About the role This position involves coordinating the end-to-end localization process in an international and fast-moving environment. The role focuses on ensuring that content is efficiently translated, reviewed, and finalized according to defined timelines and quality standards. You will collaborate with multiple stakeholders across functions, making sure workflows progress smoothly and that all parties are aligned throughout the process. Your future responsibilities You will be responsible for driving and coordinating the localization workflow from start to finish, ensuring structure, progress, and quality at every stage. • Receive and manage finalized source documents • Upload and prepare content in translation management systems • Initiate and oversee machine translation workflows • Coordinate internal and external reviewers across different review stages • Follow up proactively to ensure deadlines and milestones are met • Manage feedback loops and content iterations • Ensure finalized and approved versions are delivered and documented • Monitor progress, identify bottlenecks, and facilitate smooth handovers We are looking for someone who • Has experience working in a coordinating role within projects, operations, or similar environments • Is comfortable working with digital tools and structured workflows • Has strong communication skills in English, both written and spoken As a person, they are organized, detail-oriented, and proactive, with the ability to manage multiple parallel processes and maintain clear communication with various stakeholders. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är A, B och C. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.  Övrig information  Start: asap Location: flexible Scope: Full time Type of employment: Consulting assignment, 6 months Om Wrknest At Wrknest, we don’t do things like everyone else. We believe in constantly daring to see new opportunities and thinking in new ways. When we started, it was to challenge traditional approaches to recruitment. We live in a time of rapid digital development. Knowledge needs to be continuously updated to remain relevant. That’s why the ability to adapt quickly is essential. This means we don’t just look at a candidate’s CV during recruitment. Instead, we focus on overall potential and offer individualized upskilling. In this way, we can quickly match the skills that are needed right now.

Vi söker nu en Junior Projektledare till en myndighetsnära organisation inom marknadsföring och kommunikation, med fokus på att stärka varumärket internationellt. Uppdraget omfattar: Ansvar för drift, underhåll och vidareutveckling av organisationens innehållsbanker, inklusive uppladdning, strukturering och optimering av bildmaterial Produktion av digitalt innehåll såsom foto, video och annat visuellt material, inklusive redigering och bearbetning Hantering och uppdatering av bild- och medieinnehåll på webbplatser Tätt samarbete med ansvarig Digital Producer som leder det dagliga arbetet Deltagande i olika projektrelaterade aktiviteter kopplade till digital kommunikation och innehåll Skallkrav: Erfarenhet av video- och bildproduktion Erfarenhet av arbete med digitala medier God kunskap i Adobe Creative Suite eller liknande verktyg Erfarenhet av att administrera bildbanker eller liknande system Grundläggande förståelse för upphovsrätt och rättigheter kopplade till innehåll Erfarenhet av innehållshantering i digitala plattformar Erfarenhet av metadata, taggning och innehållsstrukturering Förståelse för tillgänglighetsanpassning (t.ex. alt-texter) God kunskap om olika bild- och videoformat Erfarenhet av avtalshantering Meriterande: Relevant utbildning inom content production eller liknande område Erfarenhet av verktyg som Premiere Pro, Lightroom, Photoshop Personliga egenskaper: Strukturerad och noggrann God samarbetsförmåga och initiativförmåga Övrigt: Flytande svenska och engelska i tal och skrift Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-04-07 Slutdatum: 2026-08-31. Option på förlängning längst t.o.m. 31 december 2026. Omfattning: 80–100 % under perioden 7 april till 31 augusti. Ett uppehåll på cirka 4 veckor förväntas under sommaren. Distansarbete: kan förekomma, men endast efter överenskommelse och godkännande från ansvarig arbetsledning. Sista ansökningsdagen: 2026-03-25 Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda ett operativt inköpsteam? Har du erfarenhet av inköp och vill ta ett tydligt ledande ansvar? Trivs du med att arbeta nära affären, leverantörer och teamet, där du både styr det operativa arbetet och bidrar till strategiska beslut? I den här rollen får du möjlighet att driva ett team, utveckla processer och skapa resultat i en dynamisk, social och hands-on miljö. Om rollen Som teamledare i kundens operativa inköpsteam i Västerort blir du navet som håller ihop det dagliga arbetet. Du leder teamets operativa inköp, optimerar lagerflöden och säkerställer att leveranser och processer fungerar smidigt. Parallellt får du påverka strategiska beslut, såsom leverantörsdialoger, prisunderlag, sortimentsutveckling och förbättringsinitiativ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ledarskap & teamansvar Leda och stötta teamet i det operativa arbetet Fördela uppgifter, prioritera flöden och följa upp resultat Skapa struktur och engagemang i vardagen, säkerställa att teamet fungerar effektivt Operativt inköp & dagligt flöde Ansvara för löpande inköp, avrop och orderbekräftelser Säkerställa leveranser, kapacitet och servicegrad tillsammans med leverantörer Hantera både varor med korta ledtider och mer komplexa flöden med längre ledtider Lösa praktiska problem kring förseningar, produktion och alternativa transporter Lageroptimering & analys Följa upp behov, lagernivåer och ledtider Optimera sortiment och parametrar i samarbete med inköp och logistik Leverantörskontakter & relationer Ha tät dialog med europeiska producenter Bygga och vårda långsiktiga relationer Strategiska inslag & beslutsstöd Ta fram kalkyler, räkneexempel och prisunderlag Delta i förhandlingar tillsammans med Sourcing Manager Förbereda avtalsunderlag och bidra med analyser Fatta beslut i enklare leverantörsval och operativa lösningar Vi söker dig som Du har flera års erfarenhet av operativt inköp och har tagit ansvar för att leda andra eller koordinera teamarbete. Du är trygg i leverantörskontakter och kan hantera förhandlingar på egen hand. Du arbetar strukturerat, trivs i rollen som kommunikativ knutpunkt mellan lager, sälj, logistik och leverantörer, och är van vid att fatta både operativa och strategiska beslut. Du behärskar svenska och engelska obehindrat och har erfarenhet av att kommunicera med europeiska producenter. Erfarenhet från bygg-, retail- eller grossistbranschen är meriterande, liksom intresse för hållbarhet och kommande miljökrav. Som person är du social, prestigelös och nyfiken. Du skapar engagemang i teamet, tar initiativ och trivs i en vardag där du växlar mellan operativa uppgifter och strategiska inslag. Du bidrar gärna till att skapa struktur, energi och resultat tillsammans med ditt team. Så här söker du Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du registrerar CV och personligt brev genom att klicka på ”ansök” längst ner i annonsen. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Detta är ett konsultuppdrag på initialt 12 månader där du blir anställd av Hero. Start enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten och processen kontakta Klara Andersson på [email protected]. Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi satsar på, följer upp och bygger långsiktiga relationer med. Du får trygghet, frihet och tillgång till spännande uppdrag i Stockholmsområdet, samtidigt som vi står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – både kompetensmässigt och värderingsmässigt. När det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Vi söker nu för vår kunds räkning en serviceinriktad och lösningsorienterad kundservicemedarbetare med start så snart som möjligt. Rollen passar dig som trivs i att leverera en bra kundservice och har god systemvana och gärna erfarenhet från byggbranschen. Om rollen Du blir en del av ett nordiskt kundserviceteam och hanterar ärenden från både Sverige och Norge. Arbetet är varierat och innebär allt från order- och leveransfrågor till produkt- och prisfrågor. Arbetsuppgifter: Hantera inkommande ärenden via telefon och mejl Svara på produkt- och prisfrågor Orderläggning, returer, reklamationer och fakturafrågor Registervård och upplägg av nya kunder Stötta säljare med information och underlag Vidarebefordra ärenden till rätt funktioner Vem är du? Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet av kundservice Är självständig, nyfiken och trygg i att ta reda på svar själv Är kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad Har god systemvana (gärna Microsoft Dynamics, LIME) Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande om du har erfarenhet från byggbranschen eller tekniska produkter Övrigt Plats: Kista (3 dagar på plats, möjlighet till 2 dagar hemma) Arbetstid: flexibelt mellan ca 07.00–16.30 Start: så snart som möjligt Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Detta är initialt ett konsultuppdrag på 5 månader där du blir anställd av Hero under uppdragstiden. För frågor om tjänsten eller processen – varmt välkommen att kontakta: Klara Andersson – [email protected] Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Jakobs Stege är ett byggbolag med erfarna och skickliga hantverkare som främst arbetar med renovering av lägenheter. Våra uppdrag kommer från byggföretag, försäkringsbolag och fastighetsbolag. Vi är ett mindre bolag där du får möjlighet att påverka ditt arbete och utvecklas i din yrkesroll. Hos oss arbetar vi nära varandra och värdesätter kvalitet, ansvar och yrkesstolthet i varje projekt. Företaget är anslutet till kollektivavtal via Byggnads. Just nu söker vi flertalet snickare eftersom vi har en starkt ökad efterfrågan i våra projekt och behöver förstärka vårt team. Om tjänsten Som snickare hos oss arbetar du främst med renovering av lägenheter i större byggprojekt. Arbetet är interiört och omfattar bland annat gipsväggar, golv, dörrar, kök och annat vanligt snickeriarbete. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med andra snickare och en arbetsledare. Ni samarbetar nära och hjälper varandra för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och följer tidsplan. Som snickare kommer du bland annat att: Arbeta med montering av gipsväggar, golv och dörrar. Utföra snickeriarbeten vid renovering av lägenheter. Montera kök och andra interiöra byggdelar. Ansvarsområden: Du ansvarar för att ditt arbete utförs med hög kvalitet och enligt ritningar och uppsatta tidsramar. Du bidrar till att arbetslaget fungerar bra tillsammans och att projekten genomförs på ett effektivt och professionellt sätt. Du är delaktig i att upprätthålla ordning och säkerhet på arbetsplatsen. Önskad profil: Svenska i tal och skrift Minst 4 års erfarenhet av arbete som snickare i Sverige. ( inte finsnickare, möbeltillverkning) Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du kan läsa och förstå ritningar. Du är självgående i ditt arbete. Vi söker dig som: Är ansvarstagande och har yrkesstolthet; eftersom du förväntas ta ansvar för ditt arbete och leverera med hög kvalitet. Trivs i ett högt tempo; eftersom projekten ofta har tydliga tidsramar som ska hållas utan att tumma på resultatet. Är flexibel och lösningsorienterad; då arbetsdagen kan variera och kräver att du hittar praktiska lösningar. Är social och bidrar till en god stämning; eftersom du arbetar nära dina kollegor i team. Meriterande om du: Har språkkunskaper i polska och/eller ryska. Övrigt: Start: Omgående. Arbetstider: 07.00–16.00 på vardagar. Placering: Stockholm. Anställningsform: Heltidsanställning med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Välkommen till en inkluderande och värderingsdriven kultur där mångfald ses som en styrka. Hos oss känner sig alla medarbetare sedda, hörda och uppskattade – oavsett bakgrund, tro eller erfarenhet. Om rollen Teamet du kommer jobba i består idag av ca 18 medarbetare, har ett rullande schema och arbetsuppgifterna varierar från pass till pass. Arbetet sker till 100% från kontoret. Man arbetar på plats för att hjälpa och kontakta våra nordiska kunder som misstänks ha blivit utsatta för bedrägerier. I jobbet ingår att arbeta med övervakning och analys i system som skickar ut varningar till kunder vars korttransaktioner avviker köpmönster och vid behov hantera dessa. I jobbet ingår bland annat att arbeta med att övervaka och analysera transaktioner och beteendemönster, stoppa och dokumentera olika former av bedrägerier och kortmissbruk, och att svara på inkommande spärrsamtal utanför kontorstid. Vi erbjuder dig Global verksamhet med skandinavisk företagskultur. Vänskaplig och välkomnande kultur. En chans att göra skillnad och bidra i kampen mot finansiell brottslighet. Vi söker dig som Initiativtagande, analytisk och flexibel profil med intresse för att utvecklas inom bedrägeribekämpning. Rollen kräver en kombination av servicekänsla och analytisk förmåga för att bidra till trygga kundupplevelser. En lagspelare som trivs i förändring och vill vara med på SEB:s digitala resa. Vi ser att du har: - Flytande i tal och skrift i svenska och engelska (språkkunskaper i finska, norska, tyska och/eller franska är meriterande). - Fullständig gymnasieexamen eller motsvarande (eftergymnasial utbildning är meriterande) - Tjänsten förutsätter att en kreditprövning (UC) genomförs utan anmärkning. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Placering: Stjärntorget 4, Solna 169 79 Arbetstider: Alla dagar inom ramarna för 08-23, nattpass kan förekomma Kontakt för frågor om rekryteringsprocessen: [email protected] Ansökan Vi lägger mindre vikt vid CV och fokuserar istället på de kompetenser som är viktiga för rollen. Efter att du skickat in din ansökan får du ett kort matchningstest via mejl, vilket är ett viktigt steg för att gå vidare i processen. Testa dina färdigheter och ta chansen att gå vidare, vi ser fram emot din ansökan! Om SEB Sedan SEB grundades 1856 har vårt fokus på kunder och långsiktiga relationer varit kärnan i vår framgång. Vi strävar efter att driva positiv förändring genom att tillhandahålla kapital för att hjälpa alla att nå sina mål och påskynda utvecklingen mot en hållbar morgondag. Som en ledande koncern inom finansiella tjänster i norra Europa hjälper vi dig att växa och ger dig möjlighet att ta mer ansvar för att skapa verklig skillnad. Välkommen till SEB.

Vill du vara med och utveckla en av världens mest avancerade produkt? Om rollen Som ingenjör inom klimatsystem blir du en del av ett tekniskt team som arbetar med utveckling och verifiering av avancerade klimatkontrollsystem i högteknologiska miljöer. Rollen kombinerar praktiskt arbete i labb- och cleanroom-miljö med analytiska uppgifter, där du arbetar hands-on med testning, analys och optimering av system. Du samarbetar nära erfarna specialister och bidrar aktivt till både utvecklingsarbete och problemlösning. I rollen ingår bland annat att: Stötta analys och optimering av reglersystem för temperatur och luftfuktighet Planera och genomföra tester, inklusive datainsamling och dokumentation Arbeta med sensordata, analysera resultat och visualisera insikter Delta i felsökning och problemlösning kopplat till systemprestanda Bidra i integrationsarbete tillsammans med mekanik- och systemingenjörer Dokumentera metoder, arbetssätt och resultat för kunskapsdelning Du arbetar i nära samarbete med tvärfunktionella team och förväntas ta ett självständigt ansvar inom dina ansvarsområden. Vem är du För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom reglerteknik, fysik, maskinteknik eller liknande Grundläggande kunskaper inom reglersystem, återkoppling och systemdynamik Erfarenhet av MATLAB/Simulink, Python eller liknande verktyg Erfarenhet av analys, modellering eller experimentellt arbete Intresse för att arbeta med fysiska system såsom temperatur, luftflöde och fukt Meriterande är om du har: Erfarenhet av sensorer, mätsystem eller labbmiljöer Kunskap inom termodynamik eller strömningslära Personliga egenskaper Men viktigast av allt tror vi att du är: Nyfiken och drivs av att utveckla din tekniska kompetens Strukturerad och trivs i både praktiskt och analytiskt arbete Samarbetsorienterad med god förmåga att arbeta självständigt Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag via A-hub där du arbetar ute hos kund. Uppdraget erbjuder goda möjligheter till långsiktig utveckling inom ett tekniskt avancerat område. ÖVRIG INFORMATION Plats: Norra Stockholm Start: Omgående Omfattning: Heltid Anställningsform: Detta är en konsultlösning med en anställning hos A-hub med möjlighet för en fast anställning hos.

ARBETE PÅ GRAND HÔTEL Grand Hôtel är ett klassiskt landmärke mitt i centrala Stockholm. Som ett av Skandinaviens ledande femstjärniga deluxe hotell kombinerar Grand Hôtel en rik historia med ständig utveckling och förfining. Grand Hôtel är en plats där personalen gör skillnad och tillsammans skapar vi, med passion och stolthet, minnesvärda upplevelser för våra gäster. Grand Hôtel är ett helägt dotterbolag till FAM AB och det enda hotellet i Sverige som är med i Leading Hotels of the World. Nu söker vi en passionerad och erfaren konditor som kommer att vara avgörande i vår resa mot att sätta Grand Hôtels konditori på kartan och göra det ikoniskt. KONDITORIET Vårt konditori består av ett starkt team på tio personer som dagligen arbetar med att skapa både klassiska och innovativa desserter, konfektyrer, tårtor och bakverk. Konditoriet samarbetar nära med övriga kök samt eventavdelning. De primära arbetsuppgifterna består av att skapa desserter för evenemang av alla storlekar, temabufféer samt À la carte desserter till våra restauranger, vår välbesökta Afternoon Tea i Cadierbaren samt för beställningar av tårtor för evenemang både inom och utanför hotellet. Att vara en del av vårt konditoriteam är mer än ett jobb – det är en inspirerande resa där du får kombinera precision och kreativitet i en miljö som formar dig både som yrkesperson och individ. OM ROLLEN Vårat konditori består av ett dynamiskt team som med sitt engagemang och framåtanda är fast beslutna att få svensk bakverk att glänsa över hela världen. För att trivas i denna position bör du vara en erfaren konditor med utmärkta kommunikationsfärdigheter och kunna samarbeta smidigt med andra avdelningar. Dessutom behöver du vara strukturerad med god planeringsförmåga då konditoriet producerar stora volymer av hög kvalitet där samtliga desserter förväntas vara perfekt tidsatta för varje evenemang. Vi söker en konditor som inte bara har passion för att skapa fantastiska desserter utan också besitter den kompetens och erfarenhet som krävs för att prestera på en hög nivå. Att vara en del av vårt konditori innebär att vara en viktig pusselbit i teamet som varje dag strävar efter att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda under dagtid och morgnar alla dagar i veckan. Som konditor på Grand Hôtel omfattas du av kollektivavtalet med HRF. VEM ÄR DU? Vi letar efter dig som är en utmärkt lagspelare och en passionerad konditor som vill utvecklas varje dag. Vidare ser vi att du har: Dokumenterad utbildning som konditor och minst tre års yrkeserfarenhet En stark disciplin, arbetsmoral och ett genuint engagemang God erfarenhet av arbete vid samtliga stationer inom konditori Förmåga att arbeta strukturerat, effektivt och kvalitetsmedvetet, även vid produktion av större volymer Ett öga för detaljer och bevisad förmåga att leverera välkomponerade desserter till event, banketter och mingel En naturlig lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat God kommunikativ förmåga på svenska och engelska VI ERBJUDER En spännande utmaning och stimulerande arbete på ett av Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 anställda. En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster. En arbetsplats där takhöjden är hög och variationen i arbetsuppgifter är stor. Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Anställningsförmåner och rabatter inom Grand Group. Vi genomför bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Senaste ansökningsdag med CV är den 20/4-2026.

Är du en serviceinriktad och positiv person som trivs i en roll där du får skapa riktigt bra kundupplevelser? Är du dessutom tillgänglig omgående och söker en arbetsplats präglat av service, värme och stark teamkänsla? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare är du företagets första kontaktpunkt mot kunderna. Du hanterar inkommande ärenden via telefon, mejl och sociala medier och säkerställer att varje kundmöte blir personligt, professionellt och lösningsorienterat. Kundnöjdhet står alltid i centrum och du spelar en viktig roll i att skapa en kundupplevelse som både känns trygg och överträffar förväntningarna. Exempel på arbetsuppgifter: Besvara inkommande ärenden via telefon och mejl Söka information för att kunna ge snabb och korrekt service Hantera order-, faktura- och reklamationsfrågor Rapportera kundfeedback vidare till rätt avdelningar internt Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av kundservice, meriterande är från e‑handel eller retail Är driven, noggrann och lösningsorienterad Är serviceinriktad och bygger goda kundrelationer med lätthet Kommunicerar tydligt och personligt i både tal och skrift Är bekväm med att arbeta i flera olika system Behärskar svenska och engelska flytande Flytande norska är meriterande Som person är du positiv, prestigelös och lyckas balansera professionalism med humor. Övrigt Placering: Kungsängen Arbetstid: 08.00–17.00 Start: Omgående Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Detta är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader med möjlighet till överrekrytering av kunden där du blir anställd av Hero under uppdragstiden. För frågor om tjänsten eller processen – varmt välkommen att kontakta: Klara Andersson – [email protected] Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Om din roll Som Produktchef ansvarar du för att planera, utveckla relevanta produkter inom dina marginalkrav, förhandla, köpa in samt utvärdera ditt sortiment. I denna roll kommer du arbeta med inköp av leksaker och externa varumärken. Vidare ansvarar du för att driva, förankra och följa upp budget, marginaler och lager mot övergripande strategi och KPIer för dina varugrupper. Exempel på arbetsuppgifter: Hålla dig uppdaterad på trender, omvärldsanalys och konkurrenter Säkra ett konkurrenskraftigt, kommersiellt och relevant sortiment Agera handelsman genom att följa och agera på försäljningen inom ditt sortiment genom analys av försäljningen varje vecka, månad och säsong. Identifiera nya försäljningsmöjligheter utifrån försäljningsdata, kundinsikter och analys Leda det dagliga sortimentsarbetet och samarbeta med inköpsassistent och leverantörer Planera försäljningsdrivande aktiviteter/kampanjer för din kategori Som Produktchef hos oss på Åhléns blir du en del av ett passionerat team i vår Inköps-och sortimentsorganisation. Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av inköp och sortimentsplanering Erfarenhet av försäljning- och budgetansvar Utbildning inom textil/inköp/ekonomi Flytande i svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen som Produktchef hos oss ser vi du har gedigen erfarenhet och intresse av produktutveckling och inköp av kläder. Du är självständig och tar ägandeskap för att skapa ett attraktivt och lönsamt kunderbjudande. Du trivs i en dynamisk och tvärfunktionell miljö, har lätt för att fatta beslut och kan navigera i en snabbrörlig bransch. Med en god förståelse för barnkategorin, kundbehov och marknadstrender tar du initiativ och ansvarar för att rätt produkter utvecklas och lanseras i rätt tid. Vidare är du affärsmässig och inte rädd för att ta beslut samtidigt som du kan omvandla analys och insikter till handling. Du har god kommunikationsförmåga och arbetar tight med ditt team. Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat på heltid med start april 2026 till januari 2027. Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt och du är placerad på Åhléns Huvudkontor på Dalagatan vid Odenplan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi ger dig förtroende och ansvar över ditt arbete och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns!