IT- och servicekoordinator till Stockholms Stadsmission
STOCKHOLMS STADSMISSION
Systemadministratörer

IT- och servicekoordinator till Stockholms Stadsmission Vill du göra det enklare för kollegor att få hjälp och se till att frågor tas om hand hela vägen? Hos oss får du vara med och bygga upp en tydlig och tillgänglig intern service, med ordning i ärenden, bra återkoppling och fungerande samarbete mellan verksamheter och leverantörer. Om rollen IT & Digitalisering befinner sig i en förändrings- och uppbyggnadsfas där vi stärker vår interna förmåga. Du blir en del av ett mindre team i en relativt stor organisation med många olika verksamheter och behov. Du arbetar nära IT-chefen och har löpande kontakt med medarbetare, interna funktioner och externa leverantörer. Här får du möjlighet att påverka både våra arbetssätt och rollens utveckling. Din drivkraft, dina idéer och ditt eget initiativ är centrala i uppdraget. Du ser behov, föreslår lösningar och omsätter dem i konkreta förbättringar som gör skillnad i medarbetarnas vardag. Du är systemförvaltare för Freshdesk, vårt nyligen införda ärendehanteringssystem, och har processansvar för gemensamma arbetssätt för ärendehantering. Med Freshdesk som utgångspunkt hjälper du även andra delar av organisationen att bygga upp sin service. Du ger själv användarstöd och samordnar mindre, avgränsade initiativ inom beslutade ramar. Det här kommer du att arbeta med Ta emot och förtydliga frågor, beställningar och behov, hjälpa användare och se till att ärenden får rätt ansvarig. Följa upp pågående ärenden, återkoppla till användare och samordna överlämningar mellan kollegor och leverantörer. Förvalta Freshdesk, exempelvis köer, formulär, kategorier, mallar, behörigheter och kunskapsartiklar. Utveckla rutiner för prioritering, eskalering, avslut och uppföljning samt stötta andra funktioner i att använda dem. Skapa ett tydligt flöde för idéer och förbättringsförslag, från inkommet behov till beslut, åtgärd och återkoppling. Samordna mindre beställningar och förändringar mellan leverantörer och verksamheter och följa upp att överenskomna åtgärder blir klara. Ta initiativ till, etablera och hålla ihop ett återkommande forum för organisationens IT-ombud. Skapa en nära dialog mellan IT och verksamheterna, fånga upp behov, dela kunskap och följa upp gemensamma frågor och förbättringar. Vem vi söker Du har dokumenterad erfarenhet av service eller support i kombination med administration eller samordning. Erfarenheten ska innefatta att du självständigt har hanterat inkommande frågor eller ärenden, dokumenterat information, följt upp aktiviteter och samordnat frågor till avslut. Du har erfarenhet av att självständigt hantera och följa upp flera parallella ärenden erfarenhet av att skapa eller förbättra rutiner, processer, instruktioner eller andra arbetssätt mycket god digital vana och erfarenhet av att arbeta i flera digitala system mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska förmåga att använda engelska i skriftlig dokumentation och i kontakter med leverantörer erfarenhet av Freshdesk eller annat ärendehanteringssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: systemförvaltning eller systemadministration utveckling av service- eller supportprocesser framtagande av rutiner, instruktioner och mallar samordning och uppföljning av externa leverantörer. Personliga egenskaper Du är initiativtagande och omsätter behov och idéer i praktiska lösningar. Du arbetar strukturerat och kan hålla ihop flera parallella frågor från start till avslut. Du är lösningsorienterad och undersöker orsaker till problem för att förebygga att de återkommer. Du är lyhörd och serviceinriktad samt anpassar din kommunikation efter olika behov och tekniska förkunskaper. Du skapar förtroende genom tydlighet, återkoppling och ett professionellt bemötande. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där arbetssätt och processer fortfarande formas. Du samarbetar väl med andra och tar samtidigt ett självständigt ansvar för att driva arbetet framåt. Vad vi erbjuder Du arbetar nära kollegor och IT-chefen, med gemensamma prioriteringar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår interna service. Rollen formas över tid utifrån organisationens behov och den kompetens och de initiativ du bidrar med. En del av ditt uppdrag blir att etablera och hålla ihop ett återkommande forum för organisationens IT-ombud. Genom forumet skapar du en nära dialog mellan IT och verksamheterna, fångar upp behov, delar kunskap och följer upp gemensamma frågor och förbättringar. Tjänsten är placerad på vårt kommande huvudkontor på Kungsholmen och är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs hela annonsen och ansök genom länken.

9 november 2026
Sista ansökan:
18 november 2026
Timvikarie undersköterska till Villa Täby Park
Vardaga AB
Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering

Nu söker vi på Villa Täby Park en undersköterska för timanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Täby Park Villa Täby Park består av fyra våningsplan med totalt 80 boende. Våra boende har somatiska besvär eller kognitiva sjukdomar.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 november 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

9 november 2026
Sista ansökan:
30 november 2026
Undersköterska till Villa Täby Park
Vardaga AB
Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering

Nu söker vi på Villa Täby Park två undersköterskor för tillsvidareanställning på 80%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Täby Park Villa Täby Park öppnades 2022. Vi består av totalt 80 lägenheter med inriktning mot somatiska besvär eller kognitiva sjukdomar.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi har fast grundschema.  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-30. Vi intervjuar fortlöpande under ansökningstiden. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] eller [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

9 november 2026
Sista ansökan:
30 november 2026
Timanställning som undersköterska till Blomsterfonden Liseberg
FÖREN BLOMSTERFONDEN
Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering

Blomsterfonden – för ett tryggare och rikare liv för äldre Blomsterfonden är en ideell förening som arbetar för att äldre ska få ett tryggt hem, professionell vård och omsorg med en meningsfull vardag. Vi driver fem seniorboenden med levande social gemenskap, egen hemtjänst och fyra äldreboenden där trygg omsorg står i fokus. Vårt mål är att ge äldre människor ett rikare liv – fyllt av gemenskap, omtanke och livsglädje. Vårt arbete genomsyras av våra etiska värden: medmänsklighet, delaktighet, tydlighet och ärlighet. Föreningen grundades 1921 av Alma Hedin. Under hennes ledarskap växte en särskild anda fram – Blomsterfondenandan – som än idag präglar vår verksamhet. Vi för vidare Almas gärning genom att värna om det som är kärnan i varje människoliv: att se individens kapacitet, vilja och känsloliv. Blomsterfonden arbetar också aktivt för att stödja anhöriga. Vi arrangerar och deltar i olika forum för att sprida kunskap om äldres behov och livssituation. Vill du vara med och göra skillnad? Bli en Blomsterfondare! 5 plats(er). Vi söker nu timanställda undersköterskor som vill bli en del av vårt team på Blomsterfonden Liseberg.   Du som söker är färdigutbildad undersköterska, har erfarenhet av demensvård och BPSD (Beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom). På Blomsterfonden arbetar vi utifrån en tydlig värdegrund där varje boendes önskemål, integritet och självbestämmande står i centrum. Om rollen omvårdnadsarbetet kommer du att arbeta nära den boende och ge stöd utifrån beviljade insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL). Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: ADL-träning och rehabiliterande insatser Stöd vid måltider och personlig hygien Främjande av sociala kontakter och meningsfull vardag Du ingår i ett team av undersköterskor med en gruppchef (sjuksköterska) som närmaste chef. Vi arbetar i team runt den boende och har särskilda ombud för anhörigkontakt, etik och bemötande. Om arbetsplatsen Lisebergs vård- och omsorgsboende är beläget med goda kommunikationer – nära buss, pendeltåg och tunnelbana. Ansökan : Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan utifrån annonsen i platsbanken och  vi tar inte emot ansökningar via mejl.  Kvalifikationer :  Du ska vara utbildad undersköterska 1500p samt kunna uppvisa bevis från Socialstyrelsen gällande skyddad yrkestitel vid ansökan.  Har erfarenhet av att arbeta med personer som har demenssjukdomar och Beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD). Du har erfarenhet av att ha delegering för läkemedel.  Du är en person som visar ett gott bemötande mot boende, närstående och kollegor. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt har god datavana.  Övriga krav : Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid intervju.   Bakgrundkontroll : Vi genomför bakgrundkontroll på slutkandidater innan anställning erbjuds. Lön enligt överenskommelse. Blomsterfonden tillämpar individuell lönesättning. Arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående eller vid överenskommelse.

9 november 2026
Sista ansökan:
21 november 2026
Farmaceut till Apotek Hjärtat Åkersberga Centrum

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning?  Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här: https://karriar.apotekhjartat.se/se/sv/lärande-och-utveckling . Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Välkommen till Apotek Hjärtat i centrala Åkersberga, precis vid Roslagsbanans station och nära busstationen med goda förbindelser till bland annat Kista och Danderyd. Här arbetar vi i ett sammansvetsat team med fem farmaceuter och två apotekstekniker. Vi har en stor egenvårdsavdelning och möter en bred mix av kunder – stamkunder, personer som arbetar i centrum samt kunder från grupp- och äldreboenden. Som chef är jag lyhörd och tydlig, och jag strävar efter ett arbetsklimat där alla är delaktiga, delar kunskap och trivs tillsammans. Apoteket har öppet vardagar 9-19, lördagar 10-17 och söndagar 11-17. Tjänsten är heltid eller deltid enligt överenskommelse. Varmt välkommen till ett apotek där vi tar hand om varandra och våra kunder – med hjärtat. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här!: https://karriar.apotekhjartat.se/se/sv/home?wsize=full På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2027-01-22 Kontaktperson: [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

9 november 2026
Sista ansökan:
22 januari 2027
Security Awareness Koordinator
Academic Work Sweden AB
IT-säkerhetsspecialister

Vill du spela en nyckelroll i att höja säkerhetsmedvetenheten hos 30 000 medarbetare? Vår kund genomgår en spännande integrationsfas och söker en engagerad kollega till sitt team inom cybersäkerhet. Om tjänsten I rollen som Security Awareness Koordinator driver och samordnar du arbetet med säkerhetsmedvetenhet. Du arbetar nära organisationens CISO och lokala IT-chefer för att säkerställa att utbildningsinsatser når ut till alla medarbetare. Arbetet innebär en spännande mix av teknisk administration och pedagogisk kommunikation. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 3 månader med chans till förlängning, där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för att operativt planera, genomföra och följa upp kampanjer för phishing-simulering och säkerhetsutbildningar i organisationen. Skapa, konfigurera och rulla ut phishing-kampanjer via Meta Compliance Paketera och ladda upp utbildningsmaterial i rätt format till koncernens LMS Etablera kontaktytor och samarbeta med lokala IT-chefer i Norden Planera utrullningar av säkerhetsutbildningar och anpassa budskap efter målgrupp Mäta och analysera KPI:er som klickfrekvens och rapporterade mejl Förbereda rapportering till koncernledning och kontrollutskott Vi söker dig som Grundläggande kunskap inom cybersäkerhet och IT utifrån relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet. God vana av administration i IT-system eller LMS Förmåga att kommunicera pedagogiskt på både svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av verktyg för phishing-simulering, exempelvis Meta Compliance För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

9 november 2026
Sista ansökan:
8 maj 2027
Come & Meet Hemfrid – We’re Looking for new members for Täby area!

Are you curious about what it’s like to work at Hemfrid? Come and meet us at our recruitment event! We are looking for new colleagues who want to work with home cleaning in Täby and the surrounding areas. This is a great opportunity to meet us, learn more about the job and have a short interview with our recruitment team. At the recruitment event, you will have the opportunity to: Meet the Hemfrid team Learn more about working as a Home Cleaner Find out what we offer our employees Ask us your questions directly Have a short interview with our recruitment team What does Hemfrid offer? We offer a collective agreement, fixed monthly salary, paid travel time between customers, wellness allowance and free training in home cleaning. We are looking for people who are responsible, detail-oriented and enjoy providing great service. You need to be able to communicate in Swedish or English. Previous experience in cleaning or service is a plus, but not required. Date and time: More information coming soon Sounds interesting? Apply today for the opportunity to meet us in Täby! ✨ We look forward to meeting you!

9 november 2026
Sista ansökan:
8 maj 2027
Speciallärare till resursskolan Nora, Danderyds kommun
Danderyds kommun
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.

Vill du vara med och fortsätta forma och utveckla en ny resursskola? Har du ett stort engagemang för att skapa en tillgänglig lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar? Vi söker nu en engagerad, lyhörd och strukturerad speciallärare som vill bidra med sin specialpedagogiska kompetens och vara med och vidareutveckla Noraskolan resursskola för elever i årskurserna F–6.   Noraskolan är Danderyds kommuns resursskola för elever i årskurserna F–6 som behöver en anpassad och tillgänglig lärmiljö för att utvecklas så långt som möjligt. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor vidareutveckla pedagogiska arbetssätt, stärka skolans strukturer och bidra till en verksamhet som möter elevernas individuella behov. Låter det här som något för dig? Vi ser fram emot att höra från dig och kanske få välkomna dig till Noraskolan resursskola! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare planerar, genomför och följer du upp undervisning för elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar individuellt och i mindre grupper och utformar extra anpassningar och särskilt stöd utifrån elevernas behov. Du gör bedömningar, kartläggningar och analyser inom ditt speciallärarområde och stöttar lärare och resurspedagog med undervisningsstrategier och didaktiska val. Vid behov modellerar du arbetssätt i klassrummet och bidrar till kollegiets kompetensutveckling. I uppdraget ingår att delta i pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram samt följa upp elevers utveckling i relation till mål och kunskapskrav. Dokumentation och analys av resultat på individ- och gruppnivå är en viktig del av arbetet. Du samarbetar nära med elevhälsa, kollegor och vårdnadshavare för att skapa en helhetsbild av elevens behov. Med din ämnesdidaktiska kompetens och förmåga att individanpassa undervisningen skapar du tillgängliga, strukturerade och förutsägbara lärmiljöer för elever med stora behov av stöd. Vi utgår från ett salutogent förhållningssätt och arbetar aktivt för att stärka vårt främjande och förebyggande arbete. Hos oss möts du av kompetenta och engagerade kollegor. KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss behöver du ha ett strukturerat, metodföljsamt och förutsägbart arbetssätt där du tryggt följer gemensamma rutiner och bidrar till stabilitet även i komplexa och utmanande situationer. Du har god analysförmåga, är emotionellt uthållig och kan hantera stress och svåra lägen på ett professionellt och lågaffektivt sätt. Ditt bemötande är lyhört, hänsynsfullt och anpassat efter varje elevs individuella behov, och du bidrar aktivt till att skapa en trygg, tydlig och tillgänglig lärmiljö. Du samarbetar nära och prestigelöst med kollegor och elevhälsa, tar ansvar för gemensamma beslut och verkar för ett arbetssätt där samsyn och tydlighet är centralt. Du är öppen för lärande över tid och ser värdet av kollegialt lärande och gemensamma strukturer. Du hjälper kollegor att tänka utanför boxen och vågar själv tänka kreativt och nytänkande när du tar fram nytt material och nya uppgifter. Samtidigt är du positiv till förändringar och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som:  • Är legitimerad speciallärare och lärare åk F-6. • Har erfarenhet av undervisning i åk F6.   • Har erfarenhet att arbeta som speciallärare. • Har erfarenhet av arbete med elever i omfattande behov av särskilt stöd. • Är väl förtrogen skolans uppdrag och de aktuella styrdokumenten. • Har kunskap om och praktisk erfarenhet av inkluderande och tillgängliga lärmiljöer. • Har god vana av att använda digitala verktyg. • Har mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se.  Varmt välkommen med din ansökan senast den 29 november. Urval och intervjuer sker löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt.  Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.  Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

9 november 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Teknikinformatör inom Maritima system
RISE Research Institutes of Sweden AB
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

Vill du arbeta i ett växande företag där du får möjlighet att bidra till totalförsvaret och en säkrare framtid för Sverige? Drivs du av utveckling och vill bidra till en säker och hållbar maritim framtid? Då har vi rätt roll för dig! Om oss RISE Maritima avdelning arbetar inom den maritima sektorn med både global och nationell inriktning. Vi är idag ca 130 engagerade medarbetare och huvudfokus ligger på fartygsutveckling och maritima operationer, både civilt och militärt. Vi erbjuder bland annat fartygsdesign, fartygsdokumentation och energioptimering till maritima kunder över hela världen. I den här rollen kommer du att tillhöra gruppen ILS (Integrerat logistikstöd) och Teknisk information och arbeta bland annat med projekt för Försvarets materielverk (FMV), Försvarsmakten och Kustbevakningen. Vi står inför en spännande framtid med flera intressanta projekt på gång och behöver nu förstärka med en teknikinformatör till gruppen. Du kommer att ingå i en grupp på ca 17 medarbetare med hög kompetens inom den maritima sektorn och med lång erfarenhet av ILS, teknisk dokumentation, S1000D och komplexa informationskoncept. Om rollen Som teknikinformatör hos oss ansvarar du för hela processen från insamling av information till analys, strukturering och produktion av information. Tjänsten innebär såväl teoretiskt arbete på kontoret som informationsinsamling ombord på fartyg, ofta tillsammans med operatörer eller tekniker. Vi arbetar främst med teknikintensiva fartygsprojekt med komplicerad kravbild och slutanvändare med olika kunskapsnivåer. Ofta bedrivs vår verksamhet i projektform, där vi kan genomföra projekt självständigt för kund men även vara en integrerad del i kundens projekt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: informationsinsamling och produktion av teknisk information, exempelvis: -båthandböcker/instruktionsböcker -reparationshandböcker -reservdelskataloger -tekniska ordrar -materielvårdsscheman bildhantering kopplad till teknisk information genomförande av informationsanalyser process- och metodutveckling inom området teknisk information och S1000D för att gynna vår och våra kunders utveckling. Placering för tjänsten är i våra centralt belägna lokaler på Södermalm i Stockholm, alternativt vid vårt kontor i Göteborg på Chalmersområdet eller i Karlskrona. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Resor förekommer till viss del. Vem är du? Som person är du nyfiken, initiativtagande och driven. Du har en naturlig förmåga att skapa kontakt för att söka upp den kunskap du behöver och trivs med att aktivt samla in information från personer med olika kompetenser. Du är uthållig, strukturerad och lösningsorienterad och har förmåga att hitta vägar framåt även när all information inte finns på plats eller när förutsättningarna förändras. Du gillar att vara en del av ett team och är lyhörd och kommunikativ för att säkerställa bästa möjliga väg framåt. Våra uppdrag präglas ofta av hög komplexitet och föränderliga förutsättningar. Krav utbildningsbakgrund i form av en ingenjörs- eller teknikinformatörsutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att självständigt ta fram teknisk information, från informationsinsamling till färdig dokumentation erfarenhet av S1000D eller andra strukturerade informationskoncept mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt, precist och korrekt i skrift på svenska och engelska mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen, eftersom befattningen kommer att placeras i säkerhetsklass (säkerhetsprövningen ombesörjs av RISE under rekryteringsprocessen) B-körkort. Meriterande kunskap inom bildhantering och/eller tekniskt illustrationsarbete erfarenhet av att utföra informationsanalyser utifrån ILS-underlag som exempelvis underhållsplaner, LSA och LORA erfarenhet av arbete inom ILS eller Systems Engineering kännedom om drift- och uppföljningssystem inom FMV, Försvarsmakten eller Kustbevakningen erfarenhet av fartygssystem, gärna från Marinen erfarenhet av STE (Simplified Technical English) erfarenhet av översättningsflöden Är vi en bra match? Hos oss har du möjlighet att verkligen påverka din arbetsdag. Vi arbetar nära lyhörda kunder som uppskattar nya idéer och egna initiativ. Här får du gehör för dina förslag och uppmuntras till kreativt tänkande. Vi erbjuder också stora möjligheter att utvecklas. I rollen som teknikinformatör kan du så småningom bredda dig inom hela ILS-området om du vill ta nästa steg i din karriär. Det som gör oss unika är vår blandning av teori och praktik. Vi arbetar både ute på varv och förband, exempelvis ombord på båtar i direkt kontakt med användarna, och vid skrivbordet. Vår grupp växer i takt med nya spännande uppdrag och det finns en stark gemenskap där medarbetarna trivs. Välkommen med din ansökan! Om detta låter intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Magnus Nordling, Head of ILS & Technical Information, magnus.a.nordling@ri se, +46 73 072 91 70. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 29 november 2026. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

9 november 2026
Sista ansökan:
29 november 2026
Kom och träffa Hemfrid – vi söker nya kollegor i Täby!

Är du nyfiken på hur det är att jobba på Hemfrid? Kom och träffa oss på vår rekryteringsträff ! Vi söker nya kollegor som vill arbeta med hemstädning i Täby med omnejd. Under träffen får du möjlighet att lära känna oss, höra mer om jobbet och träffa vårt rekryteringsteam för en kort intervju. På rekryteringsträffen får du: Träffa oss på Hemfrid Lära dig mer om jobbet som hemstädare Höra vad vi erbjuder våra medarbetare Ställa dina frågor direkt till oss Delta i en kort intervju på plats Vad erbjuder Hemfrid? Hos oss får du bland annat kollektivavtal, fast månadslön, betald restid mellan kunder, friskvårdsbidrag och kostnadsfri utbildning inom hemstädning. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och tycker om att ge bra service. Du behöver kunna kommunicera på svenska eller engelska. Tidigare erfarenhet av städning eller service är meriterande, men inget krav. Datum och tid: Mer information kommer Låter det intressant? Ansök idag för möjligheten att träffa oss! ✨ Vi ser fram emot att träffa dig!

9 november 2026
Sista ansökan:
8 maj 2027