Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till vårt socialpsykiatriska team och hoppas att du vill komma till oss! Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst som ligger i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst, där uppföljningsinstrument och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden. Vid socialkontoret i Sollentuna arbetar ca 230 personer. Verksamheten är uppdelad i fyra avdelningar; avdelningen för vuxna, avdelningen för barn och unga, avdelningen stöd och utveckling samt FOU nordväst. Enheten för beroende och socialpsykiatri är en av sju enheter inom avdelningen för vuxna. Enheten består av fem socialsekreterare med inriktning missbruk/beroende och sex socialsekreterare med inriktning socialpsykiatri. I dagsläget har enheten totalt 11 socialsekreterare och två gruppledare samt enhetschef.   Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare på enheten för beroende och socialpsykiatri är arbetet varierande. Enheten arbetar för att sprida kunskap om de målgrupper vi finns till för och tänka att vi arbetar på en och samma enhet och det kan därför innebära att man utifrån arbetsbelastning kan få möjlighet att arbeta med båda våra målgrupper. Som socialsekreterare med inriktning mot målgruppen socialpsykiatri består arbetsuppgifterna i att utreda och bedöma ansökningar enligt SoL för personer med psykisk funktionsnedsättning. Vi använder oss av utredningsmaterialet DUR och av systematisk uppföljning via Dioevidence. Samverkan, intern så väl som extern, är en viktig del av arbetet och vi använder oss i stor utsträckning av samordnad individuell plan, SIP.   Kvalifikationer Vi söker dig som framförallt har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Meriterande om du har erfarenhet av arbete med samsjuklighet samt annan erfarenhet inom socialtjänsten och/eller annan erfarenhet av målgruppen. Vi samverkar över grupperna på enheten kring personer med samsjuklighet där vi arbetar med medhandläggarskap. Vi söker dig som har en socionomexamen. Det är meriterande om du har utbildning i motiverande samtal och MI samt om du har erfarenhet av systematisk uppföljning. Även annan erfarenhet av målgruppen är meriterande. I arbetet är det viktigt att du kan prioritera, fatta beslut och har ett helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik i arbetet krävs det att du är trygg och stabil i dig själv, har ett gott omdöme samt bidrar till ett bra samarbetsklimat. Du har en god självinsikt, är prestigelös samt har förmågan att hantera komplexa situationer. Du är en positiv person som tycker om att arbeta både självständigt och i team. Vi erbjuder en enhet med kollegor som är kunniga, samarbetsvilliga och omtänksamma. Hos oss är det högt i tak och fokus på brukarnas bästa! Det är självklart för dig att vilja arbeta i en kunskapsbaserad socialtjänst som strävar mot att ligga i framkant. Vi tror att du är en positiv person som vill vara med och göra skillnad. För oss är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande en självklarhet.   Vi erbjuder Ett spännande och stimulerande arbete på ett socialkontor i framkant och med höga ambitioner. Här jobbar vi gärna tillsammans mellan grupperna när det behövs och ser oss som en enhet. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans och har ett öppet och prestigelöst klimat. Som medarbetare i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre varje dag för våra kommuninvånare. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån, engagerade och kompetenta medarbetare samt ett välfungerande samarbete inom socialkontoret. Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.   Övrigt: Tjänsten är ett vikariat för perioden: 1 september 2026 – 31 augusti 2027. En bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning erbjuds. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vi samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning samt möjliggör, stöttar och driver innovation och utveckling i verksamheterna. Avdelningen ansvarar också för it, inköp och upphandling samt arbete med säkerhet- och trygghetsfrågor, platsaktivering, medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Avdelningen har en viktig roll i att se helheten inom nämndens verksamheter och uppmärksamma organisatoriska mellanrum samt möjliggöra möten och utveckling av arbetssätt mellan verksamheter och med andra viktiga samverkansaktörer. Jag söker nu en enhetschef som kommer att vara en del av avdelningens ledningsgrupp och leda avdelningen tillsammans med mig och övriga enhetschefer. Du kommer att leda utvecklingsenheten som idag har nio medarbetare med olika inriktningar och expertområden. Enheten håller samman arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, intern kontroll, dataskydd, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitetsarbete, digitalisering och innovation samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Enheten bereder merparten av alla ärenden till stadsdelsnämnden. Vi erbjuder dig att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmaren i fokus ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden  ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en driven och engagerad enhet med fokus på innovation och utveckling engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk huvudsaklig arbetsplats nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling Din roll I rollen som enhetschef för utvecklingsenheten är du en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du ansvarar för utvecklingsenhetens verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i syfte att minska de organisatoriska mellanrummen inom förvaltningen, stöttar enheten genom att se helheten och lyfta utvecklingsbehov samt möjliga synergieffekter mellan avdelningar och verksamheter. Du rapporterar till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget, erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska, van användare av MS Office-programmen. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda liknande enhet med fokus på övergripande frågor gentemot offentlig förvaltning, erfarenhet av att leda en grupp med specialister med olika kompetenser och ansvarsområden, ledarskapsutbildning, erfarenhet av ärendehanteringssystemet Platina/eDok, erfarenhet av Stratsys/ILS.  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en erfaren, trygg och lösningsfokuserad ledare. Ditt mogna och tydliga ledarskap skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Du kommer att leda en grupp med medarbetare som leder sig själva. Du trivs därför med att fokusera på att utveckla enhetens gemensamma vision och uppdrag tillsammans med medarbetarna. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa engagemang. Med ett proaktivt, utvecklingsdrivet och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande. Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har helhetssyn och ser till hela förvaltningens bästa, utvecklar processer och samarbeten samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat och värden för de vi finns till för. Du stöttar genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag.  Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Kvalitetsavdelningen ansvarar för arkiv, registratur och nämndprocessen. Samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning och stimulerar innovation och utveckling i förvaltningens verksamheter. Avdelningen ansvarar också för it-frågor, inköp och upphandling, säkerhets- och trygghetsarbetet samt arbetet med medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Som verksamhetscontroller ingår du i utvecklingsenheten, som är en av avdelningens fem enheter. Vi är en enhet med nio medarbetare och en chef, majoriteten av oss arbetar som verksamhetscontroller/projektledare. Vi håller samman Norra innerstadens arbete med verksamhetsplanering, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitets- och innovationsutveckling samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Vi vägleder och handleder stadsdelsförvaltningens verksamheter inom våra expertområden. Vi söker nu ytterligare en verksamhetscontroller till vårt team. Är det du? Vi erbjuder ett spännande och viktigt arbete som berör många människors vardag engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten ett brett och komplext uppdrag som spänner över olika målgrupper och verksamhetsområden arbetsplats i öppet kontorslandskap nära Odenplan och nära Karlaplan Din roll I din roll som verksamhetscontroller har du i uppdrag är att ge nämnden bästa möjliga förutsättningar för att fatta beslut och ge förvaltningsledningen väl underbyggda och allsidigt belysta beslutsunderlag. Du, tillsammans med verksamhetscontrollerkollegor, tar utifrån stadens system för integrerad ledning och styrning fram förvaltningens anvisningar och ramar för verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enhetens uppdrag finns även innovation och digitalisering, där du kommer att arbeta för att skapa och utveckla förvaltningens innovationsförmåga. Dina arbetsuppgifter innebär främst att: samordna det systematiska kvalitetsarbetet samt vara en del av enhetens arbete med digitalisering, skriva tjänsteutlåtanden och rapporter, svara på skrivelser och remisser samt ta fram underlag för nämndbeslut, samordna och driva aktuella projekt och uppdrag, bidra till förvaltningens planerings- och uppföljningsprocesser inom utvalda områden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig arbetat med uppgifter av utredande karaktär och genomfört olika typer av analyser erfarenhet av att vägleda andra samt planera och genomföra workshops och utbildningar erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av digitalisering och innovationsledningsfrågor. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemet eDok (Platina) eller i planerings- och uppföljningssystemet Stratsys arbetat med design thinking. Du har lätt för att skapa goda relationer genom ditt pedagogiska och pålitliga sätt. Du är prestigelös, flexibel och tycker om att ge god service. Du ser din roll som en del i ett större sammanhang, har förmåga att ta hänsyn till olika perspektiv samt har en problemlösande analysförmåga. Du är även mål- och resultatinriktad med tydligt fokus på uppdraget och van att samarbeta med andra för att nå dit. Du är noggrann, tar stort ansvar, tar initiativ och driver ditt arbete framåt i dialog med andra. Vidare har du god förmåga att göra korrekta avvägningar med avseende till verksamhetens bästa. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Öppna förskolan i Östberga söker engagerad vikarierande förskollärare som vill bli del av vårt viktiga uppdrag. Vikariatet är en deltidstjänst om 50 %, med arbetstiden främst förlagd på förmiddagar. Östberga öppna förskola ligger i Östberga kulturhus och har ett aktivt samarbete med övriga verksamheter i huset. Öppna förskolorna är en öppen pedagogisk verksamhet samt mötesplats för småbarnsfamiljer med barn i ålder 0-6 år. På varje öppen förskola arbetar två medarbetare. Öppna förskolan är en viktig kontaktyta mellan staden och invånarna och en plattform för förbyggande, främjande och pedagogiska aktiviteter för barn och föräldrar. I öppna förskolans uppdrag ingår också att ha samarbete med föräldrarådgivare, BVC, bibliotek, socialtjänst och andra aktörer som kan gynna barn och föräldrar. Vi erbjuder Friskvårdsbidrag Din roll Att arbeta som förskollärare på en öppen förskola i Enskede-Årsta-Vantör innebär bland annat att bygga upp goda och tillitsfulla kontakter med besökande föräldrar/andra viktiga vuxna och barn. Arbetet innebär också att bedriva och utveckla en god och inspirerande pedagogisk verksamhet tillsammans med din kollega. Verksamheten anpassas efter de behov och önskemål som finns i det område öppna förskolan ligger i samt uppdrag i verksamhetsplanen. Som förskollärare medverkar du till en pedagogisk, positiv och utvecklande miljö där barn och föräldrar känner sig sedda och välkomna. Arbetet utgår ifrån en värdegrund där alla är välkomna oavsett kön, könsidentitet, ursprung, kultur och religion samt med fokus på jämställdhet, barns rättigheter och HBTQIA. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Meriterande är om du har vidareutbildning i arbete med familjer och föräldrar/vårdnadshavare såsom t.ex. ABC 0-2. Du brinner för pedagogiska miljöer och har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga öppna förskolans uppdrag och värdegrund. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. De flesta besökande barnen är i åldern 0-2 år och vi söker dig som har lång erfarenhet av att arbeta med barn och deras föräldrar/vårdnadshavare. Mycket god datorvana, digital kompetens samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Meriterande är också om du har god kunskap om normkritiskt arbete och jämställdhetsintegrering. I din yrkesroll är du engagerad, kreativ, professionell och initiativtagande. Du är ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Utveckling av öppna förskolans verksamhet ser du som en positiv utmaning. Du tycker om att inspirera och motivera andra, samt dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Som person är du social och har ett genuint intresse för människor samt trivs med att nätverka och skapa nya kontakter. Ett professionellt bemötande är av stor vikt och att du är en trygg, lyhörd person som föräldrar/vårdnadshavare och barn kan känna förtroende för. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Motivera i din ansökan om varför du vill arbeta på just en öppen förskola. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Turebergsskolan är en skola som ligger på gångavstånd från Sollentuna centrum. På skolan går cirka 230 elever i årskurserna F–9. Vi har också en RN‑enhet med ca 25 rörelsenedsatta elever samt kommungemensamma undervisningsgrupper för ca 40 elever inom autismspektrat. Skolan har ett väl fungerande värdegrundsarbete och arbetar aktivt för att skapa en tillgänglig skola för varje elev, och våra medarbetare kännetecknas av stort engagemang och hög kompetens. Vi arbetar varje dag förebyggande och kompensatoriskt för att stödja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Vi är den lilla skolan med de stora möjligheterna! Vi söker nu en speciallärare med inriktning språk-, skriv och läsutveckling till vår särskilda undervisningsgrupp för elever inom autismspektrat. Arbetsuppgifter Som speciallärare på Turebergsskolans särskilda undervisningsgrupp arbetar du med att stödja elever inom autismspektrat i deras språk-, skriv- och läsutveckling. Som speciallärare arbetar du med att stödja elever som behöver extra anpassningar och specialpedagogiska insatser. Du analyserar elevers utvecklingsmöjligheter i olika lärmiljöer, ger individuellt och gruppbaserat stöd samt vägleder lärare i att skapa ändamålsenliga anpassningar. Du ingår i skolans elevhälsoteam och deltar i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. I samarbete med andra vuxna på skolan skapar du trygga och strukturerade lärmiljöer där eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas. Du arbetar relationsskapande, kommunicerar tydligt och bygger hållbara samarbeten och relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer Du har en stark språklig analytisk förmåga och kan omsätta den i undervisning som möter varje elev där hen befinner sig. Du har en positiv grundinställning, arbetar lösningsfokuserat och ser skolutveckling som en naturlig del av ditt uppdrag. Du är självgående men trivs i nära samarbete med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och kan skapa förutsägbarhet och trygghet för elever som behöver extra stöd. Din muntliga kommunikation är varm, tydlig och anpassad efter mottagare. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att bygga förtroende i mötet med elever som behöver en vuxen som ser dem, förstår dem och leder dem vidare i sin utveckling. Krav Speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling Erfarenhet av arbete som speciallärare Vana att genomföra pedagogiska utredningar Erfarenhet av att upprätta och utvärdera åtgärdsprogram Erfarenhet av individuellt anpassat stöd och samverkan med vårdnadshavare Meriterande Erfarenhet av arbete med elever inom autismspektrat Erfarenhet av arbete i mångkulturell kontext Utbildning inom NPF, autism eller språkstörning Kunskap i TAKK Ansökan I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning kontrolleras utdrag ur polisens belastningsregister. Urvalet sker efter att annonstiden har gått ut.  Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker två familjebehandlare till Öppenvård Barn och Unga - en tillsvidareanställning samt ett vikariat till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Som familjebehandlare hos oss på Öppenvård Barn och Unga arbetar du i ett team som tar emot uppdrag från kommunens fyra utredningsenheter. I vissa ärenden deltar du redan i utredningsskedet för att bidra med ett tidigt behandlingsperspektiv. Du möter familjer med barn och unga i åldrarna 0–18 år som står inför olika utmaningar, till exempel omsorgsbrist, eget beteende eller kriminalitet. Målet är att stärka relationer, förbättra kommunikationen och ge föräldrar verktyg att hantera framtida svårigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • planera, genomföra och följa upp behandlingsinsatser tillsammans med familjen och barnet eller den unge • arbeta både i familjens hem och i annan miljö utifrån behov • samverka med socialsekreterare, region och andra aktörer • dokumentera arbetet enligt gällande föreskrifter Vi står just nu inför en förändringsresa kopplad till den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på ökad tillgänglighet och fler frivilliga insatser. I detta arbete blir du en viktig del i utvecklingen av vår öppenvård. Tjänsten innebär ett flexibelt arbetssätt med kvällstid och vid behov enstaka helger. Inledningsvis kommer en av tjänsterna att vara på minimaria  Vi erbjuder dig Enheten för Öppenvård Barn och Unga består av familjebehandlarteamet, MiniMaria ungdomstjänst och samordnare för kontaktverksamheten. Här arbetar 23 medarbetare och två arbetsledare i nära samarbete med regelbundna gruppmöten, reflektionstid och både intern och extern ärendehandledning.Vår kultur präglas av öppenhet, gemenskap och ett starkt engagemang för att skapa positiva förändringar för barn, unga och deras familjer. Vi möter ofta komplexa situationer som kräver kreativitet, uthållighet och förmåga att hitta lösningar tillsammans med nätverk och samarbetspartners. Hos oss får du växa i din yrkesroll och bidra med din kompetens i ett meningsfullt uppdrag. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, handledning och ett introduktionsprogram som ger en trygg start. Verksamheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där dina idéer och erfarenheter blir viktiga för att stärka vårt behandlingsarbete. Vi främjar gemenskap även genom gemensamma idrottsaktiviteter över enhetsgränserna. Vi är måna om en god balans mellan arbetsliv och privatliv och erbjuder därför möjlighet till visst distansarbete när verksamhetens behov tillåter.   Du som söker till oss Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant utbildning, exempelvis behandlingspedagog eller socialpedagog med påbyggnad inom relevanta områden. Du har erfarenhet av behandlingsarbete samt av att möta individer och familjer i komplexa situationer. Övriga krav: B-körkort. Vi set det som meriterande om du har: • Erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. • Erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety. • Erfarenhet av motiverande samtal (MI). • Erfarenhet av familjebehandling med yngre barn. • Erfarenhet av arbete med utanförskap och kriminalitet. • Vidareutbildning inom trauma, samspel eller anknytning. • Erfarenhet av arbete med barns utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna behålla lugnet även i komplexa och känslomässigt krävande situationer. Din stabilitet skapar förtroende och trygghet för både barn, föräldrar och samarbetspartners. Du har ett relationsskapande arbetssätt och möter familjer med respekt, lyhördhet och engagemang. Din förmåga att bygga tillit gör att du snabbt kan skapa god kontakt med både barn, föräldrar och nätverk. Som samarbetsorienterad arbetar du nära kollegor, socialsekreterare och externa aktörer. Du bidrar till en öppen och lösningsfokuserad dialog där olika perspektiv tas tillvara. Din analytiska och lösningsinriktade förmåga gör att du kan identifiera hinder och hitta alternativa vägar framåt. Du ser möjligheter även i utmanande situationer och anpassar insatserna efter familjens unika behov. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker dig som vill bli en av oss. Familjerätt sydväst är en del inom avdelningen för Individ och familjeomsorg i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Vi är en gemensam familjerätt för stadsdelarna Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Vi är en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens i varierande ålder som trivs tillsammans. Enheten består av enhetschef, gruppledare, 14 familjerättssekreterare och en administrativ assistent. Vår arbetsgrupp präglas av kollegialt lärande och intresse för utveckling. Gruppen har just nu flera pågående projekt bl.a. iRiSk och ikläm. Vi utbildar oss i Hela barn och håller i gruppverksamhet för både barn och föräldrar. Arbetsplatsen är centralt belägen nära Telefonplans tunnelbanestation drygt 10 minuter från T-centralen. Vi erbjuder -Individuell introduktionsplan -Nära chefsstöd -Administrativt stöd -Möjlighet till distansarbete och flextid -Kompetensutveckling efter behov -Extern handledning -Förkortad arbetstid maj - augusti -Friskvårdsbidrag -Förmånligt pris på årskort till Stockholms stads simhallar -Möjlighet till semesterväxling Din roll Du har ett barnrättsperspektiv och kan inta barnets position och företräda barnet i känslor och samtal samt har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Eftersom arbetet ofta innebär att möta människor i komplexa livssituationer är det viktigt att du kan förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Arbetet omfattar vårdnads,- boende- och umgängesutredningar på uppdrag från domstol, samarbetssamtal, avtalsärenden, föräldraskapsutredningar, medgivande- och adoptionsärenden samt informationssamtal. Vi har en välfungerande umgängesstödsverksamhet som två handläggare ansvarar för. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har godkänd socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänst. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom familjerätt eller inom myndighet barn och unga samt relevant vidareutbildning inom familjerättens olika ansvarsområden såsom Hela barn och Mina föräldrar är skilda. Familjerättsarbetet är roligt och stimulerande men även utmanande. Det krävs därför att du är stabil, noggrann och modig. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har god samarbetsförmåga. Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet och vilken ytterligare kompetens vår grupp behöver. I samband med anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret visas upp.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker dig som vill bli en av oss. Familjerätt sydväst är en del inom avdelningen för Individ och familjeomsorg i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Vi är en gemensam familjerätt för stadsdelarna Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Vi är en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens i varierande ålder som trivs tillsammans. Enheten består av enhetschef, gruppledare, 14 familjerättssekreterare och en administrativ assistent. Vår arbetsgrupp präglas av kollegialt lärande och intresse för utveckling. Gruppen har just nu flera pågående projekt bl.a. iRiSk och ikläm. Vi utbildar oss i Hela barn och håller i gruppverksamhet för både barn och föräldrar. Arbetsplatsen är centralt belägen nära Telefonplans tunnelbanestation drygt 10 minuter från T-centralen. Vi erbjuder -Individuell introduktionsplan -Nära chefsstöd -Administrativt stöd -Möjlighet till distansarbete och flextid -Kompetensutveckling efter behov -Extern handledning -Förkortad arbetstid maj - augusti -Friskvårdsbidrag -Förmånligt pris på årskort till Stockholms stads simhallar -Möjlighet till semesterväxling Din roll Du har ett barnrättsperspektiv och kan inta barnets position och företräda barnet i känslor och samtal samt har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Eftersom arbetet ofta innebär att möta människor i komplexa livssituationer är det viktigt att du kan förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Arbetet omfattar vårdnads,- boende- och umgängesutredningar på uppdrag från domstol, samarbetssamtal, avtalsärenden, föräldraskapsutredningar, medgivande- och adoptionsärenden samt informationssamtal. Vi har en välfungerande umgängesstödsverksamhet som två handläggare ansvarar för. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har godkänd socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänst. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom familjerätt eller inom myndighet barn och unga samt relevant vidareutbildning inom familjerättens olika ansvarsområden såsom Hela barn och Mina föräldrar är skilda. Familjerättsarbetet är roligt och stimulerande men även utmanande. Det krävs därför att du är stabil, noggrann och modig. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har god samarbetsförmåga. Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet och vilken ytterligare kompetens vår grupp behöver. I samband med anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret visas upp.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.  Vi söker nu överläkare till Neuropsykiatrisk mottagning Hagsätra. Kom och arbeta med trevliga och engagerade kollegor på en mottagning med tydlig struktur.   Varför ska du arbeta hos oss?  Som specialistläkare på vår mottagning arbetar du med ett tydligt formulerat uppdrag. Samtidigt finns stor frihet i hur du vill lägga upp arbetet i och med att digitala kontakter har ökat möjligheten att utföra arbetet digitalt. Arbete på den fysiska arbetsplatsen kan således ofta kombineras med arbete på distans för den som önskar.  Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat:  Flextid  Friskvårdstimme  Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år  25% rabatt på SL kort  En verksamhet i utveckling:  Mottagningen är inne i en expansiv fas där vi har breddat vårt uppdrag för att kunna möta flera patientgruppers behov. I slutet av 2026 flyttar vi till nya, moderna lokaler i Globen-området, vilket ger ytterligare nya möjligheter att utforma verksamheten för framtiden. Vi är i nuläget cirka 30 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, case managers, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter.   Ditt arbete som överläkare/specialistläkare  Arbetsuppgifterna för dig som överläkare/specialistläkare består av sedvanligt arbete som specialistläkare på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning.  Som läkare träffar du patienter som kommer på nybesök, har läkemedelsuppföljningar via fysiska besök, via videomöte eller telefon samt hanterar receptförfrågningar.  Vi ser gärna att du trivs med att arbeta i team och vill bidra med din kunskap över professionsgränserna.  Varje vecka deltar du på behandlingskonferens tillsammans med samtliga medarbetare på mottagningen där vi diskuterar lämpliga insatser för våra patienter. Läkarmöte sker veckovis där läkare tillsammans diskuterar komplexa ärenden eller lyfter olika situationer som kan vara bra att dela med sig av eller konsultera med andra kollegor. Vi ser detta som ett lärotillfälle med möjlighet att även bidra med din kunskap och erfarenhet till dina kollegor. Handledning av personal och studenter ingår i tjänsten. Vi får löpande ST-läkare som arbetar hos oss som behöver handledning av erfaren läkare på plats.  Våra förväntningar på dig  Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri med erfarenhet av och intresse för att arbeta med människor med allmänpsykiatriska sjukdomstillstånd, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.  För att du ska passa i denna roll ser vi att du:  Har ett gott bemötande av andra människor i fokus, både gentemot patienter och medarbetare  Har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter utifrån mottagningens eller patientens situation.  Har en stor empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för andra människor.  Utöver detta lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga.  Anställningsform  Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.  Låter detta intressant?  Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.    Varmt välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vuxenutbildningen i Stockholm erbjuder ett brett utbud av utbildningar inom kommunal vuxenutbildning. Vi har drygt 40 000 studerande som läser hos oss årligen. Vuxenutbildningen är fördelad i fyra verksamhetsområden, denna enhet tillhör verksamhetsområde Antagning och stöd. Verksamhetsområdet består av Antagningsenheten, Stöd och testenheten, Vägledningsenheten, Elevteam och Centrum för samhällsorientering, Verksamhetsstöd, Enheten för språkstödjande insatser samt Vuxenutbildningscentrum Järva. Vi har vår utgångspunkt i stockholmarnas behov och vårt mål är att erbjuda bästa möjliga service för den som vänder sig till oss. Hos oss kan stockholmarna söka svenska för invandrare SFI samt grundläggande och gymnasial Komvux. Invånarna kan även få information om utbildningar och skolor, boka studievägledning samt testa sina kunskaper i svenska, engelska och matematik. Vi har ett nära samarbete mellan våra enheter då vi är beroende av varandra i våra respektive uppdrag. Vi erbjuder Vuxenutbildningscentrum Järva startade som enhet den 1 januari 2025. Sedan starten har vi arbetat med utveckling av enheten och förändring, där kompetens, samarbete och att nå fler till studier är grunden för vårt arbete. Vi är ett litet team med blandade professioner: studie- och yrkesvägledare, studieadministratörer, testpedagoger, verksamhetsutvecklare och enhetschef. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och fortsätta att utveckla vår verksamhet utifrån din profession som studie- och yrkesvägledare. Rollen erbjuder en varierad vardag där uppsökande arbete, samverkan med lokala aktörer och utveckling av verksamheten är naturliga delar av uppdraget. Vår arbetsplats ligger i Kista galleria, tre minuter från tunnelbanan. Vi arbetar kontorstid och företrädesvis på plats på kontoret, men i framtiden kan vissa kvällar ingå utifrån vårt uppdrag att också arbeta med lokalsamverkan och uppsökande arbete för att få fler till studier. En del av arbetstiden är schemalagd, vi ser att du är positiv till detta samt flexibel när det gäller att täcka upp för kollegor vid behov. Vi bemannar även olika platser i stadsdelarna, som medborgarkontor och bibliotek, vilket innebär att du kommer arbeta på dessa platser enligt schema. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som studie- och yrkesvägledare ger du information om studier, studievägar och skolor. Du erbjuder studie- och yrkesvägledning till blivande studerande, det kan vara både individuell och gruppbaserad vägledning. Du tar fram individuella studieplaner baserade på varje individs mål och förutsättningar och viss elevadministration ingår i arbetet. Du identifierar och medverkar till att upptäcka och åtgärda hinder för studier och att erbjuda anpassade lösningar. Du medverkar även i utåtriktade aktiviteter och events. Vidare samverkar du med olika aktörer, till exempel Arbetsförmedling, Jobbtorg och skolor, för att informera och motivera prioriterade målgrupper att börja studera inom Komvux. Även uppsökande arbete ingår i rollen, för att bidra till att vuxenutbildningen är synlig och att information om studier inom Komvux sprids, framför allt i Järva och Västerort. Du är en del av ett team av studie- och yrkesvägledare, där du har en generalistroll med möjlighet till specialisering inom något av de arbetsområden som finns inom enheten. Vi strävar alltid efter att utveckla vårt arbete med fokus på kvalitet. För att ständigt förbättra oss undersöker vi också kundnöjdheten och använder resultaten för att vidareutveckla vårt arbete.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: studie- och yrkesvägledarexamen aktuell erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare aktuell erfarenhet av att arbeta med vuxenutbildning erfarenhet av att arbeta med digitala plattformar goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: aktuell erfarenhet av att etablera och upprätthålla samverkansrelationer aktuell erfarenhet av att jobba med uppsökande arbete erfarenhet av att ha arbetat med nyanlända personer/personer som har svenska som andraspråk. I din roll har du ett stort egenansvar och behöver vara självgående och flexibel i ditt arbete, med förmåga att växla mellan olika uppgifter och målgrupper utifrån situation och behov. Du har många kontaktytor, vilket kräver att du är serviceinriktad, har en mycket god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team med både kollegor, övriga medarbetare och samarbetspartners. Då en stor del av tjänsten innebär att informera och förtydliga, behöver du ha en god pedagogisk förmåga och kunna anpassa din kommunikation till både mottagare och situation. Vi ser även att du har ett genuint intresse för att delta i enhetens utvecklingsarbete och är villig att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Välkommen med din ansökan!  Övrigt I denna rekrytering ingår tester som en del i bedömningen i samband med urval. Vi kommer samla in utbildningsbevis senare i processen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.