På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Förvaret i Märsta består av tio enheter och vi söker nu två enhetschefer för vikariat. Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus. Förvarsverksamheten står inför en förändring där en del av medarbetarna kommer att gå över på ett treskiftsschema. Detta kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 20-30 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare är du tillgänglig och närvarande, du skapar förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag. Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv. Läs gärna mer om verksamheten och hur det är att jobba på Migrationsverkets förvar: Jobba på Migrationsverkets förvar – Migrationsverket   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Du har lätt för att samarbeta, ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.   Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet, Erfarenhet av att leda andra, Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.   Det är meriterande om du har: Aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet, Erfarenhet av att arbeta med persontransporter, Erfarenhet av utbildningsverksamhet, Erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga krav på säkerhet, främst låst miljö.    Migrationsverket gör kontroller i misstanke- och belastningsregistret inför beslut om anställning.  Vi planerar för intervjuer den 1 juli och 2 juli.   Upplysningar Anställningsform: vikariat, som längst till och med 15 januari 2027. Arbetstid: kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid Placeringsort: Märsta. Tillträde: snarast enligt överenskommelse.   Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 juni 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med på en tillväxtresa i ett expansivt bolag inom personförsäkring? Vi har gått från 10 till 30 anställda på kort tid och har nu plats för 50 medarbetare. Vi söker nu dig som är en vinnarskalle och vill bygga en karriär i finansbranschen. Varför välja Safely för din heltidskarriär? Betald licensiering: Vi ger dig en formell försäkringsutbildning, vilket är en tung merit som validerar din expertis i finansbranschen. Starka partners: Vi samarbetar med världsledande bolag, vilket innebär att du arbetar med trygga processer och välkända produkter. Karriärtrappa: För dig som levererar finns tydliga vägar vidare till roller som säljcoach, teamlead eller specialistroller inom rekrytering och administration. Vinnarkultur: Vi firar framgångar tillsammans genom dagliga tävlingar, AWs och gemensamma middagar. Vi är ett team av positiva och ambitiösa kollegor som lyfter varandra. Om rollen Som försäkringsförmedlare guidar du kunder till rätt trygghetslösningar vid t.ex. olycksfall och sjukhusvistelse. Arbetstider: Måndag – fredag, 08:30–17:30. Fokus: Du arbetar i en dialer med stöd av din personliga säljcoach varje dag. Vem letar vi efter? Vi söker dig som drivs av resultat och som trivs i en miljö med högt tempo. Du har en utpräglad tävlingsinstinkt, gärna med bakgrund inom idrott. Du talar och skriver flytande svenska. Du är positiv, lyhörd och trivs med telefonen som ditt främsta verktyg. Ersättning & Förmåner Trygg grundlön: Fast timlön som bas. Hög potential: Provision på varje kvalitativt sälj Hälsa: Ett generöst friskvårdsbidrag på 2500 kr/år vid fast anställning. Ansök nu – vi har ett begränsat antal platser! Vi rekryterar löpande för att fylla våra utbildningsgrupper. Skicka in din ansökan idag och säkra din plats på Safely-resan!

InredningsTaktik i Stockholm AB är ett företag som ingår i Taktik Alliansen AB. Kontor på Kungsholmen, lager i Bromma Ulvsunda industriområde. Vi söker nu en växttekniker till vårt gäng som ska sköta om våra kunders växter, allt från Orkidé-arrangemang till stora träd inomhus på kontor och offentlig miljö. De ska vattnas, dammas , beskäras , planteras om mm. enligt schema. Vi önskar att du har stort växt-intresse, är lojal och serviceinriktad och fysisk stark. Våra växttekniker arbetar oftast i par så teamkänsla är önskvärt. Vissa dagar använder vi bil så B-körkort är ett KRAV. Du har "gröna fingrar", är serviceinriktad, lojal, stresstålig, ansvarsfull , noggrann och fysisk stark. Tycka om att se till att företagens växter är fina och välmående. Bra om du har lite erfarenhet av växter och vill lära dig mer! Och kunna förstå och tala svenska är krav.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. We have a new exciting opportunity for a Revenue Growth Manager to join our Sales team! This is a strategic role that requires a deep understanding of pricing, promotion, assortment and trade spend optimization. Owning the category and leading the agenda proactively and end to end within each of below areas & key responsibilities: Pricing Strategy: Developing and implementing pricing strategies to optimize revenue and profitability. Promotion Optimization: Analyzing promotional effectiveness and recommending improvements to maximize ROI. Assortment Optimization: Identifying the optimal product assortment for different channels and customers. Trade Spend Management: Managing and optimizing trade spend to drive profitable sales growth. Data Analysis: Analyzing sales data, market trends, and competitive activity to identify opportunities for growth. Cross-functional Collaboration: Working closely with sales, marketing, finance, and supply chain teams to align on RGM (Revenue Growth Management) strategies. Category Management: Understanding category dynamics and developing strategies to drive category growth. Customer Growth: Collaborating with Key Account Managers to develop joint business plans that drive mutual growth. Forecasting: Developing accurate sales forecasts to support production planning and inventory management. Skills and Qualifications: Analytical Skills: Strong analytical skills and the ability to interpret data to identify trends and insights. Financial Acumen: A solid understanding of financial principles and the ability to analyze financial data. Communication Skills: Excellent communication and presentation skills to effectively communicate RGM strategies to stakeholders. Project Management Skills: The ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. Industry Knowledge: A deep understanding of the industry and the competitive landscape. Some relevant work experience Fluency in English, written and spoken. Swedish would be an advantage We offer: Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor. Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop. Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life. Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave. Community: art association and social activities. More about this role What you need to know about this position: Maternity Leave Cover Work schedule: 100%

Väletablerad italiensk restaurang i hjärtat av city, där råvarukvalitet, hantverk och passion för det italienska köket står i fokus. Nu söker vi en driven och erfaren köksmästare som vill ta ansvar för köket och leda teamet i det dagliga arbetet. Vi söker dig som: Har minst 3 års erfarenhet som kock inom à la carte, fine dining eller liknande Är passionerad och kreativ, med ett genuint intresse för det italienska köket Är van vid att arbeta i högt tempo och kan hantera stress God samarbetsförmåga och ansvarskänsla Vi erbjuder: En nyckelroll i en etablerad och ambitiös restaurang Möjlighet att sätta din prägel på köket och menyerna Utvecklingsmöjligheter inom yrket Ett kreativt arbetsklimat där dina idéer och erfarenheter värdesätts Anställningsomfattningen kan diskuteras både som del eller-heltid.

Är du utbildad socionom och vill arbeta med socialt arbete inom högspecialiserad sjukvård? Hos oss får du möjlighet att arbeta nära patienter, närstående och multiprofessionella team i en verksamhet som aktivt utvecklar det psykosociala omhändertagandet. Välkommen att söka till oss i Solna! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion kontinuerlig kompetensutveckling utifrån både egna intressen och regionens kompetenssteg för kuratorer nära samarbete med både andra kuratorer och flera olika yrkeskategorier bred erfarenhet av högspecialiserad vård möjlighet att vara en viktig del i att ge patienter och närstående bästa möjliga stöd under sjukhuskontakten och därigenom bidra till god vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi söker nu en kurator till vår kuratorsgrupp inom sektion Cancer samt Kvinnohälsa i Solna vid Karolinska Universitetssjukhuset. Verksamheten arbetar interprofessionellt och har ett aktivt fokus på att utveckla det psykosociala omhändertagandet för patienter och närstående. Som kurator arbetar du med kris-, socialt och psykosocialt utrednings-, bedömnings- och behandlingsarbete utifrån en helhetssyn på människan. Arbetet sker i nära samarbete med medicinska team och andra yrkeskategorier där kuratorn har en viktig och aktiv roll. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • hålla kris- och stödsamtal med patienter och närstående • arbeta i medicinska team runt patienten • ge rådgivning i sociala frågor • ha kontakt med myndigheter • samarbeta med andra vårdgivare och frivilligorganisationer • handleda socionomstudenter Tjänsten avser en tillsvidareanställning. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare på ett självständigt sätt är relationsskapande och bygger samt upprätthåller professionella samarbeten har helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens och patientens bästa arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: socionomexamen goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: legitimation som hälso- och sjukvårdskurator med behörighet att arbeta i Sverige erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi en erfaren undersköterska till vår fantastiska akutvårdsavdelning med inriktning på gastroenterologi och hepatologi. Välkommen med din ansökan! Vårt anställningserbjudande Avdelning 92 ingår i kliniken Specialistmedicin.  Vår specialistkompetens riktar sig till patienter med mag-tarm och leversjukdomar men det händer att vi även vårdar andra internmedicinska patienter. Patienterna kommer till oss i huvudsak via akutmottagningen eller vår Gastromottagning. Arbetsgruppen hos oss består av specialistutbildade läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi får även stöttning dagligen av dietister och sjukgymnaster. Mån-fre har vi en koordinator för inkommande samtal på plats och en vårdsamordnare som hjälper oss med den sociala planeringen kring patienten när det behövs. Hos oss får du möjlighet ta del av en lärande och utvecklande arbetsmiljö med patienten i fokus. Vi söker en undersköterska som är kompetent, driven och engagerad som vill tillsammans med oss ge den bästa omvårdnaden vi kan till våra patienter. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning Din roll som undersköterska är oerhört betydelsefull. Du ansvarar för patienternas basala omvårdnad och deltar aktivt med din kunskap i dialog med resten av teamet. Två till tre sjuksköterskor och tre undersköterskor ansvarar tillsammans för 12 patienter. I arbetet ingår medicintekniska moment såsom blodprovstagning, KAD-sättning, NEWS, såromläggningar och EKG etc. Arbetet som undersköterska hos oss är intressant och givande och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Du erbjuds individuell inskolning. Kvalifikationer Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram (tre år, 2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet på Komvux (tre terminer, minimum 1350 poäng) eller likvärdig undersköterskeutbildning. Du behöver ett bevis från Socialstyrelsen, alternativt omfattas av övergångsbestämmelser för undersköterskor, för att kunna anställas med titeln undersköterska. I annat fall kan du komma att anställas inom yrkeskategorin sjukvårdsbiträde. Personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet från akutsjukvården. Du tycker om att utvecklas och har en fallenhet att skapa goda relationer med patienter, anhöriga och arbetskamrater. Du tar egna initiativ, är noggrann och positiv, driver gärna ansvarsområden och handleder elever. Övrigt För oss är jämställdhet och mångfald en styrka och vi ser därför sökande med olika bakgrund som meriterande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Om du har frågor, tveka inte att höra av dig. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här Vårt anställningserbjudande Vill du jobba på en mottagning med engagerad och välutbildad personal, god stämning och utvecklingsmöjligheter? Är du dessutom van att arbeta med psykiatrins patienter kan du vara den vi söker! Hos oss får du arbeta på två mottagningar som är lokaliserade bredvid varandra. På Affektiva mottagningen kommer du att träffa patienter med bipolär sjukdom samt svårbehandlade recidiverande depressioner och på Bedömnings och behandlingsenheten patienter med ångest, depressioner och PTSD. Våra patienter erbjuds ett brett utbud av vård och behandlingsinsatser baserat på personcentrerat förhållningssätt. Arbetsbeskrivning Som rehabkoordinator kommer du att stödja sjukskrivna patienter genom rehabiliteringsprocessen och underlätta deras återgång till arbete eller inträde i arbetslivet. Du kommer samordna vård- och rehabiliteringsinsatser tillsammans med patient, vårdgivare, arbetsgivare, försäkringskassan, arbetsförmedling och samordningsförbund. Arbetet innebär också att ge ett konsultativt stöd runt sjukskrivning och arbetsrehabilitering till läkare och övriga yrkesgrupper på mottagningen. Kvalifikationer Legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal eller socionom. God kunskap i svenska språket både i tal och skrift Grundläggande utbildningar för rehabkoordinatorer Några års arbetslivserfarenhet inom din grundprofession. God erfarenhet och kunskap av att samverka med arbetsgivare. Erfarenhet av planering och genomförande av planeringsmöten inför arbetsåtergång. Väl förtrogen med Försäkringskassans regelverk gällande sjukförsäkringen och vana att delta i avstämningsmöten. Erfarenhet av att ha arbetat på Försäkringskassan. Besitter god kommunikationsförmåga och har en talang för att skapa goda relationer med både patienter, kollegor och externa samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god personlig mognad och förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du är flexibel och stabil i ditt uppdrag. Du är mål- och resultatorienterad, har en väl utvecklad samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och upprätthålla goda relationer. Du uttrycker dig väl i tal, är serviceinriktad och har förmåga att se helheten i komplexa situationer. Vidare är du strukturerad och har en god problemlösande analysförmåga. Vi erbjuder Som medarbetare inom SLSO har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar flextid och erbjuder 5000 kr/år i friskvårdsbidrag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Starta din karriär på Mowen Är du på väg att ta examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom ekonomi — och redo att ta dig an din första roll inom redovisning? Då kan din nästa arbetsplats finnas hos oss. OM MOWEN På Mowen Ekonomikonsult är vi ett team på tio personer som sitter mitt på Östermalm i Stockholm. Vi hjälper bolag i alla storlekar med hela ekonomifunktionen — löpande redovisning, lön, bokslut, analys och rådgivning. Nu växer vi och söker en junior kollega som vi får möjlighet att utveckla från grunden. Vi kombinerar nära kundarbete med ett aktivt arbete kring AI och automation i den dagliga leveransen. Som mindre byrå sitter vi nära varandra — både fysiskt och mentalt — vilket gör att du som ny aldrig behöver fastna med en fråga eller en uppgift. Erfarna kollegor tar sig tid att lära ut. VEM ÄR DU? Vi söker dig som: • nyligen har tagit examen, eller är på väg att ta examen, från en ekonomisk utbildning på universitet, högskola eller yrkeshögskola • är driven, nyfiken och vill bygga din karriär inom redovisning • trivs i mötet med kunden och har lätt för att bygga relationer • gillar att arbeta i team men kan också ta egna initiativ Du är prestigelös, plikttrogen och tycker att det är tillfredsställande när siffrorna stämmer och kunden är nöjd. Tidigare erfarenhet från redovisningsarbete — till exempel sommarjobb, extrajobb eller praktik — är ett plus men inget krav. DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR • Erfarenhet av Fortnox • Vana att arbeta i Excel • Erfarenhet av AI-verktyg — men det lär vi också ut • God IT- och teknikvana • Goda kunskaper i engelska Saknar du några av punkterna? Sök ändå — mycket av det praktiska lär du dig hos oss. DIN ROLL — OCH DIN UTVECKLINGSRESA I nära samarbete med dina mer erfarna kollegor får du börja arbeta med löpande redovisning, avstämningar och förberedande arbete inför bokslut och inkomstdeklarationer åt våra kunder. Du kommer snabbt få se hur ekonomi fungerar i många olika typer av verksamheter — från mindre AB till bolag med dotterbolagsstrukturer och internationell verksamhet. Hos oss tar det vanligtvis 1–3 år innan du har eget kundansvar — det beror helt på hur snabbt du växer in i rollen. Vi har inga formella titlar eller fasta karriärsteg; utveckling drivs av vad du själv klarar av och vill ta dig an. Vi stöttar gärna dig som siktar på att bli auktoriserad redovisningskonsult. DET HÄR ERBJUDER VI • En bred och stabil grund att bygga din karriär på • Erfarna kollegor som tar sig tid att lära ut • Bred branschexponering redan från start • Möjlighet att arbeta en dag i veckan hemifrån — i övrigt tror vi på det dagliga samarbetet på kontoret • Tjänstepension, sjukvårdsförsäkring och friskvård • Betalda utbildningar relevanta för din väg mot auktorisation • Centralt kontor på Östermalm i Stockholm • Moderna arbetssätt med AI och automation som du får lära dig från start PRAKTISKT Omfattning Heltid Tillträde Enligt överenskommelse Plats Östermalm, Stockholm

Söker grill biträdare med erfarenhet minst 2 år heltid eller deltid Dag eller kväll skift Skicka eran cv till [email protected]