Vill du vara med och bidra till möjlighet för tillfrisknande och hopp inför framtiden? Solna Stads stödboende Trampolinen söker boendestödjare! Om oss Stödboendet Trampolinen ligger organiserat under Socialförvaltningens vuxenavdelning, som ansvarar för insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och personer med beroendeproblematik. Avdelningen består av en myndighetsgrupp och en utförargrupp. Avdelningen har en väl uppbyggd utförarverksamhet med olika typer av sysselsättning, boendestöd och öppenvårdsbehandling. Trampolinen är vårt egna stödboende med 11 platser för personer med beroendeproblematik och samsjuklighet. Den som bor på Trampolinen får också behandling och sysselsättning knutet till placeringen. Dessa insatser utförs av annan personal inom avdelningen. Boendet är bemannat dygnet runt och ska ge goda förutsättningar för den som önskar leva ett nyktert och drogfritt liv. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete En arbetsplats med erfarna och kompetenta arbetskamrater Fina lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar Individuell lönesättning och regelbunden extern handledning Staden har under flera år arbetat och arbetar fortfarande strategiskt med kommunikativt ledarskap samt ledarskap och medarbetarskap i partnerskap Vad innebär arbetet? Arbetet har fokus på att stödja och motivera de boende till fortsatt nykter- och drogfrihet samt pedagogiskt stöd gällande vardagliga aktiviteter som en förberedelse inför eget boende. Andra uppgifter är förberedelse av in/utflytt, stötta boende att komma iväg på aktiviteter liksom samverkansmöten med handläggare. Du kommer att utföra alkohol/drogkontroller både regelmässigt och slumpmässigt. Du arbetar nära chef och kollegor men visst ensamarbete förekommer. Regelbunden dokumentation ingår samt ansvar att upprätta genomförandeplaner. Du arbetar dag, kväll, natt, helg och arbetet innehåller sovande jour.  Vem söker vi? Vi söker dig som har: utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med beroendeproblematik kunskap om samsjuklighetsproblematik god kunskap i svenska både muntligt och skriftligt Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av boendestödjande arbetsuppgifter och/eller erfarenhet av arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning  vana att dokumentera i journalsystem  kunskap inom återfallspreventiv samtalsmetodik kunskap om psykiatriska funktionsnedsättningar kunskap inom MI  Som person är du bra på att skapa relationer, är trygg i dig själv och har god självinsikt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt och lågaffektivt sätt. Du har lätt att entusiasmera andra och är empatisk. Du har ett gott omdöme och tror på att alla människor har en inneboende förmåga att utvecklas. I den här rollen behöver du kunna ta snabba och ibland svåra beslut och ha ett konsekvent handlingsmönster. Du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat med dina kollegor. Stor vikt läggs på de personliga egenskaperna för tjänsten. Mer information om ansökan Tjänsten är tillsvidare på heltid till september 2027. Därefter övergår tjänsten till en omfattning på 83 %. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan senast den 23/8. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.  Vid frågor är du välkommen att kontakta föreståndare Klara Ekstam på [email protected]. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Kvalitetsavdelningen ansvarar för arkiv, registratur och nämndprocessen. Samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning och stimulerar innovation och utveckling i förvaltningens verksamheter. Avdelningen ansvarar också för it-frågor, inköp och upphandling, säkerhets- och trygghetsarbetet samt arbetet med medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Som verksamhetscontroller ingår du i utvecklingsenheten, som är en av avdelningens fem enheter. Vi är en enhet med nio medarbetare och en chef, majoriteten av oss arbetar som verksamhetscontroller/projektledare. Vi håller samman Norra innerstadens arbete med verksamhetsplanering, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitets- och innovationsutveckling samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Vi vägleder och handleder stadsdelsförvaltningens verksamheter inom våra expertområden. Vi söker nu ytterligare en verksamhetscontroller till vårt team. Är det du? Vi erbjuder ett spännande och viktigt arbete som berör många människors vardag engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten ett brett och komplext uppdrag som spänner över olika målgrupper och verksamhetsområden arbetsplats i öppet kontorslandskap nära Odenplan och nära Karlaplan Din roll I din roll som verksamhetscontroller har du i uppdrag är att ge nämnden bästa möjliga förutsättningar för att fatta beslut och ge förvaltningsledningen väl underbyggda och allsidigt belysta beslutsunderlag. Du, tillsammans med verksamhetscontrollerkollegor, tar utifrån stadens system för integrerad ledning och styrning fram förvaltningens anvisningar och ramar för verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enhetens uppdrag finns även innovation och digitalisering, där du kommer att arbeta för att skapa och utveckla förvaltningens innovationsförmåga. Dina arbetsuppgifter innebär främst att: samordna det systematiska kvalitetsarbetet samt vara en del av enhetens arbete med digitalisering, skriva tjänsteutlåtanden och rapporter, svara på skrivelser och remisser samt ta fram underlag för nämndbeslut, samordna och driva aktuella projekt och uppdrag, bidra till förvaltningens planerings- och uppföljningsprocesser inom utvalda områden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig arbetat med uppgifter av utredande karaktär och genomfört olika typer av analyser erfarenhet av att vägleda andra samt planera och genomföra workshops och utbildningar erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av digitalisering och innovationsledningsfrågor. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemet eDok (Platina) eller i planerings- och uppföljningssystemet Stratsys arbetat med design thinking. Du har lätt för att skapa goda relationer genom ditt pedagogiska och pålitliga sätt. Du är prestigelös, flexibel och tycker om att ge god service. Du ser din roll som en del i ett större sammanhang, har förmåga att ta hänsyn till olika perspektiv samt har en problemlösande analysförmåga. Du är även mål- och resultatinriktad med tydligt fokus på uppdraget och van att samarbeta med andra för att nå dit. Du är noggrann, tar stort ansvar, tar initiativ och driver ditt arbete framåt i dialog med andra. Vidare har du god förmåga att göra korrekta avvägningar med avseende till verksamhetens bästa. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vi samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning samt möjliggör, stöttar och driver innovation och utveckling i verksamheterna. Avdelningen ansvarar också för it, inköp och upphandling samt arbete med säkerhet- och trygghetsfrågor, platsaktivering, medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Avdelningen har en viktig roll i att se helheten inom nämndens verksamheter och uppmärksamma organisatoriska mellanrum samt möjliggöra möten och utveckling av arbetssätt mellan verksamheter och med andra viktiga samverkansaktörer. Jag söker nu en enhetschef som kommer att vara en del av avdelningens ledningsgrupp och leda avdelningen tillsammans med mig och övriga enhetschefer. Du kommer att leda utvecklingsenheten som idag har nio medarbetare med olika inriktningar och expertområden. Enheten håller samman arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, intern kontroll, dataskydd, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitetsarbete, digitalisering och innovation samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Enheten bereder merparten av alla ärenden till stadsdelsnämnden. Vi erbjuder dig att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmaren i fokus ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden  ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en driven och engagerad enhet med fokus på innovation och utveckling engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk huvudsaklig arbetsplats nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling Din roll I rollen som enhetschef för utvecklingsenheten är du en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du ansvarar för utvecklingsenhetens verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i syfte att minska de organisatoriska mellanrummen inom förvaltningen, stöttar enheten genom att se helheten och lyfta utvecklingsbehov samt möjliga synergieffekter mellan avdelningar och verksamheter. Du rapporterar till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget, erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska, van användare av MS Office-programmen. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda liknande enhet med fokus på övergripande frågor gentemot offentlig förvaltning, erfarenhet av att leda en grupp med specialister med olika kompetenser och ansvarsområden, ledarskapsutbildning, erfarenhet av ärendehanteringssystemet Platina/eDok, erfarenhet av Stratsys/ILS.  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en erfaren, trygg och lösningsfokuserad ledare. Ditt mogna och tydliga ledarskap skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Du kommer att leda en grupp med medarbetare som leder sig själva. Du trivs därför med att fokusera på att utveckla enhetens gemensamma vision och uppdrag tillsammans med medarbetarna. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa engagemang. Med ett proaktivt, utvecklingsdrivet och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande. Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har helhetssyn och ser till hela förvaltningens bästa, utvecklar processer och samarbeten samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat och värden för de vi finns till för. Du stöttar genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag.  Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Turebergsskolan är en skola som ligger på gångavstånd från Sollentuna centrum. På skolan går cirka 230 elever i årskurserna F–9. Vi har också en RN‑enhet med ca 25 rörelsenedsatta elever samt kommungemensamma undervisningsgrupper för ca 40 elever inom autismspektrat. Skolan har ett väl fungerande värdegrundsarbete och arbetar aktivt för att skapa en tillgänglig skola för varje elev, och våra medarbetare kännetecknas av stort engagemang och hög kompetens. Vi arbetar varje dag förebyggande och kompensatoriskt för att stödja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Vi är den lilla skolan med de stora möjligheterna! Vi söker nu en speciallärare med inriktning språk-, skriv och läsutveckling till vår särskilda undervisningsgrupp för elever inom autismspektrat. Arbetsuppgifter Som speciallärare på Turebergsskolans särskilda undervisningsgrupp arbetar du med att stödja elever inom autismspektrat i deras språk-, skriv- och läsutveckling. Som speciallärare arbetar du med att stödja elever som behöver extra anpassningar och specialpedagogiska insatser. Du analyserar elevers utvecklingsmöjligheter i olika lärmiljöer, ger individuellt och gruppbaserat stöd samt vägleder lärare i att skapa ändamålsenliga anpassningar. Du ingår i skolans elevhälsoteam och deltar i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. I samarbete med andra vuxna på skolan skapar du trygga och strukturerade lärmiljöer där eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas. Du arbetar relationsskapande, kommunicerar tydligt och bygger hållbara samarbeten och relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer Du har en stark språklig analytisk förmåga och kan omsätta den i undervisning som möter varje elev där hen befinner sig. Du har en positiv grundinställning, arbetar lösningsfokuserat och ser skolutveckling som en naturlig del av ditt uppdrag. Du är självgående men trivs i nära samarbete med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och kan skapa förutsägbarhet och trygghet för elever som behöver extra stöd. Din muntliga kommunikation är varm, tydlig och anpassad efter mottagare. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att bygga förtroende i mötet med elever som behöver en vuxen som ser dem, förstår dem och leder dem vidare i sin utveckling. Krav Speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling Erfarenhet av arbete som speciallärare Vana att genomföra pedagogiska utredningar Erfarenhet av att upprätta och utvärdera åtgärdsprogram Erfarenhet av individuellt anpassat stöd och samverkan med vårdnadshavare Meriterande Erfarenhet av arbete med elever inom autismspektrat Erfarenhet av arbete i mångkulturell kontext Utbildning inom NPF, autism eller språkstörning Kunskap i TAKK Ansökan I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning kontrolleras utdrag ur polisens belastningsregister. Urvalet sker efter att annonstiden har gått ut.  Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker två familjebehandlare till Öppenvård Barn och Unga - en tillsvidareanställning samt ett vikariat till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Som familjebehandlare hos oss på Öppenvård Barn och Unga arbetar du i ett team som tar emot uppdrag från kommunens fyra utredningsenheter. I vissa ärenden deltar du redan i utredningsskedet för att bidra med ett tidigt behandlingsperspektiv. Du möter familjer med barn och unga i åldrarna 0–18 år som står inför olika utmaningar, till exempel omsorgsbrist, eget beteende eller kriminalitet. Målet är att stärka relationer, förbättra kommunikationen och ge föräldrar verktyg att hantera framtida svårigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • planera, genomföra och följa upp behandlingsinsatser tillsammans med familjen och barnet eller den unge • arbeta både i familjens hem och i annan miljö utifrån behov • samverka med socialsekreterare, region och andra aktörer • dokumentera arbetet enligt gällande föreskrifter Vi står just nu inför en förändringsresa kopplad till den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på ökad tillgänglighet och fler frivilliga insatser. I detta arbete blir du en viktig del i utvecklingen av vår öppenvård. Tjänsten innebär ett flexibelt arbetssätt med kvällstid och vid behov enstaka helger. Inledningsvis kommer en av tjänsterna att vara på minimaria  Vi erbjuder dig Enheten för Öppenvård Barn och Unga består av familjebehandlarteamet, MiniMaria ungdomstjänst och samordnare för kontaktverksamheten. Här arbetar 23 medarbetare och två arbetsledare i nära samarbete med regelbundna gruppmöten, reflektionstid och både intern och extern ärendehandledning.Vår kultur präglas av öppenhet, gemenskap och ett starkt engagemang för att skapa positiva förändringar för barn, unga och deras familjer. Vi möter ofta komplexa situationer som kräver kreativitet, uthållighet och förmåga att hitta lösningar tillsammans med nätverk och samarbetspartners. Hos oss får du växa i din yrkesroll och bidra med din kompetens i ett meningsfullt uppdrag. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, handledning och ett introduktionsprogram som ger en trygg start. Verksamheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där dina idéer och erfarenheter blir viktiga för att stärka vårt behandlingsarbete. Vi främjar gemenskap även genom gemensamma idrottsaktiviteter över enhetsgränserna. Vi är måna om en god balans mellan arbetsliv och privatliv och erbjuder därför möjlighet till visst distansarbete när verksamhetens behov tillåter.   Du som söker till oss Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant utbildning, exempelvis behandlingspedagog eller socialpedagog med påbyggnad inom relevanta områden. Du har erfarenhet av behandlingsarbete samt av att möta individer och familjer i komplexa situationer. Övriga krav: B-körkort. Vi set det som meriterande om du har: • Erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. • Erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety. • Erfarenhet av motiverande samtal (MI). • Erfarenhet av familjebehandling med yngre barn. • Erfarenhet av arbete med utanförskap och kriminalitet. • Vidareutbildning inom trauma, samspel eller anknytning. • Erfarenhet av arbete med barns utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna behålla lugnet även i komplexa och känslomässigt krävande situationer. Din stabilitet skapar förtroende och trygghet för både barn, föräldrar och samarbetspartners. Du har ett relationsskapande arbetssätt och möter familjer med respekt, lyhördhet och engagemang. Din förmåga att bygga tillit gör att du snabbt kan skapa god kontakt med både barn, föräldrar och nätverk. Som samarbetsorienterad arbetar du nära kollegor, socialsekreterare och externa aktörer. Du bidrar till en öppen och lösningsfokuserad dialog där olika perspektiv tas tillvara. Din analytiska och lösningsinriktade förmåga gör att du kan identifiera hinder och hitta alternativa vägar framåt. Du ser möjligheter även i utmanande situationer och anpassar insatserna efter familjens unika behov. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.  Vi söker nu överläkare till Neuropsykiatrisk mottagning Hagsätra. Kom och arbeta med trevliga och engagerade kollegor på en mottagning med tydlig struktur.   Varför ska du arbeta hos oss?  Som specialistläkare på vår mottagning arbetar du med ett tydligt formulerat uppdrag. Samtidigt finns stor frihet i hur du vill lägga upp arbetet i och med att digitala kontakter har ökat möjligheten att utföra arbetet digitalt. Arbete på den fysiska arbetsplatsen kan således ofta kombineras med arbete på distans för den som önskar.  Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat:  Flextid  Friskvårdstimme  Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år  25% rabatt på SL kort  En verksamhet i utveckling:  Mottagningen är inne i en expansiv fas där vi har breddat vårt uppdrag för att kunna möta flera patientgruppers behov. I slutet av 2026 flyttar vi till nya, moderna lokaler i Globen-området, vilket ger ytterligare nya möjligheter att utforma verksamheten för framtiden. Vi är i nuläget cirka 30 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, case managers, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter.   Ditt arbete som överläkare/specialistläkare  Arbetsuppgifterna för dig som överläkare/specialistläkare består av sedvanligt arbete som specialistläkare på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning.  Som läkare träffar du patienter som kommer på nybesök, har läkemedelsuppföljningar via fysiska besök, via videomöte eller telefon samt hanterar receptförfrågningar.  Vi ser gärna att du trivs med att arbeta i team och vill bidra med din kunskap över professionsgränserna.  Varje vecka deltar du på behandlingskonferens tillsammans med samtliga medarbetare på mottagningen där vi diskuterar lämpliga insatser för våra patienter. Läkarmöte sker veckovis där läkare tillsammans diskuterar komplexa ärenden eller lyfter olika situationer som kan vara bra att dela med sig av eller konsultera med andra kollegor. Vi ser detta som ett lärotillfälle med möjlighet att även bidra med din kunskap och erfarenhet till dina kollegor. Handledning av personal och studenter ingår i tjänsten. Vi får löpande ST-läkare som arbetar hos oss som behöver handledning av erfaren läkare på plats.  Våra förväntningar på dig  Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri med erfarenhet av och intresse för att arbeta med människor med allmänpsykiatriska sjukdomstillstånd, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.  För att du ska passa i denna roll ser vi att du:  Har ett gott bemötande av andra människor i fokus, både gentemot patienter och medarbetare  Har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter utifrån mottagningens eller patientens situation.  Har en stor empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för andra människor.  Utöver detta lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga.  Anställningsform  Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.  Låter detta intressant?  Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg.    Varmt välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vuxenutbildningen i Stockholm erbjuder ett brett utbud av utbildningar inom kommunal vuxenutbildning. Vi har drygt 40 000 studerande som läser hos oss årligen. Vuxenutbildningen är fördelad i fyra verksamhetsområden, denna enhet tillhör verksamhetsområde Antagning och stöd. Verksamhetsområdet består av Antagningsenheten, Stöd och testenheten, Vägledningsenheten, Elevteam och Centrum för samhällsorientering, Verksamhetsstöd, Enheten för språkstödjande insatser samt Vuxenutbildningscentrum Järva. Vi har vår utgångspunkt i stockholmarnas behov och vårt mål är att erbjuda bästa möjliga service för den som vänder sig till oss. Hos oss kan stockholmarna söka svenska för invandrare SFI samt grundläggande och gymnasial Komvux. Invånarna kan även få information om utbildningar och skolor, boka studievägledning samt testa sina kunskaper i svenska, engelska och matematik. Vi har ett nära samarbete mellan våra enheter då vi är beroende av varandra i våra respektive uppdrag. Vi erbjuder Vuxenutbildningscentrum Järva startade som enhet den 1 januari 2025. Sedan starten har vi arbetat med utveckling av enheten och förändring, där kompetens, samarbete och att nå fler till studier är grunden för vårt arbete. Vi är ett litet team med blandade professioner: studie- och yrkesvägledare, studieadministratörer, testpedagoger, verksamhetsutvecklare och enhetschef. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och fortsätta att utveckla vår verksamhet utifrån din profession som studie- och yrkesvägledare. Rollen erbjuder en varierad vardag där uppsökande arbete, samverkan med lokala aktörer och utveckling av verksamheten är naturliga delar av uppdraget. Vår arbetsplats ligger i Kista galleria, tre minuter från tunnelbanan. Vi arbetar kontorstid och företrädesvis på plats på kontoret, men i framtiden kan vissa kvällar ingå utifrån vårt uppdrag att också arbeta med lokalsamverkan och uppsökande arbete för att få fler till studier. En del av arbetstiden är schemalagd, vi ser att du är positiv till detta samt flexibel när det gäller att täcka upp för kollegor vid behov. Vi bemannar även olika platser i stadsdelarna, som medborgarkontor och bibliotek, vilket innebär att du kommer arbeta på dessa platser enligt schema. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som studie- och yrkesvägledare ger du information om studier, studievägar och skolor. Du erbjuder studie- och yrkesvägledning till blivande studerande, det kan vara både individuell och gruppbaserad vägledning. Du tar fram individuella studieplaner baserade på varje individs mål och förutsättningar och viss elevadministration ingår i arbetet. Du identifierar och medverkar till att upptäcka och åtgärda hinder för studier och att erbjuda anpassade lösningar. Du medverkar även i utåtriktade aktiviteter och events. Vidare samverkar du med olika aktörer, till exempel Arbetsförmedling, Jobbtorg och skolor, för att informera och motivera prioriterade målgrupper att börja studera inom Komvux. Även uppsökande arbete ingår i rollen, för att bidra till att vuxenutbildningen är synlig och att information om studier inom Komvux sprids, framför allt i Järva och Västerort. Du är en del av ett team av studie- och yrkesvägledare, där du har en generalistroll med möjlighet till specialisering inom något av de arbetsområden som finns inom enheten. Vi strävar alltid efter att utveckla vårt arbete med fokus på kvalitet. För att ständigt förbättra oss undersöker vi också kundnöjdheten och använder resultaten för att vidareutveckla vårt arbete.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: studie- och yrkesvägledarexamen aktuell erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare aktuell erfarenhet av att arbeta med vuxenutbildning erfarenhet av att arbeta med digitala plattformar goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: aktuell erfarenhet av att etablera och upprätthålla samverkansrelationer aktuell erfarenhet av att jobba med uppsökande arbete erfarenhet av att ha arbetat med nyanlända personer/personer som har svenska som andraspråk. I din roll har du ett stort egenansvar och behöver vara självgående och flexibel i ditt arbete, med förmåga att växla mellan olika uppgifter och målgrupper utifrån situation och behov. Du har många kontaktytor, vilket kräver att du är serviceinriktad, har en mycket god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team med både kollegor, övriga medarbetare och samarbetspartners. Då en stor del av tjänsten innebär att informera och förtydliga, behöver du ha en god pedagogisk förmåga och kunna anpassa din kommunikation till både mottagare och situation. Vi ser även att du har ett genuint intresse för att delta i enhetens utvecklingsarbete och är villig att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Välkommen med din ansökan!  Övrigt I denna rekrytering ingår tester som en del i bedömningen i samband med urval. Vi kommer samla in utbildningsbevis senare i processen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. På exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt. Välkommen till oss Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetscontroller och ILS-samordnare med placering på exploateringskontorets stab. I denna roll arbetar du nära förvaltningsledning, chefer och handläggare där du har en central roll i att utveckla förvaltningens styrning, uppföljning och interna processer. Vi erbjuder Ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. Här får du vara med och förvalta och utveckla Stockholm genom byggande så att staden blir attraktiv för besökare, boende och arbetande. Vi har ett kreativt och inkluderande arbetsklimat och ett stort fokus på utveckling, engagemang och professionalism. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med kollektivavtal, tjänstepension och ett förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, semesterväxling och förmånlig föräldraledighet. Hos oss har du en flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Staden som arbetsgivare - Stockholms stad Din roll Som verksamhetscontroller och ILS-samordnare ansvarar du för att samordna förvaltningens arbete med planering, uppföljning och utveckling enligt stadens integrerade ledningssystem (ILS). Du stödjer ledning och chefer i arbetet med mål, indikatorer, verksamhetsplanering, tertialrapporter och verksamhetsberättelse. I rollen ingår även arbete med kontorets interna nämndadministration, vilket innebär att bistå i att samordna nämndprocessen, säkerställa hög kvalitet i beslutsunderlag och bidra till att nämndens arbete genomförs rättssäkert och effektivt. Dina arbetsuppgifter inom verksamhetsstyrning och ILS omfattar att: • samordna förvaltningens arbete med verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse • stödja chefer i arbetet med nämndens uppföljning • samordna arbetet med internkontroll och riskanalyser • följa upp verksamhetens resultat och måluppfyllelse • vara förvaltningens kontaktperson i frågor som rör ILS och stadens styrmodell. Dina arbetsuppgifter inom nämnd-administration innebär att: • kvalitetssäkra tjänsteutlåtanden och beslutsunderlag • ge stöd till chefer och handläggare i ärendehantering och formalia • fördela kontorets inkommande remisser och skrivelser Samt arbetsuppgifter du hanterar inom utvecklingsarbete är: • utveckla och effektivisera processer inom verksamhetsstyrning och nämndadministration, exempelvis övergång till nytt system för tjänsteutlåtanden • genomföra utbildningsinsatser för chefer och handläggare. Din kompetens och erfarenhet För rollen som verksamhetscontroller söker vi dig som har erfarenhet av verksamhetsstyrning, uppföljning eller controllerarbete inom offentlig sektor. Samt erfarenhet av: • arbete med mål- och resultatstyrning • samordna verksamhetsplanering och uppföljning • nämndadministration eller ärendehantering i politiskt styrd organisation. Vidare söker vi dig som har: • akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi, juridik eller annan utbildning som bedöms likvärdig • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • mycket god vana att skriva och kvalitetssäkra beslutsunderlag. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Stockholms stad, ILS-webb och stadens styrmodell, kommunal verksamhet, internkontroll och verksamhetsutveckling samt system som Public 360 eller liknande. Vi ser även gärna att du har: • flera års erfarenhet av verksamhetsstyrning eller controllerarbete • minst 2 års erfarenhet av nämndadministration eller ärendehantering • dokumenterad erfarenhet av att självständigt samordna verksamhetsplaner (VP), tertialrapporter (T1 och T2) samt verksamhetsberättelser (VB) Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser då rollen ställer höga krav på din förmåga att tänka analytisk och strategiskt. Vidare ser vi att du som söker är strukturerad och noggrann och har hög integritet och gott omdöme. Som person är du självgående och tar ansvar för helheten och kan hantera flera parallella processer samt hålla deadlines. Du har en god förmåga att samarbeta och skapa goda och förtroendefulla relationer och du trivs med att ge stöd till både chefer och handläggare. Vi ser även att du har förmågan att bidra och därmed skapa en kultur som är utvecklande, engagerande och professionell. Information om ansökan Sista ansökningsdag är den 24:e augusti 2026. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, personlighets- och färdighetstester samt referenstagning. Urval och intervjuer sker löpande, så vi kan komma att kalla på intervjuer före sista ansökningsdag. Denna rekrytering kan komma att säkerhetsprövas. För frågor om rollen, vänligen kontakta Carolina Zandén, stabschef, på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund.

Har du flera års erfarenhet av behandlingsarbete inom beroendevård och vill arbeta i en verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad? Nacka beroendemottagning söker nu en kvalificerad behandlare till vår integrerade öppenvårdsmottagning i Sickla. Vi söker dig som har flera års erfarenhet och som är trygg i att självständigt ansvara för kvalificerade behandlingsinsatser från första dagen. Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där samarbete, kompetens och ett gemensamt engagemang för klienterna genomsyrar verksamheten. Ditt uppdrag Nacka beroendemottagning är en integrerad öppenvårdsmottagning för personer med problem kopplade till alkohol, droger eller spel om pengar samt deras anhöriga. Vi erbjuder kvalificerad vård genom bedömningar, motivationshöjande samtal, individuella behandlingsinsatser, gruppbehandlingar och anhörigstöd. Mottagningen finns i Curanten i Sickla köpkvarter. I Nacka har vi sedan lång tid tillbaka arbetat med behandlingsinsatser på så kallad friyta. Detta innebär att kommunens medborgare har möjlighet att vända sig till oss utan att få ett biståndsbeslut från socialtjänsten. Detta gör att målgruppen som vänder sig till Nacka är väldigt mångfacetterad och du möter människor från alla olika samhällsklasser. Teamet består av fyra behandlare från Nacka kommun som arbetar i nära samverkan med Capio Maria, där även sjuksköterskor och läkare finns på plats. Vi samarbetar också nära vuxenpsykiatrin och andra öppenvårdsverksamheter inom kommunen, exempelvis barn- och familjeteam samt verksamheten för våld i nära relation. Rollen innebär ett stort eget ansvar. Du arbetar självständigt genom hela behandlingsprocessen, från kartläggning och bedömning till behandling, uppföljning och samverkan med andra aktörer. Vi söker därför en erfaren behandlare som snabbt kan bidra med sin kompetens och bli en självklar del av teamet. Du arbetar främst med vuxna och unga vuxna. Arbetet omfattar psykosocial behandling med MI, ÅP och andra KBT-baserade metoder. Du håller även råd- och stödsamtal med anhöriga samt samverkar med interna och externa samarbetspartners. För oss är det viktigt att du vill arbeta utifrån ett systemorienterat synsätt där familje-, föräldra- och anhörigperspektivet är en naturlig del av behandlingen. Är det här du? Vi söker dig som är en erfaren behandlare som känner dig trygg i mötet med personer med komplex beroendeproblematik. Du är van att göra självständiga bedömningar, anpassa behandlingen efter individens behov och hantera svåra samtal med lugn, professionalism och gott omdöme. Du har ett genuint engagemang för människor och skapar snabbt förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppdrag och driver ditt arbete framåt med god problemlösningsförmåga. Samtidigt uppskattar du nära samarbete med kollegor och andra professioner. Du bidrar till ett öppet arbetsklimat genom lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att dela med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din erfarenhet Krav för tjänsten är: socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst fem års erfarenhet av självständigt behandlingsarbete inom beroendevård i öppenvård med vuxna eller unga vuxna erfarenhet av att självständigt genomföra kartläggningar samt göra bedömningar angående vilken psykosocial behandling som ska erbjudas vid riskbruk eller beroende praktisk erfarenhet av MI (Motiverande samtal) och ÅP (Återfallsprevention) goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande erfarenhet: arbete med personer med samsjuklighet arbete i integrerad beroendevård eller i nära samverkan med hälso- och sjukvård behandling vid spelberoende anhörigstöd eller anhörigprogram familjeorienterade behandlingsmetoder ADDIS och HAP erfarenhet av utredning och myndighetsarbete kvalificerad vidareutbildning, till exempel steg1, leg psykoterapeut steg 2 eller vidareutbildning om minst 30 högskolepoäng eller liknande Vi erbjuder I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun. Vi arbetar med tillit som grund och har en stark tro på människors kunskap, vilja och förmåga. Som behandlare hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en prestigelös och omtänksam arbetsgrupp. Här finns en stark teamkänsla och ett gemensamt engagemang för att göra skillnad för våra klienter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, där provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är 38,75 timmar per vecka med flextid. Kvällstjänstgöring förekommer en dag i veckan, bland annat i samband med gruppverksamhet. Som medarbetare i Nacka kommun får du även ta del av friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Utdrag från belastningsregistret I enlighet med Nacka socialnämnds beslut krävs utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister (arbete på HVB-hem). För att underlätta rekryteringsprocessen rekommenderar vi att du beställer utdraget digitalt i samband med din ansökan. Intresserad? Vill du bli en del av Nacka kommun? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tester används i ett tidigt skede av rekryteringsprocessen och intervjuer hålls löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Serafens vård- och omsorgsboende blir du en del av en engagerad personalgrupp som består av sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister och administrativ personal. Vi arbetar i tvärprofessionella team för att våra boenden ska få så bra förutsättningar som möjligt för en god omvårdnad. Serafen är centralt beläget ett stenkast ifrån T-centralen nära Riddarfjärden och Stockholms stadshus och är ett vård- och omsorgsboende med 176 platser för personer med kognitiv funktionsnedsättning, somatisk och psykogeriatrisk inriktning. Här finns personal dygnet runt och visionen är att våra boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Kungsholmen ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Vi erbjuder en engagerad arbetsplats där det finns goda möjligheter till kompetensutveckling årligt friskvårdsbidrag på 3 000 kronor och rabatterade priser på flera gym och träningsanläggningar möjlighet till semesterväxling. Du kan läsa mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som sjuksköterska arbetar du i nära samarbete med ditt team där du bidrar med din kompetens. Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du vården och arbetar för en god hälso- och sjukvård utifrån individens behov. Du följer och bedömer de boendes hälsotillstånd, genomför ronder tillsammans med läkare samt har löpande kontakt med anhöriga. I tjänsten ingår även att arbeta med förebyggande insatser, såsom riskbedömningar och fallprevention. Du har även en roll där du handleder, utbildar samt engagerar dina kollegor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst ett års yrkeserfarenhet. Som person är du trygg och professionell i din yrkesroll med god förmåga att arbeta självständigt. Rollen ställer höga krav på att du är självgående och kan fatta egna beslut utifrån din kompetens och ditt ansvar. Då arbetet är varierande och det ofta uppstår nya situationer behöver du vara flexibel och ha lätt för att ställa om utifrån verksamhetens och de boendes behov. Du är kommunikativ och uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. Vidare har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tillsammans med olika professioner. Vi ser också att du har ett gott bemötande och alltid agerar med lyhördhet och respekt, med de boendes behov och trygghet i fokus. Det är meriterande om du är specialiserad inom äldreomsorg samt har flera års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, antingen som sjuksköterska eller vårdbiträde/undersköterska. Välkommen med din ansökan!   Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.