Utveckla säkra Androidlösningar hos Tutus Data i Stockholm. Arbeta med Kotlin och påverka samhällsviktiga produkter Vill du utveckla Androidapplikationer med Kotlin i en miljö där säkerhet och tillförlitlighet är avgörande? Hos Tutus Data får du arbeta med nyutveckling, påverka tekniska vägval och vara delaktig genom hela utvecklingskedjan. Samtidigt kliver du in i ett bolag i stark tillväxt där nya satsningar och produkter skapar stora möjligheter att påverka. Tillsammans med andra specialister bygger du lösningar för säker kommunikation som används i verksamheter där kraven är höga och tekniken gör verklig skillnad.Här får du möjligheten att arbeta med avancerad mjukvaruutveckling i en verksamhet som bidrar till att stärka säkerheten i samhällsviktiga funktioner. Vi erbjuder dig En nyckelroll i utvecklingen av framtidens säkra kommunikationslösningar Möjlighet att arbeta med produkter som ställer mycket höga krav på säkerhet och kvalitet Stort inflytande över tekniska beslut och produktens fortsatta utveckling Ett nära kunskapsutbyte med experter inom säkerhet, kryptografi och nätverk En växande organisation med långsiktiga satsningar och spännande utvecklingsmöjligheter Bygg specialistkompetens inom cybersäkerhet och säker kommunikation – ett kritiskt och spännande område med växande betydelse och långsiktig efterfrågan Det här gör du hos oss Utvecklar och vidareutvecklar Android-applikationer i säkerhetskritiska miljöer Deltar i hela utvecklingsprocessen från kravställning och design till implementation, test och förvaltning Samarbetar med produktledning, kunder och andra intressenter för att omsätta behov till tekniska lösningar Säkerställer att applikationer är robusta, testbara och långsiktigt hållbara Bidrar till arkitekturarbete, tekniska vägval och kontinuerliga förbättringar Arbetar nära team inom bland annat VPN-, nätverks- och kryptolösningar Ditt team och arbetsplats Du blir en del av produktområdet Mobil där fokus ligger på utvecklingen av företagets säkra Androidtelefoner och applikationer. Rollen tillhör ett mindre specialistteam med stort ansvar för användarupplevelse och funktionalitet i företagets produkter. Teamet arbetar enligt Scrum och har ett nära samarbete med produktledning och andra utvecklare. Arbetsplatsen är belägen i Danderyd, Stockholm. På grund av verksamhetens säkerhetskrav utförs arbetet på plats i en säkerhetsklassad miljö. Tutus Data är ett svenskt cybersäkerhetsföretag med lång erfarenhet av att utveckla lösningar för säker kommunikation, kryptering och nätverkssäkerhet, där Försvarsmakten är en av de största kunderna. Mer om dig För att lyckas i rollen har du flera års arbetslivserfarenhet av utveckling i Kotlin med Androidutveckling. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder och känner dig bekväm med tekniker som Jetpack Compose och MVVM. Du har sannolikt en utbildning inom datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande område. Som person trivs du med att lösa komplexa tekniska problem och har förmågan att analysera olika lösningsalternativ för att hitta hållbara vägar framåt. Du tar initiativ, samarbetar väl med andra och uppskattar att diskutera krav, användarflöden och tekniska vägval tillsammans med kollegor och intressenter. Eftersom rollen innebär arbete i säkerhetskritiska miljöer är du noggrann, kvalitetsmedveten och har ett strukturerat arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll genomförs innan anställning. Det innebär att svenskt medborgarskap krävs. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Välkommen att arbeta hos oss på avdelning 93 Diabetes/Endokrin. Vi söker dig som är undersköterska till vår vårdavdelning för dag/kväll alternativt treskift. Anställningen är ett vikariat med god möjlighet till förlängning.   Vårt anställningserbjudande Avdelningen ingår i verksamhetsområdet Medicinska Specialiteter och kliniken Specialistmedicin. Våra patienter kommer till oss både via akutmottagningen och från specialistmottagningen. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av specialistutbildade läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinska yrkeskategorier såsom fysioterapeuter, dietister och kuratorer. Under vardagar dagtid finns även en flödeskoordinator som ansvarar för inkommande samtal och stöd i den sociala planeringen kring våra patienter. Avdelningen är inriktad mot endokrinologi och diabetes. Utöver vår specialistkompetens vårdar vi även patienter med andra internmedicinska tillstånd, vilket ger ett varierat och utvecklande arbete. Hos oss möts du av en engagerad och stabil arbetsgrupp med en bra blandning av nyare och mer erfarna kollegor. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat där patienten alltid står i fokus. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en trygg, personcentrerad och kvalitativ vård. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år. Du får tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för ett mycket förmånligt pris, likväl som personalparkering. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner   Arbetsbeskrivning Arbetet som undersköterska hos oss är varierat och utvecklande, där du får möjlighet att bredda din kompetens inom såväl omvårdnad som medicintekniska moment. På avdelningen vårdar vi 12 patienter och arbetar nära varandra i team. Som undersköterska har du en viktig roll i patientens vård och ansvarar för den basala omvårdnaden. Du bidrar med dina iakttagelser och din kompetens i det dagliga teamarbetet och deltar aktivt i ronder och vårdplanering. För att du ska få en trygg start får du en individuellt anpassad inskolning.   Kvalifikationer Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram (tre år, 2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet på Komvux (tre terminer, minimum 1350 poäng) eller likvärdig undersköterskeutbildning. Du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att kunna anställas med titeln undersköterska, i annat fall kan du komma att anställas inom yrkeskategorin sjukvårdsbiträde. Vi söker dig som har erfarenhet från arbete i akutsjukvård.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad och omvårdnadsfokuserad, är flexibel och som tycker om att arbeta i team, men som också är självständig och tar egna initiativ. Du är positiv och har god samarbetsförmåga som skapar goda relationer med patienter, anhöriga och arbetskamrater.  Vi värdesätter också att du vill vara med och utveckla verksamheten och bidra till vårt öppna och förbättringsinriktade arbetssätt.   Övrigt Anställningsform: Vikariat sex månader.   Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För att din ansökan ska vara komplett så ska den innehålla: Personligt brev CV Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning Stadsbyggnadsförvaltningen utvecklar och vårdar natur, kultur och byggd miljö i Vaxholm. Vi ansvarar för allt inom stadsbyggnadsområdet; från att bedriva bibliotek, underhålla gator och bygga nya skolor till att planera för nya bostadsområden och ge bygglov och startbesked till nya byggnader. Även frågor kring trafik, kultur och fritid ryms inom förvaltningen.   Förvaltningen består av sju enheter; bygglovsenheten, plan- och exploateringsenheten, stora projekt, fastighetsenheten, enheten för allmän plats, biblioteket och staben. Totalt arbetar cirka 60 personer på stadsbyggnadsförvaltningen.  Nu behöver bygglovsenheten rekrytera två bygglovshandläggare. Arbetsuppgifter Som handläggare på bygglovsenheten i Vaxholm kommer du att utgöra en del av vårt trevliga och starka team. Bygglovsenheten hanterar lov, förhandsbesked, anmälansärenden och strandskyddsdispenser, såväl som tillsyn enligt både plan- och bygglagen och strandskyddslagstiftningen. Vi hanterar även samråd med lantmäteriet i fastighetsbildningsfrågor samt remisser gällande strandskydd. Du förväntas ha en grundläggande kunskap om och intresse för alla verksamhetens områden, även om du främst kommer att handlägga ärenden om lov och tillsyn enligt plan- och bygglagen. En viktig del av ditt arbete kommer också vara att ge information och rådgivning till allmänheten. Ditt arbete sker i en politiskt styrd organisation där du fattar beslut enligt delegation samt bereder och, när så krävs, föredrar ärenden för beslut i Stadsbyggnadsnämnden.  Som medarbetare är du med och bidrar till förvaltningens och enhetens utvecklingsarbete och till ett fortsatt positivt arbetsklimat. Hela kommunen är dessutom inne i en långsiktig digitaliseringsprocess, varför ett engagemang i sådana frågor är extra positivt. Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkesutbildning som bygglovshandläggare, arkitekt, byggnadsingenjör eller annan utbildning eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Arbetet förutsätter att du är väl insatt i och arbetat med tillämpningen av plan- och bygglagen med anslutande lagstiftning och rättspraxis. Eftersom vi vill att bygglovshandläggare, på sikt, ska kunna arbeta med samtliga delar av enhetens ansvarområden är det meriterande om du har erfarenhet och intresse av att arbeta brett med bygglov, tillsyn samt strandskydd. Vaxholms stad har en hög andel kulturhistoriskt värdefulla miljöer, det är därför meriterande om du har utbildning eller tidigare erfarenhet av att arbeta med sådana frågor. Vi ska införa ett nytt ärendehanteringssystem och arbetar för att modernisera och effektivisera handläggningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av systemutveckling och förvaltning av systemstöd. Vi söker dig som är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och samtidigt trivs med stort eget ansvar och att ha en rörlig roll med varierande arbetsuppgifter. Du måste vara drivande i dina ärenden och du har ett resultatinriktat arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och arbeta i grupp. Du har en förmåga att snabbt skapa överblick och prioritera mellan dina arbetsuppgifter och du känner dig bekväm med att föredra ärenden i stadsbyggnadsnämnden inför beslut. För arbetet krävs B-körkort och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. I din roll måste du vara både tydlig och serviceinriktad i kontakten med Vaxholms innevånare, sommarboende och företagare samt övriga externa och interna aktörer. Social kompetens och hög servicegrad är viktiga egenskaper och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror på en arbetsgrupp med blandad bakgrund och med olika erfarenheter. Vaxholms stad är en kulturell och naturskön stad med goda möjligheter till friluftsliv. Vi erbjuder dig ett ansvarfullt och självständigt uppdrag med möjligheter till egen utveckling i en positiv och prestigelös organisation. Övrigt Slutkandidater genomgår en bakgrundskontroll. Som tillsvidareanställd medarbetare i Vaxholms stad kan du komma bli krigsplacerad i staden. Du erbjuds bra anställningsförmåner utifrån vårt kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Givet semester kommer rekryterande bygglovschef, Lina Gateman, inte att kunna svara på eventuella frågor förrän tidigast under vecka 34.     Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om Vaxholm Vaxholms stad är en skärgårdskommun med 12 000 invånare och stora naturområden inom gång- och cykelavstånd. Varje år har Vaxholm nära en miljon besökare Vaxholm. Enligt undersökningar är Vaxholm länets tryggaste kommun. En utvecklad kollektivtrafik med goda buss- och båtförbindelser möjliggör god och naturskön pendling från centrala Stockholm och närliggande orter. Inom kommunens verksamheter är vi idag ca 500 tillsvidareanställda som jobbar med våra invånares, näringsidkares och medarbetares bästa för ögonen utifrån våra värdeord Samspel, Engagemang och Respekt – SER.

Medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge söker dig som är sjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill vara med i vårat team och bedriva högspecialiserad intermediärvård. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds en stimulerande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du ingår i ett team med trygga och kompetenta kollegor en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter, kunskaper och verksamhetens behov samt tillgång till mentor och regelbunden reflektion i teamet en arbetsplats som uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling genom en individuell kompetensplan och ett närvarande ledarskap med fokus på att skapa bästa möjliga arbetsplats och vård för våra patienter möjlighet att ha rollen som ledningssjuksköterska där du leder och fördelar det dagliga arbetet många utvecklings- och karriärmöjligheter, exempelvis betald specialistutbildning inom akutsjukvård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På MIMA i Huddinge vårdas patienter som kräver en högre vårdnivå och är svårt sjuka och inte tillräckligt stabila för att vårdas på en vanlig vårdavdelning. Vi vårdar patienter med diagnoser som till exempel andningssvikt, intoxikation, ketoacidos och sepsis eller som kräver högre och intensiv övervakning av sina vitala parametrar. Som sjuksköterska hos oss har du hand om två till tre patienter åt gången och du kommer arbeta tillsammans med erfarna kollegor. Läkare finns alltid tillgängliga på avdelningen så att det alltid finns tillgång till ett bra stöd och någon att fråga om råd. Du kommer i ditt arbete att träffa många olika typer av patienter, med ett omväxlande arbete som stundtals innebär ett högt tempo och ett tätt samarbete mellan olika professioner. Mötet med patienterna kräver oftast omedelbara åtgärder, snabba beslut och tät uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat läkemedelshantering, centrala infarter, dränage, hantering av artärnål samt handhavande av medicinteknisk utrustning såsom övervakning och Non-invasiv ventilatorbehandling. Hos oss arbetar vi enligt Region Stockholms 24/7 avtal för sjuksköterskor som är det avtal som tecknats mellan Vårdförbundet och Region Stockholm. Tjänsten innebär tjänstgöring dag, kväll och natt enligt verksamhetens behov. Mer information om schemat lämnas i samband med en eventuell intervju. Vi söker dig som tar initiativ och agerar utifrån patientens behov samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och verksamheten arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor har empatisk förmåga och skapar trygghet för patienter och närstående även i situationer som präglas av hög komplexitet och ett högt tempo kommunicerar tydligt och anpassar din information efter mottagare och situation för att bidra till en säker vård och ett väl fungerande teamsamarbete arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och följa upp ditt arbete även när patienternas tillstånd snabbt förändras. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet inom yrket Meriterande: erfarenhet av intermediärvård erfarenhet från akutsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård, kirurgi eller neurologi specialistutbildning inom intensivvård eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och utveckla Sveriges förmåga inom civilt försvar? Nu fortsätter vi att stärka uppbyggnaden av beredskapsarbetet och rekryterar 2 medarbetare, 1 till civilområdeskansliet samt 1 till beredskapsavdelningen på Länsstyrelsen Stockholm. Vi söker dig som har ett stort intresse för civilt försvar och som med en helhetssyn och ett lösningsfokuserat arbetssätt kan bidra till att utveckla och etablera verksamheten inom området skydd av civilbefolkning. Känner du igen dig i detta? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Vad ingår i rollen? I uppdrag som handläggare av skydd av civilbefolkningen ingår samordning, samverkan, planering, handläggning och förberedelser inför och vid höjd beredskap. Du kommer att ingå i arbetsgrupper som samverkar med externa aktörer på både nationell, högre regional och regional nivå. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera och arbeta med frågor inom befolkningsskydd delta i arbetsmöten och nätverk för att utveckla arbetet med befolkningsskydd ta fram och sammanställa planeringsunderlag delta i förberedelsearbete och övningar. Är du den vi söker? För den här tjänsten vill vi att du har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten aktuell erfarenhet från arbete inom totalförsvar eller civil beredskap erfarenhet av samarbete och samverkan med olika aktörer i samhället goda kunskaper i de vanligaste delarna av Officepaketet. Som person ser vi att du är självständig och kan ta initiativ till aktiviteter och arbetar strukturerat genom att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna eller egna uppsatta tidsramar. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra genom att relatera till dem på ett lyhört, prestigelöst och konsultativt sätt. Vidare har du en analytisk förmåga som märks genom ditt sätt att hantera problem och förutsättningar ur olika perspektiv och komma med förslag till lösningar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av projektledning eller av att leda processer erfarenhet av analys eller utredningsarbete erfarenhet av arbete i statlig myndighet, region, kommun eller statligt bolag med närliggande uppdrag erfarenhet av handläggning av säkerhetsskyddsklassad information B-körkort Mer om oss och rollen   Anställningen är tillsvidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.    Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Resor både inom länet och i landet förekommer i tjänsten. Säkerhetsprövning Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Så rekryterar vi I den här rekryteringen ska du inte bifoga personligt brev utan det räcker med att du svarar på urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Intervjuer sker från och med vecka 36-37. Om du har frågor Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef, kanslichef Gunilla Runberg, [email protected] Fackliga kontaktpersoner är: Susann Sass- Jonsson för SACO och Ulrika Holmström samt Maria Sand Vaziri för ST. Samtliga nås via Länsstyrelsens växel 010-223 10 00. Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Referensnummer: 112-36526-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen  Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Nu söker vi dig som vill bli vår nya vice stadsjurist/enhetschef för allmänjuridiska enheten. Är du en ledare som trivs i en dynamisk miljö med strategiska och juridiskt komplexa frågor? Här får du möjlighet att göra verklig skillnad tillsammans med ett erfaret och kompetent team. Välkommen till oss Stockholms stads juridiska avdelning finns inom stadsledningskontoret. Våra uppdragsgivare är stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningens uppgift är att dels ge uppdragsgivarna kvalificerad juridisk sakkunskap och service, dels ge service åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Vi är cirka 60 medarbetare på avdelningen, varav cirka 35 jurister. Avdelningen är uppdelad i fyra enheter – allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, stöd- och utvecklingsenheten samt enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli – KF/KS-kansli. Arbetsområdena på den allmänjuridiska enheten är främst fastighetsrätt, avtalsrätt, kommunalrätt, offentlighet och sekretess, upphandling, skadeståndsrätt, miljörätt och entreprenadrätt. På enheten arbetar 19 kompetenta och självständiga jurister i rollerna stadsadvokater, biträdande stadsadvokater, skattejurist och dataskyddsjurist. Medarbetarnas arbetsuppgifter består i att vara rådgivare till stadens förvaltningar och bolag, företräda staden som ombud i olika tvister och domstolsförhandlingar, lämna yttranden i juridiska frågor, upprätta, granska och tolka avtal, biträda i förhandlingar och genomföra utbildningar. Vi erbjuder dig stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta tydliga ansvarsområden och goda utvecklingsmöjligheter stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor en centralt belägen arbetsplats vid Stadshuset flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.  Din roll som vice stadsjurist och chef på allmänjuridiska enheten Som chef har du verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp verksamhetens mål och arbetssätt. Ofta kommer du att involveras i strategiska juridiska frågor på stadsövergripande nivå tillsammans med stadsjuristen. Du ingår i juridiska avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef och tillika stadsjuristen. Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: jur kand examen  erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och goda kunskaper i kommunalrätt samt offentlighet och sekretess vana att samverka med olika verksamheter både internt och externt mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: notariemeritering kunskap inom ett eller flera av områdena fastighetsrätt, avtalsrätt, upphandling, skadeståndsrätt och entreprenadrätt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna kommun eller region drivit utvecklingsprojekt eller motsvarande. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, stabil och stöttande ledare. Du ser helheten i verksamheten och kan utifrån det identifiera behov och fördela resurser på ett effektivt sätt. Då rollen som chef och vice stadsjurist innehåller många kontaktytor är det viktigt att du är en kommunikativ person som har lätt att skapa goda relationer. Det är också viktigt att du har förmåga att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat som präglas av lyhördhet. Du är tydlig och kommunicerar förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Vidare har du ett utvecklingsfokus och omsätter verksamhetens behov i utvecklingsinsatser som du driver både på egen hand och i samarbete med andra. För att trivas behöver du både ha intresse och förmåga att arbeta strategiskt och operativt. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att ha en fullständig ansökan ska du bifoga betyg och handlingar som du vill åberopa. Vi har valt att genomföra denna rekrytering utan personligt brev för att tydligare fokusera på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för rollen.  Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövning med tillhörande registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och bidra till en meningsfull och rolig fritid för barn och ungdomar inom LSS? Har du erfarenhet av arbete med målgruppen samt är en trygg och närvarande person? Just nu söker vi medarbetare till längre vikariat till september 2027. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Nyckelvikens korttidsboende är ett korttidsboende inom LSS för barn och ungdomar upp till 24 år med intellektuella funktionsnedsättningar. På korttids jobbar vi för att skapa roliga och meningsfulla korttidsvistelser. Målsättningen är att alla ska få en meningsfull fritid utifrån den enskildes behov och förutsättningar. Nyckelviken består av två enplansvillor, där alla barn och ungdomar bor i var sitt rum. Som vikarierande stödassistent kommer du ge stöd och service till barn och ungdomarna utifrån deras individuella behov. Du är med och gör pedagogiska aktivitetsscheman på både individ- och gruppnivå. När det finns möjlighet gör ni utflykter med korttidsboendets minibuss. I rollen ingår att vara stödperson. Du upprättar genomförandeplaner, dokumenterar och medverkar vid regelbundna APT-möten. Du kommer också att ta medicinsk delegering. Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter, till exempel stöd och service vid: Matlagning, städning, morgon- och kvällsrutiner Personlig omvårdnad och hygien Dag- och veckoplanering Kontakt med närstående, föräldrar och skola På Nyckelvikens korttidsboende arbetar du dag, kväll och helg. Vardagar innebär arbetstid från kl. 6:30-11:30 eller 14:30-21:30, på helgerna kan passen vara längre. Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: Erfarenhet av arbete med barn inom målgruppen inom LSS  Dator- och dokumentationsvana B-körkort för att kunna köra korttids minibuss är starkt meriterande Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift God fysisk förmåga Dina personliga kompetenser Ansvarstagande Flexibel Kommunikativ Samarbetsförmåga Stresstålig Förmåga att förstå och möta barnen och ungdomarnas behov Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du måste vara minst 18 år.  Vi erbjuder I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och varierande arbete där du kan göra skillnad för barn och ungdomar som behöver extra stöd och omvårdnad. Vi arbetar aktivt med individuella anpassningar för att kunna ge barn och ungdomar en god kvalitet av stöd och service.  Du har förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att arbeta enligt flexibel arbetstidsmodell. Det innebär att du har möjlighet att välja om du vill att arbeta heltid eller deltid. Läs mer om förmåner här.  Utdrag ur belastningsregistret I enlighet med Nacka Socialnämnds beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. Använd blankett barn med funktionsnedsättning som du hittar här. Begär gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan och välj att få ditt utdrag digitalt för smidigare och snabbare hantering.  Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Pernilla Nordén, biträdande verksamhetschef [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta, Ebba Sjöqvist, rekryteringsspecialist på [email protected] eller 070 431 96 58. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att det under sommarperioden kan det vara längre svarstider.  Vi ser fram emot din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Vill du utveckla befintliga kunder och växa affären som KAM hos TradingSolutions i Stockholm? Vill du ta nästa steg i en kundutvecklande KAM-roll hos ett framgångsrikt bolag med stark tillväxtambition? Hos TradingSolutions i Stockholm får du utveckla befintliga kunder, driva ökad affär och bidra till fortsatt tillväxt i en lönsam verksamhet med bevisad affärsmodell och många fina referenskunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt och har tydliga delar av KAM, med fokus på att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera affärspotential och skapa fler affärsmöjligheter över tid. Här kombineras snabbhet och entreprenörsanda med struktur, kundnytta och tydligt affärsfokus. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du det bästa av två världar. Du kommer till ett bolag med entreprenöriell energi, korta beslutsvägar och en kultur där man vågar testa, justera och förbättra, samtidigt som verksamheten står på en stabil grund med lönsamhet, etablerade kunder och en affärsmodell som fungerar. Här finns marknad, kundnytta och en tydlig vilja att fortsätta växa. Som KAM får du en kundutvecklande roll där relationer, struktur och affärssinne blir avgörande. Internt benämns rollen idag som kundutvecklare, vilket väl beskriver kärnan i uppdraget: att arbeta med befintliga kunder och hjälpa dem att använda TradingSolutions erbjudande på ett sätt som skapar värde över tid. Rollen har tydliga KAM-inslag, men är inte en tung strategisk nyckelkundsroll med stort eget budgetägarskap från start. Du får möjlighet att växa i kundansvar, påverka arbetssätt och bidra till hur bolaget fortsätter utveckla sin kundbas. Dina arbetsuppgifter Som KAM hos TradingSolutions ansvarar du för att utveckla affären hos befintliga kunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt, och ditt fokus blir att bygga relation, förstå behov, identifiera potential och skapa fler affärsmöjligheter i en redan etablerad kundbas. I rollen kommer du bland annat att: • utveckla befintliga kundrelationer och bidra till ökad affär • följa upp kunder som tidigare har köpt eller använt TradingSolutions tjänster • identifiera affärspotential i kundbasen och prioritera rätt aktiviteter • driva kommersiella dialoger med beslutsfattare och kontaktpersoner • arbeta strukturerat med kundportfölj, CRM och pipeline • boka och genomföra kundmöten, digitalt, via telefon och vid behov fysiskt • samarbeta internt med sälj, marknad och övriga delar av organisationen • bidra med kundinsikter som utvecklar arbetssätt, erbjudande och kundnytta Rollen har delar av ett KAM-ansvar, men är framför allt en kundutvecklande roll. Fokus ligger på aktivitet, relation, uppföljning och affärstillväxt i befintlig kundbas, snarare än nykundsbearbetning eller ett fullt strategiskt nyckelkundsägarskap. Värt att veta TradingSolutions arbetar med digitala lösningar och auktionstjänster inom fordonsbranschen. Det är ett framgångsrikt och lönsamt bolag med starkt fokus på fortsatt tillväxt. Kulturen präglas av snabbhet, nyfikenhet och handlingskraft. Här arbetar man kundnära, testar idéer, lär sig snabbt och utvecklar det som skapar verklig nytta för kunden. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. TradingSolutions sitter på Tegnérgatan i Stockholm och du förväntas arbeta från kontoret, snarare än på distans. Det ger dig nära kontakt med kollegor, korta vägar till beslut och goda möjligheter att snabbt komma in i verksamheten, kunderna och affären. Du blir en del av en kommersiell organisation där kundutveckling är ett prioriterat område framåt. Rollen passar dig som trivs i en miljö där allt inte är färdigpaketerat, men där riktningen är tydlig och affären redan är bevisad. Här finns både stabilitet och utrymme att påverka. Du arbetar nära Affärsområdeschef som beskriver sin ledarstil som frihet under ansvar. Han förväntar sig att du driver ditt arbete framåt självständigt, men finns samtidigt tillgänglig som coach, bollplank och stöd i prioriteringar. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning, kundutveckling, account management eller en liknande kommersiell roll där du har arbetat nära kunder och bidragit till ökad affär. Du behöver inte ha haft ett fullt strategiskt KAM-ansvar tidigare, men du bör ha vana av att driva kunddialoger, förstå affärspotential och arbeta strukturerat mot mål. Du är trygg i att ta kontakt med kunder, följa upp dialoger och skapa förtroende över tid. Du har ett affärsmässigt sätt, gillar att bygga relationer och motiveras av att se hur rätt aktiviteter leder till resultat. Rollen kräver god struktur, eftersom du kommer att arbeta med kundportfölj, pipeline, prioriteringar och uppföljning. Vi ser gärna att du har god CRM- och systemvana och är van att använda data för att planera, följa upp och prioritera ditt kundarbete. Det är också positivt om du är nyfiken på hur AI och digitala verktyg kan göra sälj- och kundutvecklingsarbetet mer effektivt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förståelse för engelska i affärssammanhang. Som person är du relationsskapande, affärsdriven och självgående. Du tycker om att ta ansvar, men uppskattar också att ha en chef som fungerar som stöd och bollplank. För att trivas långsiktigt tror vi att du gillar ett entreprenöriellt bolag där beslut fattas nära affären, där kundnytta är centralt och där man hellre testar, lär och förbättrar än fastnar i långa processer. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Driv bilaffärer som Area sales manager på TradingSolutions i Sverige och utveckla Dealer2Dealer med starka kundrelationer. Vill du ta nästa steg i en affärsdriven säljroll där relationer, förtroende och resultat gör verklig skillnad? Som Area sales manager på TradingSolutions AB i Sverige får du utveckla Dealer2Dealer affären mot bilhandeln och vara med på en tillväxtresa i ett techbolag i en traditionell bransch. Här får du arbeta med uppsökande försäljning, aktivera ramavtal, skapa nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga relationer med återförsäljare. Du får frihet under ansvar, nära coachning av en erfaren chef, en stark marknadsposition och uppskattade tjänster som hjälper kunderna att göra fler och bättre bilaffärer. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du en självständig och omväxlande roll där du påverkar både din egen försäljning och bolagets fortsatta utveckling. Bolaget befinner sig i en stark utvecklingsfas och stärker nu sin kommersiella organisation för att ta nästa steg inom Dealer2Dealer affären. Här verkar du i gränslandet mellan tech och bilhandel, med smarta försäljningslösningar som hjälper kunderna att göra fler och bättre bilaffärer. Du blir en viktig del av ett snabbfotat, affärsnära och entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan sälj, affärsutveckling och operativa team. Rollen passar dig som vill kombinera fältförsäljning, kundutveckling och affärsbyggande med stort eget ansvar, nära coachning och möjlighet att vara med och bygga struktur, kundrelationer och tillväxt inom ett prioriterat område. Du erbjuds fast lön, bonusmöjligheter, tjänstebil eller motsvarande bilupplägg samt möjlighet att utgå från hemmakontor. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att skapa mer affär inom Dealer2Dealer genom att bearbeta både befintliga och potentiella nya kunder inom bilhandeln. Prospektera, kontakta och boka möten med bilhandlare och återförsäljare Genomföra fysiska kundbesök på anläggningar runt om i Sverige Aktivera och återaktivera befintliga ramavtal på lokal anläggningsnivå Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom bilhandeln Driva affärsdialoger från första kontakt till uppföljning och avslut Identifiera nya affärsmöjligheter hos både kedjor och fristående aktörer Samarbeta internt med teamet inom Dealer2Dealer och andra affärsnära funktioner Arbeta strukturerat och datadrivet med kundbearbetning, uppföljning och prioritering Du blir en viktig länk mellan TradingSolutions erbjudande och kundernas behov, med fokus på att skapa förtroende, aktivitet och resultat. Värt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen utgår från hemmakontor, men innebär regelbundna resor till bilhandlare och anläggningar. På sikt förväntas cirka 60 till 75 procent av arbetstiden ske ute hos kund, kombinerat med uppföljning, administration och digitala möten. Du rapporterar till Affärsområdeschef, som beskriver sitt ledarskap som frihet under ansvar med tydlig coachning, prioriteringsstöd och nära bollplank vid behov. Rollen ingår i ett mindre team inom Dealer2Dealer där det finns stor möjlighet att påverka arbetssätt, kundbearbetning och affärsutveckling. Våra förväntningar Vi söker dig som har några års erfarenhet av uppsökande B2B försäljning, gärna från bilhandeln eller en närliggande bransch där relationer, förtroende och affärsmässig tyngd är avgörande. Du kan ha arbetat som bilförsäljare, inköpare, försäljningschef, kundansvarig, KAM eller fältsäljare och är van att ta kontakt, boka möten och driva kunddialoger framåt. För att lyckas behöver du förstå hur man bygger relationer med beslutsfattare, hanterar både varma och kalla kundkontakter och skapar affär även där kunden redan har flera möjliga leverantörer. Du är självgående, resultatinriktad och uthållig, samtidigt som du är lyhörd, förtroendeskapande och prestigelös. Du trivs i en entreprenöriell miljö där saker utvecklas över tid och där du själv behöver ta ansvar för struktur, prioritering och aktivitet. Du behöver ha B körkort, tala och skriva svenska obehindrat samt kunna använda engelska på en affärsmässig nivå. God systemvana, ett datadrivet arbetssätt och nyfikenhet på hur AI kan effektivisera exempelvis prospektering, research och kundkommunikation är meriterande. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Området boende vuxna är en del av socialförvaltningens avdelning Socialt stöd och är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller boendeinsatser för hemlösa vuxna med skadligt bruk och beroende och/eller psykosociala problem. Området omfattar verksamheter som akutboende, stödboende, Bostad Först, Gamlebo vård- och omsorgsboende, försöks- och träningslägenheter samt samlarteamet. Enhetens huvuduppdrag är att stödja personer i processen ur hemlöshet. Nu söker vi en enhetschef till stödboendet Bandhagshemmet. Verksamheten vänder sig till kvinnor och män som till följd av hemlöshet, skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa eller andra svårigheter behöver stöd från socialtjänsten. Stödet som erbjuds utgår från beställarens uppdrag och stödinsatserna baseras på evidensbaserade metoder. Insatserna är individuellt anpassade efter den enskildes målsättningar och behov och syftar till att möjliggöra för brukaren att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Bandhagshemmet är beläget i Bandhagen. Här finns 65 platser och 24 anställda bestående av enhetschef, gruppledare, administrativ assistent, behandlingsassistenter, kockar och ekonomibiträde. Vi erbjuder dig Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Som chef inom Område boende vuxna ingår du i en ledningsgrupp med 7 kompetenta kollegor inklusive en stabsfunktion som du kan använda som stöd att utveckla och förbättra enheten och verksamhetens arbete. Du erbjuds en spännande och utvecklande chefsroll där du leder en välfungerande och driven personalgrupp. Socialförvaltningen har ett bra administrativt stöd att ta hjälp av i din funktion så som HR och ekonomicontroller. Vi har flextid och sommartid samt friskvårdsbidrag och rabatt på flera friskvårdsanläggningar. Din roll Som enhetschef förväntas du självständigt leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällandelagstiftning, riktlinjer, stadens mål- och styrdokument samt i enlighet med uppdrag och uppsatta mål. Du förväntas att arbeta för den aktuella målgruppen och säkerställa innehåll och kvalitet i verksamheten med gällande ekonomiska förutsättningar. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår att aktivt delta i utvecklingsfrågor på enhetsnivå och involvera medarbetarna i det gemensamma utvecklingsarbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor inom områdets ledningsgrupp samt med beställare på stadsdel och område hemlösa. Du rapporterar direkt till områdeschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, aktuell och flerårig ledarerfarenhet inom socialt arbete, erfarenhet av arbete på utförarverksamhet med människor med skadligt bruk och beroende, psykiskohälsa och/eller som befinner sig i hemlöshet, aktuell erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Dina personliga färdigheter och förmågor Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande och kräver ett ledarskap som präglas av samarbete, tydlighet och en stark utvecklingsdrivkraft. Som chef hos oss är du en förebild som skapar ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Du tar tillvara idéer och perspektiv och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten med ett helhetsperspektiv i planering, agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och driver förbättrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat och proaktivt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och du har lätt för att bygga relationer och samarbeta för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt, skapar samsyn kring uppdrag och förväntningar och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Genom ett inkluderande och tydligt ledarskap bidrar du till goda resultat och en hållbar utveckling av verksamheten. Övrigt Din ansökan och rekryteringsprocessen För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.