Har du förmågan att få människor att vilja vara med? Vill du arbeta socialpedagogiskt i en verksamhet där små steg kan göra stor skillnad? Är du trygg i dig själv, tycker om att leda människor och grupper?  Då behöver vi dig! Arbetsuppgifter Som socialpedagog på Aktivitetshuset Idun arbetar du med människor som av olika skäl står långt ifrån arbetsmarknaden och som kan behöva stöd för att närma sig arbete, studier eller annan sysselsättning. Hos oss arbetar det socionomer, arbetsterapeuter och socialpedagoger.      En stor del av ditt uppdrag blir att planera, leda och utveckla våra aktivitetsgrupper. Det kan handla om aktiviteter med fokus på exempelvis hälsa, kreativitet, språk, vardagsstruktur, social gemenskap och personlig utveckling.     Du behöver kunna skapa en grupp där människor känner sig trygga nog att delta, samtidigt som du håller struktur, riktning och syfte. Du är den som sätter igång, skapar engagemang och anpassar innehållet när deltagarnas behov ser olika ut.     Utöver gruppverksamheten möter du även deltagare individuellt och ger socialpedagogiskt stöd utifrån deltagarens behov och förutsättningar. I uppdraget ingår också viss arbetshandledning, där du stöttar deltagare i arbetsliknande uppgifter och bidrar till att utveckla självständighet, struktur och arbetsförmåga.   I arbetet ingår bland annat att: planera, leda och följa upp aktivitetsgrupper utveckla aktiviteter utifrån deltagarnas behov och verksamhetens uppdrag motivera och stödja deltagare till ökad delaktighet och självständighet ge individuellt socialpedagogiskt stöd handleda deltagare i arbetsliknande uppgifter skapa struktur, tydlighet och trygghet i verksamheten dokumentera och följa upp insatser samverka med kollegor, myndigheter och andra verksamheter kring deltagaren bidra aktivt till utvecklingen av Iduns arbetssätt och verksamhet. Ingen dag på Idun är riktigt den andra lik. Du behöver kunna gå från att leda en grupp till ett individuellt samtal, möta något oväntat och därefter hitta tillbaka till det som var planerat. Därför behöver du både kunna vara flexibel och hålla fast vid verksamhetens struktur och uppdrag.   Om arbetsplatsen Näringslivs- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka Nynäshamns kommun som en attraktiv plats för företagare. Vi tillgodoser behovet av kompetens genom att erbjuda unga och vuxna utbildningar på Nynäshamns gymnasium och Campus Nynäshamn. Vi arbetar också för att öka möjligheterna för personer som står långt från arbetsmarknaden att etablera sig, eller återkomma till, arbetslivet. Aktivitetshuset Idun är en del av kommunens arbetsmarknadsverksamhet och erbjuder aktiviteter, socialpedagogiskt stöd och arbetsträning för personer som behöver stöd på vägen mot arbete, studier eller annan sysselsättning.     Vi möter människor med väldigt olika livserfarenheter och förutsättningar. Det kan handla om psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, social problematik, beroendeproblematik, språkliga hinder eller långvarig frånvaro från arbetsmarknaden. Hos oss arbetar vi tillsammans, oavsett profession.    Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: som lägst eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis socialpedagog eller annan utbildning som bedöms som likvärdig erfarenhet av arbete med människor i behov av socialpedagogiskt stöd erfarenhet av att leda grupper eller aktiviteter erfarenhet av arbete med personer med komplex problematik god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetsrehabilitering erfarenhet av arbetshandledning erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, NPF och/eller beroendeproblematik metodkunskap inom exempelvis MI erfarenhet av att självständigt planera och utveckla gruppverksamhet. Det är starkt meriterande om du talar ett utomeuropeiskt språk.       Personliga egenskaper vi letar efter För att fungera väl på Idun behöver du vara trygg och stabil i dig själv och ha en hög grad av personlig mognad. Du behåller lugnet även när någon annan är upprörd, orolig eller frustrerad. Du har förmåga att möta människor med empati utan att ta över deras känslor eller ansvar och kan sätta gränser på ett respektfullt och tydligt sätt.     Du har god självkännedom och kan reflektera över dina egna reaktioner, styrkor och utvecklingsområden. Du kan ta emot återkoppling och förändra ditt arbetssätt när det behövs.     Samtidigt är du en igångsättare. Du ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Du är bekväm med att ta en ledande roll och kan skapa engagemang även när motivationen i gruppen är låg eller förutsättningarna förändras.     Du har förmåga att få med dig människor med olika behov och förutsättningar. Du kan skapa struktur i en grupp utan att bli fyrkantig och vara flexibel utan att tappa riktningen. Du arbetar självständigt, tar ansvar och ser vad som behöver göras. Du är prestigelös och samarbetsinriktad och förstår att ett välfungerande team bygger på gemensamma arbetssätt, öppen kommunikation och att vi hjälper varandra.   Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team, vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vi söker i nuläget en socialpedagog på heltid och en på 75 procent, något som kan komma ändras. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att planerad finansiering kopplad till aktivitetskravsreformen tillförs verksamheten. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Job ID: 5670 Do you want to play an important role in one of the largest model development programmes in Nordics? We are now looking for the Quantitative Risk Analyst to develop LGD (loss given default) data and models in Nordea. The job provides an exciting mix of challenges such as data analysis, providing inputs to the development of statistical models, designing internal software libraries, working with big data, analysing economic behaviour, understanding and abiding to regulatory constraints. About our team Meet the Realised Loss Data and Estimation team in Risk Models Methodology & IRB Models in Nordea. Working with us, you will be a part of one of the most important programs for the bank, which consists in upscaling Nordea’s internal models for credit risk. The primary focus of this role is development of the target variable for Nordea’s Loss Given Default (LGD) models, but there would be opportunities to work other IRB parameters. As the Quantitative Risk Analyst you will develop your skills within advanced modelling - a field which is in high focus in Nordea.  Being a part of the broader Group Risk organization, you'll help ensure that compliance underpins every decision we make and every action we take. By bringing your perspectives to the team and through your focus on quality and cooperation, you will be important. Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us. What you’ll be doing Main responsibilities in this role: Develop, test and maintain realised loss data for LGD models. Develop tools for data extraction for model development and other analysis. Work with internal business unit users of IRB LGD models and help integrate Continuously work on improving methodological choices for the models and be able to clearly communicate its rationale and impact to internal and external stakeholders. Join an open and inspiring atmosphere, where you will cooperate closely with your colleagues across the bank. Give input to senior management and business based on data analysis and previous experience. Who you are This is the right role for you if: Enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. Take the ownership of the task, but enjoying collaboration with others. Have good communication skills to manage stakeholder interaction efficiently across the value chain. Your background and skills include: Advanced degree in a quantitative field, including but not limited to economics, statistics, physics, mathematics, data science, computer science or similar. Experience in SQL, Python, SAS or similar. Understanding of statistical and machine learning methods. Experience in working with data and models. Knowledge of IRB models is an advantage. It would be ideal if you also: Experience in driving deliveries with the tight deadlines. Knowledge of credit risk processes and bank products. Understanding of technologies and IT solutions used for data processing. What we offer People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward. A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment. Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility. Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving. If this sounds like you, get in touch! We enable dreams and aspirations for a greater good. We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates. We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges. We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy. We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us. For union information, please contact Finansförbundet at [email protected] or SACO at [email protected].

Vill du arbeta med avancerad elektronik och tekniskt komplexa produkter i en verksamhet där kvalitet, innovation och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vår kund en elmontör som vill bli en del av ett växande specialistteam i Järfälla. Om vår kund Vår kund verkar inom utveckling och produktion av avancerade tekniska system för samhällsviktig verksamhet. Här kombineras hög kompetens, modern teknik och ett långsiktigt perspektiv för att skapa lösningar som gör skillnad. Du blir en del av en innovativ organisation där teknik, kvalitet och samarbete står i centrum Om tjänsten Som elmontör arbetar du i ett specialistteam som ansvarar för montering av elektronik, kablage och mekaniska komponenter. Rollen erbjuder stor variation då du arbetar med både serieproduktion, prototyper och eftermarknadsprodukter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Montering av kablage samt elektronik och mekanik. Bygga prototyper utifrån tekniska underlag. Utföra reparationer, modifieringar och översyn av produkter. Delta i förbättrings- och effektiviseringsarbete. Samarbeta med konstruktion, produktionsteknik och kvalitet. Du blir en del av ett mindre elteam med nära samarbete och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Skallkrav Gymnasieutbildning inom elektronik eller motsvarande teknisk utbildning. Minst 1 års erfarenhet av kablage- och elektronikmontering. Erfarenhet av avancerade elektronik- och mekanikkonstruktioner. Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar och kretsscheman. Goda kunskaper i svenska och engelska. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande krav Erfarenhet av IPC A-610 eller IPC A-620. Lödcertifikat, exempelvis FSD 5115. Erfarenhet av MPS-system. Utbildning inom ESD. Kunskap inom 5S och Lean. Om oss på Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Framtiden och arbetar som konsult ute hos vår kund. Urval sker löpande Ort: Järfälla Startdatum: ASAP/enligt överenskommelse ​

Arbetsuppgifter Är du redo för ett fysiskt aktivt jobb i en viktig bransch? Vi söker dig som vill jobba heltid på ett lager norr om Stockholm, en dynamisk och engagerande tjänst där noggrannhet, samarbete och effektivitet är i fokus! I rollen kommer du att arbeta med flera spännande uppgifter som att registrera inkommande varor i systemet, jämföra leveranser med följesedlar och plocka samt packa kundorder. Du får också chansen att övervaka det automatiserade flödet och robotarna, vilket ger en teknisk twist på ditt arbete. Utöver detta fyller du på varor och kör interna transporter med truck för att säkerställa ett smidigt flöde i lagerprocessen. Det här är jobbet för dig som trivs med fysiskt arbete, gillar att tänka logiskt och vill vara en del av ett team där struktur, kvalitet och samarbete är viktiga nycklar för framgång. Du får värdefull erfarenhet i en bransch som gör skillnad och där du varje dag bidrar till att teamet når sina mål. Din profil Vill du ha ett meningsfullt och aktivt jobb där du får vara en del av ett energiskt och stöttande team? Vi söker nu engagerade och noggranna personer till ett lageruppdrag – och vi ser fram emot att välkomna nya kollegor som vill göra skillnad tillsammans med oss! Om tjänsten: I rollen kommer du att arbeta med plock och pack samt andra förekommande uppgifter på lagret. Arbetstiderna är måndag till fredag, antingen dagtid 07:00–16:00 eller kvällspass 14:00–23:00. Tjänsten är på heltid. Vi söker dig som: Är noggrann, flexibel och gillar att ta ansvar Har en positiv attityd och trivs med att arbeta i team Talar och skriver svenska obehindrat Har en drogfri livsstil Det är ett extra plus om du också har: Erfarenhet från lager, särskilt inom utleverans eller godsmottagning B-körkort (Tillgång till bil) Högre truckbehörighet (vi kan stå för truckkort om du inte har det) Vi erbjuder: Ett heltidsjobb där du får vara en del av ett varmt och inkluderande team som stöttar varandra och har kul på jobbet. Vi ser till att du utvecklas, både inom logistik och i arbetslivet generellt, samtidigt som du får vara med och bidra till ett företag där vi bryr oss om varandra. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats och strävar efter en balanserad könsfördelning i våra team.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera service, problemlösning och affärsförståelse? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad person till ett uppdrag inom logistiksupport hos Stena Recycling. Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till logistiksupport för att möta framtidens behov. I rollen som logistiksupport kommer du vara nyckelperson i att säkerställa effektiva och korrekta leveranser till kund. Du arbetar nära både produktion, sälj och externa transportörer och har en viktig roll i att optimera logistikflöden och bidra till en hållbar affär. Du kommer att tillhöra ett team om tre personer där samarbete, ansvarstagande och förbättringsarbete står i fokus. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling . Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med god chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds En arbetsplats med starkt fokus på hållbarhet och innovation Möjlighet att utvecklas inom logistik, affär och kundservice Ett kompetent team med en stark laganda En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa korrekta leveranser i samarbete med produktion och transportörer Fungera som second line-support och stötta sälj och administration Utreda och lösa interna samt externa logistikärenden Vara rådgivande inom logistikfrågor för regionen Driva förbättringsarbete kopplat till logistiksupportens processer Hantera avvikelser, kostnadsfördelning och orderbokning Delta aktivt i förberedelser och genomförande av systembyten Vi söker dig som Har erfarenhet av logistik En avklarad gymnasieutbildning Har god affärsförståelse och kan bedöma lönsamhet i affärer Arbetat i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) Är van vid att arbeta med kundservice Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av branschen Bakgrund inom bygg, riv, kraft och energi Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Initiativtagande Lagspelare Glädjespridare Problemlösare Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa trygghet, kvalitet och värdighet för äldre – varje dag? Som undersköterska med utökat uppdrag på Koppargårdens vård- och omsorgsboende har du en viktig roll i att skapa en trygg och kvalitativ vardag för de äldre som bor hos oss. Koppargårdens vård- och omsorgsboende ligger geografiskt på Bättringsvägen 7 i Vällingby och bedriver verksamhet dygnet runt. Boendet har 174 lägenheter och erbjuder permanent boende, korttidsboende och växelvård. Verksamheten har inriktningar inom äldrepsykiatri, demens och somatik. Koppargårdens vård- och omsorgsboende är inne i en utvecklings- och förändringsprocess där fokus bland annat ligger på att stärka det systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och ledningsgruppen. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du får möjlighet att medverka, påverka och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors trygghet, livskvalitet och välbefinnande. Vi erbjuder: • Ett verksamhetsnära uppdrag med möjlighet att göra verklig skillnad för de äldre • Ett nära samarbete med engagerade kollegor och andra professioner • En verksamhet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling • Tillgång till kvalificerade stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsstyrning • Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din roll • En arbetsplats där samverkan och utveckling står i fokus Övriga förmåner: • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Vi söker en engagerad undersköterska som vill utveckla och driva verksamheten framåt. Du är direkt underställd en enhetschef. Du är ansvarig för ett våningsplan och vid behov behjälplig på andra våningsplan som ersättare. Du samarbetar och förväntas vara en länk mellan personal, enhetschefer och boendesamordnare. Dina arbetsuppgifter är specifika som till exempel: • Arbeta i personalsystem • Daglig personalbemanning, daglig personalplanering och frånvarohantering • Beställning av livsmedel och förbrukningsmaterial • Ha koll på nyckeltal inom budgetramen vid beställningar • Kunna arbeta i team • Det kan förekomma att du, vid behov, arbetar med omvårdnadsarbete • Arbetstidsmåttet är 37 timmar/vecka, helg- och kvällsarbete förekommer enligt schema Arbetet är mycket dynamiskt och arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. En del arbetsuppgifter kan tas bort och nya tillkommer utifrån verksamheten behov. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: • Utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel • Undersköterska med minst fyra års erfarenhet inom äldreomsorgen • Goda kunskaper i svenska – både i tal och skrift • Erfarenhet av personalbemanning och administrativa arbetsuppgifter • Erfarenhet av personalsystem som Medvind, Lisa Självservice och Vikariebanken • Erfarenhet av Agresso gällande beställningar • Erfarenhet av ParaSol gällande dokumentation • Kunskaper inom IT och digitalisering Meriterande: • Erfarenhet av administrationsuppdrag inom kommunal äldreomsorg • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du besitta en förmåga att förbli lugn under press. Arbetsuppgifterna kräver en god överblick och ett pedagogiskt förhållningssätt Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en Miljösamordnare till hållbarhetsenheten i Norrköping eller Sundbyberg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad gör en Miljösamordnare? Tillsammans med en kollega har du en expertroll som är central i myndighetens arbete med miljö, klimat och hållbar utveckling. Du stödjer ledning och verksamhet med analyser, beslutsunderlag och rådgivning samt bidrar till att integrera miljöperspektivet i myndighetens styrning, planering och uppföljning. Arbetet innebär många kontakter inom myndigheten och med andra myndigheter och organisationer. Du behöver därför kunna skapa engagemang, bygga goda samarbeten och göra komplexa frågor begripliga. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att utveckla, samordna och följa upp myndighetens strategiska miljö- och klimatarbete Ta fram strategier, handlingsplaner, mål och indikatorer Analysera verksamhetens miljö- och klimatpåverkan Utarbeta beslutsunderlag, rapporter och remissvar Bevaka relevant lagstiftning, forskning och samhällsutveckling Ge stöd till chefer och medarbetare i miljö- och hållbarhetsfrågor Leda eller delta i myndighetsövergripande projekt och arbetsgrupper Samverka med andra myndigheter och externa aktörer Bidra till intern kunskapsutveckling och kommunikation inom området. Arbetsuppgifterna kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter. Vem är du? Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad – du ser helheten, identifierar möjligheter och får saker att hända. Du tar ansvar, arbetar självständigt och trivs även när förutsättningarna förändras. Med tydlig kommunikation, prestigelöshet och god samarbetsförmåga bygger du förtroende och skapar resultat. Du är en person som tänker framåt, tar initiativ och omsätter idéer till konkret utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för rollen. Du som söker har  Akademisk utbildning inom naturvetenskapliga området, med miljöprofil, alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdigt. Du har arbetslivserfarenhet av miljölagstiftning och miljö- och hållbarhetsarbete. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av en samordnande roll där kompetens inom flera olika miljöområden har kommit till användning. Erfarenhet av att arbeta med miljöledningssystem.   Det är meriterande om du har Erfarenhet av miljö- och energiövervakning samt uppföljning av miljö- och energiprestanda. Vana av att presentera och utbilda inom miljöområdet. Erfarenhet av kravställning och uppföljning vid offentliga upphandlingar.  Erfarenhet av förvaltning och utveckling av miljöledningssystem. Erfarenhet av klimatanpassningsarbete, framtagande av klimat- och sårbarhetsanalyser samt handlingsplaner för klimatanpassning eller riskhanteringsplaner. Erfarenhet av myndighetsrapportering och intern miljörapportering Erfarenhet av att arbeta med insamling och analyser av data. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader Arbetstider: Kontorsarbetstider med möjlighet till distansarbete del avarbetstid. Placering: Sundbyberg eller Norrköping, resor inom tjänsten förekommer Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.   Kontakt och frågor Har du frågor om tjänsten, kontakta: Viktoria Byback - Enhetschef  [email protected], tel: 010-4853771   Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 13:e oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Jobbet Behovsanställning av BMA till privat verksamhet i centrala Stockholm. BMA inriktning klinisk fysiologi, kunskap inom Carotis är en förutsättning. Kliniken har öppet vardagar och helger så det går att anpassa även efter den som har ett heltidsarbete. Är du intresserad eller vill du veta mer? Tveka inte att ansöka eller hör av dig till oss så hjälper vi dig! Vad erbjuder Medcura? Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och region, kommun och stat. Hos oss får du en konsultchef som vet hur du vill arbeta och som kan din unika kompetens och kan matcha rätt uppdrag snabbt för just dina behov. -Valfrihet/önskeschema/flexibla tider -Spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens -Utvecklingsmöjligheter och omväxling -Konkurrenskraftiga villkor -Personlig uppföljning och bevakning av rätt uppdrag Om Medcura Sedan starten 2009 har Medcura vuxit till att bli ett av de ledande bemanningsföretagen inom vård- och omsorgssektorn.Vårt uppdrag är att erbjuda flexibla och tillförlitliga bemanningslösningar, från att tillhandahålla enstaka vikarier till att bemanna hela avdelningar och specialistteam. Vi är stolta över att kunna erbjuda både privata och offentliga vård, inklusive skolor och statliga myndigheter vårt breda utbud av professionell vård och omsorgspersonal. Det som verkligen definierar oss på Medcura är vår personal. Vår framgång är direkt kopplad till de kunniga och passionerade individerna som utgör vårt team. På Medcura värderar vi personliga och givande relationer med våra medarbetare högt och är dedikerade till att vårda dessa band. Kvalifikationer Hos Medcura är vi på jakt efter dedikerade individer som trivs med att arbeta självständigt och känner sig trygga i sina yrkesroller. Vi värderar glädje, positivitet och flexibilitet högt, eftersom vi tror att dessa egenskaper är grundläggande för att skapa en givande arbetsmiljö. Om du är någon som naturligt närmar dig utmaningar med ett lösningsorienterat mindset och alltid strävar efter att ge exceptionell service, då är du precis den vi letar efter. Att arbeta på Medcura innebär mer än bara att utföra arbetsuppgifter; det handlar om att bidra till en kultur där patientens välbefinnande står i centrum. Vi söker dig som har ett hjärta för vård och som alltid sätter kundens behov först. Din förmåga att hantera stress med lugn, samt din förmåga att samarbeta smidigt inom ditt team, kommer att göra dig till en värdefull tillgång i vår organisation. Att ta ansvar, ha ett professionellt förhållningssätt till ditt arbete och uppskatta flexibilitet är egenskaper som lyser starkt på Medcura. Vi ser fram emot att välkomna dig som delar vår passion för högkvalitativ vård och som är redo att engagera sig fullt ut i att upprätthålla och förbättra våra patienters livskvalitet. På Medcura blir du en del av en dynamisk arbetsgrupp där stort patientfokus är kärnan i allt vi gör. Utforska möjligheten att göra skillnad varje dag – ansök till Medcura nu och börja din resa mot att bli en värdefull medlem av vårt engagerade team. Tillsättning Vi är entusiastiska över möjligheten att välkomna nya talanger till vårt team och är ivriga att lära känna just dig! Urvalsprocessen och intervjuerna är redan igång, och vi strävar efter att matcha de bästa kandidaterna med de rätta rollerna så snabbt som möjligt. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta – skicka in din ansökan idag för att säkra din plats i urvalsprocessen. Din potential ansökan är början på en spännande resa, och tillsättningen sker efter överenskommelse för att hitta det perfekta matchningen mellan dina ambitioner och våra möjligheter. "Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Medcura får spara dina uppgifter för rekryteringsändamål i upp till 24 månader. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke eller begära att dina uppgifter raderas

Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomin i ett stabilt och välskött bolag där du får arbeta nära både VD och verksamheten? Welin & Co söker en affärsmässig och nyfiken Ekonomiansvarig som vill kombinera ekonomi och administration med ett brett verksamhetsperspektiv. RollenSom Ekonomiansvarig får du ett helhetsansvar för ekonomin i Welin & Co. Du förväntas vara nyfiken, ställa frågor och uppmärksamma det som kan göras bättre och effektivare. Du ingår i ledningsgrupp, rapporterar till VD och är en viktig del i bolagets utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter·       Ansvara för löpande redovisning, kund- och leverantörsreskontra, skatter och månadsbokslut. ·       Ansvara för lönehantering, bonusar etc. ·       Arbeta med budget, prognoser, likviditetsplanering, analys och ekonomisk uppföljning. ·       Ta fram och förbereda ekonomisk rapportering och beslutsunderlag till VD och styrelse. ·       Analysera resultat och avvikelser samt proaktivt identifiera förbättringsmöjligheter. ·       Ansvara för och utveckla ekonomiska rutiner, processer, attestflöden etc. ·       Hantera ISO-uppföljning, administrativa och verksamhetsnära frågor som avtal, partners etc. Din profilVi söker dig som är affärsmässig, analytisk och strukturerad och som uppskattar att arbeta nära verksamheten. Du är trygg i redovisningen men vill samtidigt förstå affären och det operativa. Du är nyfiken och har ett naturligt ifrågasättande förhållningssätt. Du nöjer dig inte med att rapportera vad som har hänt utan vill bidra till att verksamheten fattar bättre beslut framåt. Som person är du självgående och prestigelös. Du trivs i en mindre organisation där arbetsuppgifterna är breda, beslutsvägarna korta och där man hjälps åt när det behövs. Du kombinerar noggrannhet med ett tydligt helhetsperspektiv. KvalifikationerDu har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, exempelvis som ekonomiansvarig, redovisningsansvarig eller liknande bred ekonomroll. Du är van vid att självständigt hantera löpande redovisning, bokslut, budget, prognoser, likviditetsplanering och ekonomisk uppföljning. Du har god redovisningskompetens och erfarenhet av rapportering till ledning och gärna även styrelse eller ägare. Erfarenhet från handel, distribution eller produktbolag är meriterande, särskilt om du har arbetat med lager, varuflöden och försäljning till större butikskedjor. Du har god systemvana och gärna erfarenhet av att utveckla och effektivisera ekonomiska rutiner och processer. Welin & Co arbetar idag i Visma Business, kompletterat med CRM-funktionalitet. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi är meriterande men inget formellt krav om du har motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Vårt erbjudandeHos oss på Welin & Co får du en bred och central roll med stor möjlighet att påverka. Du kommer in i ett stabilt och välskött bolag med god ekonomi, stabila kundrelationer och en långsiktig ägare. Samtidigt befinner sig Welin & Co i en utvecklingsfas med ambitionen att fortsätta växa, vilket ger dig möjlighet att vara med och utveckla såväl ekonomifunktionen som bolagets arbetssätt och processer. Ansökan Tycker du att detta låter intressant är du välkommen att skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev via HRMs hemsida: LÄNK Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s rekryteringsteam Linus Elghorn [email protected], Lisa Robberts, [email protected] eller Helena Anderberg [email protected] Kort om bolagetWelin & Co är ett etablerat handelsbolag med premiumprodukter, stark teknisk kompetens och ett gott renommé på marknaden. Kunderna finns framför allt inom färg- och golvfackhandeln och bolaget har byggt många långvariga relationer med såväl kunder som leverantörer. Bolaget har 16 medarbetare och präglas av hög leveransnivå, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Kulturen bygger på frihet under ansvar och värdeorden kvalitet, positivitet, kompetens, affärsmässighet och miljömedvetenhet. Welin har en stabil och långsiktig tysk ägare och ingår i en nordisk struktur med verksamhet i Sverige, Danmark, Finland och Norge.

Job ID: 6459 We are looking for Senior Strategic Advisor to play a key role in shaping Nordea’s Technology strategy and AI. This is an opportunity to grow and learn in a fast-paced environment in the center of Nordea’s Technology development and implementation. About our team Group Technology Strategy and AI is responsible for development and execution of Nordea’s technology strategy, and is a Center of Excellence for AI Nordea’s AI value creation and execution. In our team Tech Strategy & Enablement, we are looking for a highly motivated technology strategist who thrives in complexity, enjoys connecting the dots across a large organisation, and can translate long-term ambitions into practical outcomes. You will work across Group Technology, Architecture, Engineering, Infrastructure, Security, Data, Risk, Finance and business stakeholders to help shape Nordea’s technology strategy, support major transformation initiatives, provide strategic guidance on modernisation and investment decisions, assess emerging technology trends and regulatory developments, and produce executive-level material for senior leadership What you’ll be doing: Shape and evolve Nordea’s technology strategy in collaboration with stakeholders across Group Technology and the wider organisation. Drive strategic initiatives and transformation programs across areas such as modernisation, cloud, engineering, resilience, cybersecurity and emerging technologies. Develop executive-level analyses, recommendations and decision material for senior leadership and governance forums. Provide strategic guidance and constructive challenge on technology investments to ensure alignment with Nordea’s long-term objectives. Monitor market, technology and regulatory developments, translating insights into actionable strategic recommendations. Build strong relationships across technology, architecture, finance, risk and business teams to drive alignment and execution. Help turn strategic ambitions into clear roadmaps, measurable outcomes and tangible business value. You will work in an experienced and ambitious team with backgrounds from top-tier consultancies and leading Nordic corporates, providing exposure, mentorship, and the opportunity to grow rapidly as a professional. The preferred location for the role is Helsinki or Stockholm – and we like to go to the office 4 times a week. Or in Poland (Tri-City, Warsaw) where we follow 60 % onsite hybrid model of working. Who you are Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us. You combine strategic thinking with a practical understanding of technology and can operate confidently at the intersection of technology strategy and execution. You are not expected to be a developer, but you bring enough technical knowledge to engage with complex enterprise topics, ask the right questions, and turn big-picture thinking into clear direction and action. Ownership and independence: You are ready to take ownership of your work, operate independently across technology and business teams, and move priorities forward in a large, complex organisation. Strategic thinking: You can see the bigger picture, structure complex or ambiguous topics, define priorities, and translate analysis into clear recommendations and practical actions. You have experience working with technology strategy, transformation, or execution topics in a large enterprise, consultancy, technology company, financial institution, or multinational organisation. You understand technology fundamentals and can engage credibly in discussions on significant technology topics. You do not need to be a developer, but you can connect technical considerations with strategic and business priorities. You are organised and reliable, able to manage multiple workstreams, dependencies, and follow-ups in a matrix environment where ownership may be shared and authority indirect. Excellent communication and presentation skills: You can explain complex topics clearly, build trusted relationships with senior stakeholders, and prepare concise, high-quality presentations and decision-support materials suitable for Group Leadership Team discussions. Collaborative approach: You work constructively with different personalities and perspectives, contribute both analytical thinking and hands-on support, and build effective partnerships across organisational boundaries. You communicate confidently and professionally in English, both in writing and in discussions. It would be ideal if you also have: Exposure to AI-driven transformation: Experience working with AI topics, portfolios, or large-scale change programmes would be an advantage, but this can also be developed in the role. Previous experience from finance industry. Knowledge of another Nordic language: This is considered a plus but is not required. Relevant Master’s degree in Information Technology, IT project management, computer science or business. What we offer Why join Group Technology Strategy & AI? You have a front‑row seat to enterprise AI for real. Be in the room where decisions and delivery happen, shaping how AI powers the bank at scale. Work shoulder‑to‑shoulder with senior leaders. Partner with executives and cross‑functional teams on the topics that matter most for Nordea’s next chapter. A team you’ll be proud to grow with. Join a collaborative, high‑performing crew with diverse backgrounds and a strong mentoring culture. Build your career where strategy meets AI. Own work at the intersection of Technology/AI, strategy and transformation inside the leading Nordic bank. Steep learning curve, real impact. Move fast, learn fast, and see your work steer how we invest in AI. Go deep on the tech. Develop practical knowledge in AI technologies, architecture and implementation. If this sounds like you, get in touch! Next steps Submit your application (in PDF format in English) no later than 13/10/2026. Please note that we will proceed with potential candidates already during the application period. Shortlisted candidates will be invited to a call with their future team members. If you have any questions about recruitment steps you may contact our recruiter Sanna Frisk at [email protected]. For union information, please contact Finansförbundet at [email protected] or SACO at [email protected].