Create moments that matter. Decode the future. At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people, and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living. Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together. Join us in our exciting quest to build the future home! All about the role: As software is playing an increasingly significant role in enabling digital consumer experiences, we are gearing up to become more agile, faster in responding to market demands, and quicker in identifying new market opportunities. This involves elevating our appliances to digital, software-defined products in a seamless integration of modular electronics, software, and a connectivity platform. What will you do: Develop and maintain mobile applications across iOS and Android platforms using Kotlin Multiplatform Mobile (KMM/KMP) to maximize shared logic and code reuse. Collaborate closely with firmware, cloud, and backend teams to enable seamless IoT integrations. Design intuitive mobile interfaces to interact with connected devices, ensuring smooth interaction and reliability. Implement and optimize communication over IoT protocols. (e.g. MQTT, BLE, WebSockets, HTTP/REST) Define and drive mobile architectural patterns that scale across platforms and devices. Participate in the full development lifecycle: technical design, development, testing, deployment, and performance monitoring. Influence app release strategies, A/B testing, and telemetry collection to guide user-centered improvements. You demonstrate: Collaboration: contributes to a highly collaborative environment where hardware, firmware, and software merge. Communication: effectively exchanges information and ideas with confidence and respect, able to demonstrate progress, raise issues and articulate changes on a frequent basis. Technical knowledge: blend deep technical knowledge with creativity and user-first thinking. Love working with real-world, tangible devices debugging from the app to the edge. Problem-Solving: able to connect the dots between insights, strategy, and conceptual direction. Adaptability & Resilience: can effectively navigate change, challenges, and setbacks while maintaining a positive and flexible approach. Proactivity: eager to learn and grow, sees challenges as opportunities, enjoy code quality just as much as features. Responsibility: accountable, reliable, and proactive in building systems and handling dependencies, contributing to a trustworthy and effective team dynamic. Requirements: 4+ years of mobile development experience in Swift (iOS) and Kotlin/Java (Android) Kotlin Multiplatform (KMP): Proficiency in building shared logic and understanding cross-platform trade-offs IoT experience: Hands-on with connected devices, edge communication, and real-time sync Familiarity with Bluetooth (BLE), MQTT, and cloud messaging architectures Strong understanding of mobile CI/CD pipelines, OTA updates, and mobile release automation Git, GitHub workflows, Agile development practices As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.

We are seeking a Senior Program Manager to lead revenue development and expansion initiatives across our customer lifecycle. This role sits at the intersection of sales operations, customer success, and revenue optimization, requiring a strategic leader who can drive cross-functional programs while managing complex technical integrations and process optimization. The Senior Program Manager will work closely with the Vice President, Revenue Development & Expansion, to support the Sales Development, Customer Success, and Renewals teams.  Key Responsibilities Revenue Operations & Lead Management: Manage LeanData and routing systems for Sales Development Representatives (SDRs), troubleshooting routing issues and continuously optimizing for maximum efficiency and conversion rates.  Analyze conversion metrics across the sales pipeline and identify opportunities for further process improvements. Partner with Sales Development leadership to design and implement outreach strategies, such as new workflows based on potential customer personas. Customer Success Operations & Platform Management: Act as primary administrator for ChurnZero, troubleshooting integration issues and serving as the product owner liaison with ChurnZero’s internal teams.  Serve as subject matter expert (SME) for ChurnZero and Salesforce, providing guidance and training to cross-functional teams.  Design and implement automated workflows and playbooks to scale customer success initiatives. Develop and maintain customer health scoring models and early warning systems for at-risk accounts.  Process Development & Risk Management:  Develop comprehensive processes for customer success teams, with particular focus on risk tracking and management to improve renewal forecasting accuracy and reduce churn rates.  Establish standardized methodologies and success metrics for different customer segments and use cases.  Customer Segmentation & Strategy:  Report on performance metrics for each customer segment and design differentiated processes tailored to varying customer needs and business models.  Develop segment-specific success criteria, engagement strategies, and expansion playbooks.  Conduct regular business reviews with key stakeholders to assess segment performance and strategic opportunities.  Create customer journey mapping and optimize touchpoints across the entire lifecycle.  Cross-Functional Collaboration & Communication: Act as the primary bridge between Revenue Development & Expansion (RDX) and the broader operations organization, ensuring alignment with evolving systems and configurations. Coordinate with product, engineering, and data teams to ensure seamless integration of new tools and processes. Develop and maintain stakeholder reporting dashboards and executive briefings. Team Development:  Plan and execute international team summits, managing logistics, agenda development, and cross-regional coordination. Foster a culture of continuous improvement and knowledge sharing across global teams. Customer Engagement & Communication: Manage comprehensive client outreach programs for existing customers, including Net Promoter Score (NPS) surveys, Customer Success newsletters, and Customer Success Associate (CSA) office hour campaigns. Create feedback loops between customers and product teams to inform roadmap decisions. Design and execute customer retention and win-back campaigns. Documentation & Knowledge Management:  Create and maintain comprehensive system documentation, process guides, and standard operating procedures. Establish documentation standards and governance.  Build knowledge management systems and training materials for new team member onboarding. Conduct regular audits of existing documentation to ensure accuracy and relevance. Required Qualifications Bachelor's degree in Business, Operations, or related field. 3+ years of experience in program management, revenue operations, or customer success roles.  Proven expertise with Salesforce, ChurnZero, and data management tools.  Strong analytical skills with experience in data analysis, reporting, and process optimization.  Demonstrated success managing cross-functional programs and international teams. Excellent project management skills with ability to handle multiple complex initiatives simultaneously. Experience with SaaS business models and recurring revenue metrics. Preferred Qualifications Keen understanding of graph database technology and how it fits within the enterprise technology landscape. Experience with international business operations and remote team management. Familiarity with modern data stack tools and customer data platforms. Experience with change management and organizational transformation initiatives.

Vill du arbeta med internationell handel och hjälpa företag att göra rätt i sin tullhantering? Tullverket har ett viktigt samhällsuppdrag med visionen ”bara godkända varor över gränsen” vilket innebär att endast lagliga och deklarerade varor passerar våra gränser. Vårt mål är att skapa ett tryggare samhälle, ökad tillväxt och välfärd samt konkurrens på lika villkor. Hos oss får du också bidra till att bekämpa organiserad brottslighet och den kriminella ekonomin. Vi söker just nu en gruppchef som är redo att göra skillnad! Vill du vara med på resan? Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper. Nu söker vi en framtida kollega som kan kliva in i rollen som gruppchef för en grupp bestående av tullrevisorer och verksamhetsexperter inom området tullvärde. Gruppen består av ca 10-12 medarbetare och är placerad i Stockholm inom uppbördsenhet öst. Enheten består totalt av åtta grupper i Stockholm och Norrköping och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Om tjänsten Som gruppchef är du ansvarig för medarbetarna, verksamheten och arbetsmiljön inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Samverkan med övriga gruppchefer inom avdelningen är en del av vardagen och en förutsättning för att kunna leda och styra arbetet. Du kommer att leda en grupp som främst arbetar med utredningar av importerande och exporterande företag i syfte att säkerställa att de deklarerar och betalar korrekt tull och andra avgifter samt att varor inte importeras eller exporteras i strid med import- och exportrestriktioner. Utredningarna sker i form av tullrevisioner eller eftergranskningar (skrivbordskontroller). I gruppen ingår också tre verksamhetsexperter inom området tullvärde. En medarbetare är placerad på annan ort varför distansledarskap också är aktuellt. Du kommer att ingå i enhetens chefsgrupp. Du rapporterar löpande till ansvarig enhetschef för uppbördsenhet öst som också är din närmaste chef. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom t ex ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • Flerårig erfarenhet av arbete inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller flerårig chefserfarenhet med personalansvar. • Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska. • Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: • Chef- och/eller ledarskapsutbildning. • Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet. • Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamhet och leda i förändring. • Erfarenhet av utveckling av digitala verktyg och AI som stöd för verksamheten. Personliga egenskaper • Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer. • God kommunikativ förmåga – som tydliggör inriktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. • Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor. • Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation. • Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling. • Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter. • Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord: ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett arbete med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2025-17127. Placeringsort: Stockholm. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: efter överenskommelse. Tjänsteresor ingår i tjänsten. Chefstester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Cecilia Edström, 08-456 52 22 (t o m vecka 30 samt fr o m vecka 35) eller biträdande enhetschef Teresa Anemyr, 08-456 54 09 (vecka 31-34). För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Edström, 08-456 62 91 och för Saco-S vid Tullverket: Anneli Mannerbjörk, 031-63 37 06 (t o m vecka 31) eller Lena Edehag, 08-456 58 68 (fr o m vecka 32). Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 28 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en erfaren projektledare som vill vara med och leda spännande byggprojekt i framkant? Vi söker nu en engagerad projektledare som vill växa med ett företag som befinner sig i en expansiv fas. Här får du möjlighet att vara en nyckelspelare i utvecklingen av byggprojekt i södra Stockholm och skapa långvariga framgångar tillsammans med ett engagerat team. Vad erbjuder vi? Utvecklingsmöjligheter i ett växande företag Engagerade ledare som prioriterar medarbetarnas utveckling Ett företag i framkant inom byggbranschen En värdegrund där alla anställda blir sedda och värderade för sina kunskaper. Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av ett företag som befinner sig i en spännande tillväxtfas. Här får du chansen att utvecklas och växa tillsammans med bolaget, där du kommer att vara en nyckelperson i ett företag som driver många intressanta och utmanande projekt i södra Stockholm.Företaget är beläget i Rönninge, men ditt arbete kommer huvudsakligen att ske ute på projekten i södra Stockholm, med möjlighet till arbete på andra orter vid behov. Mer information om företaget och dess verksamhet ges vid personlig kontakt. Vem söker vi? Vi söker efter dig som har en bakgrund inom byggledning, projektledning eller har erfarenhet från liknande roller. Du har stor förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att hantera projekt från start till mål. Krav och kvalifikationer:Minst 5 års erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att implementera och följa upp KMA (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) Högskole-/universitetsutbildning inom bygg, teknik, ekonomi eller relevant område B-körkort Meriterande: BAS U/P och certifieringar som BAS-U/BAS-P, PMP, PRINCE2, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 eller motsvarande Flytande svenska och engelska (både i tal och skrift). Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad och har ett sinne för detaljer. Du är strukturerad och har god förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Din starka förhandlingsförmåga och intresse för entreprenadjuridik gör att du trivs i rollen som projektledare. Du är också en kommunikatör med ledaregenskaper, och har en vilja att inspirera och leda ditt team mot gemensamma mål. Vad innebär rollen? Som Projektledare kommer du att leda och ansvara för projekt från start till slut, säkerställa att projekten håller budget, tidsramar och kvalitet enligt avtalade villkor. Du kommer att kommunicera med interna och externa intressenter, inklusive hantering av avtal och juridiska frågor. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:Skapa projektplaner, tidslinjer och budgetar Säkerställa att KMA-krav, kalkylunderlag och juridiska aspekter inkluderas i projektets planeringsfas Hantera och tolka entreprenadavtal samt säkerställa att projekten bedrivs enligt avtalsvillkor Implementera och följa upp företagets KMA-policy i alla projekt Fungera som kontaktpunkt mellan olika funktioner och externa parter. Detta är en rekrytering med start omgående. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Bakgrundskontrollen består av offentlig information som hanteras konfidentiellt samt en säkerhetskontroll där ekonomisk stabilitet är ett krav samt alkohol- och drogtest. Intresserad? Första intervjuer för tjänsten kommer ske i augusti, vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryterare Elida Rhodin. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.2Complete Group är Gasellen-vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om tjänsten Vi söker nu en teknisk orderadministratör som ska stötta upp teamet under sommaren. I rollen bär du stort ansvar då du kommer att hantera ordar men även stötta supporten genom att lösa tekniska problem som inkommit. Prodoc är ett företag som specialiserar sig på tekniska lösningar för dokumenthantering. De erbjuder hård- och mjukvaruprodukter för utskrifts- och kopieringsbehov samt konferensrumslösningar. Prodocs vision är att skapa arbetsglädje genom att säkerställa en problemfri vardag för deras kunder och användare. Dessutom har organisationen även olika medarbetarledda grupper som ex: fysgruppen, umgängesgruppen samt en grupp som ökar trivseln på kontoret. Detta är initialt en anställning på 2-3 månader, men kan bli förlängt- alternativt en överrekrytering till Prodoc. Du erbjuds • En arbetsplats där alla är hjälpsamma och ställer upp för varandra med högt i tak • En chans till kompetenshöjning och goda möjligheter till karriärsutveckling, exempelvis kan man utvecklas till andra linjen • Gemensam frukost varje fredag! Arbetsuppgifter I rollen kommer du ansvara för mottagandet av beställningar/ordar över telefon och hantera orderkön i ärendehanteringssystemet. Hantera order och växeltelefonin. Vidare kommer du att stötta den tekniska supporten med ärenden gällande hård- och mjukvara. I denna roll kommer du också att: • Skapa och administrera ordrar utifrån inkomna orderunderlag • Kontering / Attest fakturor • Återkoppling kund • Arbeta i leveranskön i ärendehanteringssystem • Koordinera leveranser och installationer för de affärsområden som Prodoc har. Din profil • Avklarad gymnasieexamen, med fördel inom teknik • Minst 1 års erfarenhet av kundsupport • Minst 1 års erfarenhet av orderadministration • God datavana och systemvana • Flytande på svenska och engelska är ett krav Dina personliga egenskaper och kompetenser är av stor vikt. Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och kommunikativ. Vi ser att du är en teamplayer och har viljan att göra det lilla extra. Du är ansvarstagande, har ett stort engagemang och förmågan att prioritera vid högt tempo. Övrigt • Start: så snart som möjligt • Plats: Stockholm, Liljeholmskajen • Omfattning: Heltid Rekryteringsprocessen hanteras av Cleverex och vi hänvisar alla frågor till [email protected] . Om oss På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt!

KMA-ansvarig med helhetsansvar för ledningssystemet hos LL Bolagen Vill du ha fullt mandat att driva kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbetet i en verksamhet där du verkligen kan göra skillnad? LL Bolagen söker en erfaren och självgående KMA-ansvarig på koncernnivå med helhetsansvar för vårt ledningssystem och certifieringsarbete. Om rollen Som KMA-ansvarig är du en nyckelperson i vårt hållbarhets- och förbättringsarbete. Du ansvarar för att utveckla, förvalta och förankra vårt ledningssystem (Tahoe), upprätthålla våra ISO-certifieringar (9001, 14001, 45001) och säkerställa lagefterlevnad. Du är del av koncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Det här är inte en skrivbordstjänst. Du förväntas vara närvarande ute i verksamheten, stötta chefer och medarbetare och arbeta nära våra driftteam på plats. Vi har anläggningar och uppdrag i hela Stockholmsregionen – du behöver alltså gilla att röra dig mellan olika arbetsplatser och vara med där det händer. Du kommer bland annat att: Ansvara för struktur och innehåll i vårt ledningssystem (Tahoe) Planera och genomföra interna och externa revisioner Hantera avvikelseuppföljning, riskanalyser och förbättringsarbete Utbilda och introducera medarbetare i KMA-frågor Stötta chefer i hela regionen i arbetsmiljö- och kvalitetsarbete Företräda bolaget i externa sammanhang och branschforum Om dig Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av KMA-arbete – gärna inom entreprenad, transport eller återvinning Är väl insatt i ISO 9001, 14001 och 45001, samt certifieringsprocesser Har mycket god systemvana – särskilt i SharePoint och gärna Tahoe Är självgående, pedagogisk och gillar att bygga relationer Trivs med att vara ute i verksamheten, inte bara bakom skärmen Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet B-körkort krävs. Om oss LL Bolagen arbetar med hållbar avfallshantering, återvinning och miljötransporter. Vi är ISO-certifierade, arbetar aktivt med Eco-driving, och har ett starkt fokus på säkerhet och förbättringar. Hos oss får du en självständig roll med stor påverkan, korta beslutsvägar och ett team som vill framåt- tillsammans! Så ansöker du Skicka din ansökan till [email protected]. Urval sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor om rollen? Välkommen att mejla eller ring HR-chef Katarina Svinhufvud direkt: 073-665 63 81 (semester kan påverka svarstiden varför mejl är bäst mellan v. 28-32)

Skanska har ingått ett samverkansavtal med Svensk Kärnbränslehantering AB (SKB) för utbyggnad av det befintliga slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall (SFR) i Forsmark. Projektet omfattar en utbyggnad av lagringsutrymmet om cirka 117 000 kubikmeter uppdelat på olika bergssalar på 120–140 meters djup i urberget. Projektet kommer bedrivas i två faser uppdelat i olika etapper och beräknas vara klart år 2030. Utbyggnaden av SFR är unikt och på många sätt komplext då det kräver samverkan av många olika tekniska kompetenser. Genom att jobba tillsammans, beställare och entreprenör, kommer vi att hitta de specifika lösningarna som är bäst lämpade för projektet. Teamwork och samarbetsvilja är en nyckel till framgång. För mer information om detta unika projekt så klicka gärna på länken: För dig som är entreprenör - SKB En unik arbetsplats Vi erbjuder dig ett heltidsarbete med omväxlande och självständiga arbetsuppgifter i en fantastisk naturskön miljö. Skanska erbjuder boende i anslutning till arbetsplatsen, Hotel Igelgrundet. Säkerheten är viktig för oss på Skanska. Vi har därför ett högt satt mål – noll arbetsplatsolyckor. För att nå målet genomsyras arbetet av bra planering, arbetsberedningar, kommunikation samt riskinventering. Vi tycker att det är en självklarhet att våra medarbetare ska komma hem friska och oskadda från arbetet. Om rollen I rollen som arbetsledare natt kommer du att arbeta med att planera, styra och följa upp tunnelproduktionen med borrarbetarna. Du ansvarar för dokumentering av bultsättning, sprutbetong och injektering. Du leder och motiverar arbetslaget att följa och jobba mot uppsatta mål. I rollen ingår också arbetsberedningar, dagboksnoteringar, rapportera sprängsalvor, att ansvara för borr och laddplaner och planering tillsammans med produktionschefen. I rollen har du många kontaktytor tex underentreprenörer, beställare, leverantörer och geologer. Kunnig arbetsledare och tunneldrivare Vi söker dig som redan har några års erfarenhet av rollen som arbetsledare inom tunneldrivning. Du trivs i rollen och vill arbeta natt. För att lyckas här tror vi att du behöver vara flexibel och hela tiden har kvalité som en central faktor i sättet du arbetar. Du är kommunikativ och initiativtagande och föregår med gott exempel i ledarrollen. Vi sätter säkerhet och god arbetsmiljö i fokus och vill jobba med inkluderande team – där ser vi att du delar våra värderingar. För den här rollen behöver du: - 2-3års erfarenhet av arbetsledning inom tunneldrivning - B-körkort - God svenska i tal och skrift - Grundläggande datorkunskaper - Meriterande om du har något av följande: sprängutbildning, borrkort, CE-kort, certifierad bergarbetare. Vi ser fram emot din ansökan!Skicka in din ansökan med CV via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 4 augusti. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef Magnus Felldin tel: 076-625 04 18. I samband med denna rekrytering kommer det att genomförs en säkerhetsprövning, alkohol- och drogtester samt medicinsk kontroll för fibrosframkallande damm samt nattarbete innan anställning. Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska. Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren! Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi. I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar. ARBETSUPPGIFTER Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef. Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer. Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring. Arbetsuppgifter: • Leda och driva digitala utvecklingsprojekt • Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner • Leda agila team • Leda workshops för insamling av krav • Delta i upphandling • Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar • Samordna och planera med parallella projekt • Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter • Planera testarbete • Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna • Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet • Förbereda för överlämning till förvaltning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling • Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt • Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare • Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team • God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering • Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift • God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar • God IT-kunskaper Det är meriterande om du har: • Certifiering inom någon projektmodell • Certifiering inom Scrum • Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter • God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • Erfarenhet av projektledning i en större organisation • Kunskap om tjänstedesign • Kunskap inom systemutveckling och förvaltning Personliga egenskaper: Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är: • Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt. • Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända. • Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar. • Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar. • Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar. • Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer. Övrigt Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor. ÖVRIGT Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nator Personal Idag är vi ett 30-tal medarbetare på Nator Personal som arbetar inom diverse yrkesområden. Att arbeta tillsammans med oss ska vara enkelt, att skapa bra relationer med våra medarbetare och kunder är och har varit nyckeln till vår framgång. Är du en person som brinner för service och är lösningsorienterad i ditt arbete är vi rätt arbetsgivare för dig! För kunds räkning söker vi nu en produktionsmedarbetare som vill arbeta inom metallåtervinning med start omgående. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, noggrann, ansvarstagande och har en hög arbetsmoral. Du är lösningsorienterad, trivs med att arbeta i ett högt tempo och bidrar till god stämning på arbetsplatsen. Du är socialt skicklig och gillar att kommunicera med människor i din omgivning.  Din tidigare yrkesbakgrund spelare mindre roll, i denna rekrytering värdesätter vi dina personliga egenskaper. God kommunikativ förmåga på svenska är ett krav.  Tjänsten Som produktionsmedarbetare kommer dina främsta arbetsuppgifter bestå av att ta emot kunder, hjälpa dem väga in sina metaller och vid tillfälle arbeta med förädling av dessa metaller. Du är därför duktig på att ge service och du räds inte fysiskt arbete.   Anställningen är på heltid, arbetstider är 7-16, mån-fre, placering i norra Stockholm. Lön enligt kollektivavtal. Du blir till en början anställd av oss på Nator Personal med avsikt att efter 6 månader erbjudas en anställning hos vår kund.  Ansökan: Denna rekrytering sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten kontakta [email protected]

The Finance Family söker för kunds räkning en AML/KYC-analytiker för ett långt uppdrag hos ett spännande bolag i Stockholm. Tjänsten är ett konsultuppdrag som startar i september/oktober och sträcker sig i 14 månader (initialt). Om rollen och arbetsuppgifter: I rollen som AML/KYC-analytiker hos vår kund kommer du utifrån ett riskbaserat förhållningssätt bedöma och vidta kundkännedomsåtgärder för bolagets företagskunder. Exempel på arbetsuppgifter: • Bedömning och analys av inhämtad kundkännedomsinformation. • Onboarding av nya företagskunder. • Periodisk uppföljning och utredningsarbete gällande ägarstruktur, verklig huvudman/alternativ verklig huvudman, PEP/RCA samt syfte och art. Kvalifikationer och erfarenhet: För att trivas och lyckas i rollen som AML/KYC-analytiker tror vi att du drivs av att arbeta självständigt, med ett analyserande och riskbaserat arbetssätt. Vi tror även att du är noggrann, metodisk, ansvarsfull samt har integritet och förståelse för vad det innebär att arbeta med sekretessbelagd information. Vi ser att du även har följande erfarenheter sedan tidigare: • Flerårig erfarenhet av AML med inriktning mot företagskunder. • Erfarenhet av bank- och finansbranschen. • Goda kunskaper om penningtvättsregelverket och särskild erfarenhet av CDD/ODD/EDD. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Låter detta uppdrag som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! (Intervjuer beräknas starta i mitten av augusti, men sök gärna tjänsten redan idag.) Placeringsort: Stockholm Ansökan Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen) • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, eller hälsorelaterad information. Vi ser fram emot din ansökan! .