Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för ringmärkning och palynologi ingår i avdelningen för Natur- och miljöövervakning. Enheten ansvarar för den svenska ringmärkningen av fåglar samt för att mäta pollen, genomföra pollenanalyser och publicera pollenprognoser för Sveriges allergiker. Här bedrivs även forskning om fåglars migrationsmönster, och data från både ringmärkningen och pollenverksamheten görs tillgängliga för forskning. Avdelningen omfattar ytterligare två enheter som bedriver forskning och arbetar på uppdrag av andra myndigheter. Verksamheten omfattar bland annat miljögifters spridning i naturen, hälsostatus hos olika djurarter, genetisk artidentifiering och populationsövervakning av exempelvis marina däggdjur, björn och fjällräv. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker nu en förste assistent till Ringmärkningscentralen för en tidsbegränsad anställning på cirka 12 månader. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förste assistent vid Ringmärkningscentralen deltar du i arbetet med att administrera den svenska ringmärkningen. En stor del av arbetet består av att kvalitetssäkra, registrera och bearbeta inkomna återfyndsrapporter från Sverige och utlandet. Arbetet innebär många kontakter med ringmärkare, upphittare och utländska ringmärkningscentraler. Du hanterar även ringbeställningar, arbetar med rapporter om ringmärkningsdata och ger service till forskare och allmänhet. I arbetsuppgifterna ingår också att digitalisera äldre material och vid behov bidra i övriga arbetsuppgifter inom Ringmärkningscentralens verksamhet. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning i biologi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har kunskap om ringmärkning och erfarenhet av praktisk ringmärkning. Även goda kunskaper om den svenska fågelfaunan, fåglars biologi och flyttning är meriterande. Eftersom arbetet innebär många kontakter, både i Sverige och internationellt, behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av databashantering och SQL är meriterande, liksom erfarenhet av att använda programvaror som exempelvis R. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. Anställningen är tidsbegränsad i cirka 12 månader med tillträde snarast. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Huddinge kommun satsar på att skapa en hållbar och högkvalitativ måltidsorganisation för framtiden. Sedan hösten 2025 finns en samlad måltidsverksamhet inom förskolor och grundskolor. Nu söker vi en måltidschef med strategisk blick och utvecklingsdriv. Om tjänsten Som måltidschef i Huddinge kommun ansvarar du för att leda, samordna och utveckla måltidsorganisationen i sex geografiska områden. Du bygger vidare på den grund som lagts av projektgruppen, med fokus på kvalitet, likvärdighet och professionalitet. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för att våra barn och elever serveras näringsrika, hållbara och välsmakande måltider varje dag. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Leda och utveckla måltidsverksamheten i linje med kommunens mål för hållbarhet och kvalitet. Övergripande ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitetssäkring inom måltidsorganisationen. Driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på hållbarhet, minskat matsvinn och ökad användning av ekologiska råvaror. Samordna arbetet mellan måltidsverksamheten och andra kommunala verksamheter för att uppnå gemensamma mål och visioner. Leda och stötta sex områdeschefer samt övrig måltidspersonal i deras dagliga arbete och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom kostvetenskap, näringslära eller motsvarande, eller dokumenterad erfarenhet som bedöms likvärdig. Gedigen ledarerfarenhet, där du har visat förmåga att utveckla och inspirera andra ledare. Erfarenhet av att arbeta strategiskt inom måltidsverksamhet, gärna med fokus på kvalitets- och kostnadseffektiviseringar. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt kunskap om måltidshantering i offentlig sektor. Stark kommunikativ och organisatorisk förmåga, med förmåga att skapa engagemang och en positiv arbetsmiljö. Vi söker dig med ett tillitsbaserat och transformerande ledarskap, en stark strategisk förmåga och viljan att utveckla en måltidsorganisation som sätter hållbarhet och kvalitet i centrum. Du är trygg, strukturerad och har ett genuint intresse för mat och måltidsupplevelse. Du bör också ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. Läs mer på: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av Cecilia Wessfeldt, stabschef BUF Huddinge, [email protected] Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en Lönehandläggare som vill vara med och stärka upp vårt löneteam. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som Lönehandläggare vid FRA ingår du i löneteamet, organiserade vid HR-kontoret på avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen har i uppdrag att stötta organisationen administrativt såväl som strategiskt. I teamet ansvarar ni tillsammans för myndighetens löner. Du arbetar med hela löneprocessen. Arbetet innebär också tolkning av lagar och Villkorsavtal samt support till medarbetare och chefer. Du kan Vi söker dig som har: Eftergymnasial löneutbildning eller utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig alternativt har erhållit motsvarande erfarenhet genom arbetslivserfarenhet Vana av att tolka lagar och kollektivavtal Goda kunskaper i Office paketet, Excel i synnerhet Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av arbete inom löneadministration Arbetslivserfarenhet av någon form av förändringsarbete Kunskap inom schemaläggning Kunskaper av villkorsavtalet Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Personlig mognad – Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Tydlig – Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-30. Referensnummer 2026FRA519-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Lidingö stad har 18 kommunala förskolor med olika pedagogiska inriktningar, varierande barn- och personalgrupper samt unika lokaler och arbetsplaner. Det som förenar oss är uppdraget att lägga grunden för det livslånga lärandet, med utgångspunkt i skollagen och förskolans läroplan. Tillsammans skapar vi en trygg och inspirerande miljö där både barn och medarbetare får möjlighet att växa. Vi söker vikarier till fyra av Lidingös kommunala förskolor, Brevik, Högsätra, Skärsätra och Torsviks förskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskolevikarie på någon av våra förskolor arbetar du tillsammans med- och under ledning av ordinarie pedagoger. Du deltar i den verksamhet/undervisning som bedrivs under tiden du är på förskolan och är engagerad i barnens lek och lärande där du är med och bidrar till en innehållsrik och betydelsefull vardag för alla barn. Som vikarie förväntas du vara flexibel och kunna rycka in där det behövs med varierande arbetsuppgifter och ibland med kort varsel. Du är med och lägger grunden för det livslånga lärandet genom barnens inflytande, delaktighet och lust att lära. KVALIFIKATIONER Då du i tjänstgöringen kan komma att placeras på olika förskolor och där vi ständigt utvecklas krävs det att du som person är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och-/eller inom förskola är meriterande för tjänsten. Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.  Som förskolevikarie på våra förskolor förväntas du ha ett gott bemötande och förhållningssätt gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är relationsskapande och sätter barnen och deras olika behov i största fokus. Du får gärna ha ett lekande sinne för att kunna skapa lekfulla situationer med barnen och inspirera med nya idéer. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Hällsboskolan Kungsholmen i Stockholm tar emot elever med grav språkstörning från förskoleklass till och med årskurs 10. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elevassistent på Hällsboskolan bidrar du till att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö, en miljö som gör skillnad. Arbetet pågår under hela skoldagen samt fritidshemsverksamhet på fm/em samt under lov. Du ingår i ett team som tillsammans skapar optimala och individuella förutsättningar utifrån elevernas behov och förutsättningar. Samarbetet i teamet är centralt även om ditt huvuduppdrag innebär att stötta en eller flera elever i deras personliga utveckling det kan gälla vardagssituationer såväl som i rutiner, i det sociala samspelet samt inlärningsmässigt. Detta sker i ett nära samarbete med teamet, mentorer och hemmen då detta är en nyckelfaktor för att på bästa sätt kunna hjälpa eleven/eleverna framåt i sin allsidiga utveckling. I din profession som elevassistent på Hällsboskolan skapar du ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer, genom att visa övertygelse i att eleven/eleverna vill lära och utvecklas. Du förenar omsorg om och trygghet för eleven/elevernas situation med lärande och utveckling och söker i din roll bidra med en ökad förståelse för eleven/elevernas situation både för dig själv och för eleven/elevernas skull men även för övriga elever, kollegor och vårdnadshavare. Vår vision är: Likvärdig undervisning för alla - tillsammans gör vi skillnad! Vi vill att våra elever, när de lämnar Hällsboskolan, har utvecklat verktyg och strategier så att de är rustade att anta utmaninegen, nästa steg i livet. Vi söker nu dig som både vill och kan bidra till denna resa. Här gör du verklig skillnad varje dag KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner motsvarande. • Har erfarenhet av arbete inom skola och fritidshem. • Har erfarenhet av att arbeta med elever med språkstörning och/eller NPF diagnos. Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete inom specialskola. • Har erfarenhet av TAKK. Vi lägger stor vikt vid egenskaper som personlig mognad, integritet och förmåga att bidra till att utveckla en verksamhet i förändring. Din förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska utgör en viktig del av elevernas undervisning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-07 eller enligt överenskommelse. Anställningen är ett vikariat., upphör: 2027-02-10 . Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Hällsboskolan Kungsholmen i Stockholm tar emot elever med grav språkstörning från förskoleklass till och med årskurs 10. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Vi erbjuder boenden för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande lärare att undervisa i slöjd. Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att vara med och påverka? Vill du också utveckla stödet till elever med grav språkstörning så att de kan nå sina mål? Då är du en av de lärare som vi behöver i vår verksamhet. Vid Hällsboskolan utgår all undervisning från specialskolans förordning och grund- eller anpassad grundskolans (särskolans) kursplan. Undervisning, miljö och kommunikation är anpassad efter varje elevs behov, och i överensstämmelse med läroplaner, kursplaner och kunskapskrav anpassar och utformar du undervisningen samt bedömer hur effektiva olika undervisningsstrategier är och anpassar undervisningen därefter. Den enskilda elevens behov och kunskapsutveckling bedöms, dokumenteras och följs upp. Som lärare hos oss arbetar du med pedagogisk kartläggning, dokumentation, anpassning av lärandemiljö, uppföljning och utvärdering. Arbetet leds och organiseras så att en trygg lärandemiljö skapas och du skapar tillsammans med dina kollegor möjligheter för eleven att följa sitt lärande och utveckling individuellt och i grupp. Du samarbetar med skolans andra slöjdlärare för att ge eleverna en slöjdundervisning av hög kvalité. Tillsammans med kollegor och föräldrar har du ett nära samarbete runt eleverna samt deltar aktivt i skolans kontakter med samhället i övrigt och vill bidra till skolans utveckling. På Hällsboskolan arbetar vi tillsammans och i nära samarbete i så kallade årskursteam som leds av teamledare. Vi har under läsåret inlett ett ämnesövergripande tematiskt arbetssätt som vi tror ska gynna våra elever i deras kunskapsutveckling. Vi har skickliga och engagerade medarbetare med hög kompetens. Det språkutvecklande arbetssättet är något som genomsyrar det pedagogiska arbetet hos oss och till stöd finns ett stort elevhälsoteam där bland annat specialpedagog, IT-pedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och logoped ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att jobba som lärare i slöjd på grundskola, eller motsvarande. • Har erfarenhet av att arbeta med elever med grav språkstörning. Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF. • Har erfarenhet av TAKK. • Har yrkeserfarenhet av undervisning. • Har erfarenhet av arbete med nyanländas lärande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningen är en särskild visstidanställning på 60%., upphör: 2027-06-16 . Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Barnombudsmannen är en liten myndighet med ett viktigt uppdrag och korta beslutsvägar. Här får du som erfaren registrator ett stort eget ansvar och möjlighet att vara den självklara experten inom registratur och diarieföring. Du arbetar nära verksamheten där du är en viktig del och där vi hjälps åt och stöttar varandra. Tjänsten passar dig som uppskattar variation, samarbete och ett självständigt arbetssätt. Barnombudsmannen arbetar för barns rättigheter. Vårt uppdrag är att driva på och bevaka efterlevnaden av FN:s konvention om barnets rättigheter (barnkonventionen). Läs mer på http://www.barnombudsmannen.se/ Om rollen Som registrator vid Barnombudsmannen kommer du att spela en central roll i vår dokumenthantering. Du kommer att hantera inkommande och utgående handlingar, tillse att dessa hanteras korrekt samt säkerställa att rätt information finns på rätt plats, i rätt tid. Som systemansvarig samverkar du med vår systemleverantör för att säkerställa att ärendehanteringssystemet fungerar, utvecklas och används på rätt sätt. Du förbättrar löpande våra processer och styrdokument. Du har en nyckelroll i vår digitala utveckling där du samordnar övergången till e‑arkiv under hösten och tillsammans med konsulter ser till att allt är väl förberett inför kommande arkivleveranser till Riksarkivet. Du ger även stöd och service till myndighetens övriga medarbetare och chefer i dokumenthanteringsfrågor. Utöver detta kommer du att hantera förfrågningar från allmänheten samt stötta med övriga förekommande administrativa uppgifter på myndigheten, till exempel stöd i diarieföringen kring regeringsuppdrag och andra projekt. Kvalifikationer Minst tre års erfarenhet av registratur inom offentlig förvaltning. Relevant utbildning som registrator eller annan utbildning/längre erfarenhet av arkiv/registratur som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Goda kunskaper om lagar och regler för hantering av både öppen och sekretessbelagd information. God erfarenhet av att arbeta i ärende- och dokumenthanteringssystem, gärna Public 360. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet. Erfarenhet att arbeta som ensam registrator. Erfarenhet av att ta fram styrdokument eller arbeta med processutveckling, gärna kopplat till informationshantering Goda kunskaper i GDPR och erfarenhet som dataskyddsombud. Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid motivation till tjänsten och dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är flexibel, har ett gott omdöme och ordningssinne och som tycker om att ge service. Du trivs att arbeta självständigt i rollen som registrator i nära samarbete med den övriga verksamheten. Vidare är du prestigelös och har intresse av att hjälpa till med andra administrativa arbetsuppgifter på myndigheten när så krävs. Anställningen Tjänsten är tillsvidare på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. För mer information om tjänsten kontakta tillförordnad biträdande avdelningschef Janna Kokko, tel 08-692 29 83. Du är även välkommen att kontakta HR-ansvarig Sara Clapham, tel 08-692 29 53. Båda är tillbaka från semester den 10 augusti. Läs mer om Barnombudsmannen på vår hemsida, https://www.barnombudsmannen.se/. Välkommen med din ansökan! Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast den 23 augusti 2026. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Barnombudsmannen arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda kvalificerat juridiskt arbete i hjärtat av statsförvaltningen – och samtidigt driva utveckling i frågor som påverkar samhället på riktigt? Nu söker vi en trygg och engagerad chef som vill ta ansvar för en verksamhet i förändring och bidra till att stärka rättssäkerhet, transparens och samhällsnytta. Hos oss får du en central roll där du leder erfarna specialister, påverkar utvecklingen inom flera viktiga rättsområden och verkar i en myndighet med höga ambitioner och starkt kompetensfokus. Om rollen Kammarkollegiets Förvaltningsrättsliga avdelning hanterar ett brett spektrum av rättsområden. Offentligrättsliga enheten är en av fyra enheter och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef leder du en verksamhet med uppdrag som spänner över bland annat: beslut om garantier enligt resegarantilagen registrering av idéburna organisationer och trossamfund fastställande av begravningsavgift tillstånd för vigselrätt tillsynsverksamhet ärenden om insyn i finansiering av politiska partier Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med utvidgade uppdrag och införande av en ny resegarantifond. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och leder arbetet framåt med tydlighet och engagemang. Du: ansvarar för personal, budget och verksamhetsplanering leder och prioriterar arbetet utifrån mål och uppdrag stöttar och utvecklar medarbetare i deras specialistroller driver förändrings- och utvecklingsarbete säkerställer effektiva arbetssätt och hög kvalitet samverkar med andra myndigheter och externa aktörer Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till avdelningens strategiska utveckling. Är du vår nya kollega? Vi söker en erfaren ledare med stark juridisk kompetens och ett genuint intresse för samhällsfrågor. Du har: kand. examen (180 p) eller juristexamen (270 hp) flerårig erfarenhet av domstolstjänstgöring eller kvalificerat juridiskt arbete vid förvaltningsmyndighet flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar inom statlig verksamhet erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och strategiarbete mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete inom rättsområden som är aktuella på enheten digitaliseringsarbete Vi söker dig som är prestigelös och som vill vara med och bidra till utvecklingen av enheten. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen har du hög personlig mognad, gott omdöme och ett starkt intresse för ledarskap. Du är strukturerad och resultatorienterad samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet, vilket bidrar till en effektiv verksamhet. Du tar ett helhetsansvar, stöttar medarbetare i utvecklingsarbete och driver ständiga förbättringar. Du prioriterar väl och skapar tydlighet i mål och arbetsuppgifter. Som person är du prestigelös, har hög integritet och är trygg i dig själv. Du samarbetar lätt med andra, är utvecklingsinriktad och trivs i förändring. Du är handlingskraftig, har ett helhetsperspektiv och fattar beslut med trygghet och tydlighet. Vi erbjuder en strategiskt viktig chefsroll i en myndighet med högt anseende en verksamhet i utveckling där du gör verklig skillnad kompetenta och engagerade kollegor moderna arbetssätt med möjlighet till distansarbete attraktiva lokaler i Gamla stan, Stockholm Mer information och ansökan Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV (utan personligt brev), betyg och intyg på svenska. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Kontaktpersoner Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anette Schierbeck, avdelningschef, telefon 08-700 08 92 eller mailto:[email protected]. Våra fackliga representanter når du lättast under sommaren via mejl: mailto:[email protected] samt mailto:[email protected]. Övrigt Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs mer om oss på http://www.kammarkollegiet.se   Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Vill du arbeta strategiskt med kunskapsutveckling inom reaktorsäkerhet och samtidigt bidra till ett tryggare samhälle? Är du redo att ta dig an ett uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad – både idag och för framtidens energisystem? Vi söker en senior analytiker med djup teknisk kompetens och ett starkt helhetsperspektiv inom reaktorsäkerhet till en roll där du arbetar i kärnan av ett samhällsviktigt uppdrag. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Reaktoranalys och strukturintegritet som ansvarar för att inom sina ansvarsområden utveckla kunskap och ta fram underlag för myndighetens ställningstaganden vid utveckling av lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Enheten ansvarar även för ett internationellt arbete inom sina ansvarsområden bl a genom utveckling av internationell normering. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Du arbetar i en kunskapsintensiv miljö tillsammans med engagerade kollegor och experter inom flera discipliner – där samarbete, nyfikenhet och vetenskaplig höjd står i fokus. Som senior analytiker kommer du att: driva och vidareutveckla arbetet inom reaktorsäkerhet, med fokus på säkerhetsanalyser inom termohydraulik, reaktorfysik och svåra haverier genomföra och leda arbete med utredningar och granskningar initiera och följa upp nationella och internationella forsknings- och utvecklingsinsatser bidra till framtagning och uttolkning av säkerhetskrav för ny kärnkraft delta i och stödja myndighetens krisorganisation agera rådgivare med helhetsperspektiv i tekniskt komplexa frågor representera myndigheten i kontakter med externa intressenter. Om dig Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen inom t ex fysik, kemi eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten aktuell och många års erfarenhet av arbete med anläggningsövergripande eller kärnbränslenära säkerhetsanalyser, utredningar eller konstruktionsarbete rörande kärnkraftsreaktorer varav flerårig erfarenhet inom tekniskt ledande roller mycket god kunskap inom säkerhetsanalyser i minst ett av områdena termohydraulik, reaktorfysik eller svåra haverier, och god kännedom om de övriga mycket god kunskap om reaktorsäkerhet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och hur olika discipliner inom området samspelar mycket god kunskap om anläggningsdynamik i kärnkraftsreaktorer erfarenhet av att samordna eller leda arbete mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av exempelvis: IAEA:s och WENRA:s regelverk simuleringskoder som tillämpas för analyser inom relevanta områden, inklusive validering osäkerhetshantering modellutveckling utifrån experimentella data störnings- och haverihantering disputerat eller har annan erfarenhet av forskning inom för tjänsten relevant område. Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv och en stark analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar, kan snabbt sätta dig in i omfattande information och omsätta den i välgrundade slutsatser. Du är självgående, strukturerad och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt. Du har erfarenhet av att leda verksamhet eller arbetsuppgifter med ett gott resultat och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenheter. Med ett tydligt ansvarstagande bidrar du aktivt till utvecklingen inom ditt område. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig tydligt och kan på ett pedagogiskt sätt dokumentera och förmedla resultat. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Karin Liljequist, 08-799 41 96. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Om tjänsten Svenska kraftsystemet befinner sig i en omfattande förändring. Energiomställningen, ökad marknadsintegration, en växande andel förnybar elproduktion och utvecklingen av den europeiska elmarknaden ställer nya krav på driftverksamheten. För att möta detta krävs ökad automatisering samt moderna IT- och beslutsstöd för planering, prognostisering och styrning. Vi söker nu två produktägare. I denna roll verkar du inom ramen för antingen förvaltningsobjektet Elnätsdrift eller förvaltningsobjektet Planering av drift som produktägare / produktledare på avdelning Drift med fokus på produkter kopplat till kontrollrummet och kontrollrumsnära funktioner. Rollens syfte Rollen ansvarar för att fånga, analysera, kravställa och prioritera verksamhetens behov av IT- och beslutsstöd kopplat till förvaltningsprodukter inom Elnätsdrift, Planering av drift och kontrollrumsverksamheten. Du ansvarar för att säkerställa att produkterna utvecklas långsiktigt och ändamålsenligt, i linje med verksamhetens behov, målarkitektur, säkerhetskrav och krav på förvaltningsbarhet. Rollen har ett tydligt verksamhetsfokus och innebär nära samverkan med processledare, verksamhetsspecialister, verksamhetsarkitekter, andra produktägare/produktledare, förvaltningsorganisation och IT-divisionen. Ansvar och arbetsuppgifter Som produktägare/produktledare ansvarar du för att: samla in, analysera och prioritera verksamhetsbehov och förbättringsförslag i nära dialog med användare, verksamhetsspecialister och processledare säkerställa att produkterna utformas för att stödja verksamhetsprocesser och kritiska verksamhetsförmågor omsätta behov till krav på utveckling av IT- och beslutsstöd underhålla och kommunicera produktens utvecklingsplan säkerställa att produkterna utvecklas i linje med krav på IT-arkitektur, säkerhet och förvaltningsbarhet samarbeta med förvaltningsledare kring produkternas utformning, prioriteringar och utveckling föra nära dialog med verksamhetsarkitekter och andra produktägare/produktledare för att bidra till en harmoniserad produktportfölj ta fram beslutsunderlag och bidra i strategiska vägval kopplade till produktutveckling och förvaltning kommunicera status, vägval, risker, beroenden och avvikelser till förvaltningsledning och processledare följa upp leveranser, nyttor och uppnådd effekt säkerställa att relevant dokumentation, utbildningsmaterial och andra underlag relaterat till produkten hålls uppdaterade bedriva omvärldsbevakning inom relevanta områden för produkten. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har en stark analytisk förmåga. Du är van att arbeta med komplexa frågeställningar och kan se det större perspektivet. Du har även förmågan att samarbeta väl med olika intressenter, både internt och externt.  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörs examen inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: god verksamhetskunskap inom kraftsystem och elnätsdrift erfarenhet av SCADA-system, EMS eller motsvarande verksamhetskritiska IT/OT-stöd erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT flera års erfarenhet av behovsinsamling, kravställning eller kravanalys erfarenhet av produktägarskap, produktledning eller annan likvärdig roll med ansvar för verksamhetsnära utveckling och prioritering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.     Meriterande    examen inom teknisk fysik, energiteknik eller elektroteknik flera års erfarenhet av arbete inom energiområdet erfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet eller produkter som stödjer operativ drift erfarenhet av arbete med produkter i förvaltningsobjekt eller liknande modell för förvaltning och utveckling erfarenhet av arbete med utvecklingsplaner eller produktportföljstyrning erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis SAFe eller liknande, i en verksamhetsnära kontext  Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter.   #LI-hybrid. Resor förekommer till viss del i denna tjänst.  Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 24 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Klas Edgren, rekryterande chef, 070-713 02 30 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.      Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet