Vill du ta nästa steg i din karriär och bidra till Sveriges försvar? Livgardet söker nu en sambandsofficer till regementsstaben. I rollen får du arbeta med planering, utveckling och samordning av lednings- och sambandsverksamhet samt bidra till att säkerställa förbandets ledningsförmåga. Om avdelningen I rollen som sambandsofficer tillhör du regementsstaben och arbetar på lednings- och sambandsavdelningen (G6), G6 ansvarar för att samordna, leda och inrikta ledningsstödsystemen på Livgardet. Avdelningen består av sambandschefen, sambandsofficer, signalskyddschef, IT-chef, systemtekniker och en stabsassistent. Tillsammans utgör dessa en viktig stödfunktion för förbandets ledning- och sambandsverksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samordna och ansvara för Livgardets frekvensplanering och frekvensfördelning Planera och stödja avdelningens dagliga stabsarbete Utveckla och revidera stående order och verksamhetsorder inom lednings- och sambandsområdet Ansvara för uppföljning gentemot Ledningssystemskolan Leda eller medverka i projekt kopplade till införande, prov och försök av ledningsstödsystem Delta i planeringsprocesser, beredningar och samverkan inom och utanför Försvarsmakten Du förväntas bidra med specialistkunskap inom ledningsstödssystem samtidigt som du har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med interna och externa aktörer. I rollen kan du även komma att företräda sambandchefen i det dagliga arbetet. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersexamen Genomförd Försvarsmaktens ledningsutbildning (SOU/OP/LedSS eller motsvarande) Några års erfarenhet av arbete med ledningsstödsystem B-körkort Personliga egenskaper Du har god förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljfokus. Du är strukturerad, ansvarstagande och har en god administrativ förmåga. Rollen innebär omfattande samverkan, vilket ställer krav på att du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta. Du är trygg i att ta ansvar och har förmåga att leda arbetet när situationen kräver det, exempelvis vid frånvaro av sambandschefen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av IT, drift, telekrig, rymd eller telefoni. Erfarenhet av tjänstgöring vid regements-, brigad- eller bataljonsstab. Erfarenhet av projektledning eller införandeprojekt. Erfarenhet av signalskydd. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen Befattning: Militär Tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse För tjänsten krävs att du uppfyller gällande fysiska krav och kan genomföra fystester med godkänt resultat. Resor, kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma i tjänsten. Upplysningar om befattningen Joakim Tunefjord, nås via växeln: 08-584 540 00 Information om rekryteringsprocessen Melinda Gunst, nås via växeln: 08-584 540 00 Fackliga företrädare OFR/S: Örjan Jansson OFR/O: Sven Lundgren SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Svenska Unescorådet, Utbildningsdepartementet Vill du arbeta med frågor som rör Unescos verksamhet och bidra till internationellt samarbete? Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med aktuella frågor i en liten och dynamisk organisation. Din arbetsdag Svenska Unescorådet har två huvuduppgifter: att ge råd till regeringen när det gäller Unescos verksamhet och att informera om och väcka intresse i Sverige för Unescos arbete. Svenska Unescorådet deltar även i Sveriges delegation till olika internationella möten inom Unescos verksamhet. I de flesta av Unescos medlemsländer finns en organisation som arbetar med Unescos frågor i det egna landet. Dessa kallas nationalkommissioner, och Sveriges nationalkommission är Svenska Unescorådet. Kansliet leds av en generalsekreterare och består av totalt fem medarbetare. Som programsamordnare arbetar du med frågor som rör Unescos ansvarsområden, organisation och administration. Du hanterar inkommande ärenden i samarbete med relevanta svenska aktörer och Unesco. I rollen bidrar du med analyser och beslutsunderlag samt deltar i verksamhetsutveckling. Du deltar i planering och genomförande av interna och externa möten och evenemang samt i samarbeten med myndigheter, civilsamhällesorganisationer och andra aktörer. Eftersom vi är en liten organisation ingår även administrativa arbetsuppgifter, där vi gemensamt delar på ansvaret för kansliets administration. Mer information om verksamheten finns på http://www.unesco.se. Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, till exempel inom samhällsvetenskap eller humaniora. Du har erfarenhet av handläggande och utredande arbetsuppgifter samt har arbetat med utveckling av internationella frågor. Du har också erfarenhet av att samverka med externa aktörer. Har du dessutom erfarenhet från arbete inom Regeringskansliet eller annan statlig myndighet är det meriterande, liksom om du har varit delaktig i att planera eller organisera seminarier, möten eller konferenser. Du har kunskap om Unescos mandatområden, företrädesvis inom kulturområdet eller om yttrandefrihet. Det är även meriterande om du har kunskap om FN-systemet, styrningsfrågor och förståelse för villkoren för internationellt samarbete. Även kunskap inom områden som demokrati, mänskliga rättigheter eller hållbar utveckling ses som meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god digital kompetens och vana att arbeta i olika digitala verktyg. Kunskaper i franska eller andra FN‑språk är meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att trivas och utvecklas i rollen är du flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra, då arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt. Du har gott omdöme och har förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Vidare har du intresse och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Då vi är en liten och kreativ arbetsplats lägger vi stor vikt vid din förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat och ett konstruktivt samarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/. Övrigt Arbetet kan medföra resor inom och utom landet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 24 augusti 2026. Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, så är du välkommen att kontakta generalsekreterare Maria Wilenius. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck. Fackliga kontaktpersoner är Marlene Giertz för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Regeringen kan tillsätta kommittéer/statliga utredningar för att utreda en särskild fråga eller frågeområde. Kommittéernas uppdrag ges i form av ett kommittédirektiv och handlar ofta om att ta fram fakta, analysera dem och lägga fram förslag. Kommittéförordningen sätter ramarna för kommitténs arbete. En kommitté är en egen myndighet som är fristående från regeringen.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.   Utredare med fokus på epidemiologi och övervakning av vissa smittsamma sjukdomar   Vill du arbeta med utredning inom epidemiologi? Har du arbetslivserfarenhet inom epidemiologisk övervakning/uppföljning, folkhälsa, hälso- och sjukvård, eller smittskyddsarbete? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som har goda kunskaper om och vill utföra utredningsarbete inom epidemiologi och övervakning av smittsamma sjukdomar samt internationellt samarbete inom område smittsamma sjukdomar. Arbetsuppgifter omfattar: Delta i epidemiologiskt arbete av de agens/sjukdomar som enheten ansvarar för: hiv, STI-er, hepatit B, C, och tuberkulos. Löpande analys och bedömning av det epidemiologiska läget samt rapportering av övervakningsdata, fördjupade analyser vid behov. Övrigt utredningsarbete på enheten såsom samverkan med interna och externa aktörer nationellt och internationellt, remisshantering och så vidare. Projektledning och återrapportering av interna och externa projekt och utredningar. Vem söker vi? Krav för anställningen Masterexamen inom ett relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, medicin, epidemiologi, eller annat område som myndigheten bedömer är relevant. Flerårig arbetslivserfarenhet inom relevant område, till exempel epidemiologisk övervakning/uppföljning, folkhälsa eller smittskyddsarbete. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Arbetserfarenhet av analys och utredningar inom området för hiv, hepatit B och C, tuberkulos och/eller sexuellt överförbara sjukdomar. Arbetserfarenhet av att genomföra utredningar inom statlig myndighet, kommun eller region. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och självständig. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Arbetserfarenhet av arbete inom området blodborna infektioner och/eller SoHO; donation av blod, organ, vävnader och celler. Arbetserfarenhet av projektledning. Erfarenhet och god vana att skriva rapporter på svenska och engelska. Personliga egenskaper: analytisk. Vikt läggs vid: Utbildning inom fältepidemiologi (till exempel EPIET), smittskydd och statistik. Erfarenhet att tillämpa epidemiologiska och statistiska metoder. Personliga egenskaper: flexibel. Vad gör enheten? Enheten för epidemiologisk uppföljning är en enhet som arbetar med övervakning och epidemiologisk analys av vissa infektionssjukdomar i syfte att stödja myndighetens och externa aktörers arbete att främja folkhälsa. Enheten ansvarar för epidemiologisk övervakning samt kunskapsläge av infektioner som överförs via blod- och organtransplantationer. Enheten medverkar i flera internationella projekt inom område folkhälsa och smittskydd. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller i Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Axelsson, telefon 010- 205 26 02. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-24 via myndighetens webbplats.   Arbetsgivarens diarienummer: 01693-2026-2.1.1

Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige. Om tjänsten Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er). Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer. Arbetsuppgifter Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR). Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan. Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät. Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt. Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet. Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion. Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa. Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning. Du har även: Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden. Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper. Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad. Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 14 september 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Fö[email protected]. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om oss Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Underrättelseavdelning något för dig.  Tullverket har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverkets operativa verksamhet består av fyra avdelningar: kontroll, underrättelse, uppbörd, och tullkriminal. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och har förmåga att arbeta med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, alltså såväl restriktioner som uppbörd. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord. Avdelningen består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk.    Vi söker nu en gruppchef för spaningspersonal som ska arbeta med underrättelseinhämtning till underrättelseenheten i Stockholm.    Om tjänsten Inom Tullverkets Underrättelseavdelning har spanare som huvudsaklig uppgift att bedriva målinriktat spaningsarbete mot storskalig smuggling och organiserad brottslighet. Arbetet kan även omfatta initiala utredningsåtgärder.    Som gruppchef leder och fördelar du arbetet inom gruppen. Du arbetar operativt i yttre tjänst tillsammans med gruppen och ansvarar för personalplanering, verksamhetsutveckling, förändringsledning och kommunikation. Du ansvarar för att informera och involvera medarbetarna för att skapa förståelse och engagemang för verksamhetens mål och prioriteringar.   Du förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom att stärka spaningsförmågan och arbeta med aktiva prioriteringar. Du samarbetar nära övriga spaningsgrupper och stödjer vid behov andra områden med inhämtning.   Som gruppchef ansvarar du för att gruppens uppdrag genomförs, återrapporteras och dokumenteras enligt gällande beslut, riktlinjer och regelverk. Du arbetar nära underrättelseledare som prioriterar och leder enhetens underrättelseinsatser.   Alla Tullverkets chefer är arbetsgivare, vilket innebär att du är lojal med och tar ansvar för fattade beslut och dess konsekvenser. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar till medarbetarnas utveckling genom öppen dialog och delaktighet. Du förväntas även utveckla samverkan och arbetsmetoder samt vid behov leda uppdrag och delta i utvecklingsprojekt.   Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens interna och externa samverkan samt för att arbetet bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.   Resor inom och utom landet kan förekomma. Arbetet innebär skifttjänstgöring.   Är du den vi söker?     Vi söker dig som har: •Grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande kunskaper från annan brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant •Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning •Väl dokumenterad erfarenhet av arbete med målinriktad spaning inom brottsbekämpande verksamhet •Genomförd och godkänd vapenutbildning •God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska •Goda kunskaper inom Officepaketet •Svenskt körkort, klass B för personbil •Mycket goda föraregenskaper •Svenskt medborgarskap    Det är meriterande om du har:   •Chefs-/ledarskapsutbildning •Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller utredning på Tullverket eller Polismyndigheten •Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete med personalansvar  •Genomförd och godkänd spaningsutbildning, NPS, grund och/eller fördjupad •Goda språkkunskaper (obehindrat tal) utöver svenska, norska, danska och engelska    Personliga egenskaper: Arbetet kräver att du en stabil och trygg person med högt säkerhetstänkande. Din samarbetsförmåga är god och du bör ha en förmåga att läsa av och hantera olika uppkomna situationer. Som gruppchef kommer du att arbeta i en mindre grupp därför är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta i grupp och att utvecklas tillsammans med övriga medarbetare i gruppen. Du ska även ha förmåga att kunna arbeta självständigt. Du klarar av att arbeta under stressade former där du skall kunna fatta snabba beslut med gott omdöme. I funktionen som spanare krävs dessutom flexibilitet och initiativförmåga samt ett intresse för tekniska hjälpmedel.    Verksamheten är mångskiftande vilket ställer höga krav på att du både är flexibel och beredd på att utföra såväl rutinarbetare som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen.   Det är självklart för dig att behandla människor med respekt och förståelse, ha ett gott omdöme och är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15366   Placeringsort: Stockholm   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till 3 års förlängning.   Tillträdesdag: Snarast efter överenskommelse.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Som ett led i tillsättningen kommer du att genomgå Tullverkets chefstest.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Daniel Piludu, enhetschef, Stockholm, 08-456 58 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund 08- 456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 24 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Trivs du i gränslandet mellan teknik, förvaltning och samverkan? Hos oss får du en nyckelroll i förvaltningen av IT-infrastruktur och IAM där du arbetar nära drift, utveckling och leverantörer för att skapa säkra, stabila och välfungerande tjänster som stödjer Naturvårdsverkets uppdrag. Naturvårdsverket söker en teknisk förvaltningsledare med stark operativ förmåga och god förståelse för IT-infrastruktur och Identity & Access Management (IAM). I rollen arbetar du nära driftorganisation och utveckling för att säkerställa stabila, säkra och ändamålsenliga IT-tjänster som stödjer myndighetens behov. Arbetsuppgifter Som teknisk förvaltningsledare kommer du att: Arbeta med operativ leverantörssamordning inom förvaltningen av IT-tjänster kopplade till infrastruktur, IT-säkerhet och IAM Ta fram, specificera och följa upp tekniska beställningar Samverka med interna och externa parter inom drift och leverans Säkerställa kvalitet, stabilitet och säkerhet i de tekniska lösningarna Bidra i incident- och problemhantering Identifiera och driva förbättringsarbete inom förvaltningsområdet Din kompetens Krav: Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-drift Aktuell erfarenhet de senaste tre åren av arbete med: katalogtjänster och då främst Microsoft Active Directory. Erfarenheten ska omfatta hantering av användare. operativt IT-arbete nära driftmiljö, exempelvis inom 2nd eller 3rd line, teknisk förvaltning eller leverantörsnära IT-drift Erfarenhet av att ta fram och följa upp tekniska beställningar gentemot interna eller externa leverantörer, exempelvis inom IT-drift, infrastruktur, IT-säkerhet eller IAM. Meriterande: Erfarenhet av eller kunskap inom Identity & Access Management, IAM. Erfarenhet av ITIL eller motsvarande processramverk för IT-förvaltning, drift eller support. Erfarenhet av leverantörsstyrning, leverantörssamordning eller uppföljning av externa IT-leveranser. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att skapa samverkan och driva frågor framåt. Du kommunicerar tydligt och kan överbrygga olika perspektiv mellan verksamhet, teknik och leverantörer. Du har gott omdöme, tar ansvar när frågor behöver hanteras och följs upp, och bidrar till ett öppet, prestigelöst och hjälpsamt samarbetsklimat. Som person är du även nyfiken och utvecklingsinriktad med ett intresse för ständiga förbättringar. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 23/8 Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Petra Römer, enhetschef. Vi är tillgängliga för frågor om anställningen från den 10 augusti. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och utveckla myndighetens arbete inom området suicidprevention? Folkhälsomyndigheten har i uppdrag att inrätta en nationell utredningsfunktion för genomförande av utredningar av enskilda dödsfall i suicid i lärande syfte. Vi söker därför utredare som kommer att medverka i uppbyggnaden av den nya verksamheten och genomföra suicidutredningar. Läs mer och ansök idag! Vad gör enheten Enheten för suicidutredningar ansvarar för att bygga upp en nationell utredningsfunktion som ska kunna genomföra utredningar av dödsfall på grund av suicid. Syftet är att förbättra samhällets förmåga att dra lärdom kring vad som brustit i samhällets skyddsnät och andra faktorer som kan ha påverkat när någon tar sitt liv. Verksamheten ska bedrivas enligt ny lagstiftning som trätt i kraft 2 juli 2026. Enheten byggs upp med olika kompetenser för att kunna genomföra dödsfallsutredningar och analysera och sprida lärdomar. Vad ska du jobba med?  I samverkan med kollegor vid Enheten för suicidutredningar kommer du att arbeta med utredningar och analyser efter enskilda suicid. Arbetet kommer att innefatta att: Samla in och analysera information från bland annat myndigheter, vård, skola och kommunala verksamheter, samt genomföra samtal och intervjuer med anhöriga och professionella som haft kontakt med den som avlidit. Kartlägga omständigheter kring suicidhändelsen, bakomliggande orsaker och åtgärder som kunde ha förebyggt dödsfallet. Bidra till att sammanställa, analysera och sprida lärdomar från utredningarna - genom exempelvis rapporter, webbtexter och kommunikationsarbete - för att stärka det suicidförebyggande arbetet. Representera området och presentera kunskap och lärdomar vid konferenser och möten, både på svenska och engelska. Som utredare är du ansvarig för att sammanställa och analysera olika typer av underlag, och under arbetets gång eller inför färdigställande få detta validerat av analysteamet och andra sakkunniga och experter. I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, som att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Vem söker vi? Krav för anställningen: Yrkesexamen såsom legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, legitimerad sjuksköterska eller annan yrkesexamen eller akademisk examen som myndigheten bedömer vara likvärdig och relevant för tjänsten. Minst tre års erfarenhet av patient- eller klientnära arbete inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten, elevhälsan eller liknande, där arbete med stödjande- eller krisbearbetande samtal, kontakt med efterlevande eller bemötande av anhöriga i sorg eller trauma ingått i arbetet. Aktuell erfarenhet av självständigt utrednings- och analysarbete, inklusive insamling, sammanställning och analys av information från olika källor. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med händelseanalyser, eller skade- eller olycksfallsutredningar eller motsvarande. Personliga egenskaper som god analytisk förmåga, god samarbetsförmåga, samt god empatisk och kommunikativ förmåga, med förmåga att ge ett professionellt, lyhört och förtroendeingivande bemötande och med bibehållet lugn hantera svåra samtal. Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Påföljande magisterexamen, basutbildning i psykoterapi (”steg 1”) eller för tjänsten relevant specialistutbildning/påbyggnadsutbildning. God kännedom om kommuners och regioners förutsättningar, uppdrag och organisering. Kommunikativ skicklighet att förmedla kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, både skriftligt i rapporter och webbtexter, och muntligt. Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med barn och unga med till exempel självskadebeteende, suicidalitet, neuropsykiatriska funktionsvariationer eller intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av insamling och analys av sökhistorik och kommunikation i digitala medier, som riktar sig till barn och ungdomar, i frågor om mobbning, grooming, social isolering eller annan utsatthet. Erfarenhet från arbete på statlig förvaltningsmyndighet. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid, när arbetsuppgifterna tillåter. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Telander, telefon 010- 205 28 23. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-08-24 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02292-2026-2.1.1

Vill du vara med och forma framtidens kraftsystem och bidra till energiomställningen? Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys har du en viktig roll med stort inflytande över kritiska frågor för elnätets funktion och stabilitet. Du blir en del av en ny organisation där du får möjlighet att vara med och påverka. Om tjänsten Som enhetschef för Elkvalitet och dataanalys leder du en enhet i utveckling, där uppdrag, arbetssätt och samverkan formas. Det ger dig stora möjligheter att påverka inriktning och kultur, samtidigt som du utvecklas inom ledarskap och tekniskt komplexa områden. Du ingår i sektion Systemförmågors ledningsgrupp och bidrar till sektionens strategiska utveckling. I rollen verkar du i gränslandet mellan teknik och strategi, där du omsätter teknisk specialistkunskap till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och konkret verksamhetsutveckling. Med många kontaktytor har du en viktig roll i att representera enhetens teknikområden samt bygga och upprätthålla goda relationer inom branschen. Du leder en enhet med 11 kraftsystemspecialister placerade vid flera av Svenska kraftnäts kontor och har helhetsansvar för verksamhet, personal och budget. Enhetens arbete omfattar att säkerställa god elkvalitet i stamnätet genom kravställning, analys och elkvalitetsstudier, t.ex. genom utformning av tekniska riktlinjer, tilldelning av störutrymme vid anslutning, övertonsstudier eller uppföljning av spänningsdippsutbredning. Enheten arbetar även med utveckling av metoder och verktyg för att övervaka dynamisk systemstabilitet samt kravställning av mätinfrastruktur och datakvalitet. Enheten har också ett sammanhållande ansvar för störningsanalyser. Arbetsuppgifter: Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet med ansvar för personal, budget och resultat. Säkerställa framdrift samt driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom enheten. Skapa förutsättningar för medarbetarna att nå uppsatta mål och utvecklas i sina roller. Företräda enheten i interna och externa forum samt delta i och leda styrgrupper och initiativ. Om dig Skallkrav: Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa riktning i en verksamhet under utveckling. Du är målmedveten och driver förändring i komplexa sammanhang och säkerställer framdrift även när förutsättningarna inte är helt givna. Med god struktur skapar du tydlighet i en miljö där uppdrag och arbetssätt formas. Du har förmåga att se helheten, identifiera centrala frågeställningar och fatta välgrundade beslut. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med andra, samtidigt som du har mod att driva frågor i sammanhang där perspektiven kan skilja sig åt. Som ledare stöttar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för deras utveckling och verksamhetens resultat. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en civilingenjörsutbildning inom relevant område (exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik), alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget. Flerårig erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet med tekniska specialister, exempelvis som chef, teamledare, projektledare eller motsvarande. Kunskap om och god förståelse för kraftsystemets dynamik och uppbyggnad. Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt förbättringsarbete. Erfarenhet av tekniska anslutningskrav på anläggningar anslutna till elsystemet, gärna inom elkvalitet. Erfarenhet av kraftsystemanalyser och modellering. Erfarenhet inom analys av mätdata, alternativt arbete med kravställning av mätsystem. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås eller Göteborg. I tjänsten ingår resor inom Norden och Europa. Vid placering i Västerås eller i Göteborg tillkommer regelbundna resor till huvudkontoret i Sundbyberg 2–4 gånger per månad. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Marie Sandahl, rekryterande chef, 010 489 22 57. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Fö[email protected]. Svarstiden under denna period kan vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vi förstärker nu vår tillsynsverksamhet med en jurist på en av våra tillsynsenheter. Vill du arbeta med tillsyn och bidra i en dynamisk verksamhet med ett spännande uppdrag? Hos oss arbetar du med viktiga frågor om integritet och dataskydd som påverkar alla medborgare i vårt samhälle.   Arbetsuppgifter  Som jurist på tillsynsenheten kommer du att arbeta med en bredd av arbetsuppgifter inom dataskyddsområdet.   Tjänsten har fokus på dataskyddsfrågor inom näringslivet och ideella organisationer. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta med egeninitierad tillsyn enligt EU:s dataskyddsförordning, GDPR, och kreditupplysningslagen inom dessa områden. Tillsynsarbetet består bland annat i att leda och delta i olika tillsyner. Tillsyn utövas normalt skriftligen från vårt kontor i Stockholm men inspektioner förekommer. Det är viktigt att du har ett intresse för omvärldsbevakning av dataskyddsaspekterna i de branscher vi har tillsyn över eftersom det har betydelse för vilka verksamheter vi kan komma att granska.   Du kommer även arbeta med tillståndsärenden enligt kreditupplysningslagen och handlägga remisser. På enheten arbetar vi även med ärenden som rör bindande företagsbestämmelser.   I arbetet kan även ingå utåtriktat arbete såsom kontakter med branschföreträdare och media. Du kan också komma att delta i arbete med att utveckla rutiner och arbetssätt, ofta i projektform. Arbetet bedrivs självständigt men du kommer även samarbeta med övriga på myndigheten såsom våra informationssäkerhetsspecialister och kommunikatörer.   Vissa arbetsuppgifter har inslag av gränsöverskridande samarbete inom EU, där engelska är vårt arbetsspråk. Resor i tjänsten kan förekomma.   Kvalifikationer Vi söker dig som har jur. kand. eller juristexamen och är notariemeriterad eller har motsvarande erfarenhet från domstol. Du har därutöver några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i privat eller offentlig sektor. Du har utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av tillsynsarbete • Erfarenhet av tillståndsarbete • Erfarenhet av att driva domstolsprocesser • Erfarenhet av att tillämpa dataskyddslagstiftningen, gärna inom bank- och finansområdet • Kompetens inom it- och informationssäkerhet och förståelse för teknikrelaterade frågor, exempelvis artificiell intelligens   Dina personliga egenskaper Som person är du analytisk, noggrann, ansvarstagande och prestigelös. Du har förmåga att ta initiativ och arbeta effektivt. Du är beslutsför och kan självständigt lösa kvalificerade uppgifter i en komplex arbetsvardag. Som representant för myndigheten är du förtroendeingivande, kommunikativ och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer. Du har lätt för att uttrycka komplicerade juridiska frågeställningar på ett målgruppsanpassat, klart och tydligt sätt.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Tjänsten Anställningarna är tillsvidareanställningar på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm med möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete.    Frågor om tjänsten  För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna:  • Enhetschef Catharina Fernquist (privat verksamhet), 08-657 61 18  • HR-specialist Lina Sylvén, 08-505 299 91  • Facklig företrädare Sofia Standar (Saco-S), 08-515 154 47    Hur ansöker jag? Du registrerar din ansökan enligt anvisning på imy.se/ledigajobb. Sista dag för ansökan är den 23 augusti 2026.   När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på IMY:s anslagstavla. Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.   Om IMYDet är vi som granskar att företag, myndigheter och andra aktörer följer GDPR – dataskyddsförordningen. Vi utbildar och vägleder dem som behandlar personuppgifter, och påverkar även lagstiftningen. Vi vill se en hållbar och integritetsvänlig digitalisering. Vi är övertygade om att det går att värna medborgarnas trygghet och samhällets säkerhet, utan omotiverad kartläggning och övervakning. Tillsammans med övriga dataskyddsmyndigheter i EU arbetar vi för att medborgarnas personuppgifter ska ha samma skydd i hela unionen. Vi erbjuder en spännande, dynamisk och trivsam arbetsplats. Här får du kompetenta och engagerade kollegor och erfarna, utforskande ledare och chefer. Våra värdeord – tillsammans, tillit, tydlighet, tillgänglighet och transparens – betyder något på riktigt och det är viktigt att du delar dem. Vår vision är ett tryggt informationssamhälle – tillsammans värnar vi den personliga integriteten. Läs gärna mer om oss på www.imy.se.

Enheten för branschernas konkurrenskraft, Klimat- och Näringlivsdepartementet Enheten för branschernas konkurrenskraft ansvarar för frågor som rör branschernas konkurrenskraft, utveckling och resiliens inom bl.a.  gruv- och mineralindustrin, basindustrin, tillverkningsindustrin, strategiska tekniker, den industrinära tjänstesektorn, life science samt besöksnäring och turism. Enheten ansvarar också för frågor om geologiska undersökningar, mineralutvinning och prospektering. Samt för styrning av myndigheten Sveriges geologiska undersökning (SGU). Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten söker nu en medarbetare med ansvar för frågor som rör industrins villkor och konkurrenskraft. Tjänsten fokuserar särskilt de regelverk och förutsättningar på svensk och europeisk nivå som sätter villkoren för industrins konkurrenskraft, produktivitet, omställning och resiliens. EU-förhandlingar kommer att vara en central del i tjänsten. Ditt huvudsakligt arbetsområde komma vara att planera, organisera, förbereda och föredra ärenden. Du kommer även bistå med analyser samt ta fram underlag inför möten i EU och andra internationell fora. I rollen ingår att bidra i beredningar på andra departements områden, ha dialog med offentliga aktörer, näringsliv och akademi. Tjänsten kan innebära resor, främst till Bryssel, samt internationella kontakter och förhandlingar. Det krävs ofta snabba ställningstaganden och arbete i högt tempo. Du bör därför vara beredd att arbeta under förhållanden där du måste vara beredd på det oförutsedda. Arbetet präglas av en nära dialog och samarbete med kollegor på enheten och på andra enheter inom Regeringskansliet, departementets ledning och med Klimat- och näringslivsdepartementets myndigheter. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Relevant akademisk utbildning Relevant och aktuell erfarenhet av arbete med policyutveckling inom näringslivs- och konkurrenskraftsfrågor. Erfarenhet av arbete på Regeringskansliet eller relevant myndighet. Kunskap genom arbete om EU:s processer. Kunskap genom arbete om industrins förutsättningar. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Relevant och aktuell erfarenhet av arbete med EU-frågor inom näringsliv- och konkurrenskraftsfrågor. Kunskap om den statliga budgetprocessen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta ser vi gärna att du är van att självständigt driva och planera ditt arbete. Vi ser även att du har god presentationsförmåga, i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, där vi värderar samarbetsförmåga och flexibilitet högt.  Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/  Övrigt Tjänsten avser 6 månader. Tillträde så snart som möjligt. En säkerhetsprövning kommer att ske innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppschef Sofia Nyman på 08-405 92 05. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotta Cedermark på 08-405 86 50. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Ivian Paulino Lorenzo för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 augusti 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation.