Var med och utveckla Microsoft 365 och skapa en framtidssäkrad IT-miljö hos Ticket. Här får du växa, ta ansvar och göra skillnad Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete? Tycker du om att lösa problem, utveckla IT-miljöer och skapa förutsättningar för en välfungerande verksamhet? Då kan du vara den vi söker.Hos Ticket får du en viktig roll där du utvecklar, förvaltar och kvalitetssäkrar våra IT-miljöer, med Microsoft 365 som en central del. Du arbetar nära verksamheten, växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete och är med och formar våra tekniska lösningar framåt. Vi erbjuder dig Hos Ticket får du en roll där du får kombinera teknik med verksamhetsnytta och vara med och göra skillnad i vardagen. Du blir en del av ett IT-team med stort förtroende, där du arbetar brett med förvaltning, utveckling och förbättringar. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i en prestigelös miljö där kunskap delas och samarbete är en självklar del av vardagen. Hos oss får du bland annat: En varierad roll där du växlar mellan drift, utveckling och förbättringsarbete Möjlighet att utveckla och förvalta Microsoft 365 och bidra till en stabil och säker IT-miljö Eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och tekniska lösningar Arbeta nära verksamheten i en platt organisation med korta beslutsvägar Bli en del av en familjär kultur där engagemang, samarbete och utveckling värdesätts. Det här gör du hos oss Ingen vecka är den andra lik. Ena dagen utvecklar du funktioner i Microsoft 365, nästa dag arbetar du med att förbättra säkerheten, följa upp en leverantör eller säkerställa att verksamhetskritiska system fungerar som de ska. Du kommer bland annat att: Utveckla och förvalta Tickts Microsoft 365-miljö Säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-infrastruktur Arbeta med nätverk, klienthantering, behörigheter och IT-säkerhet Driva förbättringar och utveckla arbetssätt tillsammans med verksamheten Samarbeta med externa leverantörer och följa upp leveranser Bidra i projekt där nya lösningar implementeras och befintliga miljöer utvecklas Stötta verksamheten i tekniska frågor och vara en naturlig kontaktpunkt för IT-relaterade behov. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett IT-team med tre personer där samarbetet är nära och kunskapen delas generöst. Rollen innebär många kontaktytor internt inom företaget. Kontoret präglas av en prestigelös kultur där det är enkelt att be om hjälp, dela idéer och ha roligt tillsammans. Många har arbetat här länge, vilket säger en hel del om både kulturen och gemenskapen. Mer om dig Du har några års arbetserfarenhet av IT-drift, systemförvaltning eller en liknande roll och känner dig redo att ta nästa steg. Du har även: Goda kunskaper inom Microsoft 365 och molnbaserade IT-miljöer Erfarenhet av nätverk, brandväggar, VPN och grundläggande IT-säkerhet Förståelse för systemarkitektur, integrationer, databaser, DNS och användarbehörigheter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du ansvarstagande och trivs med att ta ägandeskap för ditt arbete. Du arbetar strukturerat, har ett problemlösande förhållningssätt. Samtidigt är samarbete en naturlig del av ditt arbetssätt, du delar gärna med dig av din kunskap och bygger goda relationer med både kollegor och externa samarbetspartners. Det är meriterande om du har erfarenhet av AWS, leverantörsstyrning och AI-lösningar. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du leda tekniska projekt nära produkt och produktion? Sök rollen som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna. Vill du ta en central roll i tekniska utvecklingsprojekt där idé, kravställning, test och produktion finns nära varandra? Som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna driver du projekt som bidrar till intelligenta lyfthjälpmedel för en global marknad. Här får du kombinera teknisk projektledning, produktutveckling och kundnära problemlösning i en miljö med korta beslutsvägar, stort ansvar och nära samarbete med mekanik, elektronik, mjukvara, test och produktion.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Pronomic erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får hålla ihop tekniska projekt från tidig utvecklingsfas till produktionsstart. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får möjlighet att skapa struktur, tydlighet och framdrift i projekt som berör både interna team, externa partners och internationella kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära produkten och samtidigt påverka både arbetssätt, prioriteringar och framtida tekniska lösningar. Pronomic erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, nära samarbete, goda arbetsvillkor och stor frihet under ansvar. Här utvecklas och tillverkas produkterna under samma tak i Sollentuna, vilket gör att du snabbt ser resultatet av ditt arbete. Utöver en spännande och utvecklande roll erbjuds du bland annat 30 semesterdagar, flexibel arbetstid, möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt kostnadsfri parkering med laddmöjligheter. Dina arbetsuppgifter I rollen som teknisk projektledare driver du utvecklingsprojekt framåt tillsammans med kollegor, kunder och externa partners. Du fungerar som en samordnande kraft mellan utveckling, produktion, test, säljbolag och leverantörer, med fokus på kvalitet, tidplan, teknisk nivå och tydlig kravbild. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera, leda och följa upp tekniska utvecklingsprojekt från tidig fas till produktionsstart. Koordinera interna och externa resurser inom utveckling, test, produktion och leverantörsled. Arbeta med kravställning, dokumentation, beslutsunderlag och ändringshantering. Säkerställa att verifiering, certifiering, test och compliance hanteras strukturerat. Driva dialog med kunder, säljbolag och leverantörer kring behov, tidplaner och lösningar. Bedöma om befintliga produkter kan användas eller om anpassning eller utveckling krävs. Bidra till förbättrade arbetssätt, tydligare processer och bättre projektuppföljning. Du kommer att arbeta i en miljö där flera projekt och kunddialoger ofta pågår parallellt. Din förmåga att prioritera, skapa överblick och driva arbetet framåt blir därför viktig för både teamet och affären. Värt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Pronomics huvudkontor och produktionsanläggning i Sollentuna, strax norr om Stockholm. Du rapporterar till CTO och blir en del av företagets utvecklingsorganisation. Ditt närmaste team består idag av tre mekanikkonstruktörer och en produktägare, samtidigt som Pronomic befinner sig i en utvecklingsfas där ytterligare kompetenser inom bland annat projektledning och utveckling tillkommer. Rollen utgår huvudsakligen från verksamheten i Sollentuna, där utveckling, konstruktion och produktion finns samlade under samma tak. Det ger dig en nära koppling till produkten, produktionen och de kollegor som påverkas av besluten i projekten. Möjlighet till flexibilitet och hybridarbete finns när verksamheten tillåter, men rollen kräver regelbunden närvaro på plats. Resor kan förekomma, bland annat kopplat till internationella kunder och samarbeten. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk projektledning, systemledning eller en liknande roll inom produktutveckling, industri eller teknikbolag. Du har troligen en eftergymnasial teknisk utbildning, alternativt har du byggt upp motsvarande teknisk förståelse genom erfarenhet från produktutveckling, industri eller teknikbolag. För att lyckas i rollen behöver du kunna förstå både tekniska detaljer och helheten. Du trivs i gränslandet mellan teknik, produktion, kundkrav och affär, och har förmåga att skapa framdrift även när kravbilden inte är helt färdig från början. Du är van att arbeta strukturerat med tidplaner, krav, dokumentation och uppföljning samt kan samla information, ställa rätt frågor och tydliggöra konsekvenser på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av compliance, certifiering, verifiering eller internationella projekt. Erfarenhet av elektronik, embedded system, hårdvara, mjukvara eller serieproduktion är också värdefullt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa ordning i komplexitet och kan driva flera parallella frågor utan att tappa helheten. Vi tror också att du är prestigelös, nyfiken och trygg nog att både lyssna in, utmana konstruktivt och fatta beslut när projekten behöver komma vidare. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till ossNu söker vi en engagerad och trygg arbetsledare till en gruppbostad enligt LSS i Solberga. Verksamheten ligger i en trevlig enplansvilla nära Kristallparken och är hem för sex vuxna personer med omsorgs- och omvårdnadsbehov. Här arbetar en engagerad arbetsgrupp på cirka 12 medarbetare med uppdraget att skapa en trygg, meningsfull och välfungerande vardag för de boende. Som arbetsledare får du en viktig roll i att stötta, utveckla och skapa struktur för arbetsgruppen samtidigt som du arbetar nära brukarna i verksamheten. Vi erbjuder digSom arbetsledare ingår du i ett team med cirka 25 andra arbetsledare. Genom regelbundna träffar och forum får du möjlighet att utbyta erfarenheter, inspireras av kollegor och tillsammans utveckla arbetssätt som stärker både dig och verksamheten. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag, både för brukarna och för dina kollegor. Som anställd hos oss får du: en trygg tillsvidareanställning inom Stockholms stad ett nära och coachande ledarskap möjlighet till kompetensutveckling och utbildning en arbetsplats med engagerade kollegor och stark gemenskap. veckovisa arbetsplatsträffar där hela personalgruppen samlas. kollektivavtalade förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Läs mer om våra förmåner här En varm hälsning från din framtida chef"Som chef är jag närvarande, coachande och genuint intresserad av både verksamheten och mina medarbetares utveckling. Jag tror på tydliga ramar och ett strukturerat arbetssätt, samtidigt som jag värdesätter flexibilitet och tillit. Jag vill ge mina medarbetare goda förutsättningar att ta eget ansvar och växa i sitt uppdrag. Därför arbetar jag aktivt för att skapa en kultur där självledarskap, engagemang och initiativtagande uppmuntras. Målet är att skapa en arbetsmiljö där det är lätt att samarbeta, där man känner stöd när det behövs och frihet att utvecklas i sin roll.” Din roll Som arbetsledare är du enhetschefens förlängda arm i verksamheten och en viktig förebild i det dagliga arbetet. Du kombinerar arbetsledning med arbete nära brukarna och bidrar både till kvaliteten i omsorgen och till arbetsgruppens utveckling. Brukarna på gruppbostaden har ett stort omvårdnadsbehov, och du behöver känna dig trygg i att arbeta med den typen av arbetsuppgifter.Tjänsten består av cirka 20 procent arbetsledning och administration samt 80 procent arbete i verksamheten. Fördelningen kan variera, men andelen arbetsledning och administration är aldrig mindre än 20 procent. I rollen kommer du bland annat att: arbetsleda och coacha cirka 12 medarbetare i det dagliga arbetet säkerställa att arbetssätt, rutiner och dokumentation håller god kvalitet introducera, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag arbeta aktivt med pedagogiska metoder planera och följa upp bemanning samt bidra till att verksamheten fungerar smidigt i vardagen vara delaktig i viss administration och systemhantering delta i omvårdnadsarbetet tillsammans med övriga medarbetare. Du kommer att leda en grupp med medarbetare med olika erfarenheter och bakgrunder. För att lyckas i rollen behöver du trivas med ett coachande ledarskap där du skapar struktur, ger vägledning och stärker medarbetarnas förmåga till självledarskap. Vi söker dig som vågar ta ansvar, fatta beslut och hantera utmanande situationer när de uppstår. Du är närvarande i verksamheten och bygger förtroende genom tydlighet, respekt och engagemang. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieutbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet erfarenhet av att arbeta med personer som har omfattande omsorgs- och omvårdnadsbehov goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet av arbete på gruppbostad enligt LSS vidareutbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt kunskaper om metoder och kognitiva hjälpmedel kunskap om Stockholms stads verksamhetssystem såsom Medvind, Agresso och Paraplyet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor.För att trivas och lyckas i rollen är du professionell i ditt bemötande och agerar med omdöme, integritet och respekt i både kontakt med brukare, anhöriga och kollegor. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och chef behöver du ha en god samarbetsförmåga och bidra till ett positivt arbetsklimat där kunskap, erfarenheter och idéer delas. Du har ett naturligt ledarskap och känner dig trygg i att vägleda, motivera och skapa engagemang hos andra. Genom ditt tydliga och coachande förhållningssätt bidrar du till att utveckla både arbetsgruppen och verksamheten. Övrigt Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och varannan helg. För anställning krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 34 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 35.

Bygg och utveckla säkerhetsskyddet hos vår kund i Stockholm. Led säkerheten nära affären med teknik, säkerhet och stort inflytande Ett starkt säkerhetsskydd handlar om mer än att uppfylla lagar och regelverk. Det skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas, bygga förtroende och möta framtidens krav. Hos vår kund får du en central roll i det arbetet.Du arbetar brett med både strategiska och operativa frågor och blir en viktig partner till verksamheten, kunder och myndigheter. Rollen passar dig som vill kombinera säkerhetsskydd med modern teknik och trivs i en varierad vardag. Vi erbjuder dig En central roll med stort mandat att utveckla och driva säkerhetsskyddsarbetet Möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar En teknikintensiv miljö där säkerhet, innovation och affär går hand i hand Kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och erfarenhetsutbyte En kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och långsiktiga relationer Det här gör du hos oss Du blir navet i säkerhetsskyddsarbetet och arbetar nära verksamheten för att omsätta lagkrav till fungerande lösningar. Ena dagen leder du en säkerhetsskyddsanalys eller för dialog med en myndighet. Nästa dag utvecklar du styrande dokument, stöttar verksamheten inför en kundrevision eller diskuterar säkerhetskrav tillsammans med ledningen. Rollen innebär bland annat att du: Driver och utvecklar verksamhetens säkerhetsskyddsarbete Ansvarar för säkerhetsskyddsanalys, riskhantering och regelefterlevnad Leder arbetet inom informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet Stödjer verksamheten och kunder i säkerhetsskyddsrelaterade frågor Samordnar revisioner, myndighetskontakter och säkerhetsskyddsavtal Leder incidenthantering samt utvecklar kontinuitets- och beredskapsarbete Ditt team och arbetsplats Du blir en del av den interna säkerhetsfunktionen och arbetar tätt tillsammans med erfarna kollegor inom informationssäkerhet och cybersäkerhet. Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar dagligen med specialister, ledning och olika affärsområden. Säkerhetsskyddsfrågor rapporteras direkt till VD, vilket ger dig ett tydligt mandat och en viktig röst i organisationen. Arbetet utgår huvudsakligen från kontoret i Stockholm eftersom rollen innebär hantering av säkerhetsklassificerad information och nära samarbete med verksamheten. Mer om dig Du har flera års arbetserfarenhet inom säkerhetsskyddsarbete och trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhet och regelverk. Du har även: God kunskap om säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och tillhörande föreskrifter Erfarenhet av att bygga, implementera eller vidareutveckla säkerhetsskyddssystem i en verksamhet Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet Erfarenhet av säkerhetsskyddsanalyser, riskanalyser, hotbildsbedömningar och incidenthantering Erfarenhet av säkerhetsarkitektur inom både informationssäkerhet och säkerhetsskydd Erfarenhet av att leda arbete, projekt eller funktioner utan formellt personalansvar Relevant eftergymnasial utbildning inom säkerhet, informationssäkerhet, juridik eller motsvarande erfarenhet Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift För att trivas hos vår kund är du en person som gärna tar initiativ och driver ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har hög integritet och känner dig trygg i att kommunicera med allt från specialister och chefer till kunder och myndigheter. Du har också förmågan att stå upp för det som krävs, samtidigt som du skapar förtroende och får människor att arbeta mot samma mål. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från IT- eller teknikintensiv verksamhet samt genomförda utbildningar inom säkerhetsskyddsområdet. För den här rollen krävs svenskt medborgarskap. Rollen är placerad i säkerhetsklass 2 och en godkänd säkerhetsprövning genomförs innan anställning. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryterings- och konsultupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Driv försäljning i Mälardalen hos mira, med frihet, starka kundrelationer och tekniska produkter för byggbranschen. Vill du ta nästa steg som area sales manager hos mira i Mälardalen? Här får du ett självständigt distriktsansvar i en stabil, privatägd och internationell verksamhet med korta beslutsvägar. Du tar över ett upparbetat kundnätverk och får samtidigt stora möjligheter att utveckla nya affärer hos återförsäljare och entreprenörer. mira erbjuder välkända produkter för plattsättning, våtrum, tätskikt, fix, fog och avjämningsmassa, med fokus på kvalitet och praktisk kundnytta. Rollen passar dig som vill kombinera teknisk förståelse, relationsskapande försäljning och frihet under ansvar i ett distrikt med tydlig potential. Ditt anställningserbjudande Hos mira får du en fri och fältbaserad roll där du själv planerar dina dagar och bygger långsiktiga kundrelationer. Du blir en viktig del av ett litet svenskt säljteam med nära kontakt till kollegor i andra distrikt och till ledningen i Danmark. mira är flexibla och kan anpassa sig efter dina behov när det gäller kontorsplats, oavsett om du vill utgå hemifrån eller från annan plats som passar dig. Introduktionen i Danmark ger dig möjlighet att lära känna produkterna, organisationen och människorna bakom varumärket. Du erbjuds heltid, kollektivavtal med Unionen, förmånsbil, friskvårdsbidrag upp till 5 000 kronor och cirka 30 semesterdagar. Dina arbetsuppgifter Som Area sales manager ansvarar du för försäljning, relationer och marknadsutveckling i ditt distrikt. Du arbetar nära återförsäljare och deras entreprenörskunder, med fokus på affärer, teknik och långsiktigt förtroende. • Underhålla, stärka och utveckla etablerade kundrelationer i Mälardalen • Bearbeta marknaden och skapa nya affärsmöjligheter • Planera och genomföra aktiviteter som bidrar till säljmål, budget och resultat • Ge teknisk support till egna kunder och ibland även till kollegors kunder • Hålla produktutbildningar för återförsäljare och entreprenörer • Medverka vid kundaktiviteter, mässor och evenemang • Bidra till utveckling av miras marknadsposition, produktportfölj och kundservice Värt att veta Rollen är placerad i Mälardalen och du arbetar främst ute på fältet hos kunder. Du blir en del av miras svenska säljorganisation, där det i dag finns säljare i bland annat Malmö och Göteborg. Organisationen är plan, med korta beslutsvägar, rak kommunikation och stort utrymme för egna initiativ. Du rapporterar till ledningen i Danmark och har nära kontakt med kollegor på övriga distrikt. Resor inom distriktet ingår och hotellnätter kan förekomma i begränsad omfattning. Det finns möjlighet att utgå hemifrån eller från kontor beroende på vad som fungerar bäst för dig och rollen. Tjänsten är på heltid och tillsättning sker när rätt person är på plats. Våra förväntningar Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av försäljning i byggbranschen, alternativt relevant praktisk branscherfarenhet som du vill omsätta i en mer säljande roll. Du kan till exempel komma från återförsäljarledet, entreprenörssidan eller ha bakgrund som plattsättare. Det viktiga är att du förstår kundernas vardag och kan prata med byggare, återförsäljare och entreprenörer på ett naturligt och förtroendeingivande sätt. Du har teknisk förståelse för produkter inom plattsättning, våtrum, tätskikt, fix, fog och avjämningsmassa, eller förmågan och viljan att snabbt lära dig. Du trivs med att demonstrera produkter, ge praktisk rådgivning och omsätta teknisk kunskap till tydlig kundnytta. Goda it kunskaper krävs, liksom B körkort. Som person är du självgående, drivande och relationsskapande. Du tycker om att ta ansvar för ditt eget distrikt, planera din vardag och följa upp dina resultat. Du är lösningsorienterad, jordnära och trygg i kunddialogen. För att trivas långsiktigt behöver du uppskatta frihet under ansvar, fältarbete, nära kundkontakt och en organisation där initiativförmåga värdesätts. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Stockholm syds verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/beateberg/#verksamhet Verksamhetsområde Stockholm Syd ingår i Kriminalvården, Region Stockholm, och omfattar anstalten Asptuna i Norsborg samt anstalten/häktet Beateberg i Trångsund. Anstalten Asptuna är en öppen anstalt som ligger i Norsborg, cirka två mil söder om Stockholm. Anstalten Beateberg ligger i Trångsund och är en sluten anstalt i säkerhetsklass 2. Anstalten Beateberg har även en öppen del, Grindstugan, i säkerhetsklass 3 för kvinnor. Häktet Beateberg ligger i samma område som anstalten Beateberg. Arbetsuppgifter Administrationen på anstalten Asptuna är en servicefunktion där du som kansliadministratör ingår i en arbetsgrupp som arbetar med klientärenden genom registrering och expediering av klienthandlingar såsom, beslut, domar med mera. Som kansliadministratör ansvarar du för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, samt hantering av myndighetens inkommande mail. I arbetsuppgifterna ingår även i övrigt vanligt förekommande administrativa uppgifter. Arbetet innefattar även en stor del domshantering och strafftidsberäkning. Som kansliadministratör har du tät kontakt med externa aktörer och representerar Kriminalvården gentemot samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls. I rollen tillkommer även arbete som berör klienternas ekonomiska medel samt hantering av diverse beställningar. Denna befattning omfattas ej av distansavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående, serviceinriktad och har en god personlig mognad. Handläggningen i arbetet är en del av rättsprocessen och därför krävs det att du är noggrann och strukturerad. Du har ett gott omdöme, tar ett stort eget ansvar och är stabil med vana att hålla i flera processer samtidigt. I arbetet är det viktigt att göra rätt prioriteringar, vara en god problemlösare samt är van vid att tidvis arbeta i ett högt tempo. Arbetet som kansliadministratör är en servicefunktion och kräver att du är kommunikativ och har förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor samt andra aktörer såväl inom som utanför myndigheten För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av administration i offentlig förvaltning Erfarenhet av att arbeta med digitala ärendehanteringssystem, exempelvis Unit4, Platina eller Proceedo, alternativt annat system som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av arbete med diarieföring Erfarenhet av arbete med arkivering och/eller sekretessbelagda dokument Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorvana Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller juridik Arbetslivserfarenhet från myndighet inom rättsväsendet Erfarenhet av Kriminalvårdens klientadministrativa system Erfarenhet av att arbeta med domar Erfarenhet av strafftidsberäkning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Arbetsbeskrivning I rollen som beslutstöd är du ett stöd för kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektör i arbetet med klientbeslut. Uppdraget går ut på att utifrån delegation fatta beslut i enskilda klientärenden, kvalitetssäkra beslut i förhållande till lag, föreskrifter och handbok, men också kvalitetssäkra språk och annan formalia. I arbetet ingår att vara sekreterare på frivårdens beslutssammanträde och att stötta medarbetare att ta fram beslut och beslutsunderlag samt coachning i klientärenden. Det ingår vidare att delta på frivårdens kollegium och att aktivt delta på rättsvårdsforum/praxisforum. I dialog med chef och andra medarbetare ska du även identifiera behov av och föreslå strukturer för hur arbetet kan bedrivas på bästa sätt.  Vi söker en medarbetare till vårt kontor i Huddinge och en till kontoret i Sollentuna.  Kvalifikationer Vi söker dig som har flera års erfarenhet av arbete inom kriminalvårdens verksamhet. Du har goda kunskaper i förvaltningsrätt samt erfarenhet av att handlägga myndighetsärenden och fatta juridiska beslut. Erfarenhet av handledande, coachande eller stödjande arbetsuppgifter är meriterande. För att lyckas och trivas i rollen är du uppmärksam, serviceinriktad och har en stark vilja att stödja andra i att hitta lösningar. Du har förmåga att se helheter och förstå hur det egna arbetet bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du är flexibel och strukturerad, med god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Rollen ställer krav på att du kan fatta välgrundade beslut även i situationer där förutsättningarna är otydliga eller tidspressen är hög. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att information, budskap och förväntningar är väl förankrade hos berörda parter. Vidare har du ett coachande förhållningssätt, en väl utvecklad pedagogisk förmåga och hög personlig integritet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap alternativt annan akademisk examen kompletterat med erfarenhet som är lämplig för tjänsten • Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden • Goda förvaltningsrättsliga kunskaper • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Det är även meriterande med:  •Erfarenhet av arbete med juridiska beslut •Erfarenhet av övervakningshandläggning •Erfarenhet av utredningsarbete i frivården •Erfarenhet av arbete med skyddstillsyn med särskild behandlingsplan •Erfarenhet av samverkan med öppenvård, behandlingshem och övriga myndigheter •Erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Arbetsbeskrivning I rollen som beslutstöd är du ett stöd för kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektör i arbetet med klientbeslut. Uppdraget går ut på att utifrån delegation fatta beslut i enskilda klientärenden, kvalitetssäkra beslut i förhållande till lag, föreskrifter och handbok, men också kvalitetssäkra språk och annan formalia. I arbetet ingår att vara sekreterare på frivårdens beslutssammanträde och att stötta medarbetare att ta fram beslut och beslutsunderlag samt coachning i klientärenden. Det ingår vidare att delta på frivårdens kollegium och att aktivt delta på rättsvårdsforum/praxisforum. I dialog med chef och andra medarbetare ska du även identifiera behov av och föreslå strukturer för hur arbetet kan bedrivas på bästa sätt.  Vi söker en medarbetare till vårt kontor i Huddinge och en till kontoret i Sollentuna.  Kvalifikationer Vi söker dig som har flera års erfarenhet av arbete inom kriminalvårdens verksamhet. Du har goda kunskaper i förvaltningsrätt samt erfarenhet av att handlägga myndighetsärenden och fatta juridiska beslut. Erfarenhet av handledande, coachande eller stödjande arbetsuppgifter är meriterande. För att lyckas och trivas i rollen är du uppmärksam, serviceinriktad och har en stark vilja att stödja andra i att hitta lösningar. Du har förmåga att se helheter och förstå hur det egna arbetet bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du är flexibel och strukturerad, med god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Rollen ställer krav på att du kan fatta välgrundade beslut även i situationer där förutsättningarna är otydliga eller tidspressen är hög. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att information, budskap och förväntningar är väl förankrade hos berörda parter. Vidare har du ett coachande förhållningssätt, en väl utvecklad pedagogisk förmåga och hög personlig integritet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap alternativt annan akademisk examen kompletterat med erfarenhet som är lämplig för tjänsten • Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden • Goda förvaltningsrättsliga kunskaper • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Det är även meriterande med:  •Erfarenhet av arbete med juridiska beslut •Erfarenhet av övervakningshandläggning •Erfarenhet av utredningsarbete i frivården •Erfarenhet av arbete med skyddstillsyn med särskild behandlingsplan •Erfarenhet av samverkan med öppenvård, behandlingshem och övriga myndigheter •Erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Psykolog – timanställning vid behov (intermittent) Habiliteringscenter Mörby barn Vill du bidra till att göra vardagen lättare för barn med funktionsnedsättning och deras familjer? Nu söker vi en psykolog för timanställning vid behov till Habiliteringscenter Mörby barn. Om oss Habiliteringscenter Mörby barn är en del av Habilitering & Hälsa och erbjuder stöd och insatser till barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar. Vi arbetar i tvärprofessionella team där barnets och familjens behov står i centrum. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss arbetar du med: Bedömning och kartläggning av barnets behov Rådgivning och stöd till barn, vårdnadshavare och nätverk Samverkan med andra professioner och externa aktörer Deltagande i teamarbete kring insatser Arbetet anpassas efter verksamhetens behov och din tillgänglighet. Kvalifikationer Legitimerad psykolog Erfarenhet av arbete med barn och/eller habilitering är meriterande God samarbetsförmåga och ett flexibelt arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt Anställningsform Intermittent anställning (timanställning) vid behov. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad. Ett tryggt och kompetent team. Flexibilitet i arbetstid Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Vill du leda och utveckla framtidens omvårdnad på särskilt boende för äldre? Vi söker nu en engagerad och strukturerad enhetschef till vår nya sjuksköterskeenhet. Välkommen till oss Avdelning funktionsnedsättning, socialpsykiatri, äldreomsorg ansvarar för flera viktiga områden inom socialt stöd och vård. Avdelningen omfattar både beställarenheten som hanterar myndighetsutövning och utförarverksamheter inom funktionsnedsättning, socialpsykiatri och äldreomsorg. Till avdelningen hör också Hälso- och sjukvård och utvecklingsenheten. På avdelningen pågår flera utvecklingsprojekt och totalt är det cirka 1 200 anställda. Hälso- och sjukvård och utvecklingsenheten är en intern stödenhet som spelar en viktig roll i att stärka och effektivisera avdelningens verksamheter i stort och smått. Till enheten hör Kostenheten, Rehabenheten och Sjuksköterskeenheten (from 1 jan 2027). Sjuksköterskeenheten tillhandahåller legitimerade sjuksköterskor till utförarverksamheterna inom äldreomsorg. I nuläget arbetar 31 anställda sjuksköterskor i organisationen.  Vi erbjuder Möjlighet att arbeta för en av Sveriges största arbetsgivare Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Kompetenta och engagerade medarbetare Friskvårdsbidrag, flextid, sommartid och semesterväxling Här kan du läsa mer om förmånder inom Stockholm stad Din roll Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla arbetet på Sjuksköterskeenheten. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att leverera omvårdnad med hög kvalitet och patientsäkerhet. Du ingår i Hälso- och sjukvård och utvecklingsenhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det strategiska utvecklingsarbetet. I din roll ingår bland annat att: Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Utforma och följa upp rutiner, riktlinjer och avvikelser Samverka med interna och externa aktörer Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av ledarskap eller annan arbetsledande funktion Har god kunskap om relevant lagstiftning (HSL, PSL m.fl.) Behärskar svenska i både tal och skrift Är bekväm med att arbeta i olika digitala system Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom omvårdnad i Stockholm stad Erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet För att lyckas i rollen är du trygg i ditt ledarskap, strukturerad och tydlig i din kommunikation. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du är analytisk och har ett helhetsperspektiv, samtidigt som du kan arbeta operativt när det behövs. Övrigt I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare här: Så arbetar staden Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.