Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen som BI-utvecklare (Dataingenjör) i projekt och förvaltningar kan bl.a. omfatta följande uppgifter: • I datalagret, designa och utveckla procedurer, databasscheman och logik skrivet i SQL för Microsoft SQL Server • Ansvara för acceptanstest mot slutanvändare • I ett DevOps-team förvalta och vidareutveckla leveranser till slutanvändare bl.a. för våra Machine learning algoritmer, där både historiska data och data i realtid ingår • Ta fram eller uppdatera systemdokumentation • Samarbete inom teamet men även med andra delar av organisationen. • Förekommande förvaltning så som hantera incidenter, där felsökning och buggrättning kan ingå, samt bistå i övrigt i IT-förvaltningen av våra applikationer. • Ha förmåga att agera som scrum master för det agila teamet: koordinera det dagliga arbetet samt förvalta backloggen i samråd med produktägare Skallkrav 1. Utbildning / erfarenhet Högskole-/universitetsutbildning om minst 120p/180hp inom IT, eller minst 15 års relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. 2. SQL-utveckling Minst 5 års erfarenhet (inom de senaste 10 åren) av arbete med SQL-utveckling. 3. SQL Server prestandaoptimering Minst 10 års erfarenhet av prestandaoptimering i SQL Server, inklusive analys, felsökning och förbättring av komplexa databassystem. 4. Avancerad SQL-programmering Minst 10 års erfarenhet av SQL-programmering, inklusive skrivning, granskning och optimering av avancerad SQL-kod. 5. Data Engineer-roll Minst 10 års erfarenhet som Data Engineer i medelstora organisationer (200+ anställda). 6. Agil systemutveckling Minst 5 års erfarenhet av arbete i agil IT-organisation med agil systemutveckling. 7. Stora datamängder och datakällor Minst 10 års dokumenterad erfarenhet (inom de senaste 15 åren) av arbete med: Stora datamängder och komplexa datamodeller Flera datakällor, både strukturerade och ostrukturerade 8. Databaser och databasarkitektur Minst 10 års dokumenterad erfarenhet (inom de senaste 15 åren) av: Datamodellering Databasdesign Prestandaoptimering och tuning av relationsdatabaser och moderna datalagringslösningar 9. ETL-processer Minst 10 års dokumenterad erfarenhet (inom de senaste 15 åren) av: ETL-processer (Extract, Transform, Load) Utveckling, automatisering och optimering av datainflöden 10. Data pipelines och orkestrering Praktisk erfarenhet av data pipelines och orkestreringsverktyg, exempelvis: Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) Azure Data Factory eller motsvarande verktyg 11. Test, felsökning och datavalidering Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av att testa, felsöka och validera datamängder. Mervärdeskrav 1. Kraftsystem / energiverksamhet Erfarenhet av minst ett uppdrag inom verksamhet som arbetar med kraftsystem under de senaste 8 åren. 2. BI-verktyg Erfarenhet av minst ett uppdrag inom Power BI eller annat BI-verktyg under de senaste 8 åren. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om jobbet Vi söker nu flertalet drivna IT Supporttekniker med erfarenhet av både Windows- och Mac-miljöer, som vill utvecklas vidare i en dynamisk IT-miljö. Om du vill vara del av en varm och inkluderande företagskultur som investerar i din utveckling, kan det här vara rätt möjlighet för dig! För denna roll betalas en sign-on bonus ut motsvarande en månadslön vid kontrakttskrivning. I denna roll kommer du att hantera supportärenden via telefon, e-post, ärendehanteringssystem och på plats där användare enkelt kan vända sig till dig och ditt team. Din arbetsdag kommer att vara varierad, med frågor av olika karaktär, men oavsett är ditt fokus alltid att leverera en personlig och engagerad support för att underlätta användarnas dagliga arbete. Vi söker dig som har erfarenhet av att supportera både macOS och Windows-baserade system och som brinner för att ge användarfokuserad, pedagogisk support. Din erfarenhet inkluderar: Mac OS och Windows OS Microsoft 365 Jamf/Intune Google Workspace Active Directory/Azure AD Konferensutrustning och skrivare ServiceNow eller liknande ärendehanteringssystem Vi ser att du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift. Som person är du lyhörd, har en stark förmåga att prioritera och kan snabbt förstå användarens behov. Du är social, tycker om att träffa nya människor, och din pedagogiska förmåga gör att du kan förklara tekniska frågor på ett lättförståeligt sätt. Dessutom har du ett starkt intresse för IT och håller dig uppdaterad om de senaste tekniska trenderna. Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Stockholm Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Function Architect role focused on supporting vehicle software and functional changes throughout early development stages. The role involves cross-functional collaboration, facilitating alignment, and defining system concepts to ensure clear and agreed solutions. About the role: As a Function Architect, you support vehicle software and functional changes early in the development flow, from idea to agreed solution. The role involves close collaboration with internal customers driving changes, system owners, and other impacted stakeholders. You facilitate discussions, define system concepts, and ensure alignment across both technical and non-technical stakeholders while contributing to a flow-oriented way of working. Key Responsibilities: - Support vehicle software and functional changes early in the development flow, from idea to agreed solution. - Work closely with the internal customer, system owners, and other impacted stakeholders. - Facilitate discussions to understand required changes, impacts, and affected systems. - Create and communicate clear system concepts (e.g., principles, interfaces, messages, consequences). - Document agreed solutions in the architecture toolchain. - Explain complex topics in a way that supports alignment across technical and non-technical stakeholders. - Support a flow-oriented way of working and promote good practices within the organisation. Required qualifications: - Solid experience from function development, system development, or system ownership in an embedded/vehicle context. - Understanding of vehicle/platform complexity and how changes in one area affect others. - Good communication skills and ability to create alignment in a group. Preferred / Meriting: - Scania experience - highly valuable and sought after. - Knowledge of communication topologies such as CAN and/or Ethernet. - Experience working in a continuous delivery/change process for embedded software. Personal Profile: - Interest in moving into an architecture role and working cross-functionally. - Analytical and problem-solving mindset. - Hands-on approach to explaining how to do things. - Coaching approach with the ability to explain clearly and humbly so others can follow Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

APO Byggledare – Nyproduktion bostad Vi söker nu en erfaren APO Byggledare till ett spännande uppdrag inom nyproduktion av bostäder hos en större aktör inom samhällsbyggnad. Uppdraget är långsiktigt och ger dig möjlighet att arbeta nära produktion i ett omfattande projekt. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget I rollen som APO Byggledare har du ett operativt ansvar för arbetsplatsomkostnader (APO) i ett större bostadsprojekt i produktionsfas. Du arbetar nära entreprenörer och projektledning och säkerställer att APO-relaterade frågor hanteras effektivt, strukturerat och kostnadsmedvetet. Du fungerar som en viktig samordnande funktion mellan olika entreprenader och ansvarar för att produktionen drivs framåt enligt plan, med rätt kvalitet och ekonomi i fokus. Arbetsuppgifter i urval Leda och samordna APO-relaterade frågor i produktion Säkerställa att entreprenörer uppfyller avtalade åtaganden Planera och följa upp arbetsplatsomkostnader och hyrmaterial Ansvara för ekonomisk uppföljning och kostnadskontroller (cost checks) Delta i och leda byggmöten kopplat till APO Samordna entreprenörer inom mark, hus och APO Hantera myndighetskontakter kopplat till APO-frågor Driva förbättringar och kostnadseffektiva lösningar Medverka i framtagande av förfrågningsunderlag och tekniska beskrivningar inför kommande upphandlingar Kravprofil Obligatoriska krav Erfarenhet av nyproduktion av bostadsprojekt med minst ca 50 lägenheter i rollen som APO Byggledare Förmåga att arbeta lösningsorienterat och hantera komplexa APO-relaterade frågor i projekt Erfarenhet från leverantörsledet kopplat till bodetablering, kranar och arbetsplatsomkostnader Flytande svenska i tal och skrift Vad vi erbjuder Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag inom nyproduktion och samhällsbyggnad Möjligheter till kompetensutveckling och långsiktig karriär Ansökan Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum: Vi arbetar med löpande urval – skicka in din ansökan så snart som möjligt

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Projekt Odensala–Kappetorp avser att anlita en samordnande byggledare med huvudsaklig inriktning mot mark. Den efterfrågade kompetensen ska vara tydligt förankrad inom markarbeten, grundläggning, exploatering och ledningsinfrastruktur. Uppdraget omfattar att driva, samordna och följa upp projektets produktion och projektering, med särskilt fokus på markentreprenadens genomförande, i nära samarbete med beställare och entreprenör. Uppdraget förutsätter att byggledaren har god vana av att hantera komplexa markarbeten, samordna tekniska gränssnitt och följa upp att produktion och projektering fortlöper enligt plan. Särskild vikt läggs vid erfarenhet av att driva och följa upp entreprenader där markfrågorna utgör en central och avgörande del av projektets genomförande. Konsulten ska utföra uppdraget på heltid och vara placerad på projektkontoret vid Arlanda. Konsulten ska självständigt kunna ansvara för: Tekniska samordningsfrågor mellan discipliner och aktörer Produktions- och projekteringssamordning Planering, tidplaner och riskhantering Samordning med kommuner, myndigheter och ledningsägare Byggmöten, teknikmöten och projektmöten Kontroll, uppföljning och kvalitetssäkring i fält Granskning av system-, bygghandlings- och relationshandlingar Hantering av underrättelser, ÄTA och kontraktuella frågor Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare – Spårbunden trafik Vi söker nu en senior och affärsdriven konsult till ett långsiktigt uppdrag inom spårbunden trafik och teknisk förvaltning hos en större organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över en längre period med goda möjligheter till förlängning. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget I rollen som Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon inom kollektivtrafik. Du arbetar i gränssnittet mellan teknik, affär och verksamhet och säkerställer att fordonen uppfyller krav kopplat till funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi. Du leder ett tvärfunktionellt team av specialister och samarbetar nära både interna funktioner och externa parter. Rollen ställer höga krav på strategisk förmåga, ledarskap och en god förståelse för komplexa trafiksystem och livscykelperspektiv. Arbetsuppgifter i urval Leda och samordna affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon Ansvara för uppföljning av funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi Agera motpart mot leverantörer och samarbetspartners i fordonsrelaterade frågor Leda och utveckla ett tvärfunktionellt team Säkerställa att förvaltningsarbetet sker med ett helhetsperspektiv på trafiksystemet Delta i och bidra till utveckling av avtal, förvaltningsplaner och investeringsbeslut Ta fram beslutsunderlag till ledningsnivå Driva förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt och processer Samverka med olika intressenter inom teknik, IT och verksamhet Kravprofil Obligatoriska krav: Civilingenjörsutbildning inom ekonomi, industriell ekonomi eller affärsutveckling Minst 8 års erfarenhet av affärsutveckling, verksamhetsutveckling eller affärsförvaltning Minst 2 års erfarenhet av arbete inom eller i samarbete med offentlig sektor Minst 5 års erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för ledningsnivå Minst 3 års erfarenhet från järnvägssektorn eller spårbunden trafik, exempelvis inom: Fordonsunderhåll Underhållsplanering Trafiksättning eller fordonsförvaltning Minst 8 års erfarenhet av projektledning, varav minst 5 år i ledande roll Minst 3 års erfarenhet av att leda team eller projekt i komplex verksamhet med flera intressenter Meriterande Erfarenhet av förvaltningsplanering och analys av underhållsbehov eller reinvesteringar Erfarenhet från projekt inom kollektivtrafik där du planerat, strukturerat och följt upp projektarbete Erfarenhet av arbete enligt ISO 55000 (Asset Management) Vad vi erbjuder: Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

SÖKES:Projektledare/projektör inom lås och dörrbeslagning till SafeTeam i Stockholm FINNES:En av de bästa arbetsplatserna du kan få! Felipe på SafeTeam berättar: Här finns en bra grupp av människor. SafeTeam känns tryggt, med klara direktiv hur vi ska jobba och med värderingar och en arbetsmiljö som alltid funkat jättebra! Klicka här för att läsa en längre intervju med Felipe. Varför jobba på SafeTeam? Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra. SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.   Vad ingår i jobbet? Tjänsten innebär projektering av säkerhetslösningar och låssystem i nära samarbete med våra kunder. Som projektledare/projektör kommer du att vara med tidigt i säljprocessen. I rollen ingår ansvar för kalkylering, framtagande av systemlösningar, offerter och genomförande av projekt.  Du är även den tekniska experten som stöttar resten av teamet. Det kan innebära att gå igenom prioriteringar, diskutera tekniska lösningar och erbjuda stöd i tekniska frågor åt tekniker, koordinatorer m.fl.   Var? Din arbetsplats blir på en av våra Stockholmsavdelningar, Rökerigatan 19 vid Globen eller Fagerstagatan 18D i Lunda. Här får du sällskap av omkring 30 fantastiska kollegor: butikspersonal, regionchef, verksamhetshef, projektchefer, koordinatorer, projektledare/projektörer och tekniker som utgår härifrån. Avdelningen kännetecknas av en härlig laganda och positiv stämning. Om du vill vara med och bidra till den kommer du att trivas hos oss! Vad kan du? För att kvalificera till denna tjänst vill vi att du har: erfarenhet som projektledare/projektör inom inom lås och dörrbeslagning B-körkort förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur. Du trivs du med att ta ansvar och leda projekt i nära samarbete med kunder. Du har god produktkännedom, god datorvana och B-körkort.   Passar vi ihop? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig. Vi har formulerat det såhär: SafeTeams medarbetarlöfte Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet.   Nyfiken på vad andra SafeTeam:are säger? Se filmen där flera medarbetare berättar om hur det är att jobba på SafeTeam. När kan du börja? Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta. Frågor? Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till projektchef Mattias Pendelj, [email protected]. I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift. Vill du veta hur vi behandlar dina personuppgifter? Vi använder Teamtailors verktyg för rekrytering. Vissa personuppgifter hanteras enligt Teamtailors integritetspolicy och vissa personuppgifter hanteras enligt SafeTeams integritetspolicy.

Join the SpeakCharlie team for a project this July! We’re looking for an English-speaking language coach to teach Business English to students visiting from Germany. If you’re experienced in language instruction and enjoy making learning engaging and effective – we’d love to hear from you! Dates: 13-17 July & 20-24 July Time: 08:30 – 14:30 Group Size: 10-13 participants Location: Sankt Eriksplan, Stockholm  Key Responsibilities: - Lead engaging Business English lessons for German-speaking learners -Teach different levels: beginner, intermediate, and advanced - Help participants boost their business communication skills in a supportive environment Ideal Candidate: - Native in English - Experienced in teaching or coaching language learners - Passionate about helping people succeed in their professional lives Ready to make an impact? Apply now and join our amazing team at SpeakCharlie!

Arbetsbeskrivning I rollen som Privatrådgivare med fokus bolån blir du en viktig del av teamet och arbetar med kundens hela bolåneresa – från ansökan och kreditbedömning till upplägg av lån samt löpande hantering av befintliga bolån. Du möter även kunder som kontaktar banken med frågor eller förändrade behov. Som rådgivare säkerställer du att kundens hela privatekonomi tas om hand, antingen genom egen rådgivning eller genom att boka vidare möten med kollegor. Kundmöten sker på distans, huvudsakligen via telefon men även genom videomöten och skriftliga kanaler. Rollen ställer krav på god kreditkunskap och ett affärsmässigt arbetssätt. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda mellan 07.45–18.15, med möjlighet att önska schema. Arbetet utförs på plats på SEB:s kontor i Solna (Arenastaden). Start för tjänsten är 11:e augusti. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har ett stort engagemang för att skapa värde för kunder och bygga långsiktiga relationer. Du är nyfiken, lösningsorienterad och samarbetsvillig samt ser långsiktigt på din utveckling inom SEB. För att bli aktuell i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av rådgivning och försäljning, gärna inom bank eller finans Har förmåga att identifiera och förstå kundens behov Är kommunikativ, lyhörd och affärsdriven Har god kreditkunskap Trivs i en roll där du driver affär och relation i nära dialog med kunder Det är meriterande om du: Innehar Swedsec rådgivarlicens, bolånelicens samt Intygande om Lämplighet för försäkringsdistribution Om SEB SEB är en ledande nordeuropeisk finansiell koncern med internationellt perspektiv. Vi tillhandahåller finansiella tjänster för företag, institutioner och privatkunder. Vi vill bidra till hållbar tillväxt och göra skillnad för våra kunder, aktieägare, medarbetare och samhället i stort. Genom vår expertis och höga servicenivå skapar vi möjligheter för våra kunder att fatta välgrundade beslut så att de kan förverkliga sina affärsambitioner och mål. Nu och för framtiden.  Välkommen till vår inkluderande kultur där våra gemensamma värderingar inspirerar och lyfter vårt team. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att alla medarbetare ska känna sig sedda, hörda och uppskattade. Läs mer om hur det är att jobba på SEB här: www.sebgroup.com/career   Information kring rekryteringsprocessen När du söker tjänsten ber vi dig svara på ett antal frågor och det är viktigt att du svarar på dessa utifrån bästa förmåga. Observera att alla ansökningar ska skickas via annonsen, då vi inte tar emot ansökningar per mejl. Vi tillämpar personlighets och logiktester i rekryteringen. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller både av oss och av SEB. Du kommer även att bli ombedd att visa ett utdrag från belastningsregistret. Frågor och kontakt Vi väljer ut kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att ansöka. I den här rekryteringen samarbetar SEB med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra Talent Acquisition Managers Mathilda Carlbom på [email protected] eller Jenny Nenne Slättenhäll på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! #LI-MC1 #boff

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker en engagerad personlig assistent till en av våra kunder i Sollentuna. Vi erbjuder ett timvikariat där man hoppar in vid behov. Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion så snart som möjligt. Arbetspassen som kan förekomma: Vi ser främst att du har möjlighet att arbeta varannan lördag 14:00-20:30. Utöver detta kan arbetspass på helger 8:00-14:00, 14:00-20:30 samt vardagar 16:25-20:30 förekomma. OM KUNDEN Vår kund är en glad, busig och aktiv 12-årig flicka som bor i Sollentuna tillsammans med sin familj. Hon har balans- och koordinationssvårigheter samt autism och kommunicerar genom gester, ljud, bilder och tecken som stöd. Som assistent kommer du att stötta brukaren i vardagen med moment såsom personlig hygien, av- och påklädning, måltidssituationer samt i att utveckla kommunikationen. En central del av uppdraget är att bidra till en aktiv och meningsfull tillvaro genom aktiviteter som brukaren uppskattar, exempelvis simning, gymnastik och parklek. Det finns hund i hemmet, så det är viktigt att du känner dig bekväm med hundar i närheten. ÄR DU DEN VI SÖKER? Som personlig assistent i detta uppdrag krävs ett genuint intresse för att arbeta med människor. Det är viktigt att vara lyhörd, ansvarsfull, tålmodig och positiv. Vi söker dig med barnasinnet kvar, som kan stimulera till lek och lärande samt engagerar sig i fritidsintressen såsom bad och idrott. Rollen som personlig assistent innebär ett stort ansvar och kräver respekt för både kundens och familjens integritet. Kunden önskar enbart kvinnliga assistenter. KVALIFIKATIONER Goda kunskaper i svenska språket Rökfri Erfarenhet av att arbeta med autistiska personer Tåla pälsdjur/ ej hundrädd MERITERANDE Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent till barn Pedagogisk förmåga Kunskap i TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation) Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att arbeta som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.