Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – whether it’s a Swedish registered car, moped or a bike, let’s roll! 🚗🚴‍♂️ A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! Gör dig redo för det ultimata extrajobbet! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - oavsett om det är en svenskregistrerad bil, moped eller cykel, låt oss rulla! 🚗🚴‍♂️ En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!

Är du en person som gillar att prata med människor, drivs av tydliga mål och vill utvecklas inom försäljning? Då kan det här vara nästa steg för dig! På iSales söker vi nu fler innesäljare till vårt team på Kungsholmen i Stockholm. Hos oss blir du en del av en energifylld arbetsplats där vi arbetar tillsammans, firar framgångar och hjälper varandra att bli bättre varje dag. Hos oss får du: En trygg introduktion och utbildning inom försäljning Daglig coachning och nära stöd från erfarna teamledare En attraktiv provisionsmodell utan tak Möjlighet att göra karriär internt, exempelvis som coach eller teamledare Tävlingar, bonusar och roliga aktiviteter Ett modernt kontor på Kungsholmen, nära Stadshagens tunnelbana Tävlingar med attraktiva priser Tjänstepension och sjukförsäkring Vi söker dig som: Är social, och tycker om att prata med människor Motiveras av mål och resultat Har ett starkt driv och en vilja att utvecklas Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Talar svenska obehindrat Söker ett heltids arbete. Tider måndag-torsdag 09:30-18:00 fredag 09:30.17:00 Är bosatt i Stockholm Hos oss behöver du inte kunna allt från början. Vi tror på att rätt inställning, tydlig coachning och ett starkt team skapar framgång. Är du redo att utvecklas, ta nästa steg och bli en del av ett företag där din prestation faktiskt märks? Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Kungsholmens gruppbostäder Kungsholmens gruppbostäder består idag av sju gruppbostäder och tre servicebostäder. Samtliga riktar sig till personkrets 1 LSS vilket innefattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd.  Gruppbostäderna är belägna i flerfamiljshus med närhet till goda kommunikationer på Kungsholmen. Din arbetstid är schemalagd på dag/kväll/helg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid  Som anställd hos oss har du möjlighet till ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner på Stockholms stad. Rollen som stödassistent Som stödassistent säkerställer du att det stöd och de insatser som ges är av hög kvalitet och med respekt för den enskildes integritet, delaktighet och självbestämmande. Vi tillämpar ett arbetssätt som är anpassat efter de boendes behov, önskemål och förutsättningar. Utifrån detta ger du stöd och service i vardagen till de som bor på gruppbostaden så att de kan leva ett självständigare liv utifrån uppgjorda mål och överenskommelser. I rollen ingår även att: ge stöd åt individen i aktiviteter i det dagliga livet, det inkluderar aktiviteter utanför hemmet såsom promenader i stadsmiljö ansvara för att hålla i kontakter som sjukvård, habilitering, godeman och daglig verksamhet att upprätta genomförandeplan, stöd rutiner och aktiviteter för den enskilde Om Servicebostaden Servicebostaden har sexton lägenheter. Lägenheterna ligger i anslutning till ett gemensamhetsutrymme. Alla lägenheter har eget kök, vardagsrum samt sovrum/sovalkov. På servicebostaden bor sexton brukare som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Brukarna har fått beslut enligt LSS och behöver hjälp i sitt vardagliga liv. Arbetsgruppen består idag av sex medarbetare som arbetar på ett rullande schema med dag, kväll, helg och sovande jour. På verksamheten arbetar även en gruppledare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är stödassistent, det innebär att du har: gymnasieexamen från barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete alternativt gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning minst ett års erfarenhet av liknande roll med stor kunskap om målgruppen och om LSS god datorvana och övriga digitala redskap kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift Det är meriterande om kunskaper i lågaffektivt bemötande och om du är certifierad i Stockholm stads utbildning i det pedagogiska ramverket. I denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Stabil: Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Serviceinriktad: Du har förmåga att möta brukarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Samarbetsförmåga: Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Empatisk: Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Välkommen med din ansökan! Din ansökan - utan personligt brev Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Du ansöker därför genom att bifoga ditt CV och genom att svara på några urvalsfrågor. Urval görs utifrån dina svar på frågorna och på den information du lämnat i ditt CV. Vi önskar att dina svar på urvalsfrågorna hänger ihop med innehållet i ditt CV.  Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas inför anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du blir en del av ett erfaret plattformsteam som vidareutvecklar en affärskritisk integrationsplattform i en större organisation med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och skalbarhet. Här arbetar du nära utvecklingsteam och får en central roll i att modernisera plattformstjänster med fokus på automation, självbetjäning och en stark Developer Experience. Rollen passar dig som vill kombinera djup teknisk specialistkompetens med praktiskt plattformsarbete och teknisk vägledning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka hur moderna streaming- och integrationsplattformar byggs, drivs och förbättras i en komplex miljö. ArbetsuppgifterDu implementerar, konfigurerar och vidareutvecklar Confluent Platform och Confluent Cloud. Du är med och etablerar samt utvecklar moderna streaming- och integrationsplattformar baserade på Apache Kafka. Du driver automation av installation, konfiguration och livscykelhantering för plattformen. Du förvaltar och vidareutvecklar komponenter som Kafka Brokers, Kafka Connect, Schema Registry, Cluster Linking, RBAC och ACL. Du säkerställer en stabil, säker och skalbar plattform med hög tillgänglighet. Du arbetar med monitorering, loggning, felsökning, prestandaoptimering och kapacitetsplanering. Du bidrar till en modern Developer Experience genom självbetjäning, standardiserade arbetssätt och smart automation. Du integrerar plattformens funktioner med interna utvecklarverktyg och utvecklarportaler. Du samarbetar nära utvecklingsteam, delar kunskap i teamet och ger teknisk vägledning i plattformsnära frågor. KravFlerårig erfarenhet av implementation, konfiguration och förvaltning av Confluent Platform i produktionsmiljö. Praktisk erfarenhet av Confluent Cloud. Djup kompetens inom Apache Kafka och plattformskomponenter som Kafka Brokers, Kafka Connect, Schema Registry, Cluster Linking, RBAC och ACL. Erfarenhet av drift och livscykelhantering i Red Hat OpenShift. Erfarenhet av Kafka Connect och olika typer av connectorer. God erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Git och CI/CD. Erfarenhet av monitorering, loggning, prestandaoptimering och kapacitetsplanering. God kunskap om säkerhet inom Kafka och Confluent, inklusive autentisering, auktorisering, certifikat och kryptering. Erfarenhet av att bygga moderna plattformar med fokus på automation och Developer Experience. MeriterandeErfarenhet av Backstage eller annan utvecklarportal. Erfarenhet av hybridplattformar där lokala miljöer samverkar med molntjänster. Erfarenhet av Confluent for Kubernetes. Erfarenhet av hög tillgänglighet, Disaster Recovery och resilienta plattformslösningar. Erfarenhet av arbete i större organisationer eller komplexa IT-miljöer. Erfarenhet från reglerade verksamheter, exempelvis finans eller försäkring. Certifiering inom Confluent eller Apache Kafka. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du en kommersiellt skarp och relationsstark säljexpert med erfarenhet av B2B och Key Account Management? Vill du ha en nyckelroll i att etablera och skala upp ett snabbväxande danskt varumärkesbolag på den svenska marknaden?   Tall for Tiny etablerar nu sin svenska organisation och söker en strategisk och operativ Key Account Manager som ska driva och utveckla affären gentemot Sveriges största retailkedjor, e-handlare och fackhandelsbutiker.   Om Tall for Tiny Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet.   Vi präglas av korta beslutsvägar, stor entreprenörsanda, hög tillit och en stark teamkänsla. Hos oss får du utrymme att ta eget ägarskap, forma din roll, påverka vår tillväxt och se direkta resultat av ditt arbete varje dag. Nu tar vi nästa strategiska kliv genom att bygga upp vårt dedikerade svenska team.   Rollen & Dina Ansvarsområden Som Key Account Manager har du ett övergripande kommersiellt ansvar för företagets största och viktigaste kundrelationer i Sverige. Du kombinerar strategiska förhandlingar på huvudkontorsnivå med en aktiv närvaro ute i fält för att bygga långsiktiga och lönsamma samarbeten.   Du kommer bl.a. att: Ansvara för och utveckla affären gentemot ledande svenska nyckelkunder och kedjeaktörer Identifiera, bearbeta och öppna nya dörrar och försäljningskanaler över hela den svenska marknaden. Genomföra regelbundna besök i fysiska butiker i ditt distrikt för att säkra varumärkenas exponering, bygga relationer och vara kundernas naturliga förstahandsval. Balansera fysiska kundmöten med kontinuerlig digital uppföljning (Teams, telefon och e-post). Representera Tall for Tiny på branschmässor i Sverige och internationellt (t.ex. Tyskland) samt delta i försäljningsmöten och utbildningar på vårt huvudkontor i Danmark. Din Profil Vi söker dig som är utåtriktad, affärsmässig och självständig med en stark förmåga att kombinerar strategiskt tänk med operativt genomförande.   Kvalifikationer Dokumenterad och framgångsrik erfarenhet av B2B-försäljning och Key Account Management, gärna inom leksaker, babyprodukter, FMCG eller närliggande konsumentvarusegment. Mycket god kompetens inom konceptförsäljning, varumärkesbyggande och långsiktig kundbearbetning. Trivs med att arbeta utifrån hemmaplan samt planera och strukturera ditt eget säljdistrikt. Innehar B-körkort. Du trivs på resande fot och är öppen för täta kundbesök samt ca 30 övernattningar per år (kundbesök, mässor och Danmark). Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.   Vad erbjuder vi dig: Forma och utveckla din egen roll från dag ett i en spännande tillväxtfas. Arbeta med eftertraktade, internationella premiumprodukter. Korta beslutsvägar, platt organisation och ett stöttande, passionerat team. Fast lön med möjlighet till rörlig bonus/prestationsersättning, tjänstebil och modern utrustning.   Placering: Arbetet är fältbaserat med utgångspunkt från hemmaplan. Lämplig bostadsort är Stockholm, Göteborg eller Malmö/Skåne-regionen, varifrån du planerar och strukturerar ditt eget säljdistrikt.   Ansökan  I denna rekrytering samarbetar Tall for Tiny med Retail Recruitment Sverige AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.Urval och intervjuer sker löpande.   Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet.

Om Unika Smedshagen Smedshagen är ett korttidsboende enligt LSS som vänder sig till vuxna inom personkrets 1 . Verksamheten ligger i ett lugnt bostadsområde i Hässelby och erbjuder en trygg, strukturerad och hemlik miljö för gäster som behöver återhämtning, avlastning eller träning i självständighet. Boendet ligger på bottenplan och består av fem separata sovrum , två stora gemensamma vardagsrum , kök och två uteplatser . Lokalerna är anpassade för gäster med både omfattande och mindre omfattande stödbehov. Smedshagen arbetar aktivt med delaktighet – gästerna får påverka aktiviteter genom återkommande boenderåd. Verksamheten har även en egen buss som gör det möjligt att delta i sociala aktiviteter såsom bio, restaurangbesök, bowling, picknick eller fritidsarrangemang. I närområdet finns grönområden, lekplatser och skog , vilket gör det lätt att komma ut på promenader och utflykter. På boendet finns också möjlighet till lugnare aktiviteter som pyssel, spel, tv-mys och gemensamma måltider. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under de första 6 månaderna. Tjänstgöringsgrad: 86,94 % Arbetstid: Deltid, 37 timmar per vecka, dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-06-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Rose Al-Kamisi Verksamhetschef Telefon +46 76 696 53 54 [email protected]

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Stockholm Fridhemsplan! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-10-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jeanette Lindh, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en strategiskt viktig satsning hos en myndighet inom utbildningsområdet som arbetar med att forma framtidens digitala kanaler. Uppdraget handlar om att leda en förstudie inför ett plattformslyft av befintligt CMS eller ett eventuellt införande av en ny CMS-plattform, i en miljö där flera parallella initiativ, tekniska beroenden och höga krav på kvalitet behöver vägas samman. Här får du kombinera projektledning, teknisk förståelse och strategisk analys för att skapa ett tydligt beslutsunderlag för nästa steg. Du samarbetar nära produktledning, utvecklingsteam, arkitekter, tjänstedesigners, kommunikation och webbredaktörer för att fånga både verksamhetens och teknikens perspektiv. Rollen passar dig som trivs med att leda komplexa initiativ där arkitektur, integrationer, informationssäkerhet, tillgänglighet och förändringsfrågor behöver mötas i en genomtänkt helhet. Det här är ett spännande uppdrag för dig som vill påverka vägvalen för en central digital plattform i en verksamhet med stor samhällsnytta. ArbetsuppgifterDu leder och driver förstudien inför plattformslyft av befintligt CMS eller införande av en ny CMS-plattform. Du definierar framtida CMS-förmågor och säkerställer att de ligger i linje med etablerade arkitekturprinciper inom exempelvis säkerhet, redaktörsgränssnitt, integrationer och leveransmodell. Du kartlägger nuvarande arkitektur för berörda webbplatser, e-tjänster och verktyg samt identifierar tekniska krav, beroenden, integrationer, risker och begränsningar. Du analyserar relevanta alternativ och väger för- och nackdelar, risker och konsekvenser inom funktionalitet, arkitektur, drift, kostnad, framtida utvecklingsmöjligheter och påverkan på arbetssätt. Du identifierar risker kopplade till övergången, bland annat inom innehållsmigrering, parallell drift, integrationer, tillgänglighet, informationssäkerhet och påverkan på användare och verksamhet. Du tar fram rekommendationer, genomförandeplan, strategi för innehållsmigrering samt bedömning av resurs- och kompetensbehov. Du driver dialog med leverantörer vid behov, exempelvis genom RFI och leverantörsträffar. Du presenterar vägval, beslutsunderlag och rekommendationer i styrgrupp och andra beslutsforum. Du bidrar även i framtagande av underlag som RFP och övergångsplan för befintliga webbplatser när det behövs. KravMycket god förmåga att tala och skriva svenska. Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsprojekt som påverkat flera verksamhetsområden och intressenter i rollen som projektledare, programledare eller motsvarande. Genomfört minst två (2) uppdrag som förstudieledare eller projektledare avseende upphandling, migrering, plattformsbyte eller införande av CMS. Goda kunskaper och djup teknisk förståelse för moderna CMS-plattformar, verifierat genom minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av arbete med moderna CMS-plattformar i roller som projektledare, lösningsarkitekt, förstudieledare eller motsvarande. Kvalificerad erfarenhet från minst två (2) uppdrag i komplexa IT-miljöer med flera verksamhetskritiska system, systemintegrationer och betydande tekniska beroenden där strategiskt analysarbete varit en väsentlig del av uppdraget. Erfarenhet från minst två (2) uppdrag där du varit föredragande för strategiska initiativ till styrgrupp, ledningsgrupp eller motsvarande beslutsforum och ansvarat för beslutsunderlag, vägvalsanalyser och rekommendationer. MeriterandeErfarenhet av att självständigt ansvara för eller ha en ledande roll i minst två (2) uppdrag från förstudie till kravställning, upphandlingsunderlag och stöd vid leverantörsutvärdering av CMS eller andra digitala plattformar. Erfarenhet från minst två (2) verksamhetsnära digitaliseringsprojekt där du ansvarat för förankrings-, kommunikations- och förändringsaktiviteter gentemot flera olika intressentgrupper med påvisbar effekt i verksamheten. Dokumenterad omfattande kunskap om krav och förutsättningar som är särskilt relevanta för offentlig verksamhet vid val av digital plattform, exempelvis informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, informationshantering, molntjänster eller regulatoriska krav. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Kungsholmens gruppbostäder Kungsholmens gruppbostäder består idag av sju gruppbostäder och tre servicebostäder. Samtliga riktar sig till personkrets 1 LSS vilket innefattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd.  Gruppbostäderna är belägna i flerfamiljshus med närhet till goda kommunikationer på Kungsholmen. Din arbetstid är schemalagd på dag/kväll/helg. Tjänsten är en vikariat på heltid.  Som anställd hos oss har du möjlighet till ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner på Stockholms stad. Rollen som stödassistent Som stödassistent säkerställer du att det stöd och de insatser som ges är av hög kvalitet och med respekt för den enskildes integritet, delaktighet och självbestämmande. Vi tillämpar ett arbetssätt som är anpassat efter de boendes behov, önskemål och förutsättningar. Utifrån detta ger du stöd och service i vardagen till de som bor på gruppbostaden så att de kan leva ett självständigare liv utifrån uppgjorda mål och överenskommelser. I rollen ingår även att: ge stöd åt individen i aktiviteter i det dagliga livet, det inkluderar aktiviteter utanför hemmet såsom promenader i stadsmiljö ansvara för att hålla i kontakter som sjukvård, habilitering, godeman och daglig verksamhet att upprätta genomförandeplan, stöd rutiner och aktiviteter för den enskilde Om Servicebostaden Servicebostaden har sexton lägenheter. Lägenheterna ligger i anslutning till ett gemensamhetsutrymme. Alla lägenheter har eget kök, vardagsrum samt sovrum/sovalkov. På servicebostaden bor sexton brukare som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Brukarna har fått beslut enligt LSS och behöver hjälp i sitt vardagliga liv. Arbetsgruppen består idag av sex medarbetare som arbetar på ett rullande schema med dag, kväll, helg och sovande jour. På verksamheten arbetar även en gruppledare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är stödassistent, det innebär att du har: gymnasieexamen från barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete alternativt gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning minst ett års erfarenhet av liknande roll med stor kunskap om målgruppen och om LSS god datorvana och övriga digitala redskap kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift Det är meriterande om kunskaper i lågaffektivt bemötande och om du är certifierad i Stockholm stads utbildning i det pedagogiska ramverket. I denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Stabil: Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Serviceinriktad: Du har förmåga att möta brukarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Samarbetsförmåga: Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Empatisk: Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Välkommen med din ansökan! Din ansökan - utan personligt brev Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Du ansöker därför genom att bifoga ditt CV och genom att svara på några urvalsfrågor. Urval görs utifrån dina svar på frågorna och på den information du lämnat i ditt CV. Vi önskar att dina svar på urvalsfrågorna hänger ihop med innehållet i ditt CV.  Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas inför anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Lärare i spanska till Djurö skola Djurö skola är en av fyra skolor som ingår i Värmdö skärgårdsskolors rektorsområde. Utöver Djurö skola ingår Möja skola, Runmarö skola och Svartsö skola. Rektorsområdets geografiska område börjar vid Fågelbrolandet i Strömma, sträcker sig ut mot havet och omfattar alla öar utan broförbindelse. Du kommer att jobba på Djurö skola som är en F-9-skola med ca 300 elever och som ligger på fastlandet.  Vår vision: Här får jag vara den jag är, växa, utvecklas och lära för livet. Tillsammans bygger vi broar mellan öar, människor och verksamheter. Du kommer huvudsakligen att undervisa i spanska i åk 6-9. Som lärare har du ansvar för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av undervisningen i de grupper du undervisar i. Du har ett nära samarbete kring bland annat planering och elevhälsa, med kollegor i arbetslaget samt övriga pedagoger, skolledare och elevhälsoteam på Djurö. Som lärare i Värmdö skärgårdsskolor är uppdraget måluppfyllelse för alla elever. Vi söker dig som är legitimerad lärare i spanska och gärna ytterligare något ämne. Du har väl vitsordad erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever. Du har ett medvetet pedagogiskt arbetssätt där elevens delaktighet och ansvar är en självklarhet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot barn, föräldrar och kollegor. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet Anställningen avser en deltidstjänst på 70-80 % och är en tillsvidareanställning med tillträde 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.  För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Ansökan Du söker tjänsten via vårt webbaserade rekryteringsverktyg. Klicka på ”sök tjänst” nedan och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan senast 30 augusti 2026.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Aase Carlsson, biträdande rektor, 08-570 486 21 alternativt Maria Niläng rektor, 08-570 486 25. Fackliga representanter nås via kontaktcenter, 08-570 470 00.   Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.