Är du elektriker och gillar det praktiska arbetet ute på plats? Vill du bredda din erfarenhet och arbeta med installation, montage och modern teknik? Mediainstallation AB söker en installationstekniker/montör med elbakgrund. Du arbetar ute hos kund med varierande installationsprojekt, stor frihet under ansvar och egen servicebil. Vi söker dig som Har erfarenhet som elektriker, gärna inom service, installation eller montage Är praktiskt lagd och trivs med att arbeta hands-on Har erfarenhet av montage, installation eller kabeldragning Är självgående, noggrann och van att ta ansvar för ditt arbete Är lösningsorienterad och kan bedöma förutsättningar på plats Trivs med kundkontakt och är social, trevlig och professionell Har B-körkort (krav) Erfarenhet av olika typer av infästningar, lift eller tekniska installationer är meriterande. Om tjänsten Som installationstekniker ansvarar du för att installationer genomförs på ett säkert, noggrant och professionellt sätt från förberedelse och montage till färdig installation. Dina arbetsuppgifter: Montering och installation av skärmar, digital signage, LED-väggar och AV-utrustning Borra, fästa och montera i olika typer av väggar och tak Arbeta med olika typer av verktyg och infästningsmaterial Kabeldragning och kabelhantering Följa ritningar och arbetsunderlag när det finns Bedöma förutsättningar och hitta praktiska lösningar på plats Driftsättning och enklare felsökning Kundkontakt, service och genomgång av installation på plats Dokumentation och kvalitetssäkring av utförda arbeten Rollen omfattar inte starkströmsinstallationer. Din elbakgrund är däremot värdefull eftersom rollen kräver teknisk förståelse, noggrannhet och vana vid praktiskt installationsarbete. Om oss Mediainstallation AB är ett växande och serviceinriktat installationsföretag inom digital signage i offentliga miljöer, AV och tekniska lösningar. Vi arbetar med bland annat skärmar, LED-väggar, digitala konferensrum, högtalarsystem, projektorer, mediaspelare och annan teknisk utrustning hos kunder inom retail, restaurang, gym, universitet och kontor. Vårt kontor och lager ligger i Arninge, Täby, och vi är verksamma i hela Stockholmsområdet samt orter i Mellansverige. Vi är ett företag med höga ambitioner, stark framtidstro och stort fokus på kvalitet, service och medarbetarnas trivsel. Vi erbjuder · Heltid, måndag–fredag · Egen servicebil · Stor frihet under ansvar · Trevliga kollegor och korta beslutsvägar · Möjlighet till vidareutbildning Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta för ett tryggare digitalt Sverige? Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag och att driva utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som arbetar med dataskydd och ny teknik. Du får en central roll i att utveckla nya metoder för vägledning där du säkerställer att myndigheten möter samhällets behov. Om tjänsten Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö på vägledningsenheten. Du leder, planerar och följer upp enhetens arbete och ansvarar för att verksamheten utvecklas i linje med IMY:s mål och strategiska inriktning. Vägledningsenheten ger målgruppsanpassat stöd till myndigheter, företag och enskilda om bland annat GDPR och AI-förordningen. Enheten driver vägledningsprojekt och arbetar med bland annat samverkan, föreläsningar och rundabordssamtal, samt hanterar förhandssamråd och frågor. Arbetet bedrivs både nationellt och på europeisk nivå i samarbete med andra organisationer och myndigheter. Som enhetschef kommer du att: Leda och utveckla enhetens medarbetare, som i dagsläget huvudsakligen är jurister, genom tydliga mål, prioriteringar och förväntningar. Ger förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar och bidrar till en kultur som präglas av engagemang, samarbete och utveckling. Ansvara för att utveckla enhetens samlade kompetens och skapa förutsättningar för en verksamhet som kan möta förändrade behov och nya uppdrag. Utveckla hur IMY arbetar med vägledning för att göra vägledningen mer tillgänglig, relevant och användbar. Driva utvecklingen framåt med fokus på verksamhetsnytta och kvalitet. Du rapporterar till avdelningschefen för vägledning, innovation och teknik. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och myndighetens chefsforum, där du bidrar till ett myndighetsövergripande helhetsperspektiv. Du förväntas identifiera och bereda frågor av betydelse för avdelningen samt bidra till ett effektivt samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av myndigheten. Engelska används i internationella samarbeten och resor i tjänsten kan förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Om dig Du är en modig och utvecklingsorienterad ledare som vågar utmana etablerade arbetssätt och ifrågasätta invanda föreställningar. Du ser möjligheter till förändring och har drivkraften att omsätta nya idéer i praktiken. Du står trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut även när alla svar inte är givna. Du är en skicklig kommunikatör som trivs med att företräda myndigheten utåt. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förstår vikten av att utgå från målgruppernas behov och omvärldens utveckling. Du kombinerar nytänkande med förmågan att skapa förankring och få med dig andra i förändringsarbetet. Som ledare är du tydlig och lyhörd. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta ansvar, samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och prioriteringar. Du är prestigelös och har god samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och hittar konstruktiva lösningar som för verksamheten framåt, både inom myndigheten och med externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, systemvetenskap, ekonomi, statsvetenskap eller management, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Flerårig aktuell erfarenhet av chefsuppdrag med formellt ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, med förmågan att driva förändringsarbete och omsätta strategiska mål i konkreta resultat. God förmåga att presentera och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av vägledningsarbete. Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning, exempelvis att identifiera kompetensbehov och utveckla en verksamhets samlade förmåga. Erfarenhet av arbete på myndighet. Kunskap om GDPR eller AI-förordningen. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare med olika erfarenheter och kompetenser. Om IMY som arbetsplats Hos oss får du möjlighet att arbeta med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Vi vill att vår arbetsplats präglas av människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi har trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm, med möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna: Avdelningschef Malin Blixt, 08-515 15 406 HR-specialist Lina Sylvén, 08-505 299 91 Facklig företrädare (Saco-S) Sofia Standar, 08-515 154 47 Så här ansöker du I ditt CV ska det tydligt framgå hur du uppfyller kraven. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026. Så här rekryterar vi Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. IMY tillämpar sex månaders provanställning. När vi har fattat beslut informerar vi om tillsättningen på IMY:s anslagstavla. Vi överväger noga våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.   Om IMY Vi är Sveriges dataskyddsmyndighet. Det är vi som kontrollerar att företag och myndigheter följer dataskyddsförordningen, GDPR. Vi vägleder dem som behandlar personuppgifter för att göra det lättare att göra rätt.Tillsammans med övriga dataskyddsmyndigheter i EU arbetar vi för att medborgarnas personuppgifter ska ha samma skydd i hela unionen. Vi bidrar till ett tryggare digitalt Sverige, där människor har tillit till att deras personuppgifter hanteras som de ska och samhällets motståndskraft är stark.Läs om vårt uppdrag: www.imy.se/vart-uppdrag

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Produktägare erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten I rollen som Produktägare Alfresco, vårt dokumenthanteringssystem för vår projektverksamhet, har du ett tydligt verksamhets- och produktansvar och motsvarar i många avseenden en verksamhetsspecialist inom pm3. Du arbetar nära verksamheten, IT och leverantörer för att säkerställa att Alfresco möter verksamhetens behov över tid. Rollen innebär inte personalansvar eller ledning av utvecklingsteam, utan fokus ligger på samordning, förvaltning, utveckling och verksamhetsnytta. Du kommer bland annat att arbeta med: Samla in, strukturera och prioritera behov från verksamheten. Omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och förbättringsförslag. Samverka med systemleverantörer och intern IT för att driva utveckling och förändringar. Bidra till gemensamma arbetssätt och säkerställa att systemen utvecklas i takt med verksamhetens behov. Ansvara för produkternas livscykel, från behovsidentifiering och utveckling till förvaltning och eventuell avveckling. Ge användarstöd i form av utbildning, vägledning och support samt bidra till ett effektivt användande av systemen. Ha löpande dialog med verksamheten för att säkerställa att lösningarna skapar verksamhetsnytta. Delta i projekt och representera verksamhetens behov och användarperspektiv. Samordna involverade roller, driva kommunikation kring produkterna och agera beställare av förändringar eller nya lösningar. Arbeta enligt pm3-förvaltningsmodellen med fokus på långsiktig utveckling, samverkan och verksamhetsnytta. På Svenska kraftnät får du utvecklas genom meningsfulla arbetsuppgifter och samarbete med kollegor inom olika kompetensområden. Som produktägare Alfresco får du möjlighet att fördjupa din kompetens inom digital utveckling, informationshantering och verksamhetsnära produktstyrning. Du tillhör enheten Digitalt program och projektstöd (NIKD) som ansvarar för förvaltning och utveckling av digitala lösningar och processtöd för en effektiv portfölj-, program- och projektverksamhet. Enheten tillhandahåller även expertis och styrning inom området. Om dig Skallkrav: För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt på ett metodiskt sätt. Du är analytisk och kan omsätta komplex information till välgrundade beslut och lösningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver att du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med olika intressenter mot gemensamma mål. Du är också relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla förtroendefulla samarbeten med kollegor, verksamhet, IT och leverantörer. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område som exempelvis data- och systemvetenskap eller motsvarande. Alternativt har du annan utbildningsbakgrund i kombination med omfattande relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Vidare har du: Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Minst två års arbetslivserfarenhet inom verksamhetsnära IT-utveckling i gränslandet mellan verksamhet och IT Erfarenhet av arbete med systemförvaltning, produktansvar, verksamhetsstöd eller liknande roll med fokus på verksamhetsnytta. Erfarenhet av kravhantering, verksamhetsutveckling, uppdragsledning eller motsvarande arbete kopplat till förvaltning och utveckling av IT-stöd. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med dokumenthanteringssystem, till exempel Alfresco. Erfarenhet av att arbeta i eller nära projektverksamhet, till exempel genom att stötta projekt med systemstöd. Vana att arbeta i eller nära agila team, gärna med verktyg som Azure DevOps. Vana med att arbeta i eller nära objektsförvaltning tex PM3. Erfarenhet från myndighet eller annan verksamhet med höga krav på informationssäkerhet. Erfarenhet av att stödja, vägleda och utbilda användare i digitala system eller IT stöd. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg (Stockholm) Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 30 november 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Jenny Rosengren, rekryterande chef, 010-475 8798 Anna Kalzén, ansvarig rekryterare, 010- 350 9253 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Nu söker vi enhetschef till förebyggande- och dagverksamhet, beläget i Farsta. Verksamheten har idag cirka 15 tillsvidareanställda som arbetar måndag till fredag. Välkommen till oss Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Avdelningen har en driven stab som ger stöd till och följer upp verksamheterna i samråd med avdelningschef. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen Här bidrar du med din kunskap och erfarenhet samtidigt som du drar nytta av alla dina kollegors kunskap. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor. ”Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med att utveckla verksamheter som gör verklig skillnad i äldres vardag. Vi söker dig som vill tänka nytt, skapa samarbeten och omsätta idéer till resultat.”    - Områdeschef Maria Olofsson Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att utveckla och förädla verksamheten samt bidra till äldreomsorgens utveckling. Du erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling och ett brett nätverk med många samarbetsytor inom Stockholms stad. Som ny chef får du en anpassad introduktion och mentorskap av en erfaren chefskollega. För dig med längre erfarenhet tar vi tillsammans fram en långsiktig utvecklingsplan. Nära samverkan med övriga enhetschefer är en viktig del av vårt gemensamma utvecklingsarbete. Alla medarbetare ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här och hur det är att vara chef i Stockholms stad här. Vi kan erbjuda dig ett varierat arbete där du utvecklar och utvidgar verksamheten för äldre och där du får möjlighet att driva utveckling i enighet med nya socialtjänstlagen. Din roll Som enhetschef för våra förebyggande verksamheter får du ett självständigt arbete med ansvar för verksamhets- och kvalitetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget innebär bland annat att bryta ofrivillig ensamhet och skapa en meningsfull vardag för seniorer.  Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen följer du upp och utvecklar arbetet utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du kommer att vara närmsta chef till idag cirka 15 heltidsanställda medarbetare. Medarbetargruppen består av undersköterskor, äldrelots, aktivitetsledare, fixare och digital stödjare. Förutom att behålla och förädla mycket väl fungerande verksamheter innefattar uppdraget att ha god omvärldsorientering och förstå hur omvärlden påverkar avdelningen och agera utifrån det. Rollen innefattar därmed att upparbeta samarbeten/samverkan exempelvis med region/primärvård, delta i och/eller driva olika projekt internt och externt. Identifiera synergieffekter mellan verksamheterna, utveckla arbetssätt för vårt uppsökande arbete och hur vi skapar kontakt. Du företräder verksamheten och Farsta i externa sammanhang och har en nära samverkan med övriga enhetschefer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: har relevant högskole- eller universitetsexamen har flerårig aktuell chefserfarenhet inom äldreomsorg och som innefattat verksamhets-, personal- och budgetansvar är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Det är meriterande om du har: högskoleutbildning inom organisation och/eller ledarskap erfarenhet av projektledning medverkat i externa projekt erfarenhet av att samverka med och har förståelse för primärvårdens arbete. Du är en trygg och stabil ledare som skapar goda relationer, engagemang och delaktighet. Du främjar nytänkande och utvecklar arbetssätt som förbättrar verksamheten. Med helhetssyn förstår du hur den egna verksamheten bidrar till Farstas gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt kring förutsättningar, förväntningar och mål. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och driva projekt framåt, med fokus på resultat och uppsatta tidsramar. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Är du undersköterska och trivs med att starta dagen tidigt – samtidigt som du vill ha stora delar av dagen kvar? Nu söker vi dig som vill bli en del av Aleris Basal hemsjukvård i Nordväst. Här får du ett självständigt och meningsfullt arbete där du möter patienter i deras hem och bidrar till trygghet, kontinuitet och god vård – varje dag. Arbetspassen startar tidigt på morgonen och passar dig som uppskattar korta arbetspass, eget ansvar och ett varierat arbete på vägarna. Vi utgår från vår lokal på Turebergsvägen 5 i Sollentuna Om oss Aleris Basal hemsjukvård ger vård till patienter i Stockholms län när vårdcentralerna har stängt – kvällar, nätter, helger och röda dagar. Våra team utgår från fem geografiska områden och arbetar för att patienterna ska kunna få trygg och säker vård i sitt eget hem. Vi är en del av Aleris Närsjukvård, tillsammans med bland annat ASIH, specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut. Om rollen Som undersköterska hos oss har du en viktig roll i patientens vardag. Du arbetar självständigt ute hos våra patienter och utför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter från sjuksköterska. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära: läkemedelsadministrering insulin sondmatning stomivård inhalationer lättare sårvård Du dokumenterar i TakeCare och använder Epsilon som arbetsverktyg för planering av dina patientbesök. Till din hjälp finns ett administrativt team som planerar och strukturerar arbetet, och du har stöd av sjuksköterskor och kollegor i verksamheten. Mellan patientbesöken tar du dig fram med våra miljöklassade bilar. Arbetstider som ger dig dagen kvar Arbetstiderna är framför allt kl. 04.30–08.00, vilket gör tjänsten särskilt passande för dig som trivs med tidiga morgnar och uppskattar att ha resten av dagen fri. På helger och röda dagar finns möjlighet till längre arbetspass fram till kl. 13.00. Därför ska du välja oss Hos oss får du ett arbete där din kompetens gör konkret skillnad för våra patienter. Du får frihet och eget ansvar samtidigt som du är en del av ett team där vi hjälps åt och arbetar mot samma mål – en trygg och patientsäker vård i hemmet. Vi erbjuder dig: En genomtänkt introduktion med uppföljning Ett självständigt och varierat arbete med stort eget ansvar En kultur där idéer, initiativ och medarbetarskap uppmuntras Korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Kollegor och stödfunktioner som tillsammans skapar struktur och trygghet i arbetet Tillgång till Aleris förmåner som stödjer dig både i arbetslivet och privatlivet Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och tycker om att arbeta självständigt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan behålla lugn, struktur och fokus även när förutsättningarna förändras. Eftersom du möter patienter i deras hem är det viktigt att du har ett professionellt och varmt bemötande och alltid sätter patientens trygghet och behov i centrum. För tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska och ha skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen Ha erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Ha god datorvana, gärna med erfarenhet av TakeCare Ha B-körkort Ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom hemsjukvård. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning/Vid behov Omfattning: Ca 30-50% Arbetstider: Främst kl. 04.30–08.00, med möjlighet till längre pass på helger och röda dagar Placering: Turebergsvägen 5, Sollentuna Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Välkommen till oss! Vill du ha ett arbete där du får ta ansvar, arbeta självständigt och göra skillnad för patienter redan från dagens första timmar? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team i Nordost. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 6 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 2-4 eftermiddagar i månaden Tider: Passen startar 17:00 och varar i ca 5 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

The Royal Swedish Ballet warmly invites applications from dancers who have a solid base in both classical and contemporary techniques.   We are seeking artists who demonstrate high technical skills, and who also bring curiosity, creativity, and a genuine passion for dance, classical as well as contemporary, to the studio and to the stage. We do prioritise previous professional experience and welcome dancers who would contribute their artistry to the company. Additionally, we are also looking for young dancers for our Youth Programme that is integrated into the company. They will receive extra support and coaching during the entire season.     Audition Details   Auditions are by invitation only. We are especially interested in dancers with a refined classical technique, a personal artistic voice and distinct movement qualities. Date: 27th – 28th February 2027   Location: Stockholm, Sweden Our repertoire spans from classical to neoclassical productions to contemporary works by choreographers such as George Balanchine, John Cranko, Mats Ek, Alexander Ekman, Sharon Eyal, William Forsythe, Johan Inger, Pär Isberg, Sol León and Paul Lightfoot, Imre & Marne van Opstal, Crystal Pite and Medhi Walerski. If you're a dedicated artist who thrives on exploration, excellence and wants to contribute to a positive work atmosphere, we would love to hear from you! Application Requirements, please submit the following: Written cover letter expressing your interest Curriculum Vitae (CV): Include nationality, contact information, height, date of birth, and a detailed overview of your education and work experience. Recent unedited videos (important for assessment): Classical variation from the standard repertoire, danced in pointe shoes for women Contemporary variation, from repertoire or own choreography/improvisation that shows range of movement. Barre (3 - 5 min), showing both sides Centre work (3–5 min): Including adagio, pirouettes, petit and grand allegro. Recent photos: One portrait and two full-body dance photos Application deadline: 7 December 2026 at 19.00 CET   For the Royal Ballet, apply https://lanced.app/share/opportunity/b821e5cd-ed33-404e-922b-998cd3c01caa.   For the Youth Program, apply https://lanced.app/share/opportunity/806877c8-0c6e-4c97-8305-f0e32a2c2307. The Royal Swedish Ballet values diversity and the unique qualities it brings to our society. Selected candidates will be contacted with more information by 5th February 2027. Even if you are not selected, you will be notified no later than 5th February 2027. As Sweden’s national stage for opera and ballet, the Royal Swedish Opera aims to be accessible to everyone and to evoke powerful emotions. Our values are: High Quality, Welcoming, Fearless, and Timeless. The Royal Swedish Opera is a fully state-owned corporation with an annual revenue of approximately 600 MKR and about 700 employees who come from more than 20 different countries and represent over 120 professional categories. With over 200 opera and ballet performances, hundreds of concerts, and several hundred activities for children and young people, each season offers a wide range of experiences—both inside and outside the Opera House. The repertoire spans several centuries and includes both classical and newly composed works.

Vi söker en Interim Chief Human Resources Officer till ett företag i Stockholm. Start är snarast möjligt, 11 månaders tidsbegränsat uppdrag. Denna roll är kräver minst 50% onsite arbete i Stockholm. Vi söker en erfaren och handlingskraftig Interim CHRO till ett mindre, snabbväxande techbolag med cirka 80 medarbetare. Bolaget utvecklar molnbaserade systemlösningar inom vårdsektorn och befinner sig i en fas där HR-funktionen behöver vidareutvecklas och struktureras samtidigt som det dagliga HR-arbetet ska fungera effektivt. Uppdraget passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi söker framför allt en självständig doer med tydlig genomförandekraft, som inte bara identifierar förbättringsområden utan också driver arbetet hela vägen till resultat. Du blir en del av ledningsgruppen, rapporterar direkt till VD och ansvarar självständigt för hela HR-området. Rollen är både strategisk och operativ, med tydlig tyngdpunkt på att få saker gjorda. Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifter Som Interim CHRO ansvarar du för hela HR-årscykeln och fungerar som ett nära stöd till chefer och ledning. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar: Driva och utveckla HR-processer, rutiner och arbetssätt i en organisation där HR-funktionen fortfarande är under uppbyggnad. Ansvara för lönerevision, lönekartläggning, medarbetarsamtal och arbetsmiljöuppföljning. Utveckla och implementera strukturer för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och personalärenden. Ansvara för facklig samverkan och förhandlingar enligt MBL. Fastställa och vidareutveckla lönestrukturer, nivåmodeller och HR-policyer. Stötta verksamheten i kompetens- och bemanningsplanering samt rekrytering, onboarding och offboarding. Genomföra medarbetarundersökningar och följa upp relevanta HR-nyckeltal. Bidra med HR-perspektivet i ledningsgruppens strategiska beslut och förändringsarbete. Säkerställa att HR-arbetet är ändamålsenligt, verksamhetsnära och anpassat till bolagets storlek och behov. De första 90 dagarna ligger särskilt fokus på arbetsmiljö, lönestruktur och lönerevision, HR-compliance, chefsstöd och facklig samverkan. Lönehantering och drift av personalsystem sköts av moderbolaget och ingår inte i uppdraget. Skallkrav Minst 5–8 års erfarenhet av HR, varav minst 3 år i ledande HR-roll som HR-chef eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt ansvara för hela HR-årscykeln, inklusive lönerevision, lönekartläggning, medarbetarsamtal och arbetsmiljöuppföljning. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Gedigen kunskap om svensk arbetsrätt, inklusive LAS och MBL. Erfarenhet av kollektivavtal, facklig samverkan och förhandlingar. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla HR-strukturer och processer i organisationer där dessa saknas eller är omogna. Erfarenhet av att leda HR-arbete i organisationer under press, förändring eller snabb tillväxt. Möjlighet att ta ett heltidsuppdrag med kort startsträcka under den aktuella uppdragsperioden. Meriterande Erfarenhet från tech-, SaaS- eller produktbolag, med förståelse för utvecklingsarbete och leveranser. Erfarenhet av interimsuppdrag och vana att snabbt sätta sig in i nya organisationer. Erfarenhet av samarbete med HR- och lönefunktioner inom en koncern eller ett moderbolag. Erfarenhet av lönestrukturer, nivåmodeller och lönetransparens. Personliga egenskaper Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper och söker en prestigelös, självgående och lösningsorienterad person med en tydlig "get things done"-mentalitet. Du behöver vara bekväm med att själv utföra det operativa arbetet, fatta välgrundade beslut och driva frågor framåt utan omfattande stöd eller stora HR-resurser. Vi tror att du: Är handlingskraftig, tar egna initiativ och ser till att aktiviteter blir genomförda. Är trygg, strukturerad och kan prioritera även under hög arbetsbelastning. Har god affärsförståelse och anpassar HR-arbetet efter verksamhetens faktiska behov. Kommunicerar tydligt, rakt och respektfullt. Är lyhörd och bygger snabbt förtroende hos chefer, medarbetare och fackliga företrädare. Trivs i en mindre organisation där flexibilitet, pragmatism och operativt engagemang är avgörande. Denna roll kräver flytande kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet från större organisationer är inget hinder, men det är viktigt att du är motiverad att arbeta i ett mindre bolag med en annan struktur, ett mer operativt arbetssätt och andra ekonomiska förutsättningar. Detta är ett konsultuppdrag på heltid (100%) via Incluso i Stockholm. Start är snarast möjligt, 11 månaders tidsbegränsat uppdrag. Denna roll är kräver minst 50% onsite arbete i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 5 månader Dagar i veckan de önskar hjälp: 1 eftermiddag i veckan Tider: Passen startar 17:00 och varar i ca 4 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/