Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Wise Marketing hos vår kund inom branschorganisation. Uppdraget är på heltid 4 månader med start omgående och med stor möjlighet till förlängning. Du kommer till en energifylld arbetsplats med kontoret placerat i fina lokaler i centrala Stockholm. Rollen rapporterar till Kommunikationschef och du har möjlighet att arbeta på distans 2 dagar i veckan. Om rollen Vi befinner oss i slutfasen av ett affärskritiskt webbprojekt med migration från WordPress till Optimizely, integration mot NetSuite samt införande av lärplattformen Eurekos. Lansering sker 1 maj i samband med nytt medlemserbjudande. Nu söker vi en erfaren och trygg Webbansvarig som kan säkra leverans. Detta är inte en traditionell webbredaktörsroll utan ett leveransansvar i ett affärskritiskt skede. Arbetsuppgifter Du tar över i projektets slutskede och ansvarar för att: Driva och kvalitetssäkra CMS migration till Optimizely Projektleda integrationer mellan Optimizely, NetSuite och Eurekos i dialog med IT-projektledare och externa leverantörer Planera och genomföra go live under tidspress Leda och kravställa extern utvecklingspartner Prioritera, hantera risker och fatta beslut i komplex miljö Du är navet mellan verksamhet, kommunikation, IT och leverantörer. Vi ser gärna att du har/är: Erfarenhet av CMS migration Erfarenhet av systemintegrationer mellan CMS, CRM och LMS Genomfört go live projekt med hög affärspåverkan Vana att kravställa och leda extern utvecklingspartner För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa framdrift mellan olika intressenter. Du är strukturerad, beslutsför och trygg i dialog med både tekniska specialister och verksamhet. Du skapar tydlighet, bygger förtroende och driver arbetet framåt även i tidspressade situationer. Din ansökan För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist [email protected] eller konsultchef [email protected].

Tobii is the global leader in eye tracking and a pioneer in attention computing. For over two decades, we have developed technology that understands human attention and intent, enabling innovation across research, industry, gaming, XR and automotive. Headquartered in Stockholm and listed on Nasdaq Stockholm, our solutions are used by organizations worldwide. We are now looking for an ERP Application Specialist to take ownership of a business-critical ERP system within a global tech organization. This is a hands-on and hybrid role, combining operational support, change management and improvement initiatives. You will work closely with business stakeholders, act as the bridge to external ERP partners and play a key part in maintaining and evolving our ERP environment. The role As ERP Application Specialist, you are the technical owner of our ERP service, currently based on Visma Business. You ensure the system supports end-to-end business processes and that it fits into our broader applications and data landscape. You work closely with business stakeholders in Finance, Supply, Logistics, Production, and Order Management. The role combines advanced support, configuration, and continuous improvement. You translate business requirements into sustainable solutions and take responsibility for implementing changes from design through testing to release. Your focus areas include: Resolving complex transactional and data related issues within finance and logistics flows Driving improvements, upgrades and regulatory adaptations Managing configuration and validating changes in test environments Coordinating external ERP partners and securing quality before go-live You are part of the Applications and BI team within Global IT. Your profile We believe you bring solid experience from working hands-on with ERP systems in a business-facing role. You may have grown into this position from a Business Analyst background, worked within Finance or Logistics with strong system ownership, or acted as an ERP Specialist or Consultant. You likely have: Experience from ERP implementations or major upgrades, preferably within Finance or Logistics Strong understanding of end-to-end ERP processes across Finance or Logistics (including Order Management, Supply, Warehousing, Production) Experience working with configuration, enhancements and change management Understanding of databases, integrations and system architecture Ability to translate business requirements into sustainable system solutions Experience working closely with external ERP partners Excellent English communication skills Experience with SQL is highly valued Familiarity with financial applications, including invoice management, approval flows, and group consolidation, is also considered an advantage You are pragmatic and grounded, with a structured and solution-oriented mindset. You take ownership, build trust with stakeholders and deliver with reliability. You thrive in a fast-paced environment where priorities can shift and where your ability to adapt creates real value. The recruitment process Applications are reviewed on an ongoing basis. Please submit your application today, we look forward hearing from you!

Vi söker C-chaufförer för helgarbete hos en av våra kunder i Årsta. Arbetet gäller varje lördag, med fasta tider. Du kommer bli anställd som konsult hos Arena Personal och vara ute på uppdrag hos vår kund med utgångspunkt i Årsta. Om tjänsten Arbetet är väldigt varierande och en dag är sällan den andra lik. Arbetsuppgifterna innefattar körningar med färre stopp samt lastning och lossning. Du utgår och avslutar dagen på samma ställe. Då arbetet som chaufför innehåller ett pressat tidsschema ställer vi krav på att du håller en god servicenivå trots högt arbetstempo. Om dig För att passa för tjänsten ser vi att du är flexibel, pålitlig och stresstålig, samt att du snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och arbetsuppgifter. Du är professionell i ditt uppträdande, då regelbunden kundkontakt kan uppkomma. I arbetet förekommer kontakt med arbetsledning och kollegor, vilket kräver god kommunikationsförmåga. Du har även lätt för att samarbeta och innehar god fysik då tunga lyft förekommer i arbetet. Krav: • Körkort med behörighet C • YKB • Digitalt förarkort • Du behärskar svenska i tal och skrift Övrigt Arbetstider: Lördagar 06:00 - 15:00. Start: omgående. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär. Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Har du erfarenhet av att arbeta med frukt & grönt och är redo för din nästa utmaning? Just nu söker vi effektiva lagermedarbetare på heltid till ett livsmedelslager i Årsta. Om tjänsten Arbetet består i huvudsak av orderplock av livsmedel på lagrets avdelning för frukt och grönt, men plock på andra avdelningar kan förekomma också. Arbetet utförs med hjälp av plocktruck och ledstaplare. Varorna packas varsamt för hand i rullbur eller på pall. Du bör ha erfarenhet av att arbeta i kyllager samt hantera livsmedel, såsom frukt och grönt. Det är även viktigt att du kan plocka varor mot uppsatta mål. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i butik, på snabbmatskedja eller inom restaurang, då detta ofta innebär vana vid ett högt tempo, kundfokus och god livsmedelshantering. Om dig Vi söker framåt och glada lagspelare med en positiv inställning till att arbeta. Det är viktigt att du motiveras av att jobba mot uppsatta prestations- och kvalitetsmål. Då du själv ansvarar för dina ordrar är det viktigt att du är självgående och tar eget ansvar för ditt arbete. Arbetet är fysiskt krävande med tunga lyft så det är en förutsättning att du som söker trivs med ett fysiskt arbete. Krav för tjänsten - Erfarenhet av lagerarbete - Har arbetat med färskvaror som frukt och grönt - Truckkort - Goda kunskaper i svenska Övrigt Uppdraget är på heltid med start omgående. Arbetstiderna är främst förlagda mellan 06:00 -15:00 och 08:00 - 17:00 däremot kan kvälls- och nattpass förekomma. Uppdraget är långsiktigt och vi är måna om att hitta rätt personer som vill stanna under en längre tid. Ackordslön tillämpas. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär. Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete! Vi tar inte emot ansökningar via e-post

Har du teknisk kompetens inom VVS, kyla eller värmepumpslösningar och trivs i en roll där du kombinerar teknik med kundkontakt? Är du passionerad för försäljning, marknadsföring och att bygga upp starka kundrelationer? Chiller söker nu en resultatorienterad Account Manager för att stärka sitt säljteam. Här välkomnas du till en dynamisk och växande organisation där du får möjlighet att utvecklas. Varmt välkommen din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Chiller Sverige AB. Om företaget Chiller Sverige AB har funnits på den svenska marknaden i över 20 år och är ett dotterbolag till Chiller Oy med huvudkontor och fabrik i Finland. Chiller är en del av den finska familjekoncernen KOJA Group. Chillers kundspecifika tillverkning i kombination med experttjänster och kännedom om nordiska förhållanden borgar för att deras kunder får en optimal helhetslösning som är hållbar, energieffektiv och miljövänlig. Deras kyl-, värme- och energisystem används i både nya och renoverade byggnader. Deras produktportfölj är anpassad för kommersiella fastigheter, sjukhus, tillverkningsindustrin, datahallar, hotell och andra byggnader var det finns i behov av kyla och värme. Chiller är en del av Koja Group, ett finskt ansvarsfullt familjeägt företag som erbjuder smarta och energieffektiva luftbehandlingslösningar för fartyg och byggnader, samt fläktlösningar för industrin. De skapar platsspecifika lösningar, produkter och tjänster från början till slut effektivt och säkert, med nästan 90 års erfarenhet. De förbättrar ständigt sin verksamhet på ett miljömässigt hållbart sätt och försöker alltid minska vårt koldioxidavtryck. Du kommer att arbeta efter deras brandlöfte ”The Chiller Way”, vilket innebär att stötta dina kunder i ur och skur. Besök gärna deras hemsidor: Chiller https://www.chiller.eu/se/ Koja Group https://www.koja.fi/en/ Arbetsuppgifter Som Account Manager utgör du en nyckelperson i säljprocessen, med målet att göra Chillers produkter och produktvalsprogram kända på det svenska marknadsområdet för VVS konsulter och fastighetsägare. Du ansvarar för kundaktiviteter och att stödja VVS konsulter i teknisk planering och att använda Chillers produktvalsprogram. Här ansvarar du för att driva kundrelationer, samtidigt som du genomför kundmarknadsföringsaktiviteter som stödjer Chillers affärsmål. Du kommer att arbeta nära med kund och säkerställer tillsammans med ditt säljteam att deras behov och förväntningar möts. I det dagliga arbetar du med att boka och utföra kundmöten med den primära kundgruppen, VVS-konsulter. Du svarar på tekniska förfrågningar och ger förslag på olika typer av vätskekyl- och klimataggregat, värmepumpar, fläktluftkylare. Du kommer även att ha en tät kontakt med säljare i andra regioner samt kontakt med fabriken i Finland för rådgivning kring tekniska lösningar. Dina uppgifter inkluderar att vägleda och stödja tekniska designers i att använda våra produktvalsprogram. Ditt geografiska fokus ligger runt om i Storstockholm, men resor inom övriga Sverige förekommer. Du rapporterar till VD för Chiller Sverige AB. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Examen inom VVS teknik eller närliggande område (alternativt nära till examen). Bakgrund inom kyl- eller värmepumpsbranschen alternativt VVS- och byggnadsbranschen (exempelvis i en roll som säljare, tekniker, VVS-konsult, arbetsledare, projektledare, projektör eller konstruktör). Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.. För att trivas i rollen är du social och utåtriktad, och trivs i mötet med kund tack vare dina goda kommunikativa förmåga samt presentationsfärdigheter. Som person är du serviceinriktad och strävar efter att alltid erbjuda kunden den bästa tekniska lösningen. Då en stor del av tjänsten innebär kundbesök på plats är det viktigt att du är organiserad, för att kunna planera, boka och genomföra dina möten. Vidare är du resultatorienterad, du drivs av att sätta mål och självständigt driva ditt arbete framåt för att nå dem. Slutligen är du flexibel, du trivs i samarbete med andra och i föränderliga arbetsförhållanden. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Chiller har flera kontor i Sverige, och du utgår från Chiller Sveriges huvudkontor på Ekerö, Stockholm. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultbolag med omfattande erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga ledare fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att nyttja kraften i digital teknik för att ständigt utvecklas i dagens snabbrörliga ekonomi. Bolaget har djup expertis inom IT-konsulting, mjukvaruutveckling och rekrytering, och förser kunder med syftesdrivna och välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln – från rekrytering till löpande förvaltning – vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt, i rätt tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknisk innovation i hela Sverige. Om rollen: Som Senior Javautvecklare kliver du in i en central roll i ett av våra Agile Release Trains (ART). Du kommer inte bara att skriva kod, utan vara med och forma systemarkitekturen och driva teknisk excellens. Du arbetar nära ditt team för att designa, utveckla och förvalta högkvalitativa backend-lösningar som möter de höga krav på säkerhet och stabilitet som offentlig sektor kräver. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arkitektur & Design: Definiera och implementera robusta systemarkitekturer. Utveckling: Bygga skalbara backend-funktioner med Java och Spring Framework. Kvalitetssäkring: Säkerställa hög kodkvalitet genom testning och code reviews. Ledarskap: Mentorskap för juniora kollegor och drivande av kontinuerliga förbättringar (CI/CD). Samarbete: Aktivt deltagande i agil planering och tvärfunktionella teammöten. Kvalifikationer Gedigen erfarenhet av Java-programmering och Spring Framework. Erfarenhet av att bygga API:er, mikrotjänster och REST-baserade webbtjänster. Vana av agila verktyg som Git, JIRA eller Jenkins. Kunskap inom molnplattformar, containerteknik (Docker, Kubernetes) och DevOps-processer. Stark kompetens inom databashantering (SQL), både relationella och NoSQL-databaser. Tidigare erfarenhet i en senior eller ledande utvecklarroll. Högskole- eller universitetsexamen inom datavetenskap eller liknande område. Då arbetet utförs inom offentlig sektor krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vad vi erbjuder En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver utvecklingen inom banbrytande robotteknik. Möjligheten att samarbeta med talangfulla, tvärfunktionella team i betydelsefulla projekt som gör verklig skillnad. Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket. En stöttande kultur som främjar kontinuerligt lärande, personlig tillväxt och professionell utveckling. Flexibel hybridmodell för en optimal balans mellan arbetsliv och fritid. 25 dagars semester för att ladda batterierna och koppla av. Ett årligt friskvårdsbidrag på 3 500 SEK för att stötta din hälsa och ditt välmående.

Om tjänsten Vi söker en person med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: • Nagelvård – Manikyr, pedikyr och nagelförlängning. • Fransstylist – Fransförlängning och franslyft. Arbetet innebär att ta emot kunder, utföra professionella behandlingar och ge service av högsta kvalitet.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 100%. Det finns ett bemanningsbehov under perioden vecka 23–35, där det är särskilt viktigt att du kan arbeta under veckorna 28–32. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid - förmiddag och eftermiddag, måndag till fredag. Du kommer att utgå från Terminalvägen 14 C, Solna eller Ranhammarsvägen 6, Bromma. Vad du kommer att göra - Sortera post - Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med elcykel, högerstyrd bil eller elfordon - Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är - Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. - Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. - Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. - God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. - Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. - Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig - Vana att arbeta självständigt och i team - God servicekänsla - Svenska i tal och skrift - B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken - Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Talent Acquisition Partner och är öppna för lite olika upplägg! Vi tänker oss en anställningsgrad mellan 50-100% och du behöver vara tillgänglig som minst fram till september. Under semestermånaderna i sommar (jun-aug) är dock kravet att du kan jobba heltid. Om intresset finns kan du även fortsätta med samma upplägg under hösten. Till årsskiftet kommer det även finnas möjlighet att ta ett föräldravikariat på 100%. Vi kommer att prioritera dig som är intresserad av även detta uppdrag. Om rollen & teamet Du kommer ingå i vårt TA/HR team som stöttar den svenska organisationen. Du kommer arbeta tillsammans med våra seniora TA Partners Anton Öberg och Petar Cakovski. Dina ansvarsområden: - Du kommer tillsammans med dina rekryterande chefer driva rekryteringar från start till mål. Initialt kommer du att fokusera på IT/tech- roller men andra roller kommer också att förekomma och rollen är inte knuten till ett visst affärsområde. - Ansvar över hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du bygger upp den tillsammans med rekryterande chef och hittar det arbetssätt som passar just er bäst. - Lönespann: 35–38k. - Start: Enligt överenskommelse. - Anställningsform: Vi kommer prioritera kandidater som är öppna för en direktanställning, konsultanställning är andra prioritet 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som… Har erfarenhet av att rekrytera techroller sedan tidigare och kan agera partner mot våra rekryterande chefer i techorganisationen. Du har antingen ansvarat över hela rekryteringsprocessen alternativt stöttat upp i delar av den, som exempelvis selekteringsarbetet. Kan jobba minst 50-100% fram till september och minst 100% i sommar (jun-aug). Är flytande i svenska och engelska då de båda används i det dagliga arbetet. ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. As a Business Development Representative, you will play a crucial role in expanding Xensam's global footprint. Your primary responsibility will be to identify and engage with potential clients, initiating the sales process and building valuable relationships. You'll work closely with the Sales Team and Marketing team to execute effective outreach strategies and foster meaningful connections with prospects. Responsibilities Conducting extensive market research to identify new leads and target industries for IT asset management solutions Initiate and maintain regular communication with prospective customers to understand their needs, educate them about our products or services, and promote the value proposition of our solutions Conduct proactive outbound prospecting activities, such as cold calling, email campaigns, and social media outreach, to identify potential customers and generate sales leads Qualify leads based on established criteria to determine their fit and potential as a prospective client Delivering on KPI and sales quota Build and nurture relationships with key stakeholders, decision-makers, and influencers within target accounts Maintain accurate and up-to-date records of all sales activities, customer interactions, and prospect information in the CRM system Track and manage sales leads, opportunities, and follow-up activities to ensure a steady flow of qualified prospects and progress through the sales pipeline Collaborate with colleagues and sales team to identify and address any potential roadblocks or challenges in the sales process and share best practices and sales techniques to enhance team performance Provide feedback and insights from customer interactions to help refine marketing strategies, product development, and customer service initiatives Qualifications A passion for sales and a hunger to succeed in a fast-paced and competitive environment Prior experience in sales, customer service, or business development is a plus, but not a strict requirement Excellent communication skills and the ability to articulate Xensam's value proposition convincingly Strong problem-solving skills, a keen eye for detail, and a customer-centric mindset Self-motivated and target-oriented, with a demonstrated ability to meet or exceed sales goals Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage a high volume of leads and prospecting lists Adaptability and willingness to learn about the industry and market trends Fluency in both written and spoken English and German What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.