Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! Hos vår kund, ett välkänt företag med huvudkontor i Solna, får du en varierad roll där du alternerar mellan Service Center och Post & Gods. I Service Center är du en viktig kontaktpunkt för kundens medarbetare och hjälper till med allt från interna frågor och paketutlämning till enklare serviceärenden. Inom Post & Gods arbetar du mer praktiskt med att ta emot, skanna och sortera post och leveranser. Du får därmed en varierad roll där du växlar mellan social service, administration och praktiska arbetsuppgifter. Du blir en del av ett mindre serviceteam som tillsammans skapar en välfungerande arbetsplats och levererar service i världsklass. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna och assistera kunder och medarbetare Hantera inkommande samtal och e-post Post & Gods hantering Stötta interna medarbetare i Service Center Enklare vaktmästeri arbeten Felanmälningar Övriga administrativa uppgifter Vem är du? Vi söker dig som är en positiv och serviceinriktad person som trivs i en varierad roll. Du tycker om att hjälpa människor, tar egna initiativ och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Med ett professionellt bemötande och ett stort engagemang bidrar du till att leverera service i världsklass. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du känner dig bekväm med att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter samt grundläggande IT-kunskaper. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Visstidsanställning, vikariat till och med 30 december 2026 Sysselsättningsgrad: 100% heltid Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag, kl 07:30-16:00 (30 min lunch) Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

PMO Coordinator – Fagersta We are looking for an experienced PMO Coordinator for a consulting assignment within a large organization undergoing transformation. This role is ideal for someone who thrives in a coordinating and supporting capacity and has solid experience in PMO, project coordination, and portfolio governance. You will support leadership and initiative owners with governance, reporting, risk follow-up, and stakeholder communication. The position does not include personnel management, budget ownership, or strategic decision-making authority. The focus is on structure, coordination, reporting, and driving progress through effective follow-up. 🎯 About the Role You will play an important role in an ongoing transformation, contributing to the continued development of PMO structures and ensuring consistent tracking and follow-up across projects and initiatives. Key Responsibilities Continue developing and implementing the existing PMO structure and risk model. Support project follow-up routines and pilot testing across active initiatives. Document lessons learned and identify opportunities for improvement. Maintain and further develop processes, tools, and templates for project and portfolio governance. Support structured initiative tracking, including RAG status, milestones, and status reporting. Maintain and support established stakeholder and governance forums. Coordinate communication and follow-up with initiative owners and leadership. Prepare and maintain recurring portfolio updates and communication materials for relevant stakeholders. Support meeting preparation, reporting, and follow-up to ensure continued progress across initiatives. ✅ Qualifications & Experience We are looking for someone who has: Proven experience in a PMO, project coordination, or portfolio governance role. Demonstrated experience producing structured status reporting and leadership-facing communication materials, such as RAG/status dashboards or portfolio summaries. Experience or solid knowledge of project/portfolio risk frameworks and follow-up routines. Good working knowledge of Microsoft 365. Experience working in a large, matrixed, multi-stakeholder organization undergoing transformation. Professional fluency in English, both written and spoken. Experience within manufacturing, industrial environments, or supply chain is highly relevant for this assignment. ⭐ Advantageous Experience Experience with Workday or an equivalent HR/performance management system. Experience from industrial or supply chain transformation programs. Swedish language skills. 💡 To Succeed in the Role You are highly structured, detail-oriented, and comfortable coordinating multiple activities simultaneously. You communicate effectively with stakeholders at different organizational levels and are able to create progress and accountability without formal managerial authority. You should also be comfortable working with ambiguity and evolving scope in a fast-moving transformation environment. 📍 Assignment Details Location: Fagersta, Sweden Period: September 28, 2026 – December 31, 2026 Scope: 40 hours per week Work model: Hybrid, approximately 25% remote work Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Be part of Clavister’s journey to secure the digital world! We are looking for an HR Specialist who wants to take an active role across the employee lifecycle and help us deliver effective, people-focused and scalable HR practices. We apply Agile HR principles, working closely with the organisation, learning through feedback and data, and continuously adapting our people practices as our needs evolve. This is a broad and hands-on HR role for someone who enjoys combining people interaction with structure, independent responsibility and continuous improvement. About Clavister Clavister is a leading European cybersecurity company founded in 1997, headquartered in Örnsköldsvik, offering a wide range of cybersecurity solutions, including network firewalls, identity management, cloud security, machine learning and AI. Today, we focus on four main customer segments: the Public Sector, Critical Infrastructure, Defence and Telecommunications. Together with our partners and distributors, Clavister’s hardware and software are widely deployed and used by customers in more than 100 countries. The Role As HR Specialist, you will work closely with our Head of HR. You will independently manage and coordinate defined HR processes and support employees and leaders throughout the employee lifecycle. You will have a broad role spanning recruitment, onboarding and offboarding, HR administration and data, work environment activities and day-to-day HR support. You will be responsible for ensuring that the processes within your area are well structured, professionally delivered and continuously improved. This is a role for someone who enjoys taking ownership, creating structure and making sure things get done, while providing a professional and positive experience for candidates, employees and People Leads. Key areas of responsibility Manage recruitment processes, including candidate communication, interview coordination and recruitment administration Coordinate and continuously improve onboarding and offboarding processes Coordinate activities, documentation and follow-up related to Systematic Work Environment (SAM) Management and the Safety Committee Maintain accurate employee information, HR systems, documentation and records You will also contribute to Provide HR support to employees and People Leads, handling routine matters and working together with the Head of HR on more complex questions Prepare and validate employee and compensation data for reporting, analysis and recurring HR processes Support recurring HR activities related to engagement, communication, performance and employee development Support personnel security activities throughout the employee lifecycle Work closely with employees and People Leads to understand needs, gather feedback and improve HR practices Across all these areas, you will work with an Agile HR mindset, staying close to the organisation, learning from feedback and continuously improving our processes, tools and ways of working. The person we are looking for Trust is our foundation, and how you work with people matters to us. We are looking for someone who combines a genuine interest in people with the structure and drive to take ownership and get things done. You have experience working with HR and independently managing defined HR activities or processes. You understand the employee lifecycle, are comfortable managing several priorities at once, and communicate confidently in both Swedish and English. We believe you will thrive at Clavister if you: Care about people and take pride in creating a positive and professional experience for others Collaborate openly, build strong relationships and enjoy working closely with employees and leaders Show bravery by taking initiative, asking questions and challenging ways of working when you see an opportunity to improve Innovate by being curious and looking for smarter ways of working, including how technology can improve everyday HR Keep growing by seeking feedback, learning and adapting as the needs of our people and organisation evolve Take ownership of your work while having the judgement to recognise when something should be discussed or escalated You are structured and reliable and comfortable working iteratively, learning from feedback and adjusting along the way. You understand when consistency and structure are important and when a simpler, more flexible approach creates greater value. Extra points for Experience in one or more of the following is an advantage: Recruitment and onboarding Swedish work environment processes and employment practices HR systems, employee data or HR reporting HR analytics Agile HR or working in an agile organisation Technology, international or regulated organisations We will continuously review and interview qualified applicants.

Pratar och skriver du flytande tyska och svenska och gillar att hjälpa människor? Då vill vi gärna träffa dig! På Consort arbetar vi med kundservice för flera olika företag och branscher. Nu söker vi en tysktalande kundtjänstmedarbetare till vårt team i Göteborg. Det som gör rollen lite extra varierande är att du får möjlighet att arbeta på olika kundprojekt. Projekten skiljer sig åt i både kund, produkter och arbetssätt, vilket gör att du hela tiden får lära dig nya saker och utvecklas inom kundservice. Om rollen Som tysktalande kundtjänstmedarbetare är du en viktig del av kundens upplevelse. Du hjälper kunder att få svar på sina frågor, löser problem och ser till att kontakten blir enkel, tydlig och professionell. Beroende på vilket projekt du arbetar med sker kundkontakten via: 📞 Telefon 💬 Chatt 📧 Mejl I vissa projekt är även merförsäljning en del av rollen. Det kan handla om att lyssna in kundens behov och tipsa om en produkt, tjänst eller lösning som faktiskt passar kunden. Vi tror på merförsäljning som en naturlig del av bra kundservice – när du ser en möjlighet att skapa mer värde för kunden ska du våga ta den. Du kan därför ha en arbetsdag med mycket telefonkontakt och en annan dag där chatt och mejl står mer i fokus. Vem är du? Vi tror att du är en person som tycker om att hjälpa andra och som trivs med variation. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att sätta dig in i nya situationer. För rollen behöver du: Vara flytande i tyska, både i tal och skrift Vara flytande i svenska, både i tal och skrift Ha ett naturligt fokus på service och kundupplevelse Vara tydlig och professionell i din kommunikation Trivas med att växla mellan olika kanaler och kundprojekt Ha lätt för att lära dig nya system, produkter och arbetssätt Vara bekväm med att identifiera merförsäljningsmöjligheter när det passar kunden Vara en lagspelare som bidrar till en bra stämning i teamet Tidigare erfarenhet av kundservice eller försäljning är meriterande, men det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och att du tycker om att hjälpa människor. Varför Consort? På Consort blir du en del av ett växande företag med över 200 medarbetare i Göteborg, Oslo och Trondheim. Hos oss får du en varierad vardag, möjlighet att utvecklas och erfarenhet från flera olika typer av kundprojekt. Du blir en del av ett team där vi hjälps åt, delar kunskap och har kul tillsammans 💚 Världen blir mindre – och Consort blir större. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! 🚀 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We’re looking for a Payroll Manager for a company in Stockholm. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Stockholm.  Daily tasks • Ensure accurate, compliant and timely end-to-end payroll delivery within a large and complex Swedish payroll environment. • Lead, support and set priorities for the payroll team, ensuring operational stability and clear ownership. • Monitor payroll quality, controls, risks and service performance, taking action where issues arise. • Drive process improvements, digitalisation and automation to reduce manual work and strengthen efficiency. • Collaborate with HR, Finance, IT, Rewards, People Services and external providers on payroll-related matters. • Translate operational needs into clear priorities for payroll systems, integrations and longer-term development.  Minimum technical skills  • Extensive hands-on knowledge of Swedish end-to-end payroll within a large or complex organisation. • Strong knowledge of Swedish payroll legislation, compliance, controls, reporting and the annual payroll cycle. • Swedish language a must. • Experience managing payroll for multiple employee groups and collective agreements. • Strong understanding of payroll systems, integrations, data flows, troubleshooting and external provider management. • Experience of payroll transformation, process development, digitalisation or system-related change. • Experience with SAP and HRM-related payroll flows is highly relevant. • Confidence using payroll data and reporting to identify risks, support decision-making and drive improvements.  Leadership and experience level • Senior Payroll Manager or equivalent leadership-level experience within a large and complex Swedish organisation. • Proven experience leading experienced payroll specialists through operational complexity, change and improvement. • Able to balance strategic direction with hands-on operational judgement and decisive issue resolution. • Demonstrated ability to stabilise payroll delivery while building clear structures, governance, processes and longer-term development plans. • Strong stakeholder management skills, with the ability to build trust and align payroll priorities across senior stakeholders and specialist functions. • Structured and pragmatic leadership style, with the ability to prioritise business-critical activities and create clarity in a changing environment This role requires fluency in both Swedish and English. This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Stockholm. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

VI SÖKER RECEPTIONIST 80% eller 100% Är du redo att bli en del av ett fantastiskt arbetslag och bli personen som ger våra gäster den första varma välkomnande känslan och sen längtar efter att komma tillbaka? Vi söker en sprudlande receptionist som kan addera lite extra magi här på Gullmarsstrand! Gullmarsstrand är placerat på Skaftö som ligger mellan Lysekil & Uddevalla. Som receptionist är du ansiktet utåt för vår anläggning och våra gäster. Ditt leende och ditt vänliga synsätt kommer att vara det första våra gäster möter när de anländer. Du arbetar med in- och utcheckningar, förberedelser, fakturering, koordinering, försäljning, spa, svarar på frågor och ser till att våra gäster känner sig välkomna och omhändertagna under hela vistelsen. VI SÖKER DIG SOM... Har en bubblande personlighet och älskar att träffa nya människor. Är organiserad och har öga för detaljer även när det är högt tempo. Kan hantera datasystem och har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Gillar variationen med dag, kväll och helgarbete. VI ERBJUDER: En unik arbetsplats med en avkopplande atmosfär vid havet. Möjligheten att vara en del av ett varmt och välkomnande team. Erfarenhet och kunskap inom servicebranschen. Om du är redo att skapa minnesvärda stunder och vara en del av vår gästupplevelse, ser vi fram emot att höra från dig! TILLSÄTTNING: Timlön enligt kollektivavtal HRF Ob-tillägg Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Omfattning 80-100% enl överenskommelse. ARBETSTIDER: Varierar mellan start 06:30 och sluttid 23:00. Tjänsten innebär att du jobbar ungefär varannan helg. Kan innehålla både tidiga mornar, dagpass samt kvällspass. ERFARENHET / KRAV: Reception: 1 år (Meriterande) Service: 1 år (Meriterande) Visbook (Meriterande) Svenska tal och skrift obehindrat (krav) Engelska tal och skrift obehindrat (krav) Körkort och bil är nödvändigt för att kunna ta dig till och från jobbet då kollektivtrafiken är begränsad ut till Skaftö. PERSONALFÖRMÅNER -Friskvårdsbidrag 2000 kr per år -50% rabatt i Restaurang G* -Fri entré till Sinnenas Havsbad & Gym i mån av plats. -Fri Minigolf & boule -30% rabatt på inköp i vår Receptionsshop OM OSS Vi är ett familjeägt hotell som ligger 0 meter från havet i Fiskebäckskil på Skaftö. Vi brinner för utveckling och service, det sistnämnda skulle vi inte klara av utan vårt härliga team. Älskar du precis som vi att göra det där lilla extra för varje gäst? Då är du given i vårt team! Våra värdeord är Miljö, Värdskap, Gemenskap, Passion samt Mod, och efter det lever och andas vi varje dag! Det är en fartfylld miljö där vi arbetar med intentionen att vara en internationellt avslappnad havsnära miljö för våra gäster. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team på Gullmarsstrand!

Är du en positiv och engagerad person med god erfarenhet av service? Trivs du i en roll där du dagligen träffar många människor i en fartfylld och variationsrik miljö? Vi söker nu en driven receptionist på deltid till Bravuras studentpool hos vår kund i centrala Göteborg. Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag på deltid där omfattning och arbetstider varierar utifrån kundens behov. Uppdraget är främst aktuellt under semesterperioder vid jul och sommar, men det finns även möjlighet till arbete under terminerna vid behov. Du blir anställd av Bravura och arbetar ute hos vår kund i Göteborg. Arbetstiderna är förlagda mellan kl. 07.00 och 17.00, måndag till fredag. Om företaget Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Arbetsuppgifter I rollen som receptionist kommer du att arbeta med att ta emot besökare och vägleda dem till rätt del av kontoren, avisera bokade och spontana besök samt svara på frågor från både personal och externa besökare. Du hanterar bokningar av såväl konferensrum som mindre evenemang och har hand om lånekort och in- och utlämning av nycklar. I rollen ingår också arbete med att hålla ordning i konferensrummen och se till att de är fräscha och inbjudande. Du kommer också att vara behjälplig med teknisk utrustning i konferensrummen. Vidare ansvarar du för posthantering, för att göra felanmälningar samt följa upp eventuella problem i fastigheterna. • Ta emot besökare och svara på frågor • Hantera bokningar samt in- och utlämning av nycklar/lånekort • Behjälplig kring teknisk utrustning samt hålla ordning i konferensrum Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Pågående eftergymnasial utbildning med minst två års studier kvar • Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska • Du har en god datorvana och är väl bevandrad i Officepaketet • Tidigare erfarenhet av servicearbete är meriterande Till den här variationsrika rollen söker vi dig som brinner för service, har ett prestigelöst förhållningssätt och är strukturerad i ditt arbete. I rollen som receptionist är du kundernas ansikte utåt, vilket innebär att du bidrar till att skapa en välkomnande stämning och ger ett professionellt mottagande. Som person är du uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett stort intresse för att hjälpa andra, sätter alltid kunden i fokus och anstränger dig för att leverera lösningar. Du tar ett stort ägandeskap för dina ansvarsuppgifter, utförandet av dessa och säkerställer att alla blir slutförda i tid. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt, kan anpassa ditt beteende till olika personer och hjälper gärna till med det som behövs, både högt och lågt. Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Are you a great listener with a genuine desire to help others? At Pre- Collections you will get the chance to build your communication skills, work closely with a fantastic team and develop valuable knowledge with the credit risk area – all in a fun, energetic and inclusive environment where your voice is heard and your growth matters. 🌱 The Pre-Collections team is a vital part of our business. By phone we proactively reach out to customers who have fallen behind on their payments and support them in finding the best way forward. Sometimes it is a simple fix and other times it means building a long-term plan together. You will also take incoming calls from customers who need help. While there is some administration involved in the role, this is mainly a phone-based service role where your communication skills truly make a difference. About the role As a Customer Advisor, you will play a key role in helping our customers get back on track with their payments by building trust with customer focus. You will communicate with empathy, find solutions together with the customer and contribute to a positive and proactive team environment that also focuses on team results. At the same time, it is important that you feel confident setting clear expectations in the customer dialogue – and when needed, making firm but respectful demands regarding overdue payments to prevent the loan going to debt collection 🤝 Good to know The role is based at our office in Stockholm, with a hybrid set up where you can work from home two times a week. If you live far away from Stockholm but in Sweden, you may be able to work remote by agreement. But for the first three days of your employment and special happenings you will need to be at the office. In this recruitment process, we will prioritize applicants who are able to work at the office. Main tasks Make outbound calls to customers who have overdue payments Guide customers toward sustainable payment solutions Handle incoming calls and assist with questions or concerns Perform light administration linked to customer cases Contribute to a customer-first mindset with a warm and professional attitude Who are you? You speak Finnish and English fluently You have experience in customer service or working with people It is a bonus if: You have worked with customer service over the phone We also believe that you are: Service-oriented & communicative: You have the ability to listen and understand different people’s needs while also having the confidence to set clear expectations in conversations. 🌱 Results-driven: You are motivated by achieving results and goals, such as customer satisfaction. 🏆 Flexible: You can adapt to different situations that arise at work and excel at prioritizing tasks. 🤸‍♀️ In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly!  ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Practical information: Form of employment: Permanent employment with 6 months probation period. Working hours: 7.30-16 Place: Gävlegatan 22, Stockholm or remote in Sweden. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨ #NOBAFindersFee

Vi söker nu dig som vill jobba som teknisk skribent/informatör i en viktig verksamhet där teknik, struktur och kommunikation möts. Du kommer att skapa och uppdatera manualer, tekniskt utbildningsmaterial och teknisk dokumentation för komplexa system. Uppdraget passar dig som är både strukturerad, nyfiken och kommunikativ, och som gillar att samarbeta med olika teknikroller för att förstå helheten. Om tjänsten Till en av våra kunder inom försvarsindustrin söker vi nu en noggrann och strukturerad teknisk dokumentatör. Vi letar efter dig med stort intresse för att skapa tydlig och användarvänlig dokumentation för avancerade tekniska produkter. Rollen är en central del i att säkerställa att komplexa system kan användas, underhållas och vidareutvecklas på ett säkert och effektivt sätt. Du ansvarar för att skapa och uppdatera dokumentation som manualer, underhållsinstruktioner, systembeskrivningar och utbildningsmaterial – alltid med fokus på tydlighet och användarvänlighet. Rollen är säkerhetsklassad vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning är ett krav för tjänsten. Du erbjuds Arbete på ett globalt högteknologiskt företag Möjlighet att växa med uppgiften En dedikerad och engagerad konsultchef från Academic Work som följer dig och din utveckling under uppdraget Arbetsuppgifter Säkerställa att teknisk dokumentation är korrekt, tydlig och användarvänlig. Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation, inklusive tekniska manualer, handböcker och instruktioner enligt S1000D. Arbeta med information på både svenska och engelska. Använda STE för att göra komplexa tekniska koncept lättbegripliga. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom teknik, så som elektronik, mekanik, el eller liknande område Har erfarenhet av arbete som teknikinformatör/teknisk skribent Har erfarenhet av att jobba med XML, metadata, STE och CMS Obehindrat skriver och talar på både svenska och engelska då båda språk förekommer dagligen i arbetet Har svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta enligt S1000D-standarden Tidigare erfarenhet från en liknande roll inom försvaret För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

About the Role: We are seeking a Cash Management Analyst to join our Treasury team. In this role, you will be responsible for the day-to-day management of the company's bank accounts, ensuring payments are executed accurately and on time, and that sufficient balances are maintained across all accounts. You will work closely with accounting colleagues and act as an operational point of contact towards our partner banks. The role reports to the Head of Group Treasury and is an opportunity to develop within a growing treasury function. Key Responsibilities: Manage and administer the company's bank accounts, including setting up new accounts with the banks used. Execute and quality-assure bank payments in line with established procedures and approval rules. Monitor liquidity on a daily basis, ensuring sufficient balances across all accounts and initiating transfers where needed. Support cash flow forecasting and internal reporting of the group's liquidity position. Reconcile bank accounts and investigate discrepancies together with accounting. Act as an operational point of contact towards the banks. Contribute to the improvement and automation of cash management processes, and to the documentation of routines. Key Requirements: Previous experience from banking, treasury, accounting, or a similar operational finance environment. Proactive and independent approach to work, with a strong ability to drive results and manage key processes. Strong Excel proficiency and experience from using AI in daily work. Fluency in Swedish and English. Why Join Us? Work in a fast-paced and collaborative environment. Take early ownership of processes that are critical to the company's daily operations. Build a broad foundation in treasury and cash management with room to grow into more advanced areas.