Eltel växer så det knakar och behöver förstärka vårt team i Stockholm med fler projektörer 📐👷🏼‍♀️👷🏽‍♂️ Är du en person som trivs i en roll med många kontaktytor och där du får vara med och leda komplexa fiberprojekt? Trivs du med varierande arbetsuppgifter och med att leda projekt från start till slut? Då är det kanske dig vi söker! Vilka är mina arbetsuppgifter?Som projektör planerar, projekterar och håller du ihop flertalet olika fiberprojekt parallellt - både nyetableringar och omläggningar. Du bereder och upprättar kostnadskalkyler inför kommande projekt, leder och fördelar arbetet ute i fält och genomför ekonomisk uppföljning. Du säkerställer att projekten drivs enligt gällande anvisningar samt att kvalitén motsvarar såväl Eltels uppsatta mål som överenskommelse med kund. Det är en varierande roll med många olika kontaktytor där du ansvarar för komplexa projekt (SE20). Exempel på arbetsuppgifter: Planera och förbereda projekt. Materialbeställning. Kostnads och intäktsberäkningar. Ta fram arbetsunderlag till utförandepersonal. Kontroll och uppföljning av utfört arbete. Representera Eltel och våra kunder på möten som t ex. ledningssamordningsmöten. Ansvara för kontakt mot myndigheter, kunder, underleverantörer och andra intressenter. Upprätthålla och utveckla befintliga kundrelationer. Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Som projektör på Eltel lovar vi ett spännande och varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Du tillhör ett stort team med god stämning där kulturen präglas av prestigelöshet. Vi sitter i härliga nyrenoverade lokaler i Bromma där det finns möjlighet att nyttja vårat gym och vår bastu. En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans. För att lyckas med denna roll behöver du ha: en slutförd gymnasieutbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet god svenska och engelska i tal och skrift B-körkort utbildning/erfarenhet kopplat till entreprenadjuridik samt BAS U/P, AMA-koder, TB-texter erfarenhet av liknande arbetsuppgifter erfarenhet av ledningssamordning Du trivs med många kontakter, är bra på att skapa relationer och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Du är strukturerad och flexibel då du hanterar flera projekt parallellt. Du är snabbtänkt och kan fatta egna beslut självständigt för att driva arbetet och projekten mot uppsatta mål. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan enbart via länken här i annonsen. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) samt godkänd säkerhetsprövning Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. På Eltel arbetar en bred variation av människor; unga som äldre, med olika religioner, nationaliteter, sexuella läggningar och funktionsvariationer. Det bidrar till vår framgång och stolthet. Kan du bidra till att bredda mångfalden ytterligare? Då blir vi glada! Exempelvis behöver vi bli fler kvinnor i tekniska roller. Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta mig på [email protected] . Varmt välkommen med din ansökan! Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på [email protected].

Vi söker en lastbilsmekaniker Vill du vara med och skapa framgång hos oss på Vindicta Force då vi är i en expansionsfas? Vi söker nu en engagerad och kompetent lastbilsmekaniker som vill bli en del av vårt team. Om tjänsten: I rollen som lastbilsmekaniker kommer du arbetar med allt från service till kvalificerad felsökning, diagnostisering samt reparationer. Du har ett stort eget ansvar att arbeta strukturerat och självständigt. Hos oss är stämningen familjär och du får stora möjligheter att påverka din arbetsdag och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som: Har relevant erfarenhet som lastbilsmekaniker Du har erfarenhet av tunga fordon/bussar Har du erfarenhet av el-arbete är det meriterade Du är strukturerad, ansvarsfull och lösningsfokuserad Trivs i ett fartfyllt team och har god samarbetsförmåga Du har B-körkort, C/CE/D är meriterade Vi erbjuder: En kreativ och inspirerande arbetsmiljö Möjlighet till personlig utveckling Vi erbjuder friskvårdsbidrag

ABOUT THE ROLE We are seeking a hands-on, technically fluent engineer to drive the adoption of AI across our entire development organization - someone who finds the friction in how teams work and turns it into automated, AI-powered solutions. As our AI Enablement Engineer, you will embed with engineering and product teams to identify where AI can remove repetitive, manual work, then build and ship the solutions that make it happen. You will work closely with our AI Efficiency Architects and AI Evangelist to turn high-level AI strategy into concrete, measurable wins on the ground. This role is ideal for someone who enjoys variety, moves fast, and gets real satisfaction from seeing their work adopted and relied upon by teams across the company. Your Mission Accelerate how the entire development organization works by finding high-impact use cases for AI, building the solutions that automate them, and spreading those wins so they scale across teams. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Use Case Discovery: work directly with engineering and product teams to map their workflows, spot repetitive or slow processes, and identify the highest-impact opportunities for AI-driven automation across the development organization. Rapid Prototyping & Delivery: act as a builder - lead the technical design and implementation of working solutions such as prompt workflows, lightweight agents, scripts, and integrations that prove value fast, then partnering with the AI Efficiency Architects to harden anything that needs to run in production. Reusable Enablement Assets: create templates, playbooks, and repeatable patterns so a proven AI win can spread from one team to many without bespoke work each time. Adoption & Measurement: drive genuine adoption of AI tooling across teams and tie every solution back to concrete outcomes - time saved, throughput, and delivery speed - so impact is visible and quantifiable to leadership. Feedback to the Platform: surface recurring needs and friction back to the AI Efficiency Architects, so the internal AI gateway and tooling evolve toward what teams actually need. Technical Mentorship & Influence: mentor senior engineers on AI best practices and influence engineering roadmaps. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING: ESSENTIAL SKILLS Staff-Level Engineering Foundations: 8+ years of professional software engineering experience (Java, Python, Go, or TypeScript) with a proven track record of delivering complex, distributed systems in a production environment. Production-Ready AI Expertise: Deep, hands-on experience moving AI from a cool prototype to a real-world tool. You don’t just write basic prompts - you know how to build reliable agents and RAG workflows, and you understand the practical side of LLMs, like managing costs, speed, and context limits to make tools actually work for production. Strategic Problem-Solving: You have a strong bias for action and can take a vague problem and turn it into a working solution fast. While you focus on delivering value quickly rather than chasing perfection, you always think big - building smart, reusable tools that fix root problems for hundreds of developers, not just one team. Collaboration & Communication: excellent interpersonal skills and the ability to work alongside many different teams, understand their needs, and bring them along on the adoption journey. SDLC/DevOps Familiarity: working knowledge of the tools that underpin the software delivery lifecycle (e.g., GitLab/GitHub, CI/CD pipelines, source control) so that solutions fit naturally into how teams already work. Self-Direction: capacity to manage a varied portfolio of work across multiple teams, prioritize for impact, and deliver with minimal supervision. NICE TO HAVES Excellent presentation and training skills Previous experience running enablement, developer experience, or internal tooling initiatives WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 19 offices worldwide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**

Vill du arbeta nära några av Nordens mest erfarna rekryterings- och ledarskapskonsulter? Är du nyfiken på människor, affärer och organisationer – och vill utvecklas i ett bolag där du får ta ansvar från dag ett? Nu söker vi en Office Manager / Researcher till vårt kontor på Strandvägen i Stockholm. Om HRMHRM Affärsutveckling har i över 20 år hjälpt organisationer att utveckla människor, ledare och verksamheter. Vi är idag ett av Nordens mest etablerade inom Executive Search, Rekrytering, Interim, Ledning & Organisation samt Individuell Utveckling. Vi arbetar med allt från specialistrekryteringar och chefsrekryteringar till VD-, styrelse- och C-level-uppdrag. Våra kunder finns inom både offentlig sektor och näringsliv och vi verkar över hela Norden. Utöver våra rekryterings- och utvecklingsuppdrag arrangerar vi varje år flera uppskattade nätverksträffar, seminarier och event med några av Sveriges mest välkända ledare, entreprenörer och inspiratörer. Om rollenDet här är en kombinerad roll där du arbetar både som Researcher och Office Manager. Som Researcher blir du en viktig del av våra search- och rekryteringsuppdrag. Du arbetar nära våra konsulter med kartläggning, kandidatdialoger och search inom allt från specialistroller till ledningsgrupps- och VD-rekryteringar. Som Office Manager är du samtidigt en central del av vår verksamhet och bidrar till att skapa struktur, energi och en professionell upplevelse för både kunder, kandidater och kollegor. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:Search och kartläggning av kandidater Kandidatkontakt och telefonintervjuer Annonsering och administration i rekryteringsprocesser Bokning av intervjuer och möten Referenstagning Stöd till konsulter och ledning Kontorsadministration och koordinering Planering och genomförande av kundevent, seminarier och interna aktiviteter Vem är du? Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av research, search eller rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom branschen. Du behöver inte vara färdigutbildad researcher eller rekryteringskonsult – det viktigaste är att du har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. För att trivas hos oss tror vi att du är: Driven och initiativtagande Strukturerad och noggrann Social och relationsskapande Nyfiken på människor, ledarskap och affärer Serviceinriktad och prestigelös Bekväm med att ta kontakt med nya människor Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Varför HRM? Hos oss får du en unik möjlighet att utvecklas tillsammans med några av branschens mest erfarna konsulter. Du får arbeta med uppdrag på alla nivåer – från specialister till VD och ledningsgrupper – samtidigt som du får en bred förståelse för ledarskap, organisationsutveckling och affärsutveckling. Vi är ett entreprenöriellt bolag med höga ambitioner, stark laganda och korta beslutsvägar. För rätt person finns stora möjligheter att växa, ta ansvar och utvecklas vidare inom verksamheten. Placering: Strandvägen 47, Stockholm

Om tjänsten Vill du vara en del av ett företag med stark teamkänsla och en välkomnande kultur? Trivs du att arbeta i team med kvalité i fokus? Om du dessutom är noggrann, ansvarstagande och känner stolthet över ett väl utfört arbete, då kan jobbet som Montör hos Öhlins Group vara rätt jobb för dig! Vi söker nu efter drivna montörer till vår kund Öhlins Group i Upplands Väsby. Öhlins Group utvecklar och tillverkar avancerade fjädringssystem för bil, motorcykel och motorsportindustrin. De levererar service och support för allt från internationell racing till lokala mästerskap. Du blir anställd hos Uniflex och uthyrd till Öhlins Group. Uppdraget är på lång sikt och för rätt person finns möjlighet att bli övertagen av Öhlins. Arbetet innebär främst montering av stötdämpare, men även lagerarbete kan bli aktuellt. På Öhlins arbetar du tätt med dina kollegor, god kommunikativ och social förmåga är viktigt! Tillsammans motiverar ni varandra att nå nya höjder och känner en stark yrkesstolthet. Arbetstiderna är dagtid måndag - torsdag kl. 07:00-16:20 och fredag kl. 07:00-13:15. Arbetsuppgifter text Vem är du? Passion, Performance, Perfection — this is the Öhlins way! Öhlins Group producerar premiumprodukter och som konsult bidrar du till bibehållen kvalité. För att trivas i rollen som montör söker vi dig som tycker om att arbeta i team, hålla ett högt arbetstempo utan att tumma på kvalitén, du är noggrann och ansvarstagande för dina arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbete eller är envis nog att vilja bli en riktigt bra montör. Vi värderar ett tekniskt intresse och kunskap högt. Krav: - Fullständig gymnasieutbildning. Gärna inom fordon, industriteknik eller elektronik. - Tidigare arbetslivserfarenhet. - Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: - Tidigare lärlingstid eller relevant eftergymnasial utbildning. - Arbetslivserfarenhet från montöryrket eller likvärdig erfarenhet. - Truckkort A1-4 och B1-4. Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

At Qred, we’re building the world's best bank for small businesses. Since launching 11 years ago, we’ve grown from startup to profitable fintech scale-up, now generating over 1 billion SEK in annual revenue and supporting 50,000+ entrepreneurs across Northern Europe. We combine smart technology, real data, and human judgment to make financing simple, fast, and fair. With bold growth plans and strong momentum across multiple markets, we’re now looking for a Customer Success Representative for the next phase of growth. About the Role You will bridge the gap between technical execution and business impact by taking end-to-end ownership of customer interactions for our scaling Belgium market. This mission-oriented role gives you direct exposure to our operational workflows, where your daily engagement directly influences customer retention and financial system improvements. Key responsibilities Manage inbound inquiries with rapid response across phone, chat, and email channels, focusing on quick resolution to meet our "Time to Offer" and "First Contact Resolution" targets. Drive pipeline triaging and application support by sorting and tagging new inbound requests, while guiding borrowers smoothly through our "one-click" digital onboarding journey. Execute the collections function by proactively reaching out to customers via phone, WhatsApp, and email to assist with pre-collection efforts and find solutions for outstanding invoices. What we’re looking for We are seeking a structured professional who thrives in a collaborative, fast-paced fintech environment and easily drives alignment across internal teams. You have an analytical mindset, a strong attention to detail, and a proactive drive to constantly improve operational frameworks. Qualifications A few years of experience in a customer-facing or support role, preferably handling phone and email inquiries. Professional fluency in both oral and written French, Dutch and English. Previous experience working within fintech, banking, or a high-growth scale-up environment is highly advantageous. Basic understanding of financial products or credit processes is a plus. Why Qred? This is the place to be if you’re looking for a place to grow. Qred is growing fast, and our Qredsters along with it. With a non-bureaucratic organization and delegated responsibilities, we make sure there’s a short path from idea to action. In addition to our great culture, you get to work with the latest cutting-edge techniques, full ownership, and last but not least a bunch of great competent colleagues to learn from! One Last Thing This is a full-time, permanent position based in our headquarters in Stockholm. We believe our culture thrives when we work together, which is why we have an office-first approach. To balance this with some flexibility, we have the option of working remotely one day per week. We review applications on a rolling basis and while the start date is flexible, the right candidate can join us immediately. Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. #LI-Hybrid #LI-Remote #LI-Onsite

At Qred, we’re building the world’s best bank for small businesses. Since launching 11 years ago, we’ve grown from startup to profitable fintech scale-up, now generating over 1 billion SEK in annual revenue, being profitable from the start and supporting 50,000+ entrepreneurs across Northern Europe. We combine smart technology, real time data, and human judgment to make financing simple, fast, and fair. With bold growth plans and strong momentum across multiple markets, we are now looking for a Group Financial Controller to drive our group consolidation and elevate our financial reporting processes, preparing our finance function for the next major phase of our international growth. About the role Step into a high-impact role where your hands-on expertise directly shapes our financial reporting. As our Group Financial Controller, you will be the driving force behind our end-to-end consolidation and group reporting processes. We are looking for a senior professional who thrives in an international environment, working closely with various parts of our operations to solve complex accounting matters and execute advanced group adjustments. In addition to this core accounting focus, you will play a key role in driving process improvements and taking our data-driven reporting to the next level. Operating from our Stockholm office alongside the accounting team, you will guide stakeholders across our different markets, architect seamless financial data flows, and build scalable reporting processes. You will report directly to the Head of Financial Control. Examples of key tasks: Group consolidation & reporting: Drive the hands-on execution of the monthly, quarterly, and annual group consolidation processes. This includes managing financial inflows from our international operations, performing eliminations, intercompany reconciliations and foreign currency translations. Perform group adjustments and ensure compliance with IFRS and statutory requirements. Support other parts of the organization with accounting, reporting, and systems-related questions. Systems & data flows: Administer, develop, and optimize the group's consolidation and reporting systems. Drive automation projects and participate in setting up integrations between consolidation software and reporting tools Support design and oversee autonomous workflows, enabling software agents to handle routine daily tasks Quality assurance & audit Review, analyze, and follow up on the financial data reported by subsidiaries. Serve as one of the primary contacts for external auditors, ensuring compliance with accounting principles. Maintain and strengthen internal controls, governance frameworks, and support regulatory reporting. Tax & group projects Be actively involved in corporate tax matters and structural tax planning Support and participate in cross-domain projects What we are looking for: A university degree in finance, accounting, or a related discipline Experience in group accounting, consolidation, and group reporting, +5 years Technical knowledge of IFRS and practical experience applying it Experience working with corporate tax Experience working with BI tools and an understanding of financial data flows and system integrations Interest in agentic AI transformation, automation and process optimization Professional level in Excel Excellent command of spoken and written Swedish and English Meriting: Good system understanding and previous experience participating in the implementation of a group consolidation system Experience from the financial services sector or fintech Experience working in Business Central and different consolidation systems Traits we see as crucial in this position: You have the ability to drive initiatives independently You have high integrity, credibility, and self-motivation Analytical mindset with the ability to understand correlations, identify deviations, and draw conclusions from data - not only produce numbers Flexible and adaptable to changes in regulations, systems, and priorities Ability to balance ongoing reporting tasks with continuous improvement work One last thing This is a full-time, permanent position based in Stockholm. Don’t wait to send in your application, we are reviewing applications on a rolling basis. While the start date is flexible, the right candidate can join us immediately. Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. #LI-Onsite

Sommarjobba hos oss inom hemtjänsten! Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du verkligen gör skillnad? Då är du varmt välkommen att söka sommarjobb hos oss inom hemtjänsten! Vi utbildar dig! Hos oss får du den utbildning du behöver för att arbeta som vårdbiträde. Du behöver ingen tidigare erfarenhet – vi ger dig rätt introduktion och stöd så att du känner dig trygg i din roll. Vad gör man inom hemtjänsten? Som sommarvikarie hos oss hjälper du våra kunder i deras vardag, till exempel med: Personlig hygien och omvårdnad Hjälp vid inköp och ärenden Stöd vid måltider Sociala aktiviteter Utevistelser och promenader i solskenet Tillsyn och andra insatser enligt beslut Vi sätter alltid kunden i centrum och tycker det är viktigt att sätta guldkant på tillvaron hos våra kunder Vi söker dig som: Är 18 år eller äldre Kan cykla Är ansvarstagande och tycker om att arbeta med människor Har flytande kunskaper i svenska, tal och skrift Meriterande: Körkort och vana att köra bil Hos oss får du ett varierande, roligt och utvecklande arbete där du gör skillnad varje dag – både för andra och för dig själv. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team i sommar! Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Yennifer Ahlman Biträdande verksamhetschef [email protected]

Trafikverket pågår med ett arbete för att implementera en kravdatabas för att kunna upprätthålla krav under en anläggnings hela livscykel. Den färdiga lösningen kallas KOLL kravdatabas och bygger på kravhanteringssystemet DOORS Next. Geografisk plats är antingen Göteborg eller Stockholm Tillsammans med ett nytt arbetssätt ger KOLL kravdatabas ett effektivare underhåll genom anläggningens hela livscykel samt ett digitalt kravflöde genom hela verksamhetsflödet. Skall-krav Utbildning Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av kravhantering Minst 3 års erfarenhet av systematisk kravhantering i större organisation eller projekt. Erfarenhet av att dokumentera, strukturera och förvalta krav. Erfarenhet av arbete med kravspårbarhet och kravuppföljning. Erfarenhet av att stödja verksamheter i kravrelaterade frågor. Systemstöd Erfarenhet av att administrera eller förvalta systemstöd för kravhantering. Erfarenhet av konfigurering, användarstöd eller metodstöd i digitala verktyg. Erfarenhet av att ta fram instruktioner, mallar och arbetssätt. Utbildning och förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops. Förmåga att anpassa utbildningsmaterial till olika målgrupper. Erfarenhet av att stödja användare vid införande av nya arbetssätt eller verktyg. Kommunikation Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. God pedagogisk förmåga. Förmåga att kommunicera med både verksamhet, projektledare och tekniska specialister. Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann. Självständig och initiativtagande. Serviceinriktad. God samarbetsförmåga. Meriterande krav Kravhanteringsmetodik Erfarenhet av kravhantering enligt etablerade metoder och standarder. Erfarenhet av verifiering och validering av krav. Verktyg Erfarenhet av kravverktyg, till exempel: IBM DOORS Next Azure DevOps Infrastruktur och anläggning Erfarenhet från järnvägs-, väg-, tunnel- eller anläggningsprojekt. Erfarenhet av arbete i kravintensiva miljöer med många intressenter. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller beställarorganisation. Utbildningsproduktion Erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial. Erfarenhet av att bygga kunskapsnätverk eller användarforum. Exempel på arbetsuppgifter Förvalta och vidareutveckla organisationens kravhanteringsprocess. Förvalta och administrera kravhanteringsverktyg. Ge metodstöd till projekt och förvaltning. Planera och genomföra utbildningar inom kravhantering och systemstöd. Ta fram utbildningsmaterial, guider och instruktioner. Delta i utveckling av arbetssätt för kravspårbarhet och uppföljning. Samordna erfarenhetsåterföring och förbättringsarbete. Fungera som stöd inom kravhantering. Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du ha en nyckelroll där noggrannhet verkligen spelar roll?Till vårt kontor i Hallunda (Norsborg) söker vi nu en HR- och lönekoordinator som kan ta ett självständigt helhetsansvar för vår lönehantering – från start till mål. I den här rollen är du den som säkerställer att alla löner blir korrekta i tid varje månad.  Om rollen Du ansvarar självständigt för hela löneprocessen och är ett viktigt stöd till organisationen i både löne- och HR-frågor. Rollen innebär att du arbetar nära HR-chef och verksamheten för att skapa struktur, kvalitet och trygghet i våra processer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt ansvara för hela lönekörningen varje månad i Visma Lön, för både tjänstemän och kollektivanställda Säkerställa att löner, skatter, avdrag och förmåner blir korrekta Kvalitetssäkra underlag från tidssystem och följa upp avvikelser Hantera:slutlöner extra löneutbetalningar löneutmätningar Rapportera till Fora, Collectum och andra externa parter  Göra avstämningar och rapportering till myndigheter (t.ex. Skatteverket)  Hålla dig uppdaterad kring kollektivavtal och nya bestämmelser Vid behov stötta i schemaläggning i personalsystemet HR-relaterade arbetsuppgifter Stötta i rekrytering och personalärenden Vara ett administrativt stöd till chefer i HR-frågor Hantera enklare HR-administration, t.ex. anställningsavtal och personalakter  Vi söker dig som: Har erfarenhet av självständig lönekörning  Är mycket noggrann och kvalitetsmedveten Har god kunskap om kollektivavtal och löneprocesser Har erfarenhet av Visma Lön eller liknande system Är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt Har god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med både chefer och medarbetare Meriterande: Erfarenhet av brett HR-arbete Kännedom om arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Noggrann Självständig och trygg i ditt ansvar Lösningsorienterad och strukturerad Serviceinriktad men med integritet Varför arbeta hos oss? Hos oss får du möjligheten att arbeta fritt under ansvar. Du rapporterar till HR-chef och kommer även att ha en kollega i Helsingborg (region Syd) som arbetar i samma roll (HR- och lönekoordinator). Utöver frihet under ansvar erbjuder vi en bred och varierande roll där du får utvecklas inom samtliga HR-processer i företaget och arbeta nära ledningen. Vi arbetar med flextid (kontorstid mellan 09-15), friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Hos Smart Parkering blir du en del av en organisation där vi värdesätter kvalitet, struktur och samarbete – och där du får möjlighet att utveckla både löneprocesser och HR-stöd framåt. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontakta rekryteringsteamet via [email protected] Ansökningar tas enbart emot via formuläret.  Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.