Company description: Ericsson AB Job description: Join our Team About this opportunity:   Join Ericsson’s Business Network Engineering Unit as a Baseband System Developer. You will work in a team focused on developing and contributing to systemization for next-generation Radio Access Network products, with emphasis on baseband algorithms, signal processing, and multi-antenna systems. In this role, you will contribute to technical studies, requirements, simulations, and feature development for advanced wireless technologies. Our culture values inclusivity, collaboration, and innovation, with empathy and diversity as cornerstones. Team members are encouraged to express ideas and contribute to co-creation in a speak-up environment. You will collaborate with engineering, product, and standards-related teams, contributing technical input and analysis that support product development and future technology evolution. Success in this role will be demonstrated by delivering high-quality technical contributions, supporting robust system solutions, and helping improve network performance and efficiency toward product goals.     What you will do:   Contribute to systemization for next-generation Radio Access Network products by supporting system requirements, technical studies, and feature development Develop, analyze, optimize radio resource management (RRM/L2) algorithms, with focus on Energy performance, MIMO, and beamforming strategies Perform link-level and network-level system studies to evaluate wireless network performance and efficiency for 5G/6G technologies Develop and refine software simulations and tools to assess design alternatives and support technical decision-making Collaborate with cross-functional and global teams to support system integration, alignment across technical areas, and successful feature delivery Support standardization-related investigations and contribute technical input in relevant internal and external forums Create and maintain systemization artifacts such as requirements, analysis reports, and architectural input that support product development and feature integration   The skills you bring:   Relevant experience in wireless systems, preferably including 5G and emerging 6G technologies Good foundation in communications theory, digital signal processing, MIMO, and beamforming Analytical and structured problem-solving mindset, with curiosity and willingness to learn Experience with simulation tools and environments for performance evaluation Ability to collaborate across cross-functional and geographically distributed teams Education: BS/MS degree in Computer Science, Electrical Engineering, Telecommunications, or a closely related discipline AI and ML experience for both product development and AI in product solutions   Nice-to-Have Skills:   Agile/Lean product development practices Strong interpersonal skills and cross-team collaboration capabilities Leadership experience

Introduction The Swedish House of Finance (SHoF) at the Stockholm School of Economics is Sweden's national center for financial research and an internationally oriented environment for research, knowledge exchange and societal relevance. SHoF brings together prominent researchers in financial economics and creates meeting places where academia, the financial sector and public decision makers can exchange knowledge, challenge established perspectives and develop new ideas. As Executive Director of SHoF, you will have a central role in leading and further developing this business. The role combines strategic leadership with clear operational responsibility and offers great opportunities to influence how SHoF develops, is visible and creates value. You will work closely with some of Sweden's and the world's leading researchers in financial economics and at the same time have extensive contacts with the financial sector and other key societal actors. Main responsibilities The leadership of SHoF is shared between two people: Director and Executive Director. The Director is responsible for ensuring that SHoF's activities are academically relevant and of high scientific quality, while the Executive Director leads and distributes the work and has budget, personnel and work environment responsibility. The Executive Director is a full-time position located in Stockholm. The Executive Director is responsible for ensuring that the business is managed in accordance with the Board's instructions. This includes, among other things, to prepare the matters to be dealt with at the meetings of the Board of Directors analyze issues of strategic and organizational importance lead and distribute the work in the business ensure that the business complies with relevant laws and regulations ensure the long-term financing of the business represent SHoF towards external stakeholders (together with the Director) Tasks The Executive Director shall take the measures necessary to ensure that the business is managed in an appropriate, efficient and satisfactory manner. This includes, among other things, to implement decisions made by the board recruit the necessary staff sign the necessary agreements (in ongoing matters) ensure the planning, budgeting, monitoring and reporting of operations be responsible for the contact with the Stockholm School of Economics and other academic partners and coordinate relevant processes with these Requirements profile SHoF is a small organization with short decision-making paths and limited internal support functions, operating at the intersection of academia, policy and the financial sector. The Executive Director is therefore expected to understand and work effectively within an academic environment, but must also be able to interact with decision-makers in both the private and public financial sectors. The work includes handling a wide range of strategic, operational and administrative issues, which is why it is a requirement that the applicant has experience of previous management roles good administrative skills ability to work independently ability to prioritize and create structure in a creative (and sometimes chaotic) environment a relevant academic degree a strong interest in financial economics good knowledge of English In addition, the successful applicant should be flexible and unpretentious have experience in fundraising be a good communicator have experience from academic activities Application The deadline for applications is November 20, 2026; however, selection and interviews will take place on an ongoing basis. Welcome to apply here: https://pnty-apply.ponty-system.se/lagerpartners?id=1969 . If you have any questions about the position, please contact Lager & Partners’ consultant, Niclas Näslund, at 08-407 64 60.

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vi tillhandhåller psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen och heldygnsvård till vuxna. Vi är ca 450 medarbetare som arbetar engagerat för att ge våra patienter en god, säker och jämlik vård. Vårt mål är att erbjuda högkvalificerade och evidensbaserade behandlingar till våra patienter och samtidigt skapa en arbetsmiljö som känns trivsam och inspirerande för våra medarbetare. Kollegialitet, erfarenhetsutbyte, öppet klimat, kompetensutveckling och en ständig uppdatering från den psykiatriska forskningen är viktiga faktorer för våra läkare och dessa arbetar vi aktivt med. Vi är en av de mest forskningsinriktade psykiatriska klinikerna i Sverige. Vi söker dig som vill arbeta hos oss som underläkare inom vår heldygnsvård som är lokaliserad huvudsakligen på Danderyds sjukhus (3 avdelningar) men även på S:t Görans sjukhus (2 avdelningar). Tjänsten innefattar även arbete på två avdelningar på Danderyds sjukhus som tillhör Psykosvård Stockholm. Inom vår heldygnsvård förekommer differentiering utifrån diagnoser.   Arbetsuppgifter: Ditt uppdrag som underläkare kommer att innebära sedvanliga underläkaruppgifter. Arbetet sker under handledning av erfaren specialist i psykiatri.   Anställningsform: Särskild visstidsanställning upp till tre månader enligt överenskommelse, möjlighet till förlängning. Heltidstjänst med arbete 40 timmar/vecka. Tillträde från 1 juni 2027.   Kvalifikationer: Du som söker är läkare med examen eller läkarstudent från termin 10. Om du är läkarstudent krävs godkänt resultat på samtliga moment till och med termin 10 på läkarprogrammet. För att vi ska kunna ta din ansökan i beaktan, vänligen skicka med uppdaterat CV, personligt brev, ev. intyg/betyg som styrker din kompetens.   Personliga egenskaper: Som person är du engagerad och ansvarsfull. Du förstår innebörden av ett respektfullt bemötande mot patienter såväl som kollegor. Du har ett gott kliniskt omdöme och en förmåga att samarbeta och kommunicera med alla kollegor på arbetsplatsen. Personlig lämplighet beaktas särskilt.   Övrigt: Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, och flertalet försäkringar. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan! Löpande urval tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om företaget Debtist är ett snabbväxande tyskt techbolag som utvecklar en digital plattform för hantering av kundfordringar och inkasso. Med ett modernt och datadrivet arbetssätt förändrar de hur företag hanterar sina kundfordringar och inkassoprocesser. Debtist har uppmärksammats som ett av Europas mest spännande tillväxtbolag och finns med på Sifteds prestigefyllda Future 50-lista över Europas mest lovande scaleup-bolag. Debtist befinner sig nu i en spännande tillväxtfas och expanderar sin verksamhet på flera europeiska marknader, däribland Sverige, Nederländerna, Danmark och Tyskland. Som en del av denna expansion söker vi flera nya medarbetare till säljteamet på dessa marknader, bland annat inom rollerna Sales Development Representative och Account Executive. I den här rollen kommer du att spela en viktig roll i Debtists tillväxtresa genom att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga starka kundrelationer och driva försäljningen på nya marknader. På Asta Agency samarbetar vi med Debtist i denna rekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av Asta Agency, men du blir direktanställd hos Debtist. Om tjänsten Som SDR hos Debtist är du en nyckelspelare i etableringen av den svenska marknaden. Du arbetar med outbound försäljning och nykundsbearbetning, med uppdraget att identifiera och kontakta beslutsfattare på medelstora och stora företag. Ditt fokus ligger på att skapa kvalificerade affärsmöjligheter, men du förväntas också bidra till att forma hur Debtist säljer i Sverige. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Prospektera och kontakta beslutsfattare via cold calling, mejl och LinkedIn Kvalificera potentiella kunder och boka demos Bygga upp och hantera din egen pipeline i CRM Anpassa säljbudskap till den svenska marknaden Arbeta strukturerat mot tydliga KPI och leverera mätbara resultat Det finns även möjlighet att gå in i rollen som Junior Account Executive, där du utöver ovanstående arbetsuppgifter får ett utökat ansvar för att genomföra kunddemos, ta fram offerter och kommersiella förslag samt driva affärsmöjligheter framåt genom förhandling och avslut. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är driven, nyfiken och som inte är rädd för att ta initiativ. Du är självständig och trivs med att ta eget ansvar, samtidigt som du är ödmjuk och lyhörd i dina kundmöten. Du är kreativ och hands-on i ditt arbete och bygger förtroende naturligt i dina relationer. Du behöver inte ha lång erfarenhet av försäljning, men du behöver ha rätt inställning och vilja att lära dig snabbt. Därtill har du: Flytande Svenska och Engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta självständigt i en målstyrd miljö, med ett strukturerat arbetssätt för att planera och följa upp dagliga aktiviteter och nyckeltal (KPI). Erfarenhet av professionell kommunikation med kunder eller potentiella kunder, gärna inom försäljning, kundservice eller affärsutveckling. Erfarenhet av uppsökande kundbearbetning i högt tempo, inklusive kalla samtal, leadgenerering och kontinuerlig uppföljning för att nå uppsatta mål. Meriterande erfarenheter: Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning, uppsökande försäljning eller arbete som Sales Development Representative Erfarenhet från ett SaaS- eller techbolag Vana av att arbeta med CRM-system och digitala säljverktyg Kunskaper i tyska Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm, finns möjlighet att utgå från Berlin Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

About the company Debtist is a fast-growing German tech company developing a digital platform for accounts receivable management and debt collection. With a modern, data-driven approach, they are redefining how businesses manage their receivables and collections. Debtist has been recognized as one of Europe's most exciting growth companies and is featured on Sifteds prestigious Future 50 list of Europe's most promising scaleups. Debtist is entering an exciting phase of growth, expanding its presence across Europe, including Sweden, the Netherlands, Denmark, and Germany. As part of this expansion, we are looking to welcome several new members to our sales team across these markets, which includes Sales Development Representatives and Account Executives. In this role, you will play a key part in Debtist's growth journey, identifying new business opportunities, building strong customer relationships, and driving sales across new markets. At Asta Agency, we are partnering with Debtist in this recruitment process. The recruitment process is managed by Asta Agency, and you will be employed directly by Debtist. About the role As an SDR at Debtist, you will be a key player in establishing the Danish market. You will work with outbound sales and new business development, with the mission to identify and reach decision-makers at mid-sized and large companies. Your focus is on creating qualified business opportunities, and you will also play an active part in shaping how Debtist sells in Denmark. Your responsibilities include: Prospecting and contacting decision-makers via cold calling, email and LinkedIn Qualifying potential customers and booking demos Building and managing your own pipeline in CRM Adapting sales messaging to the Danish market Working in a structured way towards clear KPIs and delivering measurable results There is also an opportunity to go into the role of Junior Account Executive, where, in addition to the responsibilities outlined above, you will take on greater responsibility for conducting customer demos, preparing quotes and commercial proposals, and driving sales opportunities forward through negotiations and closing deals. Qualifications and personal qualities We are looking for someone driven, curious and not afraid to take initiative. You are independent and comfortable taking ownership of your work, while remaining humble and attentive in your customer interactions. You build trust naturally and bring a hands-on, creative mindset to everything you do. You do not need extensive sales experience, but you need the right attitude and a genuine willingness to learn fast. In addition, you have: Fluency in Danish and English, both written and spoken Experience working independently in a target-driven environment, with a structured approach to managing daily activities and KPIs. Experience in professional communication with customers or prospects, preferably within sales, customer service, or business development. Experience with high-volume outbound outreach, including cold calling, lead generation, and consistent follow-up to achieve set targets. Meriting experience: Previous experience in B2B sales, outbound or an SDR role Experience from a SaaS or tech company Familiarity with CRM and digital sales tools Knowledge of German Additional information Start: As soon as possible Location: Stockholm, Sweden (possibility to work from Berlin) Extent: Full-time Salary: Upon agreement We apply ongoing selection in this process, which means the position may be filled before the application deadline. We therefore recommend that you apply as soon as possible! If you have any questions or thoughts about Asta Agency's recruitment process, don't hesitate to reach out to [email protected]. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company that helps businesses find the right white-collar professionals across Sweden, with a focus on Stockholm, Gothenburg and Malmö. We recruit and staff specialists and generalists within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT and tech. With a focus on quality, long-term thinking and smart solutions, we support both companies and candidates in their next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing and hire-to-perm at astaagency.se.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vega Kakel & Bad AB söker nu en mångsidig och noggrann plattsättare för badrumsrenoveringar och byggprojekt. Vi söker dig som inte bara behärskar plattsättning till fullo, utan som även har goda kunskaper inom snickeri och byggkonstruktion. I rollen kommer du att arbeta nära våra kunder, vilket innebär att du är vårt ansikte utåt på arbetsplatserna.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Drivs du av att ge ett kvalificerat och framåtlutat stöd till chefer? Gillar du att vara i en miljö där det händer saker och där du kan få mycket gjort? Då behöver vi dig som ledningskoordinator på Kronofogden. Om jobbet Dina arbetsuppgifter innebär att vara ett administrativt ledningsstöd till avdelningschefen och avdelningsledningen på Verkställighetsavdelningen. Det är ett arbete med högt tempo där du hanterar många olika frågor samtidigt. Avdelningen har ett komplext uppdrag som innebär att stöd behövs i både planering och uppföljning. Arbetet innebär många kontakter internt inom både avdelningen och hela myndigheten. Du arbetar självständigt, ligger steget före i planeringen och tar egna initiativ. Du är lösningsorienterad och ansvarar för att skapa struktur och god framförhållning i det administrativa stödet till avdelningschefen. Du ansvarar för avdelningschefens kalender och bidrar till att säkerställa att vardagen fungerar smidigt. Du är delaktig i planeringen av möten, bidrar med mötesinnehåll och för minnesanteckningar. Arbetet omfattar även administrativ samordning och stöd inom avdelningens verksamhet. Det innebär bland annat att administrera uppdateringar i samarbetsrum, hantera administration kring remisser, stödja avdelningens arbete inom informationssäkerhet och dataskydd samt uppdatera avdelningens styrande- och vägledande dokument. Om dig Du tar ansvar för dina arbetsinsatser, är trygg i att fatta beslut och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har god framförhållning, och bidrar aktivt till förbättringar och trivs med att samarbeta för att nå bästa möjliga resultat. Du motiveras av att arbeta i en verksamhets om gör samhällsnytta och där uppdraget ibland innebär komplexa avvägningar och möten med människor i utsatta situationer. På Kronofogden vill vi ha ett aktivt medarbetarskap där alla tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling. Läs mer om våra medarbetarkriterier här:  Medarbetare på Kronofogden | Kronofogden För den här rollen söker vi dig som självständigt har förmåga att identifiera behov och hitta lösningar samt planera och prioritera dina arbetsuppgifter utifrån ett helhetsperspektiv. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med andra. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av administrativt arbete god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  goda kunskaper i Office-paketet  Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete till chef eller ledningsgrupp eller liknande administrativa processer inom statlig myndighet, samt aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Kronofogdens Verkställighetsavdelning. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Resor ingår i jobbet. Du blir anställd som administratör. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin; Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-11-26! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker just nu till flera av våra kunder (olika restauranger/hotell, ambassader) servitörer och servitriser som utan problem kan servering.. Du måste kunna uppdukning, servering, avdukning. Har du restaurangskola i ryggen är det ett plus. Vi jobbar runt om hela storstockholm. Restaurangerna ringer in till oss, när dem har behov av personal, antingen akut eller vid planerade arbetstoppar. Där kommer du in. Vi jobbar runt om hela Storstockholm. För att klara detta jobb bör du vara serviceinriktad = du tycker om att ge dina gäster en mycket god service, du är noggrann och organiserad, samt klarar av att jobba i team, med en arbetsledare/hovmästare  som delegerar.  Du kan vara äldre eller yngre, alla är välkomna att söka. Huvudsaken är att du har jobbat som servis Hög arbetsmoral och servicenivå är en självklarhet. Du ska kunna hålla ett högt tempo, passa tider och flexibilitet är något som är väldigt viktigt och en självklarhet. Körkort är ett plus och bilar har vi.. Vi på Four Service hyr ut och rekryterar våra duktiga medarbetare till Hotell & Restauranger i Sverige, det har vi gjort sedan starten 1989.  Vi har mycket att erbjuda dig. Först och främst kan vi erbjuda stimulerande uppdrag hos våra kundföretag. Vi genomför personalaktiviteter, deltar vid branschhändelser och satsar hårt på att DU ska trivas. Vi håller tät kontakt med alla medarbetare genom telefon, personalbrev . Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om hur vi arbetar. www.fourservice.se    Epost: [email protected]     Varmt välkommen med din ansökan!

Inom enheten Häggviks förskolor ingår Ebbas förskola och Brage språkförskola i Rotebro, samt Smultronställets förskola och Skälby förskola i Häggvik. Våra timvikarier är en viktig del i våra verksamheter. Nu söker vi dig som med kort varsel kan kallas in och ge barnen en trygg, rolig och lärorik dag när vår ordinarie personal är frånvarande. Som vikarie hos oss kliver du rakt in i förskolans sprudlande vardag. Du är en trygg och aktiv vuxen som stöttar arbetslagen vid frånvaro och ser till att barnens dag blir trygga och lärorika. Som vikarie hos oss förväntas du vara: Närvarande i leken: Du är där barnen är på deras nivå och samtalar, är nyfiken och utforskar världen tillsammans med dem. Språklig förebild: Du sätter ord på det barnen gör, uppmuntrar till dialog och stärker barnens språkutveckling. Praktiskt stötta: Du är till hjälp i alla förskolans moment – från på- och avklädning till måltider och stundande vila. Relationsbyggare: Du bemöter barn, kollegor och vårdnadshavare med respekt, värme och förståelse för varje barns individuella behov. Vägledare: Du stöttar och vägleder barnen vid konflikter och andra vardagliga dilemman. Vi söker dig som har en positiv barnsyn och ser det kompetenta barnet, för oss är barns delaktighet och inflytande över sin vardag viktig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: Självgående och initiativrik: Du är inte rädd för att fråga vad som behöver göras och hugger snabbt i där det behövs. Flexibel och anpassningsbar: Du trivs med förändringar och tar dig an nya grupper och miljöer med en positiv inställning. Närvarande och lyhörd: Du är en god förebild som bidrar till arbetsglädje och trygghet. Behovet uppstår ofta med kort varsel. Du behöver därför kunna vara tillgänglig för att bli bokad via telefon från cirka kl. 07.15 på morgonen. Arbetspass kan förläggas mellan kl. 07.00 och 17.00 beroende på verksamhetens behov.  Varmt välkommen med din ansökan! Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i förskolan eller skolan, pedagogisk utbildning är meriterande. Utbildning som barnskötare eller likvärdig pedagogisk utbildning är meriterande. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!