Jag heter Oskar och är 22 år. Jag har assistans dygnet runt och söker nu en ytterligare deltidassistent. Förra våren tog jag studenten från på St Eriks gymnasiet, riksgymnasiet för rörelsehindrade på Kungsholmen. Jag bor på Lidingö tillsammans med mina föräldrar och syskon. Jag har en cp-skada vilket innebär att jag behöver hjälp med allt såsom påklädning, toalett, sondmatning, kommunikation, stretch m.m. Jag använder ett flertal hjälpmedel såsom PEG, hostmaskin, ventilator, Immowalker, ögonstyrd kommunikationsdator m.m. som du dock inte behöver kunna innan utan får möjlighet att lära dig. Följande grundkrav finns dock på sökanden: 1. Mycket hög arbetsmoral: Jag är fullständigt beroende av mina assistenter för exakt allt, så det är viktigt att du alltid kommer när du ska och förstår att det är ett aktivt och viktigt arbete. 2. Goda svenska-kunskaper: Även om jag mest kommunicerar via en ögonstyrd dator behöver jag i vissa fall använda en manuell bokstavskarta som du då måste klara av att läsa av. 3. God fysik: I flera situationer krävs manuella lyft (jag väger ca 55 kg) så du behöver ha god fysik och jag ser helst att du är en kille på ca 20-40 år. 4. Mycket stort engagemang och empati: Du blir min förlängda arm i allt och jag behöver ditt stöd och engagemang för göra mitt liv värdigt och innehållsrikt samtidigt som du har respekt för min självbestämmanderätt och förstår rollen som personlig assistent. Bra lön (190kr grundlön plus 12% semesterersättning) och andra anställningsvillkor. OB-tillägg och följer kollektivavtal. För rätt person finns möjlighet till arbetsledarroll och högre lön.

Every day, we get opportunities to make a positive impact-on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too. We are looking for a new colleague to join our Technical Product Management team within BU Separation Technologies, for a fixed-term period of six months, with the possibility of extension. About the job As Technical Product Manager (TPM), you will be responsible for stainless steel separators used in Life Science applications within the Food & Pharma industry. You will maintain and oversee the technical specifications and construction files for your product range, ensuring they remain up-to-date and compliant. A key focus of this position is understanding and interpreting compliance requirements for life science products. You will work closely with colleagues in both the Technical Product Management team and the Life Science program. This is a key position in our team. For the right candidate, there may also be opportunities to lead and coordinate activities for the Food & Pharma maintenance team. This includes for example, weekly meetings focused on daily activities related to separators, collaborating with TPMs and designers, and leading weekly Change Request Board (CRB) meetings. Who are you? You are customer focused, and service minded, and you administrate multiple tasks in a high pace environment unchallenged. You work well in project teams. Quality improvement work is a known and natural way of working for you. Furthermore, to succeed in this role, you have: Strong social and communication skills Ability to anticipate consequences of improvements and deviation for a range of machines and/or another department's Focus on timely deliveries and quality Ability to communicate complex matters both orally and in writing Technical orientation with commercial mindset Ability to lead technical investigations What you know You have a degree in engineering and several years of relevant work experience. Knowledge of life science processes and requirements, or experience in the industry, is highly valued. Additionally, you have: Good understanding of technical specifications Knowledge of separation technology and system functionality Experience with design and production Ability to work independently and make decisions Good command of English both spoken and written What's in it for you? We offer a challenging position in an open and friendly environment where we work together and help each other to develop and create value for our customers. Your work will have a true impact on Alfa Laval's future success. For more information, please contact Taru Nordström, Manager Separator Development, Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, Union information Axel Scharing, Akademikerna, Anders Jansson, Unionen, We review applications continually so please send in yours as soon as possible and not later than August 23rd, 2026. Please note that, in compliance with GDPR, we cannot accept applications submitted via email. We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games. As part of Alfa Laval commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the preemployment process. #LI-DNI

Stålhamraskolan är en F-6 skola med cirka 290 elever och har två klasser i varje årskurs på lågstadiet en en klass per årskurs på mellanstadiet.. Den anpassade grundskolan, med elever som läser ämnen och ämnesområden, har ett elevunderlag på ca 50 elever där både lärare och assistenter arbetar med barnen. Stålhamraskolan har även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp och elever som läser finsk profil. Vi verkar i en mångkulturell miljö och har förmånen att få arbeta med människor från många olika länder. Det ger skolan en enorm dynamik. Vi arbetar för en trygg skolmiljö under lektioner, raster och fritidstid. EHT arbetar för att ge det stöd och hjälp som behövs både på individnivå- samt gruppnivå. På Stålhamraskolan arbetar vi aktivt med kollegialt lärande för att ständigt utveckla våra medarbetare och i förlängningen hela skolan. Tjänsten är en tillsvidaretjänst och semestertjänst. Dina arbetsuppgifter Du kommer i rollen som specialpedagog/speciallärare kommer du att arbeta med kartläggningar, bedömningar och analyser på både individ- och gruppnivå. I nära samarbete med undervisande lärare utformar, följer du upp och utvecklar extra anpassningar och särskilt stöd. Tillsammans med lärare och elevhälsan bidra till att elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta för att de utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. I ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av detta. Som specialpedagog/speciallärare kan det även förekomma att du arbetar praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer. Du kan vid sidan av detta ha en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor, övriga kollegor i elevhälsan och skolledning och utvecklar i nära samarbete med lärare, pedagoger och skolledning arbetet i klassrummet och på skolan stödet för elevers utveckling mot målen. Du kommer vara en del i elevhälsan på skolan och delta i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på skolan så att skolans alla elever får ett adekvat stöd. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare  Vi söker en tydlig ledare i både klassrummet och i kollegiet som med värme och fasthet bidrar till Stålhamraskolans utveckling. Vi vill att du har erfarenhet av arbetet som specialpedagog och är självständig i dina arbetsuppgifter. Du har förståelse för att lärandet pågår under hela skoldagen och värdesätter ett samarbete med kollegor där ni tar ett gemensamt ansvar för eleverna. Vem är du? Personliga egenskaper: - Du är professionell i din yrkesroll, tar ansvar, är engagerad, motiverad och bidrar i arbetet med ständiga förbättringar. - Du samarbetar och utvecklas tillsammans med andra där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. - Tillsammans med dina kollegor vill du alltid hitta nya lösningar för att ge eleverna det stöd som krävs för att skapa en tillgänglig lärmiljö som präglas av trygghet, studiero, förtroende och respekt. - Du är intresserad av att arbeta med elever med funktionsvariationer och kan anpassa din undervisning till denna målgrupp. Krav: - Du är legitimerad specialpedagog eller speciallärare - Du ska ha erfarenhet av undervisning och stöd mot mot låg- eller mellanstadiet            - Du har kunskap och erfarenhet av att göra kartläggningar och utredningar av särskilt stöd. Meriterande: - Du har erfarenhet av journalsystemet Prorenata samt DF Respons                                                             - Du har erfarenhet av arbeta med elever i särskild undervisningsgrupp - Du har erfarenhet av att analysera resultat från Legilexi och Magma - Du har erfarenhet av att vara en aktivt medlem i elevhälsoteam Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) För att du ska få rätt förutsättningar att utföra ditt arbete och trivas på jobbet erbjuder vi dig arbete med skickliga kollegor som du tillsammans bygger och utvecklar verksamheten på anpassad grundskola. Kommunen anordnar gemensamma nätverksträffar för den anpassade grundskola.  Skolans ledning arbetar med öppna dörrar och har eleverna i centrum, stöttar verksamheten och ser dig som en viktigt pusselbit i arbetet med att eleverna ska få en lyckad skolgång. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Välkommen till oss! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du vara med och utveckla långsiktiga relationer med våra medlemmar och givare och driva intäkter till viktigt miljöarbete? Naturskyddsföreningen söker nu en projektledare som vill leda och utveckla vårt lojalitetsarbete. Om rollen Som projektledare för lojalitet ansvarar du för att utveckla och driva arbetet med att stärka relationen med våra medlemmar och givare. Målet är att öka engagemanget, bygga långsiktig lojalitet och bidra till ett ökat givande. Rollen omfattar både strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande av lojaliserande aktiviteter. Du ansvarar för vår telemarketingverksamhet genom kontakt med vår externa leverantör. Du arbetar löpande med uppföljning av resultat, nyckeltal och manus för att säkerställa att verksamheten utvecklas och bidrar till våra mål. Du ansvarar även för planering och utveckling av våra lojaliserande medlemsbrev och utskick. Du har ett övergripande ansvar för att medlemskommunikationen håller hög kvalitet och hänger ihop genom hela medlemsresan, oavsett kanal. Rollen innebär budgetansvar samt ansvar för planering, uppföljning och att aktivt identifiera utvecklingsmöjligheter inom det egna ansvarsområdet. Du är placerad på enheten Privat insamling och samarbetar nära kollegor inom CRM och analys samt med sakkunniga och andra delar av organisationen. Vi är mitt uppe i att att införa ett nytt CRM-system vilket kommer stärka möjligheterna ytterligare att bedriva ett kvalitativt och medlemscentrerat lojalitetsarbete. För att matcha kraven rollen ställer på dig ser vi att du har: eftergymnasial utbildning inom relevant område för tjänsten flera års erfarenhet av att arbeta med lojalitetsarbete, medlemsutveckling eller liknande erfarenhet av att självständigt driva projekt från planering till uppföljning erfarenhet av att utveckla kund- eller medlemsresor och arbeta med målgruppsanpassad kommunikation erfarenhet av att arbeta i CRM-system Utöver detta är det meriterande om du har: erfarenhet av Salesforce erfarenhet av arbete och/eller engagemang inom civilsamhället Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi oss att du: har ett utvecklat självledarskap och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete är kreativ, initiativtagande och ser möjligheter att utveckla vårt lojalitetsarbete är strukturerad och har ett processorienterat arbetssätt har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti! Om Naturskyddsföreningen  Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra.  Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övrigt  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar provanställning. Frågor Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg.   Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:  Joanna Widstrand, HR-specialist, 076 188 50 24, [email protected] Vid frågor om tjänstens innehåll, kontakta: Filippa Wittenberg, Chef Privat insamling, 08-702 63 38, [email protected] Fackliga kontaktpersoner Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, [email protected] Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39, [email protected]

På Macelleria står hantverket och passionen för det italienska köket i fokus. Vi tror på att de bästa rätterna skapas genom kärlek för råvaror, genuina smaker och stolthet i det man gör. Vår restaurang i Hagastaden erbjuder våra gäster en italiensk upplevelse där kvalitet, tradition och matglädje står i centrum. Vi söker nu en engagerad och erfaren Pizzaiolo som vill bli en viktig del av vårt köksteam och vara med och utveckla vår pizzaverksamhet. Vi söker dig som har känsla för detaljer, brinner för italiensk pizzakonst och vill arbeta i en miljö där kvalitet och passion alltid kommer först.

Vill du arbeta med felsökning och reparation i en modern verkstadsmiljö? Hos vår kund blir du en viktig del av en växande serviceverksamhet där du arbetar med elverktyg och maskiner som används inom byggbranschen. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där kvalitet, noggrannhet och samarbete står i fokus. Nu söker vi en servicetekniker/verktygstekniker till en spännande tjänst där du får möjlighet att utvecklas i en teknisk roll och arbeta med produkter från välkända tillverkare. Som servicetekniker/verktygstekniker hos vår kund i Solna kommer du att spela en viktig roll i deras service- och reparationsverksamhet. Du arbetar med felsökning, service och reparation av elverktyg och maskiner som används inom byggbranschen. Rollen passar dig som är praktiskt lagd, har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ett stort intresse för teknik, verktyg och mekanik. Du arbetar i en verkstadsmiljö tillsammans med engagerade kollegor där noggrannhet, kvalitet och samarbete är centralt. Här får du möjlighet att utvecklas inom yrket och bidra till hållbara lösningar genom att ge verktyg och maskiner ett längre liv. Kunden erbjuder introduktion och utbildning i sina produkter och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Felsökning av elverktyg och byggmaskiner Reparation, service och byte av komponenter Testning och kvalitetssäkring av maskiner efter utfört arbete Registrering och dokumentation i interna system Samarbete med kollegor för att säkerställa effektiva arbetsflöden Vi söker dig som har erfarenhet av reparation, service eller felsökning av elverktyg, maskiner eller andra tekniska produkter har ett stort intresse för verktyg, mekanik och teknik har en noggrann och ansvarstagande arbetsstil kan arbeta både självständigt och i team har goda kunskaper i svenska i tal och skrift vill utvecklas och lära dig nya arbetsmoment – utbildning i kundens maskiner och arbetssätt ges på plats Det är meriterande om du har erfarenhet från verkstad, mekanik eller servicearbete utbildning inom fordon, el, mekanik eller annan teknisk inriktning erfarenhet av arbete med diagnos- eller felsökningsverktyg Övrigt Detta är ett bemanningsuppdrag där rätt konsult på sikt kan få möjlighet till anställning direkt hos kunden. Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Vardagar med flexibel start mellan 06.30–08.00 och slut mellan 15.30–17.00 Arbetsplats: Solna Omfattning: Heltid Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar – varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 3 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 2-3 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt

Tjänsten är ca 50% men kan eventuellt komma att utökas under hösten till ca 70%. Är du en pålitlig och lojal person som tycker om att ha ett varierat schema, några dagpass & några vakna nattpass per månad. Har du även någon form av erfarenhet inom vård-och omsorg, kan var både från arbetslivet som privatlivet? Kanske du är ny utbildad eller student? Då tycker vi att du ska läsa vidare! Det är svårt för mig att sammanfatta tjänsten som min personliga assistent och allt vad den innebär. Detta eftersom insatsen personlig assistans är personlig och utgår från individuella förutsättningar och behov. Samtidigt är mitt liv lika mångsidigt som ditt vad gäller känslor, intressen och aktiviteter. För att ändå ge dig några ledtrådar varierar mina intressen beroende på årstid. Jag tycker om allt ifrån att bada i min pool, laga mat & löpning med min Marathon-rullstol till museer, konserter och gymmet för att ge dig några ledtrådar. Även om det som sagt är svårt att sammanfatta så är här en förklaring till vem jag letar efter… En tjänst som personlig assistent är varierande men hos mig kan du tänka att din roll översiktligt tar avstamp i dessa tre delar; 1. Du hjälper mig med alla grundläggande behov med stor känsla för integritet och respekt. 2. Du är mitt fysiska stöd vilket innebär att det är en fördel för dig om du själv är mån om din hälsa och tycker om att träna på fritiden. 3. Du är min motor i vardagen och har tillsammans med mig och din kollega ansvar för att planera aktiviteter och följa rutiner. Dessa tre delar av din yrkesroll ska genomsyras av att du är snäll, empatisk och kommunikativ eftersom det är så samarbetet fungerar bäst. Jag själv är ca 25 år, mitt team är ungt, alla är ca 20–30 år. Jag vill leva ett så aktivt och socialt liv som möjligt, även om jag inte kan springa på mina ben så rullar jag fram i loppen jag deltar i. Det är viktigt att du är aktiv och delar mina intressen. Jag vill ha ett så aktivt liv som möjligt utifrån min livssituation! Mitt liv kan beskrivas som en berg- och dalbana- vissa dagar orkar jag mycket, andra dagar är jag i stort behov av vila och rekreation. Min epilepsi är komplex och du får lära dig allt du behöver veta kunskapsmässigt under introduktionen, det är inte ett krav men meriterade om du har erfarenhet av insatsen personlig assistans. Du behöver dock ha god förståelse för vad din yrkesroll innebär. Flexibilitet är viktigt för att kunna anpassa dagarna utifrån mina behov. Mina assistenter kommer alltid utvilade, tålmodiga och bjuder på sig själva oavsett vilka förutsättningar eller hinder jag stöter på i vardagen. Jag söker dig som tänker likadant och inte betraktar mig som din patient. Jag kräver hög arbetsmoral vilket för dig som söker innebär att du är pålitlig och behandlar mig, dina kollegor samt ditt yrke med respekt. Du är även lugn och förstår att din insats är livsavgörande för mig, förståelsen för relationsbyggande och variation i min tillvaro skapar bäst förutsättningar för oss båda. Personlig assistans innebär att leva ett meningsfullt liv med självbestämmande vilket du bidrar med genom interaktion. Yrkesrollen personlig assistent innebär att hjälpa en annan människa att leva sitt liv, det innebär bland annat att kunna lämna egna känslor och åsikter utanför arbetet, att vara intresserad av att lära sig nya kommunikationssätt och samtidigt ha förståelse för att jag, precis som du, har ett känsloregister som varierar. Jag vill att du är lika engagerad oavsett vad jag vill göra eller behöver. Dela gärna med dig av dina intressen och häng med på mina positiv och glad! Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Att utveckla en relation går inte över en natt så jag letar efter dig som verkligen vill göra det bästa för mig genom att lära känna mig och förstår att långsiktighet är nyckeln till framgång. Tidigare erfarenhet är inte ett krav även om det givetvis är meriterande, oavsett vilket är förståelsen för yrkesrollen det som väger tyngst. Att kunna arbeta strukturerat och organiserat är väsentligt för att skapa trygghet och förutsägbarhet för mig, dessutom värdesätter jag dig som är initiativrik och kan arbeta kreativt motiverande tillsammans med mig. Här nedan följer några praktiska förutsättningar för tjänsten: · Tillträde enligt överenskommelse, dock senast under september. Du börjar med ett intro.schema för att sedan erbjudas ett eget schema. Jag är beviljad assistans dygnet runt, men du arbetar aldrig 24h-pass men det är viktigt att veta att du är vaken under natten. Du har god förståelse och insikt i vad det innebär att vända på dygnet och kunna sova på dagen, för att komma pigg och utvilad till mig oavsett arbetstid. Har du inte tidigare erfarenhet av nattjobb är du givetvis också välkommen att söka, kom bara ihåg att ett nattjobb inte innebär att ditt dygn får 24h. · Arbetspassen hos mig kan vara heldagar 08.00-20.00, fm 5–7 h och em 5–6 h. De vakna nattpassen är 12 timmar, 20.00–08.00. · Introduktionen börjar alltid med dagspass hos mig. På så vis lär vi känna varandra ordentligt och du lär dig så mycket som möjligt om mitt liv. Det är även trevligt och viktigt att du lär känna mina andra kompisar (assistenter) för att alla ska kunna samarbeta. · Eventuella önskemål vill jag att du specificerar redan i din ansökan, tack! · Jag kan tyvärr inte anställa pälsdjursallergiker eller tobaksanvändare (innefattar även substitut som vitt snus och e-cigaretter). · Att behärska svenska obehindrat i tal och skrift är ett krav, även simkunnighet. Känner du att du stämmer in på det som förväntas? Då tror jag att du har god chans att bli en kompis i mitt team så länge du är 18 år fyllda. Vänligen observera att endast fullständig ansökan kommer beaktas! Din ansökan ska innehålla följande; 1. Personligt brev- berätta bl a varför du vill jobba som personlig assistent och vad som gör dig till en lämplig kandidat 2. CV- uppdaterat och komplett. Foto på dig själv inkluderas givetvis här. 3. Goda referenser & registerutdrag krävs och kommer att efterfrågas! Observera att tjänsten kommer tillsättas så fort vi hittat rätt kandidat, vilket således kan bli innan sista ansökningsdag. Kollektivavtal via Fremia erbjuds. OBS! Jag avböjer vänligen men bestämt reklam eller ansökningar via rekryteringsföretag.

Resultatenhetschef till Ordinärt boende Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.   Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet. Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos all personal. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö.  Ditt uppdrag Vi söker nu en erfarna resultatenhetschefer till ett vikariat på Mariekälla hemtjänst, Ordinärt boende. Inom området Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.   Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag. För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda. Krav: - Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv - Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, arbetsmiljöutbildning - Erfarenhet av att ha budgetansvar - Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - B- körkort Meriterande: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av att leda förändringsarbete - Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

TP Förskolor AB består av 33 olika förskolor samt en skola i totalt nio kommuner. Huvudkontoret ligger i Täby. Vi är ett privat företag som med välutbildade och socialt kompetenta pedagoger bedriver utvecklande förskoleverksamhet innefattande omsorg, lek och lärande i en kreativ miljö för barn 1-5 år. Vi söker nu en utbildad förskollärare med lärarlegitimation till Näsbylundens förskola. Näsbylunden är en förskola för dig som motiveras och drivs av samarbete, både med dina arbetslagskollegor men även över hela förskolan. Vi månar om och prioriterar arbetsglädje och värnar mycket om vår arbetsmiljö där kommunikation och lyhördhet är våra främsta verktyg. Vi har en väl fungerande organisation som både är stressförebyggande men även har utrymme för schemalagd planeringstid varje vecka. Näsbylunden ligger belägen i ljusa lokaler, nära Näsbyparks centrum, med en stor gård och vackra närmiljöer. Förskolan består av fyra avdelningar. Fjärilen, Trollsländan och Nyckelpigan har åldersblandade grupper med barn 1-4 år och på Humlan går de äldsta barnen på förskolan som är 4-5 år gamla. Förskolan leds av vår rektor Linda Byskén tillsammans med två arbetsplatsledare och varje avdelning leds av en utbildad förskollärare som har befattningen arbetslagsledare. Tjänsten är på en avdelning med en annan förskollärare samt en resurs. Vi strävar efter att ha hög kvalitet på vår utbildning och detta gör vi genom att se till att vår undervisning upplevs innehållsrik och intressant för barnen. Leken är central i allt det vi gör för att barnets lärande ska upplevas meningsfullt och lustfyllt. Barnen erbjuds olika typer av undervisning varje dag, till exempel morgonmöte, uppdukade stationer, gemensamma projektveckor och planerade aktiviteter i tvärgrupper. Erfarenhet av arbete i barngrupp är meriterande, likaså arbete med barn i behov av särskilt stöd. Förskollärarlegitimation samt flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Tjänsten är på 40 tim/v. (Vi tillämpar 6 månaders provanställning) Tillträde 1 oktober 2026 Vi ser att du som söker har: • Förskollärarexamen med förskollärarlegitimation • God kunskap om barns behov, utveckling och lärande, tydligt barnfokus • God kunskap om Läroplanen, en tydlig bild av vad vårt uppdrag innebär • God förmåga att leda ditt arbetslag • Förmåga att omsätta teori till praktik • Kunna kommunicera på svenska i tal och skrift • Kunskap att använda dig av digitala hjälpmedel i det dagliga arbetet • God samarbetsförmåga Vi söker dig som: • Är positiv, flexibel och ansvarsfull • Kan tillsammans med ditt arbetslag arbeta mot uppsatta mål • Är engagerad och ser möjligheter. • Kan tillsammans med dina kollegor synliggöra barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation För oss inom TP Förskolor är det viktigt att du: • är engagerad och har ett bra förhållningssätt både till barn, vårdnadshavare och kollegor • är intresserad av ditt eget lärande och har en vilja att utvecklas tillsammans i ett arbetslag Vi erbjuder: • Reflektionstid i arbetslag • Internutbildning • Friskvårdsbidrag • Handledning av specialpedagog • Arbetskläder • Fria pedagogiska måltider • Tydlig roll och ansvarsfördelning Vi använder vi oss av Tyra som är en digital plattform för pedagogisk dokumentation av barnens lärande. Vårdnadshavare kan genom Tyra följa vår verksamhet och få information om sitt barns dag. Vi avsäger oss all kontakt med rekryteringsbolag eller liknande. Vi rekryterar löpande varefter ansökningarna kommer in varför annonsen kan komma att tas bort före sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.