Är du legitimerad sjuksköterska med ett intresse för äldreomsorgen och som helhjärtat vill ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en legitimerad sjuksköterska till vår verksamhet Nilstorpsgården på Lidingö. Nilstorpsgården är ett modernt och trevligt äldreboende beläget i fina omgivningar på Lidingö och har 80 platser fördelat på 10 avdelningar varav 6 är med inriktning mot personer med demenssjukdom. Om rollen Som sjuksköterska får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. I ditt ansvar ingår också att erbjuda en god palliativ omvårdnad. Omställningen till Nära vård gör att allt fler sjukvårdsinsatser på specialiserad nivå sker på boendet. Det ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten. Som sjuksköterska inom Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Arbetet är självständigt samtidigt som du har tillgång till många kompetenta kollegor i våra sjuksköterskenätverk. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen.  Du kommer att arbeta i nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och gruppchefer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Läkemedelshantering Arbeta i nationella kvalitetsregister Handledning av omvårdnadspersonal Omvårdnadsansvar för patienter Vem är du? Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska Minst tre års yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorgen Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av handledning Utbildad inom geriatrik eller distriktssjukvård. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är den 31 juli men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Sjuksköterska Anställningsform: tillsvidare anställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid och var fjärde helg. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Caroline Östberg, verksamhetschef: [email protected], 070-672 56 33 eller Iwona Kowalska, biträdande verksamhetschef [email protected], 070-517 47 97. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Akademikliniken är Nordens ledande privata aktör inom plastikkirurgi och estetiska behandlingar. En koncern i stark expansion på en marknad i snabb tillväxt med fokus på expertis, trygghet och service av högsta kvalitet. Om du delar vår vision ”Världens nöjdaste kunder. Med sig själva.”, uppskattar ett arbetssätt som genomsyras av våra värdeord Passionerade, Pålitliga, Professionella Pionjärer och vill arbeta med några av världens främsta estetiska experter så är du välkommen att kontakta oss. Läs mer om Akademikliniken på ak.se Akademikliniken i Stockholm söker legitimerad anestesisjuksköterska Vill du arbeta med estetisk och rekonstruktiv plastikkirurgi i ett expansivt företag där arbetsglädje, hög kompetens, säkerhet och bästa omhändertagande av patienten är i fokus? Då är vi ett engagerat och glatt gäng som ser fram emot att välkomna dig som kollega. Vår plastikkirurgiska klinik i Stockholm ligger på Storängsbotten, Gärdet. Den kliniska verksamheten består i dagsläget av tre avdelningar; Mottagning, Operation och Vårdavdelning. På kliniken finns även Akademiklinikens administrativa huvudkontor. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har några års erfarenhet och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt på personlighet. Du är en positiv person med intresse i och förmåga att arbeta nytänkande. Du tycker om att ta ansvar och att engagera dig. Hos oss arbetar du i team och i nära relation till patienterna och därför ser vi att du har hög social kompetens och är bra på att läsa av patientens behov. Du är ödmjuk med förmåga att delge information på ett säkert och förtroendeingivande sätt. Arbetsuppgifter Som anestesisjuksköterska arbetar du självständigt i samarbete med anestesiolog. Vid behov ansvarar du också för övervakning och omhändertagande av patienten postoperativt. Anställningsform Tillsvidareanställning 90%, 6 månaders provanställning tillämpas Arbetstider Dagtid, måndag - torsdag. Kontakt Välkommen med din ansökan (CV och ett personligt brev) per e-post till [email protected]. Märk din ansökan med ”Sjuksköterska anestesi Stockholm”. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan snarast möjligt. Genom att skicka in din ansökan via e-post samtycker du till att CV, Personligt brev och dess personuppgifter behandlas av Akademikliniken för att hantera din ansökan. Uppgifterna kommer endast att hanteras av oss inom företaget, samt i enlighet med vår Integritetspolicy.

Om kundföretaget Vår kund är en ledande internationell aktör inom installation, service och underhåll av hissar, rulltrappor och rullband. Verksamheten finns i över 200 länder och deras anläggningar håller människor i rörelse varje dag – från bostadshus och köpcentrum till några av världens mest kända byggnader. Uppdraget är placerat i Stockholmsområdet. Vår kund växer och söker nu hisstekniker. I rollen har du en nyckelfunktion i att säkerställa säkerhet och driftsäkerhet för passagerare och kunder. Du arbetar med förebyggande underhåll, reparation och felsökning av befintliga installationer, samt planering och utförande av service och installationer. Du utgår från egen servicebil och bygger nära relationer med kunderna ute på plats. Dina arbetsuppgifter: Utföra service och förebyggande underhåll på hiss, port och rulltrappa inom ditt område Ansvara för planering och utförande av service och installationer Felsöka och proaktivt åtgärda driftstörningar för att uppnå hög driftsäkerhet på anläggningarna i din portfölj Utföra mindre reparationer för kontinuerlig drift och rapportera vidare när större åtgärder behövs Samarbeta direkt med kunden på plats och bygga en god arbetsrelation Vem är du? Du är en engagerad yrkesperson med säkerheten som främsta prioritet. Du har goda kunskaper inom el, elektronik, hydraulik och mekanik, och är bekväm med att använda handverktyg, kraftverktyg och digitala hjälpmedel. Du är nyfiken, anpassningsbar och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har lätt för att kommunicera och bygga förtroende i mötet med kunder. Krav för tjänsten: B-körkort (samtliga tekniker har egen servicebil för arbete dagtid och under beredskap) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då arbetet innebär dialog med kunder och brukare Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som hisstekniker Bakgrund som elektriker och/eller mekaniker Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Ansökan: Tjänsten är på heltid, 100 %, med arbetstid 07:00–16:00. Start sker enligt överenskommelse. I tjänsten ingår beredskap var sjätte vecka, vilket innebär att du efter ordinarie arbetstid även löser akuta driftstörningar under kvällar och helger. Du inleder som konsult hos Miljonbemanning, med målet att gå över i anställning direkt hos vår kund. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

If you're looking to make the best co-op games in the world, you've come to the right place. We're proud to have some of the best game makers and collaborators in the industry within our four walls. What's more, we're a fun bunch of developers who love indulging in our passion for games together. Our games are not for everyone. Are they for you? We are now looking for a Chief of Staff. This is a key leadership role in our studio and a unique opportunity to help shape the future of Arrowhead. As a member of the executive team, the Chief of Staff serves as a strategic partner to the CEO and C level leadership team, driving alignment, organizational effectiveness, and operational excellence across the studio and within HR. We are looking for someone who can connect strategy with execution, ensure our leaders are focused on what matters most, and help the organization scale in a purposeful and sustainable way. Who you are You are a highly trusted operator with exceptional judgment and a strong understanding of how creative organizations function. You thrive in complexity and ambiguity and enjoy bringing structure, clarity, and momentum to important initiatives. You are equally comfortable discussing long term studio strategy with executives, facilitating leadership discussions, or rolling up your sleeves to solve operational challenges. You are a natural connector who builds strong relationships across all levels of the organization and can influence without relying on formal authority. You are passionate about leadership, organizational design, and building healthy, high performing teams. You understand the balance between creative freedom and operational discipline and know how to enable game teams to do their best work. You are calm under pressure, can navigate difficult conversations, and have a proven ability to drive change and bring people together around shared goals. You have high integrity, strong communication skills, and a genuine desire to help both people and organizations succeed. What you'll do As Chief of Staff, you will act as a force multiplier for the CEO and executive team, ensuring strategic priorities are translated into action and that our leaders and teams are set up for success. In short, the Chief of Staff will: Drive strategic initiatives and cross functional programs that are critical to the long term success of the studio Partner closely with the CEO and executive team to define priorities, improve organizational effectiveness, and ensure alignment across the business Facilitate strategic planning processes, leadership forums, and executive decision making Identify opportunities to improve ways of working, remove organizational friction, and enable greater focus and efficiency Lead and coordinate company wide initiatives that span multiple teams and disciplines Own the success and operational excellence of the HR function, ensuring the team delivers high-quality support, services, and strategic partnership across the studio Lead and develop the HR team, setting priorities, driving accountability, and ensuring the function is equipped to support the organization's growth and evolving needs Drive continuous improvement of HR processes, systems, and ways of working to create an exceptional employee experience and support organizational effectiveness Partner with leaders across the studio on organizational design, workforce planning, leadership development, talent management, and employee engagement initiatives Ensure HR practices, policies, and operations align with Arrowhead's culture, values, and long-term business objectives Provide structure, follow through, and accountability on key decisions and strategic objectives Act as a trusted advisor and thought partner to the CEO and executive team Support communication and alignment around our mission, vision, and strategic direction Drive change management initiatives in a way that inspires engagement and ownership across the studio Partner with leaders across development, operations, HR, and talent to support sustainable organizational growth Champion a collaborative, feedback focused, and player centric culture What we're looking for Proven leadership experience in the games industry or another highly collaborative and creative environment Experience working closely with senior executives and driving complex, cross functional initiatives Strong strategic thinking and organizational acumen combined with an ability to execute and deliver results Exceptional communication, facilitation, and stakeholder management skills Ability to influence, align, and build trust across all levels of an organization Demonstrated experience leading organizational change and driving continuous improvement High degree of integrity, resilience, and sound judgment A passion for leadership, people, and helping game teams do their best work

Om Nannynu! / About Nannynu! Vi är ett av Sveriges största, första och mest prisbelönta barnvaktsföretag och stolta över att ha bra villkor i linje med kollektivavtal för alla våra anställda barnvakter. Vi tror på att leverera barnvakter i världsklass och då vi är ett växande företag söker vi nu Dig som vill ge dig ut på nya äventyr som barnvakt/nanny. Vi ser till att du får jobba i en barnvaktsfamilj som passar in på din profil och att du utbildas i bland annat Barn-HLR och barnolycksfall i samband med att du börjar jobba som barnvakt på nanny.nu. Du kommer att ha tät kontakt med din närmaste chef och ett roligt extrajobb som är en merit för livet! Om uppdraget / About the assignment Familj i Enebyberg/Danderyd med ett barn (4,5år) önskar hjälp med barnpassning den 16 & 17 juni och även chans till mer pass efter det. Din profil / Your profile Är du en person som vill underlätta andra människors vardag i form av barnpassning samtidigt som du har ett roligt extrajobb? Vill du ansvara för det finaste en familj har, nämligen barnen, och samtidigt hjälpa föräldrar att få ihop barnpassningen? Vill du skratta, busa och bidra till att barnen får en fantastisk stund tillsammans med en person de kan se upp till? Vill du bli en del av ett företag som levererar barnpassning i världsklass? Då ska du söka jobbet som barnvakt hos en av våra familjer! Då barnvakt är ett extraarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, t.ex. studier eller deltidsjobb och för att det ska bli en långsiktig relation vill vi att du har en rimlig restid till familjen (vi brukar tänka oss runt 30 minuter). Sök jobb som barnvakt hos oss idag! Vi erbjuder / What we offer Börjar du jobba som barnvakt hos oss så kan vi erbjuda dig ett roligt och meningsfullt extraarbete med goda villkor då vi har kollektivavtal. Du får dessutom: Nannycertifieringskurs där du lär dig mer om barnvaktsjobbet Kurs i barn-HLR Försäkring till, från och under arbetet Vi vill ha ett löneupplägg som känns bra för alla kompetensprofiler och åldrar därför öppnar vi upp för individuell lönesättning för alla som en har gymnasieexamen. För alla som fortfarande går i gymnasiet har vi en fast timlön på 132,15 - 165,19 kr/timme inkl. semesterersättning. Ob-tillägg samt storhelgstillägg Möjlighet till fast avtal med garanterade timmar Möjlighet till fortsatt arbete inom koncernen Vid anställning som barnvakt hos oss begär vi utdrag ur belastningsregistret. Vi intervjuar löpande och tipsar dig att vara snabb in med din ansökan.

Om tjänsten Vi söker nu en Vaktmästare till ett lärosäte i Stockholm! Arbetet kommer till stor del vara praktiskt, där du arbetar uppsökande i delar alla av myndighetens lokaler, också även använder datorn i ditt dagliga arbete, till exempel för arbete i ärendehanteringssystem, e-post och samarbetsplattform. I arbetet ingår även rondering och underhåll av både teoretiska och praktiska lokaler samt av de system och tjänster som vi levererar. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Genomföra ronderingar och kontroller av lokaler och tillhörande teknik och system. - Inventering, underhåll och enklare reparationer av högskolans utrustning, inventarier och lokaler. - Bemanning av vaktmästeriets servicepunkt. - Hantering av passerkort för exempelvis studenter, inklusive fotografering. - Hantering av lås/larm och passerkortsystem. - Administrera, hantera och följa upp olika typer av inkomna ärenden i ärendehanteringssystem. - Följa fastslagna rutiner i samarbetsplattformen samt vid behov även uppdatera de samma. - Erbjuda stöd och support kring A/V i lokaler tillsammans med IT-funktionen. - Hantering av post och bud. - Genomföra mindre ommöbleringar (vid större anlitas alltid flytthjälp). Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Vaktmästare är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-08-10 och beräknas pågå till och med 2026-12-31. Arbetstiderna kommer vara mellan klockan 07-16. Krav för tjänsten: • minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som vaktmästare • körkort klass B • grundkunskaper i MS Office eller likvärdigt • grundkunskaper i ärendesystem • kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-06-26. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

MR. Bronck Waitress / Waiter    Step into a role that redefines excellence at the Sheraton Stockholm Hotel, a hallmark of hospitality since 1971 in the heart of Sweden's bustling capital. Aligned with our innovative owners, Archer Hotel Management and Marriott International, we merge rich cultural history with modern luxury and a deep dedication to sustainability.     Mr. Bronck is an energetic New World brasserie where American soul meets Swedish precision. We are now looking for service staff who want to help create a modern, warm, and personal guest experience. We are looking for someone who thrives in a fast paced environment, eager to be part of a brand new concept in Stockholm.      Responsibilities include: Providing guests with a professional and personal welcome Actively working the dining room with a strong sense of service Taking responsibility for product knowledge and quality Contributing to a positive, down-to-earth team atmosphere   We are looking for someone who: Has experience in à la carte service Thrives in a restaurant concept with pace, energy, and high ambitions Loves creating guest satisfaction and working as part of a team Is curious about food and beverages and wants to grow professionally   What We Offer: Permanent full-time position following a 6-month probation period, aligned with collective agreements The chance to be part of an exciting new restaurant concept within one of Stockholm’s most notable hotel renovation projects Career development opportunities within the Sheraton and Marriott network A dynamic, inclusive, and supportive work environment Employee discounted rates at over 9,000 hotels worldwide   Join Mr. Bronck and help create memorable experiences for every guest – where creativity, hospitality, and fun come together.   Working hours follow a rotating schedule, including weekdays, evenings, and weekends according to the hotel's needs. The Sheraton brand, established in 1937, has been synonymous with excellence in hospitality. The Sheraton Stockholm Hotel opened in 1971 as the first international 5 star hotel in Stockholm and is an icon in Sweden’s capital city. As part of Marriott International, Sheraton Stockholm Hotel is providing guests with thoughtful amenities, contemporary accommodation, and the best city center location. Our commitment to sustainability aligns with our owner Archer Hotel Managements ethos, making us a unique choice for conscientious travelers. Redefining the Essence of Hospitality We are in the end of a renovation journey at Sheraton Stockholm. This marks the beginning of our mission to redefine the essence of hospitality. We have transformed all our spaces, hotel rooms, implemented new food and beverage concepts and expanded our gym and wellness. As we embark on this transformation, we are seeking the best industry people to join our team.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem medverkar du för att stimulera och utmana elevernas nyfikenhet, utveckling och lärande. Vidare är du kunnig i styrdokument, intresserad av verksamhetsutveckling och har stor ambition att utveckla fritidshemsverksamheten. Du har kunskap om läroplanen och kan omsätta den i den praktiska verksamheten. Utifrån läroplanen ansvarar du, tillsammans med dina kollegor för undervisningen i fritidshemmet. Du deltar i elevers hela dag tillsammans med såväl klasslärare som arbetslaget, framför allt före och efter skoltid och under raster. Du har en regelbunden professionell kontakt med vårdnadshavare, elevhälsa och övrig skolpersonal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lätt för att samarbeta med såväl elever, kollegor, vårdnadshavare och annan personal. Du relaterar till barn och vuxna på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser kollegialt lärande som en självklarhet och förutsättning för att skapa ny och fördjupad kunskap • Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du utvecklar elevernas förmåga att lära och gör dem delaktiga i planeringen av verksamheten. Du har höga och positiva förväntningar på eleverna och är lösningsfokuserad. Vidare besitter du en stark vilja att arbeta för att skapa de bästa pedagogiska förutsättningarna för eleverna • Är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Är kommunikativ och kan bygga upp och upprätthålla trygga relationer • Är lugn och kontrollerad i stressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker Krav: • Utbildad grundlärare fritidshem Meriterande: • Erfarenhet av att arbeta i skola eller fritidshem • Att ha undervisat i hemkunskap samt behörighet i hemkunskap • Kan behörighet i modernaspråk i tyska altenativt undervisa i tyska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundkontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Provanställning kan komma att tillämpas., upphör: 2027-06-30 . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Vi söker nu hängivna projektledare inom produktutveckling (R&D). Inom vår sektion Project Management inom enheten Product Development kommer du att arbeta med utveckling av högteknologiska och intelligenta produkter för framtidens hållbara värld. Uppdragen spänner över flera olika branscher, såsom konsumentprodukter, telekom, fordon, medicinteknik och industriell teknik. Som Projektledare Produktutveckling ansvarar du för att projektet levereras enligt plan, du har ansvar för att organisera och leda planeringssessioner, budgetuppföljning och allt som ingår i för att driva och leverera projektet och produkten enligt eller över förväntan. Du coachar och stöttar även dina projektmedlemmar och strävar efter en lärande atmosfär i teamet. Du trivs i och är van vid att leda team i en utvecklingsmiljö. I denna roll har du kontakt med många olika personer i verksamheten, därför är det av stor vikt att du är en duktig kommunikatör som har förmåga att förklara det komplexa på ett enkelt sätt. Vidare är du även van vid krav och behovs-hantering och har förmåga att sammanställa dessa till konkreta och realistiska mål. Som Projektledare Produktutveckling hos oss på AFRY blir du en del av ett fantastiskt och otroligt kompetent gäng kollegor som tillsammans arbetar för att skapa innovativa och hållbara lösningar tillsammans med våra kunder. Kvalifikationer Våra värdeord Brave, Devoted & Teamplayers kännetecknar hur vi ser på oss själva. Du kommer trivas hos oss om du är en prestigelös person med fokus på långsiktighet och kvalitet. Du ser lösningar där andra ser problem vilket innebär att du även har god analytisk-och problemlösande förmåga. Du har erfarenhet från en liknande roll och vill utvecklas i rollen eller jobbat med utveckling av produkter inom Mjukvara, Elektronik eller Mekanik ett antal år och nu vill ta klivet upp till Projektledare, alternativt är dy redan projektldeare. Eftersom vi arbetar mot många internationella kunder krävs det även att du kommunicerar obehindrat såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Vidare ser vi även att du har/är: Bosatt i Sverige Organisera/leda möten och andra aktiviteter samt stötta ditt team. Kommunicera med andra delar av verksamheten kring teamets framgång och progress. Det är även meriterande om du är/har: Certifierad Projektledare(PMI, IPMA eller Prince2 t.ex.). Erfarenhet av agilt arbete Relevant utbildning inom området Ytterligare information Uppdraget är med stor sannolikhet säkerhetsklassat, vilket innebär att du kan komma att omfattas av en säkerhetsprövning. Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig – vi ser fram emot att få veta mer om dig! Plats: Stockholm, Sverige Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Placering: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: Heltid Kontaktperson för frågor: Maja Lindqvist Recruitment Partner [email protected] (mailto:[email protected]) På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Vi söker nu familjebehandlare till det skolsociala teamet i Skarpnäck. Hos oss får du arbeta i ett engagerat sammanhang tillsammans med kollegor som har ett starkt engagemang och en tydlig vilja att göra skillnad i människors liv. Välkommen till oss Vi tillhör Avdelningen för individ- och familjestöd och arbetar familjeorienterat. Det innebär att vi ser till hela familjesystemet och strävar efter en samlad och samordnad behovsbedömning. Våra enheter samverkar nära och arbetar tillsammans utifrån vad som blir bäst för varje familj. Under hösten kommer ett nytt område vara under uppbyggnad där bland annat skolsociala teamet (SST) kommer ingå. Vi erbjuder Vi är en avdelning med hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus. Eftersom avdelningen består av flera enheter med olika inriktning är vi generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att kunna erbjuda hög kvalitet av olika insatser till barn, unga och deras familjer samtidigt som vi alltid strävar efter att bli bättre på det vi gör. Din roll Som familjebehandlare i det skolsociala teamet i Skarpnäck kommer du vara en del av ett team under utveckling. För närvarande består teamet av tre medarbetare men vi ska utifrån omställningen till ny socialtjänstlag utöka för att kunna möta behoven. Teamet kommer arbeta med helheten, dvs både insatser med och utan behovsprövning. Målgruppen är elever från förskoleklass till årskurs 9, insatsen är frivillig och uppdragens syfte och mål är att förbättra elevers närvaro och måluppfyllelse i skolan samt stärka deras psykiska hälsa/mående och relationer i familjen. Utformning och upplägg görs tillsammans med elev, föräldrar och skola och anpassas individuellt med en tydlig plan som följs upp regelbundet. Vi söker dig som kan arbeta drivande, transparent, självständigt och flexibelt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och den ställer höga krav på god samarbetsförmåga. I arbetet ingår att ha många kontakter parallellt samtidigt som ett smidigt och välfungerande samarbete mellan skolan, hemmet och socialtjänsten ska upprätthållas. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, andra enheter inom avdelningen och med skolorna. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst söker vi dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1. God kännedom om både skolans och socialtjänstens arbete. Erfarenhet av arbete med förändringsarbete i familjer och kunskap kring barn och ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser. Det är meriterande om du har: Kunskap om HBTQI frågor. Erfarenhet av organisationsutveckling Innan anställning hos oss kan bli aktuellt kommer du att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisen belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.