Company Description This is an open application for current and upcoming Junior Product Developer openings for all H&M Brand Business Units and Lifestyle Brands (Womenswear, Kids, Menswear, Divided, Beauty, MOVE and HOME).If you have a passion for fashion and love to do business and create growth, we want to meet you! OUR COMPANY H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here. The H&M Head Office is based in Stockholm, Sweden, where we design and develop our fashion collections for a wide variety of customers. H&M is a dynamic international workplace where high pace and rapid changes are a natural part of our day. Good communication skills, a flexible attitude and capacity to adapt to changes are essential. We have a sustainable mindset and always seek new ways to improve our sustainable working methods to achieve our goals. Together we offer fashion, design, and services that enable people to be inspired and to express their own personal style, making it easier to live in a more circular way. Job Description Jr Product Developer As a Jr Product Developer you will have an important role in the exciting and complex process of creating products for our collections to be sold in all our sales countries – all over the world. Together with a tight team, you work with identifying and developing collections according to current and upcoming global trends.  Your main responsibility is to support the Product Developer, to develop our products for our customers. You will be an important link between Designers, Pattern Makers and Planners throughout the entire process and ensure everything runs smooth! Here you will get the chance to be part of our daily operational tasks, such as sample handling, as well as be involved in setting long-term goals for the team. You work as a project manager in a fast-paced environment where no day is the same Qualifications Preferably minimum one year of experience from product development/ buying Education within Textiles/Buying/Product Development Result-oriented and a business growth mindset Have passion for fashion and products with a good sense of trends Having a structured way of working and good at taking initiatives A strong team player with great communication skills A prestigeless doer Curious to learn more and have a growth mindset Additional Information If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your application, including a CV. Interviews will be held continuously. Benefits We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience, and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. We look forward to hearing from you!

Vi söker trä- och metallslöjdslärare med möjlighet till försteläraruppdrag Blombackaskolan är en tvåparallellig F–9-skola med ca 500 elever och 65 anställda. Skolan är belägen vid Torekällberget med goda kommunikationer centralt i Södertälje, med en fantastisk naturnära skolgård. Vi arbetar i ett trivsamt, erfaret kollegium där det finns en uttalad trivsel i både elev och personalgrupp. Skolan har en stabil grundstruktur med arbetslag som enhet för pedagogisk utveckling och med en undervisningsnära skolledning.  Vi är en mångkulturell skola där vi ser styrkan i olika språk och kulturer och vi värnar om en pedagogik som utgår från elevernas bakgrunder på ett sätt som stärker olikheterna. Kreativitet, nyfikenhet och ödmjukhet är gynnsamt i en mångkulturell miljö samtidigt som struktur, tydlighet och ledarskapsskicklighet är givna kompetenser i läraryrket för att stärka god undervisning. På Blombackaskolan är det naturligt att vi alla arbetar för att vara den bästa skolan för varje elev. Dina arbetsuppgifter Du undervisar våra elever i årskurs 3–9 i trä- och metallslöjd, med mentorsansvar för en elevgrupp på mellanstadiet. Du har förmågan att skapa en positiv lärmiljö med tillgänglig undervisning som skapar lust att lära och där eleverna utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. I klassrummet är du en tydlig ledare som har höga förväntningar på eleverna samtidigt som du ger eleverna ansvar.  Ditt tydliga ledarskap och varierade undervisning både främjar och upprätthåller trygghet och studiero i klassrummet. Skolans undervisning genomsyras av ett språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt som präglas av elevdelaktighet, tydliga lärandemål som utvärderas och följs upp. Dina lektioner har därför ett tydligt förlopp och lektionsinnehållet förklaras och sätts i ett sammanhang för eleverna. Du ingår i ett ämneslag och ett arbetslag där ett kollegialt lärande ständigt pågår, allt för att utveckla kvaliteten i undervisningen för att få våra elever att lyckas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Tjänsten innebär att du också bidrar till vårt utvecklingsarbete i ett F-9 perspektiv. Vem är du? Du är genuint intresserad av undervisning, skolutveckling och att söka nya vägar för att ge eleverna den bästa tänkbara utbildningen. Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och har god förmåga att se till varje elevs individuella behov.  Du är professionell och trygg i din yrkesroll och du samarbetar bra med andra kollegor. Du har förmågan att lyssna och kommunicera med andra på ett tydligt och lösningsfokuserat sätt med målet att nå resultat.   Personliga egenskaper: -Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolans elevhälsoteam samt skolledning. -Du arbetar för en hållbar organisation där du sprider kunskap, tar ansvar och stöttar dina kollegor.  -Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din yrkesroll och skolans arbete.  -Du arbetar för att hålla värdegrundsarbetet levande.   -Du har god förmåga att på ett varierat sätt följa och bedöma elevens kunskapsutveckling i samarbete med eleven. Krav: Du har och är:  - Examen med lärarlegitimation för årskurs 3-9 i trä- och metallslöjd.  - Väl förtrogen med skolans styrdokument och har ett formativt förhållningssätt till din undervisning.  - En tydlig ledare i klassrummet och har förmågan att anpassa din undervisning till den elevgrupp du möter.  - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor på ett sätt där du tar ansvar för budskapet och att mottagaren förstår vad du menar.  - Kompetens och erfarenhet av att arbeta med ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt med goda resultat. Meriterande: - Lärarlegitimation i ytterligare ett ämne och erfarenhet att leda utvecklingsarbete.  - Vana och skicklighet i att använda digitala verktyg och verktygen används medvetet så att de stärker elevernas lärande.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig En tillsvidareanställning/tidsbestämd anställning på 100% som lärare i trä- och metallslöjd med möjlighet till ett års visstidsförordnande som förstelärare. I tjänsten ingår även delat mentorskap. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun och vi vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje.  Vi erbjuder bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Du är genuint intresserad av undervisning, skolutveckling och att söka nya vägar för att ge eleverna den bästa tänkbara utbildningen. Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och du har god förmåga att se till varje elevs individuella behov.  Du är professionell och trygg i din yrkesroll och du samarbetar bra med andra kollegor. Du har förmågan att lyssna och kommunicera med andra på ett tydligt och lösningsfokuserat sätt med målet att nå resultat. Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är utbildad gymnasielärare i Matematik. Vi söker i första hand dig som är behörig och legitimerad i matematik i gymnasiet. Det är meriterande om du har undervisat inom företagsekonomi och på yrkesprogram är meriterande, men inget krav. Som person har du en god kommunikativ förmåga och du bemöter eleverna väl både i och utanför klassrummet. Du förväntas kunna hantera elevers olika förutsättningar och vid behov individanpassa din undervisning. Som ämneslärare på Skärgårdsgymnasiet Åkersberga blir du en del av vår GG-institution (för gymnasiegemensamma ämnen) och vi värdesätter ett nära samarbete mellan våra lärare gällande planering och bedömning. Anställningen är en tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega. Skärgårdsgymnasiet är en expansiv och framåtsträvande skola i Åkersberga som i huvudsak är inriktad på yrkesförberedande program. Skolan är lätt att nå med två minuters promenad från Roslagsbanan. På skolan finns programmen Bygg- och anläggning (husbyggnad, måleri och anläggningsförare), Hantverk (frisör, stylist), Fordon och transport, El och energi, Restaurang (kök, servering, bageri), Handel och Naturbruk (djurvårdare) och Barn och fritid. På skolan finns det i dagsläget ca 470 elever och 60 personal. Skolan har ett tillåtande klimat och en god stämning råder bland såväl elever som personal. Skolan erbjuder ett omfattande stöd för elever i behov av extra hjälp i sina studier. Vi tror på att alla elever ska ha rätt att nå sina mål, oavsett förutsättningar. Vi har en vision om att all undervisning ska vara praktiskt användbar för eleverna, vilket innebär att en stor del av undervisningen präglas av infärgning och ämnesintegrering. Som lärare ansvarar du för mentorskap och vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas kommunikativa förmågor som de behöver i sina framtida yrken. Övrigt Ange i ansökan vilka ämnen ansökan gäller samt ditt löneanspråk. Vi önskar även att du bifogar din lärarlegitimation samt vilka ämnen du är behörig i.

Vi söker nu två serviceinriktade och noggranna personer till uppdraget som telefonintervjuare hos ett av Sveriges största logistikföretag! Om tjänsten Du kommer att kontakta kunder som nyligen använt företagets tjänster, i syfte att genomföra korta samtal för att mäta kundnöjdhet. Arbetet sker utifrån färdiga kundkort och manus, vilket gör att du snabbt kommer in i arbetsuppgifterna. Du använder ett internt system för att logga samtalen och registrera svar. Praktisk information: Omfattning: Deltid, arbete finns måndag-onsdag kl.09:00-14:30. Vi ser att du kan jobba 1-2 dagar / vecka! Läge: Västberga Start: Utbildning i slutet på v.32, 7/8 eller 8/8 Vem är du? Vi söker dig som: -Trivs med att prata i telefon -Är tydlig, vänlig och professionell i din kommunikation -Är noggrann med att följa instruktioner -Har god datorvana och snabbt kan sätta dig in i nya system -Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift -Har fullständiga gymnasiebetyg -Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%! Tidigare erfarenhet av kundservice, intervjuer eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. Inför en anställning på DHL Express Västberga krävs en godkänd säkerhetsprövning, där du bland annat behöver styrka din sysselsättning de senaste fem åren och att du är utan anmärkningar i belastningsregistret. Vi erbjuder: -En strukturerad och trygg introduktion -Tydliga instruktioner och manus -Möjlighet att arbeta för ett välkänt och etablerat företag inom logistik -Ett viktigt uppdrag där du bidrar till att förbättra kundupplevelsen Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Om verksamheten DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Våra kunder är viktiga för oss och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. DHL Express är en världsledande leverantör inom internationella expresstransporter, arbetar aktivt med Great Place To Work och har blivit utsedda till "Top Employer" 7 år i rad! Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Vill du leda inköpsarbetet i ett högteknologiskt företag som utvecklar hållbara lösningar för framtiden? Academic Resource söker nu en Inköpschef till vår kund – ett väletablerat bolag i framkant inom miljöteknik. Här får du en central roll i att driva och utveckla inköpsfunktionen i nära samarbete med produktion, teknik och ledning. Om företaget Vår kund är ett anrikt teknikföretag med lång erfarenhet av att utveckla innovativa maskiner och system inom bland annat biogas, bränsleceller, värmepumpar och kylsystem. Verksamheten är samlad på en plats sydost om Stockholm, där kontor, R&D, verkstad och laboratorium finns under samma tak. Företaget verkar internationellt men har korta beslutsvägar och en entreprenöriell kultur – perfekt för dig som vill påverka och ta ägarskap i ditt arbete. Om rollen – Inköpschef Som Inköpschef ansvarar du för att leda, strukturera och effektivisera företagets inköpsarbete. Du får ett helhetsansvar för att säkerställa kostnadseffektiva inköp, starka leverantörsrelationer och god lagerbalans – samtidigt som du bidrar till företagets tekniska utveckling och hållbara tillväxt. Du arbetar operativt med inköp men har också ett strategiskt ansvar för att utveckla inköpsprocesser, leverantörsnätverk och kostnadsstrukturer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla inköpsfunktionen i nära dialog med ledning, utveckling och produktion. • Ansvara för inköp av komponenter och material, främst bearbetade och/eller gjutna metalldelar samt standardkomponenter som lager, tätningar och fästdetaljer. • Förhandla med leverantörer och hantera avtal och leverantörsrelationer. • Arbeta aktivt med lagerstyrning, planering och kostnadsoptimering. • Säkerställa att leveranser sker i tid och enligt krav. • Arbeta i och vidareutveckla processer i Monitor ERP, som är företagets centrala verktyg för inköp och produktionsplanering. • Stötta planering och logistik i den egna verkstaden. Din profil: • Minst 5 års erfarenhet av inköpsarbete inom tillverkande industri – gärna i en ledande eller koordinerande roll. • God teknisk förståelse, särskilt inom bearbetning och metallkomponenter. • Mycket god erfarenhet av ERP-system – meriterande med Monitor ERP. • Van förhandlare med förmåga att bygga långsiktiga relationer med leverantörer. • Analytisk, kostnadsmedveten och lösningsorienterad. • Goda kunskaper i både svenska och engelska – i tal och skrift. • Du är strukturerad, noggrann och trivs i en bred roll där strategi kombineras med operativt ansvar. Vi tror att du… …vill arbeta i ett bolag som kombinerar avancerad teknik med miljömässig hållbarhet. Du lockas av en verksamhet med korta beslutsvägar, hög teknikhöjd och internationella kontakter. Med din erfarenhet och ditt driv har du möjlighet att bli en nyckelspelare i företagets fortsatta utveckling. Om anställningen • Tjänst: Heltid, tills vidare • Placering: På plats, sydost om Stockholm • Start: Enligt överenskommelse Ansökan Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Klicka nedan på sök tjänsten och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: inkc0625 Frågor besvaras via mail av ansvarig rekryterare: Ulrica Rosander [email protected]

Soros Consulting söker en erfaren Teknisk projektledare till ett omfattande och strategiskt utvecklingsprogram inom offentlig sektor. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för att driva tekniska frågor kopplade till IT-miljö, integrationer, säkerhetskrav och systemgränssnitt i en komplex organisation med höga krav på samordning och leveransförmåga. Om uppdraget Som teknisk projektledare ansvarar du för framdrift av tekniska aktiviteter inom ett större program. Arbetet sker i nära samarbete med programledning, testledare, IT-arkitekter och andra projektledare. Du kommer att samordna arbetet mellan verksamhet, IT-resurser och externa konsulter, samt säkerställa att leveranser möter både funktionella och säkerhetsmässiga krav. Uppdraget är placerat inom IT-divisionen, på avdelningen för Verksamhets- & IT-utvecklingsstöd. Projektmetodiken baseras på PPS, kompletterad med interna riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Det finns även möjlighet att bidra i andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom divisionens verksamhetsområden. Arbetsuppgifter i urval Leda arbetet med att ta fram beslutsunderlag och genomförandeplaner för tekniska aktiviteter Samordna dialogen med IT-förvaltning vid installation och etablering av nya lösningar Driva och koordinera säkerhetsfrågor i nära samarbete med säkerhetsavdelningen Säkerställa teknisk koordinering gentemot interna intressenter och parallella initiativ inom programmet Koordinera delleveranser inom API management Rapportera löpande till projektägare och styrgrupp Planera övergången till IT-förvaltning vid projektets avslut Omfattning och tidsplan Startdatum: 2025-08-18 Slutdatum: 2026-06-30 Option på förlängning: 1+1 år (max till och med 2028-06-30) Location: Stockholm

Arbetsbeskrivning Är du en passionerad ledare som vill vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med en av Nordens största bildemonteringskedjor? Brinner du för affärsutveckling, ledarskap och hållbarhet? Då kan detta vara din nästa utmaning! LKQ Atracco söker nu en drivande och engagerad platschef till Stockholm. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår befintliga anläggning i Huddinge samt för etableringen av en ny anläggning i Västerhaninge. Här får du möjlighet att leda en verksamhet med ett 20-tal medarbetare och vara en nyckelperson i en spännande bransch under utveckling. Din roll är avgörande för att optimera verksamheten, stärka teamet och driva tillväxt. Tillsammans med två kompetenta arbetsledare, som ansvarar för produktion och försäljning, sätter du riktningen för framtiden. Ditt arbete innebär ett stort fokus på ledarskap, operativt engagemang och strategiska beslut. Du ser till att verksamheten når sina mål inom budget och tidsramar, samtidigt som du arbetar proaktivt med förbättringar och effektiviseringar. Du har även ansvar för att personalen har rätt kompetens, att arbetsbelastningen är jämnt fördelad och att verksamheten följer gällande miljö- och kvalitetskrav. Du ingår i platschefsgruppen, rapporterar direkt till regionansvarig och får även möjlighet att bidra i affärsutvecklingen genom att identifiera och implementera nya strategier. Denna roll erbjuder stora möjligheter att växa inom en expansiv koncern, där innovation och hållbarhet är en naturlig del av verksamheten. Din Profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och inspirera team, gärna inom fordonsbranschen eller annan teknisk verksamhet. Du har en strategisk förståelse för affärsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med långsiktiga mål. Du är en kommunikativ och lyhörd ledare som skapar engagemang, bygger starka relationer och har förmågan att coacha och utveckla andra. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Affärsmässig och resultatinriktad • Prestigelös och trygg i ditt ledarskap • Beslutsam, men samtidigt lyhörd och empatisk • Van vid att driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt Utöver detta är B-körkort ett krav, liksom flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har även goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system. Låter detta som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Om företaget LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. Vi investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid. LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är en ledande leverantör av bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge. LKQ Atracco omsätter ca 950 mkr och har drygt 450 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Hedemora, Norrköping, Kristianstad och Katrineholm samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare June Pärnänen, tel. 070-622 60 19, alternativt Teo Sandahl, tel. 070 - 622 82 70. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Första linjens socialtjänst Haninge kommun anpassar sig inför framtidens socialtjänst och har därför inrättat en första linjens socialtjänst. Här har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall bli enklare att komma i kontakt med socialtjänsten. Ditt uppdrag Vi söker nu en erfaren socionom till Förebyggarteamet, en tjänst som är delad som 50% kurator på Stödcentrum för unga brottsutsatta och 50% Förebyggande socialsekreterare. Som kurator på stödcentrum erbjuder du stödsamtal till barn och unga som har utsatts för brott. Fokus är på den brottsutsattas upplevelse och stöd i att komma vidare efter händelsen. Arbetet innebär även stöd i rättsprocessen och stöd till anhöriga. Som förebyggande socialsekreterare arbetar du både med utåtriktat och förebyggande arbete och med att hantera förhandsbedömningar gällande barn och unga i risk för kriminalitet och unga lagöverträdare. Vi önskar i ett tidigt skede kunna upptäcka och identifiera barn och unga som är i behov av stöd samt erbjuda och motivera föräldrar och unga att ta emot hjälp för att bryta en negativ utveckling I båda rollerna ingår du i Förebyggarteamets och Stödcentrums utåtriktade och förebyggande arbete. Du kommer att hålla i föräldraföreläsningar om unga i risk för kriminalitet och brottsutsatthet, hålla workshops om brott och brottsutsatthet i skolklasser och andra verksamheter där unga vistas, och arbeta med att sprida information om socialtjänsten till både andra yrkesverksamma och civilsamhället för att öka tillgängligheten till socialtjänsten och motverka desinformation. Tillsammans med kollegor deltar du i och leder några av våra områdesmöten för samverkan kring barn och unga i risk för kriminalitet, och har möjlighet att arbeta med föräldrastödjande insatser och stöd till barn och unga , exempelvis föräldrarådslag, Komet tonår, medlingar, trappansamtal mm. I tjänsten ingår det även att kunna vara behjälplig i myndighetsutövning i Mottagningsgruppen barn, unga och vuxna vid exempelvis semestertider. Visst kvälls- och helgjobb förekommer. Det här söker vi hos dig Du har ett engagemang för förebyggande arbete och erfarenhet av samtal med barn och unga. Du får gärna ha arbetat några år som utredande socialsekreterare inom barn- och ungdom och vara intresserad av att arbeta mer förebyggande och med samtalsstöd. Vi utvecklar ständigt vår verksamhet och anpassar oss efter målgruppens behov och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla det förebyggande arbetet. Vi lägger stor vikt vid gott professionellt bemötande mot våra klienter, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som vill arbeta i ett team där vi stöttar varandra och hjälps åt.  För tjänsten krävs att du har: - Socionomexamen - Erfarenhet av att ha arbetat med samtal med barn och unga Det är meriterande om du har: - Extra meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten Barn- och unga. - Kunskap om rättsprocessen för unga - Förebyggande socialt arbete - Vana att hålla föreläsningar, presentationer och workshops - Utbildning i Trappansamtal, Medling, Krissamtal, föräldrastödsprogram t ex Komet eller ABC - Kunskap/erfarenhet av nätverksmöten och samverkansmöten Din kompetens: Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: - Du är utvecklingsinriktad och driver på ett självgående sätt dina uppgifter framåt - Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga - Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. MiniMaria och Förebyggarteamet för unga är en av sju enheter i Första Linjens socialtjänst och består av 15 erfarna och engagerade kollegor som arbetar som förebyggande socialsekreterare, SSPF-koordinatorer, Skolsocionomer och kuratorer vid Stödcentrum och MiniMaria. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda kommunikationer och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckarårsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Job Description We are now looking for an Interim Legal Counsel to join our Legal Compliance team at the Stockholm Head Office. This is an opportunity for someone with a genuine interest in working with law and compliance in the world of retail and fashion. WHAT YOU’LL DO In this role you will be focusing on a wide range of legal compliance matters, primarily in the areas of consumer law and e-commerce regulation. The position comes with lots of responsibility, complexity, variety – and lots of fun. You will work with a high degree of autonomy being able to plan and manage your activities. Your tasks will cover a broad spectrum of questions, with a global perspective in a large and exciting organization. Key Responsibilities: You will act as a strategic legal partner and provide legal advice and support across H&M Group’s functions, brands, regions, and markets. Play an active role in decision-making related to legal and commercial matters to ensure compliance and achieve the best business result possible, including risk identification and mitigation. Contribute to knowledge development within the H&M Group, including creating policies, guidelines, legal processes, templates and best practices, as well as holding training sessions for the business stakeholders where needed. Collaborate with the other teams at H&M Group Legal in order to provide comprehensive legal support to the company. Support and answer questions and inquiries received from authorities, organizations and customers to cultivate strong relationships and deliver the best customer experience. WHO YOU’LL WORK WITH As a colleague in the Legal Compliance Team, you will belong to a team within the Group Legal function. The team, which currently consists of 13 people, works closely together both within the team and with the rest of the business and we always strive to find the best solutions to complex issues. We provide legal support to the H&M Group in a wide range of legal areas such as Consumer Rights, Marketing Law, Competition & Antitrust, Data Privacy, AI & Digital and Environmental, Social & Governance related regulations. WHO YOU ARE: As Legal Counsel within the Legal Compliance Team, you are a team player full of drive and optimism. You must be comfortable in communicating with different stakeholders and be able to explain complex matters in an easily digestible manner. You have an open and flexible mindset that helps you thrive in a fast paced and ever-changing environment. You have a can-do attitude and a service-minded approach with the great ability to structure and prioritize your work. We also seek the following qualifications: You have a university law degree. A minimum of 3-5 years’ relevant work experience in EU consumer law from company, authority or law firm. Experience in consumer rights, e-commerce selling models, drafting and reviewing terms & conditions, as well as answering questions and inquiries received from enforcement authorities, organizations and customers. Experience in competition law, ESG (environmental, social and governance), product compliance and data privacy are also meriting. Excellent written and verbal communication skills (professional English required). Additional information This is a temporary assignment, from October 2025 to end of September 2026 (approximately 11 months). The position is based at the head-office in Marievik/Liljeholmen in Stockholm. If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your CV in English. We will interview continuously during the process but would like your application at the latest by August 1st, 2025. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. WHO WE ARE: H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.

Kvalitetsutvecklare till sektor lärande och bildning   I Sundbybergs stad vet vi att utbildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och vi menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund.  I våra verksamheter strävar vi ytterst efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande och utveckling.  Vi på sektor lärande och bildning är i uppstarten av ett större förändringsarbete där målet är att vässa vår organisation och skapa förutsättningar för att mer framgångsrikt möta våra kärnverksamheters behov.  Vi söker nu en kvalitetsutvecklare som ska stödja sektorns arbete med att bygga upp ett nytt och mer samordnat systematiskt kvalitetsarbete som tydligare än idag grundar sig på barn och elevers behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna innebär varierande operativa och strategiska arbetsuppgifter inom hela förvaltningen.  Vi söker dig som vill vara med där det viktiga händer och som har en stark förmåga och vilja att tillsammans med alla medarbetare göra skillnad för våra barn och elever.    Välkommen att arbeta tillsammans med oss i Sektorn för lärande och bildning, mot vår vision: ”Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!”    Varför ska du arbeta med oss?  • Du får vara med och bygga framtidens bildningsorganisation – från grunden. • Du får ett stort mandat och möjlighet att påverka på riktigt.  • Du arbetar i en stad med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett starkt utvecklingsfokus.  Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i staden vi jobbar har vi det gemensamt att vi är till för Sundbybergs stads medborgare. Vi vill ge dig som medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Arbetsprestation och hälsa går hand i hand.   Arbetsuppgifter  I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak att:   • utveckla, leda, samordna och följa upp det samlade systematiska kvalitetsarbetet • processleda genomförandet av nulägesanaslyser inom sektorns verksamheter • delta i och samverka med arbetsgrupper, referensgrupper, samt ta fram underlag för gemensam utveckling • ansvara för att följa upp och analysera insatser som leds genom central förvaltning  Du är även ett nära strategiskt och operativt stöd till bildningsdirektör och ledningsgrupp. Vidare behöver du bidra till att bryta stuprör, skapa helhetssyn och främja samverkan – inom och mellan stadens sektorer och med externa aktörer.         Det här söker vi hos dig  För att lyckas i rollen som stabschef tror vi att du har:   • akademisk universitets- eller högskoleexamen med pedagogisk inriktning • genomförd rektorsutbildning • erfarenhet av undervisning inom förskola eller grundskola • erfarenhet som skolledare minst fem år • erfarenhet av att vara chef över chefer • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation • dokumenterad erfarenhet av att processleda nulägesanalyser (Skolverkets modell)  • dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA) • dokumenterat goda resultat av att leda och driva systematiskt förändring- och utvecklingsarbete • goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift • god digital kompetens    Det är meriterande om du också har:  • god kunskap om skolans styrdokument • god förståelse inom forskning kring undervisning, lärande samt ledning    Personliga egenskaper vi letar efter  Du är en trygg ledare som skapar goda relationer till medarbetare. Med en positiv människosyn tror du på att alla kan lyckas med rätt förutsättningar. Du är lyhörd, flexibel och tycker om att samarbeta. Som person är du strukturerad och har förmågan att planera, prioritera och arbeta mot uppsatta mål. Du är analytisk och är van att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva processer framåt, samtidigt som du engagerar och får med kollegor i utvecklingsarbete. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och säkerställer att budskap och förväntningar når fram tydligt.  Vår rekryteringsprocess  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod. Befattningen är en projektanställning på deltid (ca 60-80%) under 12 månader. Sista ansökningsdag är 14 juli 2025. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.   Jobba hos Sundbybergs stad  Sundbyberg – Sveriges minsta kommun till ytan – är samtidigt den näst snabbast växande med över 50 000 invånare. Med närhet till Stockholm city, flygplatser och en stadskärna där alla allmänna kommunikationer finns, har ”Sumpan” mycket att erbjuda.  Vi växer så det knakar. Behovet av vår service ökar och vi behöver anställa många nya medarbetare och chefer. Du som jobbar här befinner dig mitt i händelsernas centrum.  Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.