Sveriges mest innovativa telemarketingföretag söker nu nästa toppsäljare till vårt kontor i Stockholm. Om du motiveras av resultat, har höga ambitioner och trivs i en arbetsgrupp med stor gemenskap ska du söka in till oss redan idag! Om rollen: Arbetsdagen som företagssäljare på iSales börjar med att du sätter dig in i dagens mål och planerar ditt arbete. Därefter tar du kontakt med företagare runt om i Sverige för att presentera och erbjuda abonnemang från några av landets största varumärken inom telekom, bland annat Telia. Du arbetar med att skapa goda kundrelationer, förstå företagens behov och erbjuda lösningar som passar deras verksamhet. Du kommer arbeta med både befintliga och nya kunder via telefon. Du tar ansvar för att förstå kundernas behov och erbjuda lösningar som skapar värde för dem. Dina arbetsdagar varvas med försäljning, coachning och roliga säljtävlingar. Som säljare på iSales jobbar du 08:45-17:00 måndag-fredag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vem är du? Du trivs som bäst i en arbetsmiljö med högt tempo, där positiv energi och glädje går hand i hand med starka försäljningsresultat. Du är kommunikativ, har en förmåga att uttrycka dig och är en duktig lyssnare på kundens frågeställningar/invändningar. Personlighetsmässigt är du driven och målinriktad, du håller alltid fokus och är ordningsam. Detta leder till att du levererar kvalitet i arbetet och hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.  Kvalifikationer: Erfarenhet utav försäljning är ett krav, inom B2B är meriterande. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av sälj inom telecom-branschen är meriterande. Vad vi erbjuder dig Attraktiv provisionsmodell. Regelbunden utbildning och coachning för att du ska utvecklas i din roll. Möjlighet att växa och klättra inom företaget. Modern arbetsplats i hjärtat av Stockholm. Om iSales För över två decennier sedan grundade vi iSales med två klara mål: Att hjälpa Sveriges ledande teleoperatörer nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en framgångsrik karriär. Idag är vi stolta över att vara landets mest innovativa telemarketingföretag och en attraktiv arbetsgivare. Vår kultur präglas av ständig utveckling, där vi med hjälp av modern teknik ständigt förfinar våra säljmetoder. Vår vision är lika tydlig nu som då – att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och medarbetare. OBS vi tror att olikheter bidrar till utveckling och vi ser gärna en bred mångfald bland våra ansökande. 📩 Ansök idag! Låter detta som ett jobb för dig? Så kul! Skicka in din ansökan nu. Urval sker löpande!

Om tjänsten Nu finns möjligheten till ett roligt och givande sommarvikariat i en social och serviceinriktad miljö! Vi söker dig som vill arbeta som lunchavlösare under två veckor i sommar och som trivs med att ge ett professionellt och välkomnande bemötande. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och kunder Telefon och mail Kontakt med leverantörer Administrativt arbete i system Post- och fakturahantering samt bud Bokningar och beställningar Agera moodmanager och ta hand om såväl besökare som medarbetare Ansvara för konferensrum samt ronderingar på kontoret Arbeta på olika event Vem är du? Du är en riktigt servicestjärna som brinner för det personliga mötet. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och roligt sommarjobb där du får användning av din glada och positiva utstrålning. För att passa i rollen tror vi att du är en person som är ansvarstagande, social och organiserad. Du är även proaktiv, positiv och lösningsorienterad. Krav Har erfarenhet av tidigare arbete inom service Gymnasieexamen eller högre Tekniskt duktig och IT-mognad Arbetat med Office-paketet samt meriterande med andra system Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska Om anställningen Anställningen är vikariat under vecka 30-31 och arbetstiderna är förlagda mellan kl. 10:00-14:00 måndag till fredag. Det kan även finnas möjlighet att jobba mer i sommar. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Vill du vara med och forma framtidens kundupplevelse med hjälp av AI? För vår kund i finansbranschen söker vi nu en person som brinner för kundservice, innovation och ny teknik! Är du nyfiken på hur artificiell intelligens kan förändra och förbättra kundupplevelsen? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en Customer Experience Specialist med AI-fokus som vill kombinera kundkontakt med utvecklingen av nästa generations AI-drivna lösningar. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka både kundresan och produktutvecklingen i ett snabbväxande och framåtblickande företag. Om rollen I den här rollen blir du länken mellan våra kunder och vår produkt. Du hjälper användare att få ut maximalt värde av våra tjänster samtidigt som du bidrar till utvecklingen och förbättringen av våra AI-agenter. Genom daglig kontakt med kunder får du värdefulla insikter om deras behov och utmaningar – insikter som du sedan omsätter till förbättringar i våra AI-lösningar. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där kundupplevelse, innovation och teknik möts. Detta är ingen chefsroll, utan en möjlighet för dig som vill kombinera människonära arbete med produktutveckling och AI. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bidra till utvecklingen och förbättringen av våra AI-agenter Leverera kundsupport i världsklass via flera olika kanaler Identifiera kunders behov, utmaningar och återkommande frågor Samarbeta nära produktteamet för att utveckla och optimera våra AI-lösningar Bidra med idéer och förbättringsförslag som stärker kundupplevelsen Testa nya funktioner och säkerställa att de möter kundernas förväntningar Träna, utvärdera och förfina AI-genererade svar baserat på verkliga kundinteraktioner Genomföra AML-kontroller (Anti-Money Laundering) och stötta relaterade compliance-processer Vi söker dig som Har erfarenhet av kundservice, kundsupport eller kundupplevelsearbete Är kommunikativ och har ett genuint kundfokus Har ett stort intresse för AI, digitala verktyg och ny teknik Är nyfiken, initiativrik och lösningsorienterad Trivs med samarbete och att arbeta i team Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift Teknisk bakgrund är meriterande, men inget krav Därför ska du välja oss ✨ En spännande och unik roll där kundupplevelse möter AI-utveckling ✨ Möjlighet att påverka och forma en innovativ AI-produkt ✨ En entreprenöriell miljö med högt tempo och stora utvecklingsmöjligheter ✨ Korta beslutsvägar där dina idéer snabbt kan bli verklighet ✨ Ett engagerat och stöttande team som arbetar mot gemensamma mål ✨ Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling Vill du vara med på resan? Vi letar efter dig som vill göra skillnad, utvecklas tillsammans med oss och vara med och skapa framtidens kundupplevelse med hjälp av AI. Välkommen med din ansökan!

Om oss Superb Group AB är ett helägt dotterbolag till Mezmer & Partners AB och har sedan 2016 arbetat med försäljning och kundkontakt för några av Sveriges mest välkända varumärken. Vi samarbetar idag med ledande aktörer inom energi och telekom och har byggt vår verksamhet på kvalitet, långsiktiga kundrelationer och engagerade medarbetare. Under 2026 utsågs vi av branschorganisationen Kontakta till Sveriges bästa säljbolag inom telesales – ett erkännande vi är stolta över och som speglar vårt fokus på utveckling, laganda och starka resultat. Om jobbet Vill du representera Nordens mest valda elbolag och utvecklas inom försäljning i en miljö där du får stöd att lyckas? Vi söker nu fler säljare till vårt kontor i Solna, med ett attraktivt läge nära både pendeltåg och Mall of Scandinavia. I rollen kontaktar du privatpersoner via telefon och hjälper kunder att hitta elavtal som passar deras behov. Du kommer att representera Fortum, ett av Nordens starkaste varumärken inom energi, vilket ger dig goda förutsättningar att skapa förtroende och bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där utveckling, samarbete och prestation står i fokus. Vi erbjuder kontinuerlig coachning, tydliga mål och en arbetsmiljö där du får möjlighet att växa både personligt och professionellt. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision En fast grundlön baserad på din erfarenhet samt en attraktiv provisionsmodell med goda möjligheter att påverka din lön. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Har ett starkt driv och motiveras av att nå uppsatta mål Talar och skriver flytande svenska Har erfarenhet av försäljning (meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! // Teamet på Superb Group & Mezmer & Partners

Om oss Superb Group AB är ett helägt dotterbolag till Mezmer & Partners AB och har sedan 2016 hjälpt några av Sveriges och Nordens mest välkända varumärken att växa genom försäljning och kundkontakt. Vi samarbetar idag med ledande aktörer inom energi och telekom, däribland Nordens mest valda elbolag. Under 2026 utsågs vi av branschorganisationen Kontakta till Sveriges bästa säljbolag inom telesales – ett erkännande vi är stolta över och som speglar vårt fokus på kvalitet, utveckling och god laganda. Om jobbet Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att utvecklas, arbeta med välkända varumärken och samtidigt påverka din egen inkomst? Vi söker nu fler säljare till vårt kontor i Solna, med ett attraktivt läge nära både pendeltåg och Mall of Scandinavia. Som säljare hos oss kontaktar du privatpersoner via telefon och erbjuder tjänster inom energi eller telekom beroende på projekt. Du representerar etablerade varumärken med starka erbjudanden, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas redan från start. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där utveckling, samarbete och prestation står i fokus. Vi arbetar mot tydliga mål, stöttar varandra i vardagen och firar våra framgångar tillsammans. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision En fast grundlön baserad på din erfarenhet samt en provisionsmodell med möjlighet till mycket goda lönenivåer. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Har ett starkt driv och motiveras av att nå uppsatta mål Talar och skriver flytande svenska Har erfarenhet av försäljning (meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan! // Teamet på Superb Group & Mezmer & Partners

Om oss Superb Group AB grundades 2016 och är en del av Mezmer & Partners AB – ett modernt holdingbolag med fokus på långsiktig tillväxt och hållbara resultat. Genom vår verksamhet inom kundkontakt och försäljning samarbetar vi med flera av Sveriges och Nordens mest välkända varumärken inom energi och telekom. Under 2026 utsågs vi av branschorganisationen Kontakta till Sveriges bästa säljbolag inom telesales, något vi ser som ett bevis på vårt fokus på kvalitet, utveckling och stark laganda. Hos oss möts du av en arbetsplats där samarbete, engagemang och trivsel värderas högt. Om jobbet Är du en person som motiveras av att arbeta mot mål, utvecklas inom försäljning och samtidigt ha möjlighet att påverka din egen lön? Vi söker nu fler säljare till vårt kontor i Solna, med ett attraktivt läge nära både pendeltåg och Mall of Scandinavia. I rollen arbetar du med försäljning via telefon mot privatpersoner. Beroende på projekt kommer du att representera välkända varumärken inom energi eller telekom och hjälpa kunder att hitta lösningar som passar deras behov. Tack vare starka samarbetspartners och välkända produkter får du goda förutsättningar att lyckas redan från start. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa, utvecklas och utmanas tillsammans med engagerade kollegor. Här arbetar vi mot gemensamma mål, stöttar varandra i vardagen och firar framgångar tillsammans. Vad vi erbjuder: Grundlön + generös provision Du får en fast grundlön baserad på din erfarenhet samt en attraktiv provisionsmodell med möjlighet till mycket goda lönenivåer. 35-timmars arbetsvecka Måndag–torsdag: 09.00–17.15 Fredag: 09.00–16.00 25 semesterdagar per år Utveckling och gemenskap Kontinuerlig utbildning, coachning och löpande uppföljning för att stötta din utveckling. Vi arrangerar även AW:s, säljtävlingar och teamaktiviteter. Friskvårdstimme 1 timmes friskvård per vecka. Omfattning: Heltid Vi söker dig som: Är kommunikativ och serviceinriktad med förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Har ett starkt driv och motiveras av att nå uppsatta mål Talar och skriver flytande svenska Har erfarenhet av försäljning (starkt meriterande men inget krav) Anställning och start: Vi tillämpar 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning. Start sker löpande enligt överenskommelse. Ansökan: Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att höra från dig! // Teamet på Superb Group & Mezmer & Partners

Erfarna lastbilschaufförer sökes till Upplands Väsby (Distribution) Vi söker lastbilschaufförer för ett sommarvikariat V27-V31 med möjlighet till förlägning, med C-kort, förarkort och YKB som kör på ett lugnt och säkert sätt, till vår kund som är en stor matgrossist. Du hämtar lastbilen i Upplands Väsby och levererar fina råvaror till alla typer av kök, och träffar trevliga människor. Lastbilen har kylaggregat. Det är viktigt att du kan jobba alla dagar (månd-fred) V27-V31. Vi söker någon som har: Tidigare erfarenhet av lastbilskörning YKB och förarkort Hög servicekänsla Energi och initiativförmåga Noggrannhet som ledstjärna ...och kör på ett lugnt och säkert sätt? Då är det dig vi letar efter! Vi söker någon som är: Glad, proper och tycker att det är viktigt att hålla tider Trevlig mot både produkter, kollin, kunder, lastbil och kollegor Ansvarsfull och pigg Arbetstider: Måndag–fredag, 05:00–14:00 Ansökan Vi erbjuder dig en glad, engagerad och närvarande konsultchef som hjälper dig på bästa sätt. Har du frågor om rollen så tveka inte att kontakta Morten, [email protected] Vi Bemannar.nu är ett företag i Rosersberg som är verksamt inom bemanning och rekrytering med kollektivavtal och schyssta villkor. Vi brinner för att erbjuda lokal kompetens till våra kunder. Vi som jobbar på Vi Bemannar.nu har lång erfarenhet av rekrytering och tycker att det är väldigt givande och kul att träffa alla olika typer av människor med olika kompetens och att hjälpa dessa till arbete. Låter detta som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. TMH Bil & Skadecenter är en bilverkstad i Tullinge, Botkyrka. Företaget har funnits i ungefär 20 år och arbetar med det mesta inom bilar. Här finns mekanisk verkstad, karosseriverkstad och lackeringsverkstad. TMH är även en Autoexperten-ansluten verkstad. Vi hjälper både privatkunder, försäkringsbolag och andra verkstäder. Mycket av vårt arbete bygger på hög kvalitet, tydlig service och förtroende. Vi lägger gärna den extra tiden som krävs för att jobbet ska bli riktigt bra. Vi är också måna om att vara öppna mot kunden. Om vi hittar ett problem visar vi vad som behöver göras och förklarar varför. Just nu söker vi en självgående lackerare eftersom det kommer in mer jobb än vi kan hantera framöver. Du blir en viktig del av ett litet team där alla hjälper alla. I dag är vi fyra personer: mekaniker, plåtslagare, lackerare och kundmottagare. Hos oss blir du en i gänget och arbetar nära både kollegor och kunder. Som lackerare kommer du bland annat att: Slipa, maskera, grunda, tvätta och göra ytan redo för lack. Flytta in objekt i lackboxen och utföra lackering. Göra eventuell efterjustering, till exempel polering eller korrigering av mindre dammnoppor. Arbeta med cirka två till tre objekt per dag, främst detaljer och delar. Samarbeta nära med plåtslagare och kundmottagare för att arbetet ska flyta på. Ansvarsområden Du ansvarar för att driva lackeringen på ett tryggt och fackmannamässigt sätt. Det innebär att du planerar ditt arbete, ser nästa steg i processen och säkerställer att lackeringen håller hög kvalitet. Du behöver kunna arbeta självständigt, men också ha ett gott samarbete med dina kollegor. För oss är det viktigt att jobbet blir rätt, att färgen stämmer och att kunden får ett resultat vi kan vara stolta över. Önskad profil: B-körkort. Erfarenhet av att slipa, maskera och grunda. Du har lackerat bilar i minst 2–3 år. Du har god förståelse för hela lackeringsprocessen. Du kan tala och förstå svenska. Vi söker dig som: Är självgående; eftersom du behöver kunna se vad som ska göras härnäst och ta ansvar för ditt eget arbetsflöde. Har yrkesstolthet; eftersom vi håller en hög standard och vill leverera arbeten som både vi och kunden är nöjda med. Är ödmjuk och lyhörd; eftersom vi arbetar tätt tillsammans och hjälper varandra när det behövs. Meriterande om du: Har drivit egen lackering eller haft stort ansvar för lackeringsarbetet på en verkstad. Tycker att lackering är roligt och har ett genuint intresse för hantverket. Har vana av att hitta rätt färg och arbeta med färgmatchning. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Måndag–torsdag 07.00–17.00, fredag 07.00–12.00 Placering: Hamringe, Tullinge Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Sista ansökningsdatum: 30 augusti Vad vi erbjuder dig: Hos TMH Bil & Skadecenter får du frihet under ansvar i en verkstad med hög kunskap, trevliga lokaler och nära kontakt med kunden. Vi arbetar i en rimlig takt där kvalitet går före stress. Här ger och tar vi, hjälps åt och är stolta över det arbete vi lämnar ifrån oss. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

AR Specialist – Group Accounts Receivable Would you like to play an important role in strengthening customer relationships, improving cash flow, and creating a smooth customer experience? In this role, you'll combine finance, customer dialogue, and business insight to help ensure that payments, processes, and partnerships work better every day. About the role You'll join Group Accounts Receivable in a Nordic setup where collaboration across teams and countries is part of everyday work. As an AR Specialist, you'll be a central point of contact between our customers and the business. While ensuring accurate cash application and reconciliations, you'll also work proactively with customer queries, payment behaviors, and dispute handling. This is a role where attention to detail goes hand in hand with communication and business understanding. Your day may start by allocating incoming payments and investigating discrepancies before moving into discussions with customers and internal stakeholders to resolve questions, clarify outstanding balances, or support dispute resolution. Along the way, you'll work closely with Billing, Sales, Customer Service, and Finance to help create a consistent customer experience while contributing to healthy cash flow and working capital. You'll be part of a team that values collaboration, continuous improvement, and finding smarter ways of working. Through your daily work, you'll help improve payment patterns, reduce overdue balances, and ensure reliable financial data that supports business decisions. What you'll focus on Managing cash application and allocation of incoming payments Handling customer queries, payment discrepancies, and dispute follow-up Supporting reconciliations and month-end closing activities Preparing and maintaining AR reporting and data quality Collaborating across Finance, Billing, Sales, and Customer Service to improve customer experience and cash flow The team and why GlobalConnect At GlobalConnect, you'll become part of a Nordic organization that provides critical digital infrastructure and connectivity across the region. Behind every connection is a business function helping customers, colleagues, and communities stay connected. You'll join a collaborative Accounts Receivable team within our Shared Service Center, where operational quality and customer value go hand in hand. Here, you'll work across functions and countries, gaining broad exposure to the business while helping improve processes, customer relationships, and financial performance. This is an opportunity to build experience in a business-facing finance role where your work has a visible impact on both customers and the organization. To thrive in this role, we think you need Experience within Accounts Receivable, Order-to-Cash, Finance, or Business Support Understanding of cash application, reconciliations, and AR processes Excel skills; experience with ERP systems Experience in multinational or Shared Service Center environments Experience handling customer queries and supporting dispute resolution Fluency in Swedish and English Why join us? You’ll be part of a Nordic organization within critical digital infrastructure, where finance plays a key role in enabling growth. Here, you’ll directly manage cash flow, working capital, and business performance - while helping build a more data-driven, standardized, and scalable AR function No cover letter needed – just send your CV or LinkedIn profile. Apply today and be part of our transformation journey! GlobalConnect is one of the leading connectivity providers in Northern Europe. We’re 2000 passionate and talented individuals who want to make a difference, turning our customers’ visions into reality through connectivity. Our goal is to create the best possible conditions for engaged employees, a place where you can develop and grow, and create unforgettable memories and enjoyable experiences. We have helped develop and digitize societies across the Nordics for more than two decades. Our purpose is what drives us to continue - turning visions into reality by empowering society with connectivity.

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do: Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process. Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably. Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months. Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations. Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon. What we're looking for: A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation. Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike. Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters. High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.