Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

OM ROLLEN Är du systemspecialist och redo för ditt nästa uppdrag? Då önskar vi komma i kontakt med dig! För vår kund söker vi dig som är systemspecialsit och som vill kliva in i ett roligt uppdrag där du får vara en del av payroll-teamets förändringsresa. Med ett tight samarbete tillsammans med övriga i teamet får du vara med och leda och driva processförbättringar på lön. Arbetet kommer bland annat innefatta förbättring och utvecklingsarbete kopplat till rapporter och kontroller, semesterårsskifte, lönerevision. Vi ser att du är, förutom att besitta systemkompetensen, också är trygg i att leda arbetet och implementera de nya arbetssätten i payroll-teamet. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av HRM-software sedan tidigare. Kund utgår från sitt kontor i Storstockholm och tillämpar office first policy, med möjlighet till arbete hemifrån en dag per vecka. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

🚀 Stockholm – vill du tjäna mer än dina vänner? Redo att kliva in i ett jobb där din prestation avgör hur långt du går – och hur mycket du tjänar? Hos oss handlar det inte om tur. Det handlar om driv, mindset och att vilja vinna. Svenska Trygghetslösningar söker nu nästa generation toppsäljare till Stockholm. 💰 Det här är varför folk väljer oss • Snittlön ca 60 000 kr/mån (baserat på nuvarande team runt om i Sverige) • Provision utan tak – din lön har inget tak • En tydlig bonustrappa som belönar prestation direkt • Tävlingar varje månad med priser, bonusar och incentives • Möjlighet till förmånsbil (BMW) vid uppnådda mål • Körkortspaket vid uppnådda mål • Två årliga premiumresor (Marbella, Dubai, Miami, Las Vegas) • Säljutbildning + coaching hela vägen • Stark teamkänsla – vi vinner tillsammans 🔥 Om jobbet Det här är inte ett vanligt jobb, det är en möjlighet att bygga en livsstil. Du jobbar med fältförsäljning, träffar kunder direkt och hjälper dem att skapa trygghet genom moderna säkerhetslösningar. Du påverkar din egen inkomst varje dag, och ser resultat direkt. ⏰ Arbetstider Måndag–fredag 13:00–22:00 👉 Fria förmiddagar: träna, fixa livet eller ladda upp inför dagen 🎯 Vad du kommer göra • Träffa kunder i bostadsområden • Rådgiva och skapa behov • Presentera och sälja i personliga möten • Boka och genomföra kundmöten • Jobba mot tydliga mål – både själv och i team 👤 Vem vi söker Vi söker inte perfekta CV:n, vi söker rätt mindset. Du passar om du: • Vill tjäna pengar och bygga något större • Har driv, energi och gillar att vinna • Är social och trivs i mötet med människor • Vågar utmana dig själv • Talar svenska flytande • Är minst 18 år • Har rent belastningsregister ⚠️ Viktigt att veta Det här är inte för alla. Det är högt tempo, tydliga mål och prestation som gäller. Men för rätt person kan det här förändra din ekonomi och din framtid. 📩 Ansök nu Urval sker löpande platserna fylls snabbt. Har du frågor? [email protected] [email protected]

Beskrivning av tjänsten som personlig assistent Kunden är en kille i skolålder som bor med sin familj i Södertälje. Som personlig assistent ansvarar du för tillsyn och stöd utifrån barnets individuella behov. En central del är att hantera sondmatning, vilket innebär att administrera näring via PEG. Du ansvarar för att följa ordinationer från vårdpersonal, säkerställa god hygien vid hantering av sondutrustning samt vara uppmärksam på eventuella komplikationer. Utöver detta handlar rollen i hög grad om att skapa trygghet och livskvalitet för barnet. Det innebär att delta i vardagliga aktiviteter som lek och fritidsintressen, samt att stödja barnets kommunikation och sociala relationer. Som assistent behöver du anpassa ditt arbetssätt efter barnets ålder, funktionsvariation och personlighet. Samarbete är en viktig del av arbetet då du som assistent arbetar nära barnets familj. Det kräver god kommunikationsförmåga, lyhördhet och respekt för rutiner och önskemål. Arbetet ställer krav på noggrannhet, ansvarstagande och ett lugnt förhållningssätt, särskilt i situationer där barnet behöver extra stöd eller om något avviker från det normala. Vi erbjuder dig  Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper    Erfarenhet och/eller utbildning i sondmatning. Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättningar. Erfarenhet av NPF-diagnoser Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.   Övrig information  Anställningsform: Visstid så länge assistansuppdraget varar / Extra vid behov Omfattning:  ca 20-30% eller vid behov Arbetstid:  Kvällar och helger  Tillträde:  Snarast möjligt  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Sista ansökningsdag 2026-05-31 Varmt välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN För vår kund söker vi dig som är en trygg och erfaren lönekonsult med erfarenhet av Agda. Vi ser att du har mångårig erfarenhet inom lön såväl som arbete i Agda och känner dig specifikt trygg i semesterårsskifte. Har du erfarenhet av transportavtalet är det starkt meriterande. Vi ser gärna att du är tillgänglig omgående och har möjlighet att arbeta under sommaren för detta uppdrag. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Du rapporterar projektens framdrift mot uppställda mål och planer till beställare och styrgrupp. Som stöd har du projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till kundens behov. Utöver PPS styrs vi som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Kundanvänder projektverktyget Antura för projektrapportering samt resursallokering. Som konsult i projektledarrollen tillhör du avdelningen Verksamhets- och IT-utvecklingsstöd som har det övergripande strategiska och operativa leveransansvaret av de IT-lösningar som möjliggör att Gemensamma Funktioner och Finans kan arbeta enligt sina processer, avdelningen ansvarar även för att utveckla IT-divisionens förmågor inom 3 integration, utveckling, container, applikationsutveckling, applikationsförvaltning, applikationsdrift, krav och test. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att planera, leda, samordna och administrera projekt genom alla projektfaser, så att målsättning och delmål uppnås enligt tidplan och med gott resultat. I arbetsuppgifterna ingår också förankring i organisationen samt överlämning till en förvaltningsorganisation. Som projektledare behöver du i ett första steg bl.a. förbereda projektet, tillsätta en styrgrupp, sätta upp projektgruppen, ta fram projektdirektiv och beräkna kostnader för alla 2 delar av projektet. Det behöver även göras en uppskattning av den kapacitet som krävs i form av lagring och prestanda i den plattform som berörs av ett IT-system. I ett andra steg ingår att leda projektet i att utveckla en lösning eller upphandla ett system. I ett tredje steg ingår ett införande av systemet samt etablering av ett gemensamt arbetssätt. Införandet av det gemensamma arbetssättet är centralt för att projektets ambition ska lyckas. Vidare ingår som leveranser från projektet att ett urval av information migreras från en gemensam mappstruktur till ny lösning. Processer och rutiner som stödjer dokument- och ärendehanteringen ska beskrivas samt information och utbildning ges till samtliga medarbetare. Avveckling av gamla system ska planeras och genomföras. • Ta fram projektdirektiv och behövliga underlag enligt ovanstående premisser och kundens anvisningar samt styr- och projektmodeller • Projektleda projektet så att målen i projektdirektivet uppnås • Driva aktiviteter och rapportera framdrift till styrgrupp • Löpande informera olika intressentgrupper • Ansvara för projektets budget och resursallokering • Ansvara för att projektet levereras i tid och till rätt kvalitet • Hantera leverantörer och leverantörskontakter • Leda interna projektresurser på ett tydligt och positivt sätt enligt kundens värdegrund • Överlämna projektet till förvaltningsorganisationen • Bidra till förvaltningsplanen och budgetprocessen Skallkrav 1. Ska behärska svenska språket och kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. 2. Akademisk universitets- eller högskoleexamen minst 120 p/ 180 hp med inriktning mot dataoch/eller systemvetenskap alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT-branschen minst 10 år. 3. Dokumenterad utbildning och/eller certifiering inom etablerad projektstyrningsmetodik(exempelvis PPS, PRINCE2, XLPM, PROPS eller likvärdig metodik). 4. Minst 8 års dokumenterad arbetslivserfarenhet som projektledare för IT-projekt. 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att leda IT-projekt där externa leverantörer har medverkat. 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att leda IT-projekt inom organisation som omfattas av offentlig reglering eller motsvarande komplex styrmodell. 7. Projektlett minst 3 st IT-projekt där upphandling av applikationer eller applikationsnära infrastruktur har ingått. 8. Praktisk erfarenhet av minst 1 införandeprojekt av säkerhetskänsliga IT-system enligt säkerhetsskyddslagstiftning eller motsvarande regelverk, med konsekvensnivå motsvarande C eller högre. 9. Ha projektlett minst 2 st IT-införandeprojekt där nära samarbete med IT-drifts och IT säkerhetsfunktioner har ingått Meriterande 1. Minst 2 års erfarenhet från att använda digitala projekplaneringsverktyg, t.ex. Antura 2. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av agila metoder3. Erfarenhet som projektledare i minst ett projekt omfattande minst 1 år av ett omfattande implementationsprojekt som medförde större förändringar i verksamhetens arbetsprocesser, arbetssätt eller arbetsrutiner Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

OM ROLLEN Åt vår kund önskar vi nu komma i kontakt med dig som är en trygg lönespecialist som är tillgänglig för uppdrag med start omgående och över sommaren. Vi ser att du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta med lön från ax till limpa. Har du erfarenhet av att arbeta i HRM Software eller SuccessFactors är det meriterande. Är du en systemintresserad person som snabbt kan sätta dig in i nya system går det också bra. Vår kund utgår från vackert placerade lokaler i Storstockholm och arbetar från kontoret under större delar av veckan. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Ingress: Vi söker en controller för ett konsultuppdrag från maj-september till Kulturförvaltningen inom Stockholms stad. Du kommer arbeta i ekonomisystemet Agresso, granska bokföringar och ha avstämningar med enhetschefer för att följa upp prognoser. Exempel på arbetsuppgifter Budget och prognos för bibliotekens tolv enheter Granska bokföring i ekonomisystemet Agresso Träffa enhetschefer månatligen för prognosmöte (ej under juli) Registrera prognos tillsammans med enhetschefer i Hypergene (budget och prognossystem) Månadsbokslut (periodiseringar) Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom ekonomi och har några års erfarenhet som controller. Du ska vara självständig, kunna strukturera och planera ditt arbete samt vara kommunikativ. God samarbetsförmåga är viktigt då du i rollen är i kontakt med många olika människor. Du erbjuds Detta är ett uppdrag på heltid, 100 %, med start i mitten av maj till september. Du kommer bli anställd av Jurek och uthyrd till Kulturförvaltningen på Stockholms stad. Kontoret är i Rinkeby. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Verandan är en klassisk nordisk à la carte-restaurang som följer säsongen. Här serveras både frukost lunch och middag. Menyn erbjuder klassiska rätter med en modern tvist. I vår ljusa och inbjudande atmosfär strävar vi efter att skapa en plats där våra gäster kan känna lugn och ro under sitt besök. Vi söker Dig som eftersträvar att göra skillnad och som söker en ny utmaning. I vår internationella miljö finns gäster från hela världen och ett krav är att du obehindrat talar svenska och engelska. Ytterligare språk är meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med lön enligt avtal och tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som är morgonpigg och vaknar med ett leedne på läpparna varje dag. Om tjänsterna: Vi söker just nu en frukostvärd/frukostvärdinna till en anställning om 75%. Arbetstiden är förlagd till förmiddagen med tidiga morgnar, i regel mellan 06:00 och 12:30 (med 30 minuters rast). I rollen som frukostvärd/värdinna arbetar du inom ett eller flera ansvarsområden som alla bidrar till gästens helhetsupplevelse. Vi söker dig som är morgonpigg, serviceinriktad och alltid sätter gästerna i fokus. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd. Vi är övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. Du kommer att ansvara för servering av vår frukost. Vi har buffetservering men en stor del av upplevelsen sker vid bordet, så som dryckesbeställningar och eventuella special orders som kan förekomma. Arbetsuppgifterna i övrigt är följande: mise en place inför arbetsdagen ta emot och placera gäster servera, duka av duka om under service på ett effektivt sätt förbereda inför kommande dag uppdukning och förberedelser av matsalen inför nästa servering Vem är du? Vi söker dig som har ett naturligt leende på läpparna och en vilja att göra skillnad. Du arbetar effektivt med en förmåga att prioritera arbetsuppgifter utifrån olika situationer. Du är dessutom intresserad av att ständigt lära mer. Du har någon tidigare erfarenhet från branschen och kan hantera såväl brickservering som att bära tallrikar på ett effektivt vis. Du är självgående, strukturerad och har mycket energi. Du besitter hög social kompetens och brinner för uppgiften att ge våra gäster en fantastisk service. Du talar obehindrat svenska och engelska. Ytterligare språk är meriterande. Vi erbjuder: Grand Hôtel som arbetsgivare erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i en femstjärnig internationell miljö. Vi söker dig som söker en spännande utmaning i sommar men även dig som vill arbeta extra på helger, lov mm. Lön enligt avtal och tillträde enligt överenskommelse. Vi genomför bakgrundskontroll som del av vår rekryteringsprocess. Vi motser din ansökan senast 2026-05-20. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Värdesätter Du hög service och kvalitet är Du välkommen med Din ansökan till oss snarast. Du som går vidare i processen kommer att bli kallad till intervju inom kort.

Volumental is the footwear industry’s leading FitTech™ company, using 3D scanning and machine learning to match people with shoes that truly fit. Our vision is “a world without sizes, where every body fits.” We work with brands such as New Balance, Red Wing, Fleet Feet, and Vivobarefoot across 3,000+ stores in 60 countries, with 60M+ foot scans collected, one of the world’s largest datasets of its kind. We’ve always been an AI company at our core. Today, that extends beyond the product into how we build, operating in an AI-native, discovery-driven way to move faster from insight to working solutions. About the role: Volumental’s in-store product is where our technology meets the real world, on the retail floor, in front of real shoppers. The Experience team is responsible for the full interaction: how clerks guide shoppers, how shoppers scan themselves, and how fit recommendations are delivered in seconds. This is where our machine learning and data need to come together--fast, reliably, and in a way people trust. As Senior Product Manager (AI Builder), you’ll own a key part of this experience. You’ll work directly with stores, observe real behavior, and continuously improve how scanning, guidance, and recommendations come together in a live retail environment. You’ll operate in an AI-native way, moving quickly from insight to prototype to decision, while ensuring the intelligence behind the product translates into a simple, intuitive experience for users. What will you do : Lead in-store discovery with shoppers and retail staff to understand real behavior. Take end-to-end responsibility for the experience across clerk-led and self-service flows. Improve speed, clarity, and trust in the scanning and recommendation experience. Prototype collaboratively and iteratively using AI tools (e.g. Cursor, Claude, v0.dev) to explore, validate, and refine ideas before committing engineering resources. Translate complex fit data and machine learning outputs into intuitive user experiences. Work closely with the commercial team and retail partners to ensure real-world impact. Contribute to and thoughtfully shape product strategy with an evidence-informed perspective. Navigate trade-offs thoughtfully, balancing usability, performance, and scalability. Identify friction points and opportunities across the in-store journey. Communicate openly on plans, progress, and decisions. Travel up to 4 times per year as needed. We're excited about you because you are: Passionate about the things you care about and love to make things better. Able to frame problems and opportunities in ways that inspire new ideas and novel approaches to solving them. Autonomous, able to make decisions and move without waiting for permission. Curious, adaptable, and data-driven. Collaborative and a kind team member who fosters collaboration. Open to teaching others and learning new things. We want you to: Have 5+ years of experience in product management or equivalent product-building roles, operating in complex stakeholder or enterprise environments. Have cultivated a strong product sense for interaction design, usability, and human behavior. Be comfortable working directly with customers in physical environments. Build trusted relationships across commercial and retail partners. Actively use AI tools to prototype, test, and iterate on solutions. Have strong discovery instincts, able to listen carefully and surface insights from real-world behavior. Be able to balance speed with reliability in a live retail environment. Be able to make well-reasoned product decisions in ambiguous, real-world situations and see them through. It's a plus if you: Experience working in retail environments or in-store technology Experience working with hardware, sensors, or physical product systems Experience in B2B2C environments (e.g. products involving both business customers and end users) What we can offer you: Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office Flexible work policy (at least 3 days a week from our Stockholm office) We look forward to hearing from you!