Om tjänsten Vi söker nu två vaktmästare till en offentlig verksamhet i södra Stockholm. Verksamheten ansvarar för idrottsanläggningar, sporthallar och friluftsområden och arbetar för att skapa goda förutsättningar för idrott och en aktiv fritid. Som en del av teamet bidrar du till att föreningar, skolor och allmänhet får tillgång till välskötta och välfungerande anläggningar. I rollen som vaktmästare ansvarar du för den dagliga driften av anläggningarna och ser till att lokalerna är välskötta, säkra och välkomnande för verksamhetens besökare. Den ena tjänsten är placerad i en ishall där arbetsuppgifterna bland annat omfattar isvård, körning av ismaskin och förberedelser inför verksamhet och arrangemang. Den andra tjänsten ingår i ett ambulerande team som arbetar med drift, skötsel och underhåll av sporthallar och idrottsplatser inom området. Rollen innebär även daglig kontakt med föreningar, skolor, leverantörer och besökare. Därför söker vi dig som trivs med att ge god service, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att samarbeta med många olika människor. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som vaktmästare är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-26 och beräknas pågå fram till 2027-03-07. Introduktion och utbildning genomförs i början av uppdraget. Arbetstiderna varierar och tjänsterna innebär arbete enligt schema. I ishallsverksamheten tillämpas ett rullande 3-veckorsschema där en vecka består av kvällspass, en vecka av dag- och helgpass (långvecka) och en vecka är arbetsfri. Krav för tjänsten: • Avklarad gymnasieutbildning eller likvärdigt • B-körkort • Erfarenhet av att köra tunga fordon eller arbetsmaskiner, exempelvis traktor, redskapsbärare eller ismaskin • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift • Erfarenhet av arbete inom föreningsverksamhet. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Erfarenhet av arbete inom föreningsverksamhet. • Erfarenhet av vaktmästaryrket. Om dig: För att trivas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs med att arbeta i en miljö där samarbete och goda relationer är en naturlig del av vardagen. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, tar egna initiativ och kan arbeta självständigt när det krävs. Vidare ser vi att du är lyhörd, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du känner dig bekväm i mötet med såväl föreningsliv och skolor som besökare och andra samarbetspartners. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-09-25. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Blomsterfonden – för ett tryggare och rikare liv för äldre Blomsterfonden är en ideell förening som arbetar för att äldre ska få ett tryggt hem, professionell vård och omsorg med en meningsfull vardag. Vi driver fem seniorboenden med levande social gemenskap, egen hemtjänst och fyra äldreboenden där trygg omsorg står i fokus. Vårt mål är att ge äldre människor ett rikare liv – fyllt av gemenskap, omtanke och livsglädje. Vårt arbete genomsyras av våra etiska värden: medmänsklighet, delaktighet, tydlighet och ärlighet. Föreningen grundades 1921 av Alma Hedin. Under hennes ledarskap växte en särskild anda fram – Blomsterfondenandan – som än idag präglar vår verksamhet. Vi för vidare Almas gärning genom att värna om det som är kärnan i varje människoliv: att se individens kapacitet, vilja och känsloliv. Blomsterfonden arbetar också aktivt för att stödja anhöriga. Vi arrangerar och deltar i olika forum för att sprida kunskap om äldres behov och livssituation. Vill du vara med och göra skillnad? Bli en Blomsterfondare! 1 plats(er). Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du som söker har redan några års arbetslivserfarenhet i yrket, meriterande är om du har erfarenhet av demensvård. Blomsterfondens uppdrag är att ge våra boende ett tryggt hem, en värdig vård och en kärleksfull omsorg med en meningsfull tillvaro. De ska känna trygghet, värme och glädje. Blomsterfondens medarbetare ska tillhandahålla god service, vård och omsorg utifrån de äldres individuella behov. Vi erbjuder en arbetsplats som är välkomnande, inkluderande och där ditt engagemang gör skillnad. Ditt deltagande i verksamhetsplaneringen är en självklarhet för oss. Inom Blomsterfonden arbetar vi i ett team runt den boende och har anhörigombud, handledare och ombud i etik och bemötande. Du ingår i ett team av undersköterskor med en gruppchef tillika sjuksköterska som närmsta chef. Välkommen med din ansökan till ett utvecklande jobb med härliga kollegor! Kvalifikationer Du ska vara godkänd av Socialstyrelsen som utbildad undersköterska och ha minst två års arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet av demensvård är det starkt meriterande. Du är en person som visar ett gott bemötande mot boende, närstående och kollegor. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt har god datavana. Ansökan : Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Bakgrundskontroll : Vi genomför bakgrundskontroll på alla kandidater innan anställning erbjuds. Lön enligt överenskommelse. Blomsterfonden tillämpar individuell lönesättning. Arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 Vår verksamhet utvecklas och vi vill gärna att du kan börja snarast.

Partneransvarig till Meetly Är du social, driven och riktigt bra på att bygga relationer? Meetly söker nu en Partneransvarig som vill arbeta nära våra partneranläggningar, utveckla befintliga samarbeten och samtidigt hjälpa oss att få in nya medlemmar i vårt nätverk. Det här är en roll för dig som gillar människor, affärer och att ha många kontaktytor. Du behöver inte ha tio års erfarenhet – vi söker framför allt rätt person med energi, driv och ett naturligt sätt att skapa förtroende. Om rollen Som Partneransvarig blir du en viktig kontaktperson för våra partneranläggningar. Du håller löpande kontakt med våra befintliga medlemmar, följer upp samarbetet och ser till att relationen med Meetly fortsätter att utvecklas. Samtidigt arbetar du aktivt med att hitta nya potentiella partneranläggningar, boka möten och presentera möjligheten att bli medlem hos oss. Rollen är alltså en kombination av relationsbyggande, försäljning och partnerutveckling. Du kommer bland annat att: Ha löpande kontakt med våra befintliga partneranläggningar Bygga och utveckla långsiktiga relationer Följa upp samarbeten och fånga upp nya möjligheter Aktivt kontakta potentiella nya partners Boka och genomföra möten Arbeta för att få fler anläggningar att bli medlemmar hos Meetly Följa upp dialoger och driva processer framåt Vara en viktig del i att utveckla Meetlys partnernätverk Vem söker vi? Vi tror att du är en person som lätt får kontakt med andra och tycker om att skapa nya relationer. Du är social och trygg i dialog med människor, men också driven nog att själv ta initiativ, lyfta luren, boka möten och följa upp. Du behöver inte vara den mest erfarna personen i rummet. Däremot behöver du vilja utvecklas, ta ansvar och tycka att det är kul att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Är social, positiv och förtroendeingivande Har lätt för att bygga och vårda relationer Är bekväm med att ta kontakt med nya företag Gillar att boka och genomföra möten Har ett kommersiellt driv Är strukturerad och bra på att följa upp Tar eget ansvar och får saker att hända Motiveras av att utvecklas och nå resultat Erfarenhet av försäljning, account management, hotell, konferens, event eller liknande är meriterande – men vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och potential. Anställning och ersättning Tjänsten är heltid och tillsvidare. Du får en fast grundlön + provision, vilket ger både trygghet och möjlighet att påverka din totala lön genom dina resultat. Hos Meetly får du stort eget ansvar, nära kontakt med både kunder och partners och möjlighet att växa tillsammans med bolaget. Varför Meetly? Det här är en roll för dig som inte vill sitta med exakt samma uppgifter varje dag. Du får träffa människor, bygga ett stort kontaktnät, utveckla affärer och skapa relationer som faktiskt betyder något för verksamheten. Du blir en viktig del av Meetlys fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka både din egen roll och dina resultat. Heltid. Fast grundlön. Provision. Mycket eget ansvar. Och väldigt många relationer att bygga. Låter det som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan till Meetly.

Till vår kund söker vi nu en Projektcontroller som får en central roll i organisationens fortsatta utveckling och tillväxt. Du kommer att ansvara för den ekonomiska styrningen och uppföljningen av ett flertal svenska och internationella projekt och fungera som ett kvalificerat ekonomiskt stöd till projektledare och Grants Manager. Rollen är bred och innebär att du arbetar nära projektverksamheten genom hela projektcykeln, från budgetering och prognos till uppföljning, rapportering och avslut. Du kommer att hantera komplexa ekonomiska frågeställningar, analysera projektens utveckling och bidra med beslutsunderlag som skapar transparens och god ekonomisk kontroll. Du blir en viktig del av ekonomifunktionen och samarbetar med andra controllers, projektledare, kollegor inom ekonomi, lön och administration samt externa parter såsom finansiärer och revisionsbyrå. Eftersom verksamheten befinner sig i en tillväxtfas finns även stora möjligheter att vara med och utveckla rutiner, processer och arbetssätt för projektcontrolling. ArbetsuppgifterI rollen ingår bland annat att: • Ansvara för ekonomisk uppföljning och styrning av svenska och internationella projekt • Upprätta, granska och följa upp projektbudgetar tillsammans med projektledare • Ansvara för prognosarbete och löpande analys av projektens ekonomiska utveckling • Identifiera budgetavvikelser och föreslå samt följa upp korrigerande åtgärder • Ta fram ekonomiska rapporter, analyser och beslutsunderlag för projekt och projektledning • Ansvara för den ekonomiska delen av rapporteringen till finansiärer enligt avtal, krav och deadlines • Stödja projektledare i ekonomiska och administrativa frågor genom hela projektcykeln • Hantera och följa upp ekonomiska tidplaner, rapporteringskrav och deadlines • Granska, kontera och attestera fakturor och utlägg enligt gällande rutiner • Säkerställa korrekt hantering av moms och skattefrågor i svenska och internationella projekt • Läsa och tolka projekt och finansieringsavtal samt bedöma ekonomiska konsekvenser utifrån organisationens riktlinjer och mallar • Identifiera, bedöma och följa upp ekonomiska risker och valutarisker • Bidra till riskhanteringsplaner tillsammans med projektledare • Bistå vid externa och interna revisioner samt andra kontroller kopplade till projektverksamheten • Genomföra leverantörskontroller ur ett antikorruptions och regelefterlevnadsperspektiv • Säkerställa att projekt följer interna regelverk, policys, riktlinjer och finansiärernas krav • Utveckla och förbättra rutiner och processer inom projektcontrolling • Dokumentera erfarenheter och bidra till kontinuerligt organisatoriskt lärande KvalifikationerVi söker dig som har: • Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet • Minst fem års erfarenhet som projektcontroller eller i en jämförbar kvalificerad ekonomroll • Mycket god ekonomisk förståelse samt gedigen erfarenhet av redovisning och bokföring • Erfarenhet av ekonomisk styrning, budgetering, prognos, uppföljning och rapportering inom projektverksamhet • Erfarenhet av projektfinansierad verksamhet, gärna inom bistånd, forskning eller annan internationell verksamhet • Erfarenhet av att arbeta med finansiärskrav och ekonomisk rapportering • Mycket goda kunskaper i Excel och vana att använda ekonomisystem och digitala verktyg för analys och uppföljning • God vana av att arbeta i ekonomi och bokföringssystem • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Sida eller EU finansierade projekt, liksom erfarenhet av Visma och Rillion. Erfarenhet från exempelvis forskningsinstitut, universitet, lärosäten eller ideella organisationer med projektfinansierad verksamhet är också meriterande. Vem är du?För att trivas och lyckas i rollen är du en erfaren och trygg ekonom som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du har ett starkt intresse för projektcontrolling och motiveras av att skapa struktur, transparens och god ekonomisk kontroll i komplexa projekt. Du är noggrann och analytisk, men samtidigt drivande och proaktiv. Du trivs med att självständigt identifiera frågor som behöver hanteras och följa dem hela vägen till lösning. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför vara kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att förklara ekonomiska förutsättningar och konsekvenser för projektledare och andra kollegor utan ekonomibakgrund. Du är också prestigelös och tycker om att samarbeta. I teamet finns andra controllers och det är viktigt att du både kan be om hjälp när det behövs och själv bidra med din kompetens. Du har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen och känner dig bekväm i kontakten med såväl interna kollegor som externa finansiärer, samarbetspartners och revisorer. Vi tror att du är: • Noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten • Analytisk och lösningsorienterad • Självständig, ansvarstagande och proaktiv • Drivande och van att ta egna initiativ • Prestigelös, flexibel och hjälpsam • Kommunikativ och pedagogisk • Relationsskapande med god samarbetsförmåga • Van att hantera komplexa frågor och många kontaktytor • Nyfiken och utvecklingsorienterad • Trygg i att arbeta med både svenska och internationella projekt Detta är ett konsultuppdrag via Adecco med startomgående, uppdraget förväntas löpa 6månader med mål att gå över till kund. Arbetet utförs på plats hos kunden i centrala Stockholm.

Kunden är en större organisation inom fastighets- och samhällsbyggnadsområdet i Stockholm. Verksamheten arbetar bland annat med fastighetsförvaltning, utveckling och byggrelaterade projekt. Inköps- och upphandlingsfunktionen genomför upphandlingar enligt LOU och arbetar med etablerade standardavtal inom fastighets-, entreprenad- och tjänsteområdet. Om uppdraget Kunden söker en erfaren upphandlingskonsult som under en period ska förstärka inköps- och upphandlingsfunktionen. Konsulten förväntas självständigt planera, driva och genomföra upphandlingar från inledande behovsanalys till tecknat och överlämnat avtal. Arbetet omfattar bland annat att stötta verksamheten i framtagandet av krav, upprätta upphandlingsdokumentation, annonsera upphandlingar samt hantera frågor och svar under anbudstiden. Konsulten ansvarar även för utvärdering av inkomna anbud, tilldelning och kontraktering. Efter avslutad upphandling ingår att säkerställa en strukturerad överlämning av avtalet till beställaren samt vid behov genomföra uppstarts- och avtalsmöten med vald leverantör eller entreprenör. Syfte och förväntat resultat Uppdragets syfte är att tillfälligt förstärka kundens kapacitet inom inköp och upphandling. Upphandlingarna ska genomföras effektivt, affärsmässigt och strukturerat med hänsyn till såväl kvalitet som kostnad. Konsulten blir en del av kundens inköps- och upphandlingsfunktion och kommer att samarbeta nära både interna beställare och övriga medarbetare inom inköp och upphandling. Obligatoriska krav Konsulten ska ha: Högskoleutbildning med teknisk, ekonomisk eller juridisk inriktning, alternativt YH-utbildning inom inköp eller upphandling. Minst fem års erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar enligt LOU. Erfarenhet av strategisk och strukturerad avtalsuppföljning. Mycket goda kunskaper i svenska. Meriterande erfarenhet Det är meriterande med erfarenhet av upphandling inom fastighet, teknik eller samhällsbyggnad samt kunskap om relevanta standardavtal och regelverk såsom AMA, AB, ABT och ABK. Personliga egenskaper Vi söker en konsult som arbetar självständigt och strukturerat, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika delar av en organisation. Rollen kräver god ordning, eget driv och förmåga att driva flera delar av upphandlingsprocessen framåt. Tillgänglighet Konsulten behöver kunna påbörja uppdraget med kort framförhållning. Tillträde och ansökan: Startdatum: Omgående, planerad start 2026-09-30 Slutdatum: 2027-02-03. Möjlighet till förlängning 6 + 6 + 6 månader Sista ansökningsdag: 2026-09-23 Omfattning: Initialt heltid, med möjlighet till förändrad omfattning över tid Ort: Stockholm, huvudsakligen arbete på kundens kontor Distansarbete: Möjligt enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

HR-generalist med internationell inriktning - är du erfaren HR-generalist och söker ett självständigt, utvecklande arbete? Trivs du i en dynamisk miljö med internationellt fokus och vill bidra till Försvarsmaktens internationella tillväxt?   Försvarsstaben HR Utlandssektion (FST HR UtS) Försvarsmaktens utlandssektion koordinerar Högkvarterets (HKV) samtliga internationella åtaganden och funktionsstyr samtliga förband med U-Stat (Avtal om utlandsstationering för arbetstagare med internationell arbetsskyldighet i statlig sektor) eller URA-avtal. Utlandssektionen arbetar inriktat mot den utsända personalen som under sin utlandsstationering går under URA/U-stat samt har en rådgivande och stödjande funktion till både chefer och den utsända personalen. Idag består den växande utlandssektionen av en chef, ställföreträdande chef, detaljchef, 14 HR-generalister, stabsassistenter, stabsofficer, medföljandehandläggare, säkerhetshandläggare, samt en ekonom som alla är lösningsfokuserade, effektiva medarbetare med stort eget ansvar.   Befattningen erbjuder Befattningen vid utlandssektionen erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en miljö som ofta påverkas av säkerhetspolitiska händelser i omvärlden. Du stödjer personalen och deras eventuell medföljande familj i en förändringsprocess inför utlandsstationeringen, från rekryteringsskedet tills att de har kommit hem och återgått till ordinarie verksamhet. Du har självständigt ansvar för ett antal länder och ger konsultativt stöd till beslutsfattare på olika nivåer samt deltar i framtagandet av styrande dokument. Vidare hanterar du löpande rutinuppgifter såsom avtal- och villkorsfrågor, administrativa uppgifter och ekonomi. Den föränderliga omvärldsbilden gör att arbetet på utlandssektionen kontinuerligt hanterar nya frågor i större sammanhang med skilda tidsperspektiv.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer personal före, under och efter utlandsstationeringen. Rådgivande och beslutsfattande inom ramen för U-stat/URA-avtal. Villkors- och förmånsfrågor. Ekonomiredovisning och fakturahantering. Samordnande funktion inom Försvarsmakten, med andra myndigheter samt internationella värdorganisationer och samarbetspartners. Genomföra utrikes tjänsteresor.   KRAV Kvalifikationer Akademisk examen relevant för befattningen eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med internationella personalfrågor eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna inom myndighet. Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska. B-körkort fordras.   Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som trivs med ett omväxlande arbete med hög grad av självständighet och ansvar. För att du både ska trivas och lyckas i rollen är du lösningsorienterad, effektiv och har lätt för att skapa kontakter. Som person är du strukturerad, noggrann och trivs i en tillväxtmiljö med högt tempo, stor variation på arbetsuppgifter och i en verksamhet som utvecklas och förändras. Du är också trygg i dig själv, bekväm med att fatta beslut, har hög integritet och en mycket god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd och inlyssnande i mötet med andra och har förmåga att skapa förtroende i dialoger. För att lyckas i rollen ska du vara bra på att hantera både enkla och svåra samtal och kunna möta personer i en förändringsprocess. Sist men inte minst är du en lagspelare som bidrar till gruppens gemensamma insatser och utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med utlandsstationerad personal, gärna inom ramen för URA/UVA. Aktuell arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten inom relevant HR-område. Relevant erfarenhet av samverkan med svenska myndigheter samt andra relevanta aktörer. Tidigare erfarenhet av arbete i svensk myndighet eller liknande. Erfarenhet av tolkning gällande skattelagstiftning och arbetsrätt. Erfarenhet av utlandstjänstgöring. Kunskap om Försvarsmaktens organisation samt arbetssätt.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).   Övrigt Anställningsform: Vikariat, upp till 1 år. Arbetsort: Stockholm. Befattning: Civil. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer, ca 2-3 gånger/år.     Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen, kontakta rekryterande chef Ingela Zaza. Information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Paulina Unger.      Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson  Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson   Samtliga ovan nås på telefon 08-788 75 00:   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev och svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Kunden är en man boende i Norrby, Haninge. Han är rullstolsburen och behöver ditt stöd vid förflyttningar (lift finns i hemmet) samt vid personlig omvårdnad och vardagssysslor. I uppdraget ingår även hantering av medicinteknisk utrustning, då kunden använder hostmaskin samt andningsmaskin under både dag och natt. Han har ett stort intresse för veteranbilar, 50-talsmusik och ishockey – där det är Djurgården som gäller! Vi söker nu två nya assistenter till hans team. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Du har en god fysik och känner dig trygg i att arbeta med förflyttningar och medicintekniska hjälpmedel (utbildning ges på plats). Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga samt tar egna initiativ och ser vad som behöver göras. För tjänsten krävs det att du: Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Har god fysik då lyft och förflyttningar förekommer Är helt rökfri För Dag/Kvällstjänsten: Har B-körkort (automat) för att köra kundens bil vid utflykter och aktiviteter. För tjänsten är det meriterande om du: Har tillgång till egen bil (det finns kollektivtrafik, men bil underlättar transporten till och från kunden). Delar något av kundens intressen: antingen veteranbilar/50-talsmusik eller ishockey. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar”. Vi söker en kandidat till tjänsten: Dag / Kväll / Helg (ca 95 %) Arbetet är förlagt till vardagar samt 1 fredag och 1 helg (fredag till söndag) per 4-veckorsperiod Passförekomst: kl. 08:15–21:00, kl. 08:15–16:00 samt kl. 16:00–21:00 Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Ellionor Koll | [email protected]

Are you a great listener with a genuine desire to help others? At Pre- Collections you will get the chance to build your communication skills, work closely with a fantastic team and develop valuable knowledge with the credit risk area – all in a fun, energetic and inclusive environment where your voice is heard and your growth matters. 🌱 The Pre-Collections team is a vital part of our business. By phone we proactively reach out to customers who have fallen behind on their payments and support them in finding the best way forward. Sometimes it is a simple fix and other times it means building a long-term plan together. You will also take incoming calls from customers who need help. While there is some administration involved in the role, this is mainly a phone-based service role where your communication skills truly make a difference. About the role As a Customer Advisor, you will play a key role in helping our customers get back on track with their payments by building trust with customer focus. You will communicate with empathy, find solutions together with the customer and contribute to a positive and proactive team environment that also focuses on team results. At the same time, it is important that you feel confident setting clear expectations in the customer dialogue – and when needed, making firm but respectful demands regarding overdue payments to prevent the loan going to debt collection 🤝 Good to know The role is based at our office in Stockholm, with a hybrid set up where you can work from home two times a week. If you live far away from Stockholm but in Sweden, you may be able to work remote by agreement. But for the first three days of your employment and special happenings you will need to be at the office. In this recruitment process, we will prioritize applicants who are able to work at the office. Main tasks Make outbound calls to customers who have overdue payments Guide customers toward sustainable payment solutions Handle incoming calls and assist with questions or concerns Perform light administration linked to customer cases Contribute to a customer-first mindset with a warm and professional attitude Who are you? You speak Finnish and English fluently You have experience in customer service or working with people It is a bonus if: You have worked with customer service over the phone We also believe that you are: Service-oriented & communicative: You have the ability to listen and understand different people’s needs while also having the confidence to set clear expectations in conversations. 🌱 Results-driven: You are motivated by achieving results and goals, such as customer satisfaction. 🏆 Flexible: You can adapt to different situations that arise at work and excel at prioritizing tasks. 🤸‍♀️ In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly!  ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Practical information: Form of employment: Permanent employment with 6 months probation period. Working hours: 7.30-16 Place: Gävlegatan 22, Stockholm or remote in Sweden. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨ #NOBAFindersFee

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vi söker dig som vill bidra till en trygg och lärande miljö för våra elever – och bli en del av ett engagerat team med fokus på utveckling och samarbete. Elevhälsoenheten är organiserad inom avdelningen för Styrning och kvalitet, på Utbildningskontoret, där alla centrala funktioner som arbetar med utbildning är samlade. Avdelningens uppdrag omfattar myndighetsutövning inom utbildningsområdet, prognos- och behovsbedömningar samt lednings- och verksamhetsstöd till de kommunala verksamheterna. Avdelningen arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, kunskap och kompetens med effektiva arbetssätt och processer. Vi söker en skolpsykolog som vill göra skillnad för elevernas hälsa och lärande. I Värmdö kommun tjänstgör skolpsykologerna i våra 11 grundskolor, en anpassad grundskola och gymnasieskola samt en resursskola. Hos oss arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men även åtgärdande vid behov, med målet att alla elever ska nå utbildningens mål och få goda livschanser. Placeringen är i Värmdö kommunhus och större delen av tiden på några av kommunens skolor. Du kommer att vara anställd inom Elevhälsoenheten och ha tre psykologkollegor i grundskolan, varav två av dessa även tjänstgör konsultativt i förskolan. En av skolpsykologerna har även uppdraget som psykologiskt ledningsansvarig psykolog (PLA). I Elevhälsoenheten, med elva medarbetare, ingår även andra centrala funktioner inom elevhälsoarbete. Du blir en del av ett välfungerande och engagerat team där trygghet och respekt är centrala. Som enhetschef är jag mån om att du ska må bra på jobbet – arbetstiden är en stor del av livet. Jag arbetar för delaktighet och stöd och hjälper till att lösa utmaningar genom öppna, reflekterande samtal. Här får du använda din kompetens fullt ut och bidra till utvecklingen av elevhälsan. Hos oss pågår ett omfattande utvecklingsarbete inom elevhälsan. Vi driver kommunövergripande insatser som stärker både främjande och förebyggande arbete – bland annat positivt beteendestöd, mentorer i våldsprevention, professionsnätverk för alla elevhälsans roller med gemensamt fokusområde samt ett skolsocialt team som ger extra stöd till skolorna. Tillsammans skapar vi strukturer och arbetssätt som gör verklig skillnad för elevernas hälsa och lärande. Ditt uppdrag Som skolpsykolog är du en viktig del av elevhälsan och arbetar nära rektor och andra professioner inom elevhälsan. Du bidrar med psykologisk kompetens och insatser som stärker elevernas utveckling och skolans arbete. Dina uppgifter innefattar: Delta i skolans systematiska elevhälsoarbete Stärka det pedagogiska arbetet med psykologisk kunskap på individ-, grupp- och organisationsnivå Ge handledning till pedagoger och konsultativt stöd till vårdnadshavare Stödja skolledningen i frågor om organisation, resurser och elevärenden Bidra med kunskap om psykisk hälsa, skydds- och riskfaktorer Vara ett stöd i krissituationer. Din erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog med erfarenhet av arbete i skola Har konsultations- och handledningskompetens och är bra på att samarbeta Bidrar med struktur, problemanalys och helhetssyn i ett salutogent hälsoarbete Har god kännedom om skolans organisation och styrdokument Är socialt kompetent och har personlig lämplighet för rollen Har körkort (behörighet B) Meriterande: Att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med Positivt beteendestöd (PBS). Erfarenhet av att leda utbildningar, workshops och föreläsningar inom elevhälsa. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du har följande egenskaper: Mycket god självinsikt och förmåga att agera med självständighet och integritet. Förmedlar trygghet och empati i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har god analytisk förmåga och arbetar målinriktat. Visar initiativförmåga och kreativitet i problemlösning och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För den här tjänsten är utdrag ur belastningsregistret en förutsättning för anställning- Vi ser fram emot din ansökan. Varmt välkommen till oss! Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Studerar du digital marknadsföring och söker ett långsiktig deltidsjobb som erbjuder värdefull arbetslivserfarenhet - då är detta rollen för dig! Välkommen in med din ansökan idag, vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Vår kund är ett internationellt, forskningsdrivet läkemedelsbolag med kontor i centrala Stockholm. Bolaget är dedikerat till att utveckla innovativa behandlingslösningar som förbättrar människors hälsa och livskvalitet. Verksamheten fokuserar på tre huvudsakliga terapiområden: respiratoriska sjukdomar, neonatologi/specialistvård samt sällsynta diagnoser. Vi söker nu en driven student till det nordiska marknadsteamet. I rollen arbetar du nära bolagets Digital Marketing Manager med allt från digitala kundresor och webbpublicering till framtagning av marknadsmaterial. Tjänsten passar dig som har ett starkt digitalt intresse, arbetar strukturerat och vill få praktisk erfarenhet av content management, customer experience och digital marknadsföring i en global miljö. Du erbjuds ett flexibelt extrajobb på 1–2 dagar i veckan. Genom en gedigen introduktion får du skugga erfarna kollegor, en god inblick i läkemedelsbranschen och möjligheten att bygga ett starkt professionellt nätverk under din studietid! Arbetsuppgifter Rollen innebär att stötta den digitala marknadschefen med att publicera innehåll, bygga kundresor samt hantera och följa upp digitala kampanjer. Dina primära arbetsuppgifter kommer bestå av: Underhålla och uppdatera innehåll på webbplatser i WordPress Publicera och kvalitetssäkra nytt digitalt marknadsmaterial Stödja framtagning och implementering av digitala kundresor Koordinera interna godkännandeprocessen för marknadsmaterial Administrera digitala marknadsföringskampanjer Hjälpa till med rapportering och uppföljning av digitala aktiviteter Samordna aktiviteter med marknads-, medicin- och compliancefunktionen Vi söker dig som Studerar en universitets- eller yrkesutbildning inom digital marknadsföring eller motsvarande ämne som bedöms relevant, med minst 1,5 år kvar Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet God system- och datavana, specifikt i WordPress Har ett genuint intresse för digital marknadsföring, kundresor, webb och content Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper inom e-postmarknadsföring eller Marketing Automation Erfarenhet av CMS-system utöver WordPress Förståelse för Customer Journey Mapping Erfarenhet av arbete inom reglerad bransch såsom läkemedel eller medicinteknik Som person är du en drivande och flexibel lagspelare med goda kommunikativa färdigheter. Du trivs i en dynamisk miljö där du får stötta kollegor och bidra till en öppen arbetsmiljö. Utifrån ett tydligt självledarskap är du lösningsorienterad och säkerställer att inget lämnas åt slumpen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.