Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri och bidra till god vård när behovet är som störst? Vi söker nu timanställda sjuksköterskor till vår jourverksamhet som vill vara en del av vårt engagerade team på WeMind Rinkeby. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kunskapsdriven verksamhet där patienten står i centrum och där samarbete, kvalitet och ett vänligt bemötande genomsyrar vardagen. Om rollen Som sjuksköterska hos oss stöttar du verksamheten vid behov och arbetar nära övriga professioner i teamet. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Rådgivning och patientkontakt Teambesök (på plats och i hemmet) Läkemedelshantering Bedömning och triagering av inkomna ärenden Uppföljning Patient- och anhörigstöd Dokumentation och administrativa uppgifter kopplade till patientarbetet Vi arbetar evidensbaserat och använder digitala verktyg som stöd i uppföljning och behandling. Läs mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska hos oss: Träffa våra sjuksköterskor. Din nya arbetsplats WeMind Rinkeby är en öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatri i Rinkeby. Här arbetar engagerade kollegor som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och en god arbetsmiljö. Om dig Specialistsjuksköterska i psykiatri eller legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från psykiatrisk vård Trygg i din yrkesroll och van att arbeta självständigt Flexibel, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta Erfarenhet från öppenvårdspsykiatri är meriterande. Vi erbjuder Timanställning vid behov Kollektivavtal och försäkringar Introduktion och stöd från erfarna kollegor En arbetsplats där du gör skillnad för människor varje dag Praktisk information Timanställning vid behov Arbete även kvällar och helger Placering Rinkeby Tillträde enligt överenskommelse Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Molén, enhetschef, på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Elin Molén

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en C&I Sales Team Manager. Är det du? Om rollen & teamet Rollen som C&I Sales Team Manager är tvådelad där ena halvan består av egen försäljning och andra halvan fokuserar på ledarskap och affärsutveckling. Det innebär att du driver dina egna affärer och arbetar mot personliga säljmål, samtidigt som du är en del av säljledningen och har det övergripande ansvaret för teamets totala affärsresultat, säljprestationer och personal. Du samarbetar brett med kollegor inom C&I och Residential Sales samt över hela Svea Solar-organisationen. Du bidrar aktivt till säljledningens strategi och stöttar den långsiktiga planeringen, samtidigt som du är personalansvarig för teamets C&I Account Managers. Dina ansvarsområden: Affärsresultat: Driva och leverera en egen säljvolym som motsvarar cirka 50 % av målet för en C&I Account Manager Visa kommersiellt tänkande och förmåga att generera samt utveckla nya affärer, även utan en färdig spelbok eller givna processer Aktivt delta i och driva projekt och initiativ för att säkerställa att du själv, teamet, avdelningen och Svea Solar når sina kort- och långsiktiga mål Ledarskap och personalansvar: Leda C&I-säljteamet på ca 3–4 personer med målet att skapa ett högpresterande team Använda data från våra medarbetarverktyg för att reflektera, utveckla och bygga ett starkt team. Du ger och efterfrågar regelbundet feedback för kontinuerlig utveckling Säljprestation: I linje med vår strategi ligger fokus på hög aktivitet och volym, vilket innebär att du motiveras av ett högt affärstempo med snabbare säljcykler framför långdragna projekt och ett fåtal storaffärer per år Säkra dina egna samt teamets säljresultat genom att följa och utveckla befintliga rutiner och processer tillsammans med ditt team Använda vårt CRM-verktyg (Salesforce), ge löpande feedback och hålla uppföljningsmöten för att säkerställa att både teamet och enskilda individer levererar på sina aktuella mål 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenhet av ledarskap alternativt om du har erfarenhet som säljare från solenergibranschen (eller en närliggande bransch). Har du erfarenhet av att ha arbetat med ledarskap inom solenergibranschen är det meriterande. Svenska och engelska Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Nu söker vi en engagerad och produktionsinriktad platschef till en av våra arbetschefsgrupper inom anläggningsverksamheten i Stockholm.   Vi erbjuder ett omväxlande arbete med intressanta projekt och stora möjligheter att utvecklas. Hos oss på Peab uppmuntras du att både växa i din nuvarande roll och ta nästa steg i karriären. Du får den stöttning som behövs – och vi gör det tillsammans. Om rollen Som platschef har du ett helhetsansvar för dina projekt – från första planering till slutbesiktning. Du leder produktionen ute på plats och skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas.   Du ansvarar för: Produktion, planering och framdrift Personal och lagets utveckling Ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö   Du arbetar nära arbetsledare, mätningstekniker och hantverkare, men också med stöd från organisationen, bland annat inom KMA, inköp och andra stödfunktioner. Om vår grupp och projekten Du blir en del av en relativt liten och sammansvetsad arbetschefsgrupp på cirka 35 personer, med en bra mix av tjänstemän och hantverkare. Här är det nära till beslut, högt i tak och lätt att få gehör för idéer. Vi är i en tillväxtfas och har som mål att bli fler.   Gruppen är främst baserad i norra Stockholm, men våra projekt finns i hela Storstockholm. Vi arbetar med anläggningsprojekt av varierande karaktär – från mindre uppdrag till större infrastrukturprojekt.   En viktig styrka i vår verksamhet är att vi jobbar med en stor andel egen personal på hantverkarsidan. Det skapar goda förutsättningar att både bygga upp och behålla kompetens, utveckla teamen över tid samt säkerställa kvalitet och effektivitet i produktionen. Vem är du? Du trivs i en roll med ansvar och variation, och motiveras av att driva projekt framåt tillsammans med andra.   För att lyckas i rollen ser vi att du: Är en trygg och tydlig ledare Har ett lösningsorienterat förhållningssätt Bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta Vill utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet   Som ledare hos oss är du en förebild och arbetar enligt vår värdegrund JUPP:en – jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet Minst 3 års erfarenhet som platschef inom anläggning B-körkort Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Kim Sand, HR Partner – [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.  Vi genomför bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.   Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?   Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du arbeta i en relationsdriven säljroll där du får kombinera affärsutveckling, nätverkande och kundmöten, samtidigt som du bidrar till tillväxten i ett växande tjänstebolag? Vi söker nu en driven och engagerad Utesäljare som vill ta en central roll i bolagets fortsatta expansion. Rollen passar dig som trivs med att skapa nya affärer, bygga långsiktiga relationer och representera ett starkt erbjudande på marknaden. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där kundupplevelse, entreprenörskap och gemenskap står i fokus. OM BOLAGET Bolaget är en etablerad aktör inom flexibla arbetsplatslösningar och erbjuder moderna kontorsmiljöer, privata kontor, mötesrum och eventytor på flera attraktiva adresser. Verksamheten bygger på övertygelsen att en arbetsplats är mer än bara ett kontor. Målet är att skapa miljöer där företag och individer kan växa, utvecklas och skapa nya affärsmöjligheter genom nätverkande, samarbete och inspiration. Bolaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och fortsätter att utveckla sitt erbjudande för att möta efterfrågan från både etablerade företag och entreprenörer. Kulturen präglas av energi, samarbete och en stark vilja att skapa värde för kunder och medlemmar. OM ROLLEN Som Utesäljare ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla nya affärsmöjligheter samt skapa långsiktiga relationer med företag och beslutsfattare. Du är bolagets ansikte utåt och spelar en central roll i att attrahera nya kunder och bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Identifiera och kontakta potentiella kunder och företag Boka och genomföra kundmöten, visningar och säljpresentationer Presentera bolagets tjänster och lösningar utifrån kundernas behov Förhandla och teckna avtal med nya kunder Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Samarbeta nära interna team för att säkerställa hög kundnöjdhet Delta vid nätverksträffar, event och branschaktiviteter Arbeta mot uppsatta försäljningsmål och bidra till bolagets tillväxt Rollen innebär stor frihet under ansvar och passar dig som motiveras av att skapa resultat genom egna initiativ och ett aktivt säljarbete. VI SÖKER DIG SOMHar dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning Har erfarenhet av att driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avslut Är en skicklig kommunikatör med god förmåga att bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer Är affärsdriven, självgående och motiveras av att nå högt uppsatta mål Har god förmåga att förstå kunders behov och omsätta dessa till affärsmöjligheter Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är extra meriterande om du: Har erfarenhet från tjänsteförsäljning, coworking, fastighetsrelaterade tjänster eller liknande verksamheter Har ett etablerat nätverk inom Stockholms näringsliv Har erfarenhet av relationsförsäljning med längre säljcykler Har tidigare representerat företag vid event, mässor eller nätverksträffar ÖVRIG INFORMATION Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Konkurrenskraftig fast lön samt provisionsmodell Arbetstider: Kontorstider Plats: Stockholm REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Fahim Gani: [email protected]

Brohäll Marin är ett familjeägt företag beläget på Bullandö Marina, Värmdö. På Bullandö Marina finns det ca 1 400 bryggplaster och 1 300 vinterplatser och vi erbjuder och utför de flesta reparationer och nyinstallationer till våra varvskunder men även till utifrån kommande kunder under sommaren. Vi är auktoriserade för Volvo Penta, Mercury/Mercruiser, Yanmar och Vetus men utför reparationer på de flesta märken. Vi gör gelcoatreparationer och samarbetar med de flesta försäkringsbolagen. Vi är medlemmar i Sweboat och är en godkänd Marinverkstad sedan 2023. Vi söker medarbetare till kontoret Din placering kommer vara på kontoret tillsammans med två andra medarbetare, där din roll i huvudsak ansvarar för att: -Hjälpa våra mekaniker i det dagliga arbetet med reparationslösningar -Vara behjälplig vid skador som ingår i försäkringsärenden -Ansvara och planera arbeten tillsammans med några av våra underleverantörer -Tillsammans med våra kunder föreslå reparationer samt ta fram kostnadsförslag -Ansvara för att beställa delar och se till att vårt lager är uppdaterat Som person ser vi att du har följande egenskaper; Du har erfarenhet från den marina branschen. Kanske har du varit mekaniker under en längre tid men vill nu ta steget till kontoret och utvecklas. Du har goda kunskaper i offertarbete, prioritera och planera din arbetsdag. Du är kvalitetsinriktad och arbetar aktivt med rutiner som säkerställer kvalité. Ett krav är att du har goda datakunskaper (vi arbetar i Visma), och B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet av att lyfta båtar är det meriterande. Vi erbjuder dig; Ett starkt företag med god lönsamhet i den marina branschen. En dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Ett flexibelt och ödmjukt team som kännetecknas av en familjär stämning där vi alla hjälper varandra och ser varandras olikheter som en styrka och tillgång. Intervjuer sker löpande. Tjänsten är 100% tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Beräknad start 1 november 2026 Ansökan mailas till [email protected] För ytterligare frågor och information, kontakta Jeanette Brohäll via e-post [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Enheten för språk, nationella minoriteter och arkiv, Kulturdepartementet Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur.   Enheten för språk, nationella minoriteter och arkiv (SNA) ansvarar för språkfrågor, frågor om nationella minoriteter och urfolket samers språk och kultur samt arkivfrågor, immateriellt kulturarv, hågkomstfrågor om Förintelsen och vissa museer. Enheten samordnar även forskningsfrågor inom departementet. Din arbetsdag. Sveriges morgondag.   Arbetsuppgifterna rör i första hand handläggning av frågor om nationella minoriteter. Som handläggare kommer du att självständigt driva processer, bereda ärenden och utarbeta underlag till den politiska ledningen. I arbetet ingår analys, utvecklingsarbete och uppföljning av enhetens frågor. Det kan bli aktuellt att arbeta med förberedelser inför och deltagande i internationella möten inom ramen för till exempel EU och Europarådet. Administrativa uppgifter förekommer. Uppgifterna behöver ibland genomföras under tidspress och du bör därför tycka det är roligt att arbeta under förhållanden där du får vara beredd på det oförutsedda. Arbetet sker under en fortlöpande och nära dialog med såväl din chef och departementets ledning som kollegor inom departementet. Du kommer också att ha en dialog med andra departement, myndigheter och organisationer inom det civila samhället. Vi erbjuder ett arbete som är utvecklande och variationsrikt med många kontaktytor. Läs mer om vår verksamhet påhttps://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Vidare har du ett par års aktuell erfarenhet av handläggande arbete inom offentlig förvaltning, samt god kunskap om svenskt samhällsliv och statsförvaltning. Du har goda kunskaper i Officepaketet och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Har du dessutom erfarenhet av handläggande arbete inom Regeringskansliet, erfarenhet eller kunskap kring frågor som rör mänskliga rättigheter och/eller nationella minoriteter, erfarenhet av arbete med EU och internationella organisationer, samt erfarenhet och kunskap av arbete med EU och internationella organisationer, anser vi det meriterande. Dina egenskaper   Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta ser vi gärna att du är självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten, samt har en god förståelse för kraven som ställs på arbete i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Anställningen avser en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.   Tillträde enligt överenskommelse.   En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad?   Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Linda Nordin som är enhetschef, på 08-405 83 74. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Hanna Grotander på 08-405 12 36. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 juni 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur.

Som Acquisition Executive har du en mångfacetterad och viktig roll. Du kommer spendera mycket tid på att förvärva kundrelationer och är delaktig i hela säljprocessen. Vi tror den här rollen passar dig som har ett sinne för sälj, har stark ambition att lära samt tycker det är roligt att göra affärer. Här blir du en del av en driven säljorganisation med många utvecklingsmöjligheter! Om tjänsten Du kommer vara en del av säljorganisationen och tillhöra Acquisition Executive-teamet. Som Acquisition Executive har du ansvar för bearbetning av främst nya och till viss del även befintliga kunder. Rollen innebär att beskriva för kunder hur outsourcing kan förbättra hanteringen av en fordonsflotta. Du kommer vara med i hela kedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder till implementeringsfasen. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara allt från att prospektera, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och delta i internationella upphandlingar. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt och har ett stort kundnätverk. Du erbjuds Stora utvecklingsmöjligheter, Arval belönar prestation En gedigen och strukturerad onboarding Frihet under ansvar Arbetsuppgifter Arbeta med nykundsbearbetning Prospektering och mötesbokning via telefon Förbereda och sedan följa upp förslag till kunder Agera stöd till Business Managers i exempelvis upphandlingar Personliga kontakter med fokus på behovsanalys och kundnöjdhet Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom ett relevant område Har erfarenhet eller ett stort intresse för försäljning och kundservice Har erfarenhet inom Office-paketet och har god vana att arbeta i Excel Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Resultatinriktad Samarbetsförmåga Affärsmässighet Relationsskapande Utöver ovan nämnda personliga egenskaper tror vi att du som söker är nyfiken och samarbetar bra med andra människor, du anpassar ditt beteende för att skapa starka relationer. Du arbetar fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart så har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, och en övertygande säljförmåga. Du är lyhörd för din omgivning, har god social förmåga och säkerställer att information når kunder på ett tydligt sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Denna rekryteringsprocess kommer att ske på engelska då rekryterande chef hos Arval är engelsktalande, och vi ber dig därför att skicka in ditt CV på engelska.

Bro Hof Slott är en golf- och naturupplevelse i världsklass, designad av Robert Trent Jones Jr, en av världens främsta golfbanedesigners. Vår målsättning är att skapa Skandinaviens bästa golfanläggning, en av Europas allra bästa banor och en av världens bästa tävlingsbanor. Målet är att leva upp till medlemmar och gästers högt ställda förväntningar, varje dag. Bro Hof Slott Golf Club består av tre banor, The Stadium Course, The Castle Course och The Putting Course Nu söker vi dig som vill vara en grundpelare i vårt arbete att utveckla och upprätthålla vår vision om den perfekta golfbanan. I din roll som greenkeeper/ banarbetare kommer du vara en del av samt ta ett visst ansvar för vårt team som arbetar med den dagliga skötseln av golfbanorna. Vi söker dig som är driven, energisk, ansvarstagande och alltid ser möjligheter. Vidare har du en positiv inställning, är ordningsam och har en stark känsla för detaljer. Du har med fördel jobbat ett antal år på golfbana tidigare och känner nu att det är dags att ta nästa steg i arbetslivet. Ditt arbete kommer till en del bestå av vardaglig skötsel av golfbanorna men också mer avancerade moment och arbetsledning som kräver viss erfarenhet. Vi ser gärna att du är i början av din karriär inom golfen och öppen för att lära dig nya sätt att sköta en golfbanan på. Meriterande om du har genomgått grundutbildning (GUB) eller vidareutbildning (VUB) inom golf eller likvärdiga utbildningar. B-körkort är ett krav. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommet. Ansökan Välkommen med din ansökan och löneanspråk till: [email protected] Din ansökan vill vi ha senast 2026-06-28

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Om skolan  Vux Huddinge är en dynamisk och mångfacetterad arbetsplats som kännetecknas av kommunens värdeord: driv, omtanke, mod och mångfald. Vi erbjuder dig ett intressant arbete i en ständigt utvecklande miljö med väl fungerande rutiner och trevliga kollegor. Om arbetet Vi söker en lärare i svenska som andraspråk till Språkstödet. Språkstödet syftar till att kartlägga, nivåtesta och ge språkstödskurser för insatser inom aktivitetskravet, som träder i kraft den 1/7-26. Tillsammans med två andra lärare, kommer du möta personer som behöver stärka sina möjligheter på arbetsmarknaden. Du kommer att dels arbeta med deltagare inom arbetsmarknadsenhetens aktiviteter, dels ha regelbunden kontakt med deras handläggare. Arbetet kommer att byggas upp under nästkommande arbetsår Om dig  För att du ska lyckas och trivas i denna roll, ser vi att du: Har behörighet i svenska som andraspråk om minst 45 hp i svenska som andraspråk. Vi ser det som meriterande om du: Har lärarlegitimation. Har erfarenhet av målgruppen. Du har arbetat med målgruppen, kanske genom SFI, yrkessvenska eller andra arbetsmarknadsinsatser. Vi söker dig som är initiativrik, flexibel och gillar samarbete. Som person är du även tydlig, lyhörd och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och kollegor. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Anna Manell Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Tillträde 1/8-2026 eller enligt överenskommelse. Detta är en visstids anställning som är 11 månader. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Uppdraget Vill du arbeta i ett växande företag inom lager och produktion med varierande arbetsuppgifter? Vi söker nu engagerad medarbetare till vår kund i Järna. I rollen kommer du att arbeta både med traditionellt lagerarbete och med produktion av artiklar kopplade till pooler, trappor och pooltak. I arbetet förekommer mycket fysiskt arbete vad gäller arbetspositioner samt en del lyft och du använder såväl truck som andra verktyg till hjälpmedel. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Truckkörning och paketering Kapning och spikning av produkterna Montage och kvalitetssäkring Det är ett krav att du kan arbeta hela sommaren då detta är vår kunds mest intensiva fas. Uppdraget startar snarast och pågår fram till oktober. Arbetstiderna är måndag–fredag kl. 07:00–16:00. Din profil För att trivas ser vi att du är praktiskt lagd, gillar ordning och struktur samt vill bidra till ett smidigt och effektivt arbetsflöde. Du kommer att jobba i ett mindre team där samarbete, eget ansvar och initiativtagande värdesätts högt. Vi ser att du har tidigare vana av att använda olika verktyg, så som skruvdragare, spikpistol och kap, från arbete eller fritid. För att passa till rollen behöver du: Ha truckkort A1–A4 & B1 Ha erfarenhet av lagerarbete eller produktion Ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift Kunna jobba hela sommarperioden Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vi utför en bakgrundskontroll i denna rekrytering. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi utför detta moment vid en eventuell anställning. Libera sköter rekryteringsprocessen och alla frågor kring processen besvaras av Liberas rekryterare. Välkommen med din ansökan!