Kemikum, med mer än 200 medarbetare, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet. Forskningen vid Kemikum sträcker sig över kemins alla områden som analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk och strukturkemi samt organisk kemi. Forskningsprojekten omfattar b­åde teori och experiment, grundforskning och tillämpade projekt. Fokus ligger ofta på hållbar kemi, men inkluderar även avancerade analysmetoder av kemikalier och material. Kemikum har en mycket väl utbyggd forskningsinfrastruktur med en mängd utrustning med kvalificerat stöd från stabsforskare. Kemikum är också värd för utbildningen i kemi på kandidatnivå samt för tre mastersprogram; analytisk kemi, hållbar kemi, samt organisk kemi. Forskarutbildning bedrivs inom fem områden; analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, oorganisk kemi samt organisk kemi. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/kemikum/. Projektbeskrivning I framtiden beräknas energiåtgången för kylning (t ex inom luftkonditionering) öka dramatiskt. Nuvarande kyltekniker använder gaser som både skadar ozonlagret och påskyndar den globala uppvärmningen, vilket motiverar forskning om mer miljövänliga alternativ. Den barokaloriska effekten utnyttjar kyleffekter från fasövergångar i fasta material, och undviker således gaser. Barokalorisk kylning kan i princip uppstå i alla kemiska föreningar med fasövergångar mellan olika fasta faser, men bara en bråkdel av sådana material har undersökts för sin barokaloriska potential. Det här projektet kommer att undersöka en rad olika material i syfte att hitta nya barokaloriska system. Särskilt fokus kommer att ligga på att utveckla struktur–egenskapsförhållanden och utveckla nya material, t ex plastiska (roterande) kristaller och koordinationspolymerer. Enkristalls- och pulverröntgendiffraktion kommer att användas, likaså differentiell svepkalorimetri (DSC). Denna rekrytering är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, https://wise-materials.org/). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin och kommer att omfatta stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 10 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Läs mer: https://wise-materials.org/ Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att ingå i WISE Forskarskola , ett ambitiöst rikstäckande program med seminarier, kurser, forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt multidisciplinärt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och näringsliv. Arbetsuppgifter I projektet kommer du att ägna dig åt vetenskaplig forskning och utbildning. Du förväntas också instruera studenter och bistå med projektledning. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet, relevanta bakgrundskunskaper samt motivation. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2026-02-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av projektledaren Hanna Boström, https://wise-materials.org/research-school/. För allmän information om institutionen, vänligen kontakta prefekten, professor Niklas Hedin, mailto:[email protected]. Vänligen notera att ansökningar inte kan tas emot via mejl. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: mailto:[email protected]. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

We are pleased to offer a unique opportunity for highly motivated surgeons to advance their expertise in gastroesophageal surgery through a 24-month clinical and research fellowship. Hosted by the Unit of Gastroesophageal Surgery at Karolinska University Hospital, this fellowship combines cutting-edge surgical training with access to a world-class research environment, fostering professional growth at one of Europe’s leading cancer centers.  We offer you - a fellowship designed for 24 months with the opportunity to further specialise in the field of gastroesophageal surgery - opportunity to work in a tertiary high-volume center for gastroesophageal surgery - structured education in surgical techniques - participation in our research group with the aim to submit at least one manuscript for publication - being part of a center with close integration with the Karolinska Institute  About us  As a tertiary high-volume center for gastroesophageal surgery at Karolinska Comprehensive Cancer Centre, we offer the opportunity to further specialise in the field of gastroesophageal surgery. The close integration between the Karolinska University Hospital and Sweden’s largest medical university and research institute, the Karolinska Institutet, also grant us a unique research environment. The fellowship is designed for 24 months starting 1 Januari 2026. https://www.karolinska.se/om-oss/vart-uppdrag/karolinska-ccc-varldsledande-vard-och-forskning-inom-cancer/ Clinical training  Clinical training is within the Gastroesophageal team and consist mainly of structured education in surgical techniques, during both open, minimally invasive and robot assisted gastroesophageal procedures. Depending on language skills, we also offer active participation at patient rounds, outpatient clinic and multidisciplinary conferences. Research Fellows will participate in our research group with the aim to submit at least one manuscript for publication during the fellowship, preferably in a bi-institutional setting together with the fellow’s home institution. For applicants already holding a PhD, there is a possibility to obtain a postdoctoral fellowship diploma from Karolinska Institutet. The fellow will also take part in lectures, seminars, journal clubs and research conferences.  Eligibility Applicants are expected to: - be graduates of a recognized medical school - have completed a general surgery residency and be committed to a future academic career in the field of gastroesophageal surgery - be an expert on minimally invasive and robot assisted gastroesophageal surgery - applicants need to be proficient in both written and spoken English (at least grade B2 according to CEFR). - Basic knowledge of Swedish is desirable but not required. How to apply  For applications to be considered as complete they should consist of: - Current CV - Copy of medical diploma, in English and authenticated * - Copy of specialist certification, in English and authenticated* - Personal statement - Two letters of recommendation, one of which must be from your department chairman * Documents must be in English and authenticated by notarius publicus.  Applications are due on 6 August 2025. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-cancer/

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Haninge kommuns verksamhetsområde Funktionshinderomsorg är ett utvecklingsinriktat område med fokus på att skapa den bästa socialtjänsten för Haninge kommuns medborgare. Enhetens övergripande mål är att skapa förutsättningar för ökad självständighet för målgruppen. Verksamheten bedrivs utifrån lagstiftningens krav, politiska mål och kommunens riktlinjer. Vi på förebyggande och myndighet arbetar med myndighetsutövning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Enheten hanterar ärenden avseende både barn och vuxna. Om enheten Enheten består av två linjer, en första och en andra, och leds av två enhetschefer som tillsammans med en gruppledare stöttar handläggarna i deras dagliga arbete. Vi har också stödfunktioner kopplade till enheten såsom administrativa assistenter, ekonomihandläggare och två placeringssamordnare.  Vårt arbetssätt Vi är en enhet av kompetenta, engagerade och modiga medarbetare. För oss är det viktigt att arbeta enhetligt, professionellt och hjälpsamt. Vi värdesätter teamwork och rättssäkerhet i allt vi gör. Alla våra medarbetare är måna om att ha en rättssäker myndighetsutövning och en helhetssyn och långsiktighet kring varje individ.  Ditt uppdrag Som kontaktsekreterare är ditt huvudsakliga uppdrag att verkställa insatser enligt SoL och LSS,  kontaktperson, korttidsfamilj, ledsagarservice och avlösarservice. Tjänsten är placerad inom kontaktverksamheten, som är en del av Förebyggande och Myndighet Första Linjen. Du arbetar nära en kollega med samma uppdrag och i nära samverkan med andra funktioner. - Ta emot och hantera beställningar från myndighet - Rekrytera uppdragstagare och säkerställa rätt matchning - Verkställa insatser enligt beslut, riktlinjer och gällande lagstiftning - Följa upp insatser och säkerställa att de utförs med god kvalitet - Dokumentera enligt gällande krav - Arbeta med både barn och vuxna, i nära samverkan med anhöriga, ställföreträdare, handläggare och andra yrkespersoner - Hantera löner och annan administration kopplad till kontaktverksamheten  Du är van att hantera olika system och ha förmågan att se lösningar för ett mer utvecklande och effektivt arbete. Du har en vilja och intresse av andra människor och är tillmötesgående i din framtoning. Du är trygg och stabil i dig själv, och kan fokusera på rätt saker. Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete och driva det framåt samt planera och organisera arbetet.  Vi söker dig som: - Har en avslutad gymnasieutbildning inom pedagogik, psykiatri eller vård och omsorg - Erfarenhet av att ha jobba med personer med olika funktionsnedsättningar - Har minst två års erfarenhet av bemanning och rekrytering - Behärskar svenska i tal och skrift - Har god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat - Har lätt för att anpassa din kommunikation efter målgruppen - Är trygg, lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i pressade situationer - Har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Meriterande: - Tidigare erfarenhet från arbete inom kontaktverksamhet eller utförarverksamhet - Erfarenhet av lönehantering och administrativa uppgifter inom offentlig verksamhet - Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemen Medvind, Lifecare och Personec Du rapporterar till enhetschef och har månatliga avstämningar för att säkerställa att verksamheten följer ställda krav och riktlinjer. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar.  Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Vill du arbeta brett inom administration och service? Är du en person som drivs av att ha en bred roll där du blir spindeln i nätet? Då har vi tjänsten för dig! Just nu söker vi efter en administratör till en myndighet i Stockholm.  För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en administratör till en statlig myndighet i Stockholm. Som administratör på myndigheten kommer du att anta en nyckelroll i att ge service, hantera ärenden i kundtjänsten och bidra till dess utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av posthantering, samordning, planering och koordinering. Till denna roll söker vi dig som har en god kommunikativ förmåga och trivs i samarbete med andra. Du arbetar noggrant och strukturerat samt tar ansvar för ditt arbete. Vidare ser vi att du har en god känsla för service och arbetar flexibelt.  Exempel på övergripande arbetsuppgifter Omhänderta inkommande e-post och bevaka funktionsbrevlådor Registrera och lotta ärenden av inkommande e-post till funktionsroller/specialister. Säkerställa att ärenden uppdateras med ny information vid behov. Följa upp att ärenden hanteras inom rimlig tid. Vid behov ta initiativ till dialog med ansvariga funktionsroller/specialister för att säkerställa en effektiv handläggning. Driva på och stödja arbetet med att ta fram och uppdatera hjälptexter, instruktioner och annan dokumentation som underlättar för kundtjänstpersonal i deras arbete. Utveckla FAQ eller uppdatera befintlig FAQ Delta aktivt i förbättringsarbetet av ärendehanteringsverktyget utifrån ett kundtjänstperspektiv, exempelvis genom att identifiera behov och föreslå förbättringar i funktionalitet och användarvänlighet. Ansvara för att samordna och hålla i utbildningar samt Öppet hus-aktiviteter riktade till interna intressenter. Detta inkluderar planering, information samt insamling av återkoppling i syfte att öka förståelsen för kundtjänstens verksamhet och ärendehanteringssystemet. Krav för tjänsten gymnasium eller likvärdig utbildning goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt minst ett (1) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift mycket goda kunskaper i ärendehanteringssystem så som Zendesk, ServiceNow eller likvärdigt kunna lämna två referenser på liknande uppdrag, varar en från offentlig sektor. Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid med planerad start 2025-08-15 och pågår i 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Stockholm. Möjlighet till viss distansarbete efter ök. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2025-08-16. Du är varmt välkommen!   Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]  Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits

Årsta Hundcenter arbetar med positiv förstärkning och moderna metoder som är baserade på kunskap om hundens behov och ursprung. För oss är det viktigt att i hundträning/inlärning skapa förväntan och motivation, att behandla hundar med respekt för att bygga upp förtroende och tillit. Att skapa ett samarbete med hunden. #jobbjustnu Vi söker någon som kan hoppa in vid sjukdom eller semester. Det gäller både semestervikariat på flera veckor då du bokas in lång tid i förväg. Men det kan också vara att vi bokar in dig en eller flera dagar med väldigt kort varsel. Det är en nödvändighet att du har erfarenhet av arbete på hunddagis, d.v.s. har gått med stora hundgrupper (6-8 hundar). Alla på ett hunddagis förekommande uppgifter såsom: - Hundpromenader - Hundvård - Städning - Kloklippning, det är ett stort plus om du har erfarenhet av det. - Informera och ha kontakt med våra kunder - Utfodring

Här får du möjlighet att bygga relationer med kunder, samarbeta med olika team inom företaget och ständigt utvecklas i takt med produkterna. Det här är en roll för dig som brinner för att hjälpa andra och som trivs med att vara mitt i händelsernas centrum. Låter det som något för dig? Läs gärna vidare! Om tjänsten Vi på Perido söker en Customer Care Advisor till vår kund, ett företag som är en innovativ aktör inom den snabbt växande elbilsbranschen och fokuserar på att erbjuda premiumprodukter med modern teknik och hållbarhet i fokus. Tjänsten är placerad på plats på kontoret i Haninge söder om Stockholm. I denna tjänst kan kvällsarbete tillkomma till viss del. Dina arbetsuppgifter Att arbeta som Customer Care Advisor innebär att vara en nyckelperson i kundens upplevelse – från första kontakt till efterköpssupport. Rollen kombinerar service, kommunikation och problemlösning i ett dynamiskt sammanhang där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ge kundservice av hög kvalitet via telefon, e-post och livechatt Besvara frågor, lösa problem och säkerställa kundnöjdhet Hjälpa kunder med produktinformation, köprådgivning och uppdateringar kring orderstatus Erbjuda support efter köp och hantera ärenden på ett professionellt sätt Samarbeta med team inom försäljning, teknisk support och logistik för att säkerställa en sömlös kundupplevelse Dokumentera kundinteraktioner och feedback noggrant i CRM-systemet Dina egenskaper I rollen som Customer Care Advisor är det avgörande att ha starka kommunikations- och interpersonella färdigheter för att kunna bygga goda relationer och skapa en positiv kundupplevelse. En hög uppmärksamhet på detaljer säkerställer att kundens behov bemöts på ett noggrant och professionellt sätt. Med ett tydligt kundfokus och en problemlösande inställning hanterar man effektivt ärenden, hittar lösningar och skapar mervärde i varje kontakt. Är du vår nästa stjärna? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av kundservice, helst inom fordonsindustrin eller relaterade branscher Förmåga att arbeta i en snabb miljö och hantera flera uppgifter samtidigt Stark problemlösningsförmåga och ett kundorienterat arbetssätt Vana vid CRM-system och dess arbetsmetoder Flytande i både svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Kunskap i något ytterligare språk Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2025-11-01. Start omgående. Ansökan Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver. Ansvarig rekryterare för denna tjänst är Fredrika Lundmark som kan nås på mejl [email protected]. De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35329 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Om Perido Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/.

Xiris Group söker en strukturerad och engagerad Office Manager till vår vackra och kulturmärkta fastighet på Storgatan på Östermalm. Byggnaden rymmer både våra egna kontor och flera hyresgäster. I denna roll ansvarar du för att den dagliga driften fungerar smidigt – och för att huset är en trivsam och välfungerande arbetsplats för alla som vistas där. Om rollen Som Office Manager hos Xiris Group har du det övergripande ansvaret för kontorets dagliga drift, service och miljö. Rollen innefattar även ett strategiskt ansvar för utvecklingen av vårt erbjudande inom uthyrda kontorsmiljöer. Du ansvarar dessutom för upphandling av stödtjänster samt relaterad budgetuppföljning och kostnadskontroll. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av kontorsmiljön. Hantera andrahandsuthyrning, underhåll samt administration av hyresgästavtal. Upphandla driftstjänster och förbrukningsvaror, samt följa upp kostnader och budget. Sköta leverantörskontakter och koordinering av serviceinsatser. Ansvara för säkerhetsarbete och utveckling av kontorsrutiner kopplade till arbetsmiljö. Driva projekt kopplade till lokalutveckling och ombyggnationer. Säkerställa trivsel och dagligt underhåll – exempelvis genom att hålla kaffe och förnödenheter påfyllda. Ta emot besökare och leveranser i rollen som receptionist. Stötta Xiris Group och våra hyresgäster vid olika interna event såsom AW:s och workshops. Utökade ansvarsområden: Delta i den strategiska utvecklingen av bolagets lokaler. Stödja HR-processer som on-boarding och viss personaladministration. Kvalifikationer: 3-5 års tidigare erfarenhet av kontorsdrift, administration eller service. Mycket god organisationsförmåga och vana att arbeta självständigt. Flytande i svenska och engelska i tal och skrift – krav Meriterande med vana vid enklare ekonomi- och HR-administration Meriterande med relevant utbildning inom till exempel Facility Management eller fastighetsförvaltning Vi erbjuder: Rollen som Office Manager hos Xiris Group ger dig möjligheten att arbeta i en dynamisk och varierad miljö, mitt i hjärtat av Östermalm. Du blir en viktig del av ett socialt och engagerat team och får stort eget ansvar i en självständig roll. Vår fastighet är en kulturhistorisk och K-märkt byggnad som både bjuder på charm och karaktär – och du får en central roll i att skapa en trivsam arbetsmiljö för alla som vistas här. Utöver det dagliga ansvaret finns det goda möjligheter att utvecklas inom administration kopplad till både ekonomi och HR, i takt med att du växer in i rollen. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och möjlighet att aktivt påverka kontorets rutiner, struktur och utformning. Låter detta som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan till Xiris Group!

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Rollen som produktledare för TacEgde, finns i organisationen Digital Battlespace Solution (DBS) som inom Saab är ansvarig för digitaliseringen av armén. Din roll Framtidens multi-nationella försvar kommer innebära att man behöver dela information mellan länder och domäner. Inom NATO har man definierat hur detta ska ske genom det standardiserade regelverket Federated Mission Networking (FMN). Saab erbjuder integrationsprodukten TacEdge för att implementera kommunikationslösningar och informationssäkerhet som stöder FMN och som erbjuder anpassningar till kundernas speciella krav för digitaliseringen av förbanden. Till vår produktledningsfunktion söker vi nu en person med ansvar för informationssäkerhet och delningstjänster. Som produktledare är du ansvarig för produktplanering och genomförande i hela PLCM-processen (Product Life Cycle Management), vilket bland annat inkluderar: * Produkterbjudande och prissättning * Att driva investeringsbeslut i olika forum och beaktande lönsamheten under hela livscykeln * Roadmap * Marknadsföring: material, säljstöd och utbildning Du agerar även sponsor till utvecklingsorganisationen som innebär att kravställa genom att samla, motivera och prioritera kundkrav. Det innebär också att agera beställare genom att följa upp, prioritera, förtydliga och styra utvecklingsorganisationen, samt att prioritera mellan olika utvecklingsaktiviteter. Din profil För att lyckas i denna roll tror vi att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom nätverksteknik, informationssäkerhet och produktledning. Du har en god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Som person har du både ett gediget teknikintresse och för att utveckla människor och verksamhet. Du gör det genom att ta initiativ och att driva dina åtaganden framåt på ett effektivt och kvalitativt sätt, både självständigt och tillsammans med dina närmsta kollegor och i tvärfunktionella team. Det bedöms som meriterande om du har kännedom om Försvarets Materielverk och Försvarsmaktensorganisation och underhållsinformationssystem, samt tidigare erfarenhet av systemingenjörsarbete inom försvarsindustrin. Resor förekommer i tjänsten och B-körkort är ett krav. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. På grund av semestertider under sommaren kan återkoppling på din ansökan komma att dröja längre än vanligt. Vi behandlar ansökningarna löpande, men slutgiltig återkoppling kan ske först i slutet av augusti. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en trevlig sommar!

Jag behöver en Städare som kan arbeta i ett ICA butik. Från 1 augusti till 13 september, måndag till lördag, 6 dagar i veckan, 3 timmar och 20 minuter om dagen. Start 7:00 på morgonen till 10:20. ( Du ska amvända compimaskin ) Månadslön + semester ersrtning.

Vi söker dig som vill ta dig an en nyckelroll inom People, Culture & Organization teamet och axla ansvaret för löneprocessen. Som Payroll Specialist hos Avolta blir du en viktig del i ett större sammanhang. Om rollen Inom varumärket Avolta ingår två juridiska enheter inom butik/taxfree- och restaurangverksamhet: The Nuance Group och HMSHost. Payroll Specialist är del av teamet för People, Culture & Organization (PCO) som består av Director, Partners, Learning & Development och Payroll. Tillsammans hjälps vi åt att svara på frågor från chefer och medarbetare. Som Payroll Specialist ansvarar du för att svara på lönerelaterade ärenden, exempelvis kring lön, semester och ersättning. Du arbetar nära butikschefer och supervisors i butik. Avolta är på en digital förändringsresa där en ny modul i SuccessFactors nyligen har implementerats. Du och din lönekollega inom affärsområdet Food & Beverage är viktiga lagspelare i detta projekt. Ni skapar tillsammans gemensamma processer och rutiner samt deltar i globala avstämningar. Vidare arbetar ni aktivt med att öka samarbetet inom lön mellan våra affärsområden. I rollen som Payroll Specialist ansvarar du för hela löneprocessen från ax till limpa för affärsområdet Retail som idag har cirka 270 löner. I rollen ingår även HR-administration, bl a on- och offboardingprocessen i SuccessFactors, ansvar och registrering av försäkringar, pensioner och förmåner liksom utläggsredovisning. Du är super user för Retail i schemasystemet TooEasy där du godkänner kontrakt, läser av schematransar och supporterar våra chefer som är användare i systemet. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av en liknande roll. Tidigare vana av att arbeta i lönesystemet Agda PS med kollektivlöner i en personalintensiv bransch är för oss ett krav. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Självgående – du tar stort ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Initiativtagande – du vill påverka, ser möjligheter och driver förbättringar. Strukturerad och nyfiken – du gillar att lösa problem och utveckla arbetssätt. Kommunikativ och rådgivande – du trivs med att stötta chefer och medarbetare. ·Effektiv och stresstålig – du kan hantera ett högt tempo med säkerhet och noggrannhet. Du har god systemvana – du trivs med att arbeta i digitala miljöer och sätta dig in i systemfrågor. Vi ser att du är en person med hög integritet som kan agera professionellt. Att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift är inga hinder för dig. Goda kunskaper i Excel ser vi som en förutsättning för rollen. Har du erfarenhet från detaljhandelsavtalet är det ytterligare ett plus. Vi erbjuder En självständig roll där du är del av ett professionellt team och du även erbjuds: Arbeta i en inspirerande miljö på Arlanda flygplats Personalrabatter Friskvårdsbidrag Personalparkering Försäkringar enligt kollektivavtal Hybridarbete Utvecklingsmöjligheter både inom rollen men även genom att delta i projekt Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde i september eller enligt överenskommelse. Placering för tjänsten är på huvudkontoret på Arlanda flygplats med möjlighet till hybridarbete. I den här rollen rapporterar du till Nordic PCO Director. Arbetet sker på säkerhetsklassat område och därför är säkerhet en hög prioritet. Vi genomför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du hos Tranportstyrelsen här. Ansökan Urvalsarbetet sker under sommarveckorna, därav kan återkoppling på din ansökan dröja något. Tjänsten är planerad att tillsättas så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. För att bli en del av ett professionellt och utvecklingsdrivet People, Culture & Organization team, sök tjänsten via formuläret nedan. Vilka är Avolta? Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 1 200 platser i 75 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 16 butiker på svenska flygplatser och 14 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet kommer vi att driva 13 restauranger och caféer på Arlanda flygplats, Sverige och 16 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats, Finland, vid slutet av 2024.