Är du vår nästa stjärnkock? Upplev friheten hos RA Hospitality! 👨‍🍳✨ Älskar du matlagning men vill slippa sitta fast i samma gamla kök? Vi letar inte efter vem som helst – vi letar efter dig som drivs av variation, tempo och yrkesstolthet. Som kock hos oss på RA Hospitality får du det bästa av två världar: tryggheten i en engagerad arbetsgivare och friheten att styra ditt eget schema. Idag levererar du en förstklassig lunch, imorgon briljerar du på en à la carte-krog. Ingen dag är den andra lik! Varför välja RA Hospitality? Att jobba hos oss är mer än bara ett jobb – det är en genväg till ett enormt nätverk och en bredare erfarenhetsbank. 📅 Total flexibilitet: Du styr din tid. Du väljer själv när du vill vara ledig och hur mycket du vill jobba. Perfekt för dig som vill kombinera med studier eller bara vill ha mer fritid. 🚀 Karriär på speed: På ett år hos oss får du se fler kök än vad många gör under en hel karriär. Från stjärnkrogar till stora arenor. 💙 Trygghet & Villkor: Självklart har vi kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och konkurrenskraftig lön med OB. 🎓 Utbildning i världsklass: Vi investerar i dig! Genom samarbeten med bland annat Restaurangakademien får du chansen att vässa dina kunskaper löpande. 🎈 Gemenskap på riktigt: Vi satsar på personalaktiviteter och grymma hotellrabatter i hela Norden. Vem är du? Vi tror att du är en person som ser lösningar där andra ser problem. Du kliver in i ett nytt kök med självförtroende och trivs med att vara ansiktet utåt för vår kvalitet. Vi söker dig som: Är prestigelös, social och älskar att samarbeta. Vågar ta för dig och snabbt sätter dig in i nya rutiner. Är punktlig och ansvarstagande. Krav för tjänsten: Utbildad kock med minst 3 års erfarenhet, alternativt 5 års erfarenhet från yrket. Erfarenhet av à la carte är ett krav. Du kommunicerar obehindrat på svenska eller engelska. Vi ser att du kan jobba minst 5 pass per månad. Om RA Hospitality Vi är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen med över 20 års erfarenhet. Med ledorden effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke kopplar vi samman branschens bästa talanger med de mest spännande uppdragsgivarna. Vill du ha ett roligare arbetsliv? Vänta inte – klicka på "Ansök här" och bli en del av gänget redan idag! VI tar inte emot ansökningar via telefon eller e-mail

Om företaget Företaget är en av världens ledande advokatbyråer med stark internationell närvaro och ett brett utbud av juridiska tjänster. Genom sitt globala nätverk av kontor och experter kan företaget erbjuda klienter kvalificerad rådgivning inom ett stort antal affärsjuridiska områden. I Stockholm finns ett dynamiskt och engagerat team som arbetar tätt tillsammans och utnyttjar sin internationella styrka för att genomföra komplexa affärer. Här får du bli en del av en professionell miljö med höga ambitioner, stark gemenskap och goda möjligheter att utvecklas i en internationell kontext. Kontoret är beläget i nyrenoverade lokaler mitt i centrala Stockholm och arbetsmiljön präglas av samarbete, kvalitet och energi. Här finns också goda möjligheter till sociala aktiviteter och gemenskap, med allt från träningspass och gemensamma frukostar till återkommande aktiviteter och årlig kick-off. Vi på Asta Agency samarbetar med företaget i den här rekryteringsprocessen. Uppdraget är tidsbestämt med start i början av augusti 2026 och löper cirka 13 månader framåt. Du blir anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos företaget. Om tjänsten Som HR-generalist blir du en viktig del av HR-funktionen i Stockholm och får en bred roll med många kontaktytor i organisationen. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både chefer och medarbetare, samtidigt som du tar ansvar för egna processer och bidrar till struktur i det dagliga HR-arbetet. Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och serviceorienterad roll där du får kombinera struktur och noggrannhet med social förmåga och eget ansvar. Du blir en del av ett litet HR-team där samarbetet är tätt, men där du också förväntas kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Rekrytering av studenter samt juniora och mid-level tjänster, inklusive onboarding av nyanställda Studentrelationer, universitetssamarbeten, mässor och employer branding HR-administration, systemuppdateringar och datavalidering Löpande HR-stöd till chefer och medarbetare i frågor kopplade till anställningen Arbetsmiljöarbete samt utveckling av rutiner, policys och arbetssätt Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som trivs med att kombinera administration, service och verksamhetsnära stöd. Du är trygg i att arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du är kommunikativ, socialt trygg och har ett professionellt bemötande. Som person är du prestigelös, orädd och nyfiken. Du tycker om att samarbeta nära andra, men har samtidigt integritet och förmåga att sätta ramar när det behövs. För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, flexibel och uppskattar en professionell miljö där du får kombinera ett eget ansvar med nära samarbete. Därtill har du: Några års erfarenhet av arbete inom HR, exempelvis som HR-generalist, HR-administratör eller liknande roll Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande God administrativ förmåga och systemvana, gärna från HR-system, rekryteringssystem och Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av rekrytering Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, policys eller HR-processer Övrig information Start: 3 augusti 2026 Plats: Centrala Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Mälardalens Ridgymnasium är en etablerad gymnasieskola som startade 2015 i Gustavsberg. Vi bedriver gymnasieutbildning inom Naturbruksprogrammet för hästintresserade elever. Skolan är belägen i lantlig miljö med goda förutsättningar för utbildningen, och all undervisning sker på plats vid vår ridanläggning. Vi har maximalt 75 elever fördelade på tre klasser, vilket skapar en familjär stämning och möjliggör undervisning i små elevgrupper med hög personaltäthet. Vi söker dig som är utbildad lärare med legitimation i matematik samt biologi och naturkunskap. Tjänstens omfattning är 80-100 % och vi ser gärna att du har specialpedagogiska erfarenheter. Vi söker dig som Har ett genuint engagemang för elevernas utveckling Fångar elevernas intresse och anpassar undervisningen efter deras individuella förutsättningar Bidrar till en god och trygg lärmiljö Arbetar med strategier som stärker både kunskapsutveckling och personlig utveckling Har lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare Har ett professionellt förhållningssätt och en positiv elevsyn Har goda IT-kunskaper, då dokumentation sker i SchoolSoft och Google. Kontakta rektor Mia Pettersson på [email protected] eller på tel. 070-36 34 994 om du har frågor om tjänsten.

Om Stockholms Studenters Idrottsförening Stockholms Studenters Idrottsförening (SSIF) är en oberoende studentidrottsförening. Föreningen erbjuder idrottsliga aktiviteter riktade i huvudsak till studerande, men även övriga träningsintresserade personer från 18 år är välkomna att delta i föreningens verksamhet. SSIF bedriver en bred verksamhet med motionsverksamhet inom nivå-indelade idrotter och gruppträning. Föreningens högsta beslutande organ är föreningsstämman. Under denna sorterar en styrelse vars arbete leds av en ordförande. Föreningens dagliga arbete sköts av ett kansli. Till föreningen finns också ca 85 ideellt engagerade tränare och ambassadörer. Vi söker nu fler som vill vara en del av vår verksamhet och bidra till en positiv upplevelse för våra medlemmar. Uppdraget passar dig som är serviceinriktad, social och tycker om att representera en förening i olika sammanhang. Större delen av uppdraget går ut på att hjälpa till i vår reception under kvällar och helger, men du kan också få hjälpa till under event, mässor och andra aktiviteter som föreningen deltar i. Uppdraget går ut på att svara på inkommande mejl, ge kundservice till våra medlemmar och vara en god ambassadör för föreningen. Om du har erfarenhet från liknande servicearbete tidigare och även är träningsintresserad, ser vi det som meriterande. Detta är inte en anställning, utan ett ideellt uppdrag vid behov mot ett arvode. Behovet är ca 6h/vecka under högsäsong September-Januari. Det passar exempelvis studenter, idrottsintresserade eller dig som söker ett flexibelt extrauppdrag. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vi på Gamla Riksarkivet arbetar med event för både företag och privatpersoner i en unik och historisk miljö. Hösten är vår mest intensiva period, då vi parallellt med vår ordinarie eventverksamhet förbereder och genomför vårt välkända julbord. Under perioden 6 november till 25 december välkomnar vi upp till 37 000 gäster för ett julbord Signerat Niklas Ekstedt, vilket innebär ett högt tempo och stort fokus på kvalitet och samarbete. Tjänsten innefattar både förberedande arbete och service under middagar, inklusive fine dining för större sällskap. Arbetet kräver flexibilitet då arbetstiderna under säsongen (1 september–31 december) är förlagda till dagtid, kvällar och helger. Du arbetar nära och i samarbete med våra kökschefer och övriga team för att säkerställa en hög nivå på både mat och upplevelse för våra gäster.

Bonti söker en kommersiell och varumärkesdriven retailledare som vill utveckla framtidens premiumdestination för baby och småbarnsfamiljer. Rollen ansvarar för Bontis två butiker i Stockholm, på Odenplan och NK, med fullt affärsansvar för butikskanalen och fokus på tillväxt, lönsamhet och kundupplevelse. Det här är mer än en traditionell butikschefsroll. Du leder verksamheten genom assisterande butikschefer men är samtidigt nära den dagliga driften och en aktiv del av butikernas vardag. Rollen kombinerar kommersiellt ansvar med ett hands-on ledarskap där du arbetar nära teamen för att utveckla försäljning, team och butikskonceptet i stort. Du kommer att arbeta nära bolagets centrala funktioner inom e-handel, marknadsföring och inköp för att säkerställa att Bonti fortsätter stärka sin position som Sveriges ledande premiumdestination inom baby och barn. Ansvarsområden Rollen kombinerar ett tydligt affärsansvar med ett nära och hands-on ledarskap ute i verksamheten. Retail operations & kundupplevelse Vara en synlig och närvarande ledare i butikernas vardag med fokus på försäljning, service och kundupplevelse Säkerställa att samtliga butiker håller hög nivå inom lagerhantering, inventeringskvalitet och operativa processer Leda, coacha och utveckla assisterande butikschefer och butiksteam i det dagliga arbetet Planera och lägga inköpsordrar för att uppnå optimala lagernivår och sortimentsurval Säkerställa en konsekvent kundupplevelse i butik genom stark visual merchandising, kampanjer och inspirerande butiksmiljöer Driva lokala aktiveringar och samarbeten med partners och leverantörer, såsom produktlanseringar och events Kommersiellt ledarskap & affärsutveckling Ha det övergripande affärsansvaret för Bontis butiker med fokus på försäljning, inköp, kostnadskontroll och kommersiell utveckling Driva Bontis butiksaffär genom utveckling av sortiment, kategorier, prissättning, kampanjer och kundupplevelse Bygga och utveckla relationer med varumärken och leverantörer samt driva kommersiella initiativ tillsammans med partners Följa försäljning, lagerrotation och KPI:er samt snabbt identifiera och agera på affärsmöjligheter och utmaningar Rapportera resultat, nyckeltal och handlingsplaner till HQ och VD Vi tror att du Är prestigelös, entreprenöriell och gillar att vara nära verksamheten Trivs i ett högt tempo och tycker om att kombinera affärstänk med närvaro ute i butik Har erfarenhet av att driva butiksverksamhet med tydligt kommersiellt ansvar, gärna inom premium retail Är stark inom försäljning, marginal, KPI-styrning och affärsutveckling Har känsla för varumärke, kundupplevelse och fysisk retail Är analytisk, strukturerad och van att fatta datadrivna beslut Har ett genuint intresse för lifestyle, retail och kundupplevelse Om Bonti Bonti är en av Sveriges ledande premiumåterförsäljare inom baby och barn. Med butiker på Odenplan och NK i Stockholm samt en växande e-handel erbjuder vi ett noggrant kurerat sortiment inom barnvagnar, bilstolar, inredning, leksaker, kläder och baby essentials från marknadens starkaste varumärken. Våra kunder är moderna småbarnsfamiljer med höga krav på kvalitet, service och inspiration — och vi strävar efter att skapa Nordens bästa retailupplevelse inom vårt segment. Ansök genom att skicka CV och personligt brev till [email protected]. Viktigt att CV och personligt brev skickas som separata bifogade dokument, ej som

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta praktiskt med fordon och samtidigt bidra till en mer hållbar framtid inom bilbranschen? Nu har du chansen att bli en viktig del av flödet hos Sveriges ledande aktör inom bildemontering. LKQ Atracco söker engagerade och drivna demontörer till deras helt nya anläggning i Västerhaninge! Som demontör kommer du arbeta i deras baklängesfabrik, där du framför allt kommer att arbeta med demontering av uttjänta och krockskadade bilar. Arbetet innebär att du tar isär fordon, hanterar däck och tvättar delar samt kontrollerar att de håller hög kvalitet. Du tar även emot inkommande fordon, ansvarar för testning och sanering och arbetar med flera olika bilmärken och modeller. Du blir en del av verkstadsavdelning och har en viktig roll i att säkerställa att delarna är i gott skick innan de går vidare i återbrukskedjan. LKQ Atracco erbjuder ett meningsfullt arbete i ett kompetent team med erfarna kollegor som introducerar dig till arbetssättet och processerna. Din Profil Vi söker dig som har ett stort intresse för fordon och teknik, det kan vara så att du har skruvat i garaget på fritiden eller arbetat professionellt med bilar. Har du en gymnasieutbildning inom fordon eller tidigare erfarenhet från bilbranschen är det ett plus, men det viktigaste är att du är praktiskt lagd, händig och villig att lära dig mer. Du har flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har även goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system. B-körkort är ett krav. Som person ser vi gärna att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt, att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en god samarbetsförmåga. Du behöver även vara flexibel och kunna hantera olika typer av arbetsmoment under dagen. Om företaget LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. Vi investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid. LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är en ledande leverantör av bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge. LKQ Atracco omsätter ca 950 mkr och har drygt 450 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Hedemora, Norrköping, Kristianstad och Katrineholm samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Ethan Arancibia på telefonnummer 070-840 69 73. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bli en del av ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag med stark familjekänsla och goda utvecklingsmöjligheter? Då kan tjänsten som ledande montör hos Granitor Electro vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. I rollen som ledande montör ansvarar du för att planera och utföra serviceuppdrag hos kunder i norra Stockholm. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och utgår från hemmet i egen servicebil. Du kommer att verka i en miljö där gemenskap, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum. I rollen kommer du att arbeta med: Planera och strukturera dina serviceuppdrag i nära dialog med servicechef Utföra felsökning, service och installation hos företag, fastighetsägare och privatpersoner Planera materialinköp och säkerställa att rätt utrustning finns på plats Upprätta egenkontroller och dokumentation Ha löpande kontakt med kunder och följa upp arbetets fortskridande För att lyckas i rollen har du: ECY-certifikat Minst 5 års erfarenhet som fullbetald elektriker Erfarenhet av servicearbeten B-körkort För att trivas i rollen är du en självgående och ansvarstagande person som uppskattar frihet under ansvar. Du är social, serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med kunder. Du trivs med att planera din egen vardag och gör gärna det lilla extra för att säkerställa hög kundnöjdhet. Granitor Electro erbjuder dig: En självständig roll med stor frihet och eget ansvar Ett väletablerat företag med stark familjekänsla och god sammanhållning Möjlighet till utbildning och kompetensutveckling via Granitor Business School Kollektivavtal, tjänstepension och generöst friskvårdsbidrag Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Granitor Electro med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Granitor ElectroGranitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag och en av Sveriges främsta aktörer inom elinstallation. Bolaget är en del av Midroc Europe, en internationell koncern med cirka 4 400 medarbetare inom fastighet, bygg, industri och miljö. Granitor Electro erbjuder varierande arbetsuppgifter, trygghet samt goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en organisation där gemenskap, sammanhållning och hållbara lösningar står i fokus.

Om oss Välkommen till en av Stockholms största geriatriska kliniker!  Capio Geriatrik Dalen har lång och bred erfarenhet av att bedriva geriatrisk vård. I september öppnar vi en ny avdelning med 24 vårdplatser och söker därför nya medarbetare som vill vara med att öppna och utveckla en modern geriatrisk avdelning. Vi erbjuder geriatrisk slutenvård med direktintag dygnet runt, året om. Patienterna kommer via slutenvården, akutmottagning, ambulans, närakut, äldreboende och vårdcentral. Vi har även en specialistmottagning för utredning av kognitiv svikt. På sjukhusområdet finns även tillgång till röntgen och närlaboratorium. Avdelning 71 är en allmängeriatrisk avdelning med 24 vårdplatser som är specialiserad på geriatrisk utredning, behandling och omvårdnad. Vanliga diagnoser är bl.a. infektioner, hjärt- och kärlsjukdomar, njursvikt, KOL och diabetes. Målet under vårdtiden är en god personcentrerad vård med hör patientsäkerhet, där alla känner sig välkomna och respekterade. Den geriatriska patienten är komplex och därför behövs ett multiprofessionellt team, bestående av flera olika professioner, för en säker och välfungerande vård. Din roll Dina arbetsuppgifter kommer att vara basal omvårdnad, venprovtagning, EKG, bladder-scan, katetersättning, NEWS, sårvård samt vissa teamuppgifter. Undersköterskan har en självklar del i medicinska ronder och temakonferenser. Du har en självklar del i avdelningens kvalitet- och utvecklingsarbete. Vi arbetar personcentrerat och alla viktiga beslut gällande patientens omvårdnad och behandling fattas gemensamt i team.  Arbetstid 21:00-07:15 Vi erbjuder dig Närvarande chefer Individanpassad inskolning En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har minst 1 års erfarenhet av arbete på vårdavdelning samt nattjänstgöring. Meriterande är om du har något eller några års erfarenhet av kliniskt arbete inom geriatrik eller internmedicin. Du har goda kunskaper i svenska språket och vi ser gärna att du även besitter andra språkkunskaper.  Du är prestigelös och bemöter människor med respekt. Du arbetar personcentrerat och är intresserad av att utveckla dig själv, dina kollegor samt verksamheten. Du förenar självständigt arbete med en mycket god förmåga att samarbeta och prioritera och du har en god kommunikativ förmåga. Självklart tycker du att det är viktigt att arbeta med och utveckla patientsäkerhet och arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform Omfattning: ca 80% Tillträde: september eller enligt överenskommelse Publicerat: 19/5-2026 Sista ansökningsdag: 15/6- 2026 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Har du erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete i en personalintensiv verksamhet? Då kan rollen som planeringscontroller på SJ Stockholmståg vara för dig! Vi på SJ Stockholmståg söker nu en analytisk och strukturerad planeringscontroller som arbetar verksamhetsövergripande och vill vara med och utveckla vår planeringsförmåga. Som planeringscontroller verkar du inom planeringsavdelningen och har en central roll i att säkerställa att våra personalresurser motsvarar verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetens ledningsgrupper, trafikplanering och personalplanering för att ta fram beslutsunderlag som möjliggör en effektiv, hållbar och kostnadsmedveten verksamhet. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten med särskilt fokus på budgetprocessen, resursbalans och planeringsförutsättningar. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Tar fram och ansvarar för personalprognoser samt utgör ett centralt stöd i verksamhetens budget- och prognosarbete. Följer upp, analyserar och visualiserar resursbalans och bemanningsbehov över tid. Tar fram kvalificerade beslutsunderlag kopplat till förändringar i trafik, bemanning och arbetssätt. Analyserar konsekvenser av olika planeringsscenarier och stöttar verksamheten i förändringar av personalstyrka, exempelvis vid trafikförändringar eller rekrytering, för att säkerställa balans mellan kostnad, kvalitet och robusthet. Stöttar planeringsavdelningen internt i prioriteringar kopplat till resursbalans och planeringsförutsättningar. Identifierar och driver förbättringar i planeringsprocesserna, särskilt kopplat till interna leveranspunkter, arbetssätt och analysmetodik. Bidrar med kunskap om kollektivavtal och arbetstidsregler samt deras påverkan på resursbehov och kostnader. Du ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chef Planering. Rollen innebär ett nära samarbete med de ledningsgrupper vars verksamhet du stöttar, samt med trafikplanering, personalplanering, ekonomi och HR. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med ett stort intresse för hur data och analys kan bidra till bättre beslut. Du är nyfiken och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med ett brett samarbete i verksamheten. Du har lätt för att se samband och kan omsätta analys till tydliga, pedagogiska budskap och konkreta rekommendationer som går att använda i praktiken – även för mottagare utan detaljerad insyn i datan. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, logistik eller teknik. Har några års erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete, gärna inom en verksamhet i transportbranschen. Har god förmåga att analysera större datamängder och identifiera samband. Har god Excel- och IT-vana. Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.