Interim näringslivschef – utveckla näringslivet med VårdIX Du skapar möjligheter för företag att växa, bygger långsiktiga relationer och bidrar till ett starkare näringsliv. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en personlig konsultchef och ett uppdrag där din erfarenhet kommer till sin rätt. Vi söker en erfaren näringslivschef för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Upplands-Bro, 1 januari 2027–30 juni 2027. Uppdraget passar dig som kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och har ett starkt engagemang för näringslivsutveckling, företagande och relationsbyggande. Kanske arbetar du redan som näringslivschef och söker nästa utmaning. Kanske har du erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och vill ta steget till konsultlivet. Eller så vill du använda din kompetens i ett tidsbegränsat uppdrag där du får bidra till lokal tillväxt. Om uppdraget Som interim näringslivschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens näringslivsarbete med målet att skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt företagsklimat. Du arbetar strategiskt och operativt med näringslivsfrågor, företagsetableringar och företagsrelationer. En viktig del av rollen är att skapa långsiktiga samarbeten med lokala företag, organisationer och externa aktörer. Du fungerar även som en viktig länk mellan näringslivet och kommunens verksamheter och bidrar till att skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig, växa och utvecklas. Du kommer bland annat att arbeta med: Strategisk ledning och utveckling av kommunens näringslivsarbete. Att stärka kommunens företagsklimat och attraktionskraft. Näringslivsutveckling och företagsetableringar. Att bygga långsiktiga relationer med företag och organisationer. Samverkan mellan näringslivet, kommunen och externa aktörer. Att identifiera utvecklingsmöjligheter och förbättra företagens förutsättningar. Att planera och genomföra näringslivsfrämjande insatser. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, samhällsvetenskap, näringslivsutveckling eller likvärdigt område. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med näringslivs- och utvecklingsfrågor. Erfarenhet av strategisk näringslivsutveckling, företagsrelationer och etableringsfrågor. God förståelse för företagens villkor, behov och förutsättningar. Mycket god förmåga att skapa relationer och samverka med olika aktörer. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med kommunal verksamhet är starkt meriterande. Vi värdesätter din förmåga att skapa förtroende, driva utveckling och omsätta idéer till konkreta resultat. Uppdragsinformation Roll: Interim näringslivschef Ort: Upplands-Bro Verksamhet: Kommunal verksamhet Period: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsplats: Arbetet utförs på plats. VårdIX-modellen – förstå din ersättning Vår egen VårdIX-modell bygger på transparens, trygghet och lönsamhet. Vi går igenom hur din ersättning är uppbyggd och vilka villkor som gäller, så att du har ett tydligt underlag innan du bestämmer dig. Vi går även igenom uppdragets ansvar, förväntningar och förutsättningar tillsammans. Du ska veta vad uppdraget innebär och vilka möjligheter du har att lyckas. Hos oss får du: En personlig konsultchef som följer dig före, under och efter uppdraget. En tydlig genomgång av ersättning och villkor. En dialog om hur uppdraget matchar din kompetens och dina mål. Löpande kontakt och stöd under hela uppdraget. Ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet gör skillnad. En dialog om hur arbetet kan passa ihop med livet utanför jobbet. Eget företag? Vi stöttar även företagaren i dig. Du är välkommen både som anställd konsult och som underkonsult genom eget företag. Som underkonsult har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse – ett stöd när du vill förstå ekonomin i ditt upplägg och diskutera frågor som rör ditt företagande. Redo för ditt nästa uppdrag? Skicka ditt CV och en kort beskrivning av din erfarenhet inom näringslivsutveckling, företagsrelationer och strategiskt utvecklingsarbete. Ange även din tillgänglighet under perioden 1 januari 2027–30 juni 2027. Vi börjar med ett samtal om din erfarenhet, dina önskemål och uppdragets förutsättningar. Du behöver inte ha bestämt dig för konsultlivet för att ta första kontakten. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet.

Om tjänsten Vi på Wrknest Engineering söker nu en Produktionsprojektplanerare för ett konsultuppdrag hos vår kund i Järfälla, norr om Stockholm. Kunden är ett av världens ledande företag inom försvar och säkerhet och utvecklar och tillverkar komplexa system och produkter med höga krav på kvalitet och precision. Här får du en central roll i skärningspunkten mellan produktion och projekt, där ditt arbete har direkt påverkan på att leveranserna blir av i tid. Uppdraget ger dig goda möjligheter att bredda din erfarenhet av planering i en avancerad och spännande industri. Som konsult hos Wrknest Engineering är du anställd med fast månadslön och omfattas av kollektivavtalet, vilket bland annat ger dig försäkringar och tjänstepension. För oss är det också viktigt att du har en nära kontakt med oss under hela uppdraget. Därför har du en dedikerad konsultchef som följer dig löpande, finns där när du behöver stöd i vardagen och hjälper dig att utvecklas i din roll. På så sätt vill vi skapa en anställning som är både trygg och givande, oavsett var du befinner dig i din karriär. Dina framtida arbetsuppgifter Som Produktionsprojektplanerare planerar och koordinerar du tillverkningen av komplexa system och produkter. Du analyserar tillverkningsflöden, utvärderar materialbehov och säkerställer att tillverkningen håller de tidsramar som är satta mot projektet. Rollen kräver ett nära samarbete med flera avdelningar och intressenter, och du blir en viktig länk mellan produktionen och projektorganisationen. Ta fram tillverkningsplaner och följa upp dem tillsammans med projektet Analysera tillverkningsflöden och identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter Utvärdera materialbehov och säkerställa att rätt material finns på plats i tid Bevaka tidplaner och agera när avvikelser uppstår Koordinera och kommunicera med produktion, projektledning, inköp och andra intressenter Driva och genomföra verksamhetsutvecklingsprojekt inom produktionen i Järfälla Vi söker dig som har Teknisk eftergymnasial utbildning, exempelvis inom produktion, logistik eller industriell ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet av produktionsplanering, projektplanering eller liknande roll inom tillverkande industri God förståelse för tillverkningsflöden och materialplanering Vana att arbeta i affärssystem samt goda kunskaper i Office, framför allt Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som meriterande Erfarenhet från försvarsindustrin eller annan industri med komplexa produkter och höga kvalitetskrav Erfarenhet av att driva eller delta i förbättrings- och verksamhetsutvecklingsprojekt Erfarenhet av planeringsverktyg, exempelvis MS Project, samt affärssystem som IFS eller SAP Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa överblick, tar ansvar för helheten och driver frågor framåt även när förutsättningarna ändras. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor. Tjänsten kräver att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassplacering kan det i vissa fall ställas krav på visst medborgarskap. Övrig information Start: Januari 2027 Plats: Järfälla Omfattning: Heltid, ca 12 månader Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Engineering Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Vår kund är ett etablerat svenskt teknikföretag med verksamhet runt om i världen. Bolaget utvecklar avancerade produkter och lösningar inom försvar och säkerhet och är känt för hög kvalitet, innovation och ett starkt tekniskt kunnande. Mer information om kunden ges i samband med intervju. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vi söker nu en biståndshandläggare till Enheten för beroende och socialpsykiatri.  Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning är indelad i fyra olika områden. De fyra enheterna inom området Vuxna är Enheten för beroende och socialpsykiatri, Enheten för personer med funktionsnedsättning, Enheten för mottagning ekonomiskt bistånd samt Enheten för utredning ekonomiskt bistånd och relationsvåldsteamet.  Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten består av två socialsekreterare och en CM som jobbar i mottagningen med både socialpsykiatrins och beroendes målgrupp, fyra utredande socialsekreterare som arbetar med skadligt bruk och beroende, sex utredande biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp samt två administratörer. Nu när en av våra medarbetare går vidare mot nya uppdrag behöver vi en ny kollega och hoppas att du vill bli en del av vår kompetenta, roliga och innovativa arbetsgrupp där vi låter brommabornas bästa leda vägen framåt. Vi erbjuder Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet. I Bromma stadsdelsförvaltning tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Läs mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Som biståndshandläggare på enheten får du delta i ärendehandledning med din närmsta arbetsgrupp en gång i månaden och har goda möjligheter till att kompetensutveckla dig. Din roll Som biståndshandläggare för socialpsykiatrins målgrupp har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som biståndshandläggare är lika delar betydelsefullt som mångfacetterat då du i dialog med den enskilde brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga. I ditt arbete ingår det bl.a. att ta emot och utreda inkomna ansökningar, fatta beslut och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. I rollen arbetar du självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I ditt arbete kommer du att samarbeta såväl internt med kollegor i staden som externt med samarbetspartners som till exempel region, försäkringskassa och våra utförare av insatser.  Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen och det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med socialpsykiatrins målgrupp. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Ett gott bemötande gentemot våra brukare och samarbetspartners är en självklarhet för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 18 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnskötare arbetar du i förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb och anpassad grundskola och ersätter ordinarie medarbetare vid deras frånvaro. Enheternas behov styr helt och hållet hur mycket arbete du kommer att få och vi kan därför inte garantera dig arbete varje dag. Då våra verksamheter till största del har stängt under sommaren har vi främst behov under terminerna. Du bör bo inom rimligt avstånd från Järfälla för att kunna ta dig till arbetsplatserna inom skälig tid. Vi använder oss av IT-systemet TimePool där du lägger in din tid som du vill arbeta som sedan matchas mot verksamheternas behov. Detta innebär att du måste ha tillgång till internet och en mobiltelefon för att vi ska kunna erbjuda dig arbete. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. Som barnskötare arbetar du för en trygg och säker miljö som lockar barnen till lek och lärande. I samarbete med arbetslaget genomför du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar med alla rutinsituationer, så som måltider, barnens dagliga hygien, på-/avklädning, pedagogisk lek, städning, etc. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 (Sva 1). Om du inte kan bifoga ett sådant betyg i din ansökan kan du istället komma att få genomföra ett språktest som en del av det inledande urvalet i rekryteringsprocessen. I första hand söker vi dig som har barnskötarutbildning, har du dessutom tidigare erfarenhet från arbete med barn ser vi det som meriterande. Du måste tycka om och se det som en utmaning att arbeta på nya arbetsplatser och samarbeta med nya kollegor. Eftersom tjänsten innebär att snabbt kunna bidra till en god arbetsinsats måste du kunna arbeta självständigt och ha förmåga att ta egna initiativ. I arbetet krävs det att du har god social förmåga och trivs med att jobba utomhus delar av dagen. Då våra medarbetare arbetar måndag-fredag på schema med arbetstider mellan klockan 06.30-17.30 söker vi dig som kan arbeta mellan dessa tider. Du ska kunna arbeta minst 10 dagar per månad. Om du arbetar färre än 10 dagar per månad kommer vi att avsluta din anställning. Undantag kangöras om tjänsten kombineras med studier. Du ska utöver detta kunna arbeta på måndagar. Tjänsten startar omgående. Observera att de flesta skolor och förskolor håller stängt under sommarmånaderna, vilket innebär att vi tyvärr inte kan garantera arbete under sommaren.  Innan eventuell anställning kan ske kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Om du erbjuds anställning hos oss krävs det även enligt lag att du ska uppvisa ett belastningsregister för att anställning ska vara aktuellt. Belastningsregistret benämns "Belastningsregister för arbete inom skolväsendet" och finns att beställa på Polisens webbplats. Notera att belastningsregistret får vara max 6 månader gammalt sedan utfärdandedatum. Då vi ofta har ett högt antal sökande kan det ibland dröja ett tag innan vi ger återkoppling. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden och intervjuerna kommer att ske digitalt. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Vi söker simskoletränare till vårterminen 2027 Spiffes simskola är vår simskola för barn mellan 4 och 10 år och nu förstärker vi tränarlaget! Barnen kommer en gång i veckan under hela terminen och lär sig att simma genom lek, i grupper efter ålder. Att kunna simma är livsviktigt och som tränare är det du som ger barnen den kunskapen. Vi ser gärna att du har fyllt 18 år och har ledarerfarenhet från någon idrott. En bakgrund inom simning är meriterande, men stämmer inte allt in på dig får du gärna söka ändå. Det här är bra att veta innan du söker: Det är en timanställning på flera timmar i veckan, med pass på 1 till 4 timmar Du undervisar i vattnet tillsammans med barnen Passen ligger på vardagskvällar och helger, på fem bad i Stockholm Konkurrenskraftig timlön, utifrån utbildning och erfarenhet Vi har kollektivavtal genom Arbetsgivaralliansen. Du får 12 procent semesterersättning ovanpå timlönen, tjänstepension från 25 år och friskvård två gånger om året. Vi betalar dina utbildningar, både våra egna och externa, bland annat inom Svenska Simförbundets utbildningstrappa och hjälper dig med HLR om du saknar det. Du får färdiga lektionsplaneringar att utgå från. Det finns jobb året runt och du väljer själv hur mycket du vill jobba. Den som vill kan bli skiftansvarig och vara med i klubbens strategiska arbete där mer ansvar ger högre lön. Längre fram finns också möjlighet att jobba i vår vuxenverksamhet, som är Sveriges största inom simning. Jobbet går bra att kombinera med studier eller ett annat arbete. Känner du någon som skulle passa? Tipsa gärna. Läs mer och ansök senast 31 december på: https://polisensimning.se/lediga-jobb-hem/

Uppdragsbeskrivning För en världsledande svensk försvars- och säkerhetskoncern isöker vi en erfaren Produktionsprojektplanerare. Rollen är central inom produktionen och projekten med fokus på att planera och koordinera tillverkningen av komplexa högteknologiska system samt driva verksamhetsutvecklingsprojekt. I rollen länkar du samman produktion, projektledning och inköp. Du ansvarar för tillverkningsplaneringen, utvärderar materialbehov och ser till att tillverkningsflödena håller utsatta tidsramar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Flödes- & Materialanalys: Analysera tillverkningsflöden och utvärdera materialbehov för komplexa produkter. Tillverkningsplaner: Ta fram och förvalta tillverkningsplaner samt följa upp leverans och framdrift mot projektet. Tidsstyrning: Säkerställa att produktionen följer givna tidsramar, milstolpar och kvalitetskrav. Tvärfunktionell samverkan: Agera samordnande länk och bygga starka samarbeten mellan produktion, projektledning, inköp och övriga intressenter. Verksamhetsutveckling: Driva och genomföra interna verksamhetsutvecklingsprojekt inom produktionsorganisationen i Järfälla. Obligatoriska krav Produktions- & Projektplanering: Dokumenterad erfarenhet av produktionsplanering och projektkoordinering inom komplex tillverkande industri. Flödes- & Materialanalys: Förmåga och erfarenhet av att analysera tillverkningsflöden, ledtider och materialbehov (MRP/ERP). Verksamhetsutveckling: Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och verksamhetsutvecklingsprojekt inom produktion. Intressenthantering: Stark samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan olika avdelningar. Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande krav Erfarenhet från försvarsindustrin eller annan högteknologisk/säkerhetskänslig tillverkningsindustri. Erfarenhet av större affärssystem (t.ex. SAP, IFS, Monitor) för produktionsstyrning och kapacitetsplanering. Personliga egenskaper Strukturerad, analytisk och drivande med god förmåga att skapa helhetsöversikt i komplexa flöden. Kommunikativ och relationsskapande med hög samarbetsförmåga. Om uppdraget & Praktisk information Placering / Ort: Järfälla, Stockholm Period: 2027-01-12 – 2028-01-12 (Kräver säkerhetsprövning) Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka) Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Inför vårterminen söker vi dig som är legitimerad lärare i geografi för gymnasiets och grundskolans senare år och är intresserad av att bli en långsiktig medlem i vårt team. Tjänsten är till att börja med på deltid (25 %), men kan växa med åren, och redan från början kombineras med andra behov beroende på behörighet. Ekebyholmsskolan grundades 1932 och är en av de äldsta kristna friskolorna i landet. Utbildningen bygger på en kristen grund. Det leder till att vi på ett särskilt medvetet sätt arbetar med den värdegrund som beskrivs i läroplanen, samt att vi vill träna våra elever att bli självständiga tänkare. Det är endast aktuellt för oss att anställa legitimerade lärare. Därför skulle det underlätta mycket om du kan bifoga behörighetsförteckning tillsammans med CV och personligt brev. Om du nyligen har avslutat din lärarutbildning, och ännu inte erhållit din legitimation, är det bra om du specificerar detta tydligt redan i rubrikraden.

Trivs du med att arbeta nära verksamheten och motiveras av att stötta chefer i komplexa HR-frågor? Nu söker vi HR-partners till verksamhetsområdet psykiatri och habilitering, som vill arbeta verksamhetsnära och stödja våra chefer inom Beroendecentrum Stockholm. Här kan du läsa mer om verksamheten Beroendecentrum Stockholm.  Om oss Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en central del av Region Stockholm och befinner sig i en aktiv utvecklingsfas. Sedan den 1 juni 2025 har Verksamhetsstöd HR en ny organisation med målet att stärka vårt gemensamma HR-arbete, skapa hög kvalitet och säkerställa ett nära stöd till chefer och verksamheter. Som HR-partner inom verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i en av våra tolv verksamheter inom Stockholms län. Du är en del av den samlade HR-organisationen med cirka 30 HR-kollegor och din närmaste chef är HR-chefen för psykiatri och habilitering. Du arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. Arbetet innebär många kontakter och ett nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. HR-organisationen inom hela SLSO leds av HR-direktören och omfattar ett 80-tal HR-medarbetare. Vi erbjuder SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och inom din profession. Det erbjuds ett gott samarbetsklimat, balans mellan arbete och fritid, flexibla arbetstider samt en organisationskultur där man stöttar varandra och har kul tillsammans. Fler förmåner hittar du via länken nedan. Här kan du läsa mer om våra förmåner Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Arbetsuppgifter Som HR-partner har du en generalistroll och arbetar konsultativt med att ge råd och stöd till cheferna inom bland annat; arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, rehabilitering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Du kommer att arbeta i lönesystemet Heroma och ärendehanteringssystemet Platina, som en del av dina arbetsuppgifter. I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län. Möjlighet finns att även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som; har högskoleutbildning som personalvetare eller annan utbildning och erfarenhet, som vi bedömer som likvärdig. har minst 1 års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete.  har mycket goda kunskaper svenska språket både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete som HR i offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Vi har påbörjat en förändringsresa där vi tillsammans utvecklar våra gemensamma HR-processer och arbetssätt vilket gör att det kan bli fler lediga uppdrag framöver inom verksamhetsområdet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Bli en del av Closerz – vi söker framtidens säljare! Vill du utvecklas, utmana dig själv och samtidigt vara en del av ett team som drivs av framgång? Då kan Closerz vara helt rätt plats för dig! Vi på Closerz växer och söker nu nya engagerade säljare som vill vara med på vår resa. Vi tror inte att tidigare säljerfarenhet är det viktigaste – rätt inställning, drivkraft och viljan att utvecklas tar dig långt hos oss. Vad innebär rollen? Som säljare hos Closerz får du en varierande och utvecklande roll där du dagligen får möjlighet att vässa dina säljkunskaper, skapa nya kontakter och nå uppsatta mål. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Genomföra professionella och engagerande säljsamtal med privatpersoner. Skapa förtroende och bygga långsiktiga kundrelationer. Presentera våra tjänster och hjälpa kunder att hitta rätt lösning. Arbeta mot tydliga mål och kontinuerligt utvecklas inom försäljning. Vi ger dig rätt förutsättningar att lyckas! Du behöver inte kunna allt från början – vi ser till att ge dig verktygen för att lyckas! Hos oss får du en gedigen introduktion och utbildning där du lär dig allt du behöver för att känna dig trygg och framgångsrik i din roll. Du får löpande coachning, stöd från erfarna kollegor och möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Varför Closerz? Vi tror att framgång skapas tillsammans. Därför lägger vi stor vikt vid gemenskap, laganda och en positiv arbetsmiljö där alla får möjlighet att växa. Hos oss får du: Möjlighet att utvecklas och växa inom försäljning. Stöttning, coachning och kontinuerlig feedback. Ett engagerat team med högt tempo och positiv energi. En arbetsplats där prestation, ambition och gemenskap står i fokus. Vi söker dig som vill mer, gillar utmaningar och motiveras av att se resultatet av ditt eget arbete. Har du drivet? Då vill vi träffa dig! Vårt kontor: Harpsundsvägen 185, Högdalen. Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss på Closerz – din resa inom försäljning börjar här!

Interim PR- och kommunikationsansvarig – skapa engagemang och utveckla kommunikationen med VårdIX Du skapar tydlighet, bygger förtroende och ser till att rätt budskap når rätt människor. Hos VårdIX vill vi att du ska känna samma trygghet i ditt eget arbetsliv – med en ersättning du förstår, en personlig konsultchef och ett uppdrag där din kompetens och erfarenhet kommer till sin rätt. Vi söker en erfaren PR- och kommunikationsansvarig för ett interimsuppdrag inom kommunal verksamhet i Upplands-Bro, från 1 januari 2027 till 30 juni 2027. Uppdraget passar dig som kombinerar strategisk kommunikationskompetens med operativ handlingskraft och trivs i en roll där du får planera, utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som gör skillnad. Kanske arbetar du redan som kommunikationskonsult och söker nästa utmaning. Kanske har du flera års erfarenhet som kommunikationsansvarig och vill ta steget till konsultlivet. Eller så vill du använda din samlade kompetens i ett tidsbegränsat uppdrag med ett brett och varierande ansvar. Om uppdraget Som interim PR- och kommunikationsansvarig får du en central roll i att utveckla och stärka kommunikationen inom en kommunal verksamhet. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktig kommunikationsplanering och praktiskt genomförande i det dagliga arbetet. Du kommer bland annat att arbeta med: Strategisk planering och utveckling av kommunikationsinsatser. Operativt kommunikationsarbete i olika kanaler. PR, presskontakter och medierelationer. Intern och extern kommunikation. Utveckling och stärkande av kommunens arbetsgivarvarumärke. Anpassning av budskap och kommunikationsinsatser till olika målgrupper. Samordning och genomförande av kommunikationsaktiviteter. Att bidra till en tydlig, professionell och förtroendeskapande kommunikation. Rollen passar dig som är självgående, strukturerad och kommunikativ samt har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Vi söker dig som har följande erfarenhet och kompetens: Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, PR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. God förmåga att självständigt planera, prioritera och genomföra kommunikationsinsatser. Förmåga att kommunicera professionellt med olika målgrupper och intressenter. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete inom kommunal verksamhet. Beskriv gärna i din ansökan hur din erfarenhet motsvarar uppdragets krav, med konkreta exempel från tidigare kommunikationsuppdrag. Uppdragsinformation Roll: Interim PR- och kommunikationsansvarig Ort: Upplands-Bro Verksamhet: Kommunal verksamhet Uppdragsperiod: 1 januari 2027 – 30 juni 2027 Omfattning: 38,75 timmar per vecka Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08.00–16.15 Arbetsplats: På plats i Upplands-Bro VårdIX-modellen – förstå din ersättning Vår egen VårdIX-modell bygger på transparens, trygghet och lönsamhet. Vi går igenom hur din ersättning är uppbyggd och vilka villkor som gäller, så att du har ett tydligt underlag innan du bestämmer dig. Vi går också igenom uppdragets förutsättningar, ansvar och förväntningar tillsammans. Du ska veta vad uppdraget innebär och vilka förutsättningar som finns för att lyckas. Hos oss får du: En personlig konsultchef som följer dig före, under och efter uppdraget. En tydlig genomgång av ersättning och villkor inför ditt beslut. En dialog om hur uppdraget matchar din kompetens, erfarenhet och dina mål. Löpande kontakt och stöd under hela uppdragsperioden. Ett uppdrag där du får använda både din strategiska och operativa kommunikationskompetens. En dialog om hur arbetet kan passa ihop med livet utanför jobbet. Eget företag? Vi stöttar även företagaren i dig. Du är välkommen både som anställd konsult och som underkonsult genom eget företag. Som underkonsult har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse – ett stöd när du vill förstå ekonomin i ditt upplägg och diskutera frågor som rör ditt företagande. Vi tror på långsiktiga relationer där transparens, tydlighet och ömsesidigt förtroende är grunden för ett framgångsrikt samarbete. Redo för ditt nästa kommunikationsuppdrag? Skicka ditt CV och en kort beskrivning av dina tidigare erfarenheter inom PR, strategisk kommunikation och operativt kommunikationsarbete. Ange även din tillgänglighet under perioden 1 januari 2027–30 juni 2027. Vi börjar med ett samtal om din erfarenhet, dina önskemål och uppdragets förutsättningar. Du behöver inte ha bestämt dig för konsultlivet för att ta första kontakten. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet. Uppdraget gäller från 1 jan 2027 till 30 jun 2027