Vill du arbeta med reaktorsäkerhet för ny och befintlig kärnkraft och samtidigt bidra till ett samhällsviktigt uppdrag? Vi söker nu en kvalificerad och engagerad ingenjör som vill vara med och stärka säkerheten i Sveriges kärntekniska anläggningar. Bli vår nya kollega! Vi söker en reaktorsäkerhetsingenjör till vår enhet Reaktoranalys och strukturintegritet. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Reaktoranalys och strukturintegritet som ansvarar för att inom sina ansvarsområden utveckla kunskap och ta fram underlag för myndighetens ställningstaganden vid utveckling av lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Enheten ansvarar även för ett internationellt arbete inom sina ansvarsområden bl a genom utveckling av internationell normering. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Du arbetar inom ett tekniskt avancerat område där du ansvarar för att analysera och utreda frågeställningar kopplade till hållfasthet, kvalitetssäkring, kontroll och provning av mekaniska komponenter i både befintliga och framtida anläggningar. Rollen innebär ett brett och kvalificerat ansvar. Du bidrar till att säkerställa att mekaniska anordningar uppfyller högt ställda säkerhetskrav och deltar aktivt i utredningar, kunskaps- och regelutveckling av säkerhetsfrågor inom området. Vidare initierar du och följer upp forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer, vilket ger dig ett stort kontaktnät och möjlighet att bidra till och följa utvecklingen inom området på en bred front. Dessutom ingår att samverka med andra organisationer i frågor om oberoende kontroll. Du ges möjligheten att utvecklas i en kunskapsintensiv miljö i samarbete med engagerade kollegor med djup kompetens inom olika sakområden och har goda möjligheter att påverka inriktningen på arbetet. Om dig Vi söker dig som har: en ingenjörsexamen inom t ex teknisk fysik eller maskinteknik alternativt annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av t ex mekaniska anordningar, hållfasthetsberäkningar, kvalitetssäkring, kontroll- och provning erfarenhet av utrednings- eller granskningsarbete inom området mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis arbete i kärnteknisk verksamhet, från ett ackrediterat kontrollorgan inom kärnteknik, har disputerat eller har annan erfarenhet av forskning. Erfarenhet av att delta i internationellt arbete och/eller av att samordna eller leda arbete är också värdefullt. Vi söker dig som har ett strategiskt och brett perspektiv samt förmåga att analysera komplexa frågeställningar och dra välgrundade slutsatser. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva arbetet framåt inom ditt område. Rollen kräver god samarbetsförmåga då du har både interna och externa kontaktytor. Du behöver även ha förmåga att dokumentera och kommunicera resultat på ett tydligt och professionellt sätt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Karin Liljequist, 08-799 41 96. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden. Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 11 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, IT-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur. Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Ansvara för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens klientplattform. Administrera Endpoint verktyg, Microsoft 365, inklusive identitet, säkerhet och samarbetsfunktioner. Hantera Windows-klienter genom hela livscykeln – från installation och konfiguration till uppdatering och avveckling. Arbeta med Microsoft Entra ID (Azure AD), identitetshantering och villkorlig åtkomst. Hantera säkerhetsfunktioner som Microsoft Defender, säkerhetspolicys och efterlevnad. Arbeta med Mobile Device Management (MDM) för datorer och mobila enheter. Delta i införande av nya tjänster och utveckling av den moderna arbetsplatsen. Dokumentera lösningar, rutiner och tekniska miljöer. Delta i projekt tillsammans med övriga delar av IT-enheten. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis klienthantering eller systemtekniker, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av klienthantering i moderna Windows-miljöer. Aktuell erfarenhet av Microsoft Endpoint Manager (SccM) och 365-administration. Erfarenhet av Microsoft Entra ID och identitetshantering Erfarenhet av felsökning och förvaltning av klientplattformar. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Microsoft Azure. Erfarenhet av Microsoft Defender, Mobile Device Management (MDM). Erfarenhet av Configuration Manager (SCCM/MECM). Erfarenhet av PowerShell och automatisering. Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/ Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 37. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Nu söker vi en projektledare till enheten för undervattensvapen som vill vara med och forma framtidens undervattensstridssystem. Vill du vara en del av kvalificerade projekt där du är med hela vägen från behov till leverans? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten Som projektledare inom undervattensvapenområdet får du en nyckelroll i att utveckla och driva projekt som stärker Sveriges marina försvarsförmåga. Här är du med och förverkligar tekniska lösningar som gör verklig skillnad både under ytan och långt bortom den. I rollen leder du projekt genom hela leveranskedjan, från behov och specifikation till upphandling, test, verifiering och leverans av avancerad materiel. Du har ansvar för projektens ekonomi, planering och resurser och ser till att leveranserna håller hög kvalitet och möter verksamhetens krav. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhet och ledarskap. Som projektledare ansvara du också för kommunikationen med flera kontaktytor, såväl internt som externt. Du får frihet att påverka, utrymme att tänka nytt och stöd av ett erfaret team som delar ditt engagemang för utveckling och innovation. Tillsammans skapar ni hållbara och högteknologiska lösningar som bidrar till att skydda Sveriges intressen både nu och i framtiden. Tjänsten är placerad i Stockholm och resor förekommer i tjänsten. Om dig Vi söker dig som har Civil- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen är det också nödvändigt att du har några års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som ingenjör. Tjänsten ställer även krav på god förmåga att kommunicera muntligen och skriftligen på svenska och engelska. Det är meriterande om du projektledarutbildning och kunskap om hur man leder projekt enligt vedertagen metod, t.ex. PMI. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kravställning, kravhantering och systemarbete (systems engineering). Har du tidigare erfarenhet av att samordna och leda projekt ser vi det som en fördel. Vi ser också positivt på om du har arbetat med offentlig upphandling eller annat avtalsarbete samt om du har erfarenhet från försvarssektorn. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående och tar egna initiativ. Rollen ställer också krav på att du har förmåga att planera och organisera ditt arbete samt är mål och resultatorienterad. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på enheten för undervattensvapen inom vårt verksamhetsområde marinmateriel som ansvarar för de marina system som används av Försvarsmakten, exempelvis ubåtar, fartyg och dykmateriel. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Peter Bergkvist via FMV:s växel: 08-782 4000 eller på [email protected]. Kontakta Emma Hellström på [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till att skapa fler mötesplatser för barn och unga, personer med funktionsnedsättning och äldre personer? Vi söker nu en erfaren handläggare till gruppen som arbetar med lokal- och anläggningsstöd. Allmänna arvsfonden finansierar varje år hundratals viktiga utvecklingsprojekt i civilsamhället. Fonden finansierar byggnationer och anläggningar i syfte att förbättra livet för våra fyra målgrupper barn, ungdomar, personer med funktionsnedsättning och äldre över 65 år. Arvsfonden finansierar även fleråriga utvecklingsprojekt av och med målgrupperna. Exempel på verksamheter som har startat eller byggts upp som arvsfondsprojekt är färdtjänst, personlig assistans, five-a-side fotboll, sporthallar, mötesplatser för äldre, utomhusanläggningar, Glada Hudik-teatern, Cirkus Cirkör, Friends och Självmordslinjen. Arvsfondsavdelningen på Kammarkollegiet är uppdelad i fem enheter. Arvsenheten företräder Allmänna arvsfonden när den är arvinge eller testamentstagare. Projektenheterna 1, 2 och 3 och Enheten för stöd och kontroll bereder projektansökningar inför beslut av Arvsfondsdelegationen. Förutom fördelning av medel bedriver enheterna ett kontinuerligt uppföljnings- och utvärderingsarbete och har en omfattande kommunikationsverksamhet. Arbetsbeskrivning Nu söker vi en erfaren handläggare till Projektenhet 2. Vi söker dig som vill arbeta med handläggning av ansökningar och redovisningar från föreningar som söker lokal- och anläggningsstöd. Du kommer att bereda ansökningar samt föredra förslag till beslut för Arvsfondsdelegationen. Handläggningen sker i samarbete med kollegorna på enheten samt med utomstående referenspersoner. Som handläggare ansvarar du för projekten från ansökan till slutredovisning. I arbetet som handläggare ingår att representera myndigheten i möten med civilsamhällets organisationer, att granska ansökningstexter och budgetar, komplettera ansökningar samt ge stöd till beviljade lokalstödsprojekt. Du kommer även att delta vid Allmänna arvsfondens seminarier, göra projektbesök, delta i internt utvecklingsarbete samt utföra administrativa arbetsuppgifter. Resor inom Sverige kan ingå i tjänsten. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: Högskole-/universitetsexamen eller motsvarande utbildning som Kammarkollegiet för anställningen bedömer likvärdig Aktuell kompetens/ erfarenhet av arbete med frågor som rör Arvsfondens målgrupper: barn, ungdomar, personer med funktionsnedsättning eller äldre personer Flerårig erfarenhet av arbete med handläggning eller kvalificerad administration inom statlig, regional eller kommunal verksamhet eller med projekt i civilsamhället Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med bygg- och anläggningsfrågor inom civilsamhället, privat eller offentlig sektor (till exempel bygglovsfrågor, tillgänglighet eller energieffektivisering). Aktuell erfarenhet av projektansökningar och projektadministration Aktuell erfarenhet av ideella organisationers villkor Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna kräver att du är kommunikativ och har en utvecklad förmåga att sammanfatta och förklara komplicerade sammanhang i både tal och skrift på svenska. Som person är du självgående, serviceinriktad och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är en god administratör och trivs med att arbeta med både texter och siffror. Det är viktigt att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm där vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler på Slottsbacken mitt emot Kungliga slottet i Gamla stan. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Ansökan I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Bifoga även ditt CV. Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026 Kontaktpersoner Hanne Konradsen, Enhetschef, telefon 08 - 700 07 88 Mia Andric Rysén, HR-specialist, mailto:[email protected] Våra fackliga representanter når du lättast under sommarsemestern via deras respektive mailadresser: mailto:[email protected] samt mailto:[email protected] Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Vill du vara med och bidra till att goda idéer kan omsättas till en bättre tillvaro för barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning? Lockas du av tanken på arbete i en verksamhet med ett tydligt socialt engagemang med en förmåga att göra skillnad? Är du en driven och engagerande ledare? Då ska du läsa vidare! Allmänna arvsfonden ärver om det saknas släktarvingar. Tillsammans bidrar våra arvlåtare årligen med cirka en miljard kronor som finansierar olika arvsfondsprojekt. Arvsenhetens uppdrag är att bevaka Allmänna arvsfondens rätt genom att avveckla dödsbon på ett rättssäkert, kostnadseffektivt och etiskt sätt med respekt för den avlidne. Vi tar också ställning till testamentariska förordnanden där Arvsfonden är legal arvinge. Arbetsuppgifterna vid enheten förutsätter en god förmåga att driva sina egna ärenden, men också förmåga att samverka och föra dialog både inom enheten och med övriga kollegor vid Kammarkollegiet. Arbetsbeskrivning Som chef för Ekonomi- och administrationssektionen ansvarar du inte bara för den dagliga ledningen, utan har också en central roll i att utveckla styrning, uppföljning och ekonomiska processer inom Arvsenheten. Du bidrar aktivt till enhetens strategiska utveckling och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög effektivitet, kontroll och långsiktighet. Sektionen består av fem administratörer och fyra ekonomer. Sektionens medarbetare granskar redovisningar från de gode män som utsetts ansvara för dödsboets avveckling för Allmänna arvsfondens räkning. De ansvarar också för att Allmänna arvsfondens arvlåtares gravplatser sköts samt bistår enhetens jurister med administrativa uppgifter. Verksamheten omsätter cirka en miljard kronor per år, vilket ställer höga krav på ekonomisk styrning, uppföljning och kontroll. Du har en viktig roll i att säkerställa att dessa processer är ändamålsenliga, effektiva och ger ett gott rapporteringsunderlag. Verksamheten är inne i en intensiv utvecklingsfas där vi utvecklar både arbetssätt och systemstöd. Du förväntas ta en aktiv och drivande roll i detta arbete, med ansvar för att identifiera förbättringsområden, prioritera insatser och omsätta dem i konkreta resultat. Som sektionschef rapporterar du till enhetschefen för Arvsenheten. Du ingår i enhetsledningsgruppen och förväntas aktivt bidra till verksamhetens samlade prioriteringar, resursfördelning och strategiska inriktning. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig Minst tre års erfarenhet av ärendehantering inom offentlig verksamhet med fokus på ekonomi, administration eller juridik Flerårig och aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet Erfarenhet av revisions- och/eller kontrollarbete eller brottsbekämpande arbete Det är meriterande om du har erfarenhet av:  Systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete Ledarskap inom statlig verksamhet Utvecklig och framtagande av arbetsprocesser, rutiner eller styrdokument Personliga egenskaper  För att nå önskat resultat i rollen som sektionschef tror vi att du har en genuin vilja att skapa bra förutsättningar för verksamheten du arbetar inom. Du har också en förmåga att snabbt kunna sätta dig in i en komplex verksamhet med olika intressenter. Du är bra på att prioritera, både för egen del och för den verksamhet och de personer som du arbetsleder. Vi tror att du trivs i en verksamhetsnära och utvecklingsorienterad roll. Du gillar att leda medarbetarna mot uppsatta mål och du är tydlig i din kommunikation. Du är omtänksam, samarbetsinriktad, ansvarstagande och lösningsfokuserad, samt arbetar strukturerat och utför ditt arbete med hög kvalitet. Du har ett genuint intresse för människor. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information  Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm där vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler på Slottsbacken mitt emot Kungliga slottet i Gamla stan. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Vi erbjuder flexibla arbetstider och värdesätter att du har en fritid och ett privatliv utanför din yrkesroll för att du som anställd ska kunna prestera och samtidigt må bra på jobbet varje dag. Ansökan  I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Bifoga även ditt CV. Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026 Kontaktpersoner Mathias Westrell, Enhetschef, telefon 08-700 09 66   Mia Andric Rysén, HR-specialist, [email protected]   Våra fackliga representanter når du lättast under sommarsemestern via deras respektive mailadresser: [email protected] samt [email protected] Övrigt  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Vill du använda din kompetens inom ledarskap och juridik för att bidra till att ge civilsamhället goda förutsättningar? Vi söker en erfaren jurist med både sakkunskap och ledaregenskaper som vill bidra till utveckling av en verksamhet som gör skillnad för barn, ungdomar, personer med funktionsnedsättning och äldre. Allmänna arvsfonden ärver om det saknas släktarvingar. Våra arvlåtare bidrar varje år med cirka en miljard kronor som finansierar olika arvsfondsprojekt. Arvsenhetens uppdrag är att bevaka Allmänna arvsfondens rätt genom att avveckla dödsbon på ett rättssäkert, kostnadseffektivt och etiskt sätt med respekt för den avlidne. Vi tar också ställning till testamentariska förordnanden där Arvsfonden är legal arvinge. Arbetsuppgifterna vid enheten förutsätter en god förmåga att driva sina egna ärenden, men också förmåga att samverka och föra dialog både inom enheten och med övriga kollegor vid Kammarkollegiet.  Arbetsbeskrivning I rollen som chef för Juridiksektionen leder, utvecklar och samordnar du arbetet och medarbetarna på sektionen. Du driver och utvecklar arbetssätt, kvalitets- och uppföljningsarbete samt bidrar till en god samverkan inom både sektionen och enheten. Sektionen består för närvarande av 13 jurister. Sektionens medarbetare driver självständigt ärenden om dödsboavveckling och testamenten. Du arbetsleder och kvalitetssäkrar denna verksamhet. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett stort utrymme att påverka hur arbetet bedrivs. Verksamheten är inne i en intensiv utvecklingsfas där vi utvecklar både arbetssätt och systemstöd. Du kommer att vara drivande i detta arbete. Som sektionschef rapporterar du till enhetschefen för Arvsenheten. Du ingår i enhetsledningsgruppen och förväntas aktivt bidra där till verksamhetens samlade prioriteringar, resursfördelning och strategiska inriktning. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: Akademisk examen inom juridik Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Flerårig och aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet Det är meriterande om du har erfarenhet av:  Arbete med inriktning mot civilrätt och arvsrätt Ledarskap inom statlig verksamhet Systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete Utveckling och framtagande av arbetsprocesser, rutiner och styrdokument Revisions- och/eller kontrollarbete Brottsbekämpande arbete Arbete i domstol eller från advokat- eller familjerättsbyrå Personliga egenskaper  För att nå önskat resultat i rollen som sektionschef tror vi att du har en genuin vilja att skapa bra förutsättningar för verksamheten du arbetar inom. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och bidra i ett större sammanhang. Du trivs i en verksamhetsnära och utvecklingsorienterad roll. Du står för ett nära och operativt ledarskap och gillar att leda medarbetarna mot uppsatta mål och är tydlig i din kommunikation. Du är samarbetsinriktad, ansvarstagande och lösningsfokuserad, samt arbetar strukturerat och utför ditt arbete med hög kvalitet. Du har ett stort intresse för både juridik och människor. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information  Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm där vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler på Slottsbacken mitt emot Kungliga slottet i Gamla stan. Tillträde snarast (enligt överenskommelse). Vi erbjuder flexibla arbetstider och värdesätter att du har en fritid och ett privatliv utanför din yrkesroll för att du som anställd ska kunna prestera och samtidigt må bra på jobbet varje dag. Ansökan  I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Bifoga även ditt CV. Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026 Kontaktpersoner Mathias Westrell, Enhetschef, telefon 08-700 09 66 Mia Andric Rysén, HR-specialist, mailto:[email protected] Våra fackliga representanter når du lättast under sommarsemestern via deras respektive mailadresser: mailto:[email protected] samt mailto:[email protected] Övrigt  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef på Tullverkets ledningscentral vara ett jobb för dig. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen.   Om kontrollavdelningen och ledningscentralen  Kontrollavdelningen ansvarar för alla tullkontroller vid gränsen och annan kontroll inne i landet. Avdelningen består av gränsskyddsverksamhet samt delar av klareringsverksamheten som gör klarerings- och dokumentkontroll vid in- och utförsel av varor. Avdelningen delas in i fyra geografiska enheter; område syd, område väst, område öst samt område nord.   Tullverkets ledningscentral tillhör organisatoriskt Tullverkets kontrollavdelning men stöttar hela den händelsestyrda operativa verksamheten. Ledningscentralen har varit i operativ drift i ca tre år. Mycket av verksamheten består av utveckling och förankring av ledningscentralens arbete, såväl internt som externt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef för Tullverkets ledningscentral har du följande ansvar:   Personalansvar för ledningsoperatörer. Styra, leda, följa upp och utveckla gruppens verksamhet i linje med ledningscentralens målbild och verksamhetsplan. Ansvar för att fortsatt driva förändringsarbete genom att bygga upp och utveckla ledningscentralen i relation till enheten och Tullverket som helhet. Ansvar för den egna gruppens mål och resultat samt personalansvar. Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov. Säkerställa kompetensförsörjning inom gruppen på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö. Resor inom landet kan förekomma   Är du den vi söker?   Vi söker dig som har: Minst 2 års Erfarenhet som chef/ledare Genomförd och godkänd gymnasieutbildning Svenskt medborgarskap Svenskt körkort, klass B för personbil Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Erfarenhet av att driva förändringsarbete   Det är meriterande om du har: Erfarenhet från befattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning. Erfarenhet av arbetstidsförläggning Chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat Ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete inom Tullverkets verksamhet   Personliga egenskaper Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Som person har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.   Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.    Övrigt:  Referensnummer: TV-2026-15840   Placeringsort: Stockholm   Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tullverket tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.   Tillträdesdag: Enligt överenskommelse   Urval och kallelser till intervju kommer ske i september 2026   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, David Elmtorp, 031-63 37 29 eller Olov Hellqvist, 08-45 65 811. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 efter 10/8. och för SACO-S, [email protected]   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30 Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Familjebehandlare till Öppenvård Barn, Södertälje kommun   Vill du göra skillnad för barn och familjer? Vi söker nu en engagerad och driven familjebehandlare som vill vara med och stärka barns uppväxtvillkor och familjers möjligheter till förändring. Hos oss på Öppenvård Barn får du arbeta i en verksamhet som präglas av hög kompetens, nära samarbete och ett starkt engagemang för barnets bästa. Vi arbetar aktivt för att förhindra och förkorta placeringar samt skapa hållbara förändringar för barn och familjer. Våra insatser bygger på evidensbaserade metoder och ett systemiskt förhållningssätt.   Om verksamheten Öppenvård Barn består av erfarna och engagerade familjebehandlare som arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Vi erbjuder stöd- och behandlingsinsatser genom bland annat FFT, Tryggare Barn, nätverksarbete och Signs of Safety. Målet är att stärka familjens egna resurser, öka tryggheten för barnen och bidra till långsiktiga positiva förändringar.   Arbetsuppgifter Som familjebehandlare arbetar du med: - Behandlings- och förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer. - Samtal med barn och vårdnadshavare både individuellt och tillsammans. - Nätverksarbete och samverkan med socialsekreterare, skola, BUP och andra samverkansparter. - Hembaserade insatser och praktiskt förändringsarbete i familjernas vardag. - Dokumentation och uppföljning av insatser. - Att stärka barns delaktighet och säkerställa att barnets perspektiv får genomslag i arbetet.   Vem är du? Krav - Är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Har erfarenhet av förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer. - Har god förmåga att skapa relationer och motivera människor till förändring. - Är en positiv person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat. - Är trygg, flexibel och självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta. - Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. - Har B-körkort.   Personliga egenskaper - Har god förmåga att skapa relationer och motivera människor till förändring. - Är en positiv person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat. - Är trygg, flexibel och självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta.   Det är meriterande om du har: - Steg 1-utbildning i psykoterapi. - Erfarenhet av arbete med FFT (Functional Family Therapy). - Erfarenhet av arbete utifrån Signs of Safety. - Utbildning och erfarenhet av Tryggare Barn. - Erfarenhet av nätverksarbete och samordning kring familjer med komplex problematik. - Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens öppenvård eller liknande verksamhet.   Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som består av en enhetschef, tre gruppledare och tre team av familjebehandlare. Enheten präglas av engagemang, kompetens och arbetsglädje. Du får: - Erfarna och hjälpsamma kollegor och gruppledare. - Regelbunden handledning och metodstöd. - Kompetensutveckling och interna utbildningar.  - Möjlighet att vara med och utveckla framtidens öppenvård för barn och familjer. - Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. - Årsarbetstid. - En introduktion inom Barn och Ungdom.    Vi är en varm och engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stort hjärta för uppdraget. Tillsammans arbetar vi för att barn och familjer ska få rätt stöd i rätt tid. Vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Hos oss får du kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö.   Välkommen med din ansökan! Kontakta oss gärna om du vill veta mera innan du söker!     Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.     Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner         Välkommen till oss!        Övrigt     Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.    En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.         Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker verksamhetsutvecklare som vill bidra till utvecklingen av FMV:s it-verksamhet och stärka vår förmåga inom digitalisering och verksamhetsutveckling. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i att stödja infrastrukturstaben inom it i FMV:s pågående it-transformationsresa. Uppdraget innebär att omsätta strategiska mål och inriktningar till konkreta utvecklingsinsatser som bidrar till organisatorisk förflyttning och en långsiktigt stärkt förmåga inom it. Du bidrar till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, styrning och samverkan samt stärker vår innovations- och förändringsförmåga. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, genomför och följer du upp utvecklingsinitiativ för att säkerställa att de leder till önskade verksamhetseffekter, bidrar till organisationens lärande och skapar förutsättningar för kontinuerlig utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamheten och it. Du samordnar och koordinerar tvärfunktionella initiativ där flera intressenter och beroenden behöver hanteras samtidigt. Du ger stöd till i frågor som rör prioritering, styrning och transformation samt bidrar till att skapa en gemensam lägesbild genom att identifiera och visualisera beroenden, risker och förflyttningar på ett tydligt och lättillgängligt sätt. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen avförmågan inom digitalisering, artificiell intelligens (AI) och datadrivet arbetssätt ur ett verksamhets- och förändringsperspektiv. Du är även drivande i utvecklingen av agila arbetssätt som stärker innovation, samverkan och ett mer effektivt utvecklingsarbete. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, förändringsledning eller projektledning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen har du aktuell och relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling. Du har minst några års dokumenterad erfarenhet av att driva processutveckling i större processorienterade organisationer där du framgångsrikt har samverkat med många olika intressenter. Du har även erfarenhet av att ge stöd till ledning i utvecklings- och förändringsfrågor samt av att planera och genomföra pedagogiska presentationer för olika målgrupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att stödja verksamheter i förändringsarbete. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har en god helhetssyn och förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du tar initiativ, driver utvecklingsarbete framåt och samarbetar väl med olika intressenter för att nå gemensamma mål. Vidare uttrycker du dig tydligt och pedagogiskt och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på infrastrukturstaben som ansvarar för it, lokaler och annan verksamhetskritisk infrastruktur som möjliggör ett effektivt och säkert arbete. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Kristina Leijonmalm via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vill du leda Socialstyrelsens arbete med kunskapsstyrning för att främja en likvärdig socialtjänst? Vi söker dig som vill leda i förändring och vara motor i en omfattande omställning genom att sätta tempo, forma nya arbetssätt och skapa samling runt uppdraget. Rollen kräver att du kan navigera komplexa samarbeten på olika nivåer, inte minst internt, samtidigt som verksamheten behöver leverera här och nu. Du är en lösningsorienterad förändringsledare som ser helheten, hittar hindren och får både interna team och externa aktörer att dra åt samma håll. Om rollen Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst på Socialstyrelsen tar fram och reviderar vägledningar och kunskapsstöd inom socialtjänsten avseende barn och unga, funktionshinder och äldreomsorg baserat på bästa tillgängliga kunskap. Avdelningen arbetar för att stödja och bidra till kvalitetsutveckling och säkerställa en kunskapsbaserad socialtjänst i linje med evidensbaserad praktik och lagstiftning. Avdelningen svarar även för arbetet med Nationellt kompetenscentrum för äldreomsorg och det nyinrättade Nationella kompetenscentrum för intellektuell funktionsnedsättning och autism. Utvecklingen av socialtjänsten sker i samspel med flera andra aktörer där exempelvis Partnerskapet med SKR, de regionala stödstrukturerna (RSS) och samarbetet med Yrkesresan är en del av avdelningens arbete. Ditt ansvar som chef Du ansvarar för att leda, samordna och utveckla avdelningen och ditt uppdrag är att bidra till en hållbar, jämlik och jämställd socialtjänst utifrån individens behov. Du kommer att verka nära målgrupperna och säkerställa att stöd som tas fram gör nytta genom kännedom om nuläge och behov hos målgrupperna. I uppdraget ingår även att leda och utveckla avdelningens arbete med digitalisering för att skapa effektiva och målgruppsanpassade arbetssätt. Avdelningen omfattar cirka 70 medarbetare och du leder verksamheten genom 4 enhetschefer. Du rapporterar till direktören för verksamhetsområde Socialtjänst, arbetar i nära samverkan med Avdelningen för socialtjänst på systemnivå och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Som avdelningschef ingår du dessutom i myndighetens strategiska ledningsgrupp som leds av generaldirektören. Om dig och ditt ledarskap Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är skicklig på att bygga välfungerande team, skapa engagemang och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du trivs i komplexa verksamheter och har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Vi söker dig som har akademisk examen som Socialstyrelsen bedömer som relevant flerårig aktuell chefserfarenhet erfarenhet av att leda andra chefer dokumenterad erfarenhet av att ha framgångsrikt drivit systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete mycket god kunskap om socialtjänstens hela område god kännedom om och förståelse för statlig styrning flerårig aktuell kunskap om samverkan med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har god kännedom om kunskapsstyrning inom socialtjänsten erfarenhet av nationell och internationell representation. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Din placering är på Socialstyrelsens huvudkontor i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Möjlighet till distansarbete finns enligt myndighetens riktlinjer. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:[email protected] eller Therese Thunström mailto:[email protected] Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:[email protected]. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:[email protected]. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31.