Vi söker en erfaren och självgående skatteekonom med gedigen kompetens inom såväl direkta som indirekta skatter, koncernrapportering och framtagande av årsredovisningar och erfarenhet från finansiella verksamheter. Det är ett plus om du har erfarenhet av kapitalförvaltning. Uppdraget är ett vikariat på cirka 10–12 månader med planerad start i början av september. Om rollen I rollen blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och ansvarar för skattehantering, myndighetsrapportering samt upprättande av årsredovisningar för flera bolag inom koncernen. Exempel på arbetsuppgifter Upprätta och lämna in månatliga momsdeklarationer. Granska och godkänna rapportering av arbetsgivaravgifter och preliminärskatt. Ansvara för framtagande och inlämning av årliga inkomstdeklarationer. Upprätta årsredovisningar och annan lagstadgad finansiell rapportering. Hantera beräkningar kopplade till bland annat utländska skatter, koncernbidrag och utdelningar inom koncernstrukturen. Samarbeta med interna specialister för att säkerställa korrekt redovisning och rapportering av skatter. Vara kontaktperson gentemot externa revisorer samt ta fram nödvändigt underlag inför revision. Vi söker dig som Har en god förståelse för svenska skatteregler och redovisningsprinciper samt erfarenhet av kvalificerat boksluts- och rapporteringsarbete. Kvalifikationer Akademisk examen inom exempelvis redovisning, ekonomi, finans, skatt eller annat relevant område. Minst fem års erfarenhet inom skatt eller finans som revisor, konsult eller liknande, gärna inom kapitalförvaltning. Minst fem års erfarenhet av bokslutsarbete och framtagande av årsredovisningar. God kunskap om redovisningsregelverk och rapporteringsstandarder samt deras integration med skatter. Erfarenhet av svenska skattefrågor (inklusive bolagsskatt och indirekta skatter) och bolagsprissättning med huvudsakligt fokus på svensk skattelagstiftning. Erfarenhet samt kunskap inom internationell beskattning och internprissättning ses som meriterande. God kommunikativ förmåga samt vana att samarbeta med olika intressenter. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-06-15 Uppdragets längd: 10-12 månader Sista ansökningsdagen: ASAP Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en person som trivs i skärningspunkten mellan lager, logistik och verksamhetsutveckling? Motiveras du av att skapa ordning, förbättra processer och bidra till effektiva flöden i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🚀 Vi söker nu en Affärsförvaltare Lager & Logistik som vill vara med och utveckla framtidens lager- och logistikprocesser. Här får du en central roll där du kombinerar operativt ansvar med förbättringsarbete och samverkan över flera verksamhetsområden. 📦Om rollen Som Affärsförvaltare Lager & Logistik blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa ökad kontroll, struktur och kvalitet inom lagerhanteringen. Du kommer att ansvara för flera lagerenheter och bidra till att utveckla arbetssätt som stärker hela logistikkedjan. Du arbetar nära kollegor inom bland annat inköp, planering och ekonomi, samtidigt som du driver initiativ som förbättrar lagerflöden, datakvalitet och processer. 📋Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för fyra fjärrlager och säkerställa en effektiv lagerverksamhet Planera, genomföra och följa upp inventeringar Säkerställa korrekta lagersaldon och hög kvalitet i lagerdata Utveckla och förbättra rutiner, processer och arbetssätt inom lager och logistik Identifiera förbättringsmöjligheter för mer effektiva material- och varuflöden Samverka med interna intressenter inom exempelvis inköp, planering och ekonomi Bidra till ökad förståelse och utveckling inom logistikområdet 🎯Vi söker dig som Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom lager och logistik och som trivs i en roll där du får kombinera operativ lagerstyrning med struktur, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du har ett öga för detaljer, arbetar metodiskt och drivs av att skapa effektiva lagerflöden och tillförlitlig lagerdata. För att lyckas i rollen ser vi att du har: ✔️ Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom lagerverksamhet ✔️ Minst 5 års erfarenhet av lageradministrativa arbetsuppgifter, exempelvis: Uppföljning av lagersaldon Inventeringar Avvikelsehantering Hantering av materialregister Hantering av anläggningsregister ✔️ Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i affärssystem eller lagerhanteringssystem (ERP/WMS) ✔️ Erfarenhet av att säkerställa datakvalitet, struktur och ordning i lagerrelaterade processer ⭐Meriterande Det är extra intressant om du även har: ➕ Erfarenhet av lagerhållning inom infrastruktur-, fordonsunderhålls- eller liknande tekniskt orienterade verksamheter ➕ Erfarenhet av projektarbete där du samverkat med funktioner som inköp, planering, ekonomi eller förvaltning ➕ Erfarenhet av arbete i en hubb- eller distributionsmiljö ➕ Erfarenhet av lagerrelaterade system såsom: Unit4 Agresso Unit4 Lager IBM Maximo eller motsvarande ERP-/lagerhanteringssystem 💡Som person Vi tror att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som trivs med att skapa ordning och förbättra arbetssätt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, är van att arbeta självständigt och känner dig trygg i samarbetet med olika delar av verksamheten. Praktisk information 📌 Placering: Hammarbyområdet, Stockholm 📌 Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka) 📌 Uppdragsperiod: Augusti 2026 – December 2026, med möjlighet till förlängning 📌 Arbetsform: Huvudsakligen på plats, inklusive regelbundna besök vid lagerenheter flera gånger per vecka 💡Varför detta uppdrag? Här får du möjligheten att arbeta i en verksamhet som varje dag bidrar till att samhället fungerar. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Samtidigt får du stort utrymme att påverka och förbättra processer som gör verklig skillnad i verksamheten. 📩 Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda systemprojekt nära affären och påverka hela supply chain-flödet? Här får du en central roll i att utveckla och förbättra Dahls systemlandskap. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dahl. Om företaget Dahl är Sveriges ledande handelsbolag för flöden inom VS, mark & VA, kyla, industri och fastighet. Med över 100 års erfarenhet hjälper de sina kunder att få vardagen att fungera, från leverans till installation och drift. Från det automatiserade centrallagret i Bålsta distribuerar Dahl dagligen till omkring 4 000 orter i Sverige. Majoriteten av leveranserna sker idag fossilfritt med hjälp av en fordonsflotta som drivs av biogas, el eller HVO100. Verksamheten omfattar även ett åttiotal butiker runt om i landet. I rollen som Junior Business system owner tillhör du Supply Chain Development, ett team på tio personer bestående av processledare, processägare och testkoordinator. Teamet arbetar nära både IT och den operativa verksamheten. Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och samordna systemlösningar kopplade till Dahls supply chain-flöden. Rollen är affärsnära och innebär att du driver projekt, analyserar behov och säkerställer att lösningarna fungerar i praktiken. Du samarbetar tätt med både verksamheten, IT-avdelningen och externa leverantörer. En viktig del av arbetet är att förstå verksamhetens krav och översätta dessa till konkreta systemkrav, samt att följa upp och etablera lösningar i test- och produktionsmiljöer. Systemlandskapet består av flera system kopplade till logistik, lager och inköp. Här kommer du att arbeta med både större och mindre lösningar, inklusive avancerade automationsflöden. Du kommer bland annat att: Leda och samordna projekt inom systemuppgraderingar, integrationer och förändringar Samla in, analysera och omsätta affärsbehov till krav mot IT och leverantörer Säkerställa att systemen uppfyller compliance- och säkerhetskrav Driva förbättringsinitiativ inom digitalisering och automatisering av supply chain-flöden Säkerställa att systemlösningar är integrerade och stödjer verksamhetens mål över tid Delta i leverantörsdialoger och bidra i både taktiska och strategiska forum Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, logistik eller supply chain Minst tre års erfarenhet av arbete med system kopplade till logistik, lager eller supply chain Erfarenhet av kravhantering och att översätta verksamhetsbehov till systemkrav Erfarenhet av att driva projekt eller förbättringsarbete Erfarenhet av IT-system kopplade till logistikprocesser och lagerstyrning som WMS, TMS och inköpssystem exempelvis Astro, Centiro, Relex , Pipechain eller Infor M3 Flytande svenska och goda kunskaper i engelska För att passa i rollen tror vi att du arbetar strukturerat och har förmåga att driva arbete framåt även när flera initiativ pågår samtidigt. Du är bekväm i dialog med olika delar av verksamheten och kan hantera situationer där det finns flera perspektiv och prioriteringar. Du trivs med att ta ansvar för att sätta dig in i komplexa flöden och har tålamod att bygga förståelse över tid. Samtidigt har du ett eget driv och en vilja att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Rollen kräver också att du kan vara neutral i diskussioner och driva projekt framåt även när det finns olika viljor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas. Några ord från din framtida närmsta chef "Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!” Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer exempelvis… Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team. Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering. Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar. Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer. Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder. Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga. Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer. Utöver det har du... En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem.  Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare. Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Vi ser det som meriterande om du har… Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion. Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Placering: Kista, Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, [email protected] samt Vera Mohlin, [email protected] Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad. Vår rekryteringsprocess Personlighetstest & problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Excillum Referenstagning + beslut

På uppdrag av Skolverket genomför Merit Utbildning ett kompetenslyft för personal inom förskola och fritidshem som har ett annat modersmål än svenska. Syftet är att stärka deltagarnas språkutveckling, yrkeskompetens och samarbete i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Nu söker vi engagerade utbildare som vill bidra till ett utvecklingsarbete som gör verklig skillnad i vardagen. Om rollen Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i yrkesinriktad svenska. Undervisningen fokuserar på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och anpassar undervisningen efter deltagarnas behov och nivå. I rollen ingår även att etablera och utveckla kontakter med kommuner och verksamhetschefer för att sprida information om kompetenslyftet. Undervisningen sker både på distans och på plats. Din profil Nu söker vi utbildare som ska undervisa i yrkesinriktad svenska med fokus på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Vi söker dig som · Har erfarenhet av att undervisa i svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning · Kan anpassa undervisning efter olika förutsättningar och språknivåer · Har erfarenhet från förskola, fritidshem eller annat pedagogiskt arbete med barn · Är trygg i att använda digitala verktyg och läroplattformar · Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller arbete som språkombud. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Flexibla arbetsformer med möjlighet till varierande tjänstgöringsgrad. Lön enligt avtal. Välkommen med din ansökan! Om Merit Utbildning Merit Utbildning AB är ett utbildnings‑ och coachningsföretag som arbetar för att stärka individers och verksamheters kompetens och väg mot rätt arbete och utveckling. Med utgångspunkt i deltagarnas erfarenheter och mål erbjuder vi utbildningar, språkstöd och coachning i hela Sverige, med fokus på praktisk nytta och delaktighet i arbetslivet.

Vill du jobba inom ett företag där du varje dag får hjälpa och bidra till att ge andra människor ett bättre och mer innehållsrikt liv? Då kanske det är dig vi söker till vårt juristteam på Team Olivia! Om rollen Som jurist hos oss kommer du arbeta som juridiskt ombud för personer med funktionsvariationer. Lagstiftningen som berörs är i huvudsak LSS och SFB, men även andra lagrum kan omfattas. I rollen behöver du vara en god kommunikatör och van vid att formulera dig på svenska i såväl tal som skrift. I samarbete med andra kollegor runt om i landet kommer du även att utbilda våra tjänstemän och assistenter samt vid behov medverka vid olika mässor och event. I rollen ansvarar du för att planera och strukturera din egen arbetsdag med stöd och vägledning av juridikfunktionens gruppledare. Du kommer att rapportera till chefen för kvalitet och juridik. Till denna roll söker vi en jurist som är villig att lära sig allt inom personlig assistans. Har du sedan tidigare erfarenhet av att ha arbetat som jurist på ett annat assistansbolag ser vi det som mycket positivt. Arbetsuppgifter Kvalificerat juridiskt arbete, främst som juridiskt ombud för personer med funktionsvariationer Företräder och hjälper våra kunder i kontakter med kommun och Försäkringskassa Medverkar vid utredning med myndigheter och för domstolsprocesser i förvaltningsdomstolarna som en viktig länk mellan vår kund och myndigheten Om dig Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa goda relationer. Du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Att arbeta strukturerat, noggrant och lösningsfokuserat i ett högt tempo, är något du är van vid och föredrar. Du har alltid viljan att hjälpa andra och hos oss arbetar vi tillsammans för att utvecklas till de bästa juristerna i Sverige inom personlig assistans. Kvalifikationer Juridisk examen från universitet/högskola alt. jur.kand Mycket goda kunskaper i svenska, skrift och tal B-körkort, resor förekommer i tjänsten Meriterande Processvana i förvaltningsdomstol Administrativt arbete inom vård- och omsorgsbranschen Ytterligare språkkunskaper Ledarskapsutbildning Dokumentation som kommer att efterfrågas är: Examensbevis samt betyg Vi erbjuder Med vårt mål att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag - får du vara med och utveckla vårt juridiska erbjudande för en personlig assistans utöver det vanliga på vår resa framåt. Du blir en del av ett team med bred kunskap och väldigt stort engagemang. Hos oss inom Team Olivia har vi alla gemensamt att vi jobbar med och för människor vilket gör att vi har en varm och omtänksam företagskultur. Alla ska tycka att det är roligt att gå till jobbet och drivas av att vilja jobba tillsammans och utvecklas tillsammans. Övrigt om tjänsten Tjänsten utgår från vårt kontor i Danderyd, Stockholm Tjänsten är heltid tillsvidare, vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillsättning efter överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa tester och genomföra bakgrundskontroll i denna rekrytering. Kontakt, ansökan och rekryteringsprocessen Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chefen för kvalitet och juridik, Elinor Öhrling på 070-44 222 94 alternativt [email protected]. Urval sker löpande så sök tjänsten snarast om intresse finns. Vi ser fram emot din ansökan!

Längtar du efter en säljroll att växa i? Är du en teknikintresserad doer och naturlig relationsskapare redo att skapa affärer? Läs vidare! Om rollen I den här rollen inom affärsområdet Maskin jobbar du högt och lågt inom ett brett kundsegment. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen, från mötesbokning, offertskrivning till projektdrivning, och utvecklar såväl befintliga som nya kunder. Vissa affärer rullar in, andra får du bearbeta lite extra länge. Som säljare i den här rollen fungerar du som säljteknisk rådgivare till kunderna på ditt distrikt. Även om du arbetar självständigt, har du alltid stöttning och sällskap av dina säljarkollegor, kollegorna i Stockholm, produktansvariga och närmsta säljledare. Resor förekommer i din tjänst då du är ute och besöker dina kunder flera gånger per vecka. Resterande dagar är du på plats på kontoret för att boka möten, driva projekt och jobba med uppföljning. Dina kunder finns främst inom maskinbyggare och sträcker sig från Stockholm till Dalarna. När du börjar hos oss väntar en gedigen onboarding som ger dig trygghet och kunskap inför din nästa utmaning; att ständigt utöka din kundstock och uppnå tydligt uppsatta mål. Våra önskemål till dig: Du har lätt för att kommunicera med olika typer av människor Nyfiken och gillar att jobba mot uppsatta mål Har ett tekniskt intresse och gillar att förstå hur saker hänger ihop Har du jobbat med el är det en bonus men ej ett krav Du talar och skriver flytande engelska och svenska. Körkort är ett krav Om oss Välkommen till OEM Automatic AB – norra Europas ledande aktör inom försäljning av industriautomationskomponenter. Som länken mellan tillverkare och kund jobbar vi tillsammans för att hitta de absolut bästa och mest kostnadseffektiva lösningarna genom marknadsnärvaro, kunskap och service. Även om vi är hundratals kollegor runt om i Sverige, strävar vi alltid efter att behålla den familjära känslan. Här kan du snacka om högt och lågt med alla kollegor, det är viktigt för oss att ha skoj på jobbet. Vi bryr oss om våra anställda och vi investerar i coachning och stöttning så att du kan utvecklas, både som person och inom bolaget. Med oss får du ett tryggt, stabilt företag där du kan växa och stanna, tjänstebil, roliga kulturella aktiviteter och ett härligt, stöttande team. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Talent Manager Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

What is this role all about? As a Talent Acquisition Business Partner at Epical, you are responsible for creating tangible business value, by operating as a trusted partner to hiring managers and other relevant stakeholders. You are responsible for all steps in the recruitment process, from requirements gathering to contract signing. A big part of the role will also include search on LinkedIn recruiter as well as focus on creating an exceptional candidate experience. With us, you'll work with colleagues from different countries and cultures. You will belong to a Nordic talent team but also have close contact with our colleagues from People & Culture and Marketing. Key responsibilities include: Creating a recruitment and sourcing strategy that is based on the headcount plan, talent strategy, market insight and business need. End-to-end recruitment process that supports Epical’s employer brand and good candidate experience. This includes sourcing, headhunting, salary negotiations and recruitment marketing initiatives.   Referral management and reporting Ensuring ATS (Teamtailor) is up to date and running smoothly Drives TA related projects, updating processes or drives other initiatives to ensure internal alignment, efficient processes, compliance with legal requirements and business goals.   For this role, we are looking for someone who is located in Stockholm. In addition to hands-on hiring, Talent Acquisition Business Partner is expected to actively monitor the talent market and stay updated on relevant trends and changes to the business. This means proactively sharing insights on talent market developments, understanding their impact on recruitment, and aligning talent sourcing with the company’s strategic direction. What you bring to the table We are looking for someone who demonstrates a genuine passion for headhunting and Talent Acquisition. The ideal candidate combines a strong analytical mindset with the ability to connect complex concepts and understand broader business needs. To thrive at Epical, you likely have: 2 + years’ experience in technical recruitment or recruiting for complex roles Solid experience in sourcing, with a clear understanding of its strategic importance Experience or strong interest in recruiting within niche and highly competitive talent markets The ability to quickly grasp complex role requirements and translate business needs into effective recruitment strategies Fluency in Swedish and English, Finnish is a plus As a person, we believe you have: Independence: Strong prioritization skills as well as the ability to navigate a dynamic work environment. Resilience: Working with complex technical recruitments. Curiosity and confidence: You dare to challenge and improve ways of working, as well as give and receive feedback in a constructive way. A high work ethic: Ambition to contribute to business success through identifying and engaging the right talent We value ambition a continuous drive to learn and experiment, combined with the accountability to own outcomes and the resilience to navigate complex, long-running recruitments, together with an open, unbiased mindset and a genuine ambition to grow into the core of technical recruiting and IT consulting. Why join Epical?  At Epical, trust and collaboration are at the heart of everything we do. Here’s what you can expect as part of our team: Work-life balance: Flexible remote working options and an environment that prioritizes your well-being. Stimulating assignments: Work on exciting projects with large enterprise clients in complex environments. Comprehensive benefits: Enjoy a competitive compensation package, training opportunities, and certifications to support your success. A mission-driven organization: Be part of a company dedicated to creating a fairer world by leveraging digital identity responsibly. Practical information: Location: Stockholm, Sweden (Hybrid) Start: Preferably August/September To qualify, you must reside in Sweden and be able to communicate fluently in Swedish, both speech and writing.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Mechanical Design Engineer for one of our clients. About the assignment: For our exciting client within the aerospace industry, we are now looking for a Mechanical Design Engineer to strengthen their team. Key Responsibilities - Mechanical design and development of advanced components and systems. - Work with CATIA for modeling and documentation. - Collaborate with cross-functional teams to ensure integration and performance. - Contribute to solving complex design challenges in demanding environments. - Support in material selection and design for manufacturability. Required Competencies - Proven experience in mechanical design, preferably within aerospace or other high-tech industries. - Documented experience and proficiency in CATIA (preferably v6). - Experience level: "Medior" to Senior. - Familiarity with geometric dimensioning and tolerancing is a strong plus. - Experience with hard-to-machine materials is meritorious. Profile We are looking for proactive, solution-oriented consultants who are: - Positive and collaborative team players. - Driven and willing to take on challenging tasks. Language: Fluency in both Swedish and English. Due to the nature of the client’s business and applicable regulations, Swedish citizenships is required for this assignment. Other Information: Start Date: 2026-08-10 Assignment Period: 3-6 months Last date to apply: 2026-06-30 Location: Stockholm area (on-site) Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Mechanical Design Engineer for one of our clients. About the assignment: For our exciting client within the aerospace industry, we are now looking for a Mechanical Design Engineer to strengthen their team. Key Responsibilities - Mechanical design and development of advanced components and systems. - Work with CATIA for modeling and documentation. - Collaborate with cross-functional teams to ensure integration and performance. - Contribute to solving complex design challenges in demanding environments. - Support in material selection and design for manufacturability. Required Competencies - Proven experience in mechanical design, preferably within aerospace or other high-tech industries. - Documented experience and proficiency in CATIA (preferably v6). - Experience level: "Medior" to Senior. - Familiarity with geometric dimensioning and tolerancing is a strong plus. - Experience with hard-to-machine materials is meritorious. Profile We are looking for proactive, solution-oriented consultants who are: - Positive and collaborative team players. - Driven and willing to take on challenging tasks. Language: Fluency in both Swedish and English. Due to the nature of the client’s business and applicable regulations, Swedish citizenships is required for this assignment. Other Information: Start Date: 2026-08-10 Assignment Period: 3-6 months Last date to apply: 2026-06-30 Location: Stockholm area (on-site) Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.