prestation går hand i hand. Vår värdegrund vilar på långsiktigt ansvar, ärlighet, gemensamt driv, mod och engagemang – vi gör jobbet tillsammans och vi gör det med hjärta. Om rollen Vi söker flera maskinoperatörer för djuphålsborrning med inriktning på geotermisk energi. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där du hanterar borrmaskiner, ansvarar för rörmatning, svetsning och installation av casing. Arbetet sker ute på fält under varierande markförhållanden och innebär ett stort ansvar för både säkerheten och utrustningen på plats. Du förväntas ha ett praktiskt handlag, god samarbetsförmåga och ett tekniskt intresse. Erfarenhet av djuphålsborrning, särskilt inom geotermisk energi, är meriterande Vem är du? Vi söker både dig som har erfarenhet av djuphålsborrning och dig som är ny i branschen men vill lära dig från grunden. Du är praktiskt lagd, gillar att arbeta fysiskt utomhus och trivs i ett team där säkerhet, ansvar och yrkesstolthet står i fokus. Oavsett om du är senior med många borrmeter bakom dig eller junior med viljan att utvecklas, kommer du att få en viktig roll hos oss. Som nyanställd erbjuds du en plats i vår egen borrakademi – en gedigen introduktionsutbildning som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och växa i rollen. Arbetet sker i skift och innebär resor till olika arbetsplatser, vilket kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på annan ort under perioder. Vi söker personer som är nyfikna, drivna och vill vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning. För  att jobba hos oss  behöver du  ha: -B-körkort eller traktorkort  -Vara minst 18 år Det är meriterande om du har: -Certifikat för brunnsborrning (klass AB) -Bakgrund inom mekanik, entreprenad, gruv- eller oljeindustri -Svetskompetens och erfarenhet av arbete under tryck Vad vi erbjuder Vi startar något helt nytt och erbjuder en unik möjlighet till delaktighet i vårt företags byggnation. Vi erbjuder möjlighet att arbeta i en miljö där din kompetens värdesätts och där du kan göra skillnad samt en chans att arbeta med intressanta projekt tillsammans med engagerade kollegor. Ansökan Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för kundens räkning. Vår roll är att representera kunden och säkerställa att de hittar rätt kompetens, men vi ser också till att din upplevelse av processen blir så smidig och transparent som möjligt. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Är du redo för nästa steg? Vi söker en Maskinoperatör till vår kund På Edge of Talent hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens, och just nu söker vi flera maskinoperatörer för en spännande möjlighet hos ett nytt företag verksamma inom geotermi.  Vårt uppdrag är att säkerställa att rekryteringsprocessen flyter på smidigt och professionellt, både för kunden och för dig som kandidat. Vi finns här för att se till att du får en transparent och positiv upplevelse genom hela processen. Om företaget Geocadia är ett nytt svenskt bolag som driver den första storskaliga, industriella satsningen på geotermisk energi i Europa. Med utgångspunkt i analys av det nordiska och europeiska energibehovet, är vår mission tydlig: att möjliggöra en hållbar, kostnadseffektiv och trygg energiförsörjning för framtida generationer. Genom att använda geotermi för att möta det omfattande värmebehovet i samhället, frigör vi el från andra energikällor som vattenkraft, kärnkraft, sol och vind – en nödvändighet för att klara klimatomställningen. Företaget är grundat av erfarna aktörer inom industriell utveckling, energi och affärsstrategi. Vi bygger ett bolag där kultur och prestation går hand i hand. Vår värdegrund vilar på långsiktigt ansvar, ärlighet, gemensamt driv, mod och engagemang – vi gör jobbet tillsammans och vi gör det med hjärta. Om rollen Vi söker flera maskinoperatörer för djuphålsborrning med inriktning på geotermisk energi. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där du hanterar borrmaskiner, ansvarar för rörmatning, svetsning och installation av casing. Arbetet sker ute på fält under varierande markförhållanden och innebär ett stort ansvar för både säkerheten och utrustningen på plats. Du förväntas ha ett praktiskt handlag, god samarbetsförmåga och ett tekniskt intresse. Erfarenhet av djuphålsborrning, särskilt inom geotermisk energi, är meriterande Vem är du? Vi söker både dig som har erfarenhet av djuphålsborrning och dig som är ny i branschen men vill lära dig från grunden. Du är praktiskt lagd, gillar att arbeta fysiskt utomhus och trivs i ett team där säkerhet, ansvar och yrkesstolthet står i fokus. Oavsett om du är senior med många borrmeter bakom dig eller junior med viljan att utvecklas, kommer du att få en viktig roll hos oss. Som nyanställd erbjuds du en plats i vår egen borrakademi – en gedigen introduktionsutbildning som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och växa i rollen. Arbetet sker i skift och innebär resor till olika arbetsplatser, vilket kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på annan ort under perioder. Vi söker personer som är nyfikna, drivna och vill vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning. För  att jobba hos oss  behöver du  ha: -B-körkort eller traktorkort  -Vara minst 18 år Det är meriterande om du har: -Certifikat för brunnsborrning (klass AB) -Bakgrund inom mekanik, entreprenad, gruv- eller oljeindustri -Svetskompetens och erfarenhet av arbete under tryck Vad vi erbjuder Vi startar något helt nytt och erbjuder en unik möjlighet till delaktighet i vårt företags byggnation. Vi erbjuder möjlighet att arbeta i en miljö där din kompetens värdesätts och där du kan göra skillnad samt en chans att arbeta med intressanta projekt tillsammans med engagerade kollegor. Ansökan Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för kundens räkning. Vår roll är att representera kunden och säkerställa att de hittar rätt kompetens, men vi ser också till att din upplevelse av processen blir så smidig och transparent som möjligt. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Din kommande roll  Vill du arbeta datadrivet i en teknisk och samhällsviktig verksamhet där ditt analysarbete bidrar till säkra, hela och tillgängliga fordon? Vi söker nu en analytisk tillgångsförvaltare till enheten Fordon för att öka vår analysförmåga inom drift och tillgångsförvaltning.    Om rollen   Som tillgångsförvaltare arbetar du nära både fordon, system och verksamhet. Du ansvarar för att ta fram, kvalitetssäkra och analysera data som används till systemrapporter i tillgångsförvaltningsarbetet. Du tar fram beslutsunderlag och driver förbättringsarbeten kopplat till datakvalité. I rollen kommer du även ingå i olika projektgrupper för utrednings- och förbättringsarbeten. Rollen ställer höga krav på samarbetsförmåga och kommer innebära ett nära samarbete med kollegor inom olika avdelningar i fordonsorganisationen och vår beställare Trafikförvaltningen.      Huvudsakliga arbetsuppgifter  I rollen som tillgångsförvaltare kommer du bland annat att:  Analys av data med syftet att ta fram rekommendationer och beslutsunderlag för att uppnå SJ Stockholmstågs övergripande målsättning  Aktivt bidragande i Fordons förbättringsarbete inom datakvalité  Ta fram systemrapporter för tillgångsförvaltning  LCC analyser  Följa upp organisationens KPI:er   Förväntningar på dig som sökande  För att kunna axla rollen som en analytisk Tillgångsförvaltare behöver du drivas av att ständigt förbättra processer, arbetssätt och kvalitet i analysarbetet. Du är självgående, strukturerad och gillar att djupdyka i data för att se mönster och hitta rotorsaker.  Du bör ha:  Dokumenterad erfarenhet av analysarbete inklusive framtagning av beslutsunderlag, rapporter och uppföljningar  Relevant högskoleutbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande  Erfarenhet av förbättringsarbete med fokus på datakvalitet och informationsstruktur  God kunskap om ISO 55000  Det är även meriterande om du har:  Erfarenhet av arbete i Maximo och/eller RVM  Erfarenhet från produktionsnära fordons-/industrimiljö  Vad erbjuder vi?  Hos oss får du en viktig roll som gör skillnad i en verksamhet med tydligt samhällsuppdrag. Vi kommer göra en intern resa i att öka vår mognadsgrad inom tillgångsförvaltning och du får i och med din roll stor möjlighet att forma vår förbättringsresa och därigenom bidra till säkra, hela och tillgängliga fordon.   Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Vi söker erfarna snickare för uppdrag i Stockholm!Om Jobbet: Vi söker självgående snickare för ett heltidsuppdrag med stor potential för långsiktighet. Uppdragen kan variera från 1-2 veckor till flera månader och även fast anställning hos våra kunder kan erbjudas för rätt person. Arbetsuppgifter varierar mellan uppdrag, de uppdrag som oftast dyker upp: Komplettering vid stambyte Kontorsanpassning Nyproduktion Krav: Minst 5 års erfarenhet av snickeri Flytande i svenska eller engelska i tal & skrift God social förmåga och serviceinriktad Initiativtagande, självgående och pålitlig Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

Modulai works with fish, trains, clothes, money, pets, office spaces, sound sensors and much more. If there is data, we do ML (Machine Learning) on it. Our team consists of devoted ML engineers with strong track records from some of Sweden’s most successful startups. We work on project basis and take end-to-end responsibility. We love ML and we think that the best way for us to expand our knowledge is to be exposed to a diversified set of challenging and fun projects. MACHINE LEARNING ENGINEER As a member of the ML-team you will be working with a broad range of problems with one common denominator – ML will be the key ingredient. The projects could be external as well as internal – and in all cases – delivery is central. You will have to analyze the problem at hand, come up with a solution strategy and execute on it. This typically entails gaining an in-depth understanding of the challenge, understanding the available data and then re-formulating it as a ML problem. It requires openness, creativity and an eagerness to learn new methodology and exploring new terrains. We frequently attack these problems as a team, meaning that you will have to be able to clearly explain your reasoning and code in order to engage the rest of us. Our Stack Python / R – standard open-source libraries Scikit-learn and various specialized Python and R ML libraries Large Language Model (LLM) frameworks such as LangChain/LlamaIndex, LangGraph, CrewAI Cloud platforms such as AWS, GCP, and Azure CI/CD: DVC, Github Actions, Sagemaker/VertexAI/AzureML, Relational database management systems MLOps and LLMOps tools for model deployment and monitoring. Software engineering best practices, including testing, version control (Git), and containerization (Docker, Kubernetes) Orchestration: Airflow, AWS Step functions, etc Engineering/LLM/deployment: Kubernetes, docker, terraform Responsibilities Analyzing and planning problems, solutions, and delivery with stakeholder managment, and communication with client Preprocessing, feature engineering, and dataset creation ML and LLM model development, fine-tuning, and evaluation Validation of results and model interpretability Building and optimizing data pipelines and ML/LLM infrastructure Developing APIs and integrating ML models into production systems Ensuring scalability, monitoring, and performance optimization of deployed models Background & Skills MSc or Ph.D. in a quantitative field Excellent understanding of a broad set of ML and deep learning algorithms, including LLMs Strong software development skills in Python and experience with software engineering best practices Experience deploying ML and LLM models into production environments A passion for lean, clean, and maintainable code The desire to grow and to share insights with others Helpful Knowledge Deep learning frameworks and transformer-based architectures LLM fine-tuning, prompt engineering, and retrieval-augmented generation (RAG) Data pipelining and ML/LLM infrastructure best practices DevOps experience, CI/CD, Kubernetes, and serverless architectures Experience with vector databases e.g (Pinecode, redis, and ElasticSearch) for LLM applications About Team Modulai At Modulai we focus 100% on solving problems with machine learning (ML). We work in teams on a project basis. We work for clients, as part of the core team in startups where we have long-time engagement as well for large enterprises transforming ways of working. Learning and teamwork are central to how we work. Everyone in the team is or will soon be a full-stack ML engineer capable of scoping and developing end-to-end ML solutions. You should be able to do end-to-end machine learning products by yourself but actually, never do it because we always work in teams. If there is data, we will do ML on it! Apply here: https://modulai.teamtailor.com/

CauseyWestling är ett entreprenörsdrivet specialistbolag inom kvalificerad skatterådgivning med stark position på marknaden och tydliga tillväxtambitioner. Med hög expertis, engagerade partners och goda resultat i ryggen befinner sig bolaget i en spännande fas där struktur, ledarskap och långsiktig organisationsutveckling står i fokus. Nu söker vi en HR Manager som vill ta ett helhetsansvar för People & Culture. En bred och affärsnära roll med nära samarbete med ledningen och verklig möjlighet att påverka bolagets fortsatta utveckling. CauseyWestling sitter i fina lokaler centralt i Stockholm. Om rollen Rollen är tydligt verksamhetsnära och kombinerar operativt HR-arbete med strategiskt utvecklingsansvar. Du stöttar organisationers ledare och medarbetare i samtliga HR-relaterade frågor och fungerar som en trygg, rådgivande partner i både vardag och förändring. Uppdraget omfattar hela HR-årshjulet, från organisationsutveckling, kompetensförsörjning och tydliggörande av karriärvägar till arbetsrätt, performance management, löneöversyn och rekrytering. Samtidigt är du närvarande i det dagliga arbetet där du stöttar i medarbetarsamtal, hanterar personalärenden, utvecklar HR-processer och säkerställer att policys och riktlinjer är aktuella och affärsmässiga. Du arbetar nära bolagets ledning med möjlighet att påverka både struktur, kultur och långsiktig riktning. Uppdraget CauseyWestling befinner sig i en viktig utvecklingsfas med starka resultat i ryggen och höga ambitioner framåt. HR-funktionen ska vara en aktiv och affärsnära kraft i att tydliggöra roller, ansvar och förväntningar samtidigt som den bidrar till engagemang, förtroende och långsiktighet i organisationen. Vi söker dig som har ·        Några års erfarenhet av att arbeta med hela HR-årshjulet ·        Tidigare erfarenhet som HR Business Partner eller HR Manager ·        Är trygg i arbetsrätt och van att stötta chefer och medarbetare ·        Stark affärsförståelse och pragmatisk problemlösningsförmåga ·        Har akademisk HR-utbildning ·        Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande ·        Erfarenhet från scale-up, start-up eller partnerägda organisationer ·        Vana av snabbrörliga miljöer med många parallella initiativ   För att lyckas i rollen Du trivs i en roll där du både får arbeta operativt och bidra strategiskt och du har en naturlig förmåga att skapa tydlighet och struktur. Du är trygg i din kompetens och erfarenhet av att sätta ramar, driva frågor framåt alltid med respekt för affären och människorna i den. Med hög integritet och professionalism bygger du förtroende hos såväl ledning som medarbetare. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och ser det som en självklarhet att ta ansvar även för det administrativa och operativa arbetet. För dig är det inte nivån på uppgiften som är avgörande, utan att arbetet blir gjort. Framför allt drivs du av att utveckla organisationer i takt med att de växer, att få vara med och forma, förbättra och stärka snarare än att enbart förvalta det som redan finns. Om CauseyWestling CauseyWestling grundades år 2004 med insikten att i princip samtliga fastighetsbolag i Sverige gick miste om möjligheten att förbättra kassaflöden och reducera skattekostnader genom att optimera värdeminskningsavdrag. Få hade satt sig in i regelverket och vi blev snabbt Sveriges ledande experter på området. Vi har fortsatt stark specialistkompetens inom fastigheter, men arbetar idag med ett brett spektrum av skattemässiga och finansiella företagsfrågor i många olika branscher. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar CauseyWestling med Zoey. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga, 073–322 25 02, [email protected] eller Felica Löw, 073-222 25 08 [email protected].