Kvalitets- och miljöutbildningssamordnare till Svea Vaccin Svea Vaccin certifierades enligt ISO 9001 och ISO 14001 under 2025. Nu söker vi en legitimerad sjuksköterska som vill ta en central roll i att vidareutveckla vårt kvalitets-, miljö- och utbildningsarbete. Om rollen Du arbetar nära ledningsgruppen och ansvarar för att samordna och driva vårt systematiska förbättringsarbete samt kompetensutvecklingen för vår vårdpersonal. Rollen kombinerar strategiska och operativa inslag. Kvalitet och förbättringsarbete Samordna och utveckla verksamhetens kvalitets- och miljöarbete enligt ISO 9001/14001 Förvalta dokumentation i ledningssystemet och hålla rutiner aktuella Följa upp mål, analysera trender och omsätta förbättringsförslag i konkreta åtgärder Planera och dokumentera KMA-möten och Ledningens genomgång Utbildning och kompetensutveckling Identifiera och samordna utbildningsbehov för läkare, sjuksköterskor och vaccinatörer Planera och genomföra interna utbildningar i samråd med operativ chef Samverka med läkemedelsföretag och hålla dig uppdaterad om nya vaccin och rekommendationer Vem söker vi? Du är legitimerad sjuksköterska med intresse för kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du är strukturerad, analytisk och trivs i en samordnande roll med många kontaktytor. Meriterande: erfarenhet av ISO 9001/14001, ledningssystem, intern revision eller utbildningsplanering inom hälso- och sjukvård. Vi erbjuder En varierad roll nära ledning och verksamhet, i ett företag som växer med kvalitet och hållbarhet i fokus. 📍 Huvudkontoret i Vasastan | heltid 100 % | Start: Höst 2026

Head of Applied AI Aura Group · Stockholm About Aura Group Aura brings together seven specialist agencies and 550+ people united by a single conviction: trust and growth reinforce each other. We help organisations build the trust that drives sustainable growth — through communications, brand, IR, public affairs, and digital strategy. Across every discipline, we are investing in AI as a core capability, not a side project. The role This is a new, senior role sitting at the centre of Aura's AI transformation. You will own the group's applied AI capability: defining how AI is built and deployed across our agencies, leading client engagements where AI creates measurable outcomes, and building the team and tooling that makes it repeatable. You report into group leadership and work across all seven agencies. Expect a mix of strategic direction, hands-on delivery, and commercial development. What you will do Define and drive Aura's AI strategy, decide which AI services we offer, which platforms we standardise on, and where we invest. Translate market signals into positioning that differentiates Aura from both pure tech vendors and traditional consultancies. Lead client AI engagements, own the full lifecycle: identifying high-value use cases, scoping and designing solutions, assessing ROI, and overseeing production delivery. Work spans AI agents, RAG pipelines, workflow automation, governance frameworks, and AI-augmented content and communications workflows. You will join senior client meetings and sales conversations as the AI authority in the room. Bridge strategy and delivery Translate executive ambitions into systems that actually ship. Translate technical constraints into business tradeoffs that clients understand. The focus is production-grade outcomes, not research. Build and develop the AI team, grow a small, high-output team of AI engineers, architects, and specialists. Set technical standards, maintain delivery quality, and run internal AI education across the group. Create reusable IP Turn custom client work into repeatable offerings: frameworks, accelerators, evaluation pipelines, reference architectures, and demo environments. This is how Aura scales AI from one-off projects into a practice. What we are looking for Background Strong engineering foundation with hands-on AI/LLM experience Track record delivering AI systems in production, not just prototypes Client-facing experience — you are comfortable in executive conversations and know how to sell and scope Experience leading or building teams Mindset You think in outcomes and constraints, not just possibilities You are comfortable with ambiguity and can move without complete information You care about craft: the agents, prompts, and architectures you ship reflect a high standard Nice to have Experience in communications, marketing, or agency contexts Familiarity with the Swedish market Startup or practice-building background What success looks like After 12 months, you will have: Grown AI revenue meaningfully across the group Delivered at least two flagship client AI engagements that are live in production Built and documented reusable AI frameworks used across agencies Established Aura as a credible AI partner in the markets we serve Location and setup Stockholm-based. Hybrid working with regular in-person time across Aura agencies. Some international travel for client engagements. Aura Group is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds.

Berndorf Bäderbau Sverige är en marknadsledande tillverkare av pooler i rostfritt stål för äventyrsbad, offentliga anläggningar, hotell- och wellnessmiljöer samt exklusiva privatprojekt. Med högsta kvalitet, teknisk spets och starkt kundfokus levererar vi projekt i världsklass. Vi söker nu en erfaren Montageledare som vill ta ansvar i spännande projekt i Sverige och Europa. Din roll Planera och leda montage av pooler i rostfritt stål Ansvara för byggarbetsplats och vara kontaktperson mot kund Leda och fördela arbete för montörer och underentreprenörer Säkerställa kvalitet, tidplan och effektivt genomförande Delta aktivt i montagearbetet Ansvara för överlämning av färdig anläggning Din profil Erfarenhet som montageledare inom bygg eller metall Mycket god kunskap i rostfritt stål Erfarenhet av arbete på byggarbetsplats God vana av nivellering och mätning (±1 mm) Förmåga att läsa och tolka ritningar Flytande svenska och engelska Villighet att arbeta internationellt (Europa) Meriterande Bakgrund som svetsare Truck- och kranbehörighet Vi erbjuder Gedigen introduktion och utbildning Internationella projekt i toppklass Ett starkt och engagerat team Attraktiva villkor och konkurrenskraftig lön Rekryteringsprocess Urval och intervjuer sker löpande. B3 Personal är vår samarbetspartner och hanterar rekryteringsprocessen i sin helhet.

Välkommen till Victoriahem – ett framgångsrikt fastighetsbolag där både hyresgäster och medarbetare trivs! Vi är ett innovativt företag med en prestigelös kultur, frihet under ansvar och en stark drivkraft att tänka nytt och utvecklas. Nu söker vi en engagerad fastighetsförvaltare som vill vara med på vår resa och skapa långsiktigt värde i våra fastigheter.  Om rollen Som fastighetsförvaltare på Victoriahem kommer du att spela en central roll i att driva vår verksamhet framåt. Du ansvarar för den löpande förvaltningen i en del av vårt fastighetsbestånd i Södertälje, där du driver underhålls- och förbättringsarbete, arbetar fram investeringsbeslut och säkerställer att vi har nöjda hyresgäster. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för planerat underhåll och löpande förvaltning Ansvara för mindre underhållsprojekt Ha nära kontakt med hyresgäster, myndigheter och entreprenörer Utföra besiktningar vid in- och utflytt Arbeta affärsmässigt med förbättringsåtgärder Ha personalansvar för fastighetstekniker Som förvaltare ansvarar du för fastighetsbeståndet ur ett tekniskt och ekonomiskt perspektiv med affärsmässighet i fokus. Rollen innebär även många kontaktytor, både internt och externt, och passar dig som är lösningsorienterad, strukturerad och kommunikativ. I rollen ingår bosocialt arbete för att ständigt öka tryggheten och förbättra våra områden. Vi söker dig som: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig Är en naturlig ledare och trivs med att arbeta affärsmässigt och proaktiv Har B-körkort och tillgång till egen bil Vi erbjuder: En självständig och utvecklande roll i ett innovativt fastighetsbolag Korta beslutsvägar och en företagskultur där frihet under ansvar gäller Möjlighet att driva spännande projekt och utveckla både fastigheter och team  Läs mer om oss som företag och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida. Övrig information Startdatum: Enligt överenskommelse Placering: Södertälje Bakgrundskontroll och personlighets- och logiktest via Alva Labs är en del av rekryteringsprocessen Låter det intressant? Ansök redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande. Vid frågor, kontakta områdeschef Ferdi Kapkac på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Are you passionate about people, development, and creating a positive employee experience? Do you want to grow your HR career in a high-tech, international environment where innovation and collaboration are at the heart of everything we do? We are looking for a Junior HR Business Partner to join our HR team at Silex. In this role, you will support managers and employees across a broad range of HR topics while contributing to initiatives that strengthen employee engagement, organizational effectiveness, and business performance. This is an excellent opportunity for someone early in their HR career who wants to gain hands-on experience across the full employee lifecycle and develop into a trusted HR partner. Would you like to know more about Silex and what we do? Read more here. In this role, you will: Support managers in HR-related matters and contribute to the implementation of HR initiatives aligned with business needs and people strategy. Support the HR-function with general administration Assist with performance management processes, including performance reviews, goal-setting activities, and follow-up actions. Support employee relations by responding to employee inquiries, providing guidance on HR policies, and helping maintain a positive and inclusive workplace. Participate in recruitment and onboarding activities to help attract and retain top talent. Contribute to compensation and benefits administration, annual HR cycles, and HR compliance activities. Collect, maintain, and analyze HR data and metrics, providing reports and insights that support informed decision-making and continuous improvement. Team HR The HR team plays a key role in supporting Silex’s continued growth and success. We work closely with leaders and employees across the organization to create an engaging workplace where people can develop, perform, and thrive. As part of a collaborative and supportive team, you will have the opportunity to contribute to both operational HR activities and strategic people initiatives while building a broad HR skill set. We are looking for someone who has: A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Some experience within HR through work experience, internships, trainee programs, or similar opportunities. Experience of applying collective agreements in a manufacturing or industrial environment, with particular emphasis on blue-collar roles. A basic understanding of HR processes across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations. Strong communication and interpersonal skills with the ability to build trust and collaborate effectively with employees and managers. A structured and service-oriented approach, with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. Good analytical skills and an interest in working with HR data, reporting, and continuous improvement. Good knowledge of Microsoft Office applications; experience working with HR systems is considered an advantage. Fluency in English and Swedish, both written and spoken. What we offer you: The chance to work closely with fantastic colleagues. The opportunity to work with the latest technology in MEMS. To be part of a leading company driving technology development in the industry. Strong knowledge exchange with the world's foremost experts in process integration and process development of MEMS. About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS is present in nearly all modern technology, from personal gadgets to automotive electronics, medical monitoring and testing equipment, and thermal management systems. With a team of expert engineers, operators, technicians, support staff, specialists, and more, Silex brings the ideas and concepts of the industry’s leading MEMS innovators to life. The Silex team brings together talented, curious, visionary, and determined individuals to break new ground in the industry alongside customers, developing the latest process technology within MEMS for global applications. As part of this team, you will work with some of the world’s largest technology giants and innovation leaders in industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors. Additional Information We have an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test as well as reference checks. Additionally, we will conduct a background check and drug test prior to employment, and as an employer, we perform random alcohol and drug tests for all employees. We look forward to your application and to welcoming you on this exciting journey!

Vill du jobba i en dynamisk miljö där service, engagemang och teamkänsla står i centrum? Är du flytande i tyska, svenska och engelska och brinner för att skapa kundupplevelser i toppklass? Då kan det här vara rollen för dig! Till Convini söker vi nu en tysktalande kundtjänstmedarbetare som vill bli en del av deras härliga och energiska kundtjänstteam! Om rollen Som kundtjänstmedarbetare hos Convini ansvarar du för att ge förstklassig service till kunder och konsumenter. Du hanterar inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon och säkerställer att varje ärende löses effektivt, professionellt och med ett personligt bemötande. Den här rollen har ett särskilt fokus på den tyska marknaden, men du kommer även att supportera Convinis svenska kunder och konsumenter. Utöver kunddialogen kommer du också att hantera andra administrativa och operativa uppgifter. Du blir en del av ett härligt och engagerat kundtjänstteam bestående av fem drivna och positiva kollegor. Här är sammanhållning A och O, och ambitionen är alltid att överträffa kundernas förväntningar. Utöver dina fantastiska kundtjänstkollegor kommer du också arbeta nära många andra delar av organisationen för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse. Exempel på arbetsuppgifter: Hantering av inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon Hantering av kundreskontrarelaterade ärenden (B2B & B2C) Underhåll av gemensamma kontorsytor (showroom mm) Säkerställa att kontorsmaterial är beställt och finns tillgängligt i kontoret Vi söker dig som: Har avslutad gymnasieutbildning Talar och skriver tyska, svenska och engelska obehindrat Har minst ett års erfarenhet av en kundtjänstroll eller motsvarande, där kundkontakt varit en central del av rollen Har god systemvana och är van att arbeta i olika system Som person är du: Strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att prioritera och driva arbetet framåt Serviceinriktad och prestigelös, med en stark vilja och ambition att leverera fantastiska kund- och konsumentupplevelser En positiv, kommunikativ och relationsskapande lagspelare som hjälper till där det behövs Initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i att utmana befintliga arbetssätt och bidra till utveckling i en dynamisk och entreprenöriell miljö Övrig information Önskad start efter sommaren Heltid (8-17), tillsvidare med en inledande provanställning på 6 månader Placering på huvudkontoret i Solna (Frösundavik), med möjlighet till visst distansarbete Då du kommer att serva både svenska och tyska kunder kan arbete förekomma på vissa svenska helgdagar, beroende på skillnader i helgdagar mellan länderna. Vi söker därför dig som har en flexibel inställning. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Convini med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Cecilia Strååt på [email protected] eller Hedda Grenlöv på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Om Convini Convini är originalet och Europas ledande helhetsleverantör av smarta, obemannade måltidsbutiker och kaffelösningar på arbetsplatser – gott, enkelt och bekvämt. De installerar, levererar och sköter utrustningen, samtidigt som de erbjuder fullskalig service med baristor på plats. Sedan starten 1995 har de vuxit från Stockholm, Göteborg och Malmö till att idag även finnas i Berlin, Düsseldorf, Köln, Essen och Hamburg. Convinis lösningar gör arbetsdagarna mer energifyllda för hundratusentals medarbetare varje dag, och sortimentet förnyas ständigt med välkända varumärken och spännande nyheter. Convini levererar kvalitet i varje detalj och sätter alltid kundens behov i centrum. Man tar ansvar, vågar testa nytt och ser möjligheter där andra ser hinder. Här uppmuntras kreativitet och galna idéer – och man lär oss lika mycket av framgångar som av misstag. Hos Convini tror man på att växa tillsammans. Genom öppenhet, omtanke och en rejäl dos glädje byggs starka relationer och en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och kan påverka på riktigt. Vill du vara med och skapa framtidens Convini – där nyfikenhet är gnistan som gör skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Har du erfarenhet av lagerarbete och är tillgänglig för ett uppdrag med omgående start? Vi söker nu en lagermedarbetare till ett väletablerat företag i norra Stockholm Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid för start omgående som varar i cirka 6 veckor. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos kundföretaget. Om företaget Detta är en anonym rekryteringsprocess, vilket innebär att kundföretagets namn inte framgår i annonsen. Du får mer information om bolaget vid en inledande kontakt. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med varierande uppgifter inom lager och logistik. Du är en viktig del i det dagliga flödet och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Mottagning och uppackning av gods Inleverans och orderplock Enklare prefab-arbete På sikt även viss transportbokning Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande och noggrann, med en hög arbetsmoral. Du är pålitlig och punktlig samt har lätt för att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Vidare trivs du med att arbeta i team. Krav: Tidigare erfarenhet av lagerarbete Truckkort för ledstaplare och motviktstruck Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av transportbokning Erfarenhet av prefab eller liknande arbetsmoment Övrig information Start: Omgående Plats: Norra Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du en serviceinriktad lagspelare med passion för teknisk support och en förkärlek för kvälls-, natt- och helgjobb? Då är rollen som supporttekniker hos oss något för dig! Arbetsuppgifter: Som supporttekniker kommer du att tillhöra Service Desk-avdelningen i Stockholm. Du kommer att hjälpa användare och kunder med IT-, nätverks- och systemrelaterade frågor. Du kommer att arbeta med support via telefon, i ärendehanteringsystemet ServiceNow och ansikte mot ansikte direkt mot användare. Förutom traditionellt supportarbete kommer du att ha möjlighet att delta i olika projekt, arbeta med förbättringar och ta ansvar för ett större system tillsammans med systemägare. Vi letar efter Service Desk-tekniker som är intresserade av att arbeta skift, inklusive dagtid, kväll, natt och helg. Arbetsuppgifter: • Felsökning och lösning av IT-problem • Installation och konfiguration av programvara och hårdvara • Support via telefon, e-post och personliga möten • Dokumentation av problem och lösningar • Underhåll av IT-system och infrastruktur • Samarbete med andra team för att lösa tuffare problem Du har förmodligen: Erfarenhet av att arbeta inom teknisk supportfunktion/service desk Erfarenhet av att stödja PC och Microsoft-miljöer Erfarenhet av verktyg som Active Directory, Entra ID & Azure Förståelse för nätverk och IT-infrastruktur Kunskap om ITIL-ramverket Erfarenhet av ett eller flera ärendehanteringsystem Utmärkta kommunikationsfärdigheter Full arbetskompetens i svenska och engelska Relevant utbildning samt erfarenhet av Azure AD, Opera och/eller Simphony är meriterande Du är förmodligen: Lösningsorienterad - där du tar egna initiativ och kommer med lösningsförslag för att komma framåt i ditt arbete Samarbetsvillig och kommunikativ - där du är vass på att skapa och underhålla kundrelationer samtidigt som du samarbetar väl med kollegor i teamet Självständig - där du kan planera och lägga upp ditt arbete på ett strukturerat sätt 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Ända sedan den första Melanders-butiken öppnade 1961 i Östermalms Saluhall har vår främsta drivkraft varit att erbjuda de absolut finaste råvaror naturen kan uppbringa. Vår långvariga kärleksrelation till råvaror av yppersta kvalitet – oavsett om det handlar om kött, fisk, ostar eller frukt och grönt – genomsyrar förstås även våra restaurangkoncept. Våra olika restauranger skiljer sig åt sinsemellan, men grundprincipen är alltid densamma: bra kockar och bra råvaror. Svårare än så är det inte. Det som en gång i tiden började med två passionerade bröder och en liten fiskdisk i Östermalmshallen har idag vuxit till ett delikatess imperium med restauranger och butiker över hela Stockholm. Vi söker nu en kock med passion för matlagning och som tillsammans med oss vill ge våra gäster en minnesvärd upplevelse. Du arbetar i ett härligt team med hög kunskapsnivå och kreativitet. Vi ser att du är en bra lagspelare, trivs i ett stundtals högt tempo, är kvalitetsmedveten och gillar att arbeta över avdelningarna. Att du har hjärtat på rätt ställe och en glad och positiv inställning. Här finns det plats för dig som vill utvecklas och har viljan att bidra med dina egna kunskaper och erfarenheter. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse och god kunskap om mat, matlagning och dryck Har minst 2 års yrkeserfarenhet av att arbeta i ett kök med klassisk svensk matlagning och klassiska svenska råvaror Trivs i både varm- & kallkök. Är utbildad kock Är flexibel, kreativ och lösningsorienterad Gillar att arbeta i ett öppet kök med gästkontakt  Brinner för att överträffa gästens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklingsmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Internutbildningar Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Are you ready to help shape the future of healthcare through technology? This is an opportunity to join a company solving one of the biggest challenges in healthcare - how to deliver high-quality care in a world where healthcare resources are becoming increasingly limited. The Mission Medoma is building the future of hospital-at-home care. Their platform enables healthcare providers to deliver hospital-level care remotely, orchestrating everything from patient monitoring and care workflows to coordination between healthcare professionals. The ambition is clear: to build the world’s largest hospital in patients’ homes - improving outcomes, efficiency, and quality of life for both patients and healthcare professionals. Medoma is now looking for a CTO who wants to take technical ownership of this mission and help shape the next phase of the company’s growth across Europe. The Role As CTO at Medoma, you will take overall responsibility for the company’s technical direction, engineering team, and long-term technology strategy. You will lead a highly skilled and self-driven engineering team of around 8-9 people across backend, frontend and QA. Your role will be to act as a technical leader and partner - creating clarity, enabling the team, and helping build a scalable healthcare platform. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys staying close to technology, understanding complex systems, and making thoughtful decisions around architecture, product, and engineering practices. What you'll do: Define and drive Medoma’s technical strategy, architecture vision, and long-term technology direction Lead and develop the engineering team, including people responsibility and team growth Translate business and product goals into technical priorities and scalable solutions Own key decisions around architecture, security, reliability, and technical trade-offs Shape Medoma’s approach to AI, automation, integrations, and future technology opportunities Collaborate closely with CEO, CPO, COO, product, and clinical stakeholders You will not be joining to simply maintain an existing organization - you will help shape how a completely new category of healthcare technology evolves. Technical Environment Medoma's platform supports healthcare delivery around the clock, connecting patients, care teams, command centres, and clinical systems. This means availability, robustness, security, and responsible handling of sensitive healthcare data are essential. The current environment includes: Event-sourced architecture built primarily in F# Azure-based infrastructure Infrastructure as Code, Git-based workflows, and modern deployment pipelines Integrations across the healthcare ecosystem with complex workflows, data, and regulated environments Going forward, you will also play an important role in exploring how AI can strengthen the platform - from predictive capabilities and automation to smarter workflows and decision support. Who You Are We are looking for someone who combines strong technical depth with the ability to lead and inspire others. You are someone who enjoys solving complex problems, builds trust with experienced engineers rather than leading through hierarchy, is comfortable balancing innovation, speed, quality, and regulation, and thrives in an entrepreneurial environment where not everything is already defined. You likely have: A strong background as a software engineer, with experience building and scaling complex software products Experience leading engineering teams, ideally with people responsibility A track record of making architectural decisions and guiding technical direction Experience working close to product development and translating business needs into technology Experience from regulated, safety-critical, or complex environments is highly valuable (medtech is a plus) Why Join Medoma? Join at a key stage of growth, with product-market fit, international traction, and a clear path to profitability Take genuine ownership in shaping the technical direction of a platform where there are still important decisions to make Build the technical backbone of what could become a defining piece of European healthcare infrastructure Work closely with a management team that moves fast, values direct communication, and makes thoughtful decisions Be part of the company’s long-term journey through equity ownership and the opportunity to create meaningful impact At Medoma, you are not building another digital product. You are helping create the infrastructure for a new way of delivering healthcare. Interview Process Senterprise is supporting Medoma in this recruitment. The process will typically include: Initial screening interview with Senterprise A first conversation to understand your background, experience, and motivation for the role. Interview with COO & CPO Discussion about Medoma’s mission, company journey, and the CTO role. Technical discussion with senior engineers Deep dive into technical leadership, architecture, engineering practices, and problem-solving. Final interview with founders/leadership team Focus on vision, leadership, culture, and long-term fit. About Senterprise If you have any questions about the role, feel free to reach out to Erik Larsson at [email protected]. Senterprise is a niche technology recruitment company specializing in recruiting experienced software developers, technical leaders, and engineering managers. We support some of Sweden’s most attractive technology companies with recruitment and consulting solutions.