Fritidsledare

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.   Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.   Läs mer om oss och vår verksamhet här   Norrköpings kommun genomför nu en satsning på fritidsgårdarna vilket innebär en utökning av verksamheten. Därför söker vi nu efter 2 drivna och engagerade fritidsledare som vill bidra tillsammans med oss!   Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.   Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen.    Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem.    Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig.    Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum:  Kontakt: Enhetschef, Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ref: 20251741 Arbetsuppgifter Nu söker vi på Katrinelundsskolan en fritidsledare till vår verksamhet. Som fritidsledare bidrar du till det pedagogiska arbetet under skoldagen inom skolans korttidstillsyn med syfte att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande. I tjänsten ingår det att arbeta utifrån elevernas behov och förutsättningar och utforma aktiviteter inom verksamhetens mål. Du bidrar till att erbjuda eleverna en meningsfull fritid och främjar allsidiga kontakter, social gemenskap samt stärker grupprelationer. Samtidigt arbetar du aktivt för verksamhetens värdegrund och likabehandling. Under skoltid samverkar fritidsledaren med skola och kan där bidra till elevernas trygghet. Du kommer att vara placerad på högstadiet där du följer en klass i årskurs 9 under skoldagen och stöttar de elever som har korttidstillsyn under LSS-verksamheten efter skoldagens slut. Kvalifikationer Du som söker har en fritidsledarutbildning eller annan utbildning med pedagogisk inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du erfarenhet av att arbeta som fritidsledare, särskilt inom skola, är det meriterande. Det är även meriterande med erfarenheter av arbete inom LSS-verksamhet samt med erfarenhet av arbete med elever i behov av omfattande särskilt stöd. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till Katrinelundsskolan, Sveriges största resursskola – en unik möjlighet att vara med och skapa tillgänglighet på riktigt! I Malmö Stad satsar vi på att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever, och nu har du chansen att bli en del av den nya resursskolorganisationen som startar i augusti 2025. Vi startar fem nya resursskolor för elever med omfattande behov av specialiserat och varaktigt särskilt stöd – och den största av dem, Katrinelundsskolan, söker nu nya medarbetare. Katrinelundsskolan kommer att byggas upp genom sammanslagning av Kommunikationsskolan, Rönnens Resursskola och de centrala kommungemensamma undervisningsgrupperna. Här får du möjligheten att vara med och skapa en helt ny organisation tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Det är en spännande resa där vi tillsammans skapar en tillgänglig lärmiljö som står på en solid grund av kvalitet, kunskap och förtroende. Vi söker engagerade och kompetenta medarbetare som delar vår vision om att skapa en lärmiljö där varje elev har möjlighet att växa och utvecklas. Här ställs höga krav på att arbeta aktivt för att säkerställa en tillgänglig och anpassad undervisning för alla elever. Om du brinner för att göra skillnad och har förmågan att anpassa ditt bemötande efter elevernas individuella behov, då har du det som krävs. Vår värdegrund är tydlig och bygger på förtroende, kvalitet och kunskap – värderingar som vi alla står bakom och som genomsyrar vårt arbete varje dag. Vill du vara med och skapa något stort? Bli en del av vår skola och var med och utveckla Sveriges största resursskola från grunden! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast/Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Kultur- och fritidsförvaltningen öppnar upp för en värld av aktiva upplevelser för våra kära kullabor. Hos oss handlar det inte endast om att driva verksamheter och stötta föreningar, utan om att skapa en plattform för en fantastisk uppväxt för våra barn och unga. Så, varför inte bli en del av de aktiva och kulturella äventyr vi har att erbjuda? Det är en inbjudan till att vara med på en resa där vi inte bara förvaltar – vi skapar! Eric Ruuth kulturhus är ett nav i kommunens kulturliv. Här finns kulturskola och ungdomsverksamhet samt ett nära samarbete med ortens orkestrar, totalt är vi 35 medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Under hösten kommer ett par av våra fritidsledare att vara deltidslediga, vi söker därför två nya medarbetare på 70%. Vill du vara en av oss, vi som varje dag möter kommunens fantastiska ungdomar? Ungdomar, som ger oss både skrattrynkor och gråa hår. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter, utifrån ungdomarnas intressen och behov. Att samtala och skapa relationer med ungdomar är något som måste kännas naturligt för dig. Tillsammans skapar vi trygga och välkomnade mötesplatser, för detta behövs det att du kan jobba individuellt men även i grupp. Vi bemannar totalt 5 fritidsgårdar, 4 med fasta lokaler och 1 mobil fritidsgård, för ungdomar i vår målgrupp som är från årskurs 6 tom 17 år. Vi på Eric Ruuth kulturhus arbetar tillsammans för kommunens barn och unga. Vi planerar och genomför utöver vår ordinarie verksamhet också olika aktiviteter i samband med skolornas lov, samt kommunens egna ungdomssatsning Summerkick. Arbetet är förlagt till kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema. KVALIFIKATIONER Du är en person som: • känner stort engagemang och glädje i att få arbeta tillsammans med ungdomar och att ta till vara på ungdomarnas egna intressen och initiativ osamt att coacha de vidare. • är trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av mognad och självkännedom. • har erfarenhet av liknande arbete med ungdomar. • är utbildad fritidsledare eller motsvarande utbildning som vi anser vara likvärdig. Körkort är meriterande. Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Fritidsledare/Barnskötare Bli en del av vårt team och följ med på vår utvecklingsresa!  Augusti 2024 öppnades dörrarna till vår alldeles nybyggda skollokal i Midsommarkransen F-9. Vi söker nu en fritidsledare/barnskötare till vårt team. Vi hoppas på att hitta dig som har en stor passion för skola, fritidshem, elevhälsa och specialpedagogik , som har kunskap och kompetens som matchar tjänstens rollbeskrivning samt kompletterar kolleger på bästa sätt. Tillsammans vill vi jobba för att utveckla skolan till sitt absolut största potential genom teamwork och innovation!  Om tjänsten Internationella Engelska skolan Liljeholmen söker just nu fritidsledare/barnskötare . Du kommer att arbeta nära andra yrkesgrupper, som exempelvis lärare och elevhälsa/specialpedagog, där ni tillsammans arbetar med en holistisk syn på eleverna där de förväntas att både kunna utvecklas socialt som akademiskt inom vår verksamhet. Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i Förskoleklass till årskurs 3 både i klass och på vårt fritidshem. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team.  Arbetsuppgifter Vi söker dig som är drivande och intresserad av att arbeta med elever i F-3 och fritidshem. Du ska bidra till att utveckla vår verksamhet i linje med rådande styrdokument. Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för utveckling, att erbjuda en inspirerande miljö, främja sociala kontakter, lek och positiv samvaro. Din pedagogiska utgångspunkt är att du ska anpassa verksamheten efter elevernas behov, intressen och förutsättningar samt kontinuerligt utvärderar ditt arbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med klasslärare där ni arbetar som ett team. Vi söker dig som är skicklig på att entusiasmera och leda aktiviteter och som har goda kunskaper om läroplanen och ett kreativt tänkande. Du har goda kunskaper om barns lärande och erfarenhet av skol- och fritidsverksamhet. Du samarbetar med kollegor kring frågor om barns lärande och du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har goda kunskaper i att genomföra anpassningar för barn i behov av särskild stöd samt är flexibel inför alla kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet, arbeta lågaffektivt i bemötandet med elever. Du är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med en god kommunikativ förmåga. Du gillar även att vara delaktig i ett kontinuerligt utvecklingsarbete ihop med dina kollegor Din profil - Fritidsledare/barnskötare - Goda kunskaper om skola | fritidshem  - Behärskar ett professionellt yrkesspråk i så väl tal som skrift i både svenska och engelska  Rekryteringsprocess Vi önskar att du börjar att arbeta hos oss augusti 2025  Om du tror att detta kan vara en tjänst för dig så tveka inte att söka! Var med på vår spännande resa i vår nybyggda skola vid Midsommarkransen.  Övrigt Alla Internationella Engelska skolor runt om i landet vilar på samma grundläggande vision, benämnda IES Ethos. Läs gärna mer om dessa och se om de stämmer överens med dina egna professionella värderingar och övertygelser. På IES ingår pedagogisk lunch för alla anställda. Lunchen som serveras består alltid av fyra olika rätter och grönsaksbuffé, frukt och bröd med pålägg.IES står under friskoleavtalet Almega. Det finns även en lokal överenskommelse om arbetstider, friskvårdsbidrag m.m. About IES Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker dig som vill vara med och bidra till att eleverna upplever glädje, meningsfullhet och framgång i det dagliga arbetet. Vi vet att elever som trivs och mår bra också presterar bättre, vi har därför högt ställda förväntningar på såväl lärare som elever.  Forsheda skola är en åk 7 -9 skola med ca 200 elever. Skolan kännetecknas av en trivsam och välkomnande atmosfär. Många av våra elever kommer resande med buss från bygden runt omkring. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du planerar, genomför och utvärderar den undervisningsfria tiden för eleverna i åk 7 - 9. Vi ser att du är en person som på olika sätt knyter kontakt med ungdomarna och skapar goda relationer med dem under skoldagen. Uppdraget kräver ett stort mått av självständighet och förmåga att vara kreativ och lösa situationer som kan uppstå under dagen. Du kommer att möta många härliga ungdomar med olika behov och bakgrund. Klassföreståndarskap tillsammans med kollega kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig om är utbildad fritidsledare eller likvärdig utbildning och som har erfarenhet från arbete med barn och ungdomar. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmåga att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du har lätt för att knyta relationer till såväl elever, föräldrar och kollegor. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/barn--och-utbildningsforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare i öppen ungdomsverksamhet är ditt uppdrag att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser/verksamheter för målgruppen årskurs 6 upp till 19 år. Du bidrar till verksamhetens gemenskap och mötet mellan människor utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt. Målgruppen ska känna att du är en aktiv och engagerad ledare som tillsammans med besökare och kollegor utvecklar verksamheterna. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade och spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor eller större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. • God datorvana. • Erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. Du bör vara trygg både bakom och framför kameran då verksamheterna marknadsförs och kommunicerar digitalt. • B-körkort. Det är meriterande om du: • Har utbildning i samtalsmetodik, t ex MI (motiverande samtal). • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera). • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. • Har kunskap om hur en kommunal organisation fungerar. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt och skapa relationer. Du ser unga som en resurs, har ett coachande förhållningssätt och vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Heltid (viss tidsnedsättning är möjlig om man så önskar). Schemalagd dag-/kvällstid. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten utgår från Grängesberg och Ludvika Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-860 44, [email protected] Vecka 28-29: Verksamhetschef, Göran Gullbro, 0240-860 52, [email protected] Vecka 31: Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-861 54, [email protected] (Vecka 30 har vi inte möjlighet att svara på frågor gällande tjänsten pga semestrar.) Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! KULTUR- OCH FÖRENINGSFÖRVALTNINGEN Kultur- och Föreningsförvaltningen är en ny förvaltning som lyder direkt under Kultur- och föreningsnämnden. Förvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, medborgarkontor, idrotts- och fritidsverksamhet samt turism. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som fritidsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. I din roll ingår kontakt och samverkan med skolor, föreningar, övriga kommunala verksamheter samt relevanta externa aktörer för att kunna erbjuda en bred verksamhet för så många som möjligt inom målgruppen. Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande. Detta gör du bland annat genom att: • Arbeta för att tillvarata ungas intressen och drivkrafter  • Arbeta relationsskapande • Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning. • Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället. Du förstår vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet. Arbetet är förlagt på olika platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och mötesplatser. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig • Som har eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten; ex fritidsledarutbildning, socialpedagog, socionom.  • Som har tidigare erfarenheter av liknande arbete. • Som är kreativ, nytänkande, driven och kan arbeta såväl på egen hand som i team. • Som vågar prova nya arbetsmetoder och vägar. ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Joina oss på Ung Fritid! Är du drivande i ungdomsfrågor och vill arbeta med ungdomars delaktighet på olika sätt? Vill du vara med och skapa framtidens ungdomsverksamhet av, för och tillsammans med ungdomar? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Fritid Helsingborg arbetar för att skapa ett rikt och varaktigt fritidsutbud för alla i Helsingborg. Det gör vi genom att erbjuda attraktiva fritidsgårdar och mötesplatser, öppna och tillgängliga idrottsanläggningar, spännande evenemang och upplevelser och stöd till föreningslivet i staden. På våra fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser som riktar sig till ungdomar i åldern 10-19 år arbetar vi mot mål i linje med vad nämnden beslutat och verksamhetens utveckling. Vi jobbar för ungas delaktighet och inflytande, hälsa, upplevelser och intressen som berikar ungdomens fria tid. Vi samarbetar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra förvaltningar inom staden. Klicka här för att läsa om våra fritidsgårdar och mötesplatser! Vi är medlemmar i KEKS nätverk. Se mer info här: https://www.keks.se/   Arbetsuppgifter Ung Fritid söker en person som tror på ungdomarnas egen förmåga och möter dem som primära resurser i sina egna liv och för samhället i stort. Arbetet sker utifrån ungdomens fria tid, vilket innebär arbete kvällar och helger Vi söker en person som vill stärka och engagera unga människor i det aktiva skapandet, förberedandet, genomförandet och utvärderingen av initiativ och aktiviteter som speglar deras behov, intressen, idéer och erfarenheter. Vi arbetar för att skapa en trygg, attraktiv, kreativ och stimulerande miljö för våra ungdomar. En viktig del av arbetet är att hitta nya metoder och förhållningssätt för att nå ut till ungdomar, samt coacha och stödja dessa i planering och genomförandet av aktiviteter och evenemang av olika slag. Arbetet är en spännande kombination av mycket samarebete och samverkan, men också ansvar och självständigt arbete. Stort fokus kommer att ligga på att utveckla fritidsverksamheten med ungdomsperspektivet som utgångspunkt. Vi söker dig som ser förändringsarbete som en utmaning och vill vara med och skapa framtidens verksamhet. Verksamheten kräver att du kan leda, planera och utvärdera ditt eget arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen inom fritidsledarutbildning, socialpedagogisk- hälsopedagogisk elle enligt arbetsgivaren likvärdig utbildning. Praktisk erfarenhet av arbete med öppen ungdomsverksamhet, ungdomsinflytande, gruppverksamhet och evenemang är meriterande. Stor vikt läggs vid att du är initiativrik, drivande, kreativ och har förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Även kunskap och erfarenhet kring normkritik, jämställdhet och coachande förhållningssätt ett plus.  Som person är du nyfiken, engagerad och nytänkande med stor förmåga att samverka och skapa engagemang tillsammans med ungdomar. Du drivs av viljan att stödja unga i deras personliga och sociala utveckling och lägger stort värde i bemötandet och att arbeta på ett systematiskt sätt för att nå resultat. Du är även bra på att kommunicera i tal och skrift. Du har god IT-vana, god kompetens i Officepaketet och inom sociala medier.   Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.    Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer och rekrytering sker löpande. Sista ansökningsdag: 2025-07-20 Anställningsform: 2 tjänster tillsvidare och 2 tjänster vikariat Omfattning: Heltid. Dag- Kväll- och helgtjänstgöring. Även läger Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: 2 Vikariat tom 2026-06-30 Antal tjänster: 4   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Dalsjöskolan är en skola där personal och elever trivs och arbetar för goda studieresultat. Dalsjöskolan är en 4-9 skola med 640 elever och cirka 90 personal. Vi har tre paralleller på mellanstadiet och sex på högstadiet. Skolan är en arbetsplats med positiv atmosfär och vi arbetar tillsammans utifrån aktuell forskning. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas i din roll. Vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som består av specialpedagog, skolsköterska, skolpsykolog och kurator som arbetar förebyggande med ett nära samarbete till medarbetarna. På Dalsjöskolan finns även en kommungemensam särskild undervisningsgrupp för årskurs 4-9. Fritidsledare på Dalsjöskolan 7-9 Arbetsuppgifter Som fritidsledare på Dalsjöskolan kommer du att arbeta i skolans cafeteria. För att cafeterian ska fungera har du ansvar för helheten med beställningar och tillverkning. Du ser till så att det finns varor till försäljning med fokus på ett hälsosamt utbud. Kreativitet kring detta beaktas extra. I skolans Cafeteria samlas eleverna när de har håltimmar eller längre raster. Som fritidsledare ordnar du tävlingar och spel, gärna med pedagogiska inslag, men är också behjälplig med läxor och ser till så att eleverna följer sina scheman. Som fritidsledare är du en trygg vuxen person för våra elever som finns nära till hands, därför är det viktigt att du är duktig på att skapa förtroendefulla relationer. Du tillhör ämneslaget resurser men kommer att samarbeta med all personal på skolan. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare. Kvalifikationer Du som söker har eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi söker dig som har ett gediget intresse i dagens skola och de ungdomar som går där. Du är en trygg ledare som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn och unga och som med tydlighet och värme kan sätta gränser när det behövs. Du vill lyfta skolans cafeteria till den viktiga och centrala funktion som den har på Dalsjöskolan. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.

Käppala skola är en framgångsrik F-9 skola med 550 underbara elever och professionella kollegor. Lokalerna är ljusa, varierade och välutrustade. Skolgården är fantastisk med skog och berg direkt inpå knuten. Här råder ordning och reda i en mobilfri skola. Våra elever lämnar skolan med mycket goda resultat. Vi har många härliga traditioner och en kompetent medarbetargrupp med mycket höga ambitioner. I kollegiet stormtrivs man i en positiv och lösningsfokuserad anda. Skolans läge är en dröm för dig som vill nyttja naturen som klassrum; invid Långängens naturreservat, grönområden, insjö och hav. Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans. ARBETSUPPGIFTER I din roll ansvarar du för att planera, undervisa och följa upp elevernas lärande i fritidshemmet för årskurs 4-6. Du är samordnare för verksamheten och tillsammans med övriga kollegor driver du den pedagogiska utvecklingen framåt. Utifrån läroplanen och våra styrdokument skapar du en miljö som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling. I ditt uppdrag ingår att du sköter beställningar/inköp av livsmedel samt förbrukningsmaterial. Du leder möten och är länken mellan skolledning, arbetslag och vårdnadshavare. Du samverkar också med skolans andra fritidshems samordnare och planerar upp lovverksamhet mm.  Tjänsten innebär också att du under skoltid arbetar i elevgrupp tillsammans med mentor. Du har ett övergripande ansvar för elevernas sociala utveckling och trygghet. Du har ett nära samarbete med ditt arbetslag och ni samverkar och fördelar arbetet tillsammans utifrån uppdrag, kompetens och aktuella behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad grundlärare mot fritidshem alternativt fritidspedagog. Vi vill att du är förtrogen med och följer de kommunala och nationella styrdokumenten och då vi arbetar med digitala verktyg behöver du ha god digital kompetens. Som person ser vi att du har en god kommunikationsförmåga med elever, föräldrar och kollegor. Vidare ser vi gärna att du har en vilja och en väl utvecklad förmåga att samarbeta med kollegor i olika sammanhang. Det är även viktigt att du är strukturerad och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder utifrån den individuella elevens och elevgruppens behov. Du tar ansvar för hela uppdraget med ett stort engagemang, tålamod och uthållighet. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärandeorganisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begärdu utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.