Vill du utvecklas professionellt och personligt samtidigt som du gör skillnad för Sveriges försvar?   Försvarsmakten söker nu en affärsanalytikertill ett vikariat till vårt högkvarter i Stockholm. Här får du en unik möjlighet att bidra till att stärka Försvarsmaktens försörjningsberedskap. Om enheten   Du kommer att arbeta på avdelningen för Affärs- och försörjningsledning i Försvarsmaktens högkvarter inom försvarsstabens stödenhet. Vår uppgift är att stödja, inrikta och följa upp den kommersiella verksamheten i Försvarsmakten samt att inrikta och följa upp myndighetens försörjningsflöden. Avdelningen består av en ledning, en stabsfunktion och fyra sektioner. Som affärsanalytiker blir du en del av Strategi- och analyssektionen som består av tio personer. Om befattningen   Som affärsanalytiker (business analyst) blir du en del i att förstärka Försvarsmaktens strategi- och analysförmåga. Rollen innebär att du kommer att arbeta med olika delar av försörjningen av och i Försvarsmakten med fokus på beredning- och analysarbete. Du arbetar tvärfunktionellt och samarbetar nära andra experter inom logistik, inköp och materielförsörjning. För att lyckas i rollen förutsätts att du har en mycket god förmåga att tillgodogöra dig stora mängder information och data som du på ett pedagogiskt och tydligt sätt kan analysera, sammanfatta och presentera. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Analysera marknadsutveckling och kommersiella förutsättningar kopplade till försörjning Sammanställa och analysera stora mängder data Arbeta fram beslutsunderlag till ledningen Bidra till utveckling av arbetssätt Utforma nyckeltal (KPIer) och analysunderlag för inköp, leverantörer och interna försörjningsflöden Identifiera risker, avvikelser och förbättringsområden i försörjningskedjan Vidareutveckla metoder för leveransförsörjning och leverantörsanalys KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi, logistik, supply chain management, industriell ekonomi eller utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdigt God analytisk förmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint Erfarenhet av kategoristyrt inköp Erfarenhet av att arbeta riskanalys och hantering av risker i försörjningskedjor Personliga egenskaper Vi värdesätter att du som person är lösningsorienterad mer än problematiserande och har en god förmåga att förstå helheten men samtidigt kunna fokusera på detaljerna. Du har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför den egna organisationen och trivs med ett omväxlande och utmanande arbete. Vidare tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av leverantörsutveckling eller arbete enligt principer inom Supplier Quality Assurance (SQA) Erfarenhet av KPI-utveckling och uppföljningsmodeller Erfarenhet från försörjningsarbete i större eller komplexa organisationer Erfarenhet av supply chain management eller strategiskt inköpsarbete Övrigt Anställningsform: Anställningen är ett tidsbegränsat föräldravikariat om tretton (13) månader. Arbetsort: Stockholm. Befattningen är en civil anställning. Individuell lönesättning tillämpas. Sysselsättningsgrad: 100 %/heltid. Tillträdesdatum: 1 september 2026 Resor i tjänsten förekommer. I intervjuprocessen ingår arbetsprover. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: Martin Westman Fackliga företrädare SACO HKV, Camilla Robertsson Försvarsförbundet OFR/S HKV, Kjell Tetzlaff SEKO HKV, Lise-Lotte Larsson OFR/O HKV, Arne Nilsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Ansökan: Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 8 juni. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om företaget Boo Energi erbjuder en arbetsplats för personer som vill göra verklig skillnad. Bolaget ligger i topp inom hållbarhet och kundnöjdhet och drivs av visionen att skapa Sveriges energismartaste kunder. Här får du arbeta i ett engagerat och affärsdrivet team där hållbarhet, innovation och kundfokus står i centrum. Boo Energi är ett av Sveriges mest hållbara och kundnära energibolag med historia från 1920. Med rötterna i Saltsjö-Boo erbjuder bolaget prisvärda elavtal och energitjänster över hela landet samt ansvarar för elnätet i Saltsjö-Boo med omnejd. Genom 100 % förnybar el, innovativa energilösningar och fokus på energieffektivisering hjälper de privatpersoner och företag att minska sin miljöpåverkan och optimera sin energianvändning. Det som särskiljer bolaget är den personliga servicen och ambitionen att göra energifrågor enkla och begripliga, vilket har bidragit till hög kundnöjdhet och starkt förtroende genom generationer. Vi på Asta Agency samarbetar med Boo Energi i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Boo Energi. Om tjänsten I rollen som senior säljare får du en rådgivande och affärsdrivande roll med fokus på komplex B2B-försäljning mot mellanstora och större företag. Du ansvarar för hela säljprocessen, från prospektering och kundmöten till avtal och långsiktig utveckling av kundrelationer. Rollen omfattar både nykundsbearbetning och vidareutveckling av befintliga kunder, där du identifierar möjligheter inom elavtal, energitjänster, kostnadsbesparingar och hållbara lösningar. Du arbetar nära kunderna för att förstå deras verksamhet, energibehov och framtida mål. Med stöd av Boo Energis erbjudande, företagsportal och interna kompetens hjälper du kunderna att fatta välgrundade beslut och skapa långsiktigt värde. Du blir en del av ett engagerat säljteam med hög kompetens och stark laganda, där kunskapsdelning och samarbete är en naturlig del av kulturen. Boo Energi erbjuder dessutom en gedigen onboarding och goda utvecklingsmöjligheter i en framtidsbransch. Arbetsuppgifter: Ansvar för hela säljprocessen från prospektering till avtal Rådgivande försäljning mot företagskunder Bearbetning av både nya och befintliga kunder Identifiera affärsmöjligheter inom energi och hållbarhet Bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta strukturerat med pipeline och måluppföljning Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är affärsdriven, nyfiken och målmedveten med ett genuint intresse för att förstå kundens verksamhet och skapa långsiktigt värde. Du trivs i komplexa affärer där relationsbyggande, förtroende och affärsmässighet är avgörande, och du vågar ställa utmanande frågor som driver dialogen framåt. Du arbetar proaktivt och strukturerat, tar ansvar för din pipeline och ser prospektering och mötesbokning som en naturlig del av affären. Samtidigt är du lyhörd och professionell i kunddialogen, med förmåga att snabbt skapa förtroende. För att lyckas i rollen ser vi att du har stark energi, eget driv och ett genuint engagemang i varje kundmöte. Du trivs med samarbete, bidrar med positiv energi till teamet och motiveras av att skapa affärer som gör verklig skillnad – för både kunden och framtiden. Därtill har du: Ca 5 års erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom komplexa affärer Erfarenhet av att driva hela säljprocessen från prospektering till avtal Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenheter: Erfarenhet från energi-, el-, drivmedels-, solcells- eller hållbarhetsbranschen Kompetens inom energiberäkningar Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Saltsjö-Boo Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse, fast månadslön samt bonus Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sandvikskolan söker Speciallärare med inriktning IF Är du en legitimerad speciallärare som drivs av att hitta nycklarna till varje elevs lärande? Vill du arbeta i en miljö där trygghet, kreativitet och individanpassning inte bara är vackra ord, utan grunden i vår vardag? Då är det dig vi letar efter. Som speciallärare hos oss på Sandvikskolan kliver du in i en liten och trygg skolmiljö. Här får du utrymme att arbeta nära dina elever i små grupper, där fokus ligger på att synliggöra varje individs unika styrkor. Genom tematiskt och ämnesövergripande arbete skapar vi tillsammans en meningsfull och begriplig skoldag för elever med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Dina huvudsakliga uppdrag I din roll är du den pedagogiska ledaren som formar framtiden för våra elever. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Individanpassad undervisning: Planera och leda undervisning inom anpassad grundskolas ämnen och ämnesområden. • Pedagogiskt ledarskap: Handleda elevassistenter och samverka med skolledningen för att säkra hög kvalitet i stödet kring varje elev. • Verktyg för framgång: Använda tydliggörande pedagogik och alternativa lärverktyg som en naturlig del av vardagen. • Skolutveckling: Vara en drivande röst i vårt pedagogiska forum och bidra till att Sandvikskolan ständigt utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som inte bara har rätt formell kompetens, utan också rätt hjärta. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • Är legitimerad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) eller motsvarande. • Har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. • Är en trygg vuxen med ett varmt och professionellt förhållningssätt. • Besitter en naturlig förmåga att skapa struktur och förutsägbarhet. • Är lösningsfokuserad och ser möjligheter där andra ser hinder. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om hur du vill bidra till våra elevers utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Ett techbolag som bygger högpresterande, molnbaserade system för spel- och bettingindustrin. Från kontoret i centrala Stockholm driver de utvecklingen av transaktionsintensiva plattformar där innovation och prestanda står i centrum – system som måste leverera dygnet runt, i realtid. Bolaget grundades av branschveteraner från några av spelindustrins största aktörer, med ambitionen att göra saker annorlunda. Teamet består av cirka 50 personer fördelade mellan Stockholm och Malta. Här bygger du inte bara features – du är med och formar hur en modern, event-driven mikrotjänstarkitektur utvecklas vidare. Om rollen Vi söker en Senior Java Backend Developer som vill ta en nyckelroll i utvecklingsteamet. Du arbetar nära andra utvecklare, DevOps och produktteam för att vidareutveckla en komplex och affärskritisk plattform. Rollen passar dig som trivs i en senior, hands-on roll med stort tekniskt ansvar. Du designar och bygger backend-tjänster i Java och Spring Boot, arbetar med event-driven kommunikation via Kafka och bidrar till arkitekturbeslut i nära samarbete med teamet. Du blir en del av ett utvecklingsteam på 16 personer med låg byråkrati, hög teknisk höjd och stark kultur – "frihet under ansvar" i praktiken. Vad du kommer göra Designa och utveckla backend-tjänster i Java med Spring Boot Bygga och förbättra en event-driven mikrotjänstarkitektur med Kafka Bidra till arkitektur- och designbeslut kring modularitet, prestanda och skalbarhet Arbeta med hela utvecklingscykeln – från design till deploy i AWS Säkerställa kodkvalitet genom code reviews, testning och kontinuerlig förbättring Samarbeta med utvecklare, DevOps och produktteam i ett tight, tvärfunktionellt team Vem vi söker Must-haves: Minst 5 års professionell erfarenhet av Java-backend Djup erfarenhet av Spring / Spring Boot Praktisk vana vid mikrotjänster och event-driven arkitektur (Kafka eller liknande) Avancerad backend-bakgrund – du har löst svårare problem än middleware mot databaser Erfarenhet från mindre eller medelstora bolag där du haft brett ägarskap Flytande svenska och engelska EU-medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd inom EU Personlighet: Självgående, tar ägarskap, trivs med teknisk komplexitet Meriterande: Erfarenhet från spel- eller bettingbranschen Kunskap om distribuerade system, hög tillgänglighet och prestandaoptimering Erfarenhet av AWS och Linux-baserade miljöer Erfarenhet av CI/CD-processer och containerisering Vad vi erbjuder Nyckelroll i ett tekniskt utmanande och växande bolag Konkurrenskraftig lön Friskvårdsbidrag och regelbundna hälsoundersökningar Pensionsavsättningar Möjligheter till kompetensutveckling – både tekniskt och personligt Platt organisation med korta beslutsvägar och startup-atmosfär Kollegor som genuint bryr sig om teknik och kvalitet Praktisk info Plats: Centrala Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetsmodell: Office-first – fyra dagar på plats Start: Enligt överenskommelse Språk: Svenska och engelska (krav) Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Intervju med teamet – teknik och kultur Fördjupad teknisk intervju Referenstagning Erbjudande Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Centrala Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vi är en del av verksamhetsområde Barn inom Individ- och familjeomsorgen. Tillsammans verkar vi för en samordnad socialtjänst och vi vill skapa och bibehålla en kultur som främjar bra bemötande, hög tillgänglighet och hög rättssäkerhet. Vi strävar efter att utveckla ett mer samordnat och integrerat teamarbete för att bättre möta målgruppens ofta komplexa behov. Öppenvården jobbar med en rad olika insatser och vårt uppdrag är att stärka förmågan hos personer som lever med beroende eller annan problematik, att uppnå en god livskvalité och ett självständigt liv. Ditt uppdrag Vi söker nu en SIG-Ungdomslots som arbetar behandlande med barn-och ungdomar 0-17 år, med kriminellt och eller normbrytande beteende med syfte att bidra till en livsstils- beteendeförändring. Men formen för insatsen kommer att vara flexibel för att bäst passa ungdomens behov. Insatsen ges som frivillig öppenvårdsinsats eller efter dom inom ramen för social insatsgrupp. Det betyder att man behöver arbeta alliansskapande, men samtidigt hålla en tydlig professionalitet och struktur. Du behöver vara aktiv och kreativ för att på bästa sätt anpassa stödet efter ungdomen och dess familj. Eftersom en del av uppdraget behöver ske på ungdomens arenor kommer viss arbetstid vara förlagd till kvällar och vissa helger. Ett extra fokus i det här uppdraget kommer att vara mot att arbeta för en för ungdomen meningsfull fritid och samordna insatser samt ungdomstjänst. Du blir en del av SiG teamet som för närvarande består av 5 samordnare. SiG:s målgrupp är barn, unga och vuxna med hög risk för normbrytande kriminellt beteende, och/eller personer som vill lämna en kriminell livsstil och som därtill bedöms ha ett betydande behov av samordning mellan exempelvis, socialtjänst, polis, habilitering och psykiatri med flera. Arbetet sker i nära samverkan med aktörer som polisen, arbetsmarknadsenheten, frivården med flera. Vi arbetar kunskapsbaserat och strukturerat med målgruppen utifrån principerna om RBM (risk, behov och mottaglighet) och med stöd av metoder som FFT (funktionell familjeterapi), Kriminalitet som livsstil, Turning points och RePulse. För att kunna bryta en negativ utveckling behöver behandlingsinnehållet i våra insatser uttryckligen fokusera på de riskfaktorer som antas upprätthålla klientens normbrytande beteende, och riktas samtidigt mot flera riskområden. Vi följer den forskning som finns på området och arbetar utifrån bland annat Socialstyrelsens vägledning för arbete med sociala insatsgrupper. Vi har en god samverkan med polis, skola, fritid med flera i kommunen och vi har en väl upparbetad modell för arbetat med SIG som sker på tre olika nivåer (styrning, beredning, operativ nivå) i kommunen där samtliga berörda förvaltningar finns representerade. I styrgruppen fattas övergripande beslut kring resurser med mera och i beredningsgruppen sker beredning och prioriteringar kring inkommande och pågående ärenden och på den operativa nivån arbetar vi intensivt och multimodalt med klient och familj och övriga insatser/funktioner som finns påkopplade i ärendet. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som har kunskaper om sociala problem, brottslighetens struktur och andra samhällsfenomen som är relaterade till brott Lämplig utbildningsbakgrund är socionom eller annan likvärdig högskoleutbildning och vana att arbeta såväl självständigt som i team och att drivs av att stötta människor i förändring till ett självständigt liv Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen inom öppenvård och/eller med myndighetsutövande är ett krav. Du ska ha kunskap om gällande lagstiftning samt riktlinjer inom området För att skapa möjligheter till förändring är det viktigt att involvera fler aktörer, både från det professionella samt det privata nätverket. Vi ser därför med fördel att du har utbildning och erfarenhet av nätverksarbete Det är viktigt att du är driven, ser möjligheter att utveckla och är flexibel. Du har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, är van att arbeta självständigt och har förmåga att ta egna initiativ. Du utrycker dig väl i tal och skrift samt har förmågan att planera, organisera, prioritera och vara flexibel i ditt arbete. Arbete kan förekomma utanför kontorstider beroende på uppdrag. Bakgrundskontroll kommer göras inför tillsättning. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Har du frågor, kontakta: Christopher Wärngård, Enhetschef tel 08 606 50 37 eller [email protected] Välkommen med din ansökan! Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Dina Arbetsuppgifter och profil Vi på Insitepart söker nu en serviceinriktad medarbetare till DHL:s Service Point i Västberga. I denna roll kommer du främst att möta kunder som hämtar eller lämnar paket, vilket innebär mycket kundkontakt. Arbetsuppgifterna inkluderar även visst administrativt arbete kopplat till in- och utlämning av gods. Utöver kundarbetet behöver du även ha erfarenhet av truckkörning, både med motviktstruck och staplare, då delar av arbetet innebär hantering och förflyttning av gods. Vi söker dig som har ett professionellt och trevligt bemötande, är noggrann i ditt arbete och kan hantera både högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Har du tidigare erfarenhet av kundservice och administration är det starkt meriterande. Tjänsten är förlagd måndag–fredag och arbetstider är mellan 06:00–12:00 och 06:00-15:00. Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.  Villkor Du ska vara minst 18 år gammal Arbetstider mellan 06:00–12:00 och 06:00-15:00. Truckkort A + B Erfarenhet av motviktstruck och staplare Tidigare erfarenhet av kundservice är meriterande Administrativ vana är meriterande Du blir anställd som konsult hos Insitepart och arbetar ute hos vår kund i Västberga Bakgrundskontroll tillämpas i rekryteringsprocessen Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

nxtME söker en digital kommunikatör på heltid till ett projekt finansierat av Arvsfonden där vi ska skapa två upplevelsebaserade spelfilmer om PTSD/komplext PTSD efter sexuellt våld. Detta gör vi tillsammans med målgruppen med visionen att skapa igenkänning, insikt och hopp. Pilotfilmen produceras i september och den längre filmen i februari/mars. Vad rollen handlar om: Innan filmen finns — hjälpa oss hitta personer ur målgruppen som vill vara med och forma innehållet, och hålla en kontinuerlig kommunikation utåt under researchfasen. När filmen finns — sprida den till rätt personer på rätt sätt, både genom riktade kanaler (organisationer, kvinnojourer, stödgrupper, vården, universitet) och genom bredare digital marknadsföring där målgruppen rör sig. Viktigt: Filmen och projektet utvecklas ständigt, målgruppens behov klarnar och nya möjligheter dyker upp. Det betyder att din arbetsbeskrivning kan förändras över tid. Vi söker dig som: Driver ditt eget arbete framåt och är resultatinriktad och tar initiativ utifrån projektets mål men förankrar dessa med teamet. Har erfarenhet av att ha format din egen roll. Du kan ge oss konkreta exempel på när du gjort detta och vilka resultat det skapat. Brinner för frågan. Du har ett tydligt why för just det här ämnet. Jobbar i Stockholm, på plats. Det är ett samskapande projekt och vi tror på att jobba tätt. Konkreta arbetsuppgifter (i nuläget): Riktad kommunikation för att nå målgruppen och hitta deltagare Löpande utåtriktad kommunikation under research- och produktionsfas Sociala medier (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, google ads) Uppdatera webbinnehåll och driva e-postmarknadsföring (nyhetsbrev, riktade utskick) Spridning via samarbetsorganisationer — kvinnojourer, stödgrupper, ungdomsorganisationer, vård och akademi Producera kommunikationsmaterial, text, bild, film Dokumentera projektets process för rapportering till Arvsfonden Meriterande Erfarenhet av filmproduktion i någon form. Du förstår processen från idé till färdig film, och kan således bygga kommunikation kring filmen som faktiskt fungerar. Gärna genom filmklipp bland annat. Vana att jobba med AI som en del av ditt dagliga arbete. Vi använder AI aktivt och tror det är en stor del av varför vi kan göra mer med ett mindre team Erfarenhet av verktyg som WordPress, Canva, Affinity Designer, MailChimp, Google Ads eller motsvarande Anställning Tillträde enligt överenskommelse Treårigt projekt, totalt cirka två och ett halvt år från september Placering: Stockholm, på plats Rollen inleds med provanställning om 6 månader Så ansöker du Skicka CV samt ett personligt brev (max en A4) där du svarar på följande: Vem är du och vad i den här annonsen lockar dig mest och varför? Hur skulle du ta dig an rollen utifrån det du läst? Vad tror du skulle skapa mest värde för projektet under det första året? Sista ansökningsdag: Ansökningar behandlas löpande. Sista ansökningsdag 13 juni. Frågor om tjänsten: Hanna Melin, [email protected]

System 3R International AB är världsledande inom produktivitetshöjande utrustning för verkstadsindustrin. Från huvudkontoret i Vällingby, Stockholm, utvecklar och tillverkar bolaget pall- och referenssystem, robotar och mjukvarulösningar för produktionsplanering och automation. Företaget ingår i Georg Fischer-koncernen och exporterar 95% av sin produktion via United Machining Solutions säljbolag i Europa, USA och Asien. Omsättningen uppgår till cirka 500 MSEK med runt 180 anställda. Bolaget driver en långsiktig satsning på avancerad automation, där FANUC-robotar, kollaborativa robotar och AMR-system integreras med egenutvecklad mjukvara för att möjliggöra Lights Out Factory-produktion hos kunder globalt. Om rollen Vi söker en senior FANUC Robotprogrammerare som vill ta en nyckelroll i ett team av tio mjukvaruutvecklare i Vällingby. Teamet har stark kompetens inom C# och WSM-systemet och söker nu dedikerad robotikexpertis. Du äger robotikspåret självständigt, från programmering och konfiguration till integration med produktionsmiljön. Rollen passar dig som trivs med högt tekniskt ansvar, eget driv och friheten att forma hur lösningarna byggs. Vad du kommer göra Programmera och konfigurera FANUC-robotar för avancerade parts handling-applikationer Arbeta med kollaborativa robotar (cobots) och integrera dem i produktionsmiljöer Implementera avancerade grippersystem och part feeding-lösningar Konfigurera och optimera vision systems och kameraintegration Samarbeta med mjukvaru- och teknikteamet för att säkerställa sömlös systemfunktionalitet Felsöka, optimera och underhålla robotiklösningar löpande Vem vi söker Must-haves: Minst 5 års erfarenhet av robotprogrammering Längre praktisk erfarenhet av FANUC-robotar eller annan industrirobottyp Erfarenhet av cobots / kollaborativa robotar Vision systems och kameraintegration Grippersystem och part feeding Förmåga att arbeta självständigt och ta ägarskap för ett helt teknikområde Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av AMR (Autonomous Mobile Robots) Förståelse för C# eller mjukvaruintegration mot robotsystem FANUC-certifiering Vad vi erbjuder Go-to expert-roll i ett kritiskt och växande teknikområde Möjlighet att forma hur framtida robotiklösningar byggs Stabilt och globalt bolag med stark teknisk kultur Flexibla arbetstider via flextidssystem Anställning enligt Teknikavtalet Praktisk info Plats: Vällingby, Stockholm Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Språk: Svenska och engelska (krav) Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Intervju med Head of Software Development Träffa teamet/teknisk intervju Referenstagning Erbjudande Om anställningen Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Vällingby, Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant, roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Vill du ta nästa steg inom B2B-försäljning och affärsutveckling och vara med och etablera Speed Photos fotoautomater på nya attraktiva platser i Norden? Speed Photo söker nu en driven Account Executive som vill arbeta nära affären, ta stort eget ansvar och utvecklas snabbt i en roll där försäljning, etablering och partnerskap går hand i hand. Rollen passar dig som trivs ute på fältet, gillar att skapa nya affärsmöjligheter och motiveras av att driva processer från första kontakt till signerat avtal. För att lyckas behöver du uppskatta ett arbete där resor och kundbesök är en naturlig del av vardagen. En stor del av din tid kommer att spenderas ute hos kunder och partners, på plats i de miljöer där våra fotoautomater kan skapa värde. Om rollen Som Account Executive arbetar du med att hitta och etablera nya platser för Speed Photos fotoautomater i Norden. Rollen kombinerar B2B-försäljning, affärsutveckling, etablering och långsiktigt relationsbyggande. Det här är inte en traditionell säljroll där kunden köper en produkt. Vår affär bygger på partnerskap och etableringar: vi investerar i, installerar och driver fotoautomaterna, medan våra partners får möjlighet till en ny intäktskälla utan egen initial investering. Din roll blir att identifiera attraktiva platser med höga besöksflöden, skapa kontakt med beslutsfattare, bygga affärscase och visa hur en fotoautomat kan stärka platsens erbjudande, skapa engagemang hos besökarna och generera intäkter för både partnern och Speed Photo. Du presenterar affärsmodellen, förhandlar villkor och driver processen hela vägen fram till signerat avtal. Du arbetar primärt mot Danmark, men kommer även att bidra till affärer i Norge och Finland. Rollen innebär högt tempo, stort eget ansvar och regelbundet resande inom Norden. Du arbetar nära vår Head of Sales, men förväntas kunna ta ansvar för hela affärsprocessen. Kunder och marknad Du kommer att arbeta mot platser med höga besöksflöden där våra fotoautomater kan bli en naturlig del av miljön, stärka besöksupplevelsen och skapa nya intäkter för våra partners. Exempel på segment: Hotell, barer, restauranger och nattklubbar Eventarenor, nöjesparker och aktivitetscenter Köpcentrum, reseknutpunkter, större livsmedelsbutiker och retail-miljöer Dina huvudsakliga ansvarsområden Identifiera, kvalificera och prospektera nya etableringsmöjligheter i Norden Boka och genomföra kundmöten på plats hos potentiella partners Presentera vår affärsmodell och tydligt visa värdet för partnern Bygga affärscase utifrån platsens potential, besöksflöden och kommersiella möjligheter Förhandla villkor och driva processen fram till signerat avtal Arbeta strukturerat med pipeline, CRM och uppföljning Bygga långsiktiga relationer med partners och bidra till vår fortsatta expansion Vi söker dig som Har 2–5 års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller liknande kommersiell roll, gärna inom B2B, HORECA, event, hospitality, retail eller partnerskap Har dokumenterade resultat och är van vid att arbeta mot mål Har lätt för att förstå affärsmodeller, kommersiella upplägg, avtal och förhandlingar Är trygg i dialog med beslutsfattare och kan presentera ett affärsupplägg på ett professionellt sätt Är strukturerad och förstår vikten av prospektering, uppföljning och pipelinearbete Har kommit en bit i din karriär och vill ta nästa steg i en mer affärsnära, självständig och nordisk roll Har möjlighet och vilja att resa regelbundet i Norden Utbildning är inget krav för rollen, men eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi, marknad eller liknande är meriterande Ytterligare nordiska språk är meriterande Personlighet och driv Vi söker dig som har stark egen motor, högt driv och motiveras av att skapa affärer och bygga långsiktiga relationer. Du är tävlingsinriktad, nyfiken och trivs i en roll där initiativ, tempo och uthållighet gör skillnad. För att lyckas i rollen tror vi att du: drivs av tydliga mål och hög prestation är trygg i dialog med beslutsfattare arbetar strukturerat och följer upp dina affärer noggrant har god affärsförståelse och ser värdet i långsiktiga relationer är självgående, lösningsorienterad och öppen för feedback kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Du trivs i en nordisk miljö med resor i tjänsten Om Speed Photo För nästan 70 år sedan upptäckte Günther Caspar en fotoautomat under en resa i England och tog konceptet till Sverige. Det blev starten på Speed Photo – ett familjeägt bolag som idag är marknadsledande inom publika fotoautomater i Norden. Våra automater finns på platser där människor rör sig varje dag, såsom köpcentrum, reseknutpunkter och dagligvaruhandel. Samtidigt växer vi snabbt inom upplevelsebaserade miljöer som hotell, barer, nöjesanläggningar och eventmiljöer. Med en stark marknadsposition, lång erfarenhet och ett koncept som kombinerar nytta, upplevelse och intäktsmöjligheter är Speed Photo inne i en spännande expansionsfas. Vill du bli en del av oss? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt! Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare: [email protected]

Kitron Eltech är en totalleverantör av avancerade elektriska och elektroniska system. De utvecklar och producerar högteknologiska produkter som används bl.a. inom gruvindustrin och transport. Det är ett välmående företag och en attraktiv arbetsgivare med god arbetsmiljö. De tillämpar flextid och kort arbetsdag på fredagar.  Har du ett tekniskt intresse och erfarenhet av montering? Nu söker vi flera montörer till Kitron Eltech!  Kitron Eltech erbjuder: Ett utvecklande arbete inom avancerad elteknik Kollegor och chefer med hög kompetens och stark gemenskap Stort eget ansvar för kvalitet och effektivitet i arbetet Om tjänstenArbetet innebär produktion och montage av kablage och komponenter i apparatskåp. Anställningen inleds med en god introduktion med stöd från mentor och kollegor. Du kommer få stora möjligheter att utbildas i nya komponenter och produkter inom el. MTX erbjuder En arbetsgivare som möter dig med respekt och engagemang Marknadsmässig lön och ersättningar enligt kollektivavtal Företagshälsovård och friskvårdsbidrag MTX har samarbetat löpande med Kitron Eltech under de senaste 9 åren för att hitta så bra förutsättningar som möjligt för våra anställda och för kunden. Vi har många framgångsrika rekryteringar i ryggen och MTX:are hos Kitron Eltech har gett oss bl.a. dessa omdömen "Ni är ett fantastiskt bemannings/rekryteringsföretag! Jag skulle lätt rekommendera er till den som söker jobb" "Jag gillar MTX för den trygga känslan det ger i varje steg. Den tydliga och öppna kommunikationen gör att jag alltid känner mig sedd, hörd och i goda händer" KvalifikationerVi söker dig som har tidigare erfarenhet från tillverkningsbranschen. Har du arbetat som elmontör, automationstekniker eller elektriker är det starkt meriterande. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna. Noggrannhet, bra ordningssinne och förmåga att arbeta självständigt är viktigt för att lyckas i tjänsten. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift, krävs också då samarbete med kollegor är en viktig del av tjänsten.  ÖvrigtPlacering: KungsängenStart: Omgående och löpande starter under 2026Omfattning: Heltid, måndag-fredagKitron Eltech (tidigare DeltaNordic) sitter i fina lokaler i Kungsängen. De tillämpar flextid och kort arbetsdag på fredagar. Behovet är på lång sikt, och tjänsten är en hyrrekrytering via MTX där planen är att du erbjuds anställning hos Kitron Eltech efter sex månaders inhyrning.  AnsökanSkicka din ansökan direkt då urvalet sker löpande! Kitron Eltech har anlitat MTX för den här rekryteringen och det är Kitron Eltechs önskemål att alla frågor kring tjänsten hanteras av MTX.För den här tjänsten kommer ett utdrag ur belastningsregistret att krävas innan anställning.Kontakt/frågor om tjänsten: [email protected]