Arbeta direkt med VD och ledningsgrupp hos vår kund, ett av Skandinaviens mest spännande skönhetsbolag. Här får du driva strategiska projekt och implementera AI-drivna arbetssätt i en kreativ och snabbrörlig miljö. Om tjänsten Som Executive Assistant blir du ledningsgruppens operativa ryggrad och arbetar nära VD:n med allt från investerarpresentationer till tvärfunktionella projekt. Du kombinerar strategisk höjd med operativ disciplin för att öka effektiviteten i hela organisationen. Tjänsten är ett vikariat från Augusti 2026 till April 2027. Du erbjuds Du får en unik insyn i bolagets strategiska beslutsfattande och möjlighet att påverka en global tillväxtresa. De erbjuder en dynamisk arbetsplats där kreativitet möter expertis och där din förmåga att använda ny teknik verkligen värdesätts. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för att stötta ledningen operativt och strategiskt, med ett särskilt fokus på projektledning, kommunikation och teknisk effektivisering genom AI. Ansvara för VD:s kalender, reseplanering och mötesförberedelser Producera högkvalitativa presentationer för styrelsemöten och investeraruppdateringar Driva tvärfunktionella projekt Författa och kvalitetssäkra intern och extern kommunikation på uppdrag av ledningen Använda AI-verktyg dagligen för att analysera data och effektivisera arbetsflöden Identifiera möjligheter där AI kan höja kvaliteten på teamets leveranser Vi söker dig som Några års erfarenhet av executive support, projektledning eller managementkonsulting Avancerade kunskaper i AI-verktyg för dagligt arbete Mycket god förmåga i PowerPoint/Google Slides och Excel/Sheets Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Stark förmåga att driva projekt självständigt och strukturera komplexa mål Det är meriterande om du har Erfarenhet från retail, mode eller snabbrörliga konsumentvaror (DTC) Kunskap i verktyg som Asana, Slack, Notion eller Figma Erfarenhet av att ha byggt egna automationer och arbetsflöden med AI För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten : Vi söker nu personliga assistenter som timvikarie till kund i Stockholms området . Tjänsten passar dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel samt tycker om att arbeta med människor och göra skillnad i vardagen. Arbetet innebär stöd och hjälp i kundens dagliga liv och arbetet sker i kundens hem och ibland även utanför hemmet Arbetsuppgifter: Stöd i dagliga rutiner och  hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Praktiskt stöd i hemmet och i vardagliga aktiviteter Lyft kan förekomma vid förflyttningar Om dig :Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lösningsfokuserad, initiativtagande samt pålitlig. Personkemin mellan dig och kunden är avgörande , och kan bli det viktigaste vid det slutliga urvalet. Arbetstider: Varierande arbetstider förlagda både vardagar och helger, dag- och kvällspass och natt. Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg. Krav: Kunna arbeta varierande arbetstider vardag som helg Svenska i tal och skrift Fysisk stark manuella förflyttningar förekommer Rökfri Anställningsform: 3 timvikarie vid behov med möjlighet till fler pass framöver. Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

På St. Görans sjukhus, en vital del av Stockholms sjukvård, söker Coor Service Management en driven fastighetsskötare. Bli en del av ett engagerat team som bidrar till en fungerande och trygg miljö i en av stadens viktigaste byggnader. Om tjänsten S:t Görans sjukhus på Kungsholmen är ett av Sveriges mest anrika akutsjukhus med en historia som sträcker sig tillbaka till 1800-talet. Idag är det ett av landets ledande akutsjukhus och drivs av Capio på uppdrag av Region Stockholm. Sjukhuset är känt för sina korta beslutsvägar, sitt innovativa arbetssätt och en stark laganda där alla yrkesgrupper samarbetar tätt. Som fastighetsskötare spelar du en central roll i att säkerställa att sjukhusets fastigheter fungerar optimalt. Här arbetar du i en komplex och spännande miljö där kraven på driftsäkerhet är extremt höga. Ditt fokus ligger på att skapa en trygg och fungerande miljö för både patienter och vårdpersonal genom proaktivt underhåll och snabba åtgärder vid felanmälningar. Du hanterar löpande underhåll och akuta ärenden, vilket bidrar till en trygg och funktionell miljö för patienter och personal. Du ingår i ett team med ca 15 kollegor, där samarbete och proaktivitet är nyckeln. Här blir du en del av ett varmt, prestigelöst och inkluderande organisation där Coor ger sina medarbetare förtroende. De är fokuserade på tillsyn och skötsel enligt avtal och för att uppnå det har Coor en utvecklingsinriktad kultur som ger dig möjlighet att växa i karriären och din tekniska kompetens. Inom deras leveranser sätter vi stort fokus på att leverera hög service mot deras kunder och att fastighetsdriften sker optimalt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för tillsyn, skötsel och underhåll av sjukhusets fastigheter, hantera felanmälningar och delta i beredskap för att säkerställa en hög funktionsnivå dygnet runt. Utföra tillsyn, skötsel och avhjälpande underhåll av fastigheter. Genomföra fasta veckovisa ronderingar. Hantera felanmälningar och åtgärda uppkomna problem. Delta i schemalagd beredskap, inklusive nattpass. Samarbeta nära med drifttekniker. Vi söker dig som Erfarenhet som fastighetsskötare alternativt relevant utbildning inom fastighetsskötsel. God teknisk förståelse. B-körkort. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Trivs i en praktisk och fysisk roll. Det är meriterande om du har Förmåga att läsa av data på överordnade system. Kompetens inom VVS, kyla, värme, vatten och sanitet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Om du blir aktuell för den här rollen kommer du att genomföra en säkerhetsprövning samt klara av en bakgrundskontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bygga framtidens lärande i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Learning & Development Lead som vill ta ett helhetsgrepp om lärande, ledarskapsutveckling och förändringsledning i en snabbväxande kontext där teknik, människor och kultur står i centrum. Här blir du en nyckelspelare i att driva organisationsutveckling och får möjlighet att påverka på riktigt, över flera varumärken, marknader och tusentals medarbetare. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Learning & Development Lead kliver du in i en helt ny roll med möjlighet att vidareutveckla och driva arbetet med lärande, utveckling och kompetensbyggande, från Hemfrid och vidare ut i övriga koncernen. Rollen är anställd inom Hemfrid men har ett tydligt koncernperspektiv, där du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med övriga bolag inom KEYTO Group för att utveckla gemensamma arbetssätt, lärandeinsatser och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet inom hela gruppen. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att växla mellan långsiktig riktning och hands-on genomförande. Du kommer att arbeta nära olika verksamheter, marknader och affärsområden, med en viktig uppgift i att driva och utveckla lärandeinitiativ som stärker både medarbetare och organisation över tid. I rollen kommer du bland annat att: Äga och vidareutveckla koncernens övergripande L&D-strategi och lärande Med hjälp av AI, hjälpa oss att forma framtidens arbete med lärande och organisationsutveckling Designa och kvalitetssäkra utbildningsinsatser i digitala, fysiska och hybrida format Bygga strukturer och arbetssätt som stärker en lärandekultur över flera varumärken och geografier Identifiera kompetensbehov och omsätta affärsmål till konkreta utvecklingsinitiativ Ansvara för och vidareutveckla koncernens LMS-plattform, inklusive adoption, förbättringar och integrationer Driva och stötta förändringsinitiativ ur ett lärande- och utvecklingsperspektiv Utveckla och förvalta ledarskaps- och chefsutvecklingsprogram för olika målgrupper Vara en strategisk partner till HRBP:s, ledare och bolagschefer inom koncernen Säkerställa att lärandeinsatser följs upp, mäts och skapar affärsvärde Din profil Vi söker dig som älskar att arbeta med organisationsutveckling. Du kombinerar pedagogisk höjd med affärsförståelse, systemförståelse, struktur och genomförandekraft. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa modernt, effektfullt och skalbart lärande i en föränderlig miljö. Du är en skicklig relationsbyggare som trivs i samarbeten med många olika intressenter och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, förtroende och framdrift. Du är nyfiken på omvärlden och modig nog att testa nya idéer, samtidigt ser du teknikens möjligheter och betraktar AI och digitala verktyg som en självklar del av framtidens lärande. Vi söker dig som har: Minst 6 erfarenhet inom Learning & Development, inklusive ledarskapsutveckling Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisationsutveckling, HR, ekonomi eller annan närliggande inriktning. Erfarenhet av förändringsledning i medelstora eller större organisationer God digital kompetens och ett genuint intresse för AI och teknikdrivet lärande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta brett med organisationsutveckling Erfarenhet av att arbeta med Sana som LMS/lärplattform Erfarenhet av att bygga chefs- eller ledarskapsakademier Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci eller ADKAR Utbildning eller certifiering inom grupputveckling, exempelvis IMGD eller MTAM Erfarenhet från serviceintensiva eller blue-collar-tunga verksamheter Praktiskt Placering: Tulegatan 11, Stockholm Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt Ansvarig rekryterare: [email protected]

Vill du vara med i en storsatsning för framtidens paketleveranser i Sverige? DHL satsar nu för att ta ledarskap på den svenska e-handelsmarknaden. Hos DHL Freight får du en operativ roll i arbetet med deras utbyggnad av paketskåpsnätverket, en viktig del av verksamheten. Här får du arbeta strukturerat med kontaktarbete, analys och administration i nära samarbete med teamet, och tar ansvar för att arbetssätt och processer utvecklas i takt med verksamhetens behov. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos DHL Freight. Om företaget DHL är ett av världens ledande logistikföretag och arbetar varje dag för att få människors och företags vardag att fungera. Genom smarta och hållbara logistiklösningar säkerställer DHL att varor och material når fram dit de ska – när de ska. Utan transporter stannar samhället, och därför har DHL ett viktigt uppdrag: Förena människor, förbättra liv. DHL satsar just nu stort på sitt e-handelsnätverk i Sverige, läs mer om detta här: DHL satsar 2 miljarder för kraftfull utveckling av Sveriges e-handelsnätverk - DHL - Sverige DHL Freight söker nu fler medarbetare till sitt Parcel Locker-team på huvudkontoret i Solna. Teamet ansvarar för utvecklingen och driften av DHL Freights nätverk av paketskåp i Sverige och arbetar med hela kedjan – från etablering och utplacering till uppföljning, drift och vidareutveckling av nätverket. Arbetsuppgifter Som Parcel Locker Network Developer arbetar du operativt med att identifiera och etablera nya placeringar för DHL:s paketskåp runt om i Sverige. Rollen kombinerar uppsökande kontakt med administrativ koordinering kopplat till etablering. Arbetet innebär prospektering och kontaktarbete där du, med hjälp av e-handelsdata och kartarbete, analyserar geografiska områden, tar fram relevanta samarbetspartners och driver dialoger med exempelvis fastighetsägare, butiker och bostadsrättsföreningar. I takt med att nätverket växer finns möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom koordinering och driftrelaterade frågor, samt bidra till utveckling av arbetssätt och processer i det dagliga arbetet. Exempel på arbetsuppgifter: Identifiera och utvärdera lämpliga etableringsplatser för nya paketskåp Kontakta och samarbeta med kommuner, fastighetsägare och handelsaktörer Driva dialoger och följa upp potentiella etableringar via telefon och mail Hantera administrativt arbete kopplat till etablering av paketskåp, såsom dokumentation, avtal samt ansökningar om bygglov och polistillstånd Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasieutbildning Tidigare arbetslivserfarenhet från en supporterande roll, exempelvis inom kundtjänst eller försäljning Erfarenhet från logistik- eller transportbranschen är meriterande Goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska För att trivas i rollen behöver du ha ett naturligt ordningssinne och arbeta strukturerat. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett metodiskt sätt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och trivas med att samarbeta med olika typer av människor. Du har ett praktiskt förhållningssätt, gillar att skapa struktur och motiveras av att bidra till förbättringar i arbetssätt och processer över tid. Övrig information Start: September eller enligt överenskommelse Plats: Solna, Stockholm- 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Är du tekniskt intresserad och vill arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera kundkontakt, problemlösning och försäljning- och samtidigt vara en del av ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag? Som teknisk innesäljare hos Axel Larsson får du ta en central plats i organisationen och bidra till långsiktiga kundrelationer, hög service och fortsatt tillväxt i en verksamhet med stark teknisk kompetens och korta beslutsvägar. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Axel Larsson. Om företaget Axel Larsson Maskinaffär AB är ett fristående familjeföretag med över 75 års erfarenhet och en stark position som en av Skandinaviens ledande leverantörer av ventiler och instrument. Här kombineras tradition med innovation – företaget levererar kundanpassade ventilpaket, automationslösningar och teknisk rådgivning till några av industrins mest krävande aktörer. Med huvudkontor i Upplands Väsby och lokala kontor runt om i Sverige erbjuder företaget en arbetsmiljö präglad av engagemang, kvalitet och omtanke. Arbetsuppgifter Som teknisk innesäljare hos Axel Larsson har du en viktig och central roll i företagets försäljningsarbete och i den dagliga kontakten med företagets kunder. Du arbetar med att hantera inkommande förfrågningar och beställningar, främst via e-post och telefon, och ansvarar för att kunderna får snabb, professionell och lösningsorienterad service genom hela affärsprocessen. En viktig del av rollen är att ge teknisk rådgivning och stöd vid produktval, ofta i nära dialog med produktchef eller teknikavdelning för att hitta rätt lösning för kunden. Du har ett nära samarbete med företagets utesäljare och stöttar dem i deras arbete genom att hjälpa till med offertunderlag, dokumentation och hantering av kundärenden. Konkreta arbetsuppgifter: Ta emot och hantera inkommande förfrågningar och beställningar via e-post och telefon Bearbeta kundförfrågningar, ta fram offerter och lägga order i affärssystemet Ge teknisk support och rådgivning till kunder vid val av produkter, i samråd med produktchef eller teknikavdelning vid behov Stötta utesäljarna i offertarbete, dokumentation och kundärenden Samarbeta nära utesäljarna och bidra till att nå gemensamma försäljningsmål Bygga, utveckla och upprätthålla långsiktiga kundrelationer med fokus på hög service och kundnöjdhet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Godkänd gymnasieutbildning med teknisk inriktning Minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom industrin, gärna från roller som underhållstekniker eller motsvarande inom processindustri God teknisk förståelse och teknikintresse Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift God IT-kompetens, tex affärs-system, CRM-system, MS-Office Som person är du trygg och serviceinriktad i kundkontakter, utåtriktad och kommunikativ både i tal och skrift. Du tar initiativ, följer upp förfrågningar och drivs av att hitta lösningar. Som lagspelare samarbetar du prestigelöst med kollegor och hanterar utmaningar på ett flexibelt och lösningsorienterat sätt. Nyfikenhet och ett genuint intresse för teknik, samt förståelse för hur olika komponenter samverkar, är avgörande för att lyckas i rollen. Övrig information Start: Omgående Plats: Upplands Väsby, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Om uppdraget – en lärarroll utöver det vanliga Som lärare på Mellansjö skola arbetar du i en resursskolekontext, där undervisningen sker i små grupper eller individuellt, ofta med hög personaltäthet. Våra elever har exempelvis autism, ADHD och/eller hög skolångest, vilket innebär att undervisningen behöver vara tydligt strukturerad, individualiserad och flexibel. Här är relationen till eleven en förutsättning för lärande. Du arbetar lågaffektivt, förutsägbart och med ett starkt fokus på trygghet, motivation och tillit. I rollen ingår att: planera, genomföra och följa upp undervisning i Ke, Fy, Bi utifrån varje elevs förutsättningar anpassa undervisningen efter dagsform, närvaro och behov arbeta nära elevassistenter, elevhälsa och skolledning samarbeta tätt med vårdnadshavare och andra aktörer runt eleven delta aktivt i lärarmöten, arbetslagsmöten och elevhälsomöten bidra till skolans fortsatta utveckling tillsammans med kollegor Om Mellansjö skola Mellansjö skola är en resursskola för årskurs 1–9 och ligger i Täby Kyrkby, naturnära vid Vallentunasjön. Skolan har cirka 80 elever, fördelade på 8 klasser/grupper, och en personalgrupp på drygt 30 medarbetare som samarbetar tätt. Vi är en skola med: tydliga strukturer gemensam pedagogisk inriktning korta beslutsvägar närvarande och coachande ledarskap Hit tar du dig enkelt med bil eller buss från Täby Centrum eller Danderyds sjukhus. Vem vi söker Vi söker dig som är legitimerad högstadielärare i Ke, Fy, Bi gärna med erfarenhet av eller utbildning inom specialpedagogik. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med elever med NPF kunskap om lågaffektivt bemötande erfarenhet av resursskola eller arbete med problematisk skolfrånvaro Som person är du: strukturerad och professionell prestigelös och flexibel trygg i din lärarroll uthållig och relationsskapande tydlig i ditt ledarskap Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kvalitet och utveckling står i centrum. Vi erbjuder bland annat: arbete i små undervisningsgrupper med hög personaltäthet en gemensam pedagogisk modell inom Nytida grundutbildning vid tillsvidareanställning kontinuerlig kompetensutveckling via Nytidas utbildningsorganisation Lära coachande och stöttande chefer nära verksamheten karriär- och utvecklingsmöjligheter inom organisationen förmånsportal med rabatter och erbjudanden Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och skobidrag. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Lön: Individuell lönesättning Tillträde: 2026-08-11 Sista ansökningsdag: ansökningar hanteras löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister krävs Slumpmässiga drogtester kan förekomma som del av arbetsmiljöarbetet Kontakt För mer information, kontakta: [email protected] [email protected] Facklig kontakt: Sveriges Lärare, tel. 0770-33 03 03

Vill du arbeta med framtidens hem på hjul? Forsbergs i Stockholm söker en händig, problemlösande och kreativ kollega som vill arbeta med husbilar och husvagnar. Det här är en roll för dig som gillar variation, gillar att tänka i nya banor och vill kombinera tekniskt kunnande med praktiskt hantverk. Hos oss arbetar du inte bara med ett fordon – du arbetar med ett hem på hjul. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som: är positiv, händig och gillar att arbeta praktiskt har en kreativ ådra och hittar lösningar där andra ser problem har god känsla för service och bemötande arbetar noggrant och gärna samarbetar med andra Bakgrund som fordonstekniker, snickare, elektriker, VVS‑tekniker eller liknande är meriterande – men det viktigaste är din praktiska förmåga, nyfikenhet och vilja att hitta lösningar. Resten lär vi dig! B‑körkort för manuell växellåda krävs. C‑körkort är ett plus. Din roll hos oss Du blir en central del av vårt eftermarknadsteam i Stockholm. Du kommer att arbeta med: felsökning och reparationer snickeri- och byggrelaterade arbeten elinstallationer och dragningar service av värme-, vatten- och elsystem montering av tillbehör och specialanpassningar Här får du en omväxlande arbetsdag där ingen kund och ingen lösning är den andra lik. Varför välja Forsbergs? En kreativ arbetsplats: Hos oss får du utrymme att tänka fritt, testa idéer och bidra till att utveckla både arbetssätt och kundupplevelser. Ett härligt team: I verkstaden arbetar du nära två andra tekniker och servicechefen, och tillsammans med kollegorna på försäljning skapar ni helheten för kunden. Dessutom har du över 100 kollegor på våra center runt om i landet. Frihet under ansvar: Du får jobba självständigt men med stöd av ett team som gärna delar kunskap och hjälper varandra. En bransch på uppgång: Intresset för livet på hjul växer – och hos oss är du med och formar framtidens resande. Är det dig vi söker? Vi arbetar med löpande urval – vänta inte, sök redan idag! Bli en del av Forsbergs och hjälp våra kunder få ett tryggt, fungerande och inspirerande hem på hjul. Frågor gällande tjänsten besvaras av Marcus Hedvall, Servicechef. Mail: [email protected] Forsbergs Fritidscenter är Sveriges största importör och återförsäljare av husbilar och husvagnar. Vi har en bred produktportfölj med starka varumärken som Hobby, Frankia, Niesmann Bischoff, Polar, Pilote, Sunlight och Concorde. Vi har funnits i över 30 år och finns idag på sju orter i landet. Totalt är vi strax under 100 anställda och en stolt del av KVD-koncernen. Läs gärna mer om oss på www.forsbergsfritidscenter.se Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester. Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll samt ett drogtest, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav.

Om tjänsten Vi söker nu flera engagerade medarbetare för att utföra livsviktigt arbete hos vår läkemedelskund i Södertälje. Du kommer att vara en del av tillverknings- och produktionsprocessen. Var med och bidra till att säkerställa kvaliteten på mediciner som räddar liv. Med din insats kommer du att vara en viktig del av ett team som arbetar för att göra skillnad i människors hälsa och välbefinnande. Sök nu för att få chansen att vara en del av detta viktiga arbete! Arbetsuppgifter Montera och kontrollera medicintekniska produkter enligt specifikationer och kvalitetskrav. Delta i förbättringsarbete och arbete med att säkerställa kvalitet. Du arbetar med att upprätthålla en god arbetsmiljö och efterleva företagets riktlinjer och regler. Arbeta i enlighet med gällande arbetsmiljölagstiftning och kvalitetskrav. Hantera och sköta om maskiner och utrustning på ett säkert sätt. Samarbete med kollegor för att säkerställa effektiv produktion och leverans av produkter i tid. I och med att arbetet sker i produktionsmiljö så innebär det att arbetet kan ibland vara fysiskt krävande. Arbetstiden är primärt förlagd till 3 eller 5-skift. Vem är du? Du är en noggrann och ansvarstagande person som trivs med att arbeta i en produktionsmiljö. Du är van vid att följa arbetsinstruktioner och har förmågan att arbeta effektivt för att säkerställa hög kvalitet på ditt arbete. Att samarbeta med andra är något som du uppskattar och du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändringar i arbetsuppgifter och arbetstider. Krav: • Gymnasiekompetens alternativt relevant arbetslivserfarenhet. (erfarenhet från industri och produktion) • Ha mycket goda kunskaper i både tal, skrift och läsförståelse i det svenska språket. • Kunna arbeta alla typer av skift. • Erfarenhet av att dokumentera, t ex avvikelserapportering, vana att arbeta med protokoll, recept, loggböcker eller liknade (ett dokumentationstest kommer att genomföras vid intervjutillfället) • Dokumenterat god systemvana, t ex SAP eller motsvarande. Meriterande: • Minst två års arbetslivserfarenhet är önskvärt. Gärna inom industri och produktion, särskilt inom läkemedelsbranschen • Erfarenhet av GMP och LEAN. • Truckkort enligt TLP10 A1-4 och B1-4 Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. I dessa fall kan en godkänd kontroll vara en förutsättning för anställning. Let’s get to work!

Vill du vara med och utbilda framtidens larm- och säkerhetstekniker? Vi söker en erfaren och engagerad utbildare för kursen Ellära inom utbildningen Larm- och säkerhetstekniker i Södertälje. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och examination av kursen samt bidrar med din yrkeskompetens för att ge studerande en relevant och praktiskt förankrad utbildning. Om uppdraget Kursen syftar till att ge studerande grundläggande kunskaper inom elektriska system, elsäkerhet och elektriska mätmetoder med koppling till säkerhetstekniska installationer. Omfattning Undervisning på plats i Södertälje Kurslängd: 5 veckor Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Planera kursens innehåll utifrån fastställda kursmål Ta fram kursmaterial, övningar och examinationer Genomföra undervisning och laborationer Handleda och stötta studerande Bedöma och betygsätta examinationer Dokumentera kursens upplägg och resultat Samarbeta med utbildningsledning och övriga utbildare Kursinnehåll Undervisningen omfattar bland annat: Elektriska storheter och samband Likström och växelström Elsystemens uppbyggnad Elsäkerhet, standarder och föreskrifter Ledare, halvledare och isolatorer Mätinstrument och mätteknik Felsökning i elektriska system Mjuklödning Praktiska elinstallationer Verktyg och materialkunskap Vi söker dig som Har aktuell och relevant kompetens inom elteknik eller närliggande område Har praktisk erfarenhet från branschen Har erfarenhet av utbildning, handledning eller kompetensutveckling av vuxna Kan förklara tekniska samband på ett pedagogiskt sätt Är strukturerad, engagerad och kommunikativ Har god digital vana Meriterande Erfarenhet av undervisning inom yrkeshögskola eller vuxenutbildning Erfarenhet av arbete inom larm-, säkerhets- eller installationsbranschen Erfarenhet av validering eller bedömning av yrkeskompetens Kunskaper inom digitala lärplattformar och digital examination Placeringsort: Södertälje Start: September 2026 Välkommen med din ansökan!