Vi söker en kvalificerad och erfaren konsult inom dokumenthantering för ett uppdrag i en offentlig revisionsverksamhet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med revisionschef och omfattar både löpande dokumenthantering och mer strategiskt stöd i samband med införande av ett nytt ärendehanteringssystem. Period: Augusti 2025 – mars 2026: ca 25 % (40h/månad)  Från april 2026: ca 5–10 % (8–16h/månad)Tjänstgöringsgrad kan justeras i dialog utifrån verksamhetens behov Om uppdraget Som kvalificerad konsult kommer du att ansvara för att dokumenthanteringen sköts enligt gällande interna och externa regelverk. Du kommer arbeta både med löpande ärendehantering och vara en aktiv del i det förberedande arbetet inför införandet av ett nytt dokument- och ärendehanteringssystem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Registrering, diarieföring, gallring och arkivering av handlingar Skapa och avsluta ärenden i ärendehanteringssystemet Säkerställa att styrande dokument (t.ex. arkivbeskrivning, informationshanteringsplan) hålls aktuella Expediering av handlingar och bevakning av funktionsbrevlåda Utbildning av revisorer och anställda i dokumenthantering Dialog med arkivmyndighet samt representera verksamheten i interna nätverk Utöver detta ingår ett större arbete med att gå igenom dokument som finns i olika digitala och fysiska lagringsytor (Platina, SharePoint, Outlook, arkivskåp) – samtliga handlingar behöver hanteras korrekt inför övergången till det nya systemet, planerat under första halvåret 2026. Du kommer även att: Föreslå uppdateringar av styrdokument baserat på identifierade behov Delta i och stötta införandet av det nya dokument- och ärendehanteringssystemet (Dynasty) Bidra med administrativt stöd, bokningar och underlag vid behov Sammanställningar och framtagning av underlag Administrativt stöd till revisionsarbetet Arbetet är varierande och kräver både operativ noggrannhet och förmåga att se helheten. Arbetsplatsen är hybrid. Fysiska handlingar kräver närvaro på plats centralt i Gävle, men övriga uppgifter kan till stor del utföras på distans.   Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom dokumenthantering Minst 5 års erfarenhet av arbete som registrator Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) God vana av Officepaketet och kontorsstödsprogramMeriterande: Erfarenhet av Platina och SharePoint samt kommunal verksamhet är meriterande.   Vi söker dig som är: Noggrann och strukturerad Pålitlig och professionell Proaktiv med god samarbetsförmåga Anpassningsbar och lösningsorienterad Ansökan Uppdraget startar vecka 33, 2025. Vänligen bifoga CV, referenser och information om tillgänglighet vid ansökan. Om Barona Barona är ett internationellt bolag med finska rötter. Vi har funnits sedan 1999 och finns idag i 10 länder. Vi är en naturlig länk mellan uppdragsgivare och anställda, vi ser till att det blir lätt och smidigt för både dig som anställd och dig som uppdragsgivare. Vi erbjuder våra kunder skalbara och hållbara personallösningar. Allt detta så vi kan erbjuda olika tillvägagångsätt och möjligheter till våra egna anställda i alla skeden av deras karriär! Barona är kollektivavtalsbundet och hos oss har du alltid nära till din närmsta konsultchef som är dedikerad till ditt uppdrag. https://barona.se/om-barona/ https://barona.se/for-jobbsokande/barona-som-arbetsgivare/  Välkommen med din ansökan! Uppfyller du kvalifikationerna och är intresserad? Välkommen med din ansökan. Vi önskar bara CV/meritförteckning gärna tillsammans med ett kortare brev om varför du är intresserad av just denna tjänst. Vi tar ej emot det via email utan det måste bifogas i ansökan via vårt system på grund av GDPR och hur vi hanterar personuppgifter. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan slutdatum för annonsen. Vid ytterligare frågor gällande tjänsten så är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Elin Nilsson, [email protected]  Vi ser fram emot att få läsa din ansökan! INDGEN

Har du erfarenhet av materielanskaffning inom Försvarsmakten och vill bidra till utvecklingen av försörjningsflödet för materiel och förnödenheter? Då kan det här vara en roll för dig. Vi söker dig som vill arbeta med planering, ekonomi och budgetering – med fokus på beställning av ny materiel, men också förvaltning av befintliga system och utrustning. Allt för att bidra till ett störningståligt, kostnadseffektivt och hållbart försörjningsflöde. Om enheten: Teknik- och verksamhetsstödsavdelningen (TVA) tillhör staben på FMLOG på Gärdet i Stockholm. TVA består av fyra sektioner: Teknik- och vidmakthållande, Infrastruktur, Materielsektionen samt Verksamhetssäkerhet. Dessa fyra sektioner ansvarar för att leda och följa upp teknisk tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Planeringsområdesledaren är placerad hos Materielsektionen som stöttar hela Försvarsmakten med försörjningsfrågor. Hos oss får du en samhällsviktig roll i en myndighet med ett meningsfullt uppdrag. Du får arbeta med kvalificerade uppgifter i en komplex organisation där din kompetens gör skillnad. Försvarsmakten erbjuder flera förmåner, bland annat: • Tre timmar i veckan avsatta för fysisk träning på arbetstid • Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling • En arbetsmiljö där vi värdesätter balans mellan arbete och fritid Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planeringsområdesledare (POL) stödjer du chef för materielområdet med att samordna planeringen av materielproduktion, beställningar, omförhandlingar och uppföljning. Du arbetar i nära samverkan med controller, MOA och VMH-ledare. Dina uppgifter omfattar att ta fram planeringsdirektiv för produktionen, administrera uppdrag och omförhandlingar samt delta i uppföljning inom MOAC 5-området. Kvalifikationer: • Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Mycket god kunskap i stödsystemet PRIO • God kännedom om materielanskaffningsprocessen inom Försvarsmakten • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande: • Minst fem års erfarenhet av arbete i stödsystemen PRIO eller SAP • God kunskap om Försvarsmaktens ekonomiska modell Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och noggrann, och som har lätt för att samarbeta med personer från olika delar av organisationen. Du har förmåga att växla fokus när verksamheten kräver det, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och trygg i dina beslut. Du har en positiv inställning till Försvarsmaktens uppdrag och delar vår värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: • Anställningsform: Tillsvidare civil/militär heltidsanställning som inleds med 6 mån provanställning. • Arbetsort: Stockholm, men tjänsten kommer att innebära tjänsteresor utanför Stockholm. • Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.    För upplysningar om befattningen kontakta:  Per Wendel, rekryterande chef    För information om rekryteringsprocessen kontakta:  Sandra Rosén Larsson, HR-Generalist FMLOG    Fackliga företrädare: •  Madeleine Bagge, SAKO. • Eva-Britt Steen, SEKO. • Julia Back, OFR/O. • Håkan Antonsson, OFR/S. Samtliga nås via Försvarsmaktens logistiks växel: 08 - 514 390 00.   ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor, där vill vi att du motiverar utförligt varför du är lämpad för denna befattning.Utöver att besvara urvalsfrågorna bifogar du endast ditt CV. I rutan för ansökningsbrev skriver du endast enligt instruktion. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) bedriver forskning och erbjuder utbildningar på grund- och avancerad nivå, både internationella masterprogram och fristående kurser. Utbildningarna bygger på våra pågående  forskningsprojekt kring ledarskap- och management frågor i hälso- och sjukvården, samt inom livslångt lärande, självmordsprevention och etik- och policyfrågor som rör sjukvård och forskning. Läs mer om https://ki.se/lime.  Din roll Vi söker en engagerad, driven, nyfiken och noggrann forskningsassistent till det tvärvetenskapliga forskningsprojektet APOLLO 2028, som fokuserar på hälso- och sjukvårdspersonalens välmående och resiliens. Projektet är förlagt vid Medical Management Centrum (MMC), en del av Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik (LIME) vid Karolinska Institutet. APOLLO 2028 är ett internationellt forskningsprojekt finansierat av EU:s Horizon Europe-program. Projektet syftar till att utveckla forskningsbaserade och innovativa lösningar för att förbättra hälso- och sjukvårdspersonalens mentala hälsa, välmående och resiliens i snabbt föränderliga arbetsmiljöer. Fokus ligger på att identifiera faktorer på individ-, organisations- och mellanchefsnivå som påverkar personalens psykiska och fysiska hälsa. Målet är att ta fram kostnadseffektiva verktyg och modeller som stärker ledarskap och samarbete inom vården, samt att främja hållbara arbetsmiljöer i mötet med både vardagliga och extrema utmaningar. Som forskningsassistent kommer du att: - Delta i planering och genomförande av olika typer av datainsamlingar och analys med fokus på kvalitativa metoder (t ex intervjuer och fokusgrupper) - Analysera data med hjälp av NVivo - Bidra till litteraturöversikter, vetenskaplig rapportering och projektrapportering till EU - Samarbeta med forskare och andra projektmedlemmar inom och utanför Karolinska Institutet Vem är du? Vi söker dig som uppfyller följande krav: - Minst en magisterexamen inom hälsoekonomi, policy, management, folkhälsovetenskap eller annat relevant område - Dokumenterad erfarenhet av kvalitativ forskning och analys med NVivo - Ett starkt intresse för frågor som rör hälso- och sjukvårdspersonalens arbetsmiljö, välmående och resiliens - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög integritet Meriterande: Meriterande är erfarenhet av: - Arbete i forskningsprojekt inom hälso- och sjukvårdssektorn - Tidigare arbete i akademisk miljö - Att kommunicera och samarbeta med olika professioner inom vården - Tvärvetenskapligt samarbete och projektarbete - Arbete inom förändrings- och utvecklingsprojekt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom integritet och förmåga att hantera de upp och ned gånger som ofta förekommer inom stora internationella projekt. Vi avser att anställa 1 år. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.   Placering: Solna https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 2025-06-30. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.  Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Biträdande samordnare till anpassad grund- och gymnasieskola Om oss Årsta gårds anpassade grundskola och anpassade gymnasium har waldorfpedagogisk inriktning och ligger i södra Stockholm. I skolan (sammantaget anpassad grundskola och anpassat gymnasium) arbetar 17 lärare och ca 40 assistenter tillsammans med ett 70-tal elever. Eleverna läser företrädesvis ämnesområden, även om inslag av ämnesundervisning förekommer. Skolan ligger naturskönt beläget i en stor park invid Årstaviken. I den stora parken odlar vi och här bedriver vi också mycket av den utomhusundervisning som är skolans signum. Undervisningen är mycket praktisk, eftersom vi tror att praktiskt lärande ökar elevernas möjligheter att vidareutveckla sitt tänkande i den teoretiska undervisningen. Skoldagen har en tydlig, strukturerad rytm, liksom hela skolåret. Stor vikt läggs vid kommunikation, så att eleverna får möjlighet att uttrycka sig och komma till tals utifrån sina förutsättningar. Till hösten behöver vi förstärka personalgruppen med en biträdande samordnare, eftersom den nuvarande börjar studera. Om tjänsten Att arbeta som biträdande samordnare på Årsta Gårds anpassade grundskola innebär att ta ett stort ansvar för kvaliteten i verksamheten eftersom man i mångt och mycket är spindeln i nätet som får den dagliga driften att fungera. Som biträdande samordnare kommunicerar du dagligen med vårdnadshavare, lärare, assistenter och taxibolag. Kontakt med placerande kommuner förekommer också, om än inte lika frekvent. Du kommer att - Säkerställa och bemanna den dagliga driften tillsammans med vår huvudsamordnare. - Öppna skolorna (anpassade grund- och gymnasieskolan) - Ta emot och dokumentera frånvaro för medarbetare och elever - Ansvara för taxiändringar - Planera bemanning och aktiviteter vid lov (fritids och korttidstillsyn) - Hantera avtal för korttidstillsyn (KTT) - Övergripande ansvara för ParaSol Som person har du mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och uppfattar arbetslaget som en förutsättning för att du ska lyckas och utvecklas i din yrkesroll. Vi tror att du är positiv, lugn och stresstålig samt har en förmåga att snabbt växla mellan att kunna hålla dig till tydliga rutiner och att hitta nya möjligheter när rutinerna inte fungerar. Krav: · Erfarenhet av fritids, LSS-verksamhet eller personalsamordning · Goda IT-kunskaper · Flytande svenska i tal och skrift Meriterande kunskaper · Lärare mot fritidshem · Erfarenhet av målgruppen · TAKK · Digitala kommunikationshjälpmedel · Dokumentation i ParaSol · Arbete med Unikum eller annan skolplattform Arbetstid 06:30-15 (kan variera vid möten eller annat). 40 tim/v. Semester och andra villkor enligt Almegas friskoleavtal. Tjänsten är ett vikariat på heltid (100%) under perioden 2025-08-11 – 2026-06-20, med möjlighet till förlängning. Har du frågor om tjänsten? Kontaktuppgifter: HR: Karen Forss, [email protected] Fackrepresentant Vision: Susanna Wallenius, [email protected] Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal. Välkommen med din ansökan! Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom skola, skolbarnomsorg eller arbete med personer med funktionsnedsättning. Detta beställer du på Polisens hemsida (går att beställa digitalt med Bank ID).

Nordec söker en platschef  – med ansvar för några av Europas mest betydande stombyggnadsprojekt inom stål- och prefab! Här erbjuds du en internationell miljö med projekt över landsgränser, samtidigt som företaget är tillräckligt litet för att erbjuda korta beslutsvägar, öppenhet och en kultur som uppmuntrar innovation och kontinuerlig förbättring. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Nordec Construction AB, som är ett Svenskt dotterbolag till Finska Nordec Oy. Om företaget Nordec är ett nordiskt bolag med över 40 års erfarenhet av att leverera stål- och prefabkonstruktioner till några av Europas mest krävande byggprojekt. Deras verksamhet är fokuserad på projektering, tillverkning och montering av kompletta stomlösningar – inklusive väggar och tak – för industri- och kommersiella fastigheter, hallar samt även broar för gång- väg och järnvägstrafik. De erbjuder helhetslösningar som omfattar hela värdekedjan – från teknisk konstruktion och projektledning till produktion, logistik och installation. Genom att ta ett övergripande ansvar skapar Nordec trygghet, kvalitet och effektivitet för sina kunder. Nordec har cirka 650 medarbetare och är verksamt i sex länder: Finland, Sverige, Norge, Litauen, Tjeckien och Polen. De driver fyra specialiserade produktionsenheter, vilket säkerställer både hög produktkvalitet och effektiva tillverkningsprocesser. Nordec bildades 2020 genom sammanslagningen av Normek Oy och Ruukki Building Systems Oy. Med kombinerad kompetens och lång erfarenhet är de en stark aktör inom ingenjörskonst, konstruktion och hållbara stålbyggnadslösningar. Deras mål är att leverera tekniskt och ekonomiskt optimerade lösningar och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer genom engagemang, flexibilitet och god service. Arbetsuppgifter I rollen som platschef ansvarar du för några av landets mest betydande byggprojekt inom stål- och prefabbyggnation. Du har totalansvar för montageplatsen, leder det dagliga arbetet och säkerställer att genomförandet håller rätt kvalitet samt följer tidplan, budget och säkerhetskrav. Du har personalansvar på plats och samarbetar med erfarna arbetsledare. Som platschef är du en nyckelperson i våra projekt inom samtliga Nordecs affärsområden. Flervåningsprojekten och broprojekten har fokus mot etablerade kunder inom byggsektorn, medan hall- och industriprojekten ofta är kopplade till den gröna industriella omställningen, där Nordec bygger framtiden tillsammans med ledande aktörer. Arbetet sker i en internationell miljö med projekt över landsgränser, samtidigt som företaget är tillräckligt litet för att erbjuda korta beslutsvägar, öppenhet och en kultur som uppmuntrar innovation och kontinuerlig förbättring. Medarbetarna får en unik inblick i alla kärnområden i verksamheten och blir en viktig del av leveransen av säkra, klimatsmarta och kostnadseffektiva industriprojekt inom stålbyggnadsbranschen. Huvudsakliga ansvarsområden: Driva byggprojekt inom stål, betong och prefab Leda montageplatsen och säkerställa kvalitet, tidplan, budget och säkerhet Samordna arbetet med arbetsledare och ha indirekt personalansvar Arbeta i en internationell miljö med korta beslutsvägar och stort inflytande Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning inom bygg- eller ingenjörsområdet Dokumenterad erfarenhet av att leda montage- eller byggprojekt, gärna inom industribyggnation eller stålbyggnation Erfarenhet av helhetsansvar inklusive budget- och resultatansvar Goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalansvar Svenska och Engelska i tal och skrift, finska är meriterande Innehar giltigt B-körkort Vi söker en engagerad och strukturerad ledare som vågar ta ansvar och fatta trygga beslut även under tidspress. Du är en tydlig och inspirerande kommunikatör som motiverar teamet och skapar en positiv arbetsmiljö där kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Rollen kräver att du är flexibel och lösningsfokuserad, eftersom du ofta behöver hantera komplexa situationer och samordna olika delar av projektet. Med ett starkt affärsdriv och förmåga att se helheten blir du en viktig drivkraft i Nordecs fortsatta utveckling och framgång. Övrig information Start: Omgående eller enligt överenskommelse Plats: Stockholm, Mellansverige, Västkusten Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum är 2025-07-13. #Specialist

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialsekreterare. På Barn och Ungdom får du ett meningsfullt och utmanande arbete. Vi utför arbetsuppgifter som gör skillnad för våra barn och unga – hos oss är det på riktigt. Myndighet Placering möter utsatta barn och deras familjer. Vi utgår alltid från Barnkonventionen med barnets behov och delaktighet i fokus och handlägger barnavårdsärenden med hög kvalitet och effektivitet. Vår enhet består av 22 socialsekreterare, 1 administratör, 3 gruppledare samt en resultatenhetschef. Vi är sedan 1 september 2024 en ny enhet som samarbetar tätt med familjehemssekreterare på Uppdragstagarenheten. Vi har ställt om verksamheten inom Barn och Ungdom till att stödja förhållningssättet Signs of safety. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs, därför arbetar vi konstant med att utveckla arbetssätt och verktyg för att vi tillsammans ska kunna nå våra utmanande mål och klara vårt uppdrag. Här finns möjligheter att påverka utveckling och utformande av arbetssätt. Utifrån Nya socialtjänstlagen ska föräldrar till placerade barn erbjudas stöd. Vi vill nu öka stödet till biologiska föräldrar och söker därför en socialsekreterare med inriktning föräldrastöd. Tjänsten är en projektanställning till och med 271231. Eftersom vi är en ny enhet kommer vi 2025 att lägga fokus på: - Arbetsmiljö - Det är viktigt att vi ha en bra arbetssituation och trivs på jobbet.  - Att tydliggöra roller och förväntningar - Vi vill förebygga oklarheter och förvirring genom att vi alla på enheten vet vad som förväntas av mig själv och vad jag kan förvänta mig av chefer och kollegor. - Att alla placerade barn har en relation med sin socialsekreterare - vi ska träffa barnen ofta och utveckla vår kunskap i att prata med barn om svåra saker och våld. Jag som chef vill att du ska känna: - Att dina tankar och idéer tas emot positivt. - Att du är viktig på arbetsplatsen. - Att jag har tid för dig. - Att du får det stöd du behöver. Dina arbetsuppgifter Eftersom detta är en helt ny tjänst kommer du att få vara med i utvecklandet av tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att ge stöd till föräldrar vars barn är stadigvarande placerade utanför hemmet enligt SoL eller LVU. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med barnets socialsekreterare och dennes gruppledare där ni tar fram en plan för hur stödet till föräldern ska utformas och följas upp utifrån barnets bästa. Du kommer att arbeta självständigt tillsammans med föräldern. Exempel på stöd som arbetet kan innebära att: - Följa med föräldern och se till att den får rätt stöd för sin psykiska ohälsa eller sitt skadliga bruk/beroende. - Stötta och förklara för föräldern varför barnet är placerat och vad som behöver hända för att barnet ska kunna flytta hem på sikt.  - Stötta föräldern i att förstå hur barnet påverkas av bristerna som föranlett placeringen och vad föräldern kan göra för att hjälpa barnet i dess tankar och känslor. - Arbeta för att barnet får trygga och stabila umgängen med sin förälder. - Utforska nätverk hos barn som inte har tillgång till sina föräldrar för att se om barnet kan få börja träffa någon annan viktig person i nätverket, där det inte är möjligt med umgänge med föräldrarna. Vem är du? På enheten Myndighet Placering representerar du Socialtjänsten Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter. Du besitter därför en bred kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning och insatser. Personliga egenskaper: - Vi söker dig som har ett tydligt barnperspektiv. - Vi ser att du är professionell i din yrkesroll och visar respekt för ditt uppdrag och arbetar utifrån vår värdegrund. - Du är ansvarstagande, vilket innebär att du tar ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten. - Du är engagerad och motiverad och använder din kunskap och dina förmågor för att utveckla verksamheten. Krav: - Socionomexamen - God datorvana (t.ex. Office-paketet) - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - Körkort B - Erfarenhet av familjehemsvård Myndighetutövning - Erfarenhet av förhållningssättet Signs of Safety Meriterande: - Erfrenhet av familjebehandling eller annat behandlingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetstiden är förlagd till kontorstider 8-17, men visst kvälls- och helgarbete kan förekomma. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner   Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Är du en driven relationsbyggare med säljdriv? Vill du ha en roll där du verkligen gör skillnad? Vården står inför stora utmaningar, och vi söker fler drivna personer som vill vara med och skapa en mer jämlik vård och omsorg. Som Junior HR- och Bemanningsansvarig hos oss får du en betydelsefull roll där du kombinerar bemanning, kundansvar och affärsutveckling. Du blir en nyckelperson i vårt växande team, och vi tror att du – precis som vi – är lösningsorienterad, entreprenöriell, relationsbyggande och omtänksam. Vill du utvecklas inom bemanning och samtidigt använda din drivkraft för att uppnå resultat? Då kan detta vara rätt roll för dig! ÄR DU EN DRIVEN FÖRBÄTTRARE? För att trivas hos oss gillar du att bygga långsiktiga relationer och hitta lösningar där kvalitet alltid kommer först. Du är en stark kommunikatör, både i tal och skrift, och trivs med att jobba i ett högt tempo. Att arbeta självständigt och ta eget ansvar motiverar dig, men du är samtidigt en lagspelare som bidrar till ett positivt teamklimat. Har du tidigare erfarenhet från försäljning, kundrelationer eller bemanning? Då har du en stark grund att bygga vidare på! Har du dessutom rätt inställning och vilja att utvecklas - så är du den vi söker! OM ROLLEN Du bygger ditt eget nätverk av konsulter och fungerar som nyckelperson för våra kunder för att tillgodose deras bemanningsbehov. Du har helhetsansvar för bemanningen av konsulter och arbetar aktivt med förhandling, avtal och uppföljning. Rollen är en mix av account management och konsultchef, vilket innebär att du får en bred och affärsdriven roll med stor utvecklingspotential. Så här beskriver Sandra sin roll hos oss: ”Min tjänst som HR- och Bemanningsansvarig på Bonliva är precis så utvecklande och inspirerande som jag hoppades. Jag har ansvar, får jobba nära både kunder och konsulter och känner verkligen att jag gör skillnad. Och företagskulturen – wow, vi har så roligt tillsammans!” VI SÖKER DIG SOM: Har erfarenhet av försäljning, kundrelationer, bemanning eller liknande roller. Är social, resultatorienterad och trivs i en snabbföränderlig miljö. Har en naturlig förmåga att skapa och underhålla relationer. Motiveras av frihet under ansvar och gillar att arbeta med tydliga mål. Vill vara med och förbättra vård och omsorg genom rätt bemanning. HOS OSS FÅR DU: En spännande roll i ett snabbväxande företag där du kan påverka din egen utveckling. En lönemodell där du har en fast grundlön och möjlighet att öka din ersättning genom provision. En energifylld arbetsmiljö, tillgång till eget gym, gemensamma träningspass och sociala aktiviteter där vi bygger gemenskap– vare sig det är genom teamaktiviteter, frukostmöten eller AWs! PRAKTISK INFO: Arbetstider: 08.00 – 17.00 med en timmes flextid Tjänstgöringsgrad: 100% Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Start: Så snart som möjligt Plats: Vi finns i härligt ljusa lokaler på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Vår policy är att provanställda arbetar heltid på kontoret för bästa möjliga onboarding. Som tillsvidareanställd har du sedan möjlighet att arbeta på distans ett visst antal dagar i veckan OM URVALSPROCESSEN Urval sker löpande, så var snabb med din ansökan! Vår urvalsprocess inleds med att vi granskar CV och din presentation i ansökan, vilket följs upp med telefonintervjuer för de kandidater som uppfyller kraven. Trivs vi efter samtalet med varandra går vi vidare till en personlig intervju på plats. Nästa steg i rekryteringsprocessen är att våra slutkandidater gör ett testcase, följt av en träff med rekryterande chefer. Slutligen tar vi inför anställning alltid referenser. Har du funderingar kring vår rekryteringsprocess är du välkommen att höra av dig till [email protected]. OM BONLIVA Bonliva är Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom vård, skola och omsorg. Vi har hittills haft över 4000 konsulter som arbetat för oss och bemannar verksamheter i hela Sverige och Norge. Bonliva har nyligen idag två dotterbolag, ledda av medarbetare från Bonliva, som båda växer i rask takt. Bonliva AS, vår norska motsvarighet, samt Bonliva Care, där vi erbjuder neuropsykiatriska utredningar och vård. För rätt person ges goda utvecklingsmöjligheter och vi lyssnar gärna in dina drömmar. Vi växer snabbt och letar efter fler stjärnor som vill vara med på resan ANSÖKAN Ansök direkt via formuläret. Har du frågor? Maila oss på [email protected]. Vi ser fram emot att träffa dig!

Driven och engagerad Account Manager till innovativ marknadsföringsplattform Är du en passionerad säljare som brinner för att erbjuda innovativa lösningar, skapa affärsnytta och bygga starka kundrelationer? Nu söker vi en driven och affärsfokuserad Account Manager som vill vara med på en spännande tillväxtresa inom marknadsföring och teknik. Om företaget Vi är en nylanserad och snabbt växande marknadsföringsplattform som förändrar hur varumärken driver försäljning, bygger lojalitet och ökar sin synlighet. Genom cashback-erbjudanden och ett kraftfullt kampanjverktyg hjälper vi våra kunder att påverka konsumentbeteenden – oavsett var köpet sker. Din roll Som Account Manager får du en nyckelroll i att driva tillväxt genom att identifiera och skapa nya affärsrelationer. Du arbetar kreativt och proaktivt för att utveckla skräddarsydda lösningar – från enklare kampanjer till mer komplexa koncept – som skapar verkligt värde för våra kunder. Du har fokus på den svenska marknaden och arbetar nära ett engagerat team för att skapa effektiva och kreativa kampanjer. Ansvarsområden: Utveckla kundanpassade lösningar som stärker varumärkeslojalitet och ökar försäljning Skapa och bibehålla starka relationer med beslutsfattare inom marknadsföring och media Identifiera nya affärsmöjligheter och partnerskap som gynnar både kund och företag Samarbeta med säljteamet för att planera och genomföra kampanjer Säkerställa att alla lösningar är i linje med våra värderingar och affärsmål Ansvara för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till avslut Bidra till en förstklassig kundupplevelse genom tätt samarbete med interna team Bygga upp och utveckla en långsiktig kundportfölj med fokus på resultat och lönsamhet Kommunikation och rapportering: Arbeta tvärfunktionellt för att säkerställa att kampanjer är godkända och kvalitetssäkrade Förbättra och uppdatera presentations- och konceptmaterial med hög professionell standard Vi söker dig som har: 3–5 års erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom marknadsföring, media, SaaS eller reklam En kreativ approach till försäljning och vana att tänka utanför boxen Driv, energi och affärsmannaskap, samt en förmåga att inspirera andra Mycket god kommunikationsförmåga och samarbetsvana över flera avdelningar Intresse för att vara med på en tillväxtresa där innovation står i centrum Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med ett engagerat och inkluderande team Möjlighet att påverka och forma en spännande framtid i ett expansivt företag En roll där du kombinerar kreativitet och försäljning för att skapa kundvärde Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner Ansökan: I samarbete med Talent&Partner ser vi fram emot din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected]. Utforska fler möjligheter på www.talentpartner.se.

Vi söker dig som älskar gastronomi, matlagning och hållbarhet samt trivs med att arbeta med olika större och mindre event. Du är själv en passionerad matlagare med vassa smaklökar. Ansvarsområde och kvalifikationer Som souschef hos oss lägger vi stor vikt vid din förmåga att inspirera, coacha och leda personalgrupper, stora som små. I arbetet ingår också att tillsammans med kökschefen planera menyer och sköta dagliga inköp. Du brinner för matlagning och är smaksäker. Du är en driven person med öga för det lilla extra och tycker om att skapa positiva upplevelser för gästen. Vi erbjuder Vår verksamhet är varierande och mycket omväxlande beroende på kund, typ av mässa eller arrangemang och kräver både bred och djup kunskap för att matcha våra gästers förväntningar. Vi serverar gärna mat från svenska råvaror och lagar mat från grunden. Vi arbetar aktivt med hållbarhetsarbete vilket kräver planering och stort intresse för gastronomi. Anställning Arbetet är mestadels dagtid men helger och kvällar förekommer regelbundet. Anställningen är en visstidsanställning från 1 september 2025 tom 31 maj 2026. Vid frågor kontakta Maria Granvik, [email protected] Krav Relevant utbildning. Talar och förstår svenska och engelska obehindrat. Minst 6 års erfarenhet av kockyrket. Meriterande Har arbetat på större event. Om arbetsgivaren - Mässrestauranger AB Mässrestauranger AB är ett familjeägt företag som ingår i restauranggruppen Food Family. Företaget driver all restaurangverksamhet på Stockholmsmässan med restauranger och serveringar både i och utanför mässhallarna. I gruppen ingår även Mässrestauranger i Malmö, Teaterbaren på Kulturhuset i Stockholm, Engsholms Slott, Scandinavian XPO vid Arlanda, samt Stadshusrestauranger i Stockholms Stadshus med ansvar bl a för Nobelbanketten.

Vi på Storesupport by Job&Talent samarbetar med några av Sveriges mest välkända butikskedjor och erbjuder bemanning vid både akuta och planerade behov. Just nu söker vi dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs med ett omväxlande arbete i butiksmiljö.  Arbetsuppgifter Som butiksmedarbetare hos oss kommer du att arbeta hos flera av våra kunder runtom i Stockholmsområdet. Hos oss får du möjlighet att jobba i olika butiker och på så sätt utveckla dina kunskaper inom detaljhandeln samt försäljning och kundservice. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kan innefatta kassaarbete, varuplock, inventering och andra butikssysslor. Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en serviceinriktad roll där du är butikens ansikte utåt och kundkontakten står i fokus. Du har ett professionell och seriöst bemötande gentemot kunderna. Du har lätt för att anpassa dig till olika arbetsmiljöer, tar egna initiativ och arbetar effektivt även i ett högt tempo. Att ge service faller sig naturligt för dig – du förstår att kunderna är butikens viktigaste personer och strävar alltid efter att skapa en positiv upplevelse för dem. Krav Tjänsten kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Exempel på annan huvudsaklig sysselsättning är studier på minst halvfart (50%), eget företag, deltidsanställning, pensionär eller att du är elitidrottare. Du kommer behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst. Anställningsform  Som extraanställd hos oss lägger du själv in din tillgänglighet vecka för vecka. Du ska ha möjlighet att arbeta två till tre dagar i veckan, främst måndag-fredag dagtid. Ditt schema kommer att bestå av såväl planerade som akuta arbetspass vilket ställer höga krav på din flexibilitet och tillgänglighet. Om Storesupport by Job&Talent Storesupport är en del av Job&Talent, en av de snabbast växande aktörerna inom rekryterings- och bemanningsbranschen globalt, med huvudkontor i Madrid och verksamhet på de största europeiska marknaderna, USA och Sydamerika. Job&Talent erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige sysselsätter vi årligen 10 000 medarbetare och omsätter 1,8 miljarder kronor. Ansökan Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Är du intresserad? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas allt eftersom så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!