Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Junior mjukvaruutvecklare på uppdrag av vår klient. Vi söker en junior mjukvaruutvecklare för utveckling av realtidskritiska delar i marina ledningssystem. -1-3 års erfarenhet av Java, C/C++ och gärna ADA-Erfarenhet av mjukvaruutveckling som inkluderar kravinhämtning och testutveckling-Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska  Heltid på plats i kundens lokaler. Urval av kandidater sker löpande. Mycket goda möjligheter till förlängning.                 Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Övrig informationArbetsmodell: På plats Möjlighet till förlängning: JaUppdragsperiod: 2026-02-16 – 2026-08-31 Sista ansökningsdag: 2026-01-15 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.       Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

SRS Security är ett svenskt säkerhetsföretag som hanterar konsultativa och operativa säkerhetstjänster för företag, myndigheter och privatpersoner. SRS är auktoriserat av Länsstyrelsen att bedriva och utbilda i personskydd. Våra tjänster omfattar även analys, utredningar och risk- och krishantering. Som Kontrolledare planerar och genomför du fysiska arbetsplatskontroller, kontrollen kan genomföras både enskilt och tillsammans med ett team kontrollanter på olika arbetsplatser. Arbetet innebär ett proaktivt arbete för en sund konkurrens på lika villkor och för att motverka brottslighet och säkerställa villkoren i hela kedjan av underentreprenörer på olika arbetsplatser. Dessa platser ska vara fria från oegentligheter och alla ska kunna styrka sin ID samt arbetsrätt och annan dokumentation för att ha rätt att vistas på arbetsplatsen. För att trivas i rollen som Kontrolledare bör du som person vara noggrann och strukturerad samt ha en fallenhet för effektiv administration. Rollen innebär bland annat ett noggrant förarbete, kontinuerlig kontakt med kund samt koordinering av teamets insats under platskontrollen. Du bör vara serviceinriktad, stresstålig och ha lätt för att kommunicera med olika typer av människor på ett förtroendegivande sätt. Rapportskrivning tillkommer efter varje genomförd kontroll varav du behöver ha goda förkunskaper inom Microsoft Office och uppskatta skrivandet. Denna tjänst är stationerad i Stockholm men resor inom Sverige kan förekomma på oregelbunden basis. Följande förmågor och karaktärsdrag är kritiska för rollens framgång: Förstå och möta kundens behov Planera och leverera Leda andra Problemlösningsförmåga Beslutsfattande Agera pålitligt och etiskt Övertyga och påverka Kommunicera med inflytande Vi söker dig som har: Kunskap inom konflikthantering Ett väl utvecklat säkerhetstänk Förståelse om problematiken inom arbetslivskriminalitet Grundläggande kunskap om lagstiftning Goda kunskaper i Microsoft Office God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Kvalifikationer: Relevant eftergymnasial utbildning Militär eller polisiär bakgrund meriterande Samtalsutbildad inom samtalsmetodik/Humint motsvarande Körkort Ansökan SRS välkomnar mångfald! Olikheter skapar möjligheter och nytänkande som tillför nya perspektiv och idéer och hjälper oss att leverera bättre lösningar, produkter och råd till våra kunder och samarbetspartners. Välkommen med din ansökan där du bifogar CV och personligt brev. Skicka din ansökan senast 26 januari 2026. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista dagen för ansökan. Vi kommer att genomföra arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller.

Som interim redovisningschef på Sigtuna kommun kommer du ansvara för redovisningsenheten som är kommunens specialistfunktion i redovisningsfrågor och ekonomisystemadministration. Som tillfällig resurs ligger fokus på bokslut och årsredovisningen för 2025 samt implementering av nytt ekonomisystem. Finns du tillgänglig för omgående start för ett uppdrag på 70-100 % till mitten av april? Läs vidare! Om uppdraget Som interim redovisningschef ansvarar du för redovisningsenheten på kommunen och har personalansvar för tolv medarbetare på enheten. Redovisningsenheten ansvarar för kommunens övergripande redovisningsprinciper, kodplan, bokslut, likviditetsplanering samt processer för leverantörsbetalningar, kundfakturering och inkasso. Samtidigt är enheten kommunens kontaktyta mot såväl invånare som leverantörer och kunder, avseende ekonomiadministrativa ärenden. Enheten ansvarar också för ekonomisystemet Raindance. Redovisningsenheten är kommunens specialistfunktion i redovisningsfrågor och ekonomisystemadministration. De arbetar med att utforma rutiner och riktlinjer för att sammanställa kommunens ekonomiska utfall i delårs- och årsbokslut. I boksluten hanteras även de kommunala bolagen i kommunens koncern. Löpande säkerställer medarbetarna på enheten att fakturor hanteras för att genomföra in- och utbetalningar till och från kommunen. Enheten stöttar i avancerade redovisningsfrågor till förvaltningar och koncernbolag. Tillsammans med övriga enheter inom ekonomiavdelningen bidrar vi till den övergripande styrningen och samordningen av kommunens budget- och uppföljningsprocess. I vårt uppdrag ingår att se till att kommunen har ändamålsenliga och effektiva rutiner och instruktioner för redovisning och bokslut samt redskap för fakturahantering, analys, och uppföljning. Vi bidrar också till att utveckla kommunens business intelligence-plattform på vilken vi stödjer verksamheten i utveckling och förvaltningen av analysverktyg. Specifika tidskritiska ansvar under uppdragstiden: Bokslut och årsredovisning 2025 Implementering av nytt ekonomisystem med driftstart årsskiftet 2026/2027 Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För detta uppdrag söker vi dig som har tidigare chefs-/ledarerfarenhet samt erfarenhet av kommunal redovisning, alternativt arbetat som revisor och granskat kommuner. Du erbjuds Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag med start så snart som möjligt till 15 april 2026, med ev. möjlighet till förlängning då detta är under en pågående rekrytering. Omfattningen är 70 - 100 % och du förväntas arbeta på plats, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi bygger smarta lösningar och utvecklar människor – vill du vara med?ChopChop söker en vass fullstackutvecklare till vårt team i Rosersberg! Är du en erfaren utvecklare som gillar att lösa riktiga problem med smart teknik? Trivs du i en miljö där du får både bygga nytt och förbättra det som redan finns? Då kanske det är dig vi söker! Vi letar efter en systemutvecklare med fullstackkompetens som vill ta nästa steg – i ett bolag som satsar på både människor och teknik. Vad innebär rollen hos oss? 💻 Som utvecklare hos oss jobbar du nära verksamheten – från vårt huvudkontor Gigachop i Rosersberg. Du blir en viktig del i att utveckla våra interna system, digitala plattformar och nya lösningar som stöttar hela vår restaurangkedja. Du kommer att: Arbeta med både frontend och backend – huvudsakligen iNode.js, Next.js, TypeScript, HTML och CSS. Bygga robusta systemlösningar, integrera API:er och förbättra prestanda. Ta ansvar för hela utvecklingsprocessen – från idé till produktion. Arbeta med databaser som PostgreSQL eller MySQL. Skriva ren och skalbar kod, dokumentera lösningar och bidra till smarta arbetssätt. Stötta teamet med din tekniska kompetens – särskilt inom backend, om det är din styrka. Här får du vara med och bygga något på riktigt – med korta beslutsvägar, eget ansvar och stor frihet att påverka teknikval och lösningsdesign. Vad kan du förvänta dig av oss? En roll där du får utrymme att växa, testa nytt och vara med och forma framtiden. Ett företag i tillväxt – med över 40 restauranger och fler på gång. Ett modernt kontor i Rosersberg – där vi jobbar tillsammans på plats. Möjlighet att jobba med den senaste tekniken och bidra direkt till affären. Vi tror att du: Har minst 3 års erfarenhet av systemutveckling, både frontend och backend. Har god erfarenhet av Node.js, Next.js, TypeScript och moderna webbramverk. Har koll på databaser, API:er och versionshantering (Git). Gillar struktur, dokumentation och att tänka några steg framåt. Är trygg i både självständigt arbete och samarbete i team. Har fördjupad kompetens inom backend – det är ett extra stort plus! 📍 Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Rosersberg (Gigachop) och kräver närvaro på plats. Lön: Månadslön enligt överenskommelse Startdatum: enligt överenskommelse Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

About MAG (in brief!) At MAG Interactive we make mobile games that feel good. As a part of this fun and dynamic industry, it’s our mission to spread joy to players around the world. With over 350 million downloads globally, we credit our success to our awesome colleagues and we hope you'll join the team! The Role – Senior Game Designer We are looking for a Senior Game Designer to join one of our live game teams at MAG. We are seeking someone who enjoys crafting fun, engaging experiences, bringing fresh ideas to life, and helping shape the future of our casual mobile portfolio. This role is perfect for someone who loves collaborating with others, exploring creative solutions, and making thoughtful design decisions by combining creativity, data, and player insights. You will work closely with talented, supportive, cross-functional teammates where your ideas will make a real impact. As a Senior Game Designer, your work will contribute directly to features and systems enjoyed by millions of players. While you will initially join one of our live games, you may work with other teams at MAG in the future. What You’ll Be Doing Design and deliver innovative features, mechanics, and content that delight and engage our players. Manage the full design process, from concept and prototyping to implementation and iteration. Develop a deep understanding of the game's modes, events, and systems… and yes, you’ll play it a lot! Collaborate closely with the product lead, developers, artists, and the data analyst in the team to bring your designs to life. Use player insights and analytics to refine features and enhance the player experience. Don't worry there’s no need to crunch numbers, but you’ll understand what they mean. Keep up to date with F2P market trends and competitor games to inspire creative innovation. Deconstruct successful F2P game systems to inform and strengthen your design strategies. Share your ideas clearly and confidently, ensuring everyone understands the why behind your ideas. Regularly seek feedback and collaborate with wider teams at MAG to ensure you are making use of the knowledge we have internally. Your Skills & Experience 5+ years of experience in game design, in F2P casual mobile games. Experience working on live games with high DAU, balancing player enjoyment, innovation, and business goals. Strong understanding of F2P fundamentals such as; engagement loops, progression, monetization, and balancing. Comfortable interpreting key metrics (e.g. retention, ARPDAU, conversion, churn) to identify opportunities for improving features. Familiarity with analytics dashboards and the ability to apply insights effectively. A proven track record of designing and iterating on features that enhance player experience. Excellent communication skills so you are able to share your vision clearly and listen openly to feedback. Curious, and driven, you will be given a lot of trust to seek out new ideas and make an impact on a key game here at MAG. Fluent in English (written and verbal). Nice to Have Unity experience to prototype and test ideas independently. Knowledge of level design, balancing, and progression systems. Perks and Benefits Generous company bonus Company mobile phone and contract Favorable pension and private health insurance package Flexible work hours Seasonal kick-offs Gym allowance Generous learning and development budget Monthly after works Enhanced parental leave Company wide carbon off-setting and CSR initiatives Free weekly beginner Swedish lessons (if you want to learn the language)! At MAG, we want all of our employees to feel valued, appreciated and empowered to bring their true selves to work! Our recruitment processes are designed to prevent bias and discrimination against people regardless of; gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, or any other aspect. About MAG We are MAG Interactive – a leading mobile developer and publisher of casual mobile games built on a wealth of creativity and passion. We thrive on creating quality experiences that make our players want to come back for more. And Players agree! Combined, the Company’s games have been downloaded more than 350 million times. We create a good times factory with a global reach that continues to grow. We are all part of a creative, positive and trusting environment where everyone has a sense of ownership over their activities and pride in their work. This open and collaborative working culture at MAG is key to our ability to continuously create top notch games. Every game released from MAG Interactive has reached a multi-million player base and reached the #1 position in its category in a large number of countries. Our games have been selected Best of Google Play, Best Of App Store by Apple and have reached the #1 word game spot in over 100 countries. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en erfaren och trygg Operativ Förhandlingschef för ett kvalificerat konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Uppdraget är på senior nivå och passar dig som trivs i en roll där strategiskt ansvar kombineras med operativt arbete 🤝 Uppdraget innebär att ersätta en ordinarie förhandlingschef under tjänstledighet och ingår i en central HR-funktion med ansvar för övergripande HR-processer. Rollen är placerad inom HR strategi och processer och innebär nära samarbete med både HR-specialister, chefer och fackliga parter.Som Operativ Förhandlingschef har du ett helhetsansvar för arbetsrättsliga frågor på organisationsövergripande nivå. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med praktiskt, operativt arbete inom avtal, villkor och förhandling. ArbetsuppgifterI rollen ingår ansvar för att leda och samordna arbetsrättsliga frågorAnsvar för centrala samverkansmöten och fackliga förhandlingar på organisationsnivåLedning och genomförande av kollektivavtalsförhandlingarSjälvständigt beslutsfattande i avtals- och förhandlingsfrågorStöd i operativa HR-frågor kopplade till avtal, villkor och arbetsrättAnsvar för bedömning och beslut om lokala omställningsmedelStöd i lönebildningsarbetet i samverkan med HR-specialist lönebildningMedverkan i lönerevisioner och lönekartläggningarGenomförande av utbildningar inom arbetsrätt, samverkan och villkorsfrågor 📚Aktiv medverkan i HR:s digitaliseringsarbeteAnsvar för att säkerställa att avtal och villkorsregler fungerar korrekt vid implementering av nytt lönesystem under hösten 💻 Om uppdragetOmfattning 100%Uppdragsperiod 2 mars 2026 till 31 oktober 2026Option på förlängning upp till 12 månaderPlaceringsort SundbybergDistansarbete upp till 50 procent enligt överenskommelseSäkerhetsprövning och registerkontroll krävs Kravprofil Personal- och/eller beteendevetenskaplig eller juridisk högskoleutbildning, eller motsvarande Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete med arbetsrätt, fackliga förhandlingar och kollektivavtal Minst 2 års erfarenhet under de senaste 15 åren av att självständigt leda kollektivavtalsförhandlingar och MBL-förhandlingar Minst 2 års erfarenhet under de senaste 15 åren av självständigt beslutsfattande i förhandlings- och avtalsfrågor inom arbetsrätt Minst 2 års erfarenhet under de senaste 15 åren av operativt arbete med avtal, villkor och lönebildning Minst 2 års erfarenhet under de senaste 15 åren i rollen som förhandlingschef inom offentlig verksamhet Mervärdeskrav Erfarenhet av HR-digitaliseringsprojekt, särskilt implementering av lön- och schemasystem Erfarenhet av att utarbeta avtal kopplade till oregelbunden arbetstidsförläggning Minst 2 års erfarenhet av rollen som förhandlingschef inom statlig myndighet eller affärsdrivande verk Detta är ett uppdrag för dig som vill använda din djupa arbetsrättsliga kompetens i ett komplext sammanhang där du verkligen gör skillnad 🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Farmaceut till Apotea – recepthantering & rådgivningVill du arbeta i en modern, digital apoteksmiljö där du får fokusera fullt ut på ditt farmaceutiska uppdrag? Nu slår vi samman våra tidigare farmaceutroller och söker farmaceuter till en bred och varierad roll som kombinerar receptexpedition med rådgivning och kundservice via telefon och mejlHos oss på Apotea är du en viktig del av det farmaceutiska teamet och har en nyckelroll i att säkerställa en trygg och säker läkemedelsanvändning för våra kunder. Du möter många kunder varje dag – helt utan fysiska möten – och blir en av Apoteas viktigaste representanter utåt.Om rollenI rollen som farmaceut hos Apotea har du en omväxlande arbetsdag där du växlar mellan recepthantering, farmaceutisk kontroll och rådgivning till kunder. Arbetet är digitalt och sker i Sveriges modernaste expeditionssystem samt i våra kundservicekanaler. Du hanterar inkommande recept, gör farmaceutiska bedömningar och kontrollerar ordinationer inför utleverans. Samtidigt är du tillgänglig för kunder som kontaktar oss med frågor kring sina läkemedel, dosering, biverkningar, interaktioner, restnoteringar eller egenvård. Rådgivningen sker primärt via telefon eller mejl och anpassas alltid efter kundens individuella behov. Rollen innebär också att du: Fattar självständiga farmaceutiska beslut inom ramen för gällande regelverk Samarbetar tätt med kollegor för att lösa mer komplexa ärenden Bidrar till att upprätthålla hög kvalitet, patientsäkerhet och god service i varje kundkontakt Du har många kundkontakter under dagen, men arbetar i en lugn kontorsmiljö där fokus ligger på kvalitet och farmaceutisk noggrannhet snarare än försäljning.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Receptexpedition och farmaceutisk kontroll av kundordrar Rådgivning till kunder om receptläkemedel, receptfria varor och egenvård Kontakt med kunder via telefon och mejl Säkerställa trygg och säker läkemedelsanvändning Hantering av exempelvis licens- och APL-beställningar Bidra till kvalitetsarbete och utveckling av verksamheten För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är legitimerad receptarie eller apotekare Har mycket goda kunskaper i svenska och kan kommunicera på engelska Har god datorvana Har några års arbetslivserfarenhet (meriterande, gärna från e-handel, apotek eller kundservice) Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du har ett stort engagemang för farmaci och hälsa, tar egna initiativ och är nyfiken på att lära dig nya saker. Du delar gärna med dig av din kunskap och värdesätter samarbete för att tillsammans ge våra kunder bästa möjliga service.Vår arbetsplats och kulturApotea präglas av en familjär kultur med korta beslutsvägar, där vi hjälper varandra över avdelningsgränserna. Tillsammans driver vi utveckling och tillväxt i ett företag i stark expansion. Hos oss får du en utvecklande och rolig arbetsplats där din farmaceutiska kompetens verkligen gör skillnad.Apotea på SveavägenVår enhet på Sveavägen vid Norrtull startade hösten 2022 och kännetecknas av nystart, innovation och samarbete. Här arbetar farmaceuter och logistikmedarbetare tätt tillsammans i moderna lokaler. Idag är vi närmare 80 personer på plats och fortsätter att växa.Placeringsort och anställningsvillkor Placeringsort: Stockholm, Sveavägen (Norrtull) Arbetstider: Dagtid måndag–fredag Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning Övrigt: Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag, kompetenstid och personalrabatter Vad Apotea erbjuder digHos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter.Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd.Om ApoteaApotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se.Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas.Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på ApoteaLinkedInInstagramVi hoppas du vill bli en del av ossSkicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse.Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Installationselektriker Vi söker en engagerad och driven installationselektriker för att förstärka vårt team i Stockholm. Om du har erfarenhet inom elinstallationer och är redo för nya utmaningar, vill vi gärna höra från dig! Hos Upplands El & Bemanning får du möjlighet att arbeta i ett engagerat och stödjande team där din utveckling står i fokus. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och goda möjligheter att växa både inom ditt yrke och i din karriär. Våra projekt spänner över olika storlekar och komplexiteter, vilket ger dig chansen att bredda din erfarenhet och kompetens. Vi värdesätter våra anställda och satsar på en trivsam arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. För att främja gemenskapen erbjuder vi regelbundna teambuilding-aktiviteter och sociala evenemang – för oss är det viktigt att ha roligt tillsammans! Arbetsuppgifter Som elektriker hos oss på Upplands El & Bemanning får du ett omväxlande och stimulerande arbete, där du kommer att vara en viktig del av vårt team. Ditt arbete kommer att innefatta en rad olika arbetsuppgifter, från installation, nyproduktion, felsökning, till underhåll och ombyggnationer. Du kommer att delta i både små och stora projekt, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens inom olika områden. Dina kvalifikationer Minst 2 års erfarenhet som installationselektriker Flytande svenska I tal och skrift Flexibel I arbetstider då viss övertid kan förekommer Vem söker vi? Vi söker dig som är installationselektriker med minst 2 års erfarenhet och en genuin passion för ditt yrke. Vi tror att du är en positiv, social och kommunikativ person som trivs i både självständiga arbetsuppgifter och i samarbete med kollegor. Du har en proaktiv inställning och är inte rädd för att ta i där det behövs. För att trivas och göra ett bra jobb hos oss är det viktigt att du är flexibel, självgående och målmedveten. Du har en vilja att ständigt utvecklas och ser kommunikation som en nyckel till framgång – både i ditt eget arbete och i samarbetet med kollegor och kunder. Vi värdesätter att du tar ansvar för dina uppgifter och är lösningsorienterad i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara en viktig del av ett växande och dynamiskt team! Lite om oss Upplands El & Bemanning, en del av Fall forward AB är ett pålitligt El entreprenadsupport. Vi specialiserar oss på att erbjuda kvalificerade elektriker för uthyrning till olika projekt inom Stockholm.

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We are looking for two Product Insights Analysts to join our product teams. We are looking for two passionate Product Insights Analysts to join our product teams and help shape the future of Natural Cycles through the power of data. You’re an Analyst who thrives in a fast-paced, impact-driven environment - someone who loves turning complex data into meaningful insights that influence real product decisions. You’re energized by collaboration, working closely with cross-functional teams to uncover opportunities, test hypotheses, and drive growth. You communicate clearly and confidently in English, and you’re comfortable working remotely. You take ownership of your work, move efficiently from exploration to insight, and are deeply curious about what makes users tick. If you’re passionate about analytics, experimentation, and using data to tell compelling stories - we’d love to have you on board. Please note that we are hiring for these roles in Sweden.What you will be doing Lead the analysis, experiment design and reporting for A/B Tests and other product experiments. This includes defining success metrics, monitoring test health, and presenting clear, actionable insights to stakeholders. Conduct proactive and reactive deep dives into key growth and acquisition areas, focusing on metrics like Conversion, Retention, and Churn. Identify areas of friction and opportunity within the user journey. Partner with Product Managers, Designers, and Engineers to shape the roadmap with data-driven insights. Collaborate with Product Managers and cross-functional teams to define, monitor, and report on core KPIs that measure product and growth performance. Partner with stakeholders to forecast and evaluate the impact of growth initiatives on key business metrics, including Lifetime Value (LTV). Collaborate with data engineers to define and maintain key data pipelines. Ensure data is accurately tracked, consistent, and reliable. Collaborate with the user research team to combine qualitative and quantitative insight to explain user behavior, using data to validate or challenge these hypotheses. Partner and investigate key business questions with Product Managers, Engineers, and Marketing, translating complex data into clear, strategic recommendations. What skills and experience we think you have Excellent ability to distill complex data into clear, compelling narratives for both technical and non-technical audiences. A natural curiosity and the drive to dig deeper to get to the root cause of trends and anomalies. SQL and Python (e.g., Pandas, NumPy, Scikit-learn) for data manipulation, statistical modeling, and analysis Experience working with product analytics platforms (e.g., Mixpanel, Amplitude, Heap) and data warehousing solutions (e.g., Snowflake, BigQuery). A solid understanding of statistics and its application to experimentation (e.g., significance, statistical power) and analysis. Strong ability to apply analytical thinking to business problems, using data to identify and act on opportunities across the funnel to drive acquisition, activation, and conversion. Experience analyzing product and growth metrics, particularly Conversion, Churn, Retention, and LTV. Experience using AI and machine learning tools to accelerate exploration, automate recurring analyses and identify hidden trends. Experience working in Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Economics, or another quantitative field Our data and tech stack includes: Mixpanel Snowflake Tableau SQL Python Git Benefits of joining Natural Cycles Be part of a mission-driven company that is revolutionizing women’s health. Work on impactful projects with a team of top product managers, engineers, testers and designers. See the immediate impact of your work through rapid experimentation and iteration. Thrive in a fast-paced, collaborative, and data-driven environment. Enjoy a hybrid-remote work model with flexibility and great benefits. Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Product and Product Growth team you will work with are located in Stockholm. Not living in Sweden? No problem! We offer relocation support to help you move.Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska/vårdbiträde för timanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Villa Kristineberg Villa Kristineberg är ett nytt boende som öppnar i Mars 2026 i den nya stadsdelen Kristineberg i Vallentuna. Boendet kommer ha 60 lägenheter för äldre med demens- och somatisk inriktning.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar.  Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 20260301Sista ansökningsdag: 20260210Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.