Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen innebär ledning och ansvar för ett i tid och omfattning avgränsat tekniskt migreringsuppdrag. Konsulten ska kunna ledaarbete med kvalitetssäkring av vägval, risk- och konsekvensanalys samt framtagande av plan för genomförande inklusive övergripande projektplan. Konsulten ska ha kompetens att leda migreringsarbetet mellan Löfs egenutvecklade IT-system (Microsoft SQLserver och .NET). Kompetensnivå: Konsulten ska vara på kompetensnivå 3 inom aktuellt område: Kunskap - hög kompetens inom området Erfarenhet - har som konsult genomfört flertal uppdrag inom området med hög kvalitet. Ledning - tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp Självständighet - kan arbeta självständigt Skakrav: 1. Minst 5 års erfarenhet av att leda IT-projekt i samverkan mellan IT och kärnverksamheten. 2. Erfarenhet av migrering av IT-system. 3. Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder. Bör-krav 1. bör ha lett projekt med fokus på migrering mellan ärendehanterings-/dokumenthanteringssystem. 2. bör ha arbetat i Azure DevOps eller motsvarande ärendehanteringssystem. 3. bör ha erfarenhet av finans-/eller försäkringsbransch då det innebär regulatoriska krav att beakta. 4. bör ha arbetat som projektledare. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 336 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. Securitas IT Securitas IT creates capabilities and powerful technology needed to fulfil Securitas business strategy to be client centric, data driven, and people focused. We transform, build and protect our IT landscape in a cost-efficient a sufficient way. We lead a diverse and inclusive global organization. Our role We are looking for a proactive and detail‑oriented Accountant to join our Finance team, with responsibility across both Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR). In this role, you will manage daily transactional activities, such as invoice handling, payments, customer billing, and collections - while supporting accurate and timely month‑end reporting. This position is ideal for someone who enjoys variety and is comfortable shifting between AP and AR depending on business needs. You will also play an important role in helping us modernize our financial processes by identifying manual workflows and contributing to automation initiatives, including the use of digital tools and emerging AI capabilities. Responsibilities Support with intercompany reporting. Manage supplier and customer invoices, credit notes, payments, and related documentation. Reconcile AP and AR, ensuring accuracy and resolution of discrepancies. Handle supplier and customer inquiries related to billing, payments, and account status. Support collection processes, including reminders and follow‑up on overdue balances. Contribute to month‑end close activities and assist with audit requests. Collaborate closely with colleagues to ensure accurate and timely postings. Identify process improvement opportunities and suggest improvements and automation opportunities. Assist the team with additional responsibilities and ad‑hoc projects if needed. Qualifications About 3–5 years of accounting experience, preferably covering both AP and AR. Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or equivalent. Solid understanding of accounting principles, VAT, and general financial controls. Hands‑on experience with an ERP/accounting systems (knowledge of Microsoft Dynamics 365 is advantageous). Strong Excel skills. Interest in IT, automation, digitalization, and AI‑supported finance processes is a strong advantage. Fluency in English. Swedish is advantageous. Personal Qualities Precise, structured, and dependable in day‑to‑day work. Able to work independently and take ownership. Curious and proactive, with a passion for improving and simplifying processes. Strong communication skills and a service‑oriented mindset when interacting with stakeholders. Able to stay calm and organized in a fast-paced environment. Working conditions This role is based in Stockholm. It's a hybrid working model with minimum 2 days per week in the office. What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If this sounds like the right next step in your accounting career, don't hesitate and apply!

Vill du skapa en framgångsrik karriär inom försäljning? Konnect söker nu drivna och passionerade säljare till vårt team i Stockholm. Här erbjuder vi en unik möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss i en dynamisk arbetsmiljö. OM TJÄNSTEN Som säljare hos oss kommer du att arbeta med några av marknadens mest respekterade varumärken. Du kommer att bygga långsiktiga relationer med kunder och aktivt bidra till våra försäljningsmål. Vi erbjuder en grundlig introduktion och löpande utbildningar, vilket ger dig de verktyg du behöver för att lyckas. DINA ARBETSUPPGIFTER INKLUDERAR: - Proaktiv kundkontakt via telefon för att förstå deras behov och erbjuda lösningar. - Att bygga och upprätthålla starka och långvariga kundrelationer. - Att arbeta mot uppsatta mål och bidra till teamets framgång. VI SÖKER DIG SOM: - Har tidigare erfarenhet av telefonförsäljning, butiksförsäljning eller kundservice (meriterande men inte ett krav). - Är resultatinriktad och har förmågan att arbeta mot uppsatta mål. - Är en lagspelare med en stark förmåga att kommunicera och samarbeta med andra. HOS OSS FÅR DU: - En konkurrenskraftig grundlön och provision utan tak. - Tillgång till skräddarsydda utbildningar och resurser för att utveckla dina säljkunskaper. - En arbetsmiljö som uppmuntrar innovation och ger utrymme för idéer och initiativ. ANSÖKAN: Är du redo att ta det första steget mot en spännande karriär inom försäljning? Skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken. Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida. Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service. Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

Är du analytisk, nyfiken och vill bidra till att bekämpa finansiell brottslighet? Som AML Officer med blir du en viktig del av vårt AML-team. Vi söker nu dig som har ett stort intresse och engagemang för området och som kan stötta upp vårt team 10-15 timmar i veckan. 🌟 Om rollen Vi på AML är en grupp på totalt 13 kollegor som arbetar med alla typer av kunder och transaktionslarm kopplat till våra brands Nordax Bank och Svensk Hypotekspension. Som AML Officer är dina huvudsakliga arbetsuppgifter kopplade till vår transaktionsmonitorering men även att granska och analysera kundkännedom, med syfte att motverka penningtvätt & terrorismfinansiering. I arbetsuppgifterna ingår också inhämtning av kundkännedom, rapportering vid misstanke om finansiell brottslighet samt att stötta våra AML-specialister med arbete kring regelsättning i vårt transaktionsövervakningssystem. 🔍 Rollen innebär mycket interna samarbeten inom avdelningen men även med bland annat Compliance, Customer Operations och Legal. Du kommer även att ha direkt kontakt med våra kunder. Vi söker dig som: Har arbetat inom bank, har kunskap om våra produkter (osäkrade och säkrade lån) samt känner till de regelverk som en bank förhåller sig till. Studerar på minst 50% i minst 1 år till. Kan arbeta cirka 10-15h per vecka (under sommaren finns det möjlighet till fler timmar). Talar och skriver obehindrat på svenska & engelska. Vi ser det som positivt om du: Har erfarenhet av AML-utredning och har kunskap i AML-regelverk. Har erfarenhet av rapportering till Finanspolisen. Talar och skriver på spanska, tyska eller finska. För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara: Vi söker dig som är analytiskt lagd med förmåga att bearbeta och analysera information för att kunna identifiera misstänkta mönster. Det krävs även att du har förmåga att kunna fatta snabba beslut och agera om du upptäcker ett avvikande eller misstänkt kundbeteende. Du är kommunikativ och kan förmedla information till andra människor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. 🤝 Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen. Praktisk information: Anställningsform: Särskild visstidsanställning Arbetstider: 8.30-17  Omfattning: 10-15 timmar i veckan Läs mer om de praktiska delarna längst ner i annonsen.  Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ✨ Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.  Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ. Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa.  Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här.  Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! 🙏✨

Om jobbet Täby Friskola är Täbys äldsta friskola med elever från F-klass till åk. 9. Vi har ca 850 elever fördelade på 4 skolor runt om i Täby. Vi söker nu en engagerad skolbibliotekarie som vill ta ett övergripande ansvar för vår biblioteksverksamhet och arbeta nära skolans lärare och pedagoger. Hänsyn tas till personlig lämplighet. Om tjänsten Som skolbibliotekarie hos oss arbetar du mot flera enheter och har huvudansvaret för att driva och utveckla skolbibliotekets verksamhet i linje med vår biblioteksplan 2026–2028. Biblioteket är en central del av skolans pedagogiska arbete och ska vara en inspirerande och trygg plats som främjar läslust, nyfikenhet och kunskapsutveckling. Du samarbetar nära pedagoger för att stärka elevernas lärande, särskilt inom informationskompetens, källkritik och läsfrämjande arbete. Du bidrar också till skolans systematiska kvalitetsarbete och deltar i utvecklingsinsatser inom organisationen. Arbetsuppgifter i korthet Leda och utveckla skolbibliotekets verksamhet utifrån fastställd biblioteksplan Arbeta läsfrämjande och stimulera elevernas intresse för litteratur Samarbeta med lärare i planering och genomförande av undervisning Ansvara för mediebestånd, inköp och utveckling av bibliotekets resurser Driva projekt och utvecklingsinitiativ inom bibliotekets uppdrag Kvalifikationer Examen inom biblioteks- och informationsvetenskap Erfarenhet av arbete i bibliotek, gärna skolbibliotek God förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för utvecklingsarbete Erfarenhet av att driva projekt eller utvecklingsprocesser God digital kompetens Vem är du? Du är en strukturerad och initiativtagande person som trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling och drivs av att skapa en verksamhet som gör skillnad i vardagen. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till praktik. Du ser biblioteket som en självklar del av skolans pedagogiska kärnverksamhet och vill vara med och utveckla det i nära samarbete med skolans personal. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kunskapsfokuserad skolmiljö där biblioteket har en tydlig roll i undervisningen. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, engagemang och kollegialt lärande. I Täby Friskola strävar vi efter ett gemensamt förhållningssätt där vår värdegrund är väl förankrad hos både elever och medarbetare. Vi värnar en tillgänglig lärmiljö där alla elever och medarbetare erbjuds möjlighet att utvecklas och känna stolthet för den man är. Du som söker till oss har lätt för att skapa kontakt med elever, kollegor och föräldrar. På Täby Friskola är du aldrig ensam i utmaningar eller problem, vi stöttar varandra. Vi arbetar aktivt med hela eleven. Genom det pedagogiska arbetet vill vi ge förutsättningar att utveckla ansvarstagande och goda ämneskunskaper hos alla elever. En lugn och trygg lärmiljö där arbetsro råder är viktiga delar för oss. Lärarens ledarskap är en central del i arbetet. I mötet med föräldrar, elever och kollegor skapar vi engagemang och förtroende. Anställningsform: Visstid Sysselsättningsgrad: 60 %, med möjlighet till utökning genom arbete vid andra skolor inom Cedergrenska. Lön: Individuell lönesättning Tillsättning av tjänsten: augusti 2026

Mister York söker nya ledare till Täby Arninge.   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Vad innebär rollen som Shiftleader på Mister York? En Shiftleader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shiftleaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Som Shiftleader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande: Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter Rutinmässig rapportering till Manager Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst Coachning av medarbetare Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer Inköp av varor Utbildning av nya medarbetare Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs En Shiftleader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet.    Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   TJÄNST Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 50-70% Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Timlön Arbetstider: Varierande; dag, kväll och helg.  Mister York är anslutna till kollektivavtal.

För vår kunds räkning söker vi just nu en Projektledare inom implementering av budget- och prognosverktyg till ett fastighetsbolag i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-04-20 och pågå till och med 2026-11-30.  Om uppdraget Som projektledare hos vår kund ansvarar du för att leda implementeringen av ett budget- och prognosverktyg samt utveckla strukturer för uppföljning, analys och rapportering. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att stärka organisationens förmåga inom ekonomisk planering och beslutsstöd. Uppdraget innebär både operativt och strategiskt arbete där du driver förändring, säkerställer kvalitet i leveranser och skapar tydliga och användarvänliga beslutsunderlag. Dina ansvarsområden Leda implementering och konfigurering av budget- och prognosverktyg Ta fram modeller för uppföljning, rapportering och nyckeltal Etablera strukturer för förbättrad ekonomisk styrning och kontroll Driva förändringsarbete kopplat till nya arbetssätt och system Utveckla tydliga och pedagogiska visualiseringar av mål, budget och utfall Skapa dashboards och beslutsstöd för olika målgrupper (ledning, verksamhet m.fl.) Övrigt: Start: 2026-04-20 Slut: 2026-11-30 Omfattning: 100% Placering: Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsstyrning Erfarenhet av uppsättning av budget- och prognosverktyg Minst två genomförda implementationer av budget/prognosverktyg Erfarenhet av att driva förändringsprojekt inom ekonomi Förmåga att omvandla komplex ekonomisk information till tydliga visuella beslutsunderlag Erfarenhet av att leda liknande implementationer i större organisationer God Svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet med beslutsstödet Insikt och ekonomisystemet Agresso Erfarenhet av fastighetsbranschen Önskade personliga egenskaper: Strukturerad och självgående Pedagogisk och tydlig i din kommunikation Förändringsdriven och lösningsorienterad Kommunikativ med god samarbetsförmåga Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller [email protected]. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company providing highly specialized expertise in IT, software development, SAP, procurement, electronics, and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategically valuable competence to some of Sweden’s most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism, and clear, measurable results. We are seeking a highly skilled Data & AI Governance Consultant to support the review, enhancement, and implementation of our Data & AI governance framework. This role will focus on updating existing governance documentation, identifying and addressing gaps against leading industry standards, designing an improved operating model for data management, and providing hands-on support in implementing a Responsible AI program. The ideal candidate brings deep expertise in AI governance, regulatory frameworks, data management practices, and stakeholder facilitation, combined with strong writing, analytical, and advisory skills. Key Responsibilities: Review & Update AI Governance Documents Conduct a structured review of existing AI governance documents, assessing quality, current state, and alignment to governance principles Lead working sessions with internal teams to gather input, capture gaps, and align required changes Draft revised governance documents ensuring clarity, consistency, and implementation readiness Manage review cycles, incorporate feedback, and prepare final sign-off versions Outcome: Updated and implementation-ready versions of all AI governance documents Identify Gaps & Develop Missing AI Governance Documentation Benchmark existing documentation against key standards and frameworks (e.g., EU AI Act, ISO 42001, NIST AI RMF) Conduct structured gap analysis to identify missing governance components, areas of exposure, and priorities for remediation Develop new governance documents where needed, ensuring alignment with best practices and organizational requirements Present findings and recommendations to stakeholders clearly and actionably Outcome: Comprehensive gap analysis and creation of missing governance artifacts Enhance the Data & AI Governance Operating Model Co-design an improved data management operating model addressing roles, responsibilities, decision rights, processes, and governance structures Document and iterate the proposed model collaboratively with internal teams Support validation and approval of the operating model by senior stakeholders Outcome: A refined data & AI governance operating model ready for adoption Support Implementation of the Responsible AI Program Assess current maturity, scope, and needs of the Responsible AI program Participate in and drive structured implementation sprints to operationalize governance processes (e.g., AI risk assessments, AI reviews, lifecycle controls, tooling input) Conduct enablement workshops to build internal capability and embed Responsible AI practices across teams Provide ongoing advisory support to stakeholders and leadership on Responsible AI governance and strategic decision-making Outcome: Practical, hands-on support enabling effective rollout of Responsible AI across the organization Required Skills & Qualifications: Strong experience in Data Governance, AI Governance, Responsible AI, or related regulatory/compliance roles Knowledge of ML lifecycles, data pipelines, model evaluation, explainability, bias detection, model monitoring, AI security, robustness, and data quality controls Deep knowledge and proven experience of working with AI governance frameworks (EU AI Act, ISO 42001, NIST AI RMF, or equivalents) Demonstrated ability to draft and refine policies, guidelines, and governance documents Experience facilitating workshops, interviews, and cross-functional working sessions Ability to design operating models, governance structures, and organizational processes Excellent communication, analytical, and stakeholder-management skills Ability to work independently and deliver high-quality outputs within agreed timelines Experience in driving federated data governance in data mesh and domain-driven environments Ability to work in a multi-cultural, global environment Application: Are you the right person for this assignment, or would you like to recommend a strong candidate? Please apply directly through our system with: Your updated CV Your availability to start the assignment a In your motivation, describe why you are suitable for this assignment — refer to previous assignments, employment, education, and personal qualities. Please note: Applications via email are not accepted. All applications must be submitted through the portal to be valid. Assignments are offered continuously, so we recommend applying immediately. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jag är en 45-årig mamma till tre barn som bor i Ösmo. Jag söker dig – en tjej eller kvinna mellan 25–45 år – som har god fysik, eftersom jobbet innebär en del tunga lyft. Du behöver ha bra energi, vara ordningsam, noggrann, lyhörd, självgående och gärna djurvän. Jag har en hel del utmaningar i min vardag och behöver hjälp med att skapa struktur och hålla rutiner. Jag är smärtpatient med långvarig smärta, vilket ibland ger kramper som liknar epilepsianfall. Jag har också en tarmsjukdom med stomi. Trots detta älskar jag livet och vill fortsätta göra saker jag tycker om – som att vara ute i naturen, skratta, dansa till technomusik, åka på kryssningar, gå på bio, fotboll eller hockey, och umgås med vänner. Jag har en hund, så du behöver gilla djur och långa promenader. Körkort är ett plus. Jag är flexibel och förväntar mig det tillbaka. Jag vill gärna att vi gör vardagssysslor tillsammans – jag vill vara delaktig. Är du en person som kan hålla många bollar i luften, har tålamod och inte får panik när det blir stressigt? Då kanske du är den jag söker! 👉 Hör av dig om du vill bli en viktig del av min vardag. Jag ser fram emot att träffa dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Är du en nyfiken och engagerad ledare med en stark servicekänsla och flerårig erfranhet av utemiljöleveranser samt gott administrativt sinne som brinner för att utveckla teamet och verksamheten i nära samarbete med dina kollegor? Då är den här rollen som driftchef inom Coor något för dig! Vilka är vi? Du erbjuds möjlighet att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och servicekänsla med kunden i fokus. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Tillsammans med kunniga kollegor och chefer ställer vi upp och hjälper varandra att nå framgång. Vad innebär rollen? Genom ett kundfokuserat, affärsmässigt och kvalitetsmässigt sätt blir din uppgift att utveckla, planera och leda verksamhetens arbete mot uppsatta mål. Rollen innebär således ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi i en omväxlande vardag. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: - Personalansvar och utveckling av medarbetare. - Leda, koordinera och utveckla den operativa serviceleveransen för att säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kund. - Upprätta och utveckla en förtroendegivande och affärsmässig dialog med kund samt löpande uppföljning inom ramen för leveransen. - Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund. - Koordinering, styrning och samarbete med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer. - Upprätta mål samt löpande följa upp dessa. - Ekonomi- och bokslutsarbete. Vad söker vi hos dig? Du är en en trygg och affärsmässig ledare med god samarbetsförmåga och en kommunikativ ledarstil. Med din professionalism och lyhördhet skapar du välmående team och ser hur det bidrar till en lyckad och lönsam leverans. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en fallenhet för att bygga starka relationer balanserar du smidigt olika intressenters krav. Du är analytisk, strukturerad och trivs med administrativa uppg:ifter. Din förmåga att prioritera och anpassa dig flexibelt gör dig framgångsrik i en dynamisk miljö, där du bygger ett kompetent och trivsamt team för bästa resultat. Vi ser att du har: - Utbildning och/eller erfarenhet inom utemiljödrift, eller annan likvärdig och relevant utbildning som bedöms lämplig för rollen - Minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar - Förmåga att tala och skriva svenska och engelska obehindrat - B-körkort - God datorvana och erfarenhet av att arbeta i O365. Erfarenhet av Maximo är en fördel för att snabbt komma in i systemarbetet - Säljerfarenhet med kundbearbetning är meriterande för oss Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor - En varm och välkomnade arbetskultur - Lön enligt kollektivavtal - Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet - Friskvård för att gynna en balans i livet - Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. - Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag - Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten - Anställningsform: Tillsvidareanställning - Sysselsättningsgrad: Heltid - Arbetstid: Måndag-fredag 7-16 - Startdatum: Enligt överenskommelse - Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.