Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Tekniska avdelningens viktiga uppdrag innehåller både förvaltning och utveckling i en expansiv kommun. Tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla. På Park- och naturenheten arbetar vi med hela kedjan inom samhällsbyggnadsprocessen från planering till förvaltning. Här arbetar landskapsarkitekter, parkförvaltare, ekologer, skogsförvaltare, jordbruksförvaltare och vattenhandläggare tillsammans för att utveckla och förvalta kommunens mark med fokus på ekologi, hälsofrämjande miljöer, attraktivitet, aktivitet och klimat. Vi befinner oss i ett spännande uppstartsskede med en ny organisation. Det innebär att du får chansen att bidra och vara med och forma både arbetssätt och kultur på enheten och förvaltningen. Öppenhet, samarbete och arbetsglädje är våra ledord – vi gillar att ha roligt på jobbet och skapa värden tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som junior landskapsarkitekt blir du en del av Park- och naturenheten och arbetar främst med utveckling av befintliga miljöer. Du kommer initialt att arbeta i mindre projekt och med konkreta arbetsuppgifter som ger dig en stabil grund i rollen. Din roll kan vara allt från projektledare till deltagare, referensperson eller handläggare i olika uppgifter och sammanhang. Du behöver ha gestaltningsförmåga och ett kommunikativt arbetssätt då mycket av arbetet handlar om att kommunicera både tekniska, förvaltningsmässiga och mer abstrakta perspektiv på utemiljön. Du kan verka i olika skalor och har en förmåga att planera och slutföra uppgifter, samtidigt som du har en förmåga att samordna olika funktioner och samarbeta med olika personer och professioner. I början av din anställning kommer du till exempel att arbeta med: • Inventering och analysering av olika områden • Medverka i, samt leda mindre parkprojekt inklusive budgetering och uppföljning • Uppdatering av kartunderlag i vårt kartverktyg Jakarta • Svara på remisser • Deltagande i trygghetsarbete • Bidrag till utveckling av interna arbetssätt På sikt får du möjlighet att arbeta bredare inom exempelvis gestaltning, projektering, dagvattenlösningar och hållbar stadsutveckling. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Landskapsarkitekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av relevant arbete i politiskt styrd organisation samt med skötsel och förvaltning av grönområden. Grundläggande tekniska kunskaper inom: • CAD-program • Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign) • GIS (meriterande) Önskade kunskapskrav: • Växtkännedom (meriterande) • Tillgänglighet (t ex universell design) • Ekosystemtjänster • Klimatanpassning Övriga krav • B-körkort • God svenska i tal och skrift Du behöver ha ett strukturerat arbetssätt från planering, genomförande till dokumentation och uppföljning.   Du behöver ha god datavana och en vilja att utvecklas. Arbete med GIS, CAD, Adobeprogrammen samt projekthanterings- och granskningsverktyg är en del av arbetet. Genom din kreativitet tar du fram genomtänkta och platsanpassade gestaltningsförslag som kombinerar funktion och estetik. Du gillar att utveckla nya idéer och hittar lösningar på komplexa utmaningar. Vågar testa och presentera idéer, samtidigt som de kan anpassas efter återkoppling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval av kandidater kommer att ske i vecka 34 och intervjuer planeras till vecka 35-36.  Tillträde i oktober eller enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och ber dig därför att besvara våra urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Glädjens Bil AB är ett växande företag som arbetar med försäljning av begagnade bilar. Vi söker nu en driven och erfaren medarbetare. Som bilförsäljare kommer du att arbeta med försäljning av våra fordon och hjälpa till med tillhörande administrativa uppgifter. Arbetsuppgifter I tjänsten kommer du att arbeta med försäljning. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Fotografering av bilar Skapa och publicera bilannonser på olika försäljningsplattformar Besvara kundförfrågningar via telefon, e-post Ta emot kunder och genomföra visningar Försäljning av bilar Upprätta köpeavtal och övrig dokumentation Administrativa uppgifter kopplade till bilförsäljning Uppföljning av kunder och försäljningar Kvalifikationer Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av bilförsäljning Har erfarenhet av att skapa och hantera bilannonser Är serviceinriktad och har god social förmåga Är självgående, ansvarstagande och resultatinriktad Har god datorvana Behärskar svenska i tal och skrift Innehar B-körkort Vi erbjuder Ett varierande arbete med stort eget ansvar Möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor Fast lön enligt överenskommelse samt möjlighet till provisionsbaserad ersättning Om anställningen Anställningsform: Heltid Provanställning: 6 månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Upplands Väsby Ansökan Skicka CV och personligt brev till: [email protected] Märk ansökan: “Bilförsäljare” Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Nu söker vi en servicestjärna utöver det normala, tävlingsmänniska, noggrann. Någon som vill vara med på resan med oss. Givetvis är du mat- och vinintresserad och har en skön inställning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kvarnbyskolan är en F - 6 skola med ca 310 elever inklusive en ny anpassad grundskola. På Kvarnbyskolan arbetar ca 64 anställda. Skolan ligger i Rinkeby och har ändamålsenliga lokaler ca 5 minuter från t-banan. Kvarnbyskolan räknar med ett komplett elevhälsoteam och ett bemannat skolbibliotek. Den anpassade grundskolan ligger i grundskolans lokaler och vi arbetar för inkludering utifrån alla elevers möjligheter. Vår vision är att vara en attraktiv skola för våra elever och anställda, där vi möter dagen med excellens, vilket vi gör genom våra ledord kommunikation, trygghet och lärande. Läs gärna mer om skolan här Nu söker vi en biträdande rektor som ska kombinera en tjänst som skolledare på ca 50% med undervisning (föredragsvis i MA/NO/TK) på den övriga tiden. Skolledaruppdraget kan komma att utöka över tid. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer här. Din roll Som biträdande rektor har du huvudansvar för elever, personal, budget inom din del av verksamheten. Det innebär att du bland annat ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam och arbetar tillsammans med övriga i skolledningen för att utveckla och leda Kvarnbyskolan mot gemensamma mål. Övriga arbetsuppgifter och ansvarsområden är bland annat: - bistå rektor med allt som kan tänkas behövas i sitt uppdrag att leda skolan inom det operativa, pedagogiska och i ledarskapet. - Arbeta med SKA för att skapa goda förutsättningar för en kvalitativ undervisning och elevernas lärande. - Leda pedagogiska utvecklingsprocesser. - Skapa och bibehåll goda kontakter med personal, elever och vårdnadshavare. Du är en samverkande och lösningsfokuserad ledare som har förmåga att kunna inleda, leda och följa upp olika skolprocesser. Du är lyhörd, relationell och målinriktad och bygger ditt ledarskap genom förtroende, professionalitet och tillit. Du arbetar med lojalitet och professionalitet och ditt ständiga fokus är eleverna och att utveckla deras måluppfyllelse. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation. Erfarenhet av att undervisa i grundskolan. God kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete. Kunskap om kulturell mångfald Kunskap om arbetsmiljöarbete. Hög kunskap om skolans styrdokument. God digital kompetens. God kommunikativ förmåga och förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Lärarlegitimation inom något eller flera av ämnena MA,NO eller TK. Genomfört rektorsprogrammet. Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. Erfarenhet som skolledare med personalansvar. Erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolans lägre åldrar (F-6). Vi söker dig som är en skicklig ledare med djupa kunskaper om skola och undervisning. Du är målmedveten och kan leda andra mot mål och resultat. Tillit, lyhördhet och relationsskapande är förmågor du besitter och kan kombinera med att leda genom tydlighet, höga förväntningar och beslutsamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att  den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kvarnbyskolan är en F - 6 skola med ca 310 elever inklusive en ny anpassad grundskola. På Kvarnbyskolan arbetar ca 64 anställda. Skolan ligger i Rinkeby och har ändamålsenliga lokaler ca 5 minuter från t-banan. Kvarnbyskolan räknar med ett komplett elevhälsoteam och ett bemannat skolbibliotek. Den anpassade grundskolan ligger i grundskolans lokaler och vi arbetar för inkludering utifrån alla elevers möjligheter. Vår vision är att vara en attraktiv skola för våra elever och anställda, där vi möter dagen med excellens, vilket vi gör genom våra ledord kommunikation, trygghet och lärande. Kvarnbyskolan har en stabil administrativ och en ekonomi i balans och välfungerande rutiner. Vårt starka administrativ- och serviceteam är ambitiöst och välorganiserat, med det tydliga målet att avlasta kärnverksamheten så att undervisningen alltid står i fokus. Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer här. Din roll Som administrativ chef på Kvarnbyskolan innebär ditt uppdrag bland annat att: - Ha ett helhetsansvar för skolans ekonomi, vilket innefattar budgetarbete, löpande prognosuppföljning, inköpshantering och upphandlingar. - Bistå rektor, ledningsgruppen och övriga medarbetare med administrativa göromål.  - Hålla kontakter och goda relationer med Utbildningsförvaltningen, ekonomiavdelningen, Sisab, leverantörer och övriga intressenter - Ge rektor stöd inför ekonomiska beslut. - Hantera anställningsavtal, uppsägningar, pension, löner, lönetillägg, lönelyft, lönebidrag. - Leda operativa processer. - Protokollföra vid t.ex. svg, anteckningsföring vid APT, bokning av resor, lokaler, anläggningar mm. - Arbeta i systemet Hypergene. - Vara förtrogen med olika samverkansavtal och Stockholms stads personalpolicy. Hålla skolans ekonomi fortsatt i balans. - Hantera beställningar och inköp via Agresso. - Genomföra beställningar och konteringar. Allt arbete i skolan ska genomföras med eleven i centrum och beslut tas utifrån detta. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdig. Mycket god förståelse för och erfarenhet av att lägga budget, budgetuppföljning, prognoser och ekonomiska analyser. Chefserfarenhet med medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant område. God digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system. Det är meriterande om du har: Kunskap om olika datasystem inom Stockholm stad såsom: LISA självservice, Agresso; hypergene; eDok, mm. Någon form av ledarskapsutbildning som är relevant för tjänsten. Erfarenhet av ansvar för drift och lokaler. Erfarenhet av att jobba i skolan med administrativa processer, budget och uppföljning. Vi söker dig som är en trygg ledare och kan kombinera din expertis inom ekonomi och administration med en förståelse för skolans vardag. Drivs av att bygga strukturer som gör skillnad på riktigt. Som ledare är du strategisk, strukturerad, stabil och tillitsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att  den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vi fortsätter att utveckla vår verksamhet och söker dig som vill vara med att föra den avancerade lungsjukvård till nya höjder. Omfamna möjligheten att vara en del av vår spännande avdelning och växa i en stimulerande miljö med engagerade kollegor- din resa mot ett givande arbete börjar här! Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor möjlighet att bredda din kompetens och utveckla dina kunskaper inom både allmän omvårdnad och specifik lungmedicinsk omvårdnad en strukturerad och individuellt anpassad introduktion på avdelningen en tvådagars introduktion som hålls inom Tema Inflammation och Åldrande som vi är en del av. Självklart erbjuds du även att ta del av de förmåner och erbjudanden som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder så som tillgång till våra fina gym. Om tjänsten På slutenvårdsavdelning Lungmedicin möter du patienter som är i behov av högspecialiserad vård inom lungmedicin. Du kommer att lära dig avancerade behandlings- och undersökningsmetoder som är specifikt för lungmedicin. Du kommer att inhämta kunskaper om medicinsk teknik inom lungmedicinsk vård genom att lära dig handhavande och tolkning av blodgaser, olika typer av dränagebehandling, Non invasiv ventilatorsbehandling (NIV), högflödesbehandling av syrgas (Optiflow), transcutan mätning av koldioxid (TOSCA) och utvidgad provtagning vid vätskeansamling i lungorna. Vi utreder och behandlar stora folksjukdomar som kroniskt obstruktiv lungsjukdom och astma. Vi utreder även andningssvikt och underventilation samt initierar behandling med ventilatorer, långtidsbehandling med syrgas och förberedelser inför lungtransplantationer. Vi behandlar patienter med pleuriter, pneumonier, empyem och olika inflammatoriska lungsjukdomar som sarkoidos och lungfibros.  Som sjuksköterska är du ansvarig för omvårdnad, läkemedelsadministrering och medicinskteknisk utrustning. Vi har 18 vårdplatser och arbetar i team som består av en sjuksköterska och en undersköterska, samt resurser som stärker teamet vid behov. Varje team ansvarar för 6 patienter. Vi har nära samarbete med avdelningens läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, samordnare och koordinator. På avdelningen har vi en omvårdnadsspecialist som kommer vara en mentor under din inskolning och början av ditt självständiga arbete. Omvårdnadsspecialisten finns sen tillgänglig för bedside stöd, administrativt stöd, samt finns som stöd vid komplexa situationer.  Tjänsten avser dag/kvällstid. Helgtjänstgöring ingår. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Arbete på vårdavdelning och/eller akutsjukvård inom somatisk vård Om Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan -Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss.

Har du erfarenhet av akutsjukvård och vill arbeta hos oss? Avdelningen består av 22 enkelsalar totalt med tre olika vårdnivåer. Vi har möjlighet till telemetriövervakning samt observation. Vi utvecklar även för att kunna bedriva intermediärvård. Varmt välkommen till oss! Arbetsbeskrivning  Vi söker efter dig som har erfarenhet av akutsjukvård på akutsjukhus och som ser fördelar med att få rotera mellan olika vårdnivåer. Arbetet präglas av snabba beslut och högt flöde av patienter dåvårdtiderna är korta (vi vårdar cirka 2500 patienter/år). AVA tar emot patienter med akuta tillstånd inom internmedicin direkt från akuten. Du kommer vårda ett varierande antal patienter beroende på vårdnivå och tid på dygnet. Vi erbjuder stora möjligheter till påverkan och personlig utveckling, och vi uppmuntrar dig som har intresse för vidareutbildning och forskning. Medarbetarnas engagemang är en nyckel till vår framgång, och därför kommer du aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är ödmjuk, har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och har ett respektfullt bemötande. Du är även intresserad av att bidra med din kunskap och entusiasm, du tar egna initiativ och ser möjligheter till utveckling inom verksamheten. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska  Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Meriterande Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av intermediärvård Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker nu två socialarbetare till vårt boendestödjarteam för särskild visstidsanställning. I din roll stödjer du vuxna med psykisk ohälsa och/eller skadligt bruk i deras vardag för att stärka deras självständighet. I rollen arbetar du nära klienten i deras vardag och hemmiljö med uppdrag att stärka individens förmåga att hantera vardagen självständigt.   Du stöttar klienten i vardagen genom att motivera och vägleda i att skapa struktur och hållbara rutiner. Tillsammans planerar ni veckan, och du ger stöd i praktiska sysslor som städning, tvätt och matlagning. Du stärker även klientens förmåga att ha kontakt med vård, myndigheter och andra aktörer, vilket bidrar till ökad självständighet och trygghet i vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:    bygga och upprätthålla trygga relationer med klienter planera och följa upp insatser tillsammans med klienten samverka med andra professioner för att skapa en helhet kring klienten dokumentera insatser, upprätta och följa upp genomförandeplaner. Arbetet kräver en helhetsyn och du samverkar nära med flera aktörer för att skapa långsiktiga lösningar. Genom ditt uppdrag är du en viktig del i kommunens utveckling mot en mer tillgänglig och hållbar socialtjänst. Vi erbjuder dig Som anställd i boendestödjarteamet får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag gör skillnad i människors liv. Du blir en del av ett erfaret och hjälpsamt boendestödjarteam som består av 18 boendestödjare, två boendestödjare som arbetar med Bostad först, två arbetsledare och en enhetschef. Vi har en bred kompetens inom bland annat beroende, kriminalitet, psykisk ohälsa och arbete med unga, vilket gör att vi kompletterar varandra väl och kan matcha klienter på ett genomtänkt och professionellt sätt. Du får nära tillgång till både chef och arbetsledare och vi värdesätter dina idéer, erfarenheter och förslag som en viktig del av verksamhetens utveckling. För att du ska känna dig trygg i din roll erbjuder vi extern handledning en gång i månaden och löpande interna utbildningar som stärker din kompetens inom områden som Signs of Safety, psykisk ohälsa, motiverande samtal och dokumentation. Förutom stöd i ditt yrkesutövande erbjuder vi också hälsofrämjande aktiviteter som fotboll, yoga och cirkelträning varannan tisdag och torsdag. Aktiviteterna syftar till att stärka gemenskapen, skapa meningsfulla möten mellan medarbetare och bidra till ett hållbart arbetsliv. Du som söker till oss Du har en akademisk utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, till exempel socionom- eller beteendevetarutbildning. Även en tvåårig yrkeshögskoleutbildning inom motsvarande område, såsom socialpedagog eller behandlingspedagog uppfyller kravet. Övriga krav: Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och/eller skadligt bruk inom socialtjänstlagen (SoL). Erfarenhet av att kommunicera professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt eftersom arbetet omfattar dokumentation, administration och kontakt med medborgare. Meriterande: Tidigare arbete som case manager. Erfarenhet av journalsystemet Lifecare. Erfarenhet av motiverande samtal, Ett självständigt liv och Signs Of Safety Erfarenhet av att använda Microsoft Teams och Outlook i det dagliga arbetet. Som boendestödjare är samarbetsförmåga och relationsskapande egenskaper avgörande. Du arbetar förtroendefullt och i nära samverkan med klienten och andra professionella för att skapa motivation och delaktighet. Genom att förmedla lugn, respekt och professionalism inspirerar du till förändring och stärker klientens förmåga att skapa en fungerande vardag och ett mer självständigt liv. Du planerar tillsammans med klienten och anpassar insatser utifrån dennes behov och arbetar strukturerat för att dokumentera och följa upp på ett noggrant sätt.     För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Telge Trafikskola AB är en välrenommerad trafikskola som erbjuder högkvalitativ utbildning för blivande förare. Vi strävar efter att skapa en trygg och lärorik miljö där våra elever får den kunskap och de färdigheter som krävs för att bli ansvarsfulla och säkra förare.. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och behörig trafiklärare som vill bli en del av vårt team. I tjänsten ingår bland annat: Praktisk och teoretisk undervisning för B-behörighet Planering, genomförande och uppföljning av utbildningar Stöd och vägledning till elever genom hela utbildningsprocessen Administrativa uppgifter kopplade till undervisningen Kvalifikationer Giltig trafiklärarexamen och lärarbehörighet enligt Transportstyrelsens krav God kommunikativ förmåga och pedagogiskt tänk Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Serviceinriktad och strukturerad Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort (krav), övriga behörigheter är meriterande Vi erbjuder En trivsam arbetsplats med engagerade kollegor Goda utvecklingsmöjligheter Konkurrenskraftiga villkor Möjlighet att påverka arbetssätt och utbildningsupplägg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.