Vill du bygga moderna webblösningar i en roll där du arbetar brett med både frontend och backend? Här får du utveckla tjänster som används i en verksamhet med höga krav på kvalitet och tillgänglighet. Här får du arbeta i en bred fullstackroll där du utvecklar moderna webblösningar med både frontend och backend. Uppdraget passar dig som vill kombinera teknik, kvalitet och samarbete i en verksamhet med höga krav på stabila tjänster. Om rollen Utveckla webbaserade lösningar med fokus på användbarhet och kvalitet. Arbeta i ett team som bygger och förvaltar tjänster för en större verksamhet. Bidra i hela utvecklingskedjan från krav till leverans. Det här kommer du göra Bygga och vidareutveckla frontend- och backendfunktioner. Skapa och underhålla REST API:er för webbtjänster. Arbeta med containerplattformar och GitOps-flöden. Säkerställa att lösningar fungerar bra även med fokus på tillgänglighet och responsivitet. Vi söker dig som har Minst 4 års erfarenhet av CSS, JavaScript/TypeScript och HTML. Minst 3 års erfarenhet av React, Angular eller Vue. Minst 2 års erfarenhet av Git eller Bitbucket. Minst 2 års erfarenhet av GitOps och containerplattformar, till exempel OpenShift. Minst 2 års erfarenhet av Node.js och REST API-utveckling. Teknik & Verktyg CSS JavaScript TypeScript HTML React, Angular eller Vue Git, Bitbucket GitOps, OpenShift Node.js Praktisk information Ort: Solna Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Språk: Svenska i tal och skrift

Diskare till skolkök Vi söker en engagerad och ansvarsfull diskare till vårt skolkök. Är du serviceinriktad, noggrann och trivs med att arbeta i ett högt tempo? Då kan du vara den vi söker! Arbetsuppgifter Diskning av köksutrustning, porslin och bestick Städning och rengöring av kök och diskrum Hjälpa till med enklare köksuppgifter vid behov Följa hygien- och säkerhetsrutiner Vi söker dig som Är ordningsam och har god samarbetsförmåga Kan arbeta självständigt och ta ansvar Trivs i en skolmiljö Har minst 6 månaders erfarenhet från att ha jobbat som diskare i storkök på skola, förskola eller restaurang. Du behöver vara väl insatt i säkerhetsföreskrifter och hygienregler som gäller i skolkök. Vi erbjuder Ett trevligt arbetsklimat Arbete dagtid på vardagar Möjlighet att bli en del av ett viktigt team som bidrar till elevernas vardag Anställningsform Tillsvidareanställning på deltid 62,50% Arbetsplats Språkskolan i Upplands Väsby Ansökan Skicka din ansökan och CV till [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Söker du nya möjlighet och vill kombinera praktiskt arbete med en central roll i det dagliga arbetet? Vill du bli en del av ett växande och familjärt byggföretag där kvalitet och gemenskap står i fokus? Då kan tjänsten som ledande montör hos Molöf Bygg AB vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. I rollen som ledande montör tar du ansvar för att leda och fördela arbetet i byggprojekten, samtidigt som du själv är operativ i produktionen. Projekten är förlagda runt om i Storstockholm. I rollen kommer du att arbeta med: Leda och fördela arbetet för snickare i projekten Själv arbeta praktiskt i produktionen Säkerställa kvalitet och framdrift i projekten Arbeta i varierande projekt såsom kontorsanpassningar, butiker och restauranger Samarbeta nära projektchef, projektledare och arbetsledare För att lyckas i rollen har du: Dokumenterad erfarenhet som snickare God vana av att montera kök och bygga väggar Förmåga att läsa och tolka ritningar Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är tidigare erfarenhet som ledande montör, men vi ser även positivt på dig som är snickare och vill ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen är du en kommunikativ och lyhörd person som trivs i en ledande roll. Du har förmågan att hantera ett högt tempo och flera projekt samtidigt, samtidigt som du är ansvarstagande, engagerad och bidrar till en positiv laganda. Molöf Bygg AB erbjuder dig: En möjlighet att bli en del av ett växande och ekonomiskt stabilt företag En platt organisation med god gemenskap och frihet under eget ansvar Varierande och utvecklande projekt där ingen dag är den andra lik Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Molöf Bygg AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Molöf Bygg AB Molöf Bygg AB grundades 2013 och är idag ett växande byggföretag med cirka 45 anställda. Verksamheten omfattar ROT-projekt och infrastruktur, med allt från kontorsanpassningar till komplexa installationsentreprenader i Storstockholm. Med fokus på kvalitet, precision och långsiktig kundnöjdhet – samt stöd av BKMAs kvalitetsledningssystem – levererar Molöf hållbara lösningar till sina kunder. Bolaget har sitt säte i Stockholm och flyttar inom kort till nya lokaler på Sveavägen.

Söker du nya möjlighet och vill kombinera praktiskt arbete med en central roll i det dagliga arbetet? Vill du bli en del av ett växande och familjärt byggföretag där kvalitet och gemenskap står i fokus? Då kan tjänsten som ledande montör hos Molöf Bygg AB vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. I rollen som ledande montör tar du ansvar för att leda och fördela arbetet i byggprojekten, samtidigt som du själv är operativ i produktionen. Projekten är förlagda runt om i Storstockholm. I rollen kommer du att arbeta med: Leda och fördela arbetet för snickare i projekten Själv arbeta praktiskt i produktionen Säkerställa kvalitet och framdrift i projekten Arbeta i varierande projekt såsom kontorsanpassningar, butiker och restauranger Samarbeta nära projektchef, projektledare och arbetsledare För att lyckas i rollen har du: Dokumenterad erfarenhet som snickare God vana av att montera kök och bygga väggar Förmåga att läsa och tolka ritningar Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är tidigare erfarenhet som ledande montör, men vi ser även positivt på dig som är snickare och vill ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen är du en kommunikativ och lyhörd person som trivs i en ledande roll. Du har förmågan att hantera ett högt tempo och flera projekt samtidigt, samtidigt som du är ansvarstagande, engagerad och bidrar till en positiv laganda. Molöf Bygg AB erbjuder dig: En möjlighet att bli en del av ett växande och ekonomiskt stabilt företag En platt organisation med god gemenskap och frihet under eget ansvar Varierande och utvecklande projekt där ingen dag är den andra lik Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Molöf Bygg AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Molöf Bygg AB Molöf Bygg AB grundades 2013 och är idag ett växande byggföretag med cirka 45 anställda. Verksamheten omfattar ROT-projekt och infrastruktur, med allt från kontorsanpassningar till komplexa installationsentreprenader i Storstockholm. Med fokus på kvalitet, precision och långsiktig kundnöjdhet – samt stöd av BKMAs kvalitetsledningssystem – levererar Molöf hållbara lösningar till sina kunder. Bolaget har sitt säte i Stockholm och flyttar inom kort till nya lokaler på Sveavägen.

Söker du nya möjlighet och vill kombinera praktiskt arbete med en central roll i det dagliga arbetet? Vill du bli en del av ett växande och familjärt byggföretag där kvalitet och gemenskap står i fokus? Då kan tjänsten som ledande montör hos Molöf Bygg AB vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. I rollen som ledande montör tar du ansvar för att leda och fördela arbetet i byggprojekten, samtidigt som du själv är operativ i produktionen. Projekten är förlagda runt om i Storstockholm. I rollen kommer du att arbeta med: Leda och fördela arbetet för snickare i projekten Själv arbeta praktiskt i produktionen Säkerställa kvalitet och framdrift i projekten Arbeta i varierande projekt såsom kontorsanpassningar, butiker och restauranger Samarbeta nära projektchef, projektledare och arbetsledare För att lyckas i rollen har du: Dokumenterad erfarenhet som snickare God vana av att montera kök och bygga väggar Förmåga att läsa och tolka ritningar Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är tidigare erfarenhet som ledande montör, men vi ser även positivt på dig som är snickare och vill ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen är du en kommunikativ och lyhörd person som trivs i en ledande roll. Du har förmågan att hantera ett högt tempo och flera projekt samtidigt, samtidigt som du är ansvarstagande, engagerad och bidrar till en positiv laganda. Molöf Bygg AB erbjuder dig: En möjlighet att bli en del av ett växande och ekonomiskt stabilt företag En platt organisation med god gemenskap och frihet under eget ansvar Varierande och utvecklande projekt där ingen dag är den andra lik Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Molöf Bygg AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Molöf Bygg AB Molöf Bygg AB grundades 2013 och är idag ett växande byggföretag med cirka 45 anställda. Verksamheten omfattar ROT-projekt och infrastruktur, med allt från kontorsanpassningar till komplexa installationsentreprenader i Storstockholm. Med fokus på kvalitet, precision och långsiktig kundnöjdhet – samt stöd av BKMAs kvalitetsledningssystem – levererar Molöf hållbara lösningar till sina kunder. Bolaget har sitt säte i Stockholm och flyttar inom kort till nya lokaler på Sveavägen.

Söker du nya möjlighet och vill kombinera praktiskt arbete med en central roll i det dagliga arbetet? Vill du bli en del av ett växande och familjärt byggföretag där kvalitet och gemenskap står i fokus? Då kan tjänsten som ledande montör hos Molöf Bygg AB vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. I rollen som ledande montör tar du ansvar för att leda och fördela arbetet i byggprojekten, samtidigt som du själv är operativ i produktionen. Projekten är förlagda runt om i Storstockholm. I rollen kommer du att arbeta med: Leda och fördela arbetet för snickare i projekten Själv arbeta praktiskt i produktionen Säkerställa kvalitet och framdrift i projekten Arbeta i varierande projekt såsom kontorsanpassningar, butiker och restauranger Samarbeta nära projektchef, projektledare och arbetsledare För att lyckas i rollen har du: Dokumenterad erfarenhet som snickare God vana av att montera kök och bygga väggar Förmåga att läsa och tolka ritningar Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är tidigare erfarenhet som ledande montör, men vi ser även positivt på dig som är snickare och vill ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen är du en kommunikativ och lyhörd person som trivs i en ledande roll. Du har förmågan att hantera ett högt tempo och flera projekt samtidigt, samtidigt som du är ansvarstagande, engagerad och bidrar till en positiv laganda. Molöf Bygg AB erbjuder dig: En möjlighet att bli en del av ett växande och ekonomiskt stabilt företag En platt organisation med god gemenskap och frihet under eget ansvar Varierande och utvecklande projekt där ingen dag är den andra lik Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Molöf Bygg AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Molöf Bygg AB Molöf Bygg AB grundades 2013 och är idag ett växande byggföretag med cirka 45 anställda. Verksamheten omfattar ROT-projekt och infrastruktur, med allt från kontorsanpassningar till komplexa installationsentreprenader i Storstockholm. Med fokus på kvalitet, precision och långsiktig kundnöjdhet – samt stöd av BKMAs kvalitetsledningssystem – levererar Molöf hållbara lösningar till sina kunder. Bolaget har sitt säte i Stockholm och flyttar inom kort till nya lokaler på Sveavägen.

Söker du nya möjlighet och vill kombinera praktiskt arbete med en central roll i det dagliga arbetet? Vill du bli en del av ett växande och familjärt byggföretag där kvalitet och gemenskap står i fokus? Då kan tjänsten som ledande montör hos Molöf Bygg AB vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. I rollen som ledande montör tar du ansvar för att leda och fördela arbetet i byggprojekten, samtidigt som du själv är operativ i produktionen. Projekten är förlagda runt om i Storstockholm. I rollen kommer du att arbeta med: Leda och fördela arbetet för snickare i projekten Själv arbeta praktiskt i produktionen Säkerställa kvalitet och framdrift i projekten Arbeta i varierande projekt såsom kontorsanpassningar, butiker och restauranger Samarbeta nära projektchef, projektledare och arbetsledare För att lyckas i rollen har du: Dokumenterad erfarenhet som snickare God vana av att montera kök och bygga väggar Förmåga att läsa och tolka ritningar Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är tidigare erfarenhet som ledande montör, men vi ser även positivt på dig som är snickare och vill ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen är du en kommunikativ och lyhörd person som trivs i en ledande roll. Du har förmågan att hantera ett högt tempo och flera projekt samtidigt, samtidigt som du är ansvarstagande, engagerad och bidrar till en positiv laganda. Molöf Bygg AB erbjuder dig: En möjlighet att bli en del av ett växande och ekonomiskt stabilt företag En platt organisation med god gemenskap och frihet under eget ansvar Varierande och utvecklande projekt där ingen dag är den andra lik Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Molöf Bygg AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Molöf Bygg AB Molöf Bygg AB grundades 2013 och är idag ett växande byggföretag med cirka 45 anställda. Verksamheten omfattar ROT-projekt och infrastruktur, med allt från kontorsanpassningar till komplexa installationsentreprenader i Storstockholm. Med fokus på kvalitet, precision och långsiktig kundnöjdhet – samt stöd av BKMAs kvalitetsledningssystem – levererar Molöf hållbara lösningar till sina kunder. Bolaget har sitt säte i Stockholm och flyttar inom kort till nya lokaler på Sveavägen.

Vi på Kraftsam Rekrytering & Bemanning söker en resurskonsult för uppdrag som projektledare programövergripande produktionssamordning till program Ostlänken hos Trafikverket. Trafikverket är en statlig myndighet med ansvar för Sveriges långsiktiga infrastrukturplanering samt drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Myndigheten arbetar för ett tillgängligt Sverige där människor och näringsliv kan resa och transportera gods på ett smidigt, säkert och hållbart sätt. Uppdraget är placerat inom program Ostlänken, som omfattar byggandet av en ny cirka 16 mil lång dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Arbetet bedrivs från Trafikverkets projektkontor i Solna/Sundbyberg, Nyköping eller Norrköping. Om rollen Uppdraget innebär att fungera som ett stöd till projektledare och projektchefer i frågor som rör gränssnitt, logistik, materialhantering och produktionsplanering. Rollen är rådgivande och strategisk med fokus på att säkerställa programmets framdrift, leveranser och måluppfyllelse avseende omfattning, tid, kostnader och kvalitet. Uppdraget kan även innebära att tillfälligt ersätta eller stötta projektledare eller projektchef i olika roller inom projekten. I uppdraget ingår även överföring av kunskap till anställda på Trafikverket avseende de arbetsuppgifter som resurskonsulten utför. Roll och ansvar Som projektledare programövergripande produktionssamordning kommer du bland annat att: Bidra till att programmet når sina mål avseende omfattning, tid, kostnader och kvalitet Säkerställa programmets framdrift och leveranser med hänsyn till projektintressenters behov och prioriteringar Stötta projektledare och projektchefer i frågor om gränssnitt, logistik, materialhantering och produktionsmetoder Medverka i vägval avseende produktionsplanering, produktionsuppföljning, inköpsstrategier och kostnadsstyrning Ta fram beslutsunderlag och klargöra projektens omfattning och förutsättningar Säkerställa samordning av projektaktiviteter och projektens interna och externa kontaktytor Verka för erfarenhetsåterföring och informationsutbyte mellan projekt Arbeta självständigt och tillsammans med andra för att lotsa programmets olika delar framåt i nödvändiga beslut Bidra till innovation och utveckling genom att utmana krav och förutsättningar Kompetenskrav Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, vilket ska framgå tydligt i ditt CV: Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning inom samhällsbyggnad, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som beställaren bedömer likvärdig Minst tio (10) års aktuell arbetslivserfarenhet från produktionsfasen med anläggningsproduktion inklusive produktionsplanering för järnväg Minst fem (5) års aktuell erfarenhet av att stötta en beställarorganisation med frågor om framdrift, produktionsmetoder och logistik God förmåga att författa skriftliga rapporter och genomföra muntliga presentationer i interna och externa sammanhang Goda kunskaper om relevanta standardavtal AB, ABT, ABK samt om AMA Med ”aktuell” erfarenhet avses: 10 av de senaste 15 åren för krav på 10 års erfarenhet 5 av de senaste 10 åren för krav på 5 års erfarenhet Mervärdeskrav Mervärdeskrav 1För beställaren är det ett mervärde att offererad resurs har erfarenhet från utvecklingsuppdrag och förändringsarbete som inneburit besparingar för projekt i byggskede. Mervärdeskrav 2För beställaren är det ett mervärde att offererad resurs har arbetat med framtagande och implementering av innovationer. Mervärdeskrav 3För beställaren är det ett mervärde att offererad resurs har bästa möjliga förståelse för programmets och rollens utmaningar och komplexitet, är självgående, lösningsorienterad och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. UppdragsinformationUppdragsperiod: 2026-09-15 eller tidigare till och med 2028-09-15 Förlängningsoption: 1 + 1 + 1 + 1 år Omfattning: Cirka 80–100 % Placeringsort: Solna/Sundbyberg, Nyköping eller Norrköping Närvaro: Som utgångspunkt arbete på projektkontor fem dagar per vecka, viss distans kan godkännas Resor i tjänsten: Resor förekommer, framförallt till projektkontor i Södertälje, Nyköping och Norrköping, cirka 4 gånger per månad Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på [email protected] Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi på Kraftsam Rekrytering & Bemanning söker en resurskonsult för uppdrag som projektledare programövergripande produktionssamordning till program Ostlänken hos Trafikverket. Trafikverket är en statlig myndighet med ansvar för Sveriges långsiktiga infrastrukturplanering samt drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Myndigheten arbetar för ett tillgängligt Sverige där människor och näringsliv kan resa och transportera gods på ett smidigt, säkert och hållbart sätt. Uppdraget är placerat inom program Ostlänken, som omfattar byggandet av en ny cirka 16 mil lång dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Arbetet bedrivs från Trafikverkets projektkontor i Solna/Sundbyberg, Nyköping eller Norrköping. Om rollen Uppdraget innebär att fungera som ett stöd till projektledare och projektchefer i frågor som rör gränssnitt, logistik, materialhantering och produktionsplanering. Rollen är rådgivande och strategisk med fokus på att säkerställa programmets framdrift, leveranser och måluppfyllelse avseende omfattning, tid, kostnader och kvalitet. Uppdraget kan även innebära att tillfälligt ersätta eller stötta projektledare eller projektchef i olika roller inom projekten. I uppdraget ingår även överföring av kunskap till anställda på Trafikverket avseende de arbetsuppgifter som resurskonsulten utför. Roll och ansvar Som projektledare programövergripande produktionssamordning kommer du bland annat att: Bidra till att programmet når sina mål avseende omfattning, tid, kostnader och kvalitet Säkerställa programmets framdrift och leveranser med hänsyn till projektintressenters behov och prioriteringar Stötta projektledare och projektchefer i frågor om gränssnitt, logistik, materialhantering och produktionsmetoder Medverka i vägval avseende produktionsplanering, produktionsuppföljning, inköpsstrategier och kostnadsstyrning Ta fram beslutsunderlag och klargöra projektens omfattning och förutsättningar Säkerställa samordning av projektaktiviteter och projektens interna och externa kontaktytor Verka för erfarenhetsåterföring och informationsutbyte mellan projekt Arbeta självständigt och tillsammans med andra för att lotsa programmets olika delar framåt i nödvändiga beslut Bidra till innovation och utveckling genom att utmana krav och förutsättningar Kompetenskrav Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, vilket ska framgå tydligt i ditt CV: Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning inom samhällsbyggnad, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som beställaren bedömer likvärdig Minst tio (10) års aktuell arbetslivserfarenhet från produktionsfasen med anläggningsproduktion inklusive produktionsplanering för järnväg Minst fem (5) års aktuell erfarenhet av att stötta en beställarorganisation med frågor om framdrift, produktionsmetoder och logistik God förmåga att författa skriftliga rapporter och genomföra muntliga presentationer i interna och externa sammanhang Goda kunskaper om relevanta standardavtal AB, ABT, ABK samt om AMA Med ”aktuell” erfarenhet avses: 10 av de senaste 15 åren för krav på 10 års erfarenhet 5 av de senaste 10 åren för krav på 5 års erfarenhet Mervärdeskrav Mervärdeskrav 1För beställaren är det ett mervärde att offererad resurs har erfarenhet från utvecklingsuppdrag och förändringsarbete som inneburit besparingar för projekt i byggskede. Mervärdeskrav 2För beställaren är det ett mervärde att offererad resurs har arbetat med framtagande och implementering av innovationer. Mervärdeskrav 3För beställaren är det ett mervärde att offererad resurs har bästa möjliga förståelse för programmets och rollens utmaningar och komplexitet, är självgående, lösningsorienterad och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. UppdragsinformationUppdragsperiod: 2026-09-15 eller tidigare till och med 2028-09-15 Förlängningsoption: 1 + 1 + 1 + 1 år Omfattning: Cirka 80–100 % Placeringsort: Solna/Sundbyberg, Nyköping eller Norrköping Närvaro: Som utgångspunkt arbete på projektkontor fem dagar per vecka, viss distans kan godkännas Resor i tjänsten: Resor förekommer, framförallt till projektkontor i Södertälje, Nyköping och Norrköping, cirka 4 gånger per månad Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på [email protected] Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Ungdom Öppenvårdsenheten 13-20 år ingår i barn – och ungdomssektionen som har en sammanhållen organisation och ett helhetsansvar för förebyggande arbete, utredning, samt biståndsbedömda och inte biståndsbedömda insatser för barn, ungdomar, och familjer. Totalt arbetar 240 medarbetare på sektionen. Inom sektionen pågår omställningsarbetet i linje med den nya socialtjänstlagen. Ungdom öppenvård 13-20 år består av fyra olika grupper så som Mini Maria, Stödboende Myren, Ungdomsmottagningen samt Unga i riskzon. Det är till gruppen unga i riskzon (UIR) som vi nu söker en gruppledare. UIR består av 8 medarbetare som jobbar med SIG/SSPF, Ungdomsbehandlare, Ungdomstjänst, Rätt Kurva och Stödcentrum för unga brottsutsatta samt medling. I UIR arbetar man både icke biståndsbedömda insatser samt biståndsbedömda insatser. UIR har i uppdrag att ge stöd och behandling till enskilda ungdomar samt deras familjer. Detta är ett vikariat som varar från 1 sept 2026 till 15 augusti 2027. Arbetsuppgifter Unga i riskzon söker nu en kompetent, engagerad och driven gruppledare som vill bidra till UIR:s arbete att erbjuda högkvalitativa insatser till barn, ungdomar och deras familjer. Du kommer i din roll som gruppledare att både arbetsleda det dagliga arbetet samt driva utvecklingsarbete på enheten på uppdrag av enhetschef. Gruppledaren är också en viktig del i både medarbetarnas professionella utveckling samt trivsel på arbetsplatsen. En stor del av rollen handlar om att samverka och samarbeta både internt och externt, varför det ställs stora krav på att du som söker är en trygg och samarbetsinriktad person som har mycket lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer. På enheten pågår omställningsarbetet mot en ny socialtjänstlag varför det är viktigt att du är trygg med att driva förändringsprocesser. I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom att skapa rutiner och processer, ta fram och följa statistik samt ta del av och analysera resultat från systematiska uppföljningar av insatser. Gruppledare ansvarar även för att säkerställa rättssäkerhet och behandlingsprocess i de ärenden som är pågående i gruppen samt är en viktig del av medarbetarnas dagliga stöd. Din profil Som ledare är du stabil, tydlig och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, självgående samt har mycket lätt för att samarbeta. Du är positiv och bra på att hitta lösningar och trivs med ett stundtals högt arbetstempo. Vi ser även att du har mycket god förmåga att skapa goda relationer och kommunicerar tydligt, både i tal och skrift. Goda förutsättningar i ditt arbete är viktigt så till stöd i ditt uppdrag har du kompetenta medarbetare, en samt en tillgänglig enhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en socionomexamen Erfarenhet av arbetsledande positioner   Det är även meriterande om du Har utbildning i, SAVRY, RBM Erfarenhet av behandlingsarbete med målgruppen normbrytande beteende Har goda förmåga att driva metodutveckling. Har ledarskapsutbildning Stor kunskap inom NPF (dokumenterad). Jobbat med systematiska uppföljningar Vi kommer i rekryteringen att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Inför denna tjänst vill vi att du före anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs direkt från polisens hemsida och uppvisas i original tillsammans med legitimation. I ansökan bifogar du din examen. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Kristina Wahlqvist Enhetschef: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.