Är du en erfaren och engagerad platschef som vill vara en nyckelperson i vårt team? Vill du jobba i ett familjeägt företag med stark sammanhållning? Då kan rollen som platschef vara något för dig, ansök idag! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5952) I rollen som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets produktion och ser till att arbetet fortskrider enligt uppsatta mål för tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver projektet från start till färdigställande och fungerar som den sammanhållande länken mellan beställare, projektledning och produktion. Vår verksamhet omfattar nyproduktion av bostäder, byggservice, hotellprojekt, lokalanpassningar samt ROT-projekt. I Stockholm med omnejd För att lyckas i rollen har du: Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har flerårig dokumenterad erfarenhet som Platschef Är certifierad BAS-U och BAS-P Har goda kunskaper inom byggproduktion, arbetsmiljö och entreprenadjuridik Svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av projektering eller projekteringsledning Kunskap inom ekonomisk uppföljning och digitala byggverktyg Erfarenhet av programmet NEXT TB Tyresöbyggarna erbjuder dig: Ett familjeägt företag med stark sammanhållning Arbeta med spännande och unika projekt Tjänstebil Kickoffer, julevent, resor och egna aktiviteter inom PC-gruppen Individuellt bonussystem Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar TB Tyresöbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. (https://jobway.se/rekrytering/bygg/)Vid frågor, kontakta rekryterare Vendela Forselius på [email protected] ([email protected])Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om TB Tyresöbyggarna: Tyresöbyggarna startades 2012 av bröderna Jean-Pierre och Robin Thudin tillsammans med David Edgren. Sedan dess har företaget utvecklats och vuxit, med en tydlig ambition att förena framtidstänkande med gedigen erfarenhet. Som familjeföretag präglas verksamheten av ett personligt engagemang där kundrelationen står i fokus. Strävan är att leverera genomtänkta, funktionella och hållbara lösningar som överträffar kundens förväntningar. Företagets arbetssätt bygger på att vara steget före i planeringen för att skapa mervärde, samtidigt som man arbetar effektivt med hänsyn till ekonomi, tid och kvalitet. Med ett team av kunniga och engagerade medarbetare erbjuder de ett heltäckande utbud av tjänster inom nyproduktion, entreprenad och service. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsuppgifter Erfaren Motviktstruckförare sökes till Utegården hos kund i Bålsta! Är du en van truckförare som trivs med att arbeta utomhus, tar ansvar för ditt jobb och inte räds väder och vind? Vi söker nu en engagerad och noggrann lagermedarbetare/truckförare till vår kunds utegård! Om rollen På utegården ansvarar du för av- och pålastning av lastbilar samt godshantering utomhus. Sortimentet är brett och varierar från mindre brunnar till 12 meter långa fiberrör. Du kommer köra större och tyngre motviktstruckar (B1), vilket kräver god körvana, hög säkerhetsmedvetenhet och precision för att undvika godsskador eller felsändningar. Arbetsuppgifter: * Av- och pålastning av lastbilar med motviktstruck (B1). * Hantering och sortering av skrymmande och tungt material utomhus. * Noggrann kontroll för att säkerställa att rätt produkter levereras till kund. * Arbete utomhus under årets alla årstider (truckarna är utrustade med AC på sommaren och värmare på vintern). Din profil Vem söker vi? Vi söker dig som har stark arbetsmoral, god vana av lager- och truckarbete och som trivs i en praktisk arbetsmiljö. Du är noggrann, punktlig och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Krav för tjänsten: * Innehar B-körkort. * Truckkort A (A1–A4) och B (B1–B4). * Dokumenterad erfarenhet av truckkörning och lagerarbete. * Goda kunskaper i svenska i tal (för säker kommunikation på arbetsplatsen). Meriterande: * Tidigare erfarenhet av att köra motviktstruck (B1) utomhus. * Att du har tillgång till egen bil eller bor i närområdet med smidig arbetspendling.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Kristineberg öppnade i mars 2026. Det är ett äldreboende med 60 lägenheter, inriktning demens- och somatisk vård. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: Må-sö dagtid, helgtjänstgöring var tredje helg Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Om Villa Kristineberg Villa Kristineberg ligger i den nya stadsdelen Kristineberg i Vallentuna. Vi har fina gemensamma ytor och en härlig trädgård. Kommunikationer med buss finns samt parkering. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 20261215 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20261210, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef HSL Sara Barzanji, [email protected]. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Eriksdalsskolan hittar du mitt på Södermalm nära vackra Årstaviken. Här går cirka 1000 elever från förskoleklass till år 9, i anpassad grundskola och CSU-grupper. Ungefär 200 personer arbetar här. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård och tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde, samtidigt som vårt läge på Södermalm är nära stadens puls, utbud av muséer och parker. Fokusområden är matematik, läs och språkutvecklande arbetssätt samt lärmiljö. Vi har genomfört fortbildningssatsningar inom IT, språkutvecklande arbetssätt, specialpedagogik för lärande och HBTQI. Tillsammans har skolans lärare utvecklat goda mötesstrukturer för samplanering och kollegial utveckling i gemensamma konferenser för personalen i hela skolan i ett åk F-9-perspektiv. År 2018 blev vi stolta mottagare av Kvalitetsutmärkelsens Hederspris för vårt framgångsrika arbete med inkludering och likabehandlingsfrågor. Skolan är HBTQI certifierad sedan 2018. Vårt trivsamma bibliotek har utsetts till Skolbibliotek i världsklass 2017 och 2018. Läs gärna mer om oss på https://eriksdalsskolan.stockholm.se/   Din roll Du kommer ingå i ett arbetslag med lärare och fritidspedagoger som arbetar i årskurs 1. Som lärare på Eriksdalsskolans lågstadie är du klasslärare och mentor för en klass och undervisar i alla ämnen utom idrott. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i F-3. Meriterande om du har fler ämnen i din utbildning samt god kunskap inom barns läs- och skrivutveckling.  Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära både självständigt och tillsammans med andra. Vidare motiveras du av att samarbeta och skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Din kommunikation är tydlig vilket man kan se genom att du säkerställer att budskapet når fram till alla samt påminner och följer upp. Du lägger stor vikt vid att nå upp till mål och behålla hög kvalitetsstandard. Din undervisning består av hög kvalitet och sätter upp mål som eleverna ska nå. Du har även god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och anpassar därför ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.   Övrigt Tjänsten är ett vikariat från december 2026 till terminsslut juni 2027. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Vi kommer göra urval och intervjuer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Inom förskoleområde 2 utvecklar vi tillsammans förskolor där alla barn ska kunna lyckas i sitt tillägnande av nutidens och framtidens viktiga kunskaper. Vår målsättning är att ge alla barn kunskaper som rustar dem för livet. Vi tror att det är mötet mellan barn och personal i förskolan som är det allra mest avgörande för att nå goda resultat. Håller du med? Då söker vi dig! Om oss Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola, fritidshem, central administration, lokalvård samt modersmålsundervisning. Förskolorna i Solna är indelade i fyra förskoleområden som leds av lika många rektorer och deras biträdande rektorer. Förskoleområde 2 består av sju förskolor som ligger i Hagalund (Fjorden, Thor, Rudviken), Vasalund (Juvelen, Lyckoklövern, Udden), Frösunda (Kullen).  Vi samarbetar dagligen för att skapa bästa möjliga trygghet och förutsättningar för lärande hos både medarbetare och barn.  Vad innebär arbetet? Som timvikarie hos oss ska du kunna arbeta på alla våra sju förskolor. Du behövs när någon ordinarie pedagog är borta, vilket innebär att du behöver vara anträffbar och kunna hoppa in och jobba med kort varsel. Du kommer att arbeta med barn i åldrarna 1-5 år och delta i den dagliga verksamheten. I arbetet ingår även kontakt med vårdnadshavare vid lämning och hämtning. Som barnskötare hos oss är du delaktig i såväl det pedagogiska arbetet som den omvårdande delen på avdelningen tillsammans med övriga kollegor i verksamheten och på förskolan i stort. Vidare deltar du i alla vardagssituationer i förskolan och verkar för en god samverkan med barnens vårdnadshavare. Hela arbetslaget samverkar kring dagens alla moment med fokus på att vi alla är varandras arbetsmiljö. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad barnskötare har några års erfarenhet av att arbeta i förskola och därmed en stor förståelse för förskolans vardag har kunskap om barns utveckling, rättigheter och behov talar och förstår svenska väl.  Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens behov.  Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har lätt att skapa relationer med både barn, personal och vårdnadshavare. Du arbetar bra med andra människor, är professionell, stabil och lyhörd. Vidare har du en positiv attityd till ditt arbete. Mer information och ansökan Tjänsten är en timanställning, vilket innebär att du arbetar när behov finns. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till biträdande rektor Karin Karlsson på [email protected].  Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 22 november 2026. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom förskolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Är du en glad, positiv och serviceinriktad person som tycker om att möta människor? Nu söker vi en receptionist som vill hoppa in och täcka upp under en semesterperiod. Sök idag start är 21a november! Om tjänsten I rollen som receptionist är du ansiktet utåt för vår kund och ansvarar för att skapa ett professionellt och välkomnande första intryck. Du kommer att spela en nyckelroll i den dagliga driften av receptionen och säkerställa en smidig gästupplevelse. Uppdraget pågår under perioden 21 november–11 december, då vår ordinarie receptionist är på semester. Vi ser gärna att du har möjlighet att börja med 1–2 dagars upplärning innan uppdraget startar, så att du känner dig trygg i rollen. Plats: Marievik/Liljeholmen, StockholmPeriod: 21 november–11 december Arbetsuppgifter Välkomna besökare, sköta incheckning, föranmälningar och svara i telefon. Hantera inkommande samtal och mejl. Hjälpa till med praktiska frågor och administrativa uppgifter. Se till att receptionen och kontorets gemensamma ytor känns välkomnande och trivsamma. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av reception, kundservice eller liknande serviceyrke. Är glad, positiv och har ett naturligt servicetänk. Är självgående, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Har god systemvana och behärskar således MS Office-paketet Har mycket goda kunskaper i svensk och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Vana av administrativa arbetsuppgifter och hantering av telefon och mejl. Erfarenhet av något vanligt förekommande boknings- eller växelsystem. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Positiv Kommunikativ Flexibel Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Skriv i din ansökan hur många pass per vecka du kan arbeta samt under hur lång period Vi söker dig som har kunskap och intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten. HEMTJÄNST Arbetstid: Verksamheten har två olika arbetspass per dag och vid behov arbetar du ett utav de två passen. Dag 07.30-16.30 Kväll 15.00-22.00 Arbetstillfällen: Krav är att du kan vara tillgänglig för arbete MINST 3 pass per vecka löpande och vi önskar att du kan arbeta mer än så då vi strävar efter högsta möjliga kontinuitet i verksamheten. (Vi godkänner inte att du endast kan arbeta på helger eller delar av ett arbetspass då dessa tider är de som gäller). Vi ser även att du har som tanke att stanna i verksamheten under en längre tid. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega) För att arbeta i verksamheten är det meriterande om du: -har kunskap, erfarenhet och intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -har arbetat en längre tid inom hemtjänst eller äldreboende -kan mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -är social, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt -hanterar stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -har bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i dig dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Verksamheten består enbart av två stora team och du kan arbeta i båda beroende på intresse och kompetens: Demensteamet fokuserar på kunder med demenssjukdomar där svårighetsgraderna varierar. Specialteamet fokuserar på psykisk ohälsa, pågående missbruk och där ingår även boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. I din ansökan önskar vi även få tydlig information om vad du har för erfarenhet kring verksamhetens specifika inriktningar för att lättare kunna behandla din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via arbetsförmedlingen och mail. Intervjuer sker löpande med både enskilda intervjuer samt gruppintervjuer på verksamhetens lokal. Tjänsterna kan komma att bli tillsatta innan sista ansökningsdatum går ut.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du vågar prova nytt. Och lär av erfarenheter. Precis som vi. Vi söker nu en erfaren och driven socialarbetare som kan bidra med sin kompetens och har ett genuint engagemang för målgruppen avhoppare och kriminella stödsökare, till enheten Beroende och Socialpsykiatri. Vi är en samverkansorganisation som värnar om samarbete inom förvaltningen såväl som med externa samverkanspartners. Vi söker dig som vill vara delaktig i vår strävan att ha en hög kvalitet, nöjda brukare och professionella medarbetare. Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi stöttar varandra och månar om varandras välmående. Beroende och socialpsykiatrienheten ligger inom myndighetsavdelningen och ansvarar för personer från 20 år och uppåt som är i behov av stödinsatser för psykisk funktionsnedsättning och/eller skadligt bruk/beroende/kriminalitet och avhopp. Enheten består av 23 medarbetare varav en enhetschef, två gruppledare och en placeringssekreterare. Enheten är indelad i två team. Beroendeteamet består av en gruppledare, 5 socialsekreterare och två seniora socialsekreterare. Inom ramen för teamet finns även en mindre grupp som specialiserar sig på målgruppen avhoppare /kriminella stödsökare. Denna grupp består av två socialsekreterare samt en uppsökare. Socialpsykiatrieamet består av en gruppledare och 8 socialsekreterare och tre seniora socialsekreterare.  Som Uppsökare inom Kriminalitet/avhopp kommer du att arbeta uppsökande, motiverande och stödjande med individer som vill lämna sin kriminella livssituation. Du kommer tillhöra det team som jobbar med avhoppare och tjänsten innefattar att utföra motiverande och stödjande insatser. Du kommer arbeta nära socialsekreterarna och ingen myndighetsutövning ingår. Samverkan med polis, civilsamhälle, kriminalvård, frivård och anhöriga till personer med kriminell livsstil är viktiga arbetsuppgifter kopplat till rollen som uppsökare.  Vi vill att du har socionomexamen eller högskoleutbildning inom socialt arbete som staden finner likvärdig. Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen avhoppare/kriminella stödsökare är ett krav och erfarenhet av socialtjänsten är meriterande.   Utbildningar inom motiverande arbete/behandling gällande målgruppen så som MI, KSL eller RBM är meriterande.  För att trivas i rollen ser vi att det är av vikt att du har ett intresse för målgruppen och är mån om att anpassa ditt arbetssätt utefter dem du möter. Rollen kräver att du är ansvarstagande, flexibel och vill vara med och påverka. Sundbyberg stad har ett pågående utvecklingsarbete gällande avhoppare/kriminella stödsökare som du får vara delaktig i. Förmåga att arbeta självständigt är ett krav då rollen innebär visst ensamarbete. Du har ett professionellt bemötande, ett nyfiket och utforskande förhållningssätt och brinner för samverkan. Du behöver ha lätt för att kommunicera muntligt och skriftlig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en arbetsplats med stort engagemang för målgruppen och en prestigelös arbetsgrupp med en stark gemenskap som ser till att ha roligt tillsammans. Din introduktion anpassas efter din roll och dina behov, alla nyanställda får en mentor tilldelad första tiden. Du får extern grupphandledning och möjlighet att delta på interna och externa utbildningar. Vi arbetar i moderna lokaler i form av aktivitetsbaserat kontorslandskap i Sundbybergs stadshus, som ligger i Hallonbergen, med närhet till tunnelbana. Möjlighet att jobba hemifrån finns men kan begränsas utifrån tjänstens innehåll. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Ansök senast den 2026-11-27. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Intervjuer kommer att ske löpande. Övrig information   En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan!     Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Vill du arbeta inom bank och finans med fokus på kundkännedom, regelefterlevnad och kvalitet? Om tjänsten I rollen som KYC-medarbetare arbetar du med att samla in, granska och uppdatera kundinformation för att säkerställa att banken har god kännedom om sina kunder. Arbetet innebär bland annat att identifiera och bedöma risker kopplade till kunder och deras affärsrelationer samt att säkerställa att dokumentation och kunduppgifter är korrekta och aktuella. Du kommer att ha löpande kontakt med kunder och interna funktioner för att inhämta kompletterande information och hantera frågor som uppstår. Rollen innebär även administrativt arbete, dokumentation och uppföljning enligt interna rutiner och gällande regelverk. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Samla in, granska och uppdatera kundinformation och kunddokumentation. Genomföra kundkännedomsåtgärder (KYC) enligt gällande regelverk och interna riktlinjer. Identifiera och uppmärksamma avvikelser och riskindikatorer. Bedöma och dokumentera kunders riskprofiler. Kontakta kunder för att inhämta kompletterande uppgifter och underlag. Säkerställa att ärenden hanteras korrekt och inom uppsatta tidsramar. Samarbeta med kollegor och andra funktioner inom organisationen. Vi söker dig som Vi tror att du är en noggrann och ansvarstagande person som trivs med strukturerat arbete och har ett öga för detaljer. Du har lätt för att sätta dig in i information, göra bedömningar och arbeta metodiskt även när arbetsbelastningen är hög. Vi ser gärna att du har: Minst 2 års erfarenhet av KYC-arbete. God förståelse för kundkännedom, penningtvättsregelverk (AML) och relevanta rutiner. Erfarenhet av att granska kunduppgifter, dokumentation och riskbedömningar. God administrativ vana och känner dig trygg med att arbeta i olika system. Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Som person För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god känsla för service och ett professionellt bemötande i kontakten med både kunder och kollegor. Du är också nyfiken och har en vilja att utvecklas inom bank och finans. Övrigt Tjänsten är på heltid med placering hos kund. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Placering: Stockholmsområdet. Rekryteringen hanteras av Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrika Lundmark på [email protected].

Vill du skapa struktur och framdrift i ett stort investeringsprojekt med många beroenden? TIKK TAKK söker en erfaren projektplanerare/scheduler till ett konsultuppdrag inom processindustrin. Om uppdraget Projektet är i utförandefas och du ansvarar för tidplanering och samordning av installationer. Fokus ligger på att följa upp och koordinera aktiviteter, tidplaner och gränssnitt mellan discipliner och entreprenörer. Tidplaneringen görs huvudsakligen i MS Project. Arbetsuppgifter - Gå igenom och vidareutveckla den befintliga tidplanen - Samla in planeringsunderlag från projektets olika parter - Identifiera beroenden och gränssnitt mellan discipliner - Uppdatera och följa upp tidplanen löpande - Samordna planeringen med projektteam, entreprenörer och andra intressenter - Leda planerings- och uppföljningsmöten - Identifiera tidplansrisker och bidra till åtgärder som säkrar framdriften Krav - Minst 5 års erfarenhet av projektplanering/scheduling i större investeringsprojekt - Erfarenhet från läkemedels-, tillverknings- eller annan processindustri - Mycket god erfarenhet av MS Project - Erfarenhet av integrerade projektplaner och samordning av flera discipliner och entreprenörer - Erfarenhet av tidplansuppföljning, riskanalys och schedule reviews - Vana att leda planeringsmöten och kommunicera med många olika intressenter - God kommunikationsförmåga på svenska och engelska - Arbete på plats i Stockholm (ej distans) Meriterande - Erfarenhet av Primavera P6 - Erfarenhet som installationssamordnare - Certifiering inom planning & scheduling Vi tror att du är strukturerad, samarbetsinriktad och drivande, och att du trivs med att arbeta självständigt. Praktisk information Ort: Stockholm, på plats hos kunden (ej distans) Omfattning: 40 procent Period: cirka 4 månader, november 2026 till och med februari 2027, med möjlighet till förlängning för dig med erfarenhet som installationssamordnare Antal tjänster: 1 Ansökan Skicka ditt CV där det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Om du inte uppfyller något krav, beskriv hur du ändå är relevant. Ange ditt timpris exklusive moms och när du kan börja, och besvara urvalsfrågorna i ansökan. Observera: alla är välkomna att söka, även samarbetspartners och konsultbolag, egna konsulter med eget bolag och du som vill bli anställd via TIKK TAKK. Ansök senast den 20 november 2026. Urval sker löpande.