Vill du kombinera hörselvård med närvarande ledarskap? Vi söker en legitimerad audionom och Team Leader som vill utveckla både kundernas livskvalitet och teamets resultat. Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är förlagda måndag–fredag kl. 08.00–16.30 med startdatum enligt överenskommelse med närmsta chef. På AudioNova Nacka kombinerar du kliniskt arbete som audionom med dagligt ledarskap och personalansvar tillsammans med Regional Sales Manager (RSM). Du leder genom exempel och skapar struktur, engagemang och resultat med kunden i fokus. Mottagningen arbetar på uppdrag av Region Stockholm. I din roll som audionom ansvarar för hela hörselrehabiliteringen och erbjuder hörapparater ur regionens upphandlade sortiment. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Hörselvård och kundfokus: Utföra hörselmätningar, bedöma behov och tillsammans med kunden välja rätt lösning Prova ut, anpassa och följa upp hörapparater och tekniska hjälpmedel Ge tydlig information och god service genom hela rehabiliteringen samt följa AudioNovas och myndigheternas riktlinjer Personal: Dela personalansvaret med RSM och genomföra medarbetarsamtal Coacha, motivera och utveckla teamet samt introducera nya kollegor Leda genom exempel och skapa engagemang och samarbete Resultat och planering: Vara närvarande i klinikens dagliga drift och prioritera arbetet Leda klinikmöten, följa upp frågor och återkoppla till teamet Följa upp KPI och arbeta mot individuella och gemensamma mål Samverka med RSM och Support Office om uppföljning och processförbättringar Kompetensutveckling: Delta aktivt i verksamhetsmöten och interna utbildningar Bidra till teamets lärande och utveckling Arbeta enligt Sonovas värderingar med fokus på omtanke, innovation, kvalitet, ansvar och laganda Vem är du? Du är audionom med legitimation från Socialstyrelsen och vill ta ansvar för både hörselrehabilitering, människor och resultat. Du: Har god audiologisk kunskap och förstår samspelet mellan audiologi, produkter och service Arbetar självständigt, strukturerat och flexibelt, även när planeringen ändras Prioriterar tryggt och behåller lugnet i pressade situationer Förklarar information tydligt och behärskar svenska och engelska i tal och skrift Är serviceinriktad, bygger goda relationer och motiveras av att utveckla andra Har god IT-vana och arbetar självständigt i Office-paketet Erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt och ledarskap är meriterande. Även B-körkort är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Vad erbjuder vi? En kombinerad klinisk ledarroll med möjlighet att påverka verksamheten Individuell utvecklingsplan, vidareutbildning och LinkedIn Learning Ledarskapsprogrammet I LEAD (ca 22 veckor): praktiska verktyg, KPI, arbetssätt och Sonovas ledarskapsfilosofi Digital kickoff, fyra digitala sessioner, Learning Circles, självstudier och coachledda check-ins Kollektivavtal, pension, försäkringar, EAP och förmånsportalen Benifex Friskvårdsbidrag på för närvarande 4 000 kr per år En omtänksam, inkluderande arbetsmiljö med fokus på kvalitet, balans och hörselglädje Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Välkommen med din ansökan via knappen ”Ansök nu”. Fyll i formuläret och bifoga CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval – ansök gärna direkt! Har du frågor om tjänsten, kontakta Regional Sales Manager Sara Sandin via [email protected]. Ansökningar tas inte emot via e-post. Vi ser fram emot din ansökan och att tillsammans fortsätta utveckla vår organisation!

Erfaren bilmekaniker / diagnostekniker sökes – hög lön för rätt person FMD BIL AB söker nu en mycket erfaren och kunnig bilmekaniker till vår verksamhet i Järfälla. Vi söker dig som har bred erfarenhet av bilreparationer och som kan arbeta självständigt med både mekaniska och elektroniska fel. Du ska känna dig trygg med avancerad felsökning och kunna ta ansvar för ett arbete från diagnos till färdig reparation. Vi söker dig som : Har flera års erfarenhet som bilmekaniker och kan arbeta helt självständigt. Är mycket kunnig inom diagnostik, datorbaserad felsökning och bilelektronik. Kan utföra kamrems- och kamkedjebyten, kopplingsbyten samt större motorreparationer. Har bred erfarenhet av service, bromsar, chassi, styrning och övriga mekaniska reparationer. Har erfarenhet av olika bilmärken och kan felsöka, hitta orsaken till problemet och utföra rätt reparation. Är noggrann, effektiv, ansvarstagande och har B-körkort. Vi arbetar tillsammans som ett team och söker därför en person som är kunnig, hjälpsam och trivs med att samarbeta med sina kollegor. Vi erbjuder Mycket bra lön för rätt person, beroende på erfarenhet och kompetens. Hos oss får du en trygg arbetsplats med bra arbetsmiljö och ett team där vi hjälper varandra. Känner du att du är rätt person för oss? Tveka inte att kontakta oss. Vi ser fram emot att höra från dig! FMD BIL AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tandläkare sökes till AuraDent Aligner Center i Stockholm Vill du bli en del av ett framgångsrikt och växande team med fokus på modern tandvård och avancerad ortodonti? AuraDent Aligner Center är en av Nordens största Invisalign Providers och söker nu en engagerad och driven tandläkare till vår klinik i hjärtat av Östermalm, Stockholm. Vår klinik är belägen i en charmig sekelskifteslokal där vi kombinerar modern teknik, hög klinisk kompetens och ett personligt patientbemötande. Hos oss får du möjlighet att arbeta med Invisalign och avancerad ortodontisk behandling i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna kollegor. Vi söker dig som * Är legitimerad tandläkare. * Har ett genuint intresse för estetisk tandvård och ortodonti. * Är noggrann, ansvarstagande och har ett professionellt patientbemötande. * Trivs med att arbeta i team och vill utvecklas både kliniskt och personligt. * Är flexibel och uppskattar en verksamhet med högt tempo och stort patientfokus. Tidigare erfarenhet av Invisalign är meriterande men inget krav. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning med schemalagd arbetstid förlagd till både vardagar och helg. Helgarbetet ingår som en ordinarie del av tjänsten och kompenseras genom motsvarande ledighet på vardag. Arbetstiden planeras enligt schema för att säkerställa en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder * En modern och väletablerad klinik i centrala Stockholm. * Möjlighet att arbeta med Invisalign och avancerad ortodonti. * Ett kompetent och engagerat team. * Kontinuerlig utveckling och kliniskt stöd. * En stimulerande arbetsmiljö med stora möjligheter till professionell utveckling. Vill du bli en del av AuraDent Aligner Center? Vi ser fram emot att höra från dig!

Svensktalande säljagenter sökes till vårt nya team i Stockholm! Är du driven, social och motiverad av att skapa resultat? Vi söker nu engagerade säljagenter till vårt nya team i Stockholm. Hos oss får du möjligheten att utvecklas inom försäljning i en energisk och resultatinriktad arbetsmiljö. Du blir en del av ett ambitiöst team där vi arbetar tillsammans mot tydliga mål och där prestation och utveckling står i fokus. Arbetstiderna är måndag till fredag under kontorstid 09:00-18:00 och följer svensk tidszon. Vi erbjuder fast grundlön samt attraktiv provisionsmodell. Dina arbetsuppgifter Kontakta potentiella kunder som visat intresse för vår plattform. Presentera vår produkt och förklara hur systemet fungerar. Bygga och utveckla starka kundrelationer via telefon. Besvara kunders frågor och ge professionell vägledning. Följa upp leads och arbeta mot individuella och gemensamma försäljningsmål. Vara kundens primära kontaktperson genom hela säljprocessen. Vi söker dig som Talar flytande svenska. Är självsäker, social och kommunikativ. Har ett starkt driv och motiveras av att skapa resultat. Har en positiv inställning och vilja att utvecklas. Är en lagspelare som trivs i en energisk arbetsmiljö. Har goda kunskaper i engelska (meriterande). Har tidigare erfarenhet av telefonförsäljning eller liknande arbete (meriterande, men inget krav). Vi värdesätter framför allt rätt inställning, driv och viljan att utvecklas. Vi erbjuder Fast grundlön + attraktiv provision. Tydliga utvecklingsmöjligheter inom bolaget. En energisk och resultatinriktad arbetsmiljö. Teamaktiviteter och sociala events. Modernt kontor i Stockholm. Övrig information Plats: Stockholm, Sverige Arbetstid: Måndag–fredag, kontorstid 9-18 Anställning: Heltid Start: Början av november Flytande svenska är ett krav. En ny satsning – med en etablerad organisation bakom oss. Sverige är vår nästa tillväxtmarknad och Stockholm blir starten på vår svenska expansion. Även om vårt svenska team är nytt är vi en del av en redan etablerad internationell organisation med befintliga verksamheter och team i Cypern, Malta och Spanien. Nu söker vi de personer som vill vara med från början och vara en del av att bygga upp vår svenska verksamhet.

Är du student och söker ett flexibelt extrajobb där du får kombinera kundservice med modern teknik? För vår kunds räkning, ett snabbväxande techbolag i Stockholm, söker vi nu en kundtjänstmedarbetare. I denna roll hanterar du kundärenden via digitala kanaler och telefon med stöd av automatiserade system och AI-lösningar. Sök rollen redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är ett svenskt techbolag som digitaliserar och förenklar bostadssökandet genom en plattform som idag hjälper användare att bevaka bostads- och parkeringsköer runt om i landet. Verksamheten präglas av en hög grad av automatisering och bolaget använder moderna AI-verktyg för att effektivisera supportflödet. Som kundtjänstmedarbetare är ditt primära ansvar att täcka upp vid arbetstoppar och frånvaro, så att användarna alltid får snabb och korrekt återkoppling. Uppdraget inleds med en introduktion under två veckor på deltid för att du ska lära känna systemen, för att därefter arbeta främst under högsäsong såsom under julen och sommaren. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ge förstklassig service till kunder via telefon, e-post och sociala medier, med fokus på att lösa ärenden som inte hanteras av företagets automatiserade AI-lösningar. Hantera inkommande kundärenden via e-post och chatt i ärendesystemet Intercom. Besvara inkommande samtal och hjälpa kunder med ärenden som eskalerats från AI-röstsupporten. Moderera och besvara kommentarer samt meddelanden i sociala medier Vägleda kunder med hjälp av interna artiklar och AI-stöd Samla in feedback och uppmuntra nöjda kunder att lämna omdömen Vi söker dig som Är aktiv student på universitet eller högskola med minst ett år kvar av studierna. Alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Har tidigare erfarenhet av kundkontakt, exempelvis från kundtjänst, butik eller serviceyrken Känner dig trygg med telefonen som arbetsverktyg och kan bemöta kunder sakligt och professionellt Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Har god systemvana och trivs med att snabbt lära dig nya digitala verktyg Det är meriterande om du har Erfarenhet av system som Intercom eller Slack Studier inom teknik, kommunikation, ekonomi eller liknande områden Intresse för tech, startups eller bostadsmarknaden Erfarenhet av kundtjänst För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Lösningsorienterad Kommunikativ Självgående Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker en erfaren och engagerad kafémedarbetare till Viggbyholms Stationskafé. Älskar du kaffe, service och att möta människor? Är du en positiv, ansvarstagande och driven person som trivs med att arbeta i ett café med högt tempo? Då kanske du är den vi söker! Viggbyholms Stationskafé söker nu en engagerad och erfaren medarbetare som vill bli en viktig del av vårt team. Vi söker dig som är intresserad av ett långsiktigt arbete och vill vara med och bidra till ett välkomnande café där kvalitet, service och kundbemötande står i fokus. Vi söker en person som vill arbeta hos oss under minst ett år och som ser detta som en seriös anställning, inte ett tillfälligt extrajobb. Om tjänsten Arbetsplats: Viggbyholms Stationskafé, Näsby Park Omfattning: Heltid eller minst 70 % Start: Omgående Anställning: Minst 1 år Arbetstider: Schemalagd arbetstid, både vardagar och helger. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss kommer du att ha varierande arbetsuppgifter och vara delaktig i caféets dagliga verksamhet. Tillaga olika sorters kaffe och kaffedrycker, exempelvis espresso, cappuccino, latte och andra kaffespecialiteter. Arbeta med espressomaskin och utföra baristaarbete. Servera kaffe, smörgåsar och enklare maträtter. Förbereda smörgåsar, bakverk och enklare mat. Ansvara för kassa, beställningar och kundservice. Se till att caféet alltid är rent, snyggt och välkomnande. Arbeta självständigt och bidra till en välfungerande daglig verksamhet. Vem söker vi? Vi söker dig som är: Serviceinriktad: Du tycker om att möta kunder och ge ett trevligt och professionellt bemötande. Ansvarstagande: Du är noggrann, punktlig och tar ditt arbete på allvar. Självständig: Du kan ta egna initiativ och arbeta utan att behöva ständig vägledning. Positiv och engagerad: Du bidrar till en trevlig arbetsmiljö och tycker om att arbeta med människor. Erfaren: Du har tidigare arbetat på café, restaurang eller inom liknande serviceverksamhet. Erfarenhet av baristaarbete och kunskap om olika kaffedrycker är särskilt meriterande. Du behöver kunna arbeta både vardagar och helger samt vara intresserad av en långsiktig anställning på minst ett år. Det är meriterande om du bor i norra Stockholm och har nära till arbetsplatsen. Vad erbjuder vi? En långsiktig anställning med regelbundet arbetsschema. En trevlig arbetsplats med varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att utveckla dina kunskaper inom café och baristaarbete. Ett arbete där du får ta eget ansvar och vara en viktig del av verksamheten. Viktigt innan du ansöker Vi söker en person som kan arbeta heltid eller minst 70 % och som har möjlighet att arbeta hos oss under minst ett år. Tjänsten passar därför inte dig som enbart söker ett tillfälligt extrajobb, helgarbete vid behov eller ett sommarjobb. Ansökan Låter detta som ett arbete för dig? Skicka ditt CV till: **[email protected]** Skriv gärna några rader om dig själv och berätta: Vilken erfarenhet du har från café, restaurang eller service. Om du har erfarenhet av baristaarbete och espressomaskin. Var du bor. Om du söker heltid eller minst 70 %. När du kan börja arbeta. Vi uppskattar personliga ansökningar där du berättar varför du tror att du skulle passa hos oss. Vi ser fram emot att hitta en engagerad och pålitlig medarbetare som vill bli en del av Viggbyholms Stationskafé!

Om Nrlyze Nrlyze är ett växande teknikbolag som hjälper bostadsrättsföreningar och fastighetsägare att sänka energianvändningen, minska värmekostnaderna och förbättra inomhusklimatet. Lösningen kombinerar sensorer i lägenheterna med en egenutvecklad mjukvaruplattform. Genom mätdata, AI och algoritmer optimeras uppvärmningen samtidigt som avvikelser i fastigheten identifieras. Nrlyze äger både hårdvaran och mjukvaran, med tillverkning och mjukvarudrift i Sverige. På två år har bolaget vuxit från fyra till tretton medarbetare. Här blir du del av ett sammansvetsat team med höga ambitioner, humor och nära samarbete. Marknadsläge Uppvärmning är en viktig ekonomisk fråga för bostadsrättsföreningar. Nrlyzes lösning utgår från temperaturen inne i lägenheterna och hjälper föreningarna att effektivisera värmen utan att kompromissa med inomhusklimatet. Återbetalningstiden är normalt ett till tre år. Idag arbetar Nrlyze med cirka 200 bostadsrättsföreningar och omkring 20 fastighetsägare, däribland Einar Mattsson, Slättö och Nivika. Bolaget har hittills fördubblat försäljningen år för år och har ambitionen att fortsätta i samma takt. Sommaren 2025 tog Nrlyze in 10 miljoner kronor för fortsatt tillväxt och internationell expansion. Aktuell Position Nrlyze söker nu en Account Executive BRF med fokus på nykundsförsäljning till bostadsrättsföreningar. Du ansvarar för hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, affärsförslag och signering. Dina kontaktpersoner är främst styrelseordförande och andra styrelsemedlemmar, som du hjälper att förstå lösningen och dess ekonomiska värde. Telefonen är ditt främsta verktyg. Arbetet omfattar normalt 30–50 utgående samtal per dag, kombinerat med kundmöten, förberedelser och uppföljning. Säljcykeln är vanligtvis två till tre månader. Du arbetar enligt en etablerad säljprocess med stöd i HubSpot och nära samarbete med försäljningsledning och kollegor. Efter signering tar operations över installation, uppstart och support. Tjänsten är huvudsakligen kontorsbaserad på Bastugatan på Södermalm i Stockholm. Arbetstiden är normalt cirka 09–18, anpassad efter målgruppens tillgänglighet. Önskad start är januari 2027, med hänsyn till uppsägningstid. Dina ansvarsområden Identifiera och prioritera relevanta bostadsrättsföreningar. Prospektera och bearbeta nya och befintliga prospekt i HubSpot. Skapa affärsmöjligheter genom telefonbearbetning och egen mötesbokning. Genomföra behovsanalyser och presentera lösningen. Ta fram affärsförslag med pris, beräknad besparing och återbetalningstid. Hantera invändningar och hjälpa styrelser med beslutsunderlag. Följa upp kunddialoger och driva affärer till signering. Dokumentera aktiviteter, affärsmöjligheter och nästa steg i CRM. Profil Vi söker dig som har omkring två till tre års säljerfarenhet och vill ta ansvar för hela affären. Du är van att skapa kontakt via telefon, boka möten och hantera invändningar. Din bakgrund kan finnas inom B2B eller B2C, exempelvis telekom, fiber, larm, låneförmedling eller fastighetsrelaterad försäljning. Det viktiga är att du trivs med uppsökande försäljning och kan skapa förtroende hos människor med olika erfarenhet och teknisk kunskap. Du behöver inte vara expert på värmesystem. Förmågan att lära dig erbjudandet och förklara kundvärdet på ett enkelt och affärsmässigt sätt väger tyngre. Vi ser gärna att du har: Vana av telefonbaserad nykundsbearbetning och egen mötesbokning. Förmåga att presentera lösningar och ekonomiskt kundvärde. Ett strukturerat arbetssätt och vana att följa upp flera affärer parallellt. Erfarenhet av att dokumentera och arbeta i CRM. Erfarenhet av bostadsrättsföreningar, fastigheter eller energilösningar är meriterande, men inget krav. Personliga egenskaper Driv och resultatfokus Uthållighet Förtroendeskapande kommunikation – du är tydlig, lugn och lyhörd. Affärsmässighet – du kopplar kundens behov till konkreta besparingar. Struktur – du följer upp i rätt tid och driver varje affär framåt. Coachbarhet och laganda – du tar till dig feedback och bidrar till teamets utveckling. Lön & förmåner Nrlyze erbjuder fast lön, individuell provision och teambonus. Grundlönen ligger på 30 000 kr per månad, med viss flexibilitet utifrån erfarenhet och profil. Provisionen är 100 kr per såld lägenhet, utan tak eller lägsta tröskel. En affär med en förening på 65 lägenheter ger exempelvis 6 500 kr i individuell provision. Därutöver tillkommer teambonus. Du får en sex månader lång introduktions- och upptrappningsperiod med successivt ökande försäljningsmål. Full budget gäller från månad sju. Du erbjuds dessutom: 30 semesterdagar. Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år. Kvalificerade personaloptioner, KPO, med fyra års kvalifikationstid enligt programmets villkor. Löpande stöd och coachning från försäljningsledning och kollegor. En etablerad säljprocess och HubSpot. Gemensamma aktiviteter och kontor på Södermalm. Kontakt Uppdraget genomförs av Closers AB. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på [email protected]

We are now seeking a dedicated Student Care Coordinator (SCC) to help develop our work regarding student safety, a calm learning environment, attendance, and student well-being at IES Upplands Väsby. As an SCC, you serve as a visible and reliable adult presence in the daily life of the school. You will work in accordance with the IES ethos of "tough love" - combining genuine care with clear expectations and consistent follow-up. Working closely with the school leadership and teaching staff, you will help ensure that all students receive the right support and the best possible conditions for success. The role encompasses all grade levels at the school, from preschool class through to year 9, but will have a main focus on our students in years 4-9 Responsibilities: - Work with the school’s PMKB (anti-bullying/harassment policy). - Safety and a calm learning environment: Maintain a visible presence within the school and engage in proactive work regarding conflict prevention, the prevention of abusive treatment, and student safety.  - Student Support: Supporting students facing social, psychosocial, or behavioral challenges through conversations, relationship-building, and individual support interventions. - School Attendance: Monitoring and analyzing student attendance, identifying concerning absence patterns early, and collaborating with students, guardians, mentors, and the student health team to promote better attendance. - Active Presence at School: Contributing to a positive school environment by being present during breaks and in common areas, and supporting the school’s daily routines. - Collaboration and Communication: Maintaining a dialogue with guardians and working closely with school staff. We are looking for someone who is empathetic, organized, and solution-oriented, with a genuine commitment to the safety and development of children and young people. You are skilled at building trusting relationships, capable of handling challenging situations professionally, and able to combine a warm, welcoming approach with clear expectations. We look forward to receiving your application! Trygghets- och elevstödsamordnare  Vi söker nu en engagerad Trygghets- och elevstödsamordnare (titel på engelska: Student Care Coordinator (SCC) som ska vara med och utveckla vårt arbete kring elevtrygghet, en lugn lärmiljö, närvaro och elevers välmående på IES Upplands Väsby. Som SCC är du en synlig och trygg vuxen i skolans vardag. Du arbetar utifrån IES grundfilosofi om ”tough love” – en kombination av genuin omtanke, tydliga förväntningar och konsekvent uppföljning. I nära samarbete med skolledningen och lärarna bidrar du till att säkerställa att alla elever får rätt stöd och bästa möjliga förutsättningar för att lyckas. Rollen omfattar alla årskurser på skolan, från förskoleklass till årskurs 9, med ett särskilt fokus på eleverna i årskurs 4–9. Ansvarsområden: - Arbete med skolans PMKB (plan mot kränkande behandling). - Trygghet och en lugn lärmiljö: Att vara synlig i skolan och arbeta proaktivt med att förebygga konflikter och kränkningar samt främja elevtryggheten. - Elevstöd: Att stötta elever som möter sociala, psykosociala eller beteendemässiga utmaningar genom samtal, relationsbyggande och individuella stödinsatser. - Skolnärvaro: Att följa upp och analysera elevers närvaro, tidigt identifiera oroväckande frånvaromönster samt samarbeta med elever, vårdnadshavare, mentorer och elevhälsoteamet för att främja god närvaro. - Aktiv närvaro i skolan: Att bidra till en positiv skolmiljö genom att vara närvarande under raster och i gemensamma utrymmen, samt stötta skolans dagliga rutiner. - Samarbete och kommunikation: Att ha en dialog med vårdnadshavare och samarbete med skolans personal.  Vi söker dig som är empatisk, organiserad och lösningsorienterad, med ett genuint engagemang för barns och ungas trygghet och utveckling. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, kan hantera utmanande situationer på ett professionellt sätt och förmår kombinera ett varmt och välkomnande bemötande med tydliga förväntningar. Vi ser fram emot din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Parken Söder behöver stärka sitt team i baren och söker därför dig med några års erfarenhet av barjobb. Du skall kunna jobba självständigt och ha bra koll på basutbud i en bar. Vara duktig på att kommunicera med gäster och skapa merförsäljning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hässelby Villastads skola är en F–9-skola med cirka 970 elever och cirka 120 medarbetare. Vi är en trygg skola med höga och jämna resultat, ett starkt söktryck och en välfungerande organisation. En viktig framgångsfaktor är vårt starka administrativa stöd, där ekonomi, planering och service samverkar för att skapa struktur och effektivitet. Tillsammans arbetar vi för att ge skolans pedagogiska verksamhet de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas. Skolan ligger i ett lugnt villaområde nära Mälaren, omgiven av grönområden. Läs mer om vår skola här: Hässelby Villastads skola Vi erbjuder Rollen som administrativ chef innebär ett meningsfullt arbete i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Här ges du möjlighet att kombinera ekonomi, verksamhetsstyrning och ledarskap i nära samarbete med engagerade kollegor på en arbetsplats som värdesätter kvalitet, transparens och samarbete. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Här kan du läsa mer om att vara chef i staden och om våra förmåner som anställda. Din roll Som administrativ chef är du tillsammans med rektor ansvarig för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognoser. Du är ett kvalificerat stöd till rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Du har personal-,verksamhets- och arbetsmiljöansvar för skolans administrativa funktioner, lokalvårdare, vaktmästare, IT-samordnare och måltidsverksamhet. Ditt uppdrag är brett och omfattar ansvar för skolans administrativa och stödjande processer. I nära samarbete med skolans administrativa medarbetare säkerställer du att processerna är rättssäkra, effektiva och stödjer verksamhetens mål. Exempel på ansvarsområden: Ansvar för budget-, uppföljnings- och prognosarbete Ansvar för inköps- och upphandlingsprocesser Ansvar för hantering och uppföljning av statsbidrag Ansvar för beställnings- och faktureringsprocesser Ansvar för lokal-, miljö- och säkerhetsfrågor Samordning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Ansvar för administrativa processer inom personal- och löneområdet Ansvar för service, information och kommunikation internt och externt Deltagande i samverkansmöten med Akavia och övriga arbetstagarorganisationer Ansvar för skolans dokumenthantering, diarieföring, arkivering och informationsförvaltning Ansvar för administrativa processer kopplade till elevantagning, skolval och skolpliktsbevakning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga som bygger professionella relationer och skapar förtroende i organisationen. Du har mycket god kunskap om ekonomi, budgetarbete och styrning samt god förståelse för de administrativa processer som är centrala för ledning och styrning av en offentlig verksamhet. Som administrativ chef har du även god kunskap om offentlig förvaltning, informationshantering, dokumentation och diarieföring. Formellt söker vi dig dig som har: högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. chefserfarenhet med medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant område mycket god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med prognoser, budget och uppföljning kunskap om administrativa processer och hur dessa är centrala för verksamhetsledning god kännedom om offentlig verksamhet utifrån lagar och riktlinjer god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av: kunskap om och erfarenhet av Stockholm stads system (Agresso, Hypergene, E-dok,LISA , Chemsoft med flera) ansvar för lokaler och skolkök att arbeta med arbetsmiljöfrågor på ett systematiskt sätt säkerhetsfrågor (larm, passagesystem, kameraövervakning och motsvarande) och kunskap om skolans organisation och styrdokument diarieföring och upphandling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang för uppdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).